Fundația Auchan oferă 100.000 de euro pentru proiecte care promovează accesul la o alimentație sănătoasă

/în /de

Fundația Auchan, a cărei misiune este aceea de a promova accesul la o alimentație sănătoasă, ca liant social, în special pentru categoriile vulnerabile, derulează și în România un apel de proiecte dedicat ONG-urilor, școlilor și universităților. Inițiativele inovatoare, cu un puternic impact în societate, care înțeleg această nevoie și îndeplinesc criteriile necesare, se pot înscrie pentru un grant în cuantum de 100.000 de euro până la data de 31 ianuarie 2022.

Call-ul de proiecte se adresează asociațiilor nonguvernamentale din România care pot propune proiecte aliniate la misiunea Fundației, respectiv favorizarea accesului la o alimentație sănătoasă și dezvoltarea legăturilor sociale, prioritar pentru persoanele defavorizate.

Sunt eligibile doar acele proiecte care favorizează dobândirea de cunoștințe și educația cu privire la o alimentație sănătoasă și echilibrată, dezvoltarea legăturilor sociale, precum și cele care sensibilizează și previn riscurile privind subnutriția.

Proiectul va fi întocmit și prezentat de reprezentantul unui ONG, al unei universități sau școli până la data de 31 ianuarie 2022. În anumite cazuri, proiectul propus poate fi susținut și acompaniat în implementare prin intermediul Programului de Sustenabilitate Personală, de către angajații Auchan Retail România, indiferent de funcție și de statut.

Criterii de eligibilitate


De asemenea, proiectele încrise trebuie să:
• dea dovadă de originalitate și inovație;
• se adreseze prioritar categoriilor defavorizate;
• fie cofinanțate, susținute și cuantificabile;
• asocieze pe termen lung și în mod concret, colaboratorii și beneficiarii.

Evaluarea se va baza pe criterii cantitative și calitative, care demonstrează relevanța proiectului și beneficiile pe care le poate aduce consolidarea sau extinderea acestuia.

Cuantumul total destinat finanțării proiectelor este de până la 100.000 euro. Valoarea grantului va fi adaptată la dimensiunea proiectului. Proiectele câștigătoare vor fi anunțate pe 31 martie 2022. Angajații Auchan Retail România vor fi implicați în alegerea proiectelor propuse spre finanțare, dar și al proiectului care va reprezenta ulterior România la selecția internațională pentru primirea unui grant suplimentar. Proiectele pot fi înscrise online pe www.romania.auchan.ro.

Fundația Auchan promovează accesul la hrană bună și sănătoasă ca o prioritate pentru cei care au nevoie, cu tot ceea ce presupune acest lucru – plăcerea de a mânca bun și sănătos, păstrarea identității și a tradițiilor culinare, interacțiunea socială și importanța nutriției. Astfel, lupta împotriva insecurității alimentare urmărește asigurarea accesului la produse sigure, diversificate, de bună calitate și în cantități suficiente pentru persoanele aflate în situații vulnerabile din punct de vedere economic sau social.

Sursa: www.romania.auchan.ro

Trei copii din comuna Cerna, județul Tulcea au creat un dispozitiv inteligent de irigare în sere și au câștigat premiul întâi la CODE KIDS FEST 2021

/în /de

Fă cunoștință cu premianții Târgului Național de Știință și Tehnologie pentru Copii – CODE Kids FEST, ediția a II-a, desfășurat pe 7 și 8 decembrie 2021. Trei echipe din Tulcea, Vâlcea și Brașov, formate din copii cu vârste între 10 și 14 ani au urcat pe podiumul virtual cu proiecte digitale care propun soluții la probleme din comunitatea lor, în domenii precum sănătate, educație, mediu, transport sau agricultură și vor să schimbe lumea linie cu linie.

Locul I și totodată Premiul de Popularitate au mers către echipa Cerna’s Coders, din localitatea Cerna, județul Tulcea. Lucian, Marius și Luiza au conceput Smart Irrigation V2, un proiect care vine în sprijinul agricultorilor care cultivă plante în sere. Proiectul este compus dintr-un sistem de udare automată, bazat pe un senzor de umiditate care este introdus în sol și o pompă de apă care se declanșează în momentul în care senzorul trimite semnalul că solul are nevoie de apă.

Juriul a apreciat proiectul lor ca fiind unul de impact și cu aplicabilitate imediată. Mai mult decât atât copiii au primit și prima lor cerere pentru produsul dezvoltat de la un localnic care își dorește sistemul Smart Irrigation în solariul propriu. Urmărește proiectul aici.

Pe locul al doilea s-a clasat proiectul Bee-FRIENDLY, un stup inteligent, creat de echipa Wizards CODE Club Pietrari, Județul Vâlcea, formată din nouă copii și coordonată de Crina Popescu, bibliotecar Biblioteca Comunală Pietrari. Prin acest sistem, membrii proiectului își propun să crească nivelul de conștientizare asupra importanței albinelor pe Pâmânt și a protejării lor și a ecosistemului. Din acest motiv au creat un stup prietenos cu albinele, dotat cu senzori precum: un senzor PIR care va detecta când un animal dăunător (șoarece, pasăre) va încerca să intre în stup; un senzor de picături care atenționează începerea ploii în zona de cules în care e poziționată stupina și mutarea acesteia, dacă este cazul și un servo- motor care actionează urdinișul. Urmărește proiectul aici. 

Câștigătorii locului al treilea sunt copiii de gimnaziu din Echipa RoboGeții, de la Academia de Informatică Brașov, cu proiectul Overloop. Aceștia au impresionat cu prezentarea lor în limba engleză a unui sistem de transport modern, inteligent, care nu are nevoie de motor, baterii sau șofer și care folosește energie curată, neconvențională, stocată sub formă de aer comprimat pentru propulsie. Problemele pe care membrii vor să o rezolve sunt poluarea și emisiile de carbon care distrug natura. Vezi proiectul aici. 

Un premiu special constând în sesiuni de mentorat au primit din partea Girl Up România și 10 fete participante la Târg, pentru a-și continua cariera în domeniul științei și tehnologiei.

Pentru premiile puse în joc de Cavaleria Hub și George Buhnici au concurat și alte zece proiecte interesante dintre care amintim: o șapcă AntiCovid creată de echipa CODE Kids din Sarichioi, Tulcea; un semafor vesel pentru evitarea accidentării elevilor din comuna Talzău, județul Neamț; un Joystick pentru oameni cu dizabilități propus de coderii din Copalnic Mănăștur; un sistem de monitorizare a energiei electrice. 

Invitați să le vorbească copiilor participanți, atât George Buhnici, cât și Augustin Jianu le-au transmis că o carieră în tehnologie se construiește cu multă muncă, curiozitate și deschidere către meseriile viitorului.

”Visează, creează, cu perseverență” au fost cele trei cuvinte îndemn pe care George Buhnici le-a transmis coderilor care s-au întrecut într-o competiție de proiecte digitale de impact.

CODE Kids FEST este un eveniment de IT și STEM, organizat de Fundația Progress, în cadrul programului CODE Kids – Programează viitorul comunității tale! La ediția de anul acesta s-au înscris 580 de participanți din toate regiunile României, ceea ce înseamnă că performanța educației STEAM este o prioritate pe agenda multor persoane.

Premiile în valoare de 10.000 de lei, oferite de partenerii programului CODE Kids se îndreaptă acum către cluburile de coding din mediul rural.

Partener principal:  Societe Generale Global Solution Centre

Parteneri: Romanian American Foundation, CEZ Vânzare, Institutul Aspen, Simplon România, Essensys Software, Gameloft, Innovation Labs, Girl Up Romania, Asociația Măgurele Science Park, Cavaleria Hub

Fondul Român de Dezvoltare Socială angajează Specialist întreținere – dezvoltare aplicații informatice

/în /de

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala (FRDS) intenționează să angajeze, prin concurs, un SPECIALIST ÎNTREȚINERE – DEZVOLTARE APLICAȚII INFORMATICE COD COR 252301

Atribuții și responsabilități generale

– Răspunde de întreținerea și îmbunătățirea aplicațiilor informatice din FRDS, precum și de dezvoltarea de noi aplicații / module.

– Participă la asigurarea condițiilor tehnice pentru exploatarea permanentă a Sistemului de Management al Informațiilor (MIS) și a celorlalte programe informatice utilizate in FRDS.

– Respectă regulamentele de implementare aferente Mecanismelor financiare SEE 2014- 2021, Acordul de program, Acordul de implementare a programului și legislația aplicabilă la nivel local, național, precum și cea a Uniunii Europene aplicabilă, pe toată durata de implementare, precum și procedurile operaționale, aplicabile postului.

Atribuții și responsabilități specifice

– Asigură intervenția pentru înlăturarea oricăror deficiențe software în funcționarea aplicațiilor / programelor informatice din administrarea sa (programele dezvoltate intern si cele dezvoltate pentru FRDS, exclus programele „off the shelf software” precum CIEL, SALARII, LEGIS ș.a);

– Asigură dezvoltarea unor module noi ale programelor/ aplicațiilor/ platformelor software ce funcționează în FRDS;

– Asigură realizare de noi programe/ aplicații/ platforme software necesare FRDS;

– Participă la elaborarea specificațiilor pentru noi module/ program / aplicații/ platforme software necesare FRDS;

– Participă la instruirea personalului privind utilizarea software-ului de aplicație și oferă asistență tehnică în utilizarea acestora;

– Asigură, din punct de vedere tehnic, managementul permanent al site-ului organizației: sprijină / oferă asistență tehnică expertului comunicare și altor membri ai echipei FRDS în actualizarea informației conținute de acest site; remediază problemele tehnice ce apar în funcționarea site-ului etc.;

– Identifică și evaluează riscurile la nivelul activităților de care răspunde conform procedurii privind riscurile.

Specialistul întreținere-dezvoltare aplicații informatice va fi angajat pe bază de contract de munca pe durata determinată de 3 ani, cu posibilitate de prelungire, pe durata Programului Dezvoltare Locală. Angajarea vizează o normă parțială de 4 ore/zi, repartizată inegal în cadrul lunii calendaristice, conform graficului de lucru agreat cu șeful ierarhic, desfășurându-și activitatea la sediul FRDS. Perioada de probă este de 30 zile lucrătoare.

Data de desfășurare a concursului este stabilită pentru ziua de 20 decembrie 2021, la sediul FRDS din București, str. Eugeniu Carada, nr. 1, etaj 3, sector 3, cu următorul grafic de desfășurare al concursului:

– Orele 10:30–12:30: Interviu. In cadrul interviului vor fi evaluate și cunoștințele de limba engleza;

– Ora 14:00: Afișarea la sediul FRDS a rezultatului interviului;

– Ora 14:30-17:30: Susținerea probei practice.

Candidații promovați după interviu vor susține proba practica. În situația în care intervalul orar alocat pentru interviu este insuficient, în funcție de numărul candidaților se va realiza programarea și pentru ziua următoare a candidaților promovați.

Condițiile specifice postului:

– absolvent/ă de studii superioare, cu diplomă de licență;

– specializare în informatică, obținută în cadrul studiilor superioare sau a unor cursuri de specializare/ perfecționare în domeniu;

– experiența de programare în Java sau PHP;

– cunoștințe relevante în domeniile: o programare web: Java, PHP; o baze de date SQL; o administrare site web; o mașini virtuale;

– cunoștințe bune de limbă engleză (scris, citit).

Actele pot fi trimise la adresa de e-mail: mpop@frds.ro (maxim 10 MB/email) până la data de 16.12.2021 ora 12:00.

Continuțul dosarului și alte informații suplimentare sunt disponibile pe www.frds.ro

Sursa: www.frds.ro

MOL România și Fundația Pentru Comunitate lansează cea de-a șaptea ediție a programului Permis pentru viitor, destinat tinerilor din medii defavorizate

/în /de

Tineri din medii defavorizate, pentru care permisul de conducere este o condiție sau poate fi un avantaj în obținerea unui loc de muncă sau în menținerea și extinderea atribuțiilor de serviciu existente, pot obține finanțare pentru acoperirea costurilor școlii de șoferi. Finanțarea se oferă prin programul Permis pentru viitor, ajuns la cea de-a șaptea ediție, organizat pe bază de concurs de proiecte de către Fundația Pentru Comunitate din fondurile puse la dispoziție de MOL România. Tinerii interesați sunt invitați să depună proiectele pentru finanțare până la data de 21 ianuarie 2022.

Persoanele eligibile pentru finanțare sunt tinerii cu vârsta între 18 și 25 de ani, care doresc să obțină permis de conducere de categorie B, C sau D, inclusiv pentru tractoare agricole sau forestiere, troleibuze și tramvaie.

„Accesul pe piața muncii poate fi un proces anevoios pentru tinerii lipsiți de posibilități materiale, însă prin intermediul programului Permis pentru viitor aceștia pot obține banii necesari pentru a-și asigura o calificare de bază, care să îi ajute să facă primii pași într-o viitoare carieră. Așa cum am spus în repetate ocazii, MOL România este un partener dedicat al comunității și vom rămâne prezenți acolo unde este nevoie de noi”, a declarat Camelia ENE, CEO &Country Chairman MOL România.

Evenimentul online de lansare i-a avut ca invitați pe șapte dintre beneficiarii programului,  tineri care au obținut sprijin financiar la edițiile anterioare. Aceștia și-au împărtășit experiența și au răspuns întrebărilor referitoare la condițiile de acces în program, impactul acestui sprijin și criteriile de eligibilitate.

„Am reușit să trec cu succes proba practică abia la a doua încercare. După o primă încercare nereușită, m-am mobilizat și am învățat mai bine având sprijinul instructorului. Recomand cu încredere acest program tuturor tinerilor care au resurse financiare limitate, asemenea mie”, a declarat Nyiri Alexandra, beneficiară a ediției din 2020.

De la începutul acestui program, 116 tineri au finalizat cu succes cursurile: 96 au obținut permis de categoria B, 17 categoria C și un atestat, o tânără are carnet categoria B pentru automobil adaptat, un tânăr a luat examenul pentru categoria B96 (care permite suma MMA autoturism + rulotă/remorcă până la limita de 4.250 kg), și un tânăr are permis pentru tractoare agricole. Alți 33 de beneficiari continuă studiile sau sunt programați pentru examen.

„Experiența celor șase ediții anterioare ale programului Permis pentru viitor ne arată importanța mentorilor care ajută tinerii pe parcursul studiilor la școala de șoferi. De asemenea, am constatat că cei care depun proiecte cu susținerea unor ONG-uri, în mare parte reușesc să finalizeze cu succes studiile și examenele. În jurizarea proiectelor, o adeverință din partea unui angajator care oferă un loc de muncă în cazul în care solicitantul va deține permis de conducere, constituie un real avantaj. Pe parcursul celor două luni de înscriere care se desfășoară atât online, cât și prin poștă, în funcție de opțiunea solicitanților, oferim consiliere permanentă pentru toți cei interesați”, aprecizat András Imre, Director Executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Formularul de înscriere și alte detalii se găsesc pe site-urile www.pentrucomunitate.ro și www.molromania.ro.

***

Despre programul Permis pentru viitor

Programul Permis pentru viitor este organizat de Fundația Pentru Comunitate din fondurile puse la dispoziție de MOL România. Prin acest program se acordă finanțarea necesară obținerii permisului de conducere – costurile școlii de șoferi și cheltuielile adiacente – pentru categoriile B, C sau D (incluzând tractoare agricole sau forestiere, troleibuze și tramvaie), în cazul tinerilor din medii defavorizate, cu vârstele cuprinse între 18 și 25 de ani, pentru care existența permisului este o condiție sau un avantaj în obținerea unui loc de muncă, ori un instrument benefic în îndeplinirea sau extinderea atribuțiilor de serviciu în cazul celor care se află deja în activitate.

În cei șase ani de la prima lansare în 2015, programul Permis pentru viitor a fost premiat de două ori pe plan național: la Gala Societății Civile 2018 și la Romanian CSR Awards 2017.

Despre MOL România

MOL România este o subsidiară a MOL Group și una dintre cele mai importante companii petroliere din România, cu o prezență de 25 ani pe piața autohtonă. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum. În prezent, compania deține un număr de 243 de stații de servicii, 2 depozite de carburanți, la Giurgiu și Tileagd și un terminal LPG la Tileagd. MOL România are sediul social la Cluj-Napoca, sediul de business la București, un sediu administrativ la Arad și un număr de aproximativ 250 de angajați proprii. MOL România a fost prima companie petrolieră care a implementat un program de loialitate, MOL MultiBonus, recompensat de 2 ori cu locul I pentru calitate în clasamentul programelor de loialitate din România în cadrul cercetării de piață QUDAL. Începând cu anul 2018, MOL România este parte a proiectului NEXT-E care vizează instalarea a 40 de stații de încărcare pentru autovehicule electrice. MOL România este un membru activ al comunităților în care operează, printr-o platformă extinsă de programe sociale precum Premiul Mentor, Program MOL pentru sănătatea copiilor sau Permis pentru viitor.

Despre Grupul MOL

Grupul MOL este o companie de petrol și gaze internațională integrată și independentă, cu sediul central în Budapesta, Ungaria. Are operațiuni în peste 40 de țări, o forță de lucru dinamică formată din 25.000 de angajați în întreaga lume și peste 100 de ani de experiență în industrie. Activitățile de explorare și producție ale Grupului MOL sunt susținute de o experiență de peste 75 de ani în domeniul hidrocarburilor. În prezent, activitățile de producție se desfășoară în 9 țări, iar cele de explorare în 14 țări. Grupul MOL controlează trei rafinării și două unități petrochimice la nivelul managementului integrat al lanțului de aprovizionare în Ungaria, Slovacia și Croația. Compania are, de asemenea, o rețea de aproximativ 1.933 de stații de servicii în 10 țări din Europa Centrală și de Est, dintre care 243 în România.

Despre Fundația Pentru Comunitate

Fundația Pentru Comunitate este o organizație non profit înființată la Cluj în 2008 cu scopul de a sprijini talentul, cunoașterea, solidaritatea, valorile comunitare, astfel încât lumea noastră să devină mai prietenoasă. Pentru realizarea scopurilor anunțate, Fundația sprijină activități în domeniul cultural, educativ, social, comunitar, sportiv și de recreație. Sprijină de asemenea copii și tineri în suferință, precum și acele organizații care se ocupă de însănătoșirea și reabilitarea lor.

Federația Fundațiile Comunitare din România și Lidl România lansează a treia ediție a programului național „Fondul pentru un viitor mai bun în comunități”

/în /de

Pentru a treia ediție consecutivă, Lidl România și Federația Fundațiile Comunitare din România continuă să susțină cele mai bune soluții locale la provocări din educație și mediu, dând startul la finanțări nerambursabile în 5 orașe noi: Botoșani, Buzău, Craiova, Lugoj și Turda.

Începând cu 24 noiembrie, ONG-uri și grupuri de inițiativă din cele 5 noi orașe pot aplica pentru unul dintre granturile nerambursabile prin intermediul celei de-a treia ediții a programului național „Fondul pentru un viitor mai bun în comunități”. Valoarea totală a granturilor oferite de Lidl România este de peste 1.225.000 de lei. Programul este coordonat la nivel național de Federația Fundațiile Comunitare din România prin 5 fundații comunitare din rețeaua federației. Fiecare fundație va acorda prin concurs, finanțări în valoare de 245.000 lei și mentorat, pentru cele mai bune soluții locale la provocări în domeniile mediu și educație.

Astfel, în comunitățile din Botoșani, Buzău, Craiova, Lugoj și Turda vor putea fi puse în practică inițiative precum: amenajarea de grădini urbane în cartiere și hub-uri educaționale, ateliere anti-risipă și de reutilizare creativă a materialelor, șezători urbane intergeneraționale, informarea și conștientizarea locuitorilor orașului pe tematici de natură, biodiversitate, tururi de „citizens science”, și multe alte idei din comunitate din cele două domenii.

Obiectivele pe care trebuie să le aibă în vedere aplicanții din fiecare oraș au fost fundamentate în urma unui proces intensiv de cercetare și dialog cu administrațiile locale și societatea civilă. Respectând specificul local al provocărilor și oportunităților identificate, fundațiile comunitare au stabilit următoarele direcții locale de finanțare:

  • La Botoșani, Fundația Comunitară Iași caută inițiative educaționale curajoase, ambițioase, care inovează domeniul educațional și care aduc plus valoare în comunitate.
  • În Buzău, Fundația ComunitarăBuzău vizează inițiative colaborative de educație și mediu care mobilizează comunitatea buzoiană și cresc gradul de implicare civică și comunitară în rândul adulților și în special al tinerilor.
  • La Craiova, Fundația Comunitară Vâlcea caută proiecte de educație pentru mediu care dezvoltă sentimentul de apartenență prin implicare civică și care sădesc obiceiuri sănătoase pentru copii și tineri.
  • La Lugoj, Fundația Comunitară Timișoaraașteaptă inițiative colaborative care protejează mediul, îmbunătățesc spațiului urban comun și cresc capacitatea grupurilor și organizațiilor lugojene de a adresa mai bine nevoile comunității.
  • La Turda, Fundația Comunitară Cluj încurajează inițiative de mediu și educație care crează contexte de conectare și învățare intergenerațională și activează un spațiu comun de implicare civică și dialog.

Procesul de aplicare este distinct ca etape și calendar de la un oraș la altul. Informații specifice în legătură cu procesul de aplicare pot fi consultate în ghidurile de finanțare disponibile pe pagina de website www.foundulpentruunviitormaibun.ro. Pe toată perioada de aplicare, cele 5 fundații comunitare pun la dispoziție sesiuni de consiliere sau training pentru rafinarea ideilor de proiecte și pentru redactarea cererilor de finanțare. Selecția finală va fi realizată de echipe de jurizare stabilite local, pe baza experienței în dezvoltare de proiecte și în domeniile strategice ale programului. 

Inițiativa programului „Fondul pentru un viitor mai bun în comunități” vine ca un răspuns pentru nevoile reale ale comunităților și este o măsură prin care Lidl România și Federația Fundațiile Comunitare din România își propun să sprijine acțiuni relevante, cu impact pe termen lung.  La primele două ediții, programul s-a implementat în alte 11 orașe din țară și a finanțat 84 de inițiative locale care au generat o mobilizare impresionantă. Peste 1000 de acțiuni civice, mii de ore de voluntariat și zeci de mii de cetățeni impactați pozitiv direct sau indirect, sunt doar câteva din rezultatele concrete ale primelor ediții.

„Ultimii doi ani ne-au arătat cât de multe se pot face pentru a răspunde provocărilor locale, atunci când oportunitatea se întâlnește cu inițiativa comunității. «Fondul pentru un viitor mai bun în comunități» a redat spații publice comunității, a digitalizat școli și a încurajat inițiative verzi și sustenabile de protejare a mediului. În primele două ediții am activat transformări în 11 orașe din țară, consolidând capacitatea grupurilor de inițiativă și a ONG-urilor locale. Mergem mai departe, în 5 orașe noi, cu încredere în resursele comunității și cu siguranța că cele mai bune soluții vor fi identificate și maxim potențate de fundațiile comunitare din rețeaua federației”, a declarat Ciprian-Mihai Păiuș, Director executiv – Federația Fundațiile Comunitare din România.

Cei interesați să afle mai multe sau să se implice ca voluntari sau susținători pot accesa website-ul național al programului (www.foundulpentruunviitormaibun.ro)  sau conturile de social media dedicate programului, respectiv: pagina națională de Facebook (https://www.facebook.com/fondulpentruunviitormaibun) și paginile locale din Botoșani, Buzău, Craiova, Lugoj și Turda.

–

Lidl, parte a grupului Schwarz, cu sediul central în Neckarsulm, este una dintre companiile de top de pe piața de retail alimentar din Germania și Europa. Lidl operează în prezent aproximativ 11.550 de magazine și peste 200 de centre logistice și depozite în 30 de țări la nivel mondial.

Lidl este un smart discounter care le oferă clienților produse cu cel mai bun raport calitate-preț. În spatele serviciilor și operațiunilor din magazine și centrele logistice stau simplitatea și orientarea către eficiență. Design-ul și structura proceselor standardizate sunt asigurate de către Lidl Stiftung, cu sediul central la Neckarsulm.

În toate domeniile sale de activitate, Lidl este o companie care acționează cu responsabilitate față de oameni, societate și mediu. Pentru Lidl, sustenabilitatea este metoda prin care își îndeplinește, zi de zi, promisiunea cu privire la calitate.

Federația Fundațiile Comunitare din România a fost fondată în 2012 și are rolul de a reprezenta la nivel naţional interesele fundaţiilor comunitare din România care contribuie la construirea unor comunități conștiente, generoase, incluzive și durabile. Federația susține 18 fundații comunitare însumând peste 7000 de proiecte și 51 de milioane de lei în investiții comunitare. În prezent mai bine de 52% din populația României are acces la o fundație comunitară și rețeaua este în continuă creștere.

SOS Satele Copiilor România angajează Director de Program

/în /de

SOS Satele Copiilor România angajează Director de Program

Care sunt principalele responsabilități ale directorului de program?

  • Coordonează implementarea ciclului de management și intervenții la nivelul întregului program, pentru a se asigură că serviciile oferite sunt relevante contextului și răspund nevoilor grupului țintă;
  • Construiește parteneriate cu ONG-uri/diferite autorități care lucrează pentru promovarea și respectarea drepturilor copiilor îngrijiți în afara familiei sau care riscă să piardă sprijinul familiei;
  • Stabilește relații puternice cu autoritățile locale relevante;
  • Este responsabil de promovarea serviciilor sociale de calitate, prin implicarea, negocierea și obținerea suportului din partea diferitelor autorități locale și nu numai;
  • Oferă suport pentru obținerea de finanțări din fonduri publice, în colaborare cu departamentele Dezvoltare Programe și Financiar;
  • Coordonează procesul de planificare a obiectivelor, de realizare a bugetului și încadrare în limitele acestuia, de monitorizare și evaluare a proceselor pentru întregul program;
  • Oferă suport și sprijină oportunitățile de finanțare, în colaborare cu departamentul de Strângere de fonduri și Comunicare;
  • Se asigură de implementarea recomandărilor primite în urma auditurilor naționale sau internaționale;
  • Asigură implementarea politicii de protecție a copilului la nivelul programului;
  • Participă la întâlnirile echipei și la planificarea anuală și strategică a asociației;
  • Selectează, motivează, susține, coordonează și evaluează periodic personalul aflat în subordinea sa;
  • Promovează imaginea și poveștile de succes ale organizației;

Ce așteptăm de la tine?

  • Studii superioare încheiate în domeniul socio-uman/management;
  • O bună cunoaștere a domeniului protecției copilului;
  • Cel puțin 3 ani de experiență în coordonarea și managementul unei echipe;
  • Experiență anterioară într-o poziție de management într-un alt ONG reprezintă un avantaj;
  • Cunoștințe de configurare, gestionare și supervizare a unui buget;
  • Cunoștințe privind managementul proiectelor;
  • Cunoștințe de limbă engleză.

Locatie: București

Contract: full time

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV pe adresa de e-mail: valentina.popescu@sos-satelecopiilor.ro până pe data de 20 noiembrie 2021.

SOS Satele Copiilor România are ca misiune oferirea unei familii iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și susținerea și protejarea celor care riscă să o piardă.

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

Fondul Ambasadorial pentru Conservarea Obiectivelor Culturale (AFCP), ediţia 2022

/în /de

Biroul de Diplomatie Publică al Ambasadei  SUA anunță că acceptă propuneri de proiecte pentru Fondul Ambasadorial pentru Conservarea Obiectivelor Culturale (AFCP) Ediția 2022.

Prima etapa de înscriere pentru AFCP 2022 consta in crearea si trimiterea unei așa-numite note de concept in format Word.

Toate amănuntele necesare transmiterii notei de concept se regăsesc in documentul de aici.

Fondul Ambasadorial pentru Conservarea Obiectivelor Culturale sprijină conservarea, an de an, a obiectivelor de genul: clădiri istorice și situri arheologice, obiecte si colecții culturale/de patrimoniu, obiecte arheologice si etnografice, pictură, sculpturi, manuscrise, muzica tradițională, meștesuguri etc.

Termenul limita de trimitere a notelor de concept este 9 decembrie 2021 inclusiv.

Sursa: www.cultura.ro

Spacehack revine! 24 de ore pentru un Challenge | Hackathon online @4MAYO

/în /de

4,48 miliarde de persoane folosesc Social Media, peste jumătate din planetă. Domeniul de „Influencer marketing” a ajuns la peste 13 miliarde de dolari în 2021. Acestea sunt doar 2 dintre motivele ce ne-au determinat să lansăm challenge-ul din acest an, împreună cu partenerii noștri de la @Hootsuite.

Spacehack este un concurs de programare, un hackathon, aflat la a doua ediție, ce durează 24 de ore și se desfășoară 100% online. Acesta este organizat de 4MAYO, creatorii de context și conținut pentru comunitatea IT, împreună Hootsuite, Luxoft și FintechOS.

Perioada de desfășurare este 6-7 Noiembrie, iar la fel că în ediția precedentă, poți să îți formezi o echipă de până la 3 persoane. Dar înainte de asta, haide să îți prezentăm challange-ul din această ediție.

„Social Media Recommendation app”, cam așa sună acesta, iar ca să îți dăm și câteva detalii, putem să îți spunem că pe parcursul hackathon-ului vei avea la dispoziție un set de date cu postări de pe diferite platforme sociale (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn) cu diferite informații despre fiecare (număr de like-uri, număr comentarii, etc.). Rolul echipei tale va fi de a găsi o nevoie pentru diferitele tipuri de utilizatori de social media și de a realiza o aplicație prin care să oferi recomandări pentru aceștia. Un exemplu foarte simplu poate fi frecvența postărilor.

Dacă nu ai deja o idee despre ce aplicație ai putea realiza sau te sperie puțin partea de recomandări, nu trebuie să îți faci foarte multe probleme, mentorii de la Hootsuite și din comunitatea 4MAYO vor fi alături de tine pentru a te ajuta în tot procesul prin care vei trece, de la definirea ideii până la sfaturi pentru un pitch reușit. Iar ca să fie lucrurile și mai relaxate, poți folosi orice tehnologie îți dorești, fie că o stăpânești, fie că vrei să o încerci pentru prima oară la hackathon.

Pe lângă întreaga experiență prin care îți poți dezvolta abilitățile, social network-ul și portofoliul, poți câștigă și o mulțime de premii, de aproape 3 ori mai mari decât la ediția precedentă. În acest an suma premiilor oferite de Hootsuite depășește 1600 de euro, iar pe langa cele 3 locuri, vor fi de asemenea și 3 premii speciale.

Ce îți mai rămâne ție de făcut? Să îți construiești echipa de până la 3 persoane și să te înscrii aici până pe 3 Noiembrie. Desfășurarea va avea loc, cum îți spuneam, online, pe platformele Zoom și Discord.

Ești gata să rezolvi challenge-ul din acestă ediție? Echipa de organizare va fi alături de tine pe tot parcursul concursului și îți va asigura atât un mediu productiv cât și activități de relaxare. După ce te-ai înscris, alătură-te evenimentului de pe Facebook sau LinkedIn (în funcție de platforma preferată) și scrie-ne dacă ai orice fel de întrebare pe oricare din platformele Instagram, YouTube, LinkedIn și Facebook.

Le mulțumim de asemenea partenerilor de la Hootsuite, Luxoft și FintechOS pentru că susțin acest eveniment și tuturor partenerilor media.

Ne vedem la Hackathon? Înscrie-te aici.

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala angajeaza OFITER SPECIALIST CONSTRUCTII

/în /de

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala (FRDS) intentioneaza sa contracteze, prin concurs, un OFIȚER SPECIALIST CONSTRUCȚII Cod COR 214209.

Pentru ocuparea postului de ofițer specialist construcții candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

Conditii generale pentru candidati:

– cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul/reședința în Romania;

– cunoasterea limbii romane, scris si vorbit;

– varsta de minimum 18 ani impliniti;

– capacitate deplina de exercitiu;

– stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza de adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau unitati medicale abilitate;

– sa nu fi fost condamnati pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

– indeplinesc conditiile de studii, de vechime si celelalte conditii specifice solicitate.

Conditiile specifice:

1. Studii superioare Ciclu I+Ciclu II sau echivalent, absolvite cu diploma în domeniul construcţii.

2. Experienţă relevantă cel putin 5 ani în activitatea de execuţie lucrări de construcţii civile/ proiectare construcţii/verificare a lucrărilor de construcţii/verificare a proiectelor/urmărirea şi decontarea lucrărilor de construcţii civile dovedită cu recomandări/adeverinţe.

3. Vechime în muncă cel puţin 8 ani.

4. Cunoştinţe medii de limbă engleză (scris, citit).

5. Cunoştinte operare calculator (Word, Excel, Internet, Power Point), nivel mediu.

6. Disponibilitate de deplasare în ţară.

7. Experiență în domeniul achizițiilor publice, constituie un avantaj.

Persoanele care considera că indeplinesc conditiile generale si specifice sunt invitate sa trimita un CV în format europass, in limba romana, insotit de o copie a urmatoarelor acte:

1. cerere de inscriere la concurs cu datele de identificare ale candidatului din care sa reiasa și acordul cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal.

2. act de identitate

3. diplome de studii si alte acte care atesta efectuarea unor specializari relevante pentru post

4. copii ale carnetului de munca/contractelor si/sau adeverinte, dupa caz, care sa ateste vechimea in munca, specialitate

5. recomandări de la locurile de munca anterioare/colaborari

6. adeverinta medicala, de la medicul de familie sau unitati sanitare abilitate, care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare pentru post

7. cazier judiciar sau declaratie pe propria raspundere ca nu a suferit condamnari

Actele care constituie dosarul de concurs pot fi trimise la adresa de e-mail: office@frds.ro, pana in ziua de 25 octombrie 2021, ora 14:00.

Doar persoanele care au trimis documentele solicitate si, potrivit datelor din CV, indeplinesc conditiile generale și specifice vor fi invitate sa participe la concursul pentru ocuparea postului. Raspunsul la selectia de dosare se va transmite pe adresa de e-mail indicata in CV, cel mai tarziu in data de 26 octombrie 2021.

Detalii suplimentare in anuntul integral.

Sursa: www.frds.ro

Lasă-te descoperIT în cea de-a XIV-a ediție ITFest!

/în /de

O nouă ediție ITFest își face apariția pentru pasionații de IT. Un proiect marca SiSC (Sindicatul Studenților de Cibernetică), ajuns la cea de-a XIV-a ediție, vine în fața studenților cu oportunități variate, atât de învățare, cât și de interacționare cu posibilii angajatori din domeniul informatic.

Sindicatul Studenților din Facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică (https://sisc.ro) este cea mai longevivă organizație studențească din Academia de Studii Economice din București, având peste 25 de ani de activitate în reprezentarea studenților și organizarea evenimentelor de interes pentru aceștia.

ITFest este un proiect cu tradiție, având la activ 13 ediții de succes, în cadrul cărora a reușit să aducă împreună studenții care vor să urmeze o carieră în IT, dar și pasionații de programare și gaming. Acest proiect își dorește să creeze o punte între studenți și angajatori, lucru care, în multe situații poate fi dificil.

Prima etapă a proiectului este evenimentul Job Hub, care se va desfășura în perioada 18-22 octombrie. Acest eveniment constă într-un târg de job-uri virtual, în cadrul căruia companiile partenere se vor prezenta în fața participanților, împreună cu oportunitățile de angajare oferite de acestea. Totodată, vor avea loc și sesiuni de întrebări și răspunsuri unde îți poți clarifica toate incertitudinile în ceea ce privește compania respectivă sau ce presupune un anumit post. Pentru acest eveniment, perioada de înscriere este 11-15 octombrie.

Te pasionează algoritmii? Limbajul C/C++ este punctul tău forte? Dacă răspunsurile tale au fost da, atunci Concursul de Algoritmică este locul ideal pentru a-ți testa aceste abilități, împreună cu atenția și gândirea logică. Acest concurs are ca scop soluționarea mai multor probleme cu niveluri diferite de dificultate. Concursul va avea loc pe data de 23 octombrie și poți participa fie alături de prietenii tăi, într-o echipă de maxim 3 persoane, fie singur. Înscrierile încep pe data de 11 octombrie și se încheie pe data de 20 octombrie.

În perioada 25-29 octombrie, vor fi organizate o serie de Workshop-uri.  La ce să vă așteptați de la acest eveniment? Vor fi abordate diverse teme de interes, precum activitatea companiilor prezentatoare, tips&tricks despre procesul de recrutare, așteptările angajatorilor sau chiar câteva noțiuni tehnice. Un element de noutate al acestei ediții este adus de workshop-urile susținute de alumni SiSC, având următoarele tematici: scriere de CV-uri, educație financiară și UI/UX. Vă puteți înscrie începând cu data de 18 octombrie, iar termenul limită va fi pe data de 22 octombrie.

Deznodământul proiectului nostru este Hackathonul, un concurs care va avea loc pe data de 30 octombrie. Acesta este momentul în care pasionații de programare își pot testa limitele într-un maraton de 12 ore. Înscrierile se vor desfășura în perioada 13-27 octombrie și participarea este permisă în echipe de maxim trei persoane.

ITFest este un proiect dedicat pasionaților de IT, indiferent de ramura de interes, evenimentele noastre fiind diversificate. Participarea este gratuită, așadar tot ce îți rămâne de făcut este să te înscrii pe site-ul nostru https://itfest.sisc.ro/. Aici vei putea găsi informații despre fiecare eveniment în parte, regulamentul și perioada de înscriere.

Dacă ai alte curiozități sau ai nevoie de informații suplimentare, echipa ITFest îți stă la dispoziție pe site-ul https://itfest.sisc.ro/ și pe pagina de Facebook https://www.facebook.com/itfest.sisc/.

„Lasă-te descoperIT” și anul acesta în cadrul unei noi ediții ITFest!