Arhive

FONPC recruteaza Responsabil de advocacy, cu norma intreaga de lucru si cauta persoana potrivita pentru punerea în aplicare a strategiei de advocacy a Federatiei și pentru poziționarea și menținerea FONPC ca principal interlocutor al instituțiilor publice în ceea ce priveste politicile de protecție a drepturilor copilului.

Atribuții și responsabilități:

• Monitorizarea procesului de elaborare a legislaţiei şi politicilor publice;

• Planificarea şi implementarea de campanii de advocacy, impreuna cu si in numele organizatiilor membre FONPC;

• Initierea si dezvoltarea de relatii de lucru cu reprezentantii principalilor actori institutionali publici (executiv, legislativ, donatori bilaterali, institutii ONU) sau  privati (mass media, ONG, corporatii) din domeniile conexe drepturilor copilului;

• Desfăşurarea de activităţi de informare, documentare şi cercetare;

• Redactarea de documente de poziţie, amendamente legislative, brief-uri, analize legislative, rapoarte, fişe sintetice ale proiectelor şi propunerilor legislative, scrisori, articole şi comentarii;

• Menţinerea legăturii permanente cu mass-media, realizând comunicate de presă, în conformitate cu elementele de identitate specifice organizaţiei;

• Distribuirea prompt către presă informaţiile solicitate;

• Crearea, menţinerea şi dezvoltarea unui climat de încredere între organizaţie şi partenerii, colaboratorii săi;

• Efectuarea de activităţi specifice de susţinere a organizaţiei pe lângă instituţii publice, organisme locale, regionale, naţionale şi internaţionale;

• Dezvoltarea de idei de proiecte și identificarea de oportunități de finanțare, atât la nivel național  cat și pe plan internațional (la nivelul UE);

• Promovarea Federației ca un partener potențial și de încredere pentru proiectele de dezvoltare la nivel national si european. Reprezintarea FONPC (pe baza unui mandat specific formulat de la caz la caz), în relațiile cu organizațiile internaționale și europene cu care Federaţia decide să coopereze;

• Sprijinirea activității generale a Federaţiei prin acordarea de consultanță tehnică pentru programe și proiecte pentru integrarea activității de advocacy ca element funcțional în implementarea proiectelor;

• Acţionarea în orice moment, în interesul Federatiei şi promovarea continuu a viziunii și misiunii acesteia la toate nivelurile comunității, în relaţia cu mass-media precum şi în cadrul evenimentelor adecvate agreate.

Calificare și experiență profesională:

• Studii superioare sau postuniversitare, preferabil in domeniul socio-uman;

• Cunoştinţe avansate de limbi străine: Engleza – obligatoriu, preferabil incă o limbă străină de largă circulaţie;

• Cunoştinţe avansate de operare PC: MS Office, Internet etc

• Cunoştinţe de specialitate privind: Relaţiile Publice, Tehnici de comunicare şi negociere;

• Cel puțin 5 ani de experiență într-un ONG, constituie un avantaj experienta de lucru într-o federaţie românească sau internațională;

• Experiența în scriere de proiecte;

• Experiența în monitorizare și evaluare de politici publice.

Rugam persoanele interesate sa transmita un cv insotit de o scrisoare de motivare la urmatoarele adrese de e-mail: roxana.ogrendil@fonpc.ro si office@fonpc.ro pana la data de 15 Februarie 2015.

Sursa: www.fonpc.ro

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice organizează concurs de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție vacante de consilier, clasa I, grad profesional asistent din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Compartimentul Corp Control Ministru, Direcția Corp Control – Dezvoltare Managerială, Implementare Strategie Națională Anticorupție.

Concursul se desfășoară în data de 2 martie 2015, ora 10.00 – proba scrisă și în data de 6 martie 2015 – interviul, la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice din str. Dem. I. Dobrescu nr.2B, sector 1, Mun. București.

Condiţii specifice pentru funcţia publică de execuţie:

Consilier, clasa I, grad profesional asistent – 1 post:

– Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
– Vechime minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de execuţie: minimum 1 an;
– Perfecționări (specializări): -;
– Limbi străine: limba engleză sau limba franceză –citit, scris, vorbit – nivel mediu;
– Cunoştinţe de operare/programare calculator (necesitate şi nivel) – Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Internet – nivel mediu.

Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele:

a) formularul de înscriere;
b) copia actului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
d) copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
e) cazierul judiciar;
f) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

În cazul documentului prevăzut la lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Actele necesare pentru înscrierea la concurs vor fi prezentate în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţie candidaţilor prin secretarul comisiei de concurs.

În vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacantă, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de maximum 20 zile de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 30 ianuarie – 18 februarie 2015, în zilele de luni – joi în intervalul orar 8.00 – 16.30 și vineri în intervalul orar 8.00 – 14.00.

Concursul se desfășoară în trei etape succesive după cum urmează:

a) selecţia dosarelor de înscriere, pe baza îndeplinirii condiţiilor generale şi specifice de participare la concurs, se va realiza în perioada 19 februarie – 25 februarie 2015 (în maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor) iar rezultatul acesteia se face prin menţionarea sintagmei ,,admis” sau ,,respins”, însoţită de motivul respingerii dosarului, după caz;
– Contestaţiile cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere se depun în maximum 24 de ore de la afişarea rezultatului, la secretarul comisiei de soluţionare a contestaţiilor;
– Comisia de soluţionare a contestaţiilor va comunica rezultatul contestaţiei prin afişare la sediul instituţiei, imediat după soluţionarea contestaţiilor;
b) proba scrisă va avea loc în data de 2 martie 2015, ora 10.00;
– La această probă vor participa doar candidaţii care au fost declaraţi ,,admis” la rezultatul final al selecţiei dosarelor;
– Rezultatul probei ,,scrisă” va fi afişat la sediul ministerului, cu precizarea punctajului obţinut şi a sintagmei ,,admis” sau ,,respins”;
c) Interviul va avea loc în data de 6 martie 2015;
– La această probă vor participa doar candidaţii care au fost declaraţi ,,admis” la rezultatul final de la proba ,,scrisă”;

Sunt declaraţi admişi la proba ,,scrisă” şi la proba ,,interviu” candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte, din maximum 100 de puncte.

Rezultatele probelor de concurs vor fi afişate la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, cu precizarea punctajului şi a sintagmei ,,admis” sau ,,respins”, precum şi ora la care se afişează.

Mai multe detalii in ANUNTUL INTEGRAL.

Sursa: www.mmuncii.ro

Fundația Motivation România organizează selecție de candidați pentru ocuparea pozitiei de Coordonator ocupare (norma intreaga) in cadrul echipei din Drobeta Turnu Severin.

Termen limita: 10 Februarie 2015

Cerinte minime:

Experiență de 3 ani în servicii de ocupare sau servicii sociale și foarte bune abilități de lucru cu șomerii și grupurile vulnerabile pe piața muncii.

Poziția vacantă este în cadrul unui proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 – Investeste in oameni!

Persoanele interesate sunt rugate să trimită CV-ul până la data de 10 Februarie 2015, la adresa de e-mail c.pop@motivation.ro, precizând în subiectului mesajului „Angajare Coordonator ocupare SV„.

Sunt încurajate să aplice doar persoanele care îndeplinesc cerințele postului. Vor fi contactate numai persoanele care sunt selectate pentru etapa următoare.

Mai multe informatii AICI

Sursa: www.motivation.ro