Lansare proiect „Măsuri active pentru creșterea participării organizațiilor societății civile pe piața muncii”

Asociația pentru Implicare Socială, Educație și Cultură (ASISED), în parteneriat cu Asociația „Mediere Apulum”, implementează începând cu data de 01.04.2024 proiectul „MĂSURI ACTIVE PENTRU CREȘTEREA PARTICIPĂRII ORGANIZAȚIILOR SOCIETĂȚII CIVILE PE PIAȚA MUNCII”, cod SMIS 300609.

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European+ prin Programul Operaţional Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P1.Modernizarea instituțiilor pieței muncii, Obiectivul specific ESO4.2_Modernizarea instituțiilor și a serviciilor pieței muncii pentru ca acestea să evalueze și să anticipeze necesitățile în materie de competențe, să asigure o asistență promptă și personalizată și să sprijine corelarea cererii și a ofertei, tranzițiile și mobilitatea pe piața muncii.

Proiectul se va implementa în regiunea București-Ilfov, pe o perioadă de 18 de luni, respectiv 01.04.2024 – 30.09.2025, și are o valoare totală de 2.407.286,81 lei, dintre care 962.914,72 lei reprezintă suma eligibilă nerambursabilă acordată de Uniunea  Europeană și 1.444.372,09 lei suma eligibilă nerambursabilă provenită din bugetul național.

Obiectivul general al proiectului constă în creșterea capacității organizaționale de a contribui la incluziunea prin formare și ocupare a categoriilor dezavantajate și de a participa la furnizarea de măsuri active de ocupare, îmbunătățirea dialogului civic și social și dezvoltarea parteneriatelor pentru 30 de organizații ale societății civile (OSC) din regiunea dezvoltată (București-Ilfov) și 70 de membri/specialiști OSC.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

  1. Îmbunătățirea capacității organizaționale pentru 30 de organizații ale societății civile, din regiunea dezvoltată (București-Ilfov), prin dezvoltarea de măsuri integrate, pe o perioadă de 18 luni, pentru a sprijini contribuția acestora la incluziunea prin ocupare și formare a categoriilor dezavantajate și la furnizarea de măsuri active de ocupare.
  2. Dezvoltarea nivelului de competențe profesionale pentru 70 de membri/specialiști din 30 de organizații ale societății civile, din regiunea dezvoltată (București-Ilfov), prin participarea la programe de formare profesională autorizate de Ministerul Muncii, dar și programe de formare neautorizate (informale), pe o perioadă de 18 luni, prin intermediul cărora participanții vor putea contribui la incluziunea categoriilor dezavantajate pe piața muncii și dezvoltarea de activități specifice pieței muncii.
  3. Susținerea digitalizării serviciilor oferite, pentru 30 OSC, prin dezvoltarea unui portal online în cadrul proiectului, ce va permite organizațiilor din grupul țintă să contribuie la incluziunea prin formare și ocupare a categoriilor dezavantajate și să participe la furnizarea de măsuri active de ocupare.
  4. Participarea la revitalizarea și consolidarea dialogului civic și social prin dezvoltarea unei rețele de colaborare din care vor face parte cel puțin 10 organizații ale societății civile și a cel puțin 4 parteneriate cu entități relevante (angajatori privați, agenții de recrutare și plasare forță de muncă, autorități/instituții publice, organizații patronale și sindicale, întreprinderi sociale de inserție, furnizori de servicii de ocupare și formare profesională), organizarea de evenimente de schimb de bune practici, pe parcursul a 18 luni.
  5. Creșterea nivelului de informare și conștientizare la nivel regional (București-Ilfov) prin organizarea și derularea unei campanii de informare și conștientizare pentru promovarea serviciilor pieței muncii, organizată preponderent în mediul online, pe parcursul a 18 luni, cu o audiență de peste 50.000 persoane, în rândul angajatorilor privați, reprezentanților autorităților locale/instituțiilor publice, OSC, angajaților, persoanelor defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă, studenților, elevilor, cadrelor didactice, cetățenilor.

Proiectul se adresează organizațiilor societății civile dar și membrilor/specialiștilor/voluntarilor din cadrul acestora, din regiunea București-Ilfov, care au ca obiective implementarea de măsuri specifice pieței muncii în conformitate cu documentele statutare (stimularea ocupării prin măsuri de informare, consiliere profesională, mediere pe piața muncii, formare profesională a adulților, ocupare pe cont propriu prin antreprenoriat, stimularea dialogului civic pe piața muncii).

Philips România, alături de Asociația Viitor Plus, își continuă inițiativa de împădurire a României și în 2024

Philips România continuă și anul acesta campania „Plantăm Împreună”, alături de partenerul său de încredere, Asociația Viitor Plus. În luna martie, marcată prin Ziua Internațională a Pădurii, fiecare comandă de minim 250 RON plasată pe philips.ro, din categoria de îngrijire personală și a copilului, se traduce prin plantarea unui copac cu ajutorul Asociației Viitor Plus și a programului „Adoptă un copac.” Campania se desfășoară în perioada 1-31 martie 2024.

Obiectivul campaniei este plantarea a 1.700 de noi puieți, acțiune ce va avea loc în toamna aceasta, cel mai târziu în luna noiembrie, în perioada de repaus vegetativ. Plantarea vizează una din localitățile aflate în curs de deșertificare din sudul României, zona cea mai grav afectată de lipsa pădurilor din țara noastră și de fenomenele meteo extreme. Totul în condițiile în care gradul de împădurire a regiunilor sudice este de maxim 5%, deși media europeană recomandată este de peste 30%.

„Cu toții avem responsabilitatea de a avea grijă de mediul înconjurător. Pentru Philips, grija față de mediu și societate este una din prioritățile sub care ne conducem business-ul într-o direcție sustenabilă. De aceea, în martie 2022, cu ocazia Zilei Internaționale a Pădurilor, a luat naștere campania <<Plantăm Împreună>>, alături de partenerii noștri de la Viitor Plus. Luna martie redevine și anul acesta un nou prilej prin care sărbătorim și valorile noastre, cu ajutorul clienților și angajaților Philips, a voluntarilor și reprezentanților Viitor Plus”, a declarat Daciana Tulpan, Lider al Diviziei dedicate Îngrijirii Personale, Philips.

Prin plantarea pe un astfel de teren degradat, aflat în curs de deșertificare, localitatea și comunitatea din jurul ei se vor bucura de beneficii precum: sprijinirea reglării climatului local, diminuarea poluării și creșterea rezilienței în fața fenomenelor meteo extreme. Însă, misiunea campaniei nu se termină odată cu plantarea puieților. Cu ajutorul echipei Viitor Plus, pentru o perioadă de aproximativ 3-7 ani, vor avea loc monitorizări și lucrări de îngrijire periodice care să asigure creșterea sănătoasă a puieților, astfel încât pădurea să ajungă la stadiul de masiv.

„<<Plantăm Împreună>> alături de Philips din 2022 și ne bucurăm foarte mult că și anul acesta vom aduce un beneficiu pentru zonele din România care au cea mai mare nevoie de păduri noi. Obiectivul nostru pe termen lung este să ajutăm la împădurirea României, copac cu copac, lucru ce poate fi realizat doar cu parteneri care împărtășesc aceeași viziune. De-abia așteptăm să vedem rezultatele efortului nostru colectiv, pentru un mediu mai verde, mai curat și mai frumos, atât pentru noi, cât și pentru generațiile viitoare!”, a declarat Teia Ciulacu, fondator și președinte Viitor Plus.

Ce am reușit să facem din 2022 până în prezent?

Anul 2022 a însemnat pentru Philips începutul acțiunii de împădurire prin campania „Plantăm Împreună”. Împreună cu voluntarii noștri, reprezentanții Viitor Plus, angajații Philips România și clienții magazinului online philips.ro, am reușit să:

  • Plantăm 13.257 de puieți, astfel contribuind la aproximativ 2.65 hectare de pădure nouă, cu specii variate (salcâm, sălcioară, glădiță și corcoduș);
  • Acoperim zone aflate în curs de deșertificare din sudul României, precum județele Prahova, Călărași, Dolj și Teleorman;
  • Ajutăm la absorbția a 72.913 kg de CO2 pe an pentru un aer mai curat (un copac matur sau patru puieți absorb peste 22 kg de CO2/ an).

Despre Royal Philips 

Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) este o companie de tehnologie în domeniul sănătății axată pe îmbunătățirea vieții oamenilor și pe generarea de rezultate mai bune pe parcursul tuturor etapelor sănătății, de la un stil de viață sănătos și prevenție, la diagnostic, tratament și îngrijire la domiciliu. Philips utilizează tehnologii avansate și îmbină expertiza clinică cu cea pentru produsele destinate consumatorilor, pentru a oferi soluții integrate. Cu sediul în Olanda, compania este lider în imagistică medicală, terapii ghidate imagistic, sisteme de monitorizare a pacienților și informatică medicală, precum și în domeniul sănătății consumatorilor și cel al îngrijirii la domiciliu. Portofoliul Philips de tehnologii în domeniul sănătății a generat în 2019 vânzări de 19,5 miliarde de euro, iar compania are aproximativ 80,000 de angajați și este prezentă în peste 100 de țări. 

Mai multe noutăți despre Philips sunt disponibile la www.philips.com/newscenter 

Despre Adoptă un copac, un program al Asociației Viitor Plus

În anul 2008, Viitor Plus, a pornit programul de împădurire „Adoptă un copac” cu gândul la importanța reabilitării suprafețelor de teren degradate și a reamintirii rolului crucial pe care pădurile îl au în echilibrul fragil al vieții.

Misiunea „Adoptă un copac” este de a aduce o contribuție importantă la creșterea și protejarea suprafețelor de pădure din România, cu focus asupra perdelelor forestiere, dar și de a educa populația locală din zonele unde plantăm și publicul general cu privire la importanța pădurilor și a modurilor în care pot fi protejate.  Până în prezent, programul de împădurire „Adoptă un copac!” a reușit să implice peste 32.000 de voluntari și să planteze 1.423.000 de puieți forestieri, pe 205 hectare de teren degradat, în 25 comunități rurale din sudul țării, precum și în două zone urbane.

Viitor Plus este o organizație non-profit cu o experiență de peste 17 ani în dezvoltarea de programe de antreprenoriat social, educație pentru mediu, voluntariat și infrastructură de mediu. Principalele programe derulate sunt: Adoptă un Copac, Atelierul de Pânză, Reciclata, Harta Reciclării, Eco Provocarea, Biroul Eco și Regenesis.

Proiectul GirlPower Network – Rețeaua fetelor puternice din rural se încheie cu succes, depășindu-și obiectivul de beneficiare propus: peste 580 de fete din mediul rural au beneficiat de educație alternativă în Cluburi de împuternicire din 50 de biblioteci din România

Proiectul GirlPower Network – Rețeaua fetelor puternice din rural se încheie cu succes la finalul acestei săptămâni, depășindu-și obiectivul de beneficiare propus. Astfel, peste 580 de fete din mediul rural au beneficiat de educație alternativă în Cluburi de împuternicire din 50 de biblioteci din România prin acest proiect derulat de Fundația Progress în perioada ianuarie 2022 – ianuarie 2024, cu sprijinul financiar al Active Citizens Fund România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021, cu scopul de a educa, de a crește nivelul de capacitare și de a dezvolta intelectual 500 de fete din mediul rural, pentru ca ele să facă față mai bine provocărilor aduse de viitor.

Fetele din Romania rurală cu care a lucrat organizația noastră au declarat într-o cercetare inițială din anul 2021 ca au fost victime ale abuzului verbal (53%), victime ale abuzului fizic (20,6%), 39% au fost jignite sau dispretuite, iar 47% se gandesc cu ingrijorare la viitorul lor (http://www.progressfoundation.ro/studiu-atitudinile-si-provocarile-fetelor-din-romania-rurala-in-anul-2021/). Prin urmare, grupul țintă al proiectului au fost fetele din mediul rural cu vârsta cuprinsă între 10 și 16 ani iar vehiculul educației au fost bibliotecile publice din 50 de comunități rurale care au sprijinit peste 500 de fete, mai exact 585 de adolescente. Subiectele intervenției, determinate anterior prin cercetare, au fost: sănătate, comunicare, antreprenoriat, media literacy, mediu, violența și bullying-ul, meseriile viitorului și cetățenie activă și conștientizarea fenomenului de agresiune asupra copiilor. Astfel, 50 de biblioteci publice prin 50 de bibliotecarii coordonatori s-au poziționat ca facilitatori ai dezvoltării comunitare.

Desfășurarea proiectului:

Proiectul a avut mai multe etape: o primă etapă de selecționare a bibliotecilor participante, o a doua etapă de training al bibliotecarelor pentru a le pregăti să devină coordonatoare, în care le-au fost puse la dispoziție podcast-urile și planuri de lecție pentru fiecare temă și o a treia etapă care a constat în selecția adolescentelor de către bibliotecari, înființarea de GirlPowerHub-uri (cum au fost denumite cluburile de fete) și începerea propriu-zisă a activităților.

În cea de-a patra etapă, după parcurgerea celor 10 teme menționate mai sus, majoritatea dintre GirlPowerHub-uri au cerut audiență la primărie pentru a prezenta planul de activitate comunitară pe care doreau să-l desfășoare. Astfel, din cele 10 teme, adolescentele împreună cu bibliotecarele au selectat 5 pentru a crea un eveniment în comunitate, cu localnicii, în scopul de a le prezenta ceea ce au invățat. Exemple de evenimente derulate ar fi: dezbateri pe teme legate de mediu și de reciclare, strângerea de semnături pentru a înfiinta o trecere de pietoni în fața bibliotecii, strângeri de fonduri pentru familiile nevoiașe din comunitate / azile de bătrâni / case de copii și, de asemenea, și modernizarea parcului din comunitate sau crearea unei biblioteci stradale tot prin strângere de fonduri.

Conform metodologiei SROI dezvoltată de aripa de cercetare a Fundației Progress, care calculează sub formă monetară impactul proiectelor sociale în comunități, proiectul GirlPower Network are un SROI 1:1,85, ceea ce ne arată că, pentru fiecare leu investit în proiect, valoarea socială creată este aproape dublă. O valoare supraunitară a SROI este dovada unei investiții eficiente în comunitate, iar un indice de 1,85 plasează proiectul GirlPower Network în zona de succes și exemplu de bune practici.

”La finalul acestui proiect, să ne amintim faptul că impactul obținut înseamnă mult mai mult decât cifrele atinse. Acest proiect înseamnă dobândirea încrederii în sine, găsirea unor noi pasiuni, cultivarea rezilienței. Este despre crearea unui spațiu în care vocile fetelor sunt auzite, visurile lor sunt realizabile și în care există posibilitatea de schimbare.”, a declarat Bianca Ionescu, Manager Proiect.

GALA GirlPower Network

Iar pentru că suntem la final de proiect, ne-am dorit să celebrăm împreună puterea fetelor din mediul rural pe care am reușit să o construim cu întreaga echipa și, totodată, să le mulțumim bibliotecarelor noastre din întreaga țară care au dus acest proiect la bun sfârșit. Evenimentul final de închidere a proiectului, GALA GirlPower Network s-a desfășurat online azi, pe platforma Zoom și a fost transmisă live pe pagina oficială de Facebook a proiectului (https://www.facebook.com/feteputernicerural/, respectiv aici: https://fb.watch/pvokVYRp52/). La acest moment special pentru noi, am avut bucuria de o avea ca invitată specială pe Alina Greavu (Aluziva), influencer și activist pentru drepturile omului. În cadrul acestui eveniment online, la care am avut participanți activi din peste 40 de biblioteci – bibliotecare coordonatoare și fete puternice, am discutat despre beneficiile acestui proiect și impactul său real generat în viața fetelor noastre puternice din rural.

Detalii despre feedback-ul direct al adolescentelor și al bibliotecarelor coordonatoare puteți urmări și în materialul video de prezentare a proiectului, aici: https://youtu.be/LrelR9by8eM

Despre Girl Power Network

Proiect derulat Fundația Progress, cu sprijinul financiar Active Citizens Fund România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021. Scopul proiectului GirlPower Network – Rețeaua fetelor puternice din rural este să  educe, să crească nivelul de capacitare și să dezvolte intelectual 500 de fete din mediul rural, pentru ca ele să facă față mai bine provocărilor aduse de viitor. Astfel, adolescentele vor face față situațiilor de violență verbală și fizică, directă și online, de defăimare și jignire, vor deveni puternice prin dobândirea de cunoștințe și competențe sociale, vor avea curajul  de a-și exprima opinia și de a participa la deciziile comunității în chestiuni care le privesc.

Despre Fundația Progress:

Fundația Progress este o organizație nonguvernamentală, înființată în anul 1996 în Bistrița, ce contribuie la dezvoltarea instituțiilor comunitare, a persoanelor și grupurilor vulnerabile și ajută oamenii să devină mai puternici prin educație, tehnologie, cercetare și inovație. Organizația oferă sprijin cetățenilor pentru a evolua, a-și valorifica potențialul și a atinge bunăstarea în comunități durabile și reziliente. Prin parteneriatele create, Fundația Progress se concentrează pe facilitarea învățării pe tot parcursul vieții, transferul inovației, crearea de competențe IT și STEM și dezvoltarea de noi metodologii pentru proiectarea participativă și incluziunea socială. În îndeplinirea obiectivelor și pentru a ajunge la orice grup social organizația folosește bibliotecile publice și spațiile comunitare din sate și orașe ca puncte focale de învățare și centre de inovație socială. (www.progressfoundation.ro )

Despre Programul Active Citizens Fund România:

Programul Active Citizens Fund România este finanțat prin Granturile SEE 2014-2021. Obiectivul general al Granturilor este de a reduce disparitățile economice și sociale și a consolida relațiile bilaterale dintre cele 15 state beneficiare și statele donatoare (Islanda, Liechtenstein, Norvegia). Programul este administrat de către consorțiul compus din Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile, Fundația pentru Parteneriat, Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi, Fundația PACT și Frivillighet Norge, care acționează în calitate de Operator de Fond desemnat de către FMO – Oficiul Mecanismului Financiar al Granturilor SEE și Norvegiene. Active Citizens Fund România vizează consolidarea societății civile și a cetățeniei active și creșterea capacității grupurilor vulnerabile. Cu o alocare totală de 46.000.000 euro, programul urmărește dezvoltarea pe termen lung a sustenabilității și capacității sectorului societății civile, intensificând rolul său în promovarea participării democratice, a cetățeniei active și a drepturilor omului și consolidând în același timp relațiile bilaterale cu statele donatoare Islanda, Liechtenstein și Norvegia. Pentru mai multe informații despre Active Citizens Fund în România, vă rugăm accesați http://www.activecitizensfund.ro. Pentru mai multe informații despre Granturile SEE și Norvegiene, accesați www.eeagrants.ro.

PPC România se alătură ca partener pentru a sprijini dezvoltarea educației STEAM prin Fondul Științescu

PPC România s-a alăturat ca partener național al Fondului Științescu, cel mai mare program de reenergizare a educației STEAM, derulat de Federația Fundațiile Comunitare din România. Sponsorizarea grupului de companii PPC în România va sprijini dezvoltarea programului, care intră în al nouălea an de activitate, precum și a rețelei de mentori care, din 2015 încoace, aduc știința și tehnologia mai aproape de copiii din zeci de comunități.

“Înțelegem sustenabilitatea ca fiind continua preocupare atât pentru climă și mediu, cât și pentru impactul social pe care operațiunile companiilor PPC îl au în România. Credem că un pilon important în societate este accesul la educație pentru toți, mai ales în rândul comunităților locale cu acces redus la resurse. Ne interesează în mod special să contribuim la încurajarea timpurie a interesului pentru educația STEAM atât prin metode formale cât și prin abordări non-formale. De aceea, parteneriatul cu Fondul Științescu reprezintă un pas firesc și strategic pentru obiectivul nostru pe termen lung” a declarat Iustina Neagu,Manager Sustenabilitate, grupul de companii PPC în România.

Fondul Științescu este un program de finanțare pentru inițiative educaționale non-formale în domeniul educației STEAM: știință, tehnologie, inginerie (engineering), artă și matematică, dezvoltat de Federația Fundațiile Comunitare din România (FFCR), cu sprijinul strategic al Romanian-American Foundation, și implementat din 2015 prin 16 fundații comunitare.

De peste 8 ani programul le oferă mentorilor din comunități locale finanțări, resurse, îndrumare și sprijin pentru a dezvolta proiecte care să-i apropie pe copiii de 6-18 ani de știință. Mentorii pot fi profesori, profesioniști în domeniul științelor, dar și liceeni, studenți, bibliotecari sau alte persoane motivate să le arate copiilor – prin experiment, activități practice și joc – acea latură a disciplinelor științifice care cu greu poate fi descrisă în manuale.

Totodată, programul urmărește să încurajeze inițiativa locală și implicarea comunității, întrucât fondurile pentru proiecte sunt agregate din comunitate, prin donații individuale sau ale companiilor, fiind apoi dublate de Romanian-American Foundation.

“De peste 8 ani, Fondul crește și aduce împreună tot mai mulți oameni pasionați din comunități, cu scopul comun de a sprijini educația generațiilor viitoare. În toate edițiile de până acum am întâlnit nenumărați mentori care, cu un impuls și un minimum de resurse, au putut aduce un suflu nou în educația STEAM din comunitățile lor, și ne bucurăm să putem sprijini această rețea să se dezvolte și să inspire mai departe.” a declarat Luiza Zamora, coordonator național al Fondului Științescu.

În 2023, Fondul Științescu a finanțat peste 150 de proiecte în zone rurale și urbane din România și s-a extins în două noi comunități, în Alba, prin Fundația Comunitară Sibiu, și în Banatul Montan. Printre proiectele care au fost sprijinite prin program în ultimul an se numără Caravana CoderDojo – Building the Future of Computer Science pentru copiii din Giroc, Dumbrăvița, Moșnița şi Ghiroda, finanțată prin Fondul Științescu Timișoara, ASTRO16 – program de introducere practică în astronomie dezvoltat de Asociația Părinților de la Școala Gimnazială Nr. 16 Oradea, finanțat prin Fondul Științescu Oradea sau ArchiMinds, ateliere interactive de arhitectură finanțate prin Fondul Științescu Banatul Montan.

Proiectele sprijinite de Fondul Științescu urmăresc să trezească interesul elevilor pentru știință dar și să încurajeze inițiativa, implicarea și colaborarea. Acestea pot fi aplicații practice, ateliere sau experimente care ilustrează concepte teoretice, târguri de știință sau tehnologie, tabere, caravane sau competiții tematice, activități de tip do-it-yourself în electronică, robotică, printare 3D, inițiative care încurajează folosirea tehnologiei în arte și meșteșuguri sau spații educaționale STEAM de tip hub, makerspace sau club.

În cei 8 ani de program, Fondul Științescu a însemnat peste 6.7 milioane de lei investiți în educația STEAM în comunități, prin care peste 73.000 de copii din aproape 200 de localități rurale și urbane au descoperit o nouă perspectivă asupra științelor. În proiectele finanțate prin Științescu s-au implicat peste 5.500 de membri ai comunităților din România – mentori, profesioniști în științe, profesori, tineri și alți oameni cu inițiativă.

Sprijinul acordat de grupul de companii PPC în România, ca partener național al Fondului Științescu, va susține dezvoltarea și creșterea capacității programului începând cu 2024, precum și a rețelei naționale de mentori Științescu, pentru a încuraja noi inițiative cu impact în educație în comunități locale.

Mai multe informații despre Fondul Științescu sunt disponibile pe stiintescu.ro.

_____________________

Federația Fundațiile Comunitare din România a fost fondată în 2012 și are rolul de a reprezenta la nivel naţional interesele fundaţiilor comunitare din România care contribuie la construirea unor comunități conștiente, generoase, incluzive și durabile. Federația susține 16 fundații însumând peste 9100 de proiecte și 86 de milioane de lei în investiții comunitare. În prezent mai bine 46% din populația României are acces la o fundație comunitară și rețeaua este în continuă creștere.

PPC este lider în sectorul energetic din Europa de Sud-Est, ajungând acum la 8.7 milioane de clienți. Pune sustenabilitatea în centrul operațiunilor sale, prin angajamentul de a se alinia la obiectivele de neutralitate climatică pentru 2050 și de a îmbunătăți sectorul energetic din Europa de Sud-Est.

În România, companiile care au intrat în portofoliul PPC deservesc 3,1 milioane de clienţi prin reţeaua lor de furnizare şi distribuţie, iar divizia de producție a energiei din surse regenerabile deține o capacitate instalată de aproape 600 MW în 13 parcuri eoliene și fotovoltaice, ceea ce înseamnă 2% din producția curentă de energie electrică a României.

Cât costă statul român asistența persoanelor cu dizabilități?

Păpădia, o plantă pe care nimeni nu și-o dorește în grădină, dar care are proprietăți medicinale nebănuite, cu această paralelă s-a încheiat proiectul „AcceDis – Acces pe piața muncii pentru persoanele cu dizabilități”, derulat de asociațiile HELP Autism și Specialisterne á Íslandi. 

Aproximativ 4,1% din populația României prezintă o dizabilitate. La sfârșitul lunii iunie 2023, în România erau înregistrate 899.066 de persoane cu dizabilități, dintre care 98,2% (882.911 persoane) trăiau independent sau erau îngrijite de familii (neinstituționalizate), iar 1,8% (16.155 persoane) erau instituționalizate. În martie 2023, sprijinul financiar total acordat de stat pentru fiecare categorie de dizabilitate era: 

  • Handicap Grav (Gradul I) (39,39% din total – în 2018): 2.677 LEI, incluzând o alocație lunară și un buget personal complementar de 598 LEI, plus o indemnizație pentru îngrijitor de 2.079 LEI.  
  • Handicap Accentuat (Gradul II) (49,39% din total – în 2018): 449 LEI, reprezentând alocația lunară pentru dizabilitate și bugetul personal complementar.  
  • Handicap Mediu (11,22% din total – în 2018): un buget personal complementar de 72 LEI, fără a specifica o alocație adițională pentru dizabilitate. 

Cheltuielile totale lunare ale statului român pentru persoanele cu dizabilități, pe baza datelor pentru 2023, sunt de peste 1.000.000.000 LEI. Pe parcursul unui an, acestea se ridică la aproximativ 13.000.000.000 LEI

AcceDis continuă demersurile inițiate în urmă cu 2 ani de Asociația HELP Autism, printr-un proiect similar, care a avut ca obiectiv consolidarea parteneriatelor între organizațiile care sprijină persoanele cu dizabilități, din România și Islanda, pentru a încuraja accesul acestora pe piața locurilor de muncă. Proiectul a cuprins, printre altele, un studiu legislativ urmărind legile anti-discriminare, accesibilitatea și amenajările, educația, ocuparea forței de muncă, asistența medicală, serviciile și beneficiile sociale, transportul și viața independentă în cele două țări partenere. De asemenea, reprezentanții ONG-urilor din cele două țări au făcut schimb de bune practici prin vizite în România și Islanda. După ce delegația română a făcut o vizită la Reykjavik în luna octombrie, proiectul s-a încheiat cu o masă rotundă la care a participat o echipă din Islanda, la showroom-ul Design Center al firmei Kronospan din București. 

Ce este dizabilitatea? Poate fi o nepotrivire între design și abilitățile persoanei, fie în școală, la locul de muncă sau în spațiul public. De la această premisă a plecat discuția și de la întrebarea ce se întâmplă cu copilul meu când eu nu voi mai fi? 

„Un copil se naște cu autism, trăiește și moare cu acest diagnostic. Proiectul AcceDis continuă demersurile inițiate de HELP Autism prin programul HELP Hire, care a pornit dintr-o nevoie, din realitatea tinerilor cu autism deveniți adulți și din grija familiilor pentru destinul lor. Provocările acestor copii cresc odată cu vârsta, când încep să interacționeze cu mai multe persoane, care de multe ori nu le înlesnesc viața, dimpotrivă. Așa am decis să ne concentrăm pe oferirea de servicii socio-profesionale și să ne conectăm cu parteneri din străinătate ca împreună să facem angajabilitatea persoanelor cu minți diverse o normalitate, minți pe care îmi doresc să le privim prin prisma abilităților lor, și nu invers.” – Daniela Bololoi, Președinte HELP Autism  

Situația persoanelor cu dizabilități în România 

În România trăiesc aproximativ 22.783 persoane diagnosticate cu Tulburări de Spectru Autist (TSA), dintre care 3.800 sunt adulți cu vârste 18-25, iar 16.983 sunt copii sub 18 ani. În anul 2022, 2.000 de persoane au fost nou diagnosticate. Accesul limitat la școală le îngreunează accesul la piața muncii mai târziu, astfel că doar 1% din persoanele cu autism au un job, în timp ce în Europa rata este de 10%. 

În urma studiului legislativ comparativ reiese faptul că România stă bine la capitolul legislație, însă aplicarea este deficitară. Numeroasele instituții implicate în sprijinirea persoanelor cu dizabilități, serviciile sociale și medicale separate și birocrația aferentă fac integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii o misiune aproape imposibilă. În ultimii 30 de ani s-au făcut progrese, însă România are de recuperat după lunga perioadă de regim comunist, care nu a acceptat dizabilitatea. Infrastructura de transport, clădirile, instituțiile și procesele de recrutare neadaptate, care devin astfel discriminatorii, sunt aspecte care necesită îmbunătățire. Integrarea persoanelor cu dizabilități pe piața muncii depinde în bună măsură de un sistem de educație incluzivă în școlile de masă și speciale, atât în mediul urban, cât și în cel rural, iar diferențele sunt majore de la o regiune la alta. De asemenea, România mai are de lucrat la capitolul mentalitate, de a încuraja persoanele cu dizabilități să devină autonome, să locuiască singure, și să fie susținute în mediul privat și cel public. 

Situația persoanelor cu dizabilități în Islanda 

În Islanda există o singură lege și o instituție care gestionează situația persoanelor cu dizabilități, psihice sau fizice. Mediul guvernamental, nonguvernamental și cel privat conlucrează pentru a face tot posibilul ca persoanele cu dizabilități să aibă o viață cât mai aproape de a celor tipice și autonome. Societatea se raportează mai degrabă la abilitățile persoanei, decât la dizabilitățile ei, o schimbare de paradigmă față de situația din România. Astfel că intervenția are loc cât mai devreme posibil în suportul persoanelor cu dizabilități. Acestea sunt luate în evidența autorităților, a Primăriei, în speță, care oferă mecanisme de protecție și sprijin prin asistenți sociali personali, uneori punând la dispoziție mașină cu șofer, astfel încât persoana cu dizabilități să ducă o viață independentă la aproape aceleași standarde ca o persoană tipică, inclusiv pe plan social.  

Islandezii simt o datorie civică de a proteja drepturile persoanelor cu dizabilități, astfel că indiferent de culoarea politică, demersurile de advocacy sunt inițiate, continuate și consolidate. O persoană cu dizabilități este susținută să-și găsească job de Primărie, Ministerul Muncii sau mediul privat. Statul oferă suport atât companiilor private, cât și angajaților. Subvenționează 75% din costurile pentru salarii (sumă care se diminuează anual), oferă un mentor pentru perioada de acomodare (plătit suplimentar), încurajând astfel persoanele cu dizabilități să fie parte din populația activă. Un candidat poate găsi un loc de muncă prin canale multiple, prin instituții sau în mediul privat. Primăria desemnează un consilier care urmărește procesul de angajare, îl pregătește pentru interviu, pentru a ușura procesul de integrare, în perioada critică de început. Deloc de neglijat în câștigarea autonomiei financiare a persoanelor cu dizabilități sunt accesibilitatea sistemului public de transport și clădirilor. 

Proiectul AcceDis – Acces pe piața muncii pentru persoanele cu dizabilități a fost derulat în perioada 6 Iunie 2023 – 6 Decembrie 2023 de Asociația HELP Autism în parteneriat cu Specialisterne Iceland cu sprijinul financiar Active Citizens Fund România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021, în valoare de 30.000 EURO. Conținutul acestui material nu reprezintă în mod necesar poziția oficială a Granturilor SEE și Norvegiene 2014-2021; pentru mai multe informații accesați www.eeagrants.org. Detalii pe pagina proiectului: https://helpautism.ro/help-hire/accedis-acces-pe-piata-muncii-pentru-persoanele-cu-dizabilitati.   

Asociația HELP Autism 

HELP Autism susține din 2010 peste 3.000 de copii și adolescenți diagnosticați cu TSA – Tulburare de Spectru Autist – în programe de terapie desfășurate în cele 7 centre și la domiciliu. De la terapie specifică la programe de integrare școlară, de la sprijin pentru părinți la campanii de conștientizare & advocacy, HELP Autism caută să ofere constant un spectru de soluții pentru copiii cu autism și familiile lor. Având peste 140 de specialiști, Asociația HELP Autism este astăzi cea mai mare organizație dedicată cauzei din România, fondator al rețelei informale RO TSA formată din 86 de organizații în autism. Misiunea asociației HELP Autism este de a ghida pașii persoanelor cu autism și familiilor lor, de la diagnostic la recuperare și integrare reală în comunitate, construind o comunitate deschisă să înțeleagă, să accepte și să sprijine mințile diverse.    

Specialisterne Iceland 

Organizația a fost înființată în 2009 când, un grup de părinți ai căror copii au fost diagnosticați cu autism, s-au reunit pentru a pregăti viitorul copiilor lor pe piața locurilor de muncă. Din decembrie 2010, grupul a devenit membru al rețelei internaționale Specialisterne sub noua denumire de Specialisterne Iceland (Specialisterne á Íslandi). Rețeaua Specialisterne (care vine din daneză și înseamnă „Specialiștii”) este un concept inovator de afaceri sociale, fondat inițial în Danemarca în 2004 de Thorkil Sonne. Specialisterne este recunoscut la nivel internațional ca primul și cel mai important exemplu al modului în care adulții cu autism pot deveni efectiv incluși în societate și pot oferi angajatorilor servicii valoroase și de înaltă calitate. Rețeaua internațională Specialisterne are filiale în 14 țări, inclusiv Islanda. 

Despre Programul Active Citizens Fund România 

Programul Active Citizens Fund România este finanțat prin Granturile SEE 2014-2021. Obiectivul general al Granturilor este de a reduce disparitățile economice și sociale și a consolida relațiile bilaterale dintre cele 15 state beneficiare și statele donatoare (Islanda, Liechtenstein, Norvegia). Programul este administrat de către consorțiul compus din Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile, Fundația pentru Parteneriat, Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi, Fundația PACT și Frivillighet Norge, care acționează în calitate de Operator de Fond desemnat de către FMO – Oficiul Mecanismului Financiar al Granturilor SEE și Norvegiene. Active Citizens Fund România vizează consolidarea societății civile și a cetățeniei active și creșterea capacității grupurilor vulnerabile. Cu o alocare totală de 46.000.000 euro, programul urmărește dezvoltarea pe termen lung a sustenabilității și capacității sectorului societății civile, intensificând rolul său în promovarea participării democratice, a cetățeniei active și a drepturilor omului și consolidând în același timp relațiile bilaterale cu statele donatoare Islanda, Liechtenstein și Norvegia. Pentru mai multe informații despre Active Citizens Fund în România, vă rugăm accesați www.activecitizensfund.ro. Pentru mai multe informații despre Granturile SEE și Norvegiene, accesați www.eeagrants.ro

Premiul întâi la Târgul Național de Știință CODE Kids 2023 a fost acordat Clubului CODEKids Emoticon Family Tazlău pentru aplicația „Descoperă Tazlăul”

Târgul Național de Știință CODE Kids 2023 a adus la București cele mai bune proiecte de robotică realizate de copii cu vârste între 10 și 14 ani preponderent din mediul rural. Soluțiile lor tehnologizate au ca punct de plecare rezolvarea unei probleme reale ale comunităților din care fac parte.

15 cluburi din întreaga țară și-au prezentat ideile în fața unui juriu format din profesioniști din cadrul unor companii private și din mediul academic și au primit premii pentru bibliotecile locale care găzduiesc cluburile gratuite de programare și robotică CODE Kids oferite de Fundația Progress cu sprijinul partenerilor săi.

Marii câștigători ai Premiului I la Târgul Național de Știință CODE Kids 2023 au fost copiii Clubului CODEKids Emoticon Family Tazlău de la Biblioteca Comunală Tazlău pentru aplicația „Descoperă Tazlăul”. Ei au reușit să aducă în atenție aplicația „Descoperă Tazlăul”. proiect creativ dedicat susținerii tradițiilor, culturii și promovării obiectivelor turistice locale, fiind conceput special pentru turiști, în platforma AppInventor.

Premiul al doilea a mers către copiii Clubului CODEKids The Byte Coders de la Biblioteca Publică Păușești-Măglași pentru proiectul „Scrapy”. Proiectul reprezintă un robot ingenios menit să identifice și să sorteze cu pricepere o varietate de tipuri de deșeuri, beneficiind de tehnologia platformei Arduino. Cu ajutorul senzorilor săi, acest sistem nu doar încurajează protejarea mediului, ci și integrează în mod eficient tehnologia în procesul de gestionare a deșeurilor.

Premiul al treilea s-a acordat Clubului CODEKids Sarichioi de la Biblioteca Comunală Sarichioi pentru proiectul „Safety Belt”. Ei au dezvoltat proiectul „Safety Belt” dedicat persoanelor vârstnice singure. Dispozitivul GPS, echipat cu un buton de urgență, permite utilizatorilor să trimită mesaje către persoane apropiate în situații critice.

De asemenea, a fost acordat Premiul Best Use of Tech Clubului CODEKids Crazy Coders de la Liceul Tehnologic Turceni pentru proiectul „Senzor de umiditate în sol”. Proiectul are ca obiectiv furnizarea informațiilor despre conținutul de apă din sol. Acest proiect utilizează un senzor de umiditate și afișează acești parametri pe un ecran LCD.

Premiul Best Pitch s-a acordat Clubului CODEKids BTech Kids de la Liceul Tehnologic Fierbinți-Târg pentru „Sistem automat de semnalizare rutieră”. Coderii au realizat un sistem, pentru a îmbunătăți circulația pe podul comunității. Proiectul este echipat cu un sistem de semnalizare temporizat, creat cu ajutor imprimantei 3D, pentru a optimiza traficul și a preveni potențialele accidente.

De fiecare dată când văd proiectele micilor coderi din rural devin optimistă cu privire la viitorul României. Văd creativitate, inovație, dăruire, ore multe de muncă în bibliotecile publice, pentru a demonstra că tehnologia rezolvă probleme comunitare – fie că aceste probleme țin de starea de sănătate a bunicilor, de micșorarea costurilor cu utilitățile pentru familii sau de siguranța circulației. Premiul întâi a mers în acest an la o echipă de fete, coderițe, care au repus pe harta țării comuna Tazlău. Iată că nu doar veșnicia, ci și creativitatea, inovația și viitorul au renăscut la sat prin proiectul CODE Kids”, a declarat Camelia Crișan, CEO Fundația Progress.

Târgul Național de Știință CODE Kids 2023 s-a bucurat și de interesul autorităților, prin participarea unor reprezentanți ai Autorității pentru Digitalizarea României (ADR) și ai Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării (MCID). Îi mulțumim pe această cale Președintelui ADR, Dragoș-Cristian Vlad, pentru cuvintele frumoase de încurajare adresate micilor noștri coderi din toată țara.

Ediția de anul acesta a Târgului a avut ca sponsor principal compania Societe Generale Global Solution Centre, partener instituțional Autoritatea pentru Digitalizarea României, parteneri Fundatia Vodafone Romania, Romanian-American Foundation, Universitatea Politehnică din București, Bergerat Monnoyeur Romania, Thoughtworks, Affinity Transport Solutions, Gameloft Romania, Klap Romania, Events Robotics, Gourmet Coffee Shop și partenerul nostru media, România Actualităţi, cărora le mulțumim pentru susținere.

Le mulțumim tuturor cluburilor participante la Târgul Național de Știință CODE Kids 2023, copiilor și bibliotecarilor care fac posibil acest proiect CODE Kids în toată țara, dar și membrilor echipei Progress, voluntarilor și Alumnilor care au ajutat la organizarea Târgului nostru. Așteptăm cu nerăbdare și multe emoții următoarea ediție, a cincea, a Târgului nostru Național de Știință CODE Kids din anul 2024.

Despre CODE Kids

Din 2017 Fundația Progress a inițiat, pilotat și rafinat învățarea programării pentru copiii de 10-14 ani din mediul rural folosind bibliotecile publice ca spații de învățare și bibliotecarii publici ca facilitatori ai învățării. Metodologia noastră se bazează pe cercetările fundamentale ale lui Sugata Mitra – modelul SOLE – Self Organizing Learning Environment (Medii de învățare auto organizate), cunoscut și ca modelul Școala din cloud.

În acest moment, Fundația Progress coordonează 250 de cluburi de programare ce se desfășoară în bibliotecile publice, școli sau sedii de ONG-uri din localități rurale și mic urbane, în 40 de județe, 30 dintre cluburi sunt în Republica Moldova. Aici învață bazele programării și câștigă competențe STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie, Matematică) aproximativ 3000 de copii, pe două trepte de educație: începători și avansați.

Copiii din cluburile de începători reușesc în proporție de 80% să finalizeze activitățile principale CODE Kids. Astfel, top 10 copii au scris anul trecut peste 50.000 de linii de cod. Copiii din grupele de avansați lucrează pe aplicațiile Scratch, Arduino și AppInventor. În 2023, proiectul CODE Kids a însumat peste 3000 de copii care sunt activi, peste 6700 în cei 7 ani de activitate de copii instruiți.

Programarea este o competență esențială pentru un copil care se pregătește să intre pe piața muncii în următorul deceniu. Studii ale Universității Oxford și ale Forumului Economic Mondial ne spun că tehnologia va afecta profund modul în care vom munci în viitor și ce tipuri de abilități sau domenii de activitate vor fi favorizate, ca urmare a unui val masiv de robotizare și automatizare. Proiectul CODE Kids se adresează cu precădere copiilor din mediile rural și urban mic și îi ajută să privească cu încredere în viitor, având certitudinea că vor fi printre cei norocoși, cei care-și vor găsi un loc de muncă și vor avea șansa bunăstării.

Despre Fundația Progress

Fundația Progress este o organizație non guvernamentală, înființată în anul 1996 în Bistrița, ce contribuie la dezvoltarea instituțiilor comunitare, a persoanelor și grupurilor vulnerabile și ajută oamenii să devină mai puternici prin educație, tehnologie, cercetare și inovație. Organizația oferă sprijin cetățenilor pentru a evolua, a-și valorifica potențialul și a atinge bunăstarea în comunități durabile și reziliente. Prin parteneriatele create, Fundația Progress se concentrează pe facilitarea învățării pe tot parcursul vieții, transferul inovației, crearea de competențe IT și STEM și dezvoltarea de noi metodologii pentru proiectarea participativă și incluziunea socială. În îndeplinirea obiectivelor și pentru a ajunge la orice grup social organizația folosește bibliotecile publice și spațiile comunitare din sate și orașe ca puncte focale de învățare și centre de inovație socială.

Povești în Dar – o expoziție inedită de lucrări realizate de tineri artiști, inspirate din poveștile ONG-urilor băcăuane

Asociația Romanian Youth Movement for Democracy (RYMD) și  Fundația Comunitară Bacău  vă invită la o expoziția „Povești în Dar”, organizată la Complexul Muzeal „Iulian Antonescu”, Secția Artă din Bacău, Joi- 14 decembrie începând cu ora 14.00. 

Evenimentul este organizat în parteneriat cu Complexul Muzeal Iulian Antonescu, secția Artă din Bacău.

Expoziția, intitulată „Povești în Dar”, aduce în prim-plan lucrări realizate de tinerii artiști de la Colegiul Național de Artă „George Apostu”. Aceștia au primit drept provocare transformarea a 10 povești din sectorul ONG în povești vizuale, în culori și emoții. 

10 povești au fost transformate în 100 de creații artistice de către 100 de elevi sub coordonarea a 8 profesori parte a catedrei de arte vizuale din cadrul Colegiului Național de Artă „George Apostu” Bacău.

Inspirația pentru lucrări a fost asigurată de cele 10 povești despre impactul ong-urilor băcăuane asupra comunității locale. Sunt povești despre vieți schimbate, dezvoltare, comunitate și oameni care, în drumul lor spre ce sunt astăzi, au întâlnit alți oameni ce au oferit cu profesionalism oportunități de creștere, de formare sau au răspuns, cu empatie și devotament unor nevoi din comunitate.

Este o oportunitate unică de a aduce acasă sau a dărui cuiva o poveste din comunitate, contribuind în același timp la dezvoltarea viitorului artistic al orașului Bacău.

Vă încurajăm să vă alăturați acestei experiențe și să vă bucurați de talentul și creativitatea tinerilor artiști. Expoziția se deschide la ora 14:00 pe 14 decembrie 2023, la Muzeul de Artă din Bacău. 

Toate lucrările expuse sunt disponibile pentru cumpărare, iar fondurile strânse vor fi dedicate achiziționării materialelor necesare elevilor de la Colegiul Național de Artă „George Apostu”. 

Acestea pot fi accesate pe site-ul www.ongbacau.ro, secțiunea Colțul cu povești din sector, platformă dezvoltată în cadrul proiectului ONG Bacău- Zoom In/Zoom Out, derulat de Asociația Romanian Youth Movement for Democracy în parteneriat cu Fundația comunitară Bacău, cu sprijinul financiar Active Citizens Fund- România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021.

„36% dintre români sunt Avangardiștii sustenabilității în timp ce 16% sunt Deconectați social”: Cult Research și GRF+ în parteneriat cu EFdeN lansează „Studiul celor 4 Românii”

Cult Research și GRF+, în parteneriat cu EFdeN lansează Barometrul României Responsabile, BARES, sau „Studiul celor 4 Românii”.

Studiul introduce pentru prima dată în peisajul românesc metodologia LOHAS, Lifestyles of Health and Sustainability, pentru a oferi o segmentare a românilor pe criterii de stil de viață și responsabilitate socială, explorând 6 dimensiuni cheie. Trei dintre acestea – Sănătate Fizică, Echilibru Psihic, Echilibru Emoțional – sunt centrate pe atitudinea individului față de propria viață și stare de bine. Celelalte trei – Spiritualitate, Conștiință Socială, Ecologie – se concentrează asupra atitudinii față de mediu și comunitate.

„Studiul BARES oferă o perspectivă proaspătă de autocunoaștere a noastră, ca români și cetățeni – la o rezoluție mult mai fină și verificată științific. În plus, vine și cu o abordare mult mai aplicată și este o contribuție foarte utilă pentru parteneri instituționali, precum autorități, instituții de învățământ, societate civilă. Acest lucru este valabil și în cazul partenerilor de business, în ceea ce privește educarea, promovarea de standard ESG și promovarea de produse și servicii ce aduc beneficii mediului și comunității”, a declarat Paul Kasprovschi, Research & Evaluation Director GRF+.

Echilibrul emoțional, ecologia și sănătatea fizică, în topul intereselor noastre

  • Domeniile de interes la nivel național: Echilibrul Emoțional (7,70) în topul priorităților, urmat de Ecologie (medie 7,27), pe locul al doilea, apoi de Sănătatea Fizică (7,25), Echilibrul Psihic (6,94), Conștiința Socială (6,53) și Spiritualitate – nivelul de interes pentru conectarea cu o forță mai mare decât sine (5,94).
  • În ceea ce privește interesul pentru ecologie, cel mai înalt nivel îl reprezintă așteptarea românilor ca marile companii să se implice cu adevărat în responsabilitatea față de mediu prin crearea de produse și servicii sustenabile și accesibile (medie 8,39).
  • La polul opus se află interesul românilor ca propriile lor decizii de cumpărare să fie bazate pe efectul produselor asupra mediului (6,50).

Cine sunt, ce interese au și cum arată cele „4 Românii”

Segmentarea BARES a identificat patru grupuri distincte în funcție de diferențele semnificative în raportările respondenților cu privire la cele 6 dimensiuni investigate:

  1. Avangardiștii sustenabilității. Sunt categoria cea mai preocupată de binele social și de ecologie și cea mai înclinată să contribuie la schimbări pozitive în comunitate. Aceștia reprezintă 36% din totalul populației. 
  2. Centrații pe sine. Sunt satisfăcuți cu stilul actual de viață, au grijă de sănătatea lor (fizică și emoțională), dar pun accentul pe individualism. Aceștia nu sunt interesați de partea spirituală, ecologie sau conștiință socială, dar au un interes relativ ridicat față de ecologie. Acest grup cuprinde 22% din totalul populației.
  3. Spectatorii sociali. Au o satisfacție medie cu stilul de viață, nu doresc să se implice civic sau să facă schimbări. Acest segment are evaluări medii spre scăzute pe toate dimensiunile analizate.Spectatorii sociali reprezintă 26% din totalul populației.
  4. Deconectații social. Nu sunt mulțumiți de aspectele ce țin de alimentație, de sănătatea mintală și emoțională și nici de partea spirituală. Nu sunt interesați de ecologie sau de implicarea civică și conștiința socială. Acest segment acoperă 16% din totalul populației.

Când vorbim despre rezultatele în funcție de generații, observăm că 50% din Gen Z se încadrează în categoria Spectatorilor Sociali, în timp ce 0% dintre aceștia sunt Centrați pe sine. Pe de altă parte, Gen X este cel mai reprezentat segment între Avangardiștii Sustenabilității – 41%, urmată de Gen Y – 36%.

„În studiul nostru am observat o tendință mai proeminentă a generațiilor mai mature spre o viață mai sustenabilă. Pentru a avea o perspectivă mai aplicată, am investigat din perspectiva BARES atitudinile și comportamentele românilor față de energia responsabilă și echipamentele bazate pe energie mai verde, alături de partenerii noștri de la EFdeN”, a completat Paul Acatrini, Managing Partner & Research Director Cult Research.

„Pentru a înțelege mai bine comportamentele românilor care au adoptat deja un stil de viață sustenabil, am analizat segmentul prosumatorilor și al celor potențiali (cei care își doresc să devină prosumatori). Astfel, între actualii prosumatori români (100 de mii în România), 44% sunt Avangardiști, 22% sunt Centrați pe sine, 23% sunt Spectatori sociali, iar 13% sunt Deconectați social. Principalii motivatori țin de realizarea de economii financiare, independență energetică, dar și de interesul pentru reducerea amprentei de carbon”, a declarat Claudiu Butacu, Co-founder EFdeN.

Intenția de cumpărarea de autovehicule electrice a fost un alt comportament „verde” de interes, analizat în studiu. Astfel, 25% dintre români au declarat că vor să cumpere autovehicule electrice. Distribuția acestor intenții, din perspectiva BARES, arată astfel: 33% dintre Avangardiștii sustenabilității, 28% dintre Centrații pe sine, 23% dintre Spectatori Sociali și 15% dintre Deconectați social și-ar dori un autovehicul electric.

Încotro se îndreaptă BARES?

În continuare, ne propunem să explorăm BARES în detaliu, analizând corelațiile cu anii precedenți și viitori. Următorii pași vizează, de asemenea, examinarea corelațiilor și comparațiilor cu alte țări care au adoptat metodologia LOHAS, stabilind parteneriate atât în domeniul educațional, cât și în cel comercial.

„BARES este și o soluție menită să ne ajute să ne construim cu baze științifice, un viitor mai responsabil și mai respirabil împreună,” a conchis PaulKasprovschi, Research & Evaluation Director GRF+ .

Despre Bares:

BARES, Barometrul României Responsabile, este inițiativă de Research & Development creată încă din 2022 de Cult Research și GRF+. Ca metodologie, studiul a introdus pentru prima dată în România LOHAS (Lifestyles of Health and Sustainability). A fost folosită metoda CAWI, printr-un chestionar online prin intermediul CultIO, platformă care oferă acces la un panel de peste 40.000 respondenți. Studiul este relevant la nivel național, realizat pe un eșantion de 800 de respondenți (cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 de ani), majoritatea provenind din mediul urban. Marja de eroare a fost de 3.3. La ediția 2023 ni s-a alăturat și EFdeN, îmbogățind BARES cu o perspectivă asupra atitudinii românilor față de energia responsabilă.

Despre GRF+

Afiliat exclusiv pentru România al rețelei globale Ketchum din 2012, GRF+ este o agenție de comunicare ce dezvoltă campanii de marketing integrate PR-driven, extinzându-și capabilitățile în zona digitală, strategie și servicii de creație, CSR și sustenabilitate, advocacy, public affairs, influencer marketing, evenimente, sports marketing. Misiunea GRF+ este realizarea campaniilor și dezvoltarea de proiecte cu impact maxim în business și în societate.

Despre Cult Research

Cult Research se angajează să furnizeze perspective și informații valoroase care contribuie la o înțelegere mai bună a fenomenelor din societate și la adaptarea organizațiilor la aceste realități. Oferind analize și date pe diverse subiecte de interes național, compania își propune să contribuie la formarea unei societăți în care calitatea vieții este îmbunătățită constant.

Despre EFdeN    

EfdeN este o organizație non-guvernamentală (ONG) din România specializată în proiectarea și construirea de locuințe sustenabile și eficiente energetic, precum și în promovarea conceptelor de regenerare urbană și arhitectură verde. Organizația se implică în dezvoltarea de proiecte și oferă o platformă pentru tineri profesioniști și studenți, având ca scop implementarea modelelor de bune practici în funcție de natură. EFdeN a câștigat numeroase premii naționale și internaționale, confirmând recunoașterea și succesul lor în domeniul construcțiilor sustenabile, formând peste 1000 de tineri profesioniști din 2013 până în prezent. Au lansat și primul concept de oraș sustenabil cuprinzând o gamă de zone dedicate problemelor urbane majore.

Carrefour România și Asociația InspirAction anunță școlile selectate în cea de-a doua ediție a programului educațional „Gust pentru Sănătate. Ora de obiceiuri sănătoase și mese delicioase”

Carrefour România și Asociația InspirAction anunță școlile selectate pentru cea de-a doua ediție a programului educațional „Gust pentru Sănătate. Ora de Obiceiuri sănătoase și mese delicioase”. Ȋncepând cu ediția de anul acesta, programul este desfășurat cu sprijinul Ministerului Educației.

Proiectul acoperă zece orașe din țară, iar școlile care fac parte din această inițiativă sunt:

  • Liceul cu Program Sportiv Alba Iulia;
  • Școala Gimnazială Nicolae Bălcescu din Arad;
  • Colegiul Național Andrei Șaguna Brașov;
  • Școala Gimnazială Nr. 113 din București;
  • Școala Gimnazială Sfântul Apostol Andrei din Buzău;
  • Liceul de Informatică Tiberiu Popoviciu din Cluj-Napoca;
  • Școala Gimnazială Nr. 29 Mihai Viteazul din Constanța;
  • Școala Gimnazială Sfântul Dumitru din Craiova;
  • Liceul cu Program Sportiv din Focșani;
  • Școala Gimnazială Gh. I. Brătianu din Iași.

Pe parcursul procesului de înscriere, peste 340 de cadre didactice din 160 de școli au răspuns pozitiv, în timp ce mai mult de 3.000 de elevi s-au arătat interesați să participe.

România se confruntă cu o alarmantă prevalență a supraponderalității, precum și cu o abordare deficitară în ceea ce privește stilul de viață sănătos. Într-un context în care 34,6% din populația țării se confruntă cu supraponderalitate (OMS, 2022) și doar un mic procent, de 8%, adoptă o dietă sănătoasă (INS, 2021), programul capătă o importanță deosebită. În plus, rezultatele primei ediții susțin impactul pozitiv în rândul beneficiarilor: încrederea elevilor în ei înșiși a crescut cu 40%, consumul de fast-food s-a diminuat cu 20%, în timp ce preferința celor mici pentru nuci și semințe în stare naturală a crescut cu 20%.

„Carrefour integrează responsabilitatea socială în strategia de business, având un impact polivalent în educație, comunitate, mediu și tranziție alimentară. Ne bucurăm să vedem că proiectul de educație alimentară în școli, derulat alături de Asociația InspirAction, a fost foarte bine primit de elevi, cadre didactice și familii, care au arătat un interes crescut pentru acest domeniu. Vom continua să ne implicăm pentru formarea unei generații mai sănătoase și mai responsabile”, a declaratAlina Gamauf, Membru în Comitetul Executiv, Carrefour România

Desfășurându-se în perioada octombrie 2023iunie 2024, programul va aduce beneficii directe pentru 258 de elevi și aproximativ 600 de părinți și bunici. Includerea familiei în acest proces este esențială. În acest sens, programul oferă o serie de webinarii al căror conținut a fost elaborat de experți în domeniul nutriției, care vor ajuta familiile să adopte un stil de viață mai sănătos.

Curricula programului este compusă din două părți care acoperă întreg anul școlar 2023 – 2024:

  • În prima parte, elevii primesc noțiuni despre fundamentele alimentației sănătoase, pentru a înțelege principiile de bază ale nutriției, precum alegerea alimentelor în funcție de activitățile zilnice, conexiunea dintre mâncare și stările emoționale, dar și importanța somnului și a activităților fizice. Cu scopul de a încuraja integrarea acestor noțiuni în viețile elevilor, programul oferă de asemenea sprijin în dezvoltarea obiceiurilor sănătoase.
  • În cea de-a doua parte, elevii sunt implicați în activități practice, precum sesiuni de mindfulness, aerobic și amenajarea de grădini în spațiile exterioare dedicate.

„Cu bucurie și optimism, anunțăm demararea unei noi ediții a programului nostru revoluționar. Acest proiect nu este doar o inițiativă educațională, ci o adevărată mișcare de transformare pozitivă în viețile tinerilor. Am pornit de la o idee simplă, dar profundă: să cultivăm la elevi nu doar cunoștințe, ci și obiceiuri sănătoase care să îi însoțească toată viața. Văd în aceste reușite nu doar cifre, ci viitorul unei generații mai sănătoase, mai responsabile și, mai ales, mai fericite,” a completatSimona Paraschiv, Președinte Asociația InspirAction.

Prgramul „Gust pentru Sănătate. Ora de Obiceiuri sănătoase și mese delicioase” este susținut şi de Inspectoratele Școlare Județene din județele Alba, Brașov, Cluj, Constanța, Iași, precum și de Inspectoratul Școlar București.

„Mă bucur că un proiect atât de frumos a prins viață și continuă în școlile din România. Sper din suflet să aibă o viață cât mai lungă și să devină un proiect de mare succes. Vorbindu-le elevilor despre cum să ne hrănim sănătos, într-un mediu non formal, în sala de clasă, le inspirăm, cu siguranță, obiceiuri sănătoase. Pentru că prin intermediul unor astfel de proiecte și campanii cât mai dese vom putea forma o generație mai sănătoasă și mai responsabilă, mai ales prin educarea copiilor încă din adolescență”, a declarat Prof. Ștefan Virginia Ana Maria, Inspector pentru activități extrașcolare, Inspectoratul Școlar al Municipiului București

„Educația pentru sănătate reprezintă o prioritate în activitatea educativă din școli. Prin proiectele educaționale promovate în unitățile de învățământ din județul Alba, cadrele didactice urmăresc formarea unor deprinderi de alimentație sănătoasă în rândul elevilor”, a afirmat Prof. Elena Ignat, Inspector școlar, Inspectoratul Școlar Județean Alba

Despre Carrefour România

Carrefour România le oferă clienților săi un univers de posibilități de a face cumpărături. Singurul retailer omnichannel din România, Carrefour le oferă clienților experiențe de cumpărături cu ajutorul aplicației mobile și a caselor de marcat Self Service, în magazine, prin serviciile de online shopping cu livrare acasă, prin BRINGO și Glovo sau cu opțiunea Click & Collect de pe www.carrefour.ro.

Odată cu achiziția operațiunilor Romania Hypermarche SA, Carrefour ajunge la peste 430 de magazine, în 113 orașe din țară și ajunge în top trei jucători de pe piața de retail din România, fiind un angajator de top certificat  pentru peste 17.000 de angajați.

În 2022, Carrefour România a fost un important contributor la susținerea economiei, cu peste 681 milioane de lei în taxe aduse la bugetul de stat. Furnizorii Carrefour de anul trecut au provenit în proporție de peste 93% din România, iar acum retailerul continuă să își extindă rețeaua de producători locali și ultra-locali, care însumează peste 1.300 de parteneriate, pentru furnizarea de produse proaspete.

Compania susține comunitățile în care activează prin programe și inițiative naționale pe termen lung, cu impact pozitiv în societate: Cooperativa Agricolă Vărăști, prima de acest gen fondată de retailer în România, Deschidem Vinul Românesc, Creștem România BIO, Grădina Noastră și Poftim Brânză Românească sau Plata cu PET. Platforma Act For Good transformă cumpărăturile într-o experiență personalizată cu impact social. Fiecare sesiune de shopping le poate aduce utilizatorilor puncte de loialitate, prin care pot face fapte bune, dar pot și beneficia de reduceri și oferte personalizate.

Carrefour România operează în România prin cinci entități juridice: Carrefour S.A., Artima S.A., Columbus Operational SRL, Supeco Investment SRL și, din noiembrie 2023, Romania Hypermarche S.A.

Despre Asociația InspirAction

Asociația InspirAction contribuie la educația adolescenților din România, astfel încât aceștia să devină adulți responsabili, încrezători și împliniți și desfășoară programe prin care dezvoltă competențe necesare pentru o viață sănătoasă (mental, emoțional și fizic). În același timp, lucrează și cu părinți și profesorii lor pentru maximizarea rezultatelor dorite. Scopul Asociației InspirAction este să inspire un milion de tineri, părinți și profesori din România să devină o variantă mai bună a lor.

S-a lansat Collegio, prima Academie de Comunicare Modernă

O cameră video îndreptată către tine, un public de 30.000 de oameni, o pată de cafea pe pantaloni chiar înaintea prezentării sau o schimbare bruscă exact înainte de marea întâlnire. Cum ai gestiona aceste situații?

8 din 10 persoane se tem să vorbească în public făcând agorafobia să fie una dintre cele mai frecvente fobii declarate de oameni la nivel mondial, surclasând arahnofobia sau frica de zbor.

Comunicarea reprezintă una dintre cele mai importante abilități pentru manageri, antreprenori și profesioniști din diverse domenii, însă puțini știu că peste 50% din comunicare este reprezentată de modul în care arătăm și ceea ce exprimăm prin aspecte precum înfățișarea sau gesturile. Cuvintele pe care le folosim constituie doar o mică parte din comunicare și sunt puternic influențate de modul în care vorbim, incluzând aici ritmul vorbirii, respirația, inflexiunile și volumul vocii.

În epoca comunicării digitale 4.0, a conectivității permanente, comunicarea trebuie adaptată la noua realitate. Conduita online și cea offline pot constitui succesul sau eșecul într-o interacțiune și construiesc reputația cuiva.

Collegio, prima Academie de Comunicare Modernă

În acest context, Collegio introduce un program de dezvoltare pentru competențe de comunicare modernă, structurat sub forma unei călătorii de creștere holistică, în care participanții pot dezvolta fiecare fațetă a comunicării, cu rezultate reale. Programul Collegio propune o curriculă integrată, compusă din cursuri intensive, complementare și interdependente, care dezvoltă toate abilitățile de care are nevoie un vorbitor de excepție pentru a performa în orice context.

Collegio merge dincolo de clasicele cursuri de abilități de prezentare și de Public Speaking și este conceput să îmbine teoria (30%) cu practica (70%) pentru a dota participanții cu instrumentele necesare pentru succes în afaceri și carieră printr-un program intensiv de 9 discipline: Dicție și Public Speaking, Media Intelligence, Comunicare Avansată în Afaceri, Retorică, Dezbatere și Argumentare, Design Thinking, Zona de Disconfort, Comunicare Asertivă, Negociere și Leadership.

Studiile arată că 90% din anxietatea pe care o simt oamenii înainte de a face o prezentare provine din lipsa de pregătire. Collegio schimbă cadrul de gândire atunci când vine vorba de livrarea unui discurs: de la dicție la interacțiunea cu mass-media, la prezentări grafice captivante, comunicare persuasivă, asertivă, inovatoare și gândire critică, până la ieșirea din zona de (dis)confort. Collegio înzestrează cursanții cu abilitățile și cunoștințele necesare care conduc la relațiile interumane mai armonioase și de durată, cu succes în business și viața personală.

„România este pe ultimul loc în topul european Longlife-learning, altfel spus, românii încetează să mai învețe după ce au absolvit o formă de învățământ. Collegio își propune să schimbe acest aspect și construiește o punte de legătură între învățământul universitar, formal, și metodele de predare non-formale și informale, deprinse în anii de experiență în business de mentorii programului. Am plecat de la premisa că, pe lângă „hard skills”, omul de comunicare, antreprenorul, managerul și profesionistul modern au nevoie de un set de abilități diverse care se extind dincolo de tradiționalele “soft skills”, cultivând capacitatea de a colabora, influența și contribui cu idei și soluții relevante în diferite medii. Studenții mentorilor Collegio lucrează în marile corporații, în instituții importante ale statului sau sunt antreprenori de succes. Subiectele abordate în cadrul Academiei de Comunicare Modernă sunt relevante și actualizate conform realității în care trăim, iar mentorii cu care colaborăm fac posibil un astfel de program de top, unic pe piața de cursuri din România.” – Mihai Crăciun, Fondator și Manager Collegio.

Cine sunt mentorii?

Mentorii Collegio sunt profesioniști din mass-media, business și mediul academic cu cariere solide, naționale și internaționale, acoperind o multitudine de domenii. Om de radio și televiziune și trainer cu experiență de 10 ani în Public Speaking și dicție, Mihai Crăciun a fondat Collegio, după programul de dicție în limba engleză – PeterPiper.ro. Mihai Crăciun a strâns în jurul său profesioniști cu o vastă experiență precum: Carmen Ivanov, Fondatoare Dictie.ro, Ion Alexandru, Redactor-șef Eurosport.ro, Sorin Anagnoste, Conf. univ. dr. la Facultatea de Administrarea Afacerilor cu predare în limbi străine, fost manager în Big 4, Cătălina Chinie, Lect. univ. dr. la Facultatea de Administrarea Afacerilor cu predare în limbi străine, Project Manager într-una din cele mai mari companii de consultanță din România, Andreea Răceanu, Lect. univ. dr. la Facultatea de Comunicare și Relații Publice, SNSPA, și Bianca Savu, Lect. asoc. dr. la Facultatea de Filosofie, Universitatea București și profesor la Școala Europeană.

Programul Collegio este susținut de 7 mentori și invitații lor din diverse industrii și se desfășoară în perioada 3 februarie – 19 mai 2024, pe parcursul a 7 weekenduri cu 12 ore interactive cu pauze, în format hibrid, online și fizic, la Hotel Cișmigiu. Înscrierile se fac până pe 31 ianuarie 2024, printr-un e-mail la hello@collegio.ro sau pe website-ul www.collegio.ro

Cu o experiență vastă în TV și radio, Mihai Crăciun este specialist în comunicare și unul dintre cei mai apreciați profesori de dicție din România. În cei 10 ani de activitate în zona de media, Mihai a lucrat cu radiouri (Guerrilla, Gold FM, Tanănana, Kiss FM, Rock FM, Magic FM) și televiziuni (PRO TV, Prima Sport, Orange Sport). A pregătit cu succes peste 10.000 de profesioniști din vaste domenii de activitate, reușind să sesizeze cu ușurință dicția deficitară a acestora și să le perfecționeze discursul liber. Expertiza sa este recunoscută la nivel național, colaborând cu mai multe companii de stat și private. Mihai este analist și comentator sportiv, și realizează podcastul Luni Seara, pe canalul de YouTube „Crăciun tot anul”. Licențiat în Marketing, Mihai Crăciun a absolvit 2 programe de Masterat: Comunicare și P.R. la SNSPA și Filosofie și gândire critică la Universitatea București.