Programul de bursieri social media 2015 la Europe Direct București

/în /de

Dacă eşti tânăr student sau absolvent de studii superioare cu diplomă, ai vârsta până în 26 de ani și îţi place să foloseşti canalele de comunicare socială, să redactezi articole pe tematică europeană, să organizezi diverse evenimente şi activități, Institutul European din România te invită să aplici pentru o bursă social media la Europe Direct Bucureşti!

Centrul de Informare Europe Direct (CIED) Bucureşti găzduit de Institutul European din România (IER) oferă studenţilor şi masteranzilor de la universităţile din Bucureşti posibilitatea de a efectua specializări în afaceri europene cu bursă în cadrul CIED Bucureşti – Programul de bursieri social media. Tinerii bursieri, sub îndrumarea echipei Centrului, vor asigura activităţi specifice canalelor de comunicare socială (actualizarea permanentă a paginilor de Facebook,  Twitter şi site-ul CIED Bucureşti), vor redacta articole pentru Buletinul informativ Europe Direct Bucureşti, vor participa la organizarea şi desfăşurarea evenimentelor, elaborarea publicaţiilor, precum şi la oferirea de servicii de informare europeană vizitatorilor Centrului și solicitărilor telefonice sau prin e-mail. De asemenea, contăm pe sprijinul vostru și pentru chestiuni administrative.

Durata bursei social media este de o lună, cu posibilitatea prelungirii până la 3 luni, cu acordul părţilor, în funcţie de activităţile Centrului, disponibilitatea bursierului şi dorinţa de implicare.

Programul este flexibil, între 3 şi 6 ore pe zi.

În anul 2015 sunt puse la dispoziție un număr estimativ de 22 de burse (în funcție de încadrarea lunară de începere și încheiere a fiecărei burse), câte două locuri pe lună.

Profilul bursierilor social media:

• student sau absolvent (cu vârsta până în 26 de ani) al unei facultăţi cu profil de comunicare, ştiinţe sociale, relații internaționale, economic, ştiinţe politice, administraţie publică etc.;
• cunoştinţe de bază despre Uniunea Europeană, instituţiile şi politicile europene;
• cunoştinţe de operare pe calculator (Internet, Microsoft Office);
• cunoaştere a limbii engleze;
• conştiinciozitate, punctualitate şi capacitatea de a respecta termenele şi standardele cerute;
• capacitatea de a lucra în echipă.

Activităţile extracurriculare conexe constituie un avantaj.

Pentru a aplica, sunteţi invitaţi să vă exersaţi creativitatea şi să realizaţi o lucrare originală pe temele europene prioritare anului 2015 – Anul European al Dezvoltării (spre exemplu: afiş, colaj, fotografie, prezentări etc.).

De asemenea, mai sunt solicitate următoarele documente:

• formularul de candidatură – poate fi descărcat pe europedirectbucuresti.ier.ro;
• CV (în format european, în limba română sau engleză), anexând copii ale diplomelor sau adeverințelor de absolvire, acolo unde este cazul;
• adeverinţă de student (poate fi prezentată în cadrul interviului sau ulterior, acolo unde este cazul).

Vă rugăm să transmiteţi lucrarea creativă (în format Word, PDF, Powerpoint sau fotografie) împreună cu documentele solicitate, prin e-mail la adresa europedirect.bucuresti@ier.ro.

Termenul limită de aplicare este marți, 6 ianuarie 2015!

Selecţia se face pe bază de dosar (pe baza documentelor transmise) şi de interviu.

Doar candidaţii selectaţi în urma analizei dosarelor vor fi contactaţi pentru interviul care se va desfăşura joi, 8 ianuarie 2015 (data urmează a fi confirmată).

Multă inspiraţie!

Sursa: www.ier.ro

MFE supune consultării publice schița ghidului „Măsuri integrate pentru tinerii inactivi” – primul apel din cadrul POCU 2014 – 2020

/în /de

Ministerul Fondurilor Europene lansează în consultare publică schiţa ghidului pentru cererea de propuneri de proiecte „Măsuri integrate pentru tinerii inactivi”, primul apel din cadrul Programului Operaţional Capital Uman (POCU) 2014 – 2020.

„Această primă schiță de ghid din cadrul POCU vine cu o serie de noutăţi punctuale, dar şi cu o schimbare majoră de gândire. Este o schimbare de abordare de care România are extrem de multă nevoie astăzi: banii nu mai trebuie să fie doar cheltuiți, ci investiți astfel încât să genereze plus valoare. Vrem ca tot ce înseamnă finanțări europene pentru tineri să vizeze nevoile lor reale, corelate cu nevoile pieței. Tinerii trebuie motivaţi, le trebuie experienţă profesională şi un loc de muncă, iar statul poate și trebuie să le asigure toate aceste lucruri, punându-i în legătură directă cu angajatorii. Tinerii sunt una dintre priorităţile României, iar ei trebuie să simtă că facem lucruri concrete pentru ei. Învăţământul dual este, de exemplu, o soluţie care ar putea să rezolve o parte dintre problemele lor, prin crearea unei legături directe între şcoală şi angajator, indiferent că vorbim de facultăţi, licee sau școli profesionale. Începând cu luna ianuarie, vom organiza întâlniri cu tinerii şi vom aduce la aceeaşi masă pe toţi cei care pot şi trebuie să îmbunătăţească situaţia lor. De exemplu, trebuie să găsim o modalitate prin care tinerii, elevii și studenții, imediat ce intră sau ies dintr-o formă de învățământ, să fie înregistrați la serviciul public de ocupare, astfel încât să putem identifica, de la bun început, cele mai bune soluții pentru ei”, a declarat ministrul Fondurilor Europene, Eugen Teodorovici.

Pentru a îmbunătăți situația tinerilor care nu au un loc de muncă şi nici nu urmează un program de educaţie şi formare (NEETs) şi pentru a facilita tranziția către piața muncii, la nivel național se va acționa pe trei paliere – educație, formare, ocupare.

Intervenţiile finanţate prin POCU îi vizează pe tinerii NEETs din regiunile Centru, Sud-Est și Sud-Muntenia prin „Inițiativa locuri de muncă pentru tineri” (Axa Prioritară 1), dar şi pe cei din celelalte cinci regiuni ale ţării, prin „Îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs” (Axa Prioritară 2).
Grupul țintă vizat în cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte este format din tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 – 24 ani (respectiv, până la împlinirea vârstei de 25 ani).

Solicitanţii și partenerii eligibili sunt: angajatori, entități relevante (furnizori de formare, furnizori de servicii de ocupare/ evaluare şi certificare a competenţelor, sindicate, patronate, ONG-uri/ organizații de tineret etc.) în parteneriat cu angajatori, SPO în parteneriat cu entități relevante (angajatori, furnizori de formare, furnizori de servicii de ocupare/ evaluare şi certificare a competenţelor, sindicate, patronate, ONG-uri/ organizații de tineret etc., entităţile selectate/ desemnate pentru implementarea schemelor de grant global în domeniul antreprenoriatului.

Ghidul solicitantului „Măsuri integrate pentru tinerii inactivi”

Sursa: www.fonduri-ue.ro