English Junior – Cursuri gratuite de limba engleză pentru copii organizate de Biblioteca Județeană Gh. Asachi Iași

Biblioteca Județeană Gh. Asachi Iași organizează, în perioada 3 august–7 septembrie 2021, cursuri gratuite de limbă engleză pentru copii cu vârste între 4–9 ani.

Întâlnirile vor avea loc în fiecare marți, între orele 9:30 și 11:00, la sediul Bibliotecii Județene Iași (B-dul Ştefan cel Mare, nr. 10, în incinta Galeriilor Comerciale Ştefan cel Mare.

Dacă vrei să fii și tu unul dintre cursanți te așteptăm la American Corner. Ai nevoie doar de permisul de bibliotecă (gratuit pentru toți participanții)

Te poți înscrie venind la sediul nostru:

  • Compartimentul American Corner, Biblioteca Județeană „Gh. Asachi” Iași (Bd. Ștefan cel Mare, nr. 8-10, Galeriile Comerciale),
  • la telefon: 0722566432
  • sau pe e-mail, la adresa iasiamericancorner@gmail.com

Sursa: www.bjiasi.ro

Gala Mentor 2021 – MOL România și Fundația pentru Comunitate celebrează excelența în educație și premiază zece profesori și antrenori din România

MOL România și Fundația pentru Comunitate au premiat zece profesori și antrenori de excepție din România în cadrul celei de-a 11-a ediții a Galei Premiilor Mentor, valoarea premiilor acordate fiind 80.000 de lei.

Premiile Mentor pentru excelență în educație au fost inițiate de MOL România și Fundația Pentru Comunitate în anul 2010, cu scopul de a impulsiona respectul opiniei publice față de toți cei care formează caractere și descoperă talente, devenind arhitecții unor povești de succes. Anual sunt premiați zece mentori, dascăli prin excelență, care au avut un rol marcant în viața discipolilor lor. Pe lângă diploma și trofeul Mentor, realizat special de către artistul plastic Ioan Nemțoi, fiecare profesor a fost recompensat și cu un premiu în valoare de 8.000 de lei.

Alături de familie și școală, mentorii sunt cei de care avem nevoie pentru descoperirea și dezvoltarea talentului, cei de la care aflăm detalii, pentru că ei sunt dăruiți cu câteva virtuți pe care nu le regăsim ușor în cotidian: în primul rând răbdare, apoi generozitate și cumpătare. Încurajarea acestei nobile vocații este dincolo de gestul în sine o viziune,” a declarat invitatul de onoare, Prof. Univ. Dr. Ioan Cristescu, Directorul Muzeului Literaturii Române.

În contextul pandemiei globale COVID-19, ediția de anul trecut a Premiilor Mentor s-a desfășurat după un scenariu atipic, câteva dintre stațiile de servicii MOL România devenind scenă deschisă pentru decernarea  acestora.

MOL România susține de 12 ani programul Mentor pentru excelență în educație, recunoscând public activitatea și munca profesorilor și antrenorilor de excepție din România. Prin acest program recunoaștem și încurajăm performanța pentru toți cei care au contribuit la formarea unor generații întregi de tineri. Ne dorim ca valorile autentice să fie puse în valoare, în centrul vieții și activității comunităților în care ne desfășurăm activitatea”, a declarat Camelia Ene, CEO și Country Chairman MOL România.

Cei zece profesori și antrenori premiați în acest an au fost selectați de către Consiliul Director al Fundației Pentru Comunitate dintre 298 de nominalizări primite în perioada iulie-decembrie 2020 din partea elevilor, părinților, foștilor elevi sau colegi. Asemănător edițiilor precedente, numărul nominalizărilor a depășit cu mult numărul de premii care se acordă, însă nominalizările pot fi actualizate și depuse din nou pentru edițiile viitoare.

Totodată, a fost anunțat oficial startul următoarei ediții, nominalizările putând fi trimise până la finalul anului respectiv 31 decembrie2021.

„Nominalizările pentru Premiul Mentor 2021 se depun online în perioada 17 iunie – 31 decembrie pe site-ul Fundației Pentru Comunitate, www.pentrucomunitate.ro. Evaluarea nominalizărilor depuse cuprinde în primul rând informațiile, relatările și detaliile transmise prin aceste nominalizări. Utilizarea mijloacelor noi de comunicare, a imaginilor și înregistrărilor prin care se arată rolul mentorului în viața discipolului sunt recomandate,” a declarat András Imre, directorul executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Laureații Premiului Mentor pentru excelență în educație, ediția a 11-a, 2020 sunt:

  1. Victor Baciu, antrenor emerit de lupte, Botoșani
  2. Ion Bădescu, antrenor de înot, Timișoara
  3. Bíró Tibor, profesor de fizică, Târgu Mureș
  4. Csutak Judit, profesor de literatură, Miercurea Ciuc
  5. Ramona Haidu, antrenor de gimnastică aerobică, Arad
  6. Jámbor Fekete Erzsébet, profesor de pian, Oradea
  7. Agriela Monica Măciuceanu, profesor canto, Galați
  8. Dorel Nicoară, profesor de electronică-robotică, Bistrița
  9. Cristina Petrariu, profesor de arte vizuale, Piatra Neamț
  10. Viorica Ursanu, antrenor de atletism, Iași

Videoclipurile premianților pot fi vizionate aici – https://bit.ly/3gCXU7C

Mai multe detalii despre program pe www.molromania.ro și www.pentrucomunitate.ro

***

Despre MOL România

MOL România este o subsidiară a MOL Group și una dintre cele mai importante companii petroliere din România, cu o prezență de 25 ani pe piața autohtonă. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum. În prezent, compania deține un număr de 243 de stații de servicii, 2 depozite de carburanți, la Giurgiu și Tileagd și un terminal LPG la Tileagd. MOL România are sediul social la Cluj-Napoca, sediul de business la București, un sediu administrativ la Arad și un număr de aproximativ 250 de angajați proprii. MOL România a fost prima companie petrolieră care a implementat un program de loialitate, MOL MultiBonus, recompensat de 2 ori cu locul I pentru calitate în clasamentul programelor de loialitate din România în cadrul cercetării de piață QUDAL. Începând cu anul 2018, MOL România este parte a proiectului NEXT-E care vizează instalarea a 40 de stații de încărcare pentru autovehicule electrice. MOL România este un membru activ al comunităților în care operează, printr-o platformă extinsă de programe sociale precum Premiul Mentor, Program MOL pentru sănătatea copiilor sau Permis pentru viitor.

Despre Grupul MOL

Grupul MOL este o companie de petrol și gaze internațională integrată și independentă, cu sediul central în Budapesta, Ungaria. Are operațiuni în peste 40 de țări, o forță de lucru dinamică formată din 25.000 de angajați în întreaga lume și peste 100 de ani de experiență în industrie. Activitățile de explorare și producție ale Grupului MOL sunt susținute de o experiență de peste 75 de ani în domeniul hidrocarburilor. În prezent, activitățile de producție se desfășoară în 9 țări, iar cele de explorare în 14 țări. Grupul MOL controlează trei rafinării și două unități petrochimice la nivelul managementului integrat al lanțului de aprovizionare în Ungaria, Slovacia și Croația. Compania are, de asemenea, o rețea de aproximativ 1.933 de stații de servicii în 10 țări din Europa Centrală și de Est, dintre care 243 în Romania.

Despre Fundația Pentru Comunitate

Fundația Pentru Comunitate este o organizație non profit înființată la Cluj în 2008 cu scopul de a sprijini talentul, cunoașterea, solidaritatea, valorile comunitare, astfel încât lumea noastră să devină mai prietenoasă. Pentru realizarea scopurilor anunțate, Fundația sprijină activități în domeniul cultural, educativ, social, comunitar, sportiv și de recreație. Sprijină de asemenea copii și tineri în suferință, precum și acele organizații care se ocupă de însănătoșirea și reabilitarea lor.

Salvați Copiii România angajeaza Manager de proiect in cadrul proiectului POCU NATALCARE

Salvați Copiii România angajeaza Manager de proiect in cadrul proiectului POCU NATALCARE

Ce ne dorim de la tine:

Experienta specifica in coordonarea unei echipe de lucru/ in functii de conducere – minim 5 ani
Studii superioare absolvite cu diploma de licenta.
Cunoasterea principiilor si procedurilor privind recrutare, inregistrare si monitorizare grup-tinta POCU
Planificare riguroasa.
Cunostinte de operare pe calculator
 
Atributii:

  • Se implica in implementarea si coordonarea tuturor activitatilor ce revin in sarcina Partenerului;
  • Se implica in identificarea, recrutarea si mobilizarea GT al proiectului (alcatuit din 3200 de femei gravide);
  • Centralizarea si verificarea dosarelor de GT, ca membru in comisia de selectie.
  • Implicarea in organizarea si derularea campaniilor de informare, educare si constientizare la nivelul regiunii Sud-Vest Oltenia: contributie la elaborarea si multiplicarea materialelor, la asigurarea resurselor logistice si materiale, la identificarea comunitatilor si mentinerea legaturii cu reprezentantii acestora, la moderarea sesiunilor de informare, etc.
  • Intocmeste documente/raportari tehnice privind implementarea activitatii de care raspunde partenerul pe care le transmite liderului de proiect
  • Participa la intalnirile de proiect organizate impreuna cu liderul;
  • Organizeaza si participa la intalniri cu angajatii partenerului pentru a stabili stadiul activitatilor si masurile ce trebuie intreprinse pentru implementare;
  • Activitatea de birou se desfasoara in Bucuresti.

Persoanele interesate pot trimite CV-ul la adresa silvia.burcea@salvaticopiii.ro pana la data de 1 iunie 2021.

Sursa: www.salvaticopiii.ro

Spacehack 2021 – Inovează spre succes | Online Hackathon by 4MAYO

România este pe ultimul loc în Europa la capitolul Educație Financiară. O statistică greu de digerat, dar care din păcate este realitatea. Comunitatea 4MAYO a decis să pună umărul la schimbarea acestui aspect, în modalitatea în care știe cel mai bine, printr-un Hackathon.

Spacehack este un eveniment de tip Hackathon, online, ce durează 24 de ore. Acesta se va desfășura între 27-28 Februarie. Ne dorim ca participanții să fie diverși din punct de vedere al ariei IT (dezvoltare, design, produs, etc.), dar și al senioritatii (fie că nu ai mai participant până acum sau ești deja un veteran al Hackathoanelor)

Îți spuneam mai devreme de una dintre problemele României, iar legătura cu Spacehack este faptul că există o categorie în care te poți înscrie pentru a realiza o aplicației ce servește ca soluție pentru o nevoie din aria de Educație Financiară. Dar nu te speria, dacă simți că ai avea nevoie de ajutor pe partea tehnică sau de idei/prototiparea de aplicații, avem o mulțime de mentori care vor fi alături de tine pe tot parcursul concursului. A și era să uit, nu există nicio limitare din punct de vedere al tehnologiilor sau platformelor folosite, poți să îți folosești creativitatea și abilitățile la maximum.

*asta este singura categorie?*

Nu chiar, mai există categoria “National ONGs Challenge”, unde ONG-uri tehnice din toată țara își vor trimite câte o echipă de 3 persoane pentru a-i reprezenta, iar scopul este să realizeze o aplicație, un produs, care să aibă un impact ridicat în comunitatea lor. Nu putem să mergem mai departe fără să le menționăm (și să le acordăm un rând de aplauze): SiSC, LSE București, LSAC, BEST București, LSE Iași, OSUT Cluj, OSUT Timișoara, ASMI și Eestec.

*sună interesant, da-mi mai multe detalii*

Păi ai două lucruri de făcut, să îți susții ONG-ul favorit în categoria menționată mai sus și să îți faci o echipă de 2-3 persoane (sau să vii singur dacă te simți curajos) și să te înscrii aici până pe 22 Februarie. Hackathon-ul se va desfășura pe platforme precum Zoom și Discord pentru diferite etape ale acesteia, unde vei putea interacționa cu alți participanți, mentori și organizatori.

*bun, bun, spune de premii*

Avem și premii în valore totală de 1200E, sub formă de vouchere eMAG, oferite de partenerii noștri Luxoft și Sustainalytics, dar și premii surpriză oferite de Bookster și Telecom Academy. Noi considerăm că experiența în sine reprezintă cel mai mare câștig, dar un premiu nu strică niciodată.

Ești pregătit să accepți provocarea? Noi o să îți fim alături în tot procesul și îți garantăm o atmosfera pregătită pentru colaborare și dezvoltare. După ce te-ai înscris, alătură-te evenimentului de pe Facebook sau LinkedIn (în funcție de platforma preferată) și scrie-ne dacă ai orice fel de întrebare.

Accepți provocarea? Înscrie-te aici.

Despre 4MAYO

4MAYO este o platformă de learning și formează o comunitate de persoane pasionate de IT. Venim în sprijinul acestora cu conținut și evenimente menite să contribuie la dezvoltarea cunoștințelor, atât tehnice, cât și non-tehnice.

Ca să îți iei ultimele informații de la noi ne găsești pe Instagram, YouTube, LinkedIn și Facebook, iar la acestea se adaugă website-ul nostru unde poți să arunci o privire peste ultimele articole.

Concursul Național „Ion Creangă” de creație literară – Povești, ediția a XXIX-a, 2021

Muzeul Național al Literaturii Române Iaşi dă startul înscrierilor în cadrul Concursului Naţional „Ion Creangă” de creaţie literară – Povești. Termenul limită de trimitere a lucrărilor pentru ediția a XXIX-a este 20 martie 2021.

Termeni și condiții de participare la concurs:

La concurs pot participa cetățeni români care nu sunt membri ai Uniunii Scriitorilor din România, Republica Moldova și Ucraina.

Textele (maximum 15 pagini), culese în programul word (format .doc sau .docx), cu diacritice, fontul Times New Roman, mărime 12, cu spațiul între rânduri de 1,5, în 3 exemplare, vor fi însoţite de un motto.

Numele autorului, vârsta, adresa, numărul de telefon, e-mail-ul se vor afla într-un plic sigilat, pe care va fi scris acelaşi motto şi menţiunea „Poveşti scrise de copii”, „Povești scrise de adolescenți”, sau „Poveşti scrise de adulţi”. Textele care nu vor respecta aceste rigori vor fi descalificate.

Concurenţii vor expedia lucrările în plic timbrat (imprimate), până la data de 20 martie 2021 (data poştei) pe adresa: Muzeul Național al Literaturii Române Iași, str. Vasile Pogor nr. 4, 700110, tel. 0232.213.210. De asemenea, în plic va trebui inserat un CD cu formatul electronic al lucrărilor.

Premiile vor fi anunțate în cadrul Zilelor Bojdeucii, eveniment desfășurat în perioada 14-15 aprilie 2021. Tot atunci se va lansa volumul Poveştile de la Bojdeucă, cu textele autorilor premiați la ediția din anul 2020.

Conform tradiției, poveştile premiate la această ediţie vor fi publicate în volumul Poveştile de la Bojdeucă, care va fi lansat în anul 2022.

Precizări suplimentare:

  • Concursul Național „Ion Creangă” de creație literară – Povești cuprinde trei secțiuni: „Povești scrise de copii”, „Povești scrise de adolescenți”, respectiv „Povești scrise de adulți”.
  • La secțiunea „Povești scrise de copii” pot concura elevi cu vârsta cuprinsă între 7 și 14 ani, la secțiunea „Povești scrise de adolescenți” pot concura persoane cu vârsta cuprinsă între 15 și 19 ani, iar la secțiunea „Povești scrise de adulți” pot concura persoane cu vârsta peste 20 de ani.
  • Câștigătorii Premiilor I la Concursul Național „Ion Creangă” de creație literară – Povești, la oricare din edițiile anterioare, nu mai pot participa la ediția de anul acesta și nici la o ediție viitoare, în cadrul aceleiași secțiuni. În situația în care se înscriu la concurs, vor fi descalificați. Excepție face cazul în care participantul a trecut la o altă etapă de vârstă și poate concura la secțiunile superioare din punct de vedere cronologic, respectiv „Povești scrise de adolescenți”, sau „Povești scrise de adulți”.
  • Prin trimiterea lucrărilor la adresa de concurs, participanții declară pe proprie răspundere că opera propusă spre jurizare este în întregime creația lor și că nu se încalcă drepturile patrimoniale și morale ale altor persoane, prin publicarea acesteia, conform Legii 8/1996 privind drepturile de autor și drepturile conexe, cu modificările și completările ulterioare. Participanții declară pe proprie răspundere că drepturile patrimoniale asupra editării în limba română pentru lucrările trimise se află în proprietatea lor și că nu au încheiat niciun contract de editare pentru lucrările trimise pentru jurizare. Organizatorul nu va lua în considerare lucrările care încalcă, în vreun fel, Legea drepturilor de autor sau alte legi românești în vigoare la data concursului.
  • Nu pot participa la concurs angajații Muzeului Național al Literaturii Române Iași și nici rudele acestora de gradul I (copii, părinți, soț/soție), nici persoanele antrenate în organizarea concursului, membri ai juriului ori rude de gradul I ale acestora.
  • Nu pot fi înscrise în concurs creații literare declarate câștigătoare într-un alt concurs de creație literară. Prin excepție, precizăm că pot participa la acest concurs persoanele fizice care au publicat creațiile literare pe blogul personal.
  • Participanții nu au dreptul să se înscrie cu mai multe lucrări, la oricare secțiune de concurs, în cadrul aceleiași ediții.
  • Concurenții, prin trimiterea lucrărilor pe adresa concursului, își dau acordul pentru publicarea textului lor, în cazul în care acesta ar urma să fie premiat.

Criteriile de jurizare vor fi următoarele:

  1. Respectarea tehnicilor de tehnoredactare și impresia generală oferită de text – 10 p.;
  2. Exprimarea coerentă, în concordanță cu normele ortografice, ortoepice și de punctuație în vigoare – 10 p.;
  3. Valențele stilistice ale textului, aprecierea unor elemente de creativitate (imagini artistice, procedee retorice, limbaj figurat etc.) – 25 p.;
  4. Valoarea instructiv-educativă a conținutului, impactul mesajului transmis – 15 p.;
  5. Gradul de complexitate artistică și originalitatea creației – 20 p.;
  6. Particularități de ordin compozițional și de tehnică a creației – 10 p.;
  7. Din oficiu – 10 p.

Concursul va putea fi întrerupt în caz de forță majoră printr-o decizie a Organizatorului, dar nu înainte de a anunța public pe website-ul: www.muzeulliteraturiiiasi.ro. Conform prevederilor art. 1351 alin. (2) din Noul Cod civil, forța majoră este definită astfel: „forța majoră este orice eveniment extern, imprevizibil, absolut invincibil și inevitabil”.

Mai multe informatii despre concurs sunt disponibile pe www.muzeulliteraturiiiasi.ro.

Sursa: www.muzeulliteraturiiiasi.ro

SOS Satele Copiilor România angajează Asistenți sociali

SOS Satele Copiilor România angajează 7 Asistenți sociali.

Un copil are nevoie de multe lucruri să crească: de iubirea, grija și încrederea unei familii, zâmbete, vorbe de suport și încurajare, de a se exprima liber și de a-și transforma dorințele în realitate. SOS Satele Copiilor România este o comunitate în care oamenii lucrează împreună pentru a asigura accesul la aceste lucruri care să sprijine dezvoltarea copiilor aflați în dificultate.

Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la cel mai curajos cadou oferit copiilor de la SOS Satele Copiilor România: o copilărie cu veselie și un viitor mai sigur? Cum vei face asta? Învățându-i pe părinți să își descopere și valorifice potențialul, contribuind la creșterea stimei de sine și ajutăndu-i să își îmbunătățească abilitățile parentale. Și câteva lucruri în plus.

Joburi disponibile si locații:

  • București – 1 job (rezidențial);
  • Buftea – 1 job (teren);
  • Bacău – 4 (3 teren, 1 rezidențial);
  • Sibiu – 1 job;

Despre job (pentru activitatea de teren):

  • Vei oferi sprijin de specialitate familiilor vulnerabile pentru a-i ajuta să își păstreze copiii aproape și a își exploata la maxim propriul potențial;
  • Te vei dezvolta profesional lucrând într-un proiect cu o vasta experiență în servicii de prevenire a separării copilului de familie, alături de o echipă de asistenți sociali cu experiență valoroasă în domeniu;
  • Vei identifica nevoile familiei, vei propune si oferi servicii de intervenţie pentru copii şi familie, în funcție de specificul și resursele proiectului: consiliere socială, educație parentală, educție financiară, planificare familială, înscriere/mediere școlară, acordare sprijin material, rechizite, activități pentru copii și/sau părinți sau alte forme de sprijin;
  • Vei monitoriza lunar progresul copiilor şi familiilor beneficiare;
  • Activitatea ta va îmbina munca la birou (întâlniri de consiliere și alte activități cu copiii/ părinții, distribuire sprijin material, întocmire și actualizare dosare sociale, ședințe de echipă, etc), vizitele la domiciliul familiilor (pentru evaluarea situației inițiale și monitorizare pe parcursul intervenției) și vizite în comunitate (școli, cabinet medicale, parteneri);
  • Activităţile pentru copii şi părinţi pe care le vei realiza vor fi individuale și întâlniri de grup;
    Vei lucra în echipă cu colegii de la SOS șî în strânsă colaborare cu reprezentanții autorității locale pentru protecția copilului.

Despre job (activitate în sistemul rezidențial):

  • Susține și implementează componente din managementul de caz pentru copiii din satele SOS, dar şi tinerii din Comunitatea de Tineri;
  • Asigură implicarea familiei biologice, a părinţilor sociali, a consilierilor, a reprezentantului legal şi a copilului şi îi sprijină pe aceştia în toate demersurile întreprinse pe parcursul managementului de caz (acompaniere, sprijin emoţional, consiliere, întâlniri periodice);
  • Dezvoltă planuri de acţiune, programe şi măsuri specifice în domeniul asistenţei sociale (plan de admisii, PIP/PIS-uri, coordonarea întâlnirilor echipei multidisciplinare implicate în dezvoltarea beneficiarilor), participă activ în procesul de admisie a beneficiarilor în sistemul SOS;
  • Se implică la întocmirea şi reactualizarea dosarelor beneficiarilor;
  • Prezintă cazurile copiilor/tinerilor aflaţi cu măsură de plasament la SOS în cadrul Comisiei pentru Protecţia Copilului, stabileşte contactul şi colaborează cu DGASPC-urile, SPAS-uri, cu ONG-uri, serviciile sociale, spitale sau orice alte instituţii care pot oferi informaţii cu privire la copii în dificultate, pentru admisia acestora în conformitate cu prevederile legale şi strategia de admisie a SOS, pentru reintegrarea lor în familie, menţinerea relaţiei între fraţi, menţinerea relaţiilor cu alte persoane relevante pentru copil;
  • Se implică în monitorizarea situaţiei beneficiarilor după încetarea măsurii de plasament din cadrul SOS Satele Copiilor România.

Despre tine:

  • Ești absolvent de studii superioare în domeniul asistenței sociale (cu licenţă);
  • Ai deja o experiență de cel puţin doi ani în lucrul cu copii, tineri şi/sau familii vulnerabile;
  • Deții un permis de conducere (cat. B) și ai disponibilitate pentru a te deplasa în comunități (doar pentru joburile care implica activitatea de teren);
  • Ești familiarizat cu legislaţia și standardele de lucru aplicabile în domeniul protecţiei copilului;
  • Ești un om de echipă, orientat către soluții și rezolvarea de probleme;
  • Prietenii te descriu ca fiind o persoană empatică și răbdătoare;
  • Îți face plăcere să îți planifici și organizezi timpul și munca;
  • Este un avantaj dacă ești membru în Colegiul Național al Asistenților Sociali și deții avizul de exercitare a profesiei.

Despre ce îți vom oferi:

  • O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare;
  • Tichete de masă în valoare de 15 lei/zi;
  • Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
  • O primă de Paște;
  • O zi liberă aferentă zilei de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
  • Zile suplimentare de concediu;
  • Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
  • Supervizare de grup și individuală;
  • Decontarea taxei de membru dacă faci parte din Colegiul Național al Asistenților Sociali;
  • Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
  • Acces la o rețea plină de resurse și modele de bună practică la nivel internațional;
  • Schimburi de experiență cu celelalte locații/echipe, alte asociații membre SOS sau/și alte ONG-uri locale;
  • Participare la diferite formări, traininguri, conferinte, evenimente.

Ca să aflăm și mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău!

Află mai multe detalii pe www.sos-satelecopiilor.ro

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

Eveniment de informare organizat în cadrul proiectului „Start experienţă – START.EXE”, 9 decembrie!

Ești student la UAIC și vrei să acumulezi experiență profesională?

Te poți înscrie în proiectul „Start experienţă – START.EXE” și beneficiezi de orientare în carieră, stagii de practică în România și străinătate, sesiuni de training, consiliere antreprenorială, participi la evenimente de carieră sau câștigi concursul de planuri de afaceri.

Află mai multe miercuri, 9 decembrie, ora 18:00, la prezentarea online a proiectului START.EXE: https://bit.ly/36DX0CT

MOL România și Fundația Pentru Comunitate acordă 560.000 lei finanțare pentru 607 de tineri sportivi și artiști

MOL România și Fundația Pentru Comunitate au anunțat rezultatele concursului de proiecte din cadrul ediției a 15-a a Programului MOL de promovare a talentelor. Prin intermediul acestui program, 203 proiecte și 607 tineri talentați din domeniul artelor și al sportului vor beneficia de un fond total de 560.000 lei. De la prima ediție organizată în 2006, 2.765 de tineri au fost susținuți pe parcursul celor 15 ediții ale programului.  

Mai mult de jumătate din proiectele susținute în acest an obțin finanțare pentru prima dată: 54 de proiecte din cele 108 la categoria sport și 32 de proiecte din cele 56 la categoria arte. 39 de proiecte au obținut finanțare la categoria de vârstă de peste 18 ani – unde au fost invitați beneficiarii edițiilor anterioare ale Programului, care au împlinit vârsta majoratului.

„Talentul și performanța sunt valori esențiale pentru dezvoltarea comunității. Suntem implicați de 15 ani și susținem formarea tinerilor sportivi și artiști cu potențial printr-un program stabil și constant desfășurat în parteneriat cu jurii de specialitate și personalități recunoscute din domenii relevante. Abilitățile excepționale ale tinerilor și angajamentul profesorilor pregătitori și al antrenorilor ne conving la fiecare ediție a Programului că această formă de implicare și de finanțare consecventă este binevenită și utilă”, a declarat Camelia Ene, Country Chairman&CEO MOL România.

Majoritatea beneficiarilor acestei ediții a Programului sunt cunoscuți pe plan național și internațional datorită rezultatelor deosebite: pianiștii Cadmiel Boțac, Ilisz Dominik, Sînziana Mircea, Stier Alexa, Szőcs Botond, Maria Voropciuc, artiștii de vioară Ștefan Aprodu, Mălina Ciobanu, Mircea Dumitrescu, Mihaela Mitrofan, violonceliștii Dávid Kacsó Soma, Zirbo Cornelius, artiștii plastici Ada Ciontu, Kentelki Gábor, Andrei Pennazio, scrimerii Emilia Corbu, Adrian Dabija, Andrei Păștin, Amalia Tătăran, înotătorii Andrei Anghel, Bianca Costea, Fángli Henrietta, Huszár Ingrid, Daniel Martin, David Popovici, șahiștii Kiss Abigél, Filip Magold, Miruna Lehaci, Matei Vîlcu, jucătorii de tenis de masă Adina Diaconu, Andreea Dragoman, Rareș Șipoș, triatloniștii Ștefan Simion, Tămîrjan Róbert, Zöldi Tamás, judoka Diana Argint, Balogh Hanna, Denisa Șerban.

La ediția din acest an a Programului MOL de promovare a talentelor au fost înscrise 523 de proiecte, prin care 1.258 de tineri sportivi și artiști au solicitat finanțare în valoare totală de peste 3.500.000 de lei. Alocarea fondului de 560.000 lei s-a făcut în urma selecției realizate de către juriile specializate din sport și artă, fiind declarate câștigătoare 203 de proiecte prin care obțin finanțare 607 de tineri talentați. Cele 108 de proiecte de sport sunt susținute cu suma totală de 220.000 lei, cele 56 de arte cu 200.000 lei, iar cele 39 de proiecte din categoria de vârstă de peste 18 ani cu 140.000 de lei.

„Programul, care funcționează cu reguli simple și bine formate pe parcursul celor 15 ani de existență, oferă tinerilor talentați finanțare pentru activitatea lor și îi învață modalitatea de accesare a surselor existente în sprijinul lor. Pentru facilitarea procesului de înscriere în program, în ultimii doi ani, proiectele au fost depuse online cu sprijinul și consultanța permanentă ale organizatorilor. În perioada următoare, întocmim documentele pentru încheierea contractelor de sponsorizare și totodată ne gândim și la ediția a 16-a. Recomandăm celor interesați să pregătească din timp proiectele pe care doresc să le depună în mai-iunie anul viitor, deoarece solicitările de finanțare bine fundamentate și explicate au șanse mai mari de reușită”, a declarat András Imre, directorul executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Programul oferă sprijin financiar copiilor și tinerilor talentați care au obținut rezultate foarte bune la concursuri naționale și internaționale în domeniul sportiv sau artistic și au nevoie de sprijin material pentru dezvoltarea și continuarea carierei.

Listele proiectelor finanțate parțial sau integral sunt publicate pe www.molromania.ro și www.pentrucomunitate.ro

Despre program:
În cadrul Programului MOL de promovare a talentelor, un solicitant poate să obțină finanțare în valoare maximă de 10.000 lei pentru a acoperi cheltuielile de transport legate de activitatea sa sportivă sau artistică sau pentru a achiziționa echipamente și materiale. Din finanțarea totală a ediției a 15-a, 220.000 lei sunt destinați sportului, 200.000 lei domeniului artelor și 140.000 lei pentru categoria de vârstă de peste 18 ani, în cadrul căreia pot solicita sprijin acei tineri care au beneficiat deja de sponsorizări în ultimii ani și au depășit vârsta majoratului.

În cei 15 ani de existență a Programului, au fost acordate finanțări în valoare de peste 4.900.000 lei, pentru 2.765 de tineri sportivi și artiști, o parte dintre ei obținând finanțare de mai multe ori în cadrul celor 2.222 de proiecte câștigătoare, susținute în acești ani.

Membrii juriului de artă:
Márkos Albert, violonist, concert-maestrul Filarmonicii Transilvania din Cluj, președintele juriului, Miriam Cuibus, actriță a Teatrului Național Cluj, lector al Facultății de Teatru și TV din cadrul Universității Babeș-Bolyai, Timotei Nădășan, grafician, director al revistei de artă contemporană IDEA, Nelida Nedelcuț, profesor universitar, prorector al Academiei de Muzică „Gheorghe Dima” din Cluj, Erich Türk, organist, lector al Academiei de Muzică „Gheorghe Dima” din Cluj.

Membrii juriului de sport:
Violeta Beclea Székely, campioană europeană, vicecampioană olimpică la atletism, director al departamentului de marketing și comunicare din cadrul Comitetului Olimpic și Sportiv Român, președintele juriului, Viorel Bitang, fost președinte al Colegiului Central al Antrenorilor de înot, membru în Senatul Universității Aurel Vlaicu din Arad, Laura Cârlescu Badea, campioană olimpică și mondială la scrimă, Narcisa Lecușanu, membru executiv în cadrul Federației Internaționale de Handbal, Marian Ursescu, jurnalist, Gazeta Sporturilor.

Despre MOL România
MOL România este o subsidiară a MOL Group și una dintre cele mai importante companii petroliere din România, cu o prezență de 25 ani pe piața autohtonă. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum. În prezent, compania deține un număr de 232 stații de servicii, 2 depozite de carburanți, la Giurgiu și Tileagd și un terminal LPG la Tileagd. MOL România are sediul social la Cluj-Napoca, sediul de business la București, un sediu administrativ la Arad și un număr de aproximativ 250 de angajați proprii. MOL România a fost prima companie petrolieră care a implementat un program de loialitate, MOL MultiBonus, recompensat de 2 ori cu locul I pentru calitate în clasamentul programelor de loialitate din România în cadrul cercetării de piață QUDAL. Începând cu anul 2017, MOL România este parte a proiectului NEXT-E care vizează instalarea a 40 de stații de încărcare pentru autovehicule electrice. MOL România este un membru activ al comunităților în care operează, printr-o platformă extinsă de programe sociale precum Premiul Mentor, Program pentru Sănătatea Copiilor sau Permis pentru Viitor.

Despre Grupul MOL
Grupul MOL este o companie de petrol și gaze internațională integrată și independentă, cu sediul central în Budapesta, Ungaria. Are operațiuni în peste 40 de țări, o forță de lucru dinamică formată din 25.000 de angajați în întreaga lume și peste 100 de ani de experiență în industrie. Activitățile de explorare și producție ale Grupului MOL sunt susținute de o experiență de peste 75 de ani în domeniul hidrocarburilor. În prezent, activitățile de producție se desfășoară în 9 țări, iar cele de explorare în 13 țări. Grupul MOL controlează trei rafinării și două unități petrochimice la nivelul managementului integrat al lanțului de aprovizionare în Ungaria, Slovacia și Croația. Compania are, de asemenea, o rețea de 1.933  de stații de servicii în 10 țări din Europa Centrală și de Est, dintre care 232 în Romania.

Despre Fundația Pentru Comunitate
Fundația Pentru Comunitate este o organizație nonprofit înființată la Cluj în 2008, cu scopul de a sprijini talentul, cunoașterea, solidaritatea, valorile comunitare, astfel încât lumea noastră să devină mai prietenoasă. Pentru realizarea scopurilor anunțate, Fundația sprijină activități în domeniul cultural, educativ, social, comunitar, sportiv și de recreație. Sprijină, de asemenea, copii și tineri în suferință, precum și acele organizații care se ocupă de însănătoșirea și reabilitarea lor.

MOL România și Fundația Pentru Comunitate au încheiat ediția jubiliară a Premiilor Mentor și au dat startul înscrierilor în ediția a 11-a

MOL România și Fundația Pentru Comunitate au publicat lista premianților ediției jubiliare 2019 a Premiilor Mentor pentru excelență în educație și au anunțat ediția a 11-a, 2020, a programului. Nominalizările pentru ediția a 11-a pot fi depuse până la sfârșitul anului. 2019 a Premiilor Mentor pentru excelență în educație și au anunțat ediția a 11-a, 2020, a programului. Nominalizările pentru ediția a 11-a pot fi depuse până la sfârșitul anului.

Ediția jubiliară a Premiilor Mentor a venit cu noutăți atât pentru laureați, cât și pentru organizatorii programului. Pentru prima dată în decursul celor zece ani de la înființare, un Premiu Mentor a fost acordat în comun către doi laureați, aceștia fiind și cei mai tineri din istoria programului. Distincțiile au fost înmânate în cadrul a șase evenimente de premiere, organizate în diferite orașe din țară, pe terasele stațiilor MOL, în perioada 7 iunie – 6 iulie 2020.

Laureații Premiilor Mentor pentru excelență în educație au primit și în acest an câte o diplomă, câte un trofeu realizat de artistul plastic Ioan Nemțoi și câte un premiu în valoare de 8.000 de lei.

De 10 ani, MOL România și Fundația pentru Comunitate premiază profesori și antrenori care prin dedicarea și talentul lor formează generații întregi și schimbă în bine destinele elevilor lor. Suntem mândri că am premiat peste 100 de mentori de-a lungul timpului și ne dorim să continuăm acest gest de apreciere și respect pentru munca cât mai multor dascăli și pe viitor. Educația presupune, în primul rând, vocație, capacitate de dăruire și răbdare, iar aceste virtuți trebuie recunoscute și apreciate”, a declarat Camelia Ene, director executiv MOL România.

Cei 11 profesori și antrenori premiați în cadrul ediției jubiliare au fost selectați de către Consiliul Director al Fundației Pentru Comunitate dintre cele 229 de nominalizări primite în perioada mai-decembrie 2019 din partea elevilor, părinților, foștilor elevi sau colegi. Nominalizările profesorilor și antrenorilor deosebiți pot fi actualizate și depuse din nou pentru edițiile viitoare.

„Nominalizările pentru ediția din acest an se pot depune online pe site-ul Fundației Pentru Comunitate, începând din 21 iulie, până la sfârșitul anului. Încurajăm pe cei care fac nominalizări, inclusiv tinerii, elevii, să colaboreze și să utilizeze posibilitățile noi existente – rețele de socializare, imagini, video – în elaborarea propunerilor. Juriul decide în primul rând pe baza informațiilor, relatărilor, detaliilor cuprinse în aceste nominalizări”, a declarat András Imre, directorul executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Laureații Premiilor Mentor pentru excelență în educație, ediția a 10-a,sunt:

Andreea Borțun, regizor film și Alexandru Ion actor, Alexandria

Alexandru Chiculiță, antrenor de scrimă, București

Aurel Dascălu, învățător, Tansa, Iași

Jerebie Magdolna, antrenor baschet, Brașov

Gheorghe Neagu, antrenor gimnastică, București

Peteley Attila, antrenor de înot, Târgu Mureș

Sándor Csaba, profesor de dans popular, Bălan, Harghita

Florin Șerbu, profesor de fizică, Eforie Sud

Mariana Suma, profesor de vioară, Cluj

Elena Erzilia Țîmpău, antrenor de atletism, Câmpulung Moldovenesc

Videoclipurile cu premianții ediției din acest an și videoclipurile despre evenimentele de premiere vor fi difuzate pe site-urile www.molromania.ro și www.pentrucomunitate.ro

Organizatorul și respectiv finanțatorul programului – Fundația Pentru Comunitate și MOL România – au anunțat lansarea ediției a 11-a, 2020, a programului. Nominalizările se pot depune până la data de 31 Decembrie 2020. Înscrierea se face online, procedura fiind descrisă în anunțul Programului. Mai multe detalii despre program pe www.molromania.ro și www.pentrucomunitate.ro

Despre MOL România

MOL România este o subsidiară a MOL Group și una dintre cele mai importante companii petroliere din România, cu o prezență de 25 ani pe piața autohtonă. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum. În prezent, compania deține un număr de 232 stații de servicii, 2 depozite de carburanți, la Giurgiu și Tileagd și un terminal LPG la Tileagd. MOL România are sediul social la Cluj-Napoca, sediul de business la București, un sediu administrativ la Arad și un număr de aproximativ 250 de angajați proprii. MOL România a fost prima companie petrolieră care a implementat un program de loialitate, MOL MultiBonus, recompensat de 2 ori cu locul I pentru calitate în clasamentul programelor de loialitate din România în cadrul cercetării de piață QUDAL. Începând cu anul 2017, MOL România este parte a proiectului NEXT-E care vizează instalarea a 40 de stații de încărcare pentru autovehicule electrice. MOL România este un membru activ al comunităților în care operează, printr-o platformă extinsă de programe sociale precum Premiul Mentor, Program pentru Sănătatea Copiilor sau Permis pentru Viitor.

Despre Grupul MOL

Grupul MOL este o companie de petrol și gaze internațională integrată și independentă, cu sediul central în Budapesta, Ungaria. Are operațiuni în peste 40 de țări, o forță de lucru dinamică formată din 25.000 de angajați în întreaga lume și peste 100 de ani de experiență în industrie. Activitățile de explorare și producție ale Grupului MOL sunt susținute de o experiență de peste 75 de ani în domeniul hidrocarburilor. În prezent, activitățile de producție se desfășoară în 8 țări, iar cele de explorare în 13 țări. Grupul MOL controlează trei rafinării și două unități petrochimice la nivelul managementului integrat al lanțului de aprovizionare în Ungaria, Slovacia și Croația. Compania are, de asemenea, o rețea de aproximativ 1.900 de stații de servicii în 10 țări din Europa Centrală și de Est, dintre care 232 în Romania.

Despre Fundația Pentru Comunitate

Fundația Pentru Comunitate este o organizație non profit înființată la Cluj în 2008 cu scopul de a sprijini talentul, cunoașterea, solidaritatea, valorile comunitare, astfel încât lumea noastră să devină mai prietenoasă. Pentru realizarea scopurilor anunțate, Fundația sprijină activități în domeniul cultural, educativ, social, comunitar, sportiv și de recreație. Sprijină de asemenea copii și tineri în suferință, precum și acele organizații care se ocupă de însănătoșirea și reabilitarea lor.

O noua serie de focus-grupuri EDP sectoriale organizate de Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est

A treia editie a evenimentelor de descoperire antreprenoriala Connect-Nord-Est continua cu o noua serie de focus-grupuri EDP sectoriale, organizate de Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est, in perioada 16 – 30 iunie 2020.

Recent incheiatele consultari pentru (re)validarea sectoarelor si niselor de specializare inteligenta a regiunii au condus la o reconfigurare a prioritatilor de investitie din cadrul RIS3 Nord-Est, care a fost supusa dezbaterii publice, in perioada 26 mai – 04 iunie. Rezultatele dezbaterii publice pot fi gasite aici.

In spiritul misiunii ADR Nord-Est, de a incuraja noi cai de dezvoltare economica sustenabila, va invitam sa descoperim impreuna provocari, solutii inovative actuale si modalitati inedite de a le pune in practica in urmatoarele sectoare prioritare:

  • Sector Energie – 16 iunie, orele 13:00 – 14:30
  • Sector Textile – 18 iunie, orele 13:00 – 14:30
  • Sector Agro-alimentar – 19 iunie, orele 13:00 – 14:30
  • Sector Sanatate – 23 iunie, orele 13:00 – 14:30
  • Sector Mediu – 24 iunie, orele 13:00 – 14:30
  • Sector Tehnologia Informatiilor si Comunicatiilor – 30 iunie, orele 13:00 – 14:30

 Pentru fiecare sector, vom dezbate:

  • Noile prioritati de investitie pentru inovare;
  • Masurile de interventie prevazute de RIS3 Nord-Est;
  • Avantajele si provocarile sectoriale, precum si orizontul catre care ne indreptam (exercitiu interactiv);
  • Modul in care pot fi solutionate prin inovare provocarile din sector (exercitiu interactiv).

Toate evenimentele vor avea loc online. Pentru participare la focus-grupurile EDP, va rugam sa completati formularul de inscriere, pana in preziua evenimentului (la ora 19:00).

Pentru detalii suplimentare, ne puteti contacta la adresa agatha.filimon@adrnordest.ro

Agenda Focus Grup

Sursa: www.adrnordest.ro