Arhiva pentru categoria: Economie socială

Selecție Expert dezvoltare durabilă în cadrul proiectului „STAGII DE PRACTICĂ MODERNE, PENTRU VIITORI PROFESIONIȘTI!”, număr de identificare al proiectului ID MySmis 2021+: 317669, finanțat în cadrul Programului: Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

REZULTATUL PROBEI INTERVIU
a concursului de recrutare și selecție experți pentru posturile vacante
din echipa organizației beneficiare în proiect

Despre Proiect

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea participării la programe de învățare la locul de muncă și sprijinirea dobândirii de competențe necesare pe piața muncii pentru un număr de 251 elevi ai Liceului „Vasile Conta” din orașul Târgu Neamț, prin facilitarea de parteneriate cu valoare adăugată cu potențialii angajatori. Obiectivul general al  proiectului contribuie la atingerea obiectivului specific ESO4.5 al PEO „Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie (FSE+)“ cât și a obiectivului apelului de proiecte astfel:

• Facilitează accesul elevilor Liceului „Vasile Conta” din Târgu Neamț la stagii de pregătire practică desfășurate sub îndrumarea directă a profesioniștilor tutori de practică, în scopul dobândirii de către elevi a competențelor cerute de angajatori în domeniul serviciilor relevante pentru economia locală și regională;
• Promovează dezvoltarea de parteneriate între unitățile de învățământ și potențialii angajatori pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale;
• Stimulează creșterea gradului de pregătire aplicată a absolvenților de liceu prin asigurarea accesului la un sistem modern de învățare: dotarea unității de învățământ – membră a parteneriatului din cadrul proiectului, cu echipamente necesare desfășurării stagiilor de pregătire practică.

Îndeplinirea Obiectivului general al proiectului va genera un efect pozitiv pe termen lung asupra calității stagiilor de pregătire practică din unitatea de învățământ – membră a parteneriatului din cadrul proiectului, în domeniul serviciilor relevante pentru economia locală și regională. Acestea vizează domeniile: economic, comerț și electronică automatizări.

Obiective specifice ale proiectului

OS1. Dezvoltarea competențelor practice ale grupului țintă – 251 elevi din unitatea de învățământ – parteneră în cadrul proiectului, prin efectuarea de stagii de practică pe durata de 31 de luni, în cadrul unității de învățământ cât și la operatori economici cu sediul în județul Neamț.

OS2. Creșterea gradului de conștientizare a importanței dezvoltării sistemului de învățare la locul de muncă, prin intermediul unei campanii de informare în sens dublu: de la companii/sectorul privat către rețeaua unităților de învățământ privind nevoile lor de instruire, precum și de la unitățile de învățământ către întreprinderi / angajatori, pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale pieței muncii la nivel local. Prin intermediul acestei campanii de informare în dublu sens se va urmări:

•  prezentarea beneficiilor implicării angajatorilor în programe de învățare la locul de muncă;
•  facilitarea tranziției de la educație la un loc de muncă prin instituirea unui sistem de stagii de practică la un potențial angajator;
• corelarea ofertei educaționale cu cerințele și nevoile actuale și viitoare de pe piața muncii.

Ai experiență în domeniul dezvoltării durabile și îți face plăcere să interacționezi cu copiii? Căutăm un Expert dezvoltare durabilă care să se alăture echipei noastre în cadrul proiectului „STAGII DE PRACTICĂ MODERNE, PENTRU VIITORI PROFESIONIȘTI!”, număr de identificare al proiectului ID MySmis 2021+: 317669, finanțat în cadrul Programului: Programul Educație și Ocupare 2021-2027, pentru a susține activități privind promovarea principiilor dezvoltării durabile și a egalității de șanse în cadrul acestui proiect.

Unde? Proiectul se desfășoară în cadrul Liceului „Vasile Conta” din orașul Târgu Neamț, județul Neamț.

Perioada: 22 luni (perioada 03.2025-12.2026)

Norma: 3 ore pe zi

Despre Proiect

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea participării la programe de învățare la locul de muncă și sprijinirea dobândirii de competențe necesare pe piața muncii pentru un număr de 251 elevi ai Liceului „Vasile Conta” din orașul Târgu Neamț, prin facilitarea de parteneriate cu valoare adăugată cu potențialii angajatori. Obiectivul general al  proiectului contribuie la atingerea obiectivului specific ESO4.5 al PEO „Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie (FSE+)“ cât și a obiectivului apelului de proiecte astfel:

• Facilitează accesul elevilor Liceului „Vasile Conta” din Târgu Neamț la stagii de pregătire practică desfășurate sub îndrumarea directă a profesioniștilor tutori de practică, în scopul dobândirii de către elevi a competențelor cerute de angajatori în domeniul serviciilor relevante pentru economia locală și regională;
• Promovează dezvoltarea de parteneriate între unitățile de învățământ și potențialii angajatori pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale;
• Stimulează creșterea gradului de pregătire aplicată a absolvenților de liceu prin asigurarea accesului la un sistem modern de învățare: dotarea unității de învățământ – membră a parteneriatului din cadrul proiectului, cu echipamente necesare desfășurării stagiilor de pregătire practică.

Îndeplinirea Obiectivului general al proiectului va genera un efect pozitiv pe termen lung asupra calității stagiilor de pregătire practică din unitatea de învățământ – membră a parteneriatului din cadrul proiectului, în domeniul serviciilor relevante pentru economia locală și regională. Acestea vizează domeniile: economic, comerț și electronică automatizări.

Obiective specifice ale proiectului

OS1. Dezvoltarea competențelor practice ale grupului țintă – 251 elevi din unitatea de învățământ – parteneră în cadrul proiectului, prin efectuarea de stagii de practică pe durata de 31 de luni, în cadrul unității de învățământ cât și la operatori economici cu sediul în județul Neamț.

OS2. Creșterea gradului de conștientizare a importanței dezvoltării sistemului de învățare la locul de muncă, prin intermediul unei campanii de informare în sens dublu: de la companii/sectorul privat către rețeaua unităților de învățământ privind nevoile lor de instruire, precum și de la unitățile de învățământ către întreprinderi / angajatori, pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale pieței muncii la nivel local. Prin intermediul acestei campanii de informare în dublu sens se va urmări:

•  prezentarea beneficiilor implicării angajatorilor în programe de învățare la locul de muncă;
•  facilitarea tranziției de la educație la un loc de muncă prin instituirea unui sistem de stagii de practică la un potențial angajator;
• corelarea ofertei educaționale cu cerințele și nevoile actuale și viitoare de pe piața muncii.

Mai multe detalii se pot obține aici.

UEFISCDI, partener al programului Finance4SocialChange, anunță lansarea în cadrul proiectului a două inițiative (AirMOOC și #AirCompetition) menite să ajute la dezvoltarea antreprenoriatului social în România: o competiție cu premii dedicată antreprizelor sociale și o platformă de e-learning.

Detalii despre platformă și pașii necesari pentru înscriere în competiție sunt disponibile aici: https://air-mooc.teachable.com/

Actuala pandemie ne-a arătat că avem nevoie de organizații care produc impact social, dar mai ales de un ecosistem în care acestea pot prospera. Astfel, proiectele #AirMOOC și #AirCompetition (AIR: Accelerating Readyiness Investment) sunt două inițiative care urmăresc dezvoltarea antreprenoriatului social și a investițiilor cu impact care generează schimbare socială.  

În cadrul compețiției sunt căutate proiecte sociale, investitori și factorii de decizie care vor să lucreze în comun pentru acest demers. Înscrierile pentru competiția internațională de pitch sunt deschise până la 31 mai 2020, în timp ce platforma de e-learning dedicată antreprenorilor sociali, #AirMOOC, se va lansa pe 25 mai, iar programul va dura timp de 6 săptămâni.  

#AirCompetition e structurată în două etape: prima dedicată întreprinderilor sociale cu profit, iar cea de-a doua întreprinderilor sociale non-profit. Ulterior vor fi selectate 30 de proiecte care vor concura în competiții de pitch din 4 țări. Concurenții selectați vor primi consultanță unu-la-unu înaintea sesiunilor de pitching si fiecare câștigător va primi cel puțin 10.000 de euro în premii și acces exclusiv la o rețea largă de investitori. Dacă #AirCompetition are focus pe întreprinderi sociale din regiunea Dunării, MOOC este o platformă ce va fi disponibilă pentru toți întreprinzătorii sociali.

#AirMOOC oferă șase module ce pun accentul pe subiecte aflate la intersecția antreprenoriatului social și a investițiilor cu impact: impact, strategie, finanțe, guvernanță, scalare și comunicare. Ca o continuare a #AirMOOC, cursanții selectați pot participa la sesiuni intensive de training.  
Te poți înscrie în #AirMOOC & #AirCompetition aici: https://air-mooc.teachable.com/. 

Finance4SocialChange e proiect regional finanțat prin Programul Transnațional Dunărea, care sprijină antreprenoriatul social și care își propune să susțină educația, schimbul de experiență, competitivitatea și prezentarea celor mai bune idei de afaceri către investitori.
Antreprenoriatul social angajează în UE 13,6 milioane de persoane, în timp ce în România, economia socială se află în stadiu incipient – doar 1,7% dintre angajați fac parte din întreprinderi sociale, față de media UE de 6,5%. Principala provocare cu care se confruntă întreprinderile sociale este accesul limitat la surse de finanțare din cauza incertitudinii și a riscurilor implicate. 

Pentru a încuraja dezvoltarea antreprenoriatului social, UEFISCDI, în parteneriat cu 14 instituții partenere din mai multe țări dunărene din Germania până în România, implementează proiectul Finance4SocialChange, care își propune să contribuie la îmbunătățirea instrumentelor financiare și a strategiei de consolidarea întreprinderilor sociale din această regiune. 

Mike Nagorkin, project manager al agenției IFKA, declară că proiectul va dezvolta strategii și planuri naționale comune, precum și planuri de acțiune pentru dezvoltarea antreprenoriatului social, care pot fi ulterior utilizate de factorii de decizie.  

Gorgi Krlev, expert în investiții de impact social de la Universitatea din Heidelberg, declară că în cadrul proiectului, formarea educațională va fi organizată online, dar și offline – în contact direct cu antreprenorii sociali, care sunt de asemenea așteptați să ofere idei pentru inovarea socială. După cum a precizat, obiectivul instruirii este de a ajuta măsurarea mai precisă a impactului social asupra comunităților, astfel încât impactul să poată fi prezentat mai clar investitorilor. De asemenea, în cadrul proiectului vor fi cartografiate întreprinderile sociale din regiunea Dunării, va fi creată o rețea a acestora, precum și o rețea de potențiali investitori. 

Adrian Fusch de la Agenția de Finanțare pentru Antreprenoriat Social (FASE) subliniază că faza finală a proiectului e reprezentată de o competiție care va reuni 300 de antreprenori din regiunea Dunării. După pregătirea a 300 de antreprenori, patru companii cu cele mai bune idei vor fi selectate și îndrumate pentru a-și prezenta ideile în cel mai bun mod către potențiali investitori și alte persoane interesate să investească.

Detalii despre proiect sunt disponibile aici: http://www.interreg-danube.eu/approved-projects/finance4socialchange sau pe pagina de

Facebook: https://www.facebook.com/projectFinance4SocialChange/.

Sursa: www.uefiscdi.gov.ro

Guvernul a aprobat, ieri, 10 august, o hotărâre care stabilește, printre altele, procedura de atestare și certificare a întreprinderilor sociale și a celor de inserție. Este vorba despre HG privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 219/2015 privind economia socială.

Documentul reglementează, de asemenea, obligațiile întreprinderilor sociale, condițiile în care este suspendat sau retras atestatul de întreprindere socială, respectiv marcă socială, dar și modalitățile de raportare anuală a celor două tipuri de întreprinderi.

Mai mult, sunt definite categoriile de persoane care aparțin grupurilor vulnerabile care se pot încadra în întreprinderile sociale de inserție și documentele justificative pe care acestea trebuie să le prezinte pentru a-și dovedi apartenența la grup.

De asemenea, este definit planul județean de inserție socio-profesională.

Se preconizează că noul act normativ va contribui la:
– creşterea calitativă şi cantitativă a ocupării, prin crearea de locuri de muncă pe termen lung în cadrul întreprinderilor sociale de inserţie şi a întreprinderilor sociale;
– dezvoltarea de întreprinderi sociale de inserţie care asigură măsuri de acompaniere a persoanelor din grupurile vulnerabile pe termen scurt sau mediu, pentru integrare treptată pe piaţa muncii în economia reală;
– dezvoltarea şi promovarea eficientă a unor tipuri de servicii sociale şi produse pe care le pot furniza întreprinderile sociale de inserţie, ușor de recunoscut, datorită mărcii sociale;
– susţinerea şi dezvoltarea antreprenoriatului social, prin proceduri simple de atestare a întreprinderilor sociale;
– încurajarea creşterii numărului persoanelor care sunt nu numai consumatori, ci şi producători de bunuri sau furnizori de servicii, cu un impact social puternic, contribuind astfel la creşterea produsului intern brut și la reducerea sărăciei;
– creşterea capacităţii de identificare a unor oportunități noi de finanţare din fonduri europene și publice, dedicate sectorului economiei sociale, pentru cei care angajează persoane aparținând grupurilor vulnerabile.

Sursa www.mmuncii.ro