Arhiva pentru categoria: Evenimente

23.210 de elevi din 275 de licee din întreaga țară au participat la ediția din acest an a proiectului „Eco-nomie pentru comunitatea ta”, organizat de Junior Achievement (JA) România, cu sprijinul Raiffeisen Bank, cu scopul de a dezvolta comportamente responsabile în rândul tinerilor, atât în ceea ce privește gestionarea banilor, cât și impactul deciziilor de consum asupra mediului și comunității.

Pe parcursul proiectului, elevii au avut acces gratuit la platforma  JA Learn™ și au parcurs, în ritm propriu, cursurile digitale „Finanțele mele” și „Eco-nomia”, care oferă o abordare complementară asupra educației financiare și sustenabilității. Prin intermediul acestor resurse educaționale, participanții au înțeles mai bine mecanismele gestionării veniturilor personale, dar și modul în care alegerile lor influențează mediul înconjurător și comunitatea din care fac parte.

Activitățile din cadrul proiectului au implicat atât parcurgerea conținutului educațional online, cât și exerciții practice și aplicații care au încurajat elevii să analizeze impactul propriilor decizii financiare și să identifice soluții sustenabile pentru probleme din comunitatea lor.

Liceele participante s-au remarcat prin nivelul de implicare al elevilor. Cele mai active instituții de învățământ și profesori au beneficiat de sprijin financiar și burse în valoare totală de 104.500 de lei – datele acestora sunt incluse în tabelul de mai jos. Fondurile pentru licee au fost alocate pentru dotarea cu echipamente, dezvoltarea infrastructurii educaționale sau inițierea unor noi activități cu scop educațional și comunitar.

Feedbackul primit din partea participanților și profesorilor coordonatori confirmă interesul crescut pentru astfel de inițiative educaționale integrate.

„M-a bucurat să văd că elevii au privit acest proiect cu seriozitate și curiozitate. Discuțiile despre bani, consum și protejarea resurselor au pornit de la conținuturile propuse de program și au continuat dincolo de clasă, în exemple și situații pe care elevii le întâlnesc zilnic. Cred că acesta este unul dintre cele mai importante câștiguri ale proiectului: faptul că a transformat informațiile în reflecție și în comportamente responsabile. Rezultatele obținute ne onorează, însă adevărata reușită o constituie interesul pe care elevii l-au manifestat față de subiectele abordate și modul în care au înțeles că alegerile personale, fie ele financiare sau de consum, au consecințe reale. Acesta este tipul de învățare pe care încercăm să îl promovăm în școală – relevantă, aplicată și conectată la viața de zi cu zi.” – Profesor, Colegiul „Andronic Motrescu”, Rădăuți, Suceava

„O experiență educațională deosebit de valoroasă pentru elevii noștri. Prin această inițiativă, tinerii au avut ocazia să înțeleagă mai bine importanța sustenabilității și rolul pe care fiecare persoană îl are în construirea unei comunități responsabile și orientate spre viitor. Competiția a evidențiat legătura strânsă dintre educația financiară, consumul responsabil și protejarea mediului, încurajând elevii să adopte comportamente care contribuie la utilizarea eficientă a resurselor și la dezvoltarea durabilă a societății. Suntem onorați că, prin implicarea și entuziasmul elevilor și al cadrelor didactice, Colegiul „Andronic Motrescu” se numără printre cele mai active licee participante în cadrul acestui proiect, promovând valorile sustenabilității și ale responsabilității față de comunitate și mediul înconjurător.” -Profesor, Colegiul „Andronic Motrescu”, Rădăuți, Suceava

„Competiția de Educație financiară a fost o experiență excepțională, care a transformat conceptele financiare în lecții practice, captivante și relevante pentru viitorul elevilor. Participarea la această competiție a stimulat gândirea critică, spiritul de echipă și responsabilitatea financiară, oferindu-le elevilor motivația de a deveni mai încrezători și mai pregătiți pentru provocările vieții reale.” -Profesor Liceul Tehnologic Anghel Saligny, Bacău, Bacău

Competiția face parte din programul de educație financiară derulat de JA România cu sprijinul Raiffeisen Bank, în cadrul unui parteneriat început în 2010. Inițiativa sprijină formarea tinerei generații prin dezvoltarea competențelor financiare și a unui comportament responsabil față de resurse, programul fiind extins și adaptat pentru toate nivelurile de învățământ – primar, gimnazial și liceu –, pentru a oferi tinerilor instrumentele necesare în luarea unor decizii informate și sustenabile.

„Ne bucurăm să vedem încă o generație de liceeni interesată de felul în care deciziile lor financiare influențează lumea din jur. Pentru noi, astfel de inițiative nu sunt doar parteneriate punctuale, ci parte dintr-un angajament pe termen lung: să fim implicați în educația financiară a tinerilor și în proiecte care îi ajută să ia decizii mai responsabile și mai bine informate.”  a declarat Bogdan Popa, Vicepreședinte Divizia Operațiuni și IT, Raiffeisen Bank România.

Cele șapte ediții ale competițiilor de educație financiară și de mediu au implicat peste 193.610 de elevi de liceu, care au beneficiat de resurse educaționale ready to use și au contribuit la acordarea de sprijin financiar pentru dotarea cu echipamente tehnice a 58 de licee teoretice și tehnologice din întreaga țară.

Liceele premiate sunt incluse în tabelul de mai jos:

Denumire unitate de învățământ	Localitate	Județ
COLEGIUL ANDRONIC MOTRESCU	Rădăuți	SUCEAVA
COLEGIUL TEHNIC REGELE FERDINAND I	Rădăuți	SUCEAVA
LICEUL TEHNOLOGIC ANGHEL SALIGNY	Bacău	BACĂU
COLEGIUL NAȚIONAL MIHAI EMINESCU	Oradea	BIHOR
COLEGIUL NAȚIONAL TRAIAN	Drobeta-Turnu Severin	MEHEDINȚI
LICEUL TEORETIC FILADELFIA	Suceava	SUCEAVA
LICEUL TEORETIC DAN BARBILIAN	Câmpulung	ARGEȘ
COLEGIUL TEHNIC RALUCA RIPAN	Cluj-Napoca	CLUJ
LICEUL TEHNOLOGIC MALAXA	Zărnești	BRAȘOV
LICEUL TEORETIC ANDREI BÂRSEANU	Târnăveni	MUREȘ

Profesorii distinși cu burse predau la liceele incluse în tabelul de mai jos:

Denumire unitate de invatamant	Localitate	Judet
COLEGIUL NAȚIONAL I.C. BRATIANU	Pitești	ARGEȘ
LICEUL TEHNOLOGIC ANGHEL SALIGNY	Bacău	BACAU
COLEGIUL NAȚIONAL MIHAI EMINESCU	Oradea	BIHOR
COLEGIUL NAȚIONAL DR. IOAN MEȘOTĂ LICEUL PETRU RAREȘ LICEUL TEORETIC IOAN PASCU	Brașov Feldioara Codlea	Brașov
COLEGIUL ECONOMIC VIRGIL MADGEARU	București	BUCUREȘTI
LICEUL TEORETIC DECEBAL	București	BUCUREȘTI
COLEGIUL ECONOMIC VIRGIL MADGEARU	Galați	GALAȚI
LICEUL CU PROGRAM SPORTIV LICEUL TEHNOLOGIC PETRU PONI LICEUL TEORETIC WALDORF	Iași	IAȘI
LICEUL TEORETIC MIRON COSTIN	Pașcani	IAȘI
COLEGIUL NAȚIONAL DRAGOȘ VODĂ LICEUL TEHNOLOGIC FORESTIER	Sighetu Marmației	MARAMUREȘ
LICEUL TEHNOLOGIC FORESTIER	Sighetu Marmației	MARAMUREȘ
COLEGIUL NAȚIONAL TRAIAN	Drobeta-Turnu Severin	MEHEDINȚI
LICEUL TEORETIC BOLYAI FARKAS	Târgu Mureș	MUREȘ
LICEUL TEORETIC IONIȚĂ ASAN	Caracal	OLT
LICEUL TEHNOLOGIC 1 MAI	Ploiești	PRAHOVA
COLEGIUL ANDRONIC MOTRESCU	Rădăuți	SUCEAVA
COLEGIUL TEHNIC REGELE FERDINAND I	Rădăuți	SUCEAVA
COLEGIUL NAȚIONAL DE INFORMATICĂ SPIRU HARET	Suceava	SUCEAVA
LICEUL TEORETIC FILADELFIA	Suceava	SUCEAVA
LICEUL TEORETIC EMIL RACOVIȚĂ	Vaslui	VASLUI

Într-o lume în care colaborarea internațională redefinește educația, Iașiul devine pentru o zi centrul dialogului intercultural.

Pe 12 iulie 2026, la Iași, va avea loc BEST Intercultural Conference, o conferință internațională dedicată diversității culturale și impactului acesteia asupra societății contemporane.

Conferința va explora cum influențează multiculturalismul echipele și comunitățile formate din membri proveniți din medii diferite, cum se manifestă inegalitatea și oportunitățile în societatea civilă, cum poate fi gestionată diversitatea culturală în context european, dar și subiecte precum identitatea tinerilor, apartenența la comunitate sau experiențele de studiu și de muncă în străinătate.

Evenimentul va reuni studenți internaționali, mentori academici, activiști și reprezentanți ai ONG-urilor din Iași și din Europa, cu scopul de a explora și înțelege mai bine unele dintre cele mai relevante provocări sociale ale generației actuale.

Despre BEST Iași

BEST (Board of European Students of Technology) este o asociație studențească europeană cu misiunea de a contribui la dezvoltarea profesională și personală a studenților. BEST Iași organizează de peste 20 de ani evenimente de impact, printre care JobShop, iBEC, Prove it și BEST Iași Symposium, în parteneriat cu Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași.

BEST Intercultural Conference este cel mai recent proiect al organizației, creat pentru a aduce împreună perspective diverse și pentru a încuraja dialogul dintre studenți și profesioniști, atât la nivel local, cât și internațional. Conferința își va propune ca fiecare participant să plece cu idei concrete despre cum își poate construi o carieră fără granițe și cum poate contribui la dezvoltarea unor medii multiculturale incluzive.

Ce poți face la conferința?

• Participi la paneluri interactive alături de experți academici și profesioniști din domenii relevante temei multiculturalismului;
• Te conectezi cu participanți din România și din alte țări, precum și cu reprezentanți ai organizațiilor și companiilor partenere;
• Explorezi un mediu multicultural care încurajează dialogul deschis și schimbul de idei.

Ce face BEST Intercultural Conference unică?

Unicitatea conferinței va consta în modul în care aceasta va pune în prim-plan experiența fiecărui participant. Sesiunile vor fi concepute pentru a încuraja implicarea activă, prin întrebări, perspective personale și idei noi.

Temele abordate vor include diversitatea în echipe, identitatea și sentimentul de apartenență în contexte interculturale, precum și modul în care aceste aspecte sunt resimțite diferit de la o generație la alta de la tinerii din Generația Z până la profesioniști cu experiență, într-un context globalizat.

Conferința va porni de la probleme reale ale societății actuale și va deschide dialoguri relevante, din care se vor contura direcții și soluții, alături de persoane cu experiență profesională și perspective personale valoroase. Fiecare panel va deveni astfel un spațiu de dialog între perspective diferite, îmbogățit de contribuțiile participanților internaționali.

„Vorbim des despre diversitate culturală, identitate sau experiențe internaționale, dar rareori într-un cadru structurat. Prin BEST Intercultural Conference ne-am propus să aducem împreună perspective din generații și culturi diferite, într-un dialog deschis. Ne bucurăm că alături de noi vor fi studenți și reprezentanți de la facultățile Ingenium și  BEST din toată Europa, pentru că am crezut de la început că Iașiul merită să fie parte dintr-o conversație mai amplă.” – Ana Maria Ciobanu, coordonator eveniment.

Informații practice

Participanții interesați se vor putea înregistra pe site-ul oficial al conferinței: https://symposium.bestis.ro/conference, până la data de 11.06.2026.

Participarea va fi deschisă tuturor persoanelor interesate de temele conferinței, indiferent de vârstă sau experiență profesională.

Evenimentul este realizat cu sprijinul partenerilor instituționali, Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași, și Alianța de Universități Europene INGENIUM, și al partenerilor strategici BRD prin Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile și Fundația Friends for Friends.

Succesul evenimentului este susținut de partenerii anuali: IULIUS MALL, WINK, MIGDALIN, VIVA FM, JUMPY, NAGARO, BURN și MAGNA INTERNATIONAL, alături de sponsorii ediției: Fermador, Grădinița cu Legume, Gadal Tea, Kosarom, Serele Agrodav și Noir.

Barmasters Empowered, parte din inițiativa „La TINEri este Puterea”, dezvoltată în 2017 de Coca-Cola HBC România și Asociația The Social Incubator, în cadrul inițiativei globale #YouthEmpowered, revine în 2026 cu cea de-a treia ediție. Inițiativa contribuie la misiunea de a crește șansele de angajare pentru tineri din medii vulnerabile, oferindu-le acces la formare practică și dezvoltare de competențe relevante pentru piața muncii.

La nivel global, inițiativa #YouthEmpowered își propune ca până în 2035 să sprijine peste 3 milioane de tineri să își dezvolte abilitățile necesare pentru integrare profesională, iar la nivel național, „La TINEri este Puterea” are ca obiectiv implicarea a 6.000 de tineri în 2026, cu 500 mai mulți față de anul precedent. În acest context, Barmasters Empowered completează intervenția printr-un program aplicat, axat pe creșterea potențialului de angajare în domeniul HoReCa, un sector dinamic, important pentru economie,  cu cerere  în creștere de personal calificat.

Un model integrat de învățare: teorie, practică, mentorat și certificare în industria HoReCa

Ediția din acest an reunește 120 de tineri din șase orașe: Târgu Mureș, Botoșani, Giurgiu, Bacău, Vrancea și București. Participanții vor intra direct în contact cu mediul de lucru, prin sesiuni desfășurate în locații HoReCa partenere.

Prin abordarea sa integrată, Barmasters Empowered contribuie la crearea unui cadru echitabil pentru tinerii din medii vulnerabile, oferindu-le nu doar competențe tehnice, ci și perspective reale de dezvoltare. Programul este construit astfel încât să combine teoria cu învățarea practică și dezvoltarea personală. Tinerii vor participa la ateliere susținute de traineri specializați, vor beneficia de mentorat și vor exersa într-un cadru apropiat de realitatea din industrie. Pentru o parte dintre participanți, acest parcurs poate continua cu angajarea în locațiile partenere. Cei 120 de tineri implicați vor avea oportunitatea de a obține următoarele atestări recunoscute național și internațional:

1. Certificarea SCA (Specialty Coffee Association) pentru cursul de barista;
2. Certificarea emisă de Ministerul Muncii pentru cursul de barman.

„Barmasters Empowered este rezultatul unui parteneriat construit în timp, încă din 2017, alături de Asociația The Social Incubator, prin inițiativa La TINEri este Puterea. Experiența ne-a arătat că impactul real nu se construiește peste noapte, ci prin consecvență și investiții constante în tineri. Cu fiecare ediție, vedem cum acest program generează efecte care se propagă în comunități: tineri care își găsesc un drum profesional, devin  independenți financiar și, la rândul lor, contribuie  la bunăstarea comunitățillor,, a declarat Cristian Moldovan, Corporate Affairs & Sustainability Director Coca-Cola HBC România.

Rezultate care construiesc viitorul: impactul Barmasters Empowered până astăzi

În primele ediții, organizate în 2024 și 2025, 170 de tineri au participat la program și peste 70 dintre eiau obținut certificări profesionale. Acest rezultat demonstrează că formarea aplicată, conectată direct la cerințele pieței muncii, poate accelera integrarea profesională a tinerilor. În același timp, componenta de mentorat și sprijin personal contribuie la creșterea încrederii și la dezvoltarea abilităților necesare pentru un parcurs profesional stabil.

„Prin Barmasters Empowered, tinerii nu doar învață o meserie, ci capătă și încredere în propriile forțe și își descoperă potențialul. Ediția din acest an aduce din nou mai aproape de ei contextul de muncă, prin colaborarea directă cu locații HoReCa, ceea ce face tranziția către angajare mult mai firească. Ne bucurăm să vedem cum acest program devine, de la an la an, un sprijin concret pentru viitorul lor profesional”, a declarat Cristina Badea, CEO, Asociația The Social Incubator.

Barmasters Empowered rămâne un exemplu relevant de colaborare între sectorul privat și organizațiile non-guvernamentale, în linie cu ODD 17 – Parteneriate pentru realizarea obiectivelor al Organizației Națiunilor Unite.

Proiectul duce mai departe misiunea „La TINEri este Puterea”, completând componenta de consiliere vocațională și dezvoltare personală din cadrul programului La TINEri este Puterea cu o dimensiune practică, orientată spre creșterea reală a potențialului de angajare. Astfel, inițiativa contribuie nu doar la pregătirea teoretică a tinerilor, ci și la integrarea lor concretă pe piața muncii, prin dezvoltarea competențelor necesare și acces direct la oportunități profesionale.

Despre #YouthEmpowered (La TINEri este Puterea)

#YouthEmpowered este un proiect dezvoltat de Coca-Cola HBC, având ca scop sprijinirea tinerilor în dobândirea abilităților necesare pentru o carieră de succes. Prin sesiuni de formare, ateliere și mentorat, inițiativa își propune să echipeze tinerii cu competențe esențiale în leadership, comunicare, lucru în echipă și antreprenoriat. Proiectul se adresează tinerilor cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani, oferindu-le oportunități concrete de dezvoltare personală și profesională, contribuind astfel la integrarea lor pe piața muncii și la creșterea șanselor de reușită în carieră.

La nivel global, inițiativa #YouthEmpowered își propune ca până în 2035 să sprijine peste 3 milioane de tineri să își dezvolte abilitățile necesare pentru integrare profesională. În România, inițiativa este adaptată sub numele „La TINEri este Puterea”, având ca obiectiv implicarea a 6.000 de tineri în 2026

Despre Coca-Cola HBC

Coca-Cola HBC este  o afacere de bunuri de larg consum axată pe creștere și un partener strategic de îmbuteliere al The Coca-Cola Company.  We open up moments that refresh us all! Creăm valoare pentru părțile interesate și sprijinim dezvoltarea socio-economică a comunităților în care operăm. Cu o viziune de a fi partenerul de băuturi lider 24/7, oferim băuturi pentru toate ocaziile, non-stop, și lucrăm împreună cu clienții noștri pentru a deservi 750 de milioane de consumatori  în 29 de țări. Portofoliul nostru este unul dintre cele mai puternice, complexe și flexibile din industria băuturilor,  cu mărci de băuturi lider de consum în categoriile de băuturi carbogazoase, băuturi carbogazoase pentru adulți, sucuri, apă, sport, energizante, ceai gata de băut, cafea și băuturi alcoolice premium. Acestea includ Coca-Cola, Coca-Cola Zero Zahăr, Fanta, Sprite, Schweppes, Kinley, Costa Coffee, Caffè Vergnano, Valser, FuzeTea, Powerade, Cappy, Monster Energy, Finlandia Vodka, The Macallan, Jack Daniel’s și Highland Park.

Promovăm un mediu de lucru deschis și incluziv printre cei 33.000 de angajați ai noștri și credem că a avea un impact pozitiv asupra mediului este esențială pentru creșterea noastră viitoare. Ne situăm printre cei mai performanți în materie de sustenabilitate în clasamentele ESG, cum ar fi Dow Jones Sustainability Indices, CDP, MSCI ESG, FTSE4Good și ISS ESG.

Lider al industriei locale de băuturi, cu 3 fabrici, în Ploiești, Timișoara și Poiana Negrii, Coca-Cola HBC România este un contributor important la dezvoltarea societății și economiei locale. Echipa Coca-Cola HBC România numără, în medie, 1.500 de angajați.  

Conform studiului „Impactul socio-economic al Sistemului Coca-Cola în România”, realizat pe baza datelor financiare din 2024, prezența acestui sistem pe piața locală generează o valoare adăugată de 911 milioane de euro, echivalentul a 0,26% din PIB-ul României.  Mai multe informații pe https://ro.coca-colahellenic.com/.

Despre The Social Incubator

Înființată în 2014, Asociația The Social Incubator este o organizație non-guvernamentală românească, cu un puternic caracter grassroots, dedicată sprijinirii tinerilor din medii vulnerabile, în special a celor institutionalizati. În cei 12 ani de activitate, Asociatia a implementat peste 50 de proiecte și a sprijinit direct peste 65.000 de tineri din întreaga Românie, extinzându-se recent și în Republica Moldova și SUA. Prin inițiative inovatoare, The Social Incubator generează schimbări sistemice în educație, integrare profesională și incluziune socială. Prin intermediul specialiștilor săi certificați, tinerii au parte de consiliere profesională, psihologică, stagii de practică, sprijin în găsirea unui loc de muncă, dezvoltare personală și suport pentru sănătate.

Misiunea Asociatiei este de a transforma vulnerabilitatea în oportunitate, prin parteneriate strategice de tip Creating Shared Value (CSV) cu mediul privat, instituții publice și comunități locale. Investim în soluții sustenabile, contribuind la un viitor mai echitabil, în care fiecare tânăr sau persoană defavorizată să aibă șansa unui trai independent și demn.

Mai multe informații sunt disponibile pe www.asociatiasocialincubator.org.

Peste 20.000 de elevi din clasele V-XII au fost implicați în anul școlar 2024-2025 în programul internațional Life Changer, derulat de Metropolitan Life în parteneriat cu Junior Achievement România. Aceștia au beneficiat de experiențe de învățare aplicată necesare în pregătirea pentru integrarea pe piața muncii, care i-au ajutat să își dezvolte competențe economico-financiare și să adopte un stil de viață sănătos și responsabil.

Prin activitățile de tip applied learning disponibile pe platforma interactivă JA Learn™, elevii au lucrat alături de profesorii lor pentru a-și dezvolta abilitățile de colaborare și management personal. Ei și-au clarificat interesele și opțiunile de carieră și au înțeles mai bine legătura dintre alegerile educaționale, planificarea financiară, gestionarea riscurilor la care se pot expune și parcursul profesional. Totodată, exercițiile practice le-au stimulat gândirea critică și capacitatea de a lua decizii informate, inclusiv în contexte economice reale, pregătindu-i pentru tranziția către o viață de adult activ și responsabil.

Un element distinctiv al proiectului a fost introducerea modulului Stil de viață sănătos, elaborat în colaborare cu specialiști din domeniu. Prin intermediul acestuia, elevii au dobândit informații fundamentate despre importanța unei alimentații echilibrate și despre contribuția acesteia la menținerea sănătății și a unei stări de bine pe termen lung.

Exercițiile și temele propuse au evidențiat relația directă dintre adoptarea unor obiceiuri sănătoase și capacitatea tinerilor de a lua decizii responsabile și sustenabile, consolidând baza necesară pentru construirea unui parcurs personal și profesional solid, orientat către autonomie și independență financiară.

„Programul Life Changer este una dintre inițiativele prin care ne dorim să oferim tinerilor instrumentele necesare pentru a lua decizii informate și pentru a-și construi un viitor stabil. La Metropolitan Life credem că educația financiară joacă un rol esențial în pregătirea noilor generații pentru provocările vieții de adult. Prin parteneriatul de lungă durată cu Junior Achievement România și prin implicarea colegilor noștri ca voluntari, contribuim la crearea unor experiențe de învățare aplicată care îi ajută pe elevi să înțeleagă mai bine legătura dintre educație, deciziile financiare și parcursul lor profesional”, a declarat Carmina Dragomir, CEO Metropolitan Life.

Pe durata proiectului, voluntarii Metropolitan Life s-au implicat activ atât în activitățile educaționale, cât și în modernizarea unor spații școlare. Aceștia au contribuit la amenajarea și dotarea unor laboratoare tematice, au promovat educația pentru incluziune financiară în 5 școli din comunități cu venituri reduse și au desfășurat sesiuni de dialog cu elevii din alte școli, abordând subiecte precum planificarea financiară, dezvoltarea competențelor și luarea unor decizii bine fundamentate privind parcursul profesional și viața personală. Astfel de acțiuni au contribuit la consolidarea angajamentului comunitar al Metropolitan Life și au oferit tinerilor instrumente practice pentru a-și construi un viitor responsabil și echilibrat.

Început în 2014, parteneriatul dintre Junior Achievement România, MetLife Foundation și Metropolitan Life susține programe de educație de tip applied learning. Până în prezent, peste 96.800 de elevi au beneficiat de activități pentru incluziune financiară în cadrul unor inițiative dezvoltate la nivel național și internațional.

Despre Junior Achievement (JA) România

Junior Achievement (JA) România, organizație nonprofit, a fost fondată în anul 1993 și este parte a JA Worldwide® USA și JA Europe. Junior Achievement este cea mai mare organizație internațională de educație antreprenorială, economică, financiară, de orientare profesională și dezvoltare personală, programele sale fiind urmate în 40 de țări din Europa și peste 100 din lume. În 2025, organizația a urcat pentru a șaptea oară în Top 10 ONG-uri din lume și a fost nominalizată la Premiul Nobel pentru Pace. În România, programele JA de tip applied learning sunt urmate anual de peste 307.000 de elevi și studenți din 1.949 de instituții de învățământ și se desfășoară local în parteneriat cu Ministerul Educației, instituțiile de învățământ și comunitatea de afaceri. Mai multe detalii sunt disponibile pe https://www.jaromania.org.

Despre Metropolitan Life

MetLife, Inc. (NYSE: MET), prin filialele și afiliații („MetLife”), este una dintre cele mai importante companii de servicii financiare din lume, oferind asigurări, anuități, beneficii pentru angajați și gestionarea activelor pentru a-și ajuta clienții individuali și instituționali să construiască un viitor mai încrezător. Fondată în 1868, MetLife are operațiuni în peste 40 de piețe la nivel global și deține poziții de lider în Statele Unite, Japonia, America Latină, Asia, Europa și Orientul Mijlociu. Pentru mai multe informații, vizitați www.metlife.com. În România, Metropolitan Life are peste 25 ani de activitate pe piața de asigurări de viață. Peste 4,3 milioane de clienți beneficiază de asigurări de viață și pensii private obligatorii oferite de Metropolitan Life la nivel local.

Despre MetLife Foundation

La MetLife Foundation, susținem mobilitatea economică incluzivă, prin parteneriate cu organizații non-profit și acordarea de granturi în trei direcții strategice: dezvoltare economică, sănătate financiară și comunități reziliente. Totodată, implicăm activ voluntari din rândul angajaților MetLife pentru a genera impact real. Înființată în 1976, MetLife Foundation continuă, de aproape 50 de ani, tradiția MetLife de implicare și sprijin acordat comunităților. De la lansare și până în prezent, fundația a contribuit cu peste 1 miliard de dolari pentru consolidarea comunităților în care compania MetLife este prezentă. Pentru mai multe informații despre MetLife Foundation, vizitați www.metlife.org.

Primavara aceasta aduce o noua editie a proiectului Spring IT! Evenimentul, ajuns la cea de-a XV-a editie, este organizat de Sindicatul Studentilor din Facultatea de Cibernetica, Statistica si Informatica Economica (SiSC) si va avea loc intre 10 si 27 martie.

SiSC este cea mai longeviva organizatie studenteasca din Academia de Studii Economice din Bucuresti, avand o experienta de peste 29 de ani. In acest timp, a organizat cu succes peste 220 de proiecte, contribuind la dezvoltarea profesionala si personala a mii de studenti.

Spring IT are ca obiectiv principal crearea unei prime legaturi intre studenti si reprezentanti ai companiilor de top din domeniul IT. Participantii vor avea ocazia sa afle informatii esentiale despre piata muncii, noile tendinte tehnologice si procesele de recrutare, pregatindu-se astfel pentru o cariera de succes.

Editia din acest an include mai multe evenimente, printre care: Meet the Companies, Spring IT Careers si Spring Days (23-27 martie), ce cuprinde alte doua interactiuni: Workshops si Open Days.

Pe 17 martie, la Hotel Marshal Garden, va avea loc Meet the Companies, un targ de joburi unde studentii vor putea interactiona direct cu reprezentantii firmelor din domeniul IT si vor descoperi oportunitatile de angajare disponibile.

Springathon este un eveniment interactiv de tip hackathon adresat echipelor de participanti pasionati de tehnologie, care isi vor testa creativitatea si abilitatile intr-un cadru competitiv. Participantii vor lucra pe proiecte tematice, avand la dispozitie un timp limitat pentru a dezvolta si prezenta rezultatele in fata unor specialisti din domeniu.

In cadrul Spring Days, participantii vor avea sansa sa viziteze sediile companiilor partenere in cadrul sesiunilor de Open Days, interactionand direct cu angajatii si intelegand mai bine cultura organizationala. De asemenea, vor putea lua parte la Workshopuri interactive, menite sa le dezvolte atat abilitatile tehnice, cat si compententele interperdonale, prin abordarea unor subiecte relevante din industria IT.

Inscrierile pentru Meet the Companies si workshopuri sunt deschise in perioada 11 – 28 martie si se realizeaza pe site-ul oficial http://springit.sisc.ro/, unde participantii isi pot atasa CV-urile, care vor fi preluate ulterior de companiile partenere.

Pentru mai multe informatii, ne puteti urmari pe:

• Website: https://springit.sisc.ro/
• Facebook: https://www.facebook.com/springit.sisc
• Instagram: @springit.sisc