Succesul pe trepte – un nou eveniment TEACH ING!

/în /de

Asociaţia Tehnică de Formare Profesională “TEACH ING”  filiala Iaşi, desfăşoară sub genericul „Succesul pe Trepte” cea de a IX-a ediţie a Centrului de Training Economic. Proiectul își propune să ofere studenților, interesați de evoluție personală și profesională, ocazia de a purta un dialog cu personalitățile ieșene, şi nu numai, care au reușit să atingă succesul în viața și în carieră.

Proiectul „Succesul pe Trepte” oferă participanţilor la eveniment posibilitatea dobândirii unui ansamblu de cunoştinţe, deprinderi şi atitudini necesare unui antreprenor de succes. Grupul ţintă vizat este reprezentat de studenţii din centrele universitare ieşene care doresc să atingă succesul în toate formele acestuia.

Evenimentul se va desfăşura în perioada 7 – 8 martie în Corpul R al Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” în intervalul orar 10:00 – 13:00. Participarea la eveniment este gratuită.

Coordonatorul proiectului, Dascălu Narcis doreşte ca prin implementarea proiectului „Succesul pe Trepte” să ajungă în inimile şi minţile a 100 de participanţi, continuând astfel tradiţia Centrului de Training Economic :

„Compentenţele antreprenoriale cuprind responsabilitatea individului pentru acţiunile proprii – pozitive sau negative – formarea unei abordări strategice, fixarea şi realizarea scopurilor, precum şi orientarea spre succes în viaţa personală.”

Pentru mai multe informaţii ce ţin de ediţiile anterioare vă invităm să consultaţi site-ul www.teach-ing.ro şi blogul Asociaţiei http://enjoy-teaching.blogspot.ro .

Prezentare  TEACHING

Asociaţa Tehnică de Formare Profesională “TEACH ING” este o organizaţie non-guvernamentală, nonprofit, apolitică, înfiinţă în anul  2006. Pentru noi, Asociatia Tehnică de Formare Profesională “TEACH ING”, contează viitorul actualei generaţii precum şi a celor care vor urma. De aceea, prin viziune, idei noi şi implicare activă demarăm proiecte ce au ca scop dezvoltarea personală şi profesională a tinerilor. În anul 2011, TEACHING a devenit formator de formare profesională autorizat de către Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC), aflată în subordinea Ministerului Educaţie si Cercetării  Tineretului si Sportului.

TEACHING este structurată pe 3 centre de formare: Centrul de Training Tehnic; Centrul de Training Lingvistic şi Centrul de Training Economic.

Începând cu octombrie 2012, TEACHING este membră a Comisiei ONG din Iași iar în iulie 2014 s-a deschis filiala TEACHING Cluj-Napoca.

Pentru mai multe informaţii puteţi accesa următoarele link-uri:

Site: http://teach-ing.ro

Blog: http://enjoy-teaching.blogspot.ro

Studentul de astăzi, inginerul de mâine!

/în /de

Ce înseamnă inginer?

Este o întrebare pe care mulți dintre noi, studenții de la politehnică, ne-o adresăm.

Nu credem într-o definiție universală a inginerului, nici în vreo explicație standard care să răspundă la această întrebare, însă din discuțiile purtate cu colegii noștri, ne-am dat seama că în primul rând ca și inginer, trebuie să îți placă la nebunie ceea ce faci.

Zilele trecute am găsit un citat. Ei bine, nu știm dacă e chiar un citat, însă era ceva de genul: “€œPerseverența și determinarea sunt ingredientele unui inginer de succes!”. Dacă aparține unui autor cunoscut sau dacă aparține unui necunoscut asta nu putem să afirmăm, însă putem spune că este un citat care conține foarte mult adevăr și care ar trebui amintit fiecăruia dintre noi.

Steve Jobs o spunea și el cu alte cuvinte: “Sunt convins că jumătate din ceea ce diferențiază un antreprenor de succes de unul care eșuează, este doar pura perseverență.”

Ce înseamnă perseverent?

Se spune că Thomas Edison a eșuat de mai bine de 1000 de ori în încercarea sa de a crea becul. Însă crezi că asta a fost îndeajuns să îl facă să renunțe? Nici gând! Ba chiar dimpotrivă, acesta a continuat să lupte pentru a-și îndeplini visul și nu a renunțat până când nu și-a atins ținta!

Asta înseamnă să fii perseverent, să continui să te dedici unui domeniu, unui proiect, unei idei, chiar dacă ai realizat unele insuccese sau pierderi.

Nu poți controla întotdeauna circumstanțele din jurul carierei tale, însă poți controla disponibilitatea ta de a crește și de a învață. Pană la urmă, fiecare dintre noi este creatorul propriului drum in viață, iar ceea ce te face sムdevii din ce în ce mai bun, sunt provocările pe care le accepți și prin care ajungi să te autodepășești.

Despre asta este vorba și în cadrul competiției EBEC Iași, este vorba despre provocări, despre determinare, despre oameni și nu în ultimul rând, este vorba despre tine, despre ceea ce ești tu dispus să faci astăzi pentru a deveni omul de succes de mâine.

Așa că dacă ți-am stârnit dorința de a accepta noi provocări, dacă ți-am stârnit dorința de a învața și dacă  îți dorești cu adevărat să te dezvolți, noi îți recomandăm să iei parte la ceea ce poate fi cea mai tare experiență din studenție.

Organizată în 96 de centre universitare din 33 de țări europene, EBEC reprezintă cea mai mare competiție de inginerie dedicată studenților. Iar, în drumul tău către succes ai șansa de a ajunge până în Porto, locația unde va avea loc etapa finală a competiției.

Tot ce trebuie să faci este să îți convingi încă 3 prieteni să ți se alăture și să vă înscrieți la competiție!

Aplică la EBEC!

Pentru înscriere şi mai multe informații în ceea ce privește EBEC Iași: www.ebec.bestis.ro

Cristi Niamțu
Public Relations Responsible
tel: +40 753 873 343
cristi.niamtu(at)BEST.eu.org

ADO SAH ROM angajează Expert implementare proiect POSDRU

/în /de

Asociația pentru Dezvoltarea Organizației – SAH ROM, în calitate de partener în cadrul proiectului “Economia socială este șansa mea!” angajează Expert implementare proiect, expert pe termen lung, membru al echipei de implementare a proiectului.
Proiectul este cofinanțat prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, Domeniul Major de Intervenție 6.1 Dezvoltarea Economiei Sociale, CPP 173, ID de proiect: 147703.

Tipul contractului

Contract individual de muncă pe perioadă delimitată de timp: 10 luni.
Contractul este part time, cu o perioada de lucru prevăzută de 4 ore/zi.

Principalele responsabilităţi:

– Planifică activitățile proiectului pe toată durata acestuia,
– Realizează planul intern de management al Partenerului 2 (ADO SAH ROM),
– Este responsabil de buna derulare a activităţilor şi de respectarea calendarului de lucru,
– Menţine comunicarea permanentă cu managerul de proiect şi cu membrii echipei de proiect în vederea atingerii rezultatelor propuse.

Cerinţe

– Studii superioare finalizate.
– Experiență profesională generală de min. 5 ani.
– Experiență profesională specifică: experiență în implementare proiecte de minim 3 ani.
– Experiență de lucru în proiecte finanțate de Fondul Social European (POS DRU) DMI 6.1.
– Integritate, răbdare și entuziasm pentru lucrul în echipă.

Informaţii suplimentare

Termen limită de depunere a CV-urilor (Europass): luni, 16 februarie 2015, pe adresa de e-mail adosahrom@starnets.ro, cu mențiunea “Expert Implementare proiect”.

Persoana recrutată trebuie să facă dovada îndeplinirii cerințelor (certificate, adeverințe sau copii după alte documente doveditoare).

Doar candidații invitați pentru interviu vor fi contactați.

Pentru detalii, ne puteţi contacta la: adosahrom@starnets.ro, tel. 021 2107160.

Persoană de contact: Rodica Novac.

ADO SAH ROM este o organizaţie neguvernamentală înfiinţată în anul 2000, care promovează dezvoltarea organizaţiei, politicile şi serviciile din domeniul social, contribuie activ la consolidarea societății civile şi promovează colaborarea cu alte organizaţii din ţară şi  străinătate.
Organizaţia are o experienţă de 15 ani în implementarea proiectelor pe piaţa muncii şi dezvoltarea dialogului social şi colaborează cu organizaţii şi reţele naţionale şi europene în proiecte care susţin accesul la munca decentă şi oportunități generatoare de venit.

Sursa: www.adosahrom.ro

Program de burse finanţat din fonduri SEE

/în /de

Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale  a  lansat Apelul 2015 pentru programul de burse finantat din fonduri SEE  (RO-15), in cadrul caruia este introdusa ca masura distincta mobilitatea studentilor inscrisi la programe doctorale sau  post-doctorale, care sunt membri ai echipelor in proiectele care au  castigat competitia in 2014 in  programul de cercetare finantat prin  SEE.

Candidaturile vor fi individuale, iar pentru detalii tehnice privind nivelul granturilor,  perioadele de mobilitate,  dosarul de candidatura, puteti accesa sectiunea dedicata de pe site-ul programului:

http://www.see-burse.ro/docs/Regulation_EEA_2015.pdf.

Pentru clarificari sau informatii suplimentare, nu ezitati sa contactati expertii mentionati in Apel, la adresa:

http://www.see-burse.ro/docs/call_for_proposals_2015.pdf

Sursa: www.research.ro

Noi locuri de muncă pentru tinerii români, cu fonduri europene

/în /de

România ar putea primi aproximativ 32 de milioane de euro pentru prefinanțarea proiectelor din cadrul Inițiativei de ocupare a tinerilor (YEI), imediat după adoptarea programului operațional pentru capitalul uman, adoptare ce se preconizează a avea loc până la sfârșitul lunii martie.

România are alocat, prin intermediul Inițiativei, un volum total de 105.994.315 euro pentru perioada 2014-2015. Pentru a veni în sprijinul României și celorlalte state membre eligibile, Comisia a propus ca o treime din totalul alocat YEI (3,2 miliarde), adică 1 miliard de euro, să fie pus la dispoziția statelor membre încă din acest an. În termeni practici, prefinanțarea primită de România ar putea ajunge astfel la 31,8 milioane de euro (adică, de 20 de ori mai mare față de nivelul inițial prevăzut de 1,6 mil.).

Propunerea Comisiei trebuie să fie adoptată de Parlamentul European și de Consiliul de Miniștri al UE.

Context

Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor are în vedere finanțarea unor activități de sprijinire directă a tinerilor care nu sunt încadrați profesional, precum și a celor care nu urmează niciun program educațional sau de formare (așa-numiții NEET1).

Categoria de vârstă avută în vedere sunt tinerii sub 25 de ani sau, atunci când statele membre consideră adecvat, de sub 30 de ani.

Finanțarea prin intermediul Inițiativei poate fi utilizată pentru activități, cum ar fi:

– organizarea de stagii și ucenicii de înaltă calitate;
– oportunități de primă angajare (cu o durată de cel puțin 6 luni);
– sprijin pentru demararea afacerilor pentru tinerii antreprenori (prin programe de mentorat și facilitarea accesului la finanțări);
– educație și formare profesională de calitate.

Sursa: www.ec.europa.eu

FOND caută Asistent de Proiect

/în /de

FOND angajeaza Asistent de Proiect.

Asistentul de Proiect va asigura suport logistic si administrativ pentru implementarea proiectelor si activitatilor Federatiei Organizatiilor Neguvernamentale pentru Dezvoltare – FOND.

Acesta va fi implicat in doua proiecte aflate in implementare: „Consolidarea Capacitatii FOND si a Organizatiilor Membre in Domeniul Cooperarii pentru Dezvoltare in Romania” implementat pe o perioada de 26 de luni (martie 2014-aprilie 2016) si finantat prin Granturile SEE 2009-2014, in cadrul Fondului ONG in Romania (Componenta 5. Dezvoltarea Capacitatii ONG-urilor. Retele si Coalitii) si „Forumul ONG de la Marea Neagra” implementat cu sprijinul financiar al Comisiei Europene, Ministerului roman al Afacerilor Externe, Programul Natiunilor Unite pentru Dezvoltare – Centrul Regional pentru Europa si Asia Centrala si CSO Partnership for Development Effectiveness (CPDE).

Asistentul de proiect isi va desfasura activitatea la sediul FOND, in Bucuresti.

Responsabilitati:

Asigura support logistic si administrativ pentru implementarea proiectelor si activitatilor Federatiei Organizatiilor Neguvernamentale pentru Dezvoltare – FOND.

Comunicare:
• Suport pentru redactare articole pentru pagina de internet, newsletteruri si materiale de prezentare FOND;
• Suport pentru actualizare site-uri si bloguri FOND;
• Redactare rapoarte si minute intalniri/evenimente ale federatiei;
• Traducere texte/ articole (lb. engleza).

Responsabilitati administrative:
• Activitati de secretariat – birou;
• Inregistrare/ arhivare corespondenta (inclusiv electronic);
• Coordonare achizitionare materiale necesare organizarii logistice a evenimentelor FOND si a desfasurarii activitatilor de birou;
• Alte activitati administrative.

Alte responsabilitati:
• Suport logistic pentru organizarea intalnirilor si evenimentelor in cadrul proiectelor implementate de federatie;

Toti cei interesati de aceasta oportunitate pot depune pana pe data de 18 februarie 2015 un CV si o scrisoare de motivatie la adresa office@fondromania.org.

Doar aplicatiile complete si primite in termenul mentionat vor fi luate in considerare.

Durata contractului: 1 martie – 31 august 2015, cu posibilitatea de prelungire.

Mai multe detalii sunt disponibile pe www.fondromania.org.

Sursa: www.fondromania.org

Forumul Serviciilor Sociale aduce împreună autorităţiile şi ONGurile pentru elaborarea unui model sustenabil de finanţare a serviciilor sociale

/în /de

Confederația Caritas România, promotor al proiectului „ONG-uri mai puternice împreună! – Lobby și advocacy pentru crearea de oportunități egale pentru ONG-urile furnizoare de servicii sociale în accesarea finanțărilor publice”, organizează Forumul Serviciilor Sociale, care va avea loc la Braşov în perioada 10 – 12 februarie 2015.

Proiectul se derulează pe o perioadă de 20 de luni (1 aprilie 2014 – 31 noiembrie 2015), fiind finanţat prin granturile SEE 2009 – 2014, în cadrul Fondului ONG în România. Bugetul proiectului este în valoare totală de 163,890.35 Euro din care 88,71% reprezintă finanțare nerambursabilă. Proiectul este implementat de Confederația Caritas România și de partenerii săi, Fundația “Alături de Voi” Iași, Fundația “Pentru Voi” Timișoara, Caritas Alba Iulia, Caritas Satu Mare și Caritas Norvegia.

Forumul Serviciilor Sociale este structurat în sesiuni plenare şi sub forma a patru ateliere de lucru şi are ca temă centrală analiza legislaţiei şi a cadrului actual privind finanţarea serviciilor sociale. Punctul de plecare în dezbaterile şi analizele pe care le propunem au la bază recomandările rezultate în urma organizării a 15 ateliere consultative care s-au desfăşurat la nivel naţional în perioada iunie 2014 – ianuarie 2015.

Ne propunem ca la încheierea Forumului să avem un set de recomandări pentru elaborarea unui model de finanţare a serviciilor sociale sustenabil şi asigurat din surse complementare. Recomandările obţinute în timpul Forumului vor fi valorificate în formularea unei propuneri de politică de finanţare care va fi înaintată către cei responsabili de elaborarea politicilor publice din cadrul ministerelor de resort, parlamentarilor, deputaţilor, liderilor partidelor politice. La Forum vor participa atât reprezentanţi ai organizaţiilor neguvernamentale acreditate ca furnizori de servicii sociale, cât şi ai autorităţilor publice locale – Consilii Judeţene, Primării, SPAS-uri, DGAPC-uri, precum şi experţi independenţi. De asemenea, sunt invitaţi să prezinte un punct de vedere asupra temei centrale a Forumului, reprezentanţi ai Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice.

Pentru mai multe detalii vă rugăm să ne contactaţi la adresa de e-mail fondong@caritas.org.ro sau la numerele de telefon: 021 230 40 13 sau 0729 812 494, persoană de contact: Maria Crângaşu, Responsabil comunicare proiect „ONG-uri mai puternice împreună!”

Sursa: www.caritas.org.ro

Fundaţia World Vision România angajează Expert comunicare

/în /de

Fundatia World Vision Romania angajeaza Expert comunicare (Specialist in relatii publice, cod COR 243201) in cadrul proiectului „Atelierul de meserii – Cooperare transnationala, servicii de consiliere in cariera, calificare si recalificare pentru angajatii din regiunile de dezvoltare Centru, Nord-vest, Nord-est, Sud-vest, Sud-est, Sud-Muntenia, Bucuresti si Ilfov”

Norma: 8 ore/zi, durata determinata

Responsabilitati majore:

– Realizeaza materialele publicitare prevazute in proiect: afise, brosuri, pliante, mape, diplome, roll’up, banner si oricare alte materiale stabilite de comun acord cu managerul de proiect, respectand indicatiile din manualul de identitate vizuala pus la dispozitie AMPOSDRU;
– Realizeaza activitatile de promovare a proiectului si se asigura de respectarea procedurilor POSDRU;
– Menţine o relaţie bună, constantă cu mass – media locală si nationala, prin trimiterea în mod regulat către aceasta de comunicate şi informări de presă, cu privire la activitatile din proiect, dupa consultarea cu managerul de proiect;
– Organizează conferinţe de presă cu ocazia unor evenimente mai importante din proiecte, care pot prezenta interes pentru mass–media dupa stabilirea de comun acord cu managerul de proiect a locaţiei şi datei, şi concepe mapa de presă, comunicatul de presă/invitaţia, scenariul conferinţei, elemente de vizibilitate POSDRU si WVR, etc;
– Monitorizeaza continuu aparitiile in presa ale informatiilor despre proiect;
– Gestioneză, în funcţie de situaţie, cererile care vin din partea mass–media, stabilind care este persoana cea mai îndreptăţită să răspundă şi pregătind împreună cu aceasta mesajele cheie care trebuie transmise în timpul interviului;
– Organizează şi coordonează vizitele jurnaliştilor in activitatile din proiect, dupa consultarea cu managerul de proiect;
– Implicarea in realizarea cererilor de plata si a cererilor de rambursare;
– Realizarea documentelor pentru justificarea activitatii proprii;
– Participa la intalnirile echipei de proiect;
– Participa la intalnirile de formare crestina;
– Respecta normele de protectia muncii, sanatate si securitate in munca;

Studii, cunostinte, abilitati, aptitudini

– Studii superioare comunicare;
– Cursuri in management de proiect ;
– Experienta intr-un post similar – minim 3 ani ;
– Solide cunostinte despre proiectele finantate din fonduri structurale;
– Minim un an experienta in proiecte finantate din fonduri structurale;
– Abilitati de comunicare si relationare;
– Abilitati de lucru in echipa;
– Abilitatea de a lucra in conditii de stres;
– Abilitatea de a prioritiza sarci

Qvorum Teachers’ Academy 2015

/în /de

Profesorii din București sunt chemați la Academie!

Participă la Qvorum Teachers’ Academy!

Institutul Qvorum se implică activ în dezvoltarea formatorilor actualelor generații de elevi! Alături de Fundația Hanns Seidel, lansăm programul Teachers` Academy, dedicat profesorilor care doresc să se pregătească pentru a susține procesul educațional la nivel european.

Pe cine căutăm?

Cadre didactice din București și din județul Ilfov, dornice să își îmbunătățească metodele de predare interactive, comunicarea cu elevii și stimularea acestora în sensul participării active.

Ce presupune participarea la Qvorum Teachers’ Academy?

Patru zile (26 februarie – 1 martie) intensive de traininguri susținute de specialiști în domeniul educației nonformale prin metode inovative de predare și învățare. Joi, 26 februarie și vineri, 27 februarie, trainingurile se vor desfășura după amiază, sâmbătă, 28 februarie vor fi activități întreaga zi, iar duminică, 1 martie, activităție se vor încheia în jurul prânzului. Temele abordate privesc relaționarea constructivă cu elevul, instrumente nonformale de transmitere a informației în domeniul educației civice, cu deschidere spre disciplina/specializarea proprie. Activitățile au ca obiectiv principal personalizarea demersului didactic prin apelul la principiile și metodele educației nonformale. Participanții au ocazia să experimenteze metode inedite, să analizeze impactul și apoi să transfere în activitatea proprie o nouă viziune asupra învățării.

Parcurgerea programului va fi atestată printr-un certificat, eliberat după depunerea proiectului de definitivare a programului. Proiectul va consta în elaborarea unui document curriculum pentru predarea la clasă a educației pentru democrație prin metode nonformale.

Cum vă înscrieți?

Trimiteți CV-ul dumneavoastră la adresa de e-mail office@qvorum.ro, menționând numele programului pentru care aplicați în subiectul e-mailului (Teachers` Academy).

Data limită: 10 februarie 2015.

Toate aplicațiile vor fi analizate de echipa Institutului Qvorum și de reprezentanții Fundației Hanns Seidel.

Pentru mai multe informaţi:

Site-ul oficial: http://www.qvorum.ro
Pagina de Facebook: https://www.facebook.com/institutul.qvorum
Adresa de e-mail: office@qvorum.ro
Telefon: 0722 459 115

Sursa: www.qvorum.ro

Curs gratuit de „Antreprenor în economia socială”, București, martie 2015

/în /de

Asociația C4C – Communication for Community va organiza, începând cu luna martie 2015, un curs gratuit de “Antreprenor în economia socială” (cod COR 112032).

Cursurile vor avea loc în București și se desfășoară în cadrul proiectului “S.E.S. – Să Evoluăm Sustenabil”.

Criterii de eligibilitate:

-vârstă cuprinsă între 18 și 65 de ani;
-apartenență la una dintre următoarele categorii de grupuri vulnerabile: familii cu peste 2 copii, familii monoparentale, persoane care trăiesc din venitul minim garantat, persoane de etnie romă, persoane cu dizabilități, tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituționalizat de protecție a copilului;
-domiciliul sau reședința într-unul din județele de implementare a proiectului: București-Ilfov, Sud-Muntenia (Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova, Teleorman), Sud-Est (Brăila, Buzău, Constanța, Galați,Tulcea, Vrancea) și Centru (Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș și Sibiu);
-nivel de studii medii (diplomă de bacalaureat).

Cursurile au o durată de 40 de ore (16 ore teorie + 24 ore practică), iar la finalul acestora participanții vor primi un certificat de formare profesională recunoscut de Ministerul Educației Naționale și Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, dar și în Uniunea Europeană.

De asemenea, o dată cu obținerea certificatului de formare profesională, participanții vor primi o subvenție în valoare de 200 lei.

Programul cursului se va anunța ulterior persoanelor înscrise.

Se pot înscrie participanți în limita numărului de 24 de persoane.

Pentru mai multe detalii și înscrieri ne puteți contacta la:

E-mail: office@c4c.ro
Telefon: 031 711 52 40

Sursa: www.c4c.ro