Provocarea tehnologiei: Olimpiada de Fibră Optică la TUIASI

/în , /de

Facultatea de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației din Iași organizează, în perioada 23–27 februarie 2026, un training hands-on de fibră optică, urmat de prima ediție a Olimpiadei de Fibră Optică – Faza Locală ETTI-Iași.

Olimpiada de Fibră Optică din România este organizată de AFOR – Asociația de Fibră Optică din România (www.afor.ro), în parteneriat cu Fundația World Skills România.

Evenimentul îmbină formarea practică cu competiția tehnică, oferind participanților ocazia de a dobândi competențe concrete, direct aplicabile în domeniul telecomunicațiilor moderne.

Înscrierile au loc aici: https://forms.gle/3dpvKgA5efy4GMLj6

Termen de înscriere: 01 februarie 2026, ora 23:59.

Cine se poate înscrie: orice student din anii 2, 3 și 4, indiferent de programul de studii.

În urma înscrierilor vor fi selectați 10 studenți pentru a participa la Olimpiada de Fibră Optică – faza locală ETTI Iași. În cazul unui număr mare de înscrieri este posibilă organizarea a încă unei serii de 10 studenți.

Ce veți face? Practică 100%!

🛠 În primele patru zile, luni–joi, între 09:00 și 14:00, veți participa la ateliere practice intensive, unde veți învăța să construiți o rețea completă de fibră optică, de la centrală până la abonat, alături de un instructor cu experiență.

Veți lucra cu echipamente reale, instrumente profesionale și veți dobândi abilități utile în industria telecom.

📅 Perioada de desfășurare: 23 – 27 februarie 2026

📍 Locație: sediul facultății ETTI Iași (sala va fi anunțată, ulterior)

🏆 Ziua de vineri – Testul practic (3 ore)

Vineri, 27 februarie 2026, va avea loc proba practică, iar câștigătorul Fazei Locale ETTI-Iași va reprezenta Facultatea la:

➡️ Faza Națională a Olimpiadei de Fibră Optică – Mai 2026

iar câștigătorul fazei naționale va intra în:

➡️ Lotul Național de Jonctori de Fibră Optică, din care va fi selectat reprezentantul României la:

🌏 WorldSkills Aichi Japonia 2028 – Skill ICT Network Infrastructure (cea mai prestigioasă competiție internațională a meseriilor).

🎯 De ce să participi?

Înveți o meserie de viitor, extrem de căutată.

Lucrezi cu echipamente profesionale, de ultima generație.

Adaugi un proiect solid în CV.

Poți ajunge să reprezinți România la WorldSkills 2028 în Japonia.

Cunoști oameni din industrie și mentori cu experiență.

Mai multe informații pe www.etti.tuiasi.ro

O nouă ediție a proiectului educațional Ora de sănătate va implica peste 6.000 de elevi din țară în activități practice

/în , /de

„Ora de sănătate” este conceput ca o serie de activități educaționale, care se desfășoară în etape, pe mai multe sesiuni de curs. Programul este construit pe principiul applied learning, oferindu-le elevilor oportunitatea de a exersa și consolida comportamente sănătoase. Conținutul este organizat într-un mod ușor de parcurs de elevi și acoperă patru domenii-cheie: îngrijire personală, alimentație sănătoasă, mișcare-viață activă și prevenție a bolilor.

„Credem că o societate sănătoasă se construiește prin dialog permanent și parteneriate solide. Sănătatea începe cu educația, iar continuarea proiectului Ora de sănătate, alături de Junior Achievement, reflectă angajamentul nostru de a sprijini tinerii prin acces la informații corecte, explicate clar și adaptate realităților de astăzi. Ne bucurăm să contribuim la dezvoltarea unor comportamente sănătoase și responsabile, care vor influența pozitiv calitatea vieții noilor generații pe termen lung”, a declarat Bianca Muntean, Manager Sustenabilitate REGINA MARIA.

În acest an școlar, peste 6.000 de elevi, din mai mult de 150 de școli participante la programele JA România, vor participa, alături de învățători, la programul „Ora de sănătate”. Activitățile sunt construite pe niveluri de vârstă (6-8 ani și 9-10 ani) și le oferă copiilor un parcurs educațional adecvat etapelor lor de dezvoltare, fiind o experiență de învățare ancorată în realitatea lor de zi cu zi. Profesorii din învățământul primar pot include activitățile ca lecții opționale sau complementare disciplinelor de bază, iar fiecare clasă are la dispoziție un kit educațional complet (ghid pentru profesori, caiete de lucru pentru elevi și exerciții interactive), disponibil în format tipărit și online prin platforma JA Learn™.

Copiii explorează în mod activ modul în care funcționează propriul corp, își înțeleg rolul în relațiile cu cei din jur și descoperă importanța rutinei de igienă pentru menținerea sănătății. În același timp, sunt familiarizați cu principiile unei alimentații echilibrate, învață să recunoască tipurile de alimente și să interpreteze etichetele produselor, dezvoltând astfel o atitudine informată față de alegerile lor nutriționale.

Un element de noutate al proiectului îl reprezintă lansarea Caravanei Medicale, un demers desfășurat prin intermediul medicilor voluntari, prin care elevii din clasele primare și gimnaziale din comunități vulnerabile beneficiază, în mod gratuit, de servicii medicale de specialitate. Prin intervenții directe în comunitate, proiectul facilitează accesul la consultații, prevenție și educație pentru sănătate, contribuind la reducerea inechităților în domeniul sănătății și la formarea unei culturi a prevenției încă din primii ani de viață.

„Participarea la activitățile din cadrul proiectului «Ora de sănătate» a fost o experiență foarte plăcută și utilă, atât pentru mine, cât și pentru elevii mei. Am aflat multe informații importante despre cum să avem grijă de corpul și mintea noastră, dar și despre obiceiurile sănătoase. Ne-a plăcut în mod special prezentarea despre alimentația echilibrată, în care am învățat cum să combinăm corect alimentele și cât de important este consumul zilnic de fructe și legume. Un alt moment interesant a fost discuția despre igiena personală și prevenirea bolilor. Am înțeles mai bine cât de importante sunt spălatul pe mâini, igiena dentară și somnul odihnitor. Activitățile au fost bine organizate, interactive și adaptate vârstei elevilor. Astfel, aceștia s-au simțit implicați și au învățat lucruri pe care le vor aplica în viața de zi cu zi. Consider că sănătatea este foarte importantă și mă bucur că am avut ocazia să învățăm cum să o protejăm”, apreciază unul dintre profesorii de la Liceul Teoretic Mircea Eliade, Galați, participant la edițiile anterioare.

Despre Junior Achievement România

Junior Achievement (JA) România, organizație nonprofit, a fost fondată în anul 1993 și este parte a JA Worldwide® USA și JA Europe. Junior Achievement este cea mai mare organizație internațională de educație antreprenorială, economică, financiară, de orientare profesională și dezvoltare personală, programele sale fiind urmate în 40 de țări din Europa și peste 100 din lume. În 2024, organizația a urcat pentru a șasea oară în Top 10 ONG-uri din lume și a primit a treia nominalizare la Premiul Nobel pentru Pace. În România, programele JA de tip applied learning sunt urmate anual de peste 307.000 de elevi și studenți din 1.900 instituții de învățământ și se desfășoară local în parteneriat cu Ministerul Educației, instituțiile de învățământ și comunitatea de afaceri. Mai multe detalii sunt disponibile pe https://www.jaromania.org

Despre Regina Maria

Rețeaua de sănătate REGINA MARIA este un reper al excelenței medicale în România. Investiția continuă în educația și pregătirea profesională a personalului medical și non-medical reflectă obiectivul rețelei de a fi o „organizație care învață în permanență”, asigurându-le celor peste 11.000 de angajați și colaboratori acces la cel mai riguros program de pregatire și educație continuă, care include o gamă largă de cursuri, platforme sau evenimente de învățare oferite prin Clubul Regal al Medicilor, Surgical Training Institute, Academia Europeană pentru Asistenți Medicali, precum și prin platformele și sistemele interne de învățare.

Totodată, prin caravane mobile, REGINA MARIA sprijină accesul la educație și îngrijire medical, oferind anual consultații, ecografii și analize gratuite familiilor din comunități vulnerabile.

Proiectul JA Sensul Banilor pregătește elevii de gimnaziu pentru decizii financiare responsabile

/în , /de

Cu sprijinul Asirom, proiectul de educație financiară implementat de Junior Achievement România – Sensul Banilor – își continuă misiunea și în anul școlar 2025-2026. Scopul proiectului este să ajute elevii de gimnaziu să își dezvolte abilitățile și cunoștințele de educație financiară, dar și să îi inspire să adopte un comportament responsabil în ceea ce privește finanțele proprii.

Proiectul este parte a disciplinei JA Educație economică și financiară și este accesibil elevilor de gimnaziu încă din anul 2021.

Pentru un proces facil de învățare, profesorii și elevii înscriși în program au acces gratuit la platforma de învățare JA Learn™ și la un kit de materiale educaționale, iar activitățile se pot derula în format hibrid, accesibil pentru diferite tipuri de învățare.

Activitățile de tip applied learning, special adaptate vârstei, îmbină noțiuni financiare esențiale și exerciții practice, fiind menite să pregătească elevii pentru provocările financiare viitoare și abordând subiecte precum rolul banilor în societate, planificarea și gestionarea resurselor financiare într-un mod corect și responsabil, dar și modalități eficiente de economisire. Aceste noțiuni îi vor ajuta pe elevi să adopte un comportament financiar responsabil în viitor.

În anii școlari precedenți, participanții au apreciat în mod deosebit exercițiile interactive disponibile, relevanța exemplelor din viața reală legate de finanțe și explicațiile accesibile ale conceptelor complexe. Rezultatul: la nivel național, peste 2.000 de elevi din 110 școli au parcurs o mare parte dintre activitățile proiectului încă din primul semestru al anului școlar în curs, sub îndrumarea atentă a peste 90 de profesori dedicați.

„Activitățile derulate în cadrul acestui proiect sunt apreciate de elevi pentru că sunt antrenante, de actualitate, iar temele abordate le sunt utile. Elevii sunt receptivi și, ceea ce este mai important, devin foarte atenți la modul în care își gestionează bănuții.” – Profesor, Școala Gimnazială Ruginești, Vrancea

„Activitățile au fost bine structurate, interactive și adaptate vârstei și nivelului de înțelegere al elevilor, stimulând gândirea critică, creativitatea și lucrul în echipă.”  – Profesor, Colegiul Național de Informatică Grigore Moisil, Brașov

Despre Junior Achievement (JA) România

Junior Achievement (JA) România, organizație nonprofit, a fost fondată în anul 1993 și este parte a JA Worldwide® USA și JA Europe. Junior Achievement este cea mai mare organizație internațională de educație antreprenorială, economică, financiară, de orientare profesională și dezvoltare personală, programele sale fiind urmate în 42 de țări din Europa și peste 100 din lume. În România, programele JA de tip „learning by doing“ și „project based” sunt urmate anual de peste 300.000 de elevi și studenți din 1.949 de instituții de învățământ și se desfășoară local în parteneriat cu Ministerul Educației, instituțiile de învățământ și comunitatea de afaceri. În 2025, organizația a urcat pentru a șaptea oară în Top 10 ONG-uri din lume și a primit a patra nominalizare la Premiul Nobel pentru Pace. Mai multe detalii sunt disponibile pe www.jaromania.org

Despre Asirom Vienna Insurance Group

Asirom VIG este una dintre cele mai importante companii de asigurări de pe piață, cu tradiție în industria asigurărilor din România. Compania are o rețea națională de 120 de agenții, 1. 900 de agenți activi și numeroși parteneri externi. Asirom face parte din Vienna Insurance Group (VIG), principalul grup de asigurări în întreaga regiune a Europei Centrale și de Est (ECE). Peste 50 de companii de asigurări și fonduri de pensii din 30 de țări fac parte din acest grup cu tradiţie îndelungată, branduri puternice şi o relaţie apropiată cu clienţii. Circa 30.000 de angajaţi ai VIG răspund nevoilor de zi cu zi ale celor aproximativ 32 de milioane de clienți. Acțiunile VIG sunt cotate la Bursa de Valori din Viena din 1994, la Bursa de Valori din Praga din 2008 și la Bursa de Valori din Budapesta din 2022. Compania beneficiază de rating A+ cu perspectivă stabilă din partea reputatei agenții internaționale de rating Standard & Poor’s. Pentru mai multe informații, vă rugăm să accesați www.asirom.ro

Fundația Coca-Cola HBC sprijină cu peste €400,000 comunitățile afectate de inundații din România, prin parteneriatul cu Asociația Habitat for Humanity

/în /de

În perioada 2024-2025, Fundația Coca-Cola HBC a oferit două granturi, cu o valoare totală de peste €400,000, Asociației Habitat for Humanity pentru reconstrucția comunităților din județele Galați și Suceava afectate de inundații. Coca-Cola HBC România a intervenit imediat după evenimente cu peste 51,000 l de apă Dorna și băuturi răcoritoare.

Inițiativa face parte din angajamentul Fundației Coca-Cola HBC de a interveni în comunitățile vulnerabile în perioadă de criză, fiind parte din viziunea pe termen lung a grupului Coca-Cola HBC de a genera valoare adăugată în comunitățile în care activează. În centrul acestei viziuni se află sustenabilitatea și sprijinul pentru comunități, Fundația având un rol activ în a oferi ajutorul necesar acolo unde este cea mai mare nevoie.

„Încă de la început, am fost alături de comunitățile din Galați care au fost afectate de inundațiile din toamna anului trecut, intervenind imediat cu apă potabilă pentru familiile din zonă și investind peste €200,000 în construcția rezilienței comunitare, cu sprijinul Fundației Coca-Cola HBC. Rezultatele ne arată încă o dată că, atunci când acționăm la firul ierbii alături de parteneri de încredere ca Habitat for Humanity, putem construi un viitor mai sigur pentru noi toți și mai ales pentru cei vulnerabili. Tocmai de aceea, în 2025 am ales să continuăm acest parteneriat și să sprijinim de data aceasta comunitatea afectată de inundații din Broșteni, cu un nou grant de €200,000. Această zonă este de o importanță strategică pentru noi, fiind prezenți în județul Suceava prin fabrica de la Poiana Negrii (Dorna Candrenilor) de peste 20 de ani. Continuăm să fim alături de comunitățile din toată țara și să intervenim imediat sau pe termen lung ori de câte ori este nevoie”, declară Alice Nichita, Corporate Affairs & Sustainability Director, Coca-Cola HBC România.    

Etapa 1: Grant de €200,000 pentru județul Galați, afectat sever de inundațiile din septembrie 2024

În septembrie 2024 Fundația Coca-Cola HBC oferă un grant de €200,000 pentru proiectul „Împreună reclădim speranța”, derefacere a locuințelor după inundațiile puternice. De asemenea, Coca-Cola HBC România a donat peste 44,000 de l de apă minerală Dorna și băuturi răcoritoare pentru familiile care au rămas fără apă potabilă.

În septembrie 2025, Asociația Habitat for Humanity încheie cu succes lucrările,intervențiile având trei dimensiuni: asistență temporară și recuperare timpurie, reconstrucție și reziliență:

  • 3 familii au beneficiat de sprijin pentru închirierea unei locuințe pe termen scurt;
  • 10 familii au primit asistență prin vouchere pentru reparația locuințelor;
  • 12 gospodării au avut parte de reparații directe și lucrări de consolidare a construcțiilor;
  • 24 de constructori locali au participat la cursul „Meșteri în acțiune”,pentru a învăța tehnici de reconstrucție durabilă;
  • Facilitatorii PASSA (Abordare Participativă pentru Conștientizarea privind Adăposturile Sigure) au participat la încă un curs, urmând ca activitatea să se încheie cu sesiuni de informare și implicare a comunității;
  • În baza rezultatelor acestor sesiuni, va fi lansat un apel de proiecte (micro-grant) în valoare de 40.000 euro, destinat implementării unor soluții concrete de prevenire și reducere a efectelor dezastrelor naturale. Apelul se adresează stakeholderilor locali (autorități publice, DSU, ONG-uri locale și membri ai comunităților afectate). 

„Stăteam și priveam din pod cum creștea apa. N-a mai rămas nimic. O investiție de-o viață s-a dus văzând cu ochii. Știind ce am lăsat în curte și ce am găsit după inundații, reconstrucția casei noastre a fost schimbarea de care aveam nevoie într-un moment de cumpănă.” Familia Neagu, localitatea Cuza Vodă, județul Galați, beneficiară Build Back Better. 

Familia Neagu se numără printre cei 600 de beneficiari ai strategiei Build Back Better care prioritizează reconstruirea durabilă și reziliența comunitară.

„Ne bucurăm pentru impactul pe care l-am avut în comunitățile afectate din județul Galați, unde am reușit să oferim sprijin real familiilor aflate în nevoie. Prin intervențiile noastre am contribuit la refacerea locuințelor și la recăpătarea sentimentului de siguranță în rândul celor mai afectați.” Roberto Pătrășcoiu, Director Național Habitat for Humanity România. 

Etapa 2: Un nou grant de €200,000 pentru refacerea comunității din Broșteni, județul Galați

Începând cu septembrie 2025, Fundația Coca-Cola HBC extinde parteneriatul cu Habitat for Humanity în Broșteni, județul Suceava – o zonă afectată sever de inundațiile din luna iulie.Și de această dată, Coca-Cola HBC România a intervenit imediat, donând 7,500 de l de apă Dorna comunităților afectate.

Peste 2,500 de persoane au avut de suferit și mai mult de 800 de locuințe au fost avariate, dintre care 40 complet distruse, fără posibilitatea de a fi reparate. Proiectul, care va dura un an (2025-2026), se va concentra pe recuperare timpurie, reconstrucție și reziliență pentru 878 de localnici care vor primi sprijinastfel:

  • 145 de persoane beneficiază de kiturile pentru reparații și curățenie a locuințelor (asistență prin vouchere) și sprijin pentru chirie pe termen scurt;
  • 238 de locuitori sunt sprijiniți prin reparații directe și lucrări de consolidare, materiale de construcție și asistență;
  • 495 de persoane participă la activitățile de instruire.  

Pe termen lung, această inițiativă consolidează coeziunea socială, construiește reziliență și pregătește comunitățile pentru provocări viitoare.

Fundația Coca-Cola HBC a fost înființată în 2023, având misiunea de a sprijini comunitățile din țările în care compania activează, oferind granturi organizațiilor non-guvernamentale în patru domenii principale:

  • Reziliența comunitară, inclusiv ajutor și refacere în caz de dezastre;
  • Acces durabil la apă potabilă sigură;
  • Susținerea tinerilor care provin din medii vulnerabile.
  • Proiecte și inițiative de economie circulară.

Anul trecut, fundația a finanțat mai multe proiecte, inclusiv inițiative pentru refacere în urma inundațiilor severe din mai multe țări. Ca parte a misiunii sale continue, donațiile fundației s-au ridicat la o valoare totală de 2,3 milioane de euro pentru sprijinirea comunităților locale din Grecia, Cipru, Bulgaria și România, în urma incendiilor și inundațiilor devastatoare, inclusiv pentru refacerea pădurilor naturale și consolidarea rezilienței prin echipamente și instruirea voluntarilor.

###

Despre Coca-Cola HBC România 

Coca-Cola HBC este o afacere de bunuri de larg consum axată pe creștere și un partener strategic de îmbuteliere al The Coca-Cola Company. We open up moments that refresh us all! Creăm valoare pentru părțile interesate și sprijinim dezvoltarea socio-economică a comunităților în care operăm. Cu o viziune de a fi partenerul de băuturi lider 24/7, oferim băuturi pentru toate ocaziile, non-stop, și lucrăm împreună cu clienții noștri pentru a deservi 740 de milioane de consumatori pe o amprentă geografică largă de 29 de țări. Portofoliul nostru este unul dintre cele mai puternice, mai largi și mai flexibile din industria băuturilor, cu mărci de băuturi lider de consum în categoriile de băuturi carbogazoase, băuturi carbogazoase pentru adulți, sucuri, apă, sport, energizante, ceai gata de băut, cafea și băuturi spirtoase premium. Acestea includ Coca-Cola, Coca-Cola Zero Zahăr, Fanta, Sprite, Schweppes, Kinley, Costa Coffee, Caffè Vergnano, Valser, FuzeTea, Powerade, Cappy, Monster Energy, Finlandia Vodka, The Macallan, Jack Daniel’s și Grey Goose. 

Promovăm un mediu de lucru deschis și incluziv pentru cei 33,000 de angajați ai noștri și credem că a avea un impact pozitiv asupra mediului este esențial pentru creșterea noastră viitoare. Coca-Cola HBC se clasează constant printre cele mai performante companii în materie de sustenabilitate în evaluările ESG, precum indicii Dow Jones Best-in-Class, CDP, MSCI ESG, FTSE4Good și ISS ESG.

Lider al industriei locale de băuturi, cu 3 fabrici, în Ploiești, Timișoara și Poiana Negrii, Coca-Cola HBC România este un contributor important la dezvoltarea societății și economiei locale. Echipa Coca-Cola HBC România numără în medie 1,500 de angajați.  

Conform studiului „Impactul socio-economic al Sistemului Coca-Cola în România”, realizat pe baza datelor financiare din 2023, prezența acestui sistem pe piața locală generează o valoare adăugată de 793 milioane de euro, echivalentul a 0,24% din PIB-ul României. Mai multe informații pe www.ro.coca-colahellenic.com/ro/  

Despre Habitat for Humanity România 

Habitat for Humanity România este o organizație non-guvernamentală, înființată în 1996, care sprijină familiile vulnerabile să aibă o locuință decentă, sigură și accesibilă. În cei 29 ani de activitate au sprijinit peste 100,000 persoane prin construcția și reabilitarea a peste 5,100 locuințe, prin programe de construcție, reparație, intervenții post-dezastru și pregătire pentru situații de urgență. Rezultatele au fost posibile cu ajutorul a peste 55,000 voluntari. Mai multe informații pe www.habitat.ro. 

„Permis pentru viitor”: o șansă pentru tinerii din medii defavorizate acordată de MOL și Fundația Pentru Comunitate

/în /de

MOL România și Fundația Pentru Comunitate au deschis înscrierile pentru cea de-a 11-a ediție a programului „Permis pentru viitor”, prin care acoperă integral costul școlii de șoferi pentru tineri din medii defavorizate. Fondurile pot fi accesate de tinerii care au posibilități materiale reduse și care ar putea să își crească calitatea vieții dacă ar obține un permis de conducere, fie prin accesarea unui loc de muncă, fie prin extinderea atribuțiilor la locul de muncă actual. Selecția este realizată pe baza unui concurs de proiecte, iar tinerii interesați se pot înscrie online sau prin poștă până pe 27 ianuarie 2026. Formularul de înscriere și detaliile necesare sunt disponibile pe website-ul Fundației Pentru Comunitate – https://pentrucomunitate.ro/permis.

Programul se adresează tinerilor din întreaga țară, cu vârsta cuprinsă între 18 și 25 de ani, care provin din medii defavorizate și care își doresc să obțină un permis de conducere pentru categoriile B, C sau D, inclusiv pentru tractoare agricole sau forestiere, troleibuze și tramvaie.

„MOL România este prezentă pe piața locală de 30 de ani și în tot acest timp a investit în dezvoltarea economiei locale și în potențialul oamenilor. Programul „Permis pentru viitor” este una dintre inițiativele noastre de termen lung prin care susținem tinerii și le oferim șansa de a obține permisul de conducere. Chiar dacă poate să pară un pas mic la prima vedere, permisul de conducere poate schimba fundamental direcția unei vieți. O șansă în plus pentru un loc de muncă mai bun și dobândirea independenței pot deschide noi orizonturi oferind, în primul rând, încredere. Le mulțumim partenerilor noștri care coordonează acest program și așteptăm, cu multă deschidere, aplicațiile tinerilor,” a declarat Gábor Mozga, CEO al MOL România.

În decursul unui deceniu de existență a programului organizat de Fundația Pentru Comunitate cu finanțarea companiei MOL România, 201 de tineri au finalizat cu succes cursurile școlii de șoferi: 168 au obținut permise de categoria B, 29 de categoria C și patru atestate, o tânără cu handicap a obținut permis categoria B pentru automobil adaptat, un tânăr a promovat examenul pentru categoria B96 (ce permite suma MMA autoturism + rulotă/remorcă până la limita de 4.250 kg), iar doi tineri au obținut permisul pentru tractoare agricole. Alți 81 de beneficiari continuă studiile sau sunt programați pentru examen.

„Tinerii pot depune solicitările de finanțare timp de două luni și în această perioadă organizatorii oferă celor interesați toate informațiile necesare pentru întocmirea și transmiterea proiectelor. Formularul de înscriere este simplu și poate fi accesat împreună cu lista celor cinci documente obligatorii pe website-ul Fundației Pentru Comunitate https://pentrucomunitate.ro/permis. Răspundem prin telefon și mail la toate întrebările primite atât din partea persoanele interesate, cât și de la organizațiile care se ocupă cu tinerii din medii defavorizate. Finanțarea obținută pentru proiectele selectate acoperă toate cheltuielile școlii de șoferi”, aprecizat András Imre, Director Executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Formularul de înscriere și alte detalii despre programul Permis pentru viitor sunt disponibile pe site-urile www.pentrucomunitate.ro și www.molromania.ro.

***

Despre programul Permis pentru viitor

Programul Permis pentru viitor este organizat de Fundația Pentru Comunitate din fondurile puse la dispoziție de MOL România. Prin acest program se acordă finanțarea necesară obținerii permisului de conducere – costurile școlii de șoferi și cheltuielile adiacente – pentru categoriile B, C sau D (incluzând tractoare agricole sau forestiere, troleibuze și tramvaie), în cazul tinerilor din medii defavorizate, cu vârstele cuprinse între 18 și 25 de ani, pentru care existența permisului este o condiție sau un avantaj în obținerea unui loc de muncă, ori un instrument benefic în îndeplinirea sau extinderea atribuțiilor de serviciu în cazul celor care se află deja în activitate. Programul Permis pentru viitor a fost premiat de două ori pe plan național: la Gala Societății Civile 2018 și la Romanian CSR Awards 2017.

Despre MOL România

MOL România este o subsidiară a MOL Group și una dintre cele mai importante companii petroliere din România, cu o prezență de 29 ani pe piața autohtonă. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum. În prezent, compania deține un număr de 237 de stații de servicii la nivel național, două depozite de carburanți la Giurgiu și Tileagd și un terminal GPL la Tileagd. MOL România are sediul social la Cluj-Napoca, sediul de business la București, un sediu administrativ la Arad și un număr de 259 de angajați proprii. În 2005, MOL România a fost prima companie petrolieră care a implementat un program de loialitate, urmat, în 2024, de lansarea platformei MOL MOVE, care oferă o experiență digitalizată de ultimă generație și beneficii exclusive. Compania a investit în dezvoltarea infrastructurii de încărcare pentru posesorii de vehicule electrice, instalând puncte în 41 dintre stații, care în prezent pot deservi simultan 96 de vehicule electrice. MOL România este un membru activ al comunităților din care face parte și investește în programe de responsabilitate socială adresate educației, sportului, sănătății și mediului. Primul proiect de responsabilitate socială dezvoltat de MOL Romania pe plan local este programul Spații Verzi, care sărbătorește în 2024 cea de-a 18-a ediție. Datorită acestei inițiative, peste 250.000 de beneficiari au fost implicați în activități dezvoltate cu scopul de a-i ajuta să înțeleagă cum se pot implica, în plan personal, în protejarea naturii. Cea mai tânără inițiativă de responsabilitate socială a fost lansată în 2023, prin platforma de educație rutieră „Tu conduci! Familia are prioritate”, dezvoltată cu scopul de a atrage atenția asupra riscurilor din trafic și de a promova un comportament responsabil.

Despre Grupul MOL

Grupul MOL este o companie internațională integrată de petrol, gaze naturale, petrochimie şi retail, cu sediul central în Budapesta, Ungaria. Are operațiuni în peste 30 de țări, o forță de lucru dinamică formată din 25.000 de angajați în întreaga lume şi peste 100 de ani de experiență în industrie. Grupul MOL controlează trei rafinării și două unități petrochimice la nivelul managementului integrat al lanțului de aprovizionare în Ungaria, Slovacia și Croația. Compania are, de asemenea, o rețea de aproape 2.400 de stații de servicii în 10 țări din Europa Centrală și de Sud-Est. Activitățile de explorare și producție ale Grupului MOL sunt susținute de o experiență de peste 85 de ani în domeniul hidrocarburilor și 30 de ani în injecția de CO2. În prezent, activitățile de producție se desfășoară în 9 țări, iar cele de explorare în 14 țări. MOL se angajează să își transforme operațiunile tradiționale bazate pe combustibili fosili într-un model de afaceri sustenabil, cu emisii scăzute de carbon şi aspiră să devină neutru din punct de vedere la emisiilor nete de carbon până în 2050, contribuind totodată la formarea economiei circulare cu emisii scăzute de carbon în Europa Centrală și de Est.

MOL se angajează să își transforme operațiunile tradiționale bazate pe combustibili fosili într-un model de afaceri sustenabil, cu emisii scăzute de carbon, și aspiră să devină neutră din punctul de vedere la emisiilor de carbon nete până în 2050, contribuind totodată la formarea economiei circulare cu emisii scăzute de carbon în Europa Centrală și de Est.

Despre Fundația Pentru Comunitate

Fundația Pentru Comunitate este o organizație non-profit înființată la Cluj în 2008 cu scopul de a sprijini talentul, cunoașterea, solidaritatea, valorile comunitare, astfel încât lumea noastră să devină mai prietenoasă. Pentru realizarea scopurilor anunțate, Fundația sprijină activități în domeniul cultural, educativ, social, comunitar, sportiv și de recreație. Sprijină, de asemenea, copii și tineri în suferință, precum și acele organizații care se ocupă de însănătoșirea și de reabilitarea lor.

American Councils for International Education anunță deschiderea perioadei de înscriere pentru bursele Future Leaders Exchange Program (FLEX) 2025-2026

/în /de

American Councils for International Education are plăcerea de a anunța un acord de referință cu Ministerul Educației și Cercetării din România pentru susținerea programului Future Leaders Exchange (FLEX) în anul academic 2026–2027.

Acest parteneriat marchează un moment semnificativ în cooperarea educațională dintre Statele Unite și România. (American Councils și Ministerul Educației și Cercetării din România semnează un acord istoric de co-finanțare pentru programul FLEX — AC Romania)

FLEX este un program al Departamentului de Stat al Statelor Unite și, în România, este finanțat în mod egal de Guvernul Statelor Unite și de Guvernul României. Acesta oferă elevilor români de liceu șansa de a locui într-o familie gazdă americană voluntară, de a studia într-un liceu din SUA și de a participa la activități culturale și de voluntariat alături de tineri din întreaga lume. 

Participanții pot fi plasați în oricare dintre cele 50 de state americane, de obicei în comunități mici sau mijlocii, pentru a experimenta în mod autentic cultura americană.

FLEX este deschis tuturor liceenilor care îndeplinesc criteriile de eligibilitate, inclusiv celor cu dizabilități. La întoarcere, anul petrecut în SUA poate fi recunoscut și echivalat conform reglementărilor în vigoare. 

Ce este Programul FLEX?

Programul FLEX a fost creat de Congresul Statelor Unite ale Americii în 1992 și se află acum în cel de-al 33-lea an de funcționare. Obiectivul său este să promoveze înțelegerea reciprocă între cetățenii Statelor Unite și ai altor țări, oferindu-le liceenilor oportunitatea de a cunoaște mai bine societatea americană și, în același timp, de a-și prezenta cultura și tradițiile comunităților din Statele Unite.

FLEX este un program de burse extrem de competitiv, bazat pe merit, care le oferă elevilor din Europa de Est și Asia Centrală șansa de a studia timp de un an într-un liceu american. Participanții locuiesc într-o familie gazdă voluntară, și se implică în activități comunitare, având ocazia să cunoască îndeaproape viața și cultura din Statele Unite.

Criterii de eligibilitate:Competiția este deschisă liceenilor care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții :

•     au cetățenie română;

•     sunt născuți între 1 ianuarie 2009 și 31 decembrie 2010;

•     sunt în clasele a IX-a, a X-a sau a XI-a, în anul școlar 2025-2026 la un liceu din România;

•     studiază engleza în liceu;

•     îndeplinesc criteriile pentru a obține viza SUA și nu au stat în SUA mai mult de 3 luni în ultimii 5 ani.

Perioada de depunere a aplicațiilor este 24 noiembrie – 18 decembrie 2025.

Procesul de înscriere se desfășoară online, iar formularul de înscriere este disponibil aici: https://ais.americancouncils.org/FLEXRomania .

Informații complete sunt disponibile pe site-ul American Councils www.romania.americancouncils.org.   sau  la adresa de email flex.ro@americancouncils.org

Romanian-American Foundation susține dezvoltarea unor centre antreprenoriale și proiecte locale în 7 universități din țară

/în /de

Prin susținerea programului Junior Achievement (JA) Universitatea Antreprenorială, de către Romanian-American Foundation (RAF), vor fi implementate, în anul academic 2025-2026, proiecte de educație antreprenorială în 7 universități din țară[i].

Cea de-a cincea ediție a programului Universitatea Antreprenorială marchează 10 ani de parteneriat între JA și RAF, pentru stimularea abordărilor antreprenoriale în universități; astfel, se oferă profesorilor și universităților oportunitatea de accesa fonduri prin mini-granturi pe proiecte, pentru a crea sau dezvolta local centre de antreprenoriat, precum și pentru a derula diferite inițiative educaționale cu studenți, cadre didactice și antreprenori.

Ținând cont de contextul actual, un centru de antreprenoriat devine un pilon esențial pentru promovarea antreprenoriatului în universități, stimularea colaborării între stakeholderi și comunitate, și contribuția la creșterea economică per ansamblu.

În anul academic 2024-2025, 102 profesori și peste 3.000 de studenți din 28 de universități au fost implicați în programul JA, iar peste 300 dintre aceștia au format echipe și au lucrat pe platforma Dreamshaper pentru a dezvolta un plan de afaceri și a-și pune în practică ideea, în cadrul competiției JA de antreprenoriat Gen-E.

„Colaborarea cu Junior Achievement a reprezentat un pilon esențial în consolidarea educației antreprenoriale din cadrul universității noastre. Experiența a fost una transformatoare, oferind valoare adăugată atât metodologiei mele de predare, cât și parcursului profesional al studenților. Câștigarea competiției de mini-granturi a fost o oportunitate foarte importantă, fiind o reușită care ne-a permis să trecem de la teorie la practică, coordonând echipe interdisciplinare care au dezvoltat planuri de afaceri viabile, de la stadiul de idee până la prezentarea în fața unui juriu. Mai mult, accesul la resurse educaționale de calitate și la materiale bibliografice actualizate a oferit studenților repere solide în procesul de învățare. Impactul programelor s-a amplificat prin participarea la competiția BizzFactory. Integrarea workshop-urilor Junior Achievement în cursurile noastre a creat un ecosistem de învățare dinamic, validat prin rezultate concrete: calificarea unei echipe la etapa națională a competiției Gen-E. Această etapă a fost crucială pentru studenți, oferindu-le expunere națională, networking cu alte centre universitare și, cel mai important, feedback direct de la antreprenori de succes. Nu în ultimul rând, parteneriatul dezvoltat cu mediul preuniversitar, printr-un proiect Junior Achievement coordonat de un liceu, ne-a permis să construim o punte de legătură valoroasă cu viitorii studenți, încurajând continuitatea în educația antreprenorială.“ – profesor, Universitatea Vasile Alecsandri din Bacău

În acest an universitar, studenții și universitățile vor beneficia și de următoarele activități și resurse, prin programul internațional JA de educație antreprenorială:

  • Acces gratuit la materiale educaționale prin platforma de e-learning JA Learn™️;
  • Traininguri și consultanță pentru integrarea conceptelor antreprenoriale la cursuri;
  • Certificate de participare pentru profesori și studenți;
  • Oportunitatea pentru echipe de studenți de a participa la Incubatorul național de antreprenoriat JA BizzFactory™;
  • Acces gratuit pentru echipele de studenți pe platforma DreamShaper, o soluție globală de învățare activă ce oferă sprijin în dezvoltarea ideilor de afaceri;
  • Mentorat pentru studenți oferit de antreprenori și experți din mediul de afaceri;
  • Acces la Job IncubatorTM – incubatorul de locuri de muncă și stagii de practică;
  • Posibilitatea de echivalare a participării în incubatorul de antreprenoriat cu perioada de practică obligatorie pentru studenți, prin proiecte pilot relevante pentru domeniul de studiu;
  • Oportunitatea de a reprezenta România la GEN-E 2026, cel mai important festival european de antreprenoriat, organizat la Riga, Letonia.

În luna noiembrie, s-a lansat și ediția 2026 a Incubatorului JA BizzfactoryTM, componenta practică a programului JA de antreprenoriat, iar profesorii interesați pot înscrie echipe de studenți cu idei de afaceri, până pe 23 ianuarie 2026, prin intermediul platformei DreamShaper™, folosind instrucțiunile din contul de profesor JA; mai multe detalii la: https://jaromania.org/inscrieri-2025-2026

Despre Junior Achievement (JA) România 

Junior Achievement (JA) România, organizație nonprofit, a fost fondată în anul 1993 și este parte a JA Worldwide® USA și JA Europe. Junior Achievement este cea mai mare organizație internațională de educație antreprenorială, economică, financiară, de orientare profesională și dezvoltare personală, programele sale fiind urmate în 42 de țări din Europa și peste 100 din lume. În România, programele JA de tip „learning by doing“ și „project based” sunt urmate anual de peste 300.000 de elevi și studenți din 1.949 de instituții de învățământ și se desfășoară local în parteneriat cu Ministerul Educației, instituțiile de învățământ și comunitatea de afaceri. În 2025, organizația a urcat pentru a șaptea oară în Top 10 ONG-uri din lume și a primit a patra nominalizare la Premiul Nobel pentru Pace.

Mai multe detalii sunt disponibile pe www.jaromania.org

 Despre Romanian-American Foundation (RAF) 

Romanian-American Foundation (RAF) a fost înființată în 2009. Misiunea RAF este să promoveze şi să consolideze condițiile necesare unei economii de piață sustenabile şi unei societăţi democratice, care să asigure accesul la oportunități pentru toate segmentele populaţiei din România. Intervențiile RAF acoperă trei priorități strategice: economie rurală, tehnologie și inovație, implicare civică. Programele educaționale sunt o componentă transversală pe parcursul tuturor intervențiilor noastre, oferind elevilor acces la educație de calitate și contribuind la sustenabilitatea programelor. 

[i] Universitățile care vor beneficia de mini-granturi în cadrul ediției a V-a parte a programului Universitatea Antreprenorială sunt: Universitatea Vasile Alecsandri din Bacău, Academia de Studii Economice din Bucuresti, Universitatea din București, Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, Universitatea Tehnică Gheorghe Asachi din Iași, Universitatea Lucian Blaga din Sibiu, Universitatea Ștefan cel Mare din Suceava.

AI Access Power Hub: primul ecosistem din România care transformă accesibilitatea din obligație legală în strategie de business

/în /de

Primul ecosistem din România, conceput pentru a integra accesibilitatea în strategia de business și în setul de indicatori de performanță al companiilor, se lansează la București, în cadrul Access Power Days, eveniment desfășurat în perioada 3 – 5 decembrie 2025 la sediul Microsoft România și la Universitatea Româno-Americană.

AI Access Power Hub oferă organizațiilor standarde, metodologii de audit și instrumente bazate pe inteligență artificială pentru evaluarea și îmbunătățirea accesibilității în produse, servicii, comunicare și infrastructură, astfel încât persoanele cu dizabilități să poată folosi în mod real ceea ce companiile și instituțiile pun la dispoziție.

Accesibilitatea intră în zona de KPI

AI Access Power Hub este gândit ca un cadru de lucru pentru companii, instituții publice, universități și furnizori de soluții care vor să trateze accesibilitatea ca obiectiv de business, nu ca proiect punctual de conformare. Ecosistemul structurează standarde pentru accesibilitatea fizică și digitală, procese de audit și diagnoză și indicatori de performanță care permit integrarea accesibilității în strategia comercială, în zona de customer experience, resurse umane și transformare digitală.

În această abordare, accesibilitatea vizează felul în care persoanele cu dizabilități pot ajunge și se pot deplasa în sedii și spații de lucru, modul în care pot folosi canalele digitale – site, aplicații, platforme – și felul în care interacționează cu organizația, de la informare și recrutare până la achiziția unui produs sau accesarea unui serviciiu. Standardele gândite pornind de la persoanele cu dizabilități ridică, în același timp, nivelul de calitate pentru toți utilizatorii.

Prin utilizarea unor instrumente bazate pe inteligență artificială – de la analiză de conținut și descrieri automate, la soluții de testare a accesibilității digitale – Hub-ul își propune să ofere organizațiilor date concrete despre barierele existente și despre impactul financiar al investițiilor în accesibilitate.

„Atâta timp cât accesibilitatea este tratată exclusiv ca obligație legală, rămâne un cost minimizat. În momentul în care intră în setul de indicatori de performanță pentru zona digitală, pentru relația cu clienții sau pentru ESG, accesibilitatea devine un element de eficiență și de diferențiere. AI Access Power Hub este construit exact pe această logică: accesibilitatea trebuie măsurată, planificată și raportată ca orice alt obiectiv de business, inclusiv în relația cu persoanele cu dizabilități”, afirmă Cosmin Jurcan, inițiatorul Access Power Days și fondatorul platformei Business DisAbility Revolution.

Access Power Days explică modul în care este folosită tehnologia pentru accesibilitate

Lansarea AI Access Power Hub are loc în cadrul Access Power Days, eveniment dedicată accesibilității, incluziunii și sustenabilității, desfășurat la București în perioada 3–5 decembrie 2025. Conferința din ziua din 3 decembrie, organizată la sediul Microsoft România, este axată pe rolul inteligenței artificiale în creșterea accesibilității pentru persoanele cu dizabilități, atât în spațiul digital, cât și în interacțiunea cu servicii publice și private.

Agenda include paneluri și prezentări precum „AI for accessibility: tehnologia care deschide lumea”, cu discuții despre impactul AI asupra accesibilității digitale, design incluziv, automatizare și securitate cibernetică accesibilă, „Leadership și colaborare pentru accesibilitate”, „AI și economia purple: puterea consumatorului cu dizabilități” și sesiuni dedicate educației și culturii accesibilității în mediul școlar și universitar.

Programul include, de asemenea, prezentări despre accesibilitatea rețelelor de socializare, a platformelor de conferințe online și despre soluții de audit și conformitate pentru accesibilitatea digitală.

Pe 4 și 5 decembrie, la Universitatea Româno-Americană – Sala de Protocol, are loc ETHICAL UPA Matching – un format unic în România, unde Unități Protejate Autorizate (UPA) se întâlnesc cu companii și instituții care aleg să investească etic și sustenabil.

AI Access Power Hub – infrastructură pentru colaborare

Rolul AI Access Power Hub este să ofere continuitate după conferință și să creeze o infrastructură de colaborare între actorii relevanți. Direcțiile asumate includ dezvoltarea unui set unitar de standarde de accesibilitate pentru produse, servicii, comunicare și infrastructură, definirea unor metodologii de audit și raportare care pot fi integrate în procesele interne ale organizațiilor, susținerea unor proiecte pilot care implică soluții AI pentru accesibilitatea persoanelor cu dizabilități și consolidarea unei comunități de practică pentru schimb de know-how, experiențe și rezultate măsurabile.

Prin acest ecosistem, accesibilitatea persoanelor cu dizabilități este tratată ca parte a arhitecturii de business: o zonă în care deciziile pot fi fundamentate pe date, iar investițiile pot fi evaluate în termeni de impact economic, reputațional și operațional.

Și în acest an școlar, 3.700 de liceeni din țară vor beneficia de o nouă ediție a proiectului JA „Cheia succesului în carieră“

/în /de

În acest an școlar, peste 3.700 de adolescenți cu vârste între 16 și 19 ani beneficiază gratuit de sprijin pentru a-și descoperi valorile și pasiunile personale prin proiectul „Cheia succesului în carieră”, parte a programului JA Job Incubator™. Inițiativa îi ajută să aleagă cu încredere cariera potrivită și să pătrundă mai ușor pe piața forței de muncă.

Elevii sunt puși în contexte în care își descoperă valorile și pasiunile proprii, pentru a face alegeri profesionale mai informate. Aceștia participă la sesiuni online susținute de voluntarii de la Societe Generale Global Solution Centre, unde învață să redacteze CV-uri eficiente pentru domenii precum finanțe, IT, HR sau juridic, să-și identifice atuurile și aptitudinile potrivite unei cariere ideale și să transforme interviurile de angajare în oportunități de succes, dar și cum să se apere de riscurile asociate spălării banilor. Pe lângă acestea, tinerii au acces gratuit la modulul JA digital internațional Succesul profesional, la activități de consiliere profesională și de învățare aplicată.

„În lumea de astăzi, aflată în continuă schimbare, educația este esențială pentru a ajuta noile generații să își atingă obiectivele și să construiască un viitor mai bun. Considerăm că trebuie să acordăm prioritate educației, să colaborăm și să oferim sprijin tinerilor din România. De aceea, pentru al patrulea an, ne reafirmăm angajamentul pentru susținerea proiectelor asociației Junior Achievement România, și vom continua să lucrăm alături de colegii noștri pentru a dezvolta abilitățile de care elevii au nevoie pentru a se adapta la noile tehnologii și la cerințele pieței muncii. Iar programul „Job Incubator” oferă tinerilor acele cunoștințe esențiale și abilități practice pentru a-și asigura oportunități de carieră mai bune.”, a declarat Laurent Mirjol, CEO Societe Generale Global Solution Centre din România.

În lunile octombrie și noiembrie au avut loc webinare, dar și sesiuni fată în față la trei licee din București – Colegiul Economic Nicolae Kretzulescu, Colegiul Național Mihai Viteazu și Colegiul Național Ion Neculce –, în care 127 de elevi au beneficiat de experiențe reale de viață, de îndrumare în recrutare și în domeniile financiar, resurse umane și IT/ programare, precum și în domeniul juridic și cybersecurity.

Ca parte a parteneriatului educațional desfășurat între Junior Achievement România și Societe Generale Global Solution Centre la începutul lunii noiembrie, peste 800 de elevi din 60 de licee, împreună cu profesorii lor coordonatori, au participat deja la webinare cu tema „Riscuri asociate fenomenului de spălare a banilor”, dar și la “Aptitudini si competente necesare pentru un loc de muncă. La ce se uită un angajator?” susținute de profesioniști din cadrul companiei.

„Cel mai mult mi-a plăcut la această sesiune faptul că am avut lucruri noi de învățat despre cum putem evita spălarea banilor/ comiterea unor fraude, înțelegând cum ne putem da seama dacă ofertele de locuri de muncă pe care le primim prin diverse canale de comunicare sunt legitime sau simple scheme de spălare a banilor.“ – Elev, Liceul Teoretic Mihai Eminescu (Vaslui, jud. Bârlad)

„Mi-a plăcut modul clar și aplicat în care au fost explicate etapele procesului de spălare a banilor, cu exemple concrete din practică. Conținutul prezentat a fost inedit, deoarece au fost multe noutăți atât pentru noi, profesorii, cât și pentru clasă.“ –  Profesor, Colegiul Național Nicolae Iorga (Brăila, jud. Brăila)

În cadrul proiectului se vor derula mai multe activități, precum webinare, sesiuni interactive și evenimente de tip Innovation Day și Job Shadow, la care vor lua parte atât tineri, cât și voluntari din partea Societe Generale Global Solution Centre.

GlobalLogic donează 20.000$ către două ONG-uri din România ca urmare a programului intern Moving Challenge

/în /de

GlobalLogic anunță că, după încheierea cu succes a celei de-a șaptea ediții a inițiativei interne de wellbeing, programul „Moving Challenge”, echipa a atins obiectivul colectiv necesar pentru a debloca o donație din partea companiei. Drept urmare, GlobalLogic sprijină două inițiative educaționale cu o sumă totală de 20.000$. Aceste proiecte sociale au fost propuse și votate de către colegii noștri, participanți în program.

  • Asociația Magic – o organizație non-guvernamentală care ajută copiii grav bolnavi și familiile acestora. Donația de 10.000 de dolari va asigura burse de studiu pe o perioadă de 3 luni pentru 28 de copii din Cluj, Iași, Oradea, Brașov și București.

„Sprijinul oferit de către GlobalLogic ne ajută să continuăm misiunea MagicEDU: aceea de a oferi tinerilor șansa de a-și urma visurile, indiferent de contextul lor personal. Mai ales în această perioadă, când știm că totul este mult mai scump și resursele financiare sunt limitate, contribuția GlobalLogic face o diferență reală. Suntem foarte recunoscători, iar toată această recunoaștere a fost redată cel mai bine de unul dintre bursieri, care ne-a spus: „BursaEDU mi-a dovedit că, dacă îndrăznești să ceri ajutor, cineva te va auzi și te va sprijini.” Nu credem că există recunoaștere mai mare decât să știm că suntem răspunsul la un strigăt de ajutor și acest răspuns sunteți voi. ” a spus Gocica Mădălina, Manager de Proiect la MagicEDU.

  • Asociația Preventis – organizație non-profit care oferă prevenție, consiliere și programe de suport pentru copii, adolescenți și tineri vulnerabili la adicții, precum și formare pentru părinți și profesioniști. Donația în valoare de 10.000$ va contribui la dezvoltarea programului educațional al asociației, care are ca scop prevenirea consumului de substanțe în rândul elevilor de liceu din România. În plus, această finanțare va ajuta la înființarea unui centru de tratament intensiv pentru adolescenții și tinerii din Cluj care se luptă cu dependența.

„Sprijinul oferit a venit într-un moment esențial pentru noi, odată cu mutarea în noul sediu. Această colaborare ne oferă încredere pentru a continua dezvoltarea programului nostru educațional, prin care sprijinim prevenția consumului de substanțe în rândul elevilor din toate județele din România, cât și pentru a pune bazele unui centru de tratament intensiv pentru adolescenții și tinerii din Cluj, care se luptă cu adicțiile. Suntem profund recunoscători pentru un parteneriat care ne amplifică misiunea de zi cu zi și ne duce exact acolo unde schimbarea este urgentă și necesară.”- a spus Tabita Cernica, Director Executiv Preventis.

„Susținerea inițiativelor educaționale este unul dintre pilonii principali ai eforturilor noastre în materie de responsabilitate socială corporativă. Apreciem faptul că facem parte din aceste cauze de impact alese de colegii noștri. Integrarea modul CSR în program acum patru ani,  a îmbunătățit semnificativ aspectul de gamificare al programului, contribuind la coeziunea echipei. E un sentiment împlinitor să vezi impactul acestui program, nu numai asupra bunăstării și obiceiurilor sănătoase ale colegilor noștri, ci și asupra comunității mai largi și a societății în ansamblu. Sunt mândră de întreaga noastră echipă pentru că a selectat aceste două asociații care au beneficiat de sprijinul GlobalLogic România în acest an”, a spus Alexandra Achim, Director HR la GlobalLogic România.

Despre Programul Moving Challenge

Moving Challenge este un program intern de wellbeing dedicat angajaților ce durează 6 luni și se concentrează pe formarea unor obiceiuri sănătoase, având în același timp un impact pozitiv asupra societății și a planetei. Programul încurajează participarea la activități fizice în aer liber, precum mersul pe jos, alergatul și mersul cu bicicleta (ciclismul).

Programul a fost creat în cadrul Fortech (acum GlobalLogic România) în 2018, în baza unei idei a angajaților și a fost îmbunătățit continuu prin feedback-ul deschis din partea participanților. La începutul anului 2024, odată cu finalizarea integrării Fortech în GlobalLogic, programul a fost extins în șase țări din Europa: România, Polonia, Slovacia, Croația, Suedia și Germania. În 2025, programul a fost extins și în Ucraina, Marea Britanie și Irlanda.

Pentru urmărirea progresului participanților se utilizează o aplicație internă. Aceasta se sincronizează cu activitățile înregistrate pe Strava sau Sports Tracker și convertește kilometrii parcurși în puncte, pe baza unui sistem intern de punctaj. Există, de asemenea, și un clasament în care participanții își pot verifica progresul în comparație cu colegii. Pentru a încuraja activitatea zilnică în detrimentul sportului ocazional de performanță, sistemul acordă mai multe puncte pentru atingerea unui obiectiv zilnic de kilometri.

Ediția din 2025 s-a încheiat cu peste 1.000 de participanți care au parcurs împreună peste 856.000 de kilometri, contribuind la reducerea cu peste 174 de tone a emisiilor de CO2 prin încurajarea utilizării mijloacelor de transport alternative.

Programul a fost premiat cu European Bronze Award pentru Cea mai bună inițiativă privind wellbeing-ul angajaților la gala Employer Brand Management Awards 2025, care a avut loc la Londra.

Modul CSR din program – Ne mișcăm pentru binele comunității

Programul Moving Challenge este conceput nu doar pentru a îmbunătăți starea de bine a angajaților, ci și pentru a integra o componentă de responsabilitate socială corporativă (CSR). Aceasta se activează atunci când echipa atinge colectiv un obiectiv de 300.000 de kilometri parcurși prin mers pe jos, alergare și ciclism. La atingerea acestui obiectiv, GlobalLogic România va dona 10.000 de dolari și va contribui cu încă 0,25 dolari pentru fiecare kilometru parcurs de participanți peste obiectivul inițial, până la o sumă suplimentară de 10.000 de dolari. Aceasta înseamnă o donație potențială totală de 20.000 de dolari pentru ediția din 2025. Suntem încântați să anunțăm că, în acest an, am depășit obiectivul echipei de 2,85 ori.

ONG-urile eligibile pentru finanțare trebuie să aibă sediul în România și sunt nominalizate de către participanți, care au și votul final pentru a stabili care cauze vor primi finanțarea. Anul acesta, cele două ONG-uri care au primit câte 10.000$ fiecare au fost asociațiile Magic și Preventis.

În 2024, compania a sprijinit Hospice Emanuel din Oradea și Centrul de îngrijiri paliative pediatrice „Sfântul Hristofor” din Cluj-Napoca cu câte 10.000 de dolari fiecare, ambele specializate în îngrijiri paliative pentru copii și adulți. De asemenea, au primit Premiul Bronz la categoria „Sprijinul angajaților” în cadrul Romanian Sustainability & CSR Awards 2025 pentru rezultatele obținute în cadrul Moving Challenge 2024.

În 2023, sprijinul a fost acordat asociațiilor Magic și Something New cu câte 10.000 EUR fiecare pentru a-și dezvolta proiectele educaționale de impact. De asemenea, au avut onoarea de a primi Premiul de Argint la categoria „Sprijinul angajaților” la Romanian CSR Awards 2024 pentru rezultatele obținute în cadrul Moving Challenge 2023.

În 2022, donația de 15.000 EUR a mers către ONG-ul Ajungem Mari, sprijinind obiectivul acestuia de a-i ajuta pe copii și tineri să devină persoane responsabile, independente și fericite.