Tinerii Geoparcurilor, din nou împreună la Forumul Național din România

/în /de

Consolidarea Forumului

Geoparcul Carpaterra a găzduit săptămâna trecută a treia ediție a Taberei Tinerilor Ambasadori ai Geoparcurilor UNESCO. Evenimentul a reunit 34 de liceeni din  patru  teritorii: Geoparcul Internațional UNESCO Țara Hațegului, Geoparcul Internațional UNESCO Ținutul Buzăului și cele două geoparcuri aspirante UNESCO: Oltenia de sub Munte și Geoparcul Carpaterra.

Tinerii au participat la câteva activități cheie legate de conceptul de geoparc: ateliere de interpretare a patrimoniului – axate pe evidențierea valorilor geologice, naturale și culturale într-o formă accesibilă și relevantă pentru vizitatori –   activități de relaționare și cunoaștere, explorarea zonei și activități practice.

Un alt atelier relevant a fost cel de fotografie cu telefonul mobil, susținut de un expert, care le-a oferit elevilor instrumente practice pentru a documenta vizual patrimoniul natural și cultural al geoparcurilor. Tabăra a creat un cadru pentru dialog și colaborare, facilitând formarea unui nucleu de tineri implicați care pot deveni promotori ai valorilor UNESCO și pot contribui la viitorul dezvoltării durabile în România.

„Tinerii au un rol esențial în activitățile din geoparcuri, atât prin sprijinul practic oferit în organizarea evenimentelor și mentenanța traseelor, cât și prin contribuția lor la comunicarea în comunitate. Fiind parte din satele geoparcului, ei devin veritabili ambasadori locali. Informațiile transmise de ei ajung mai ușor la părinți, vecini sau prieteni decât prin canalele clasice de comunicare”, a declarat Cătălin Cantor, coordonatorul geoparcului Carpaterra . Totodată, el apreciază sprijinul oferit prin Rețeaua Națională a Geoparcurilor și schimbul de experiență cu celelalte geoparcuri care contribuie la consolidarea și profesionalizarea echipei sale.

Prima tabără de acest tip a avut loc acum doi ani, în Oltenia de sub Munte, urmată de cea din Dobrogea Chimerică, anul trecut. Atât taberele, cât și întâlnirile online lunare constituie bazele Forumului Național al Tinerilor Geoparcurilor din România. Inițiativa are ca obiectiv crearea unei comunități de tineri ambasadori care sprijină valorile promovate de Rețeaua Internațională a Geoparcurilor UNESCO: protejarea patrimoniului geologic, natural și cultural, educația pentru dezvoltare durabilă și implicarea activă a comunităților locale. Acest model cooperativ va fi replicat în Rețeaua Europeană a Geoparcurilor (EGN), care reunește 94 de teritorii din 28.

de țări europene, România având rol de coordonator al al Grupului de Lucru pentru Implicarea Tinerilor.

Geoparcurile Internaționale UNESCO

Un Geoparc Internațional UNESCO este un teritoriu unitar care susține dezvoltarea durabilă prin valorificarea patrimoniului geologic de importanță internațională, alături de resursele naturale și culturale locale. Prin conservare, educație și turism responsabil, geoparcul încurajează implicarea comunităților și crește gradul de conștientizare asupra provocărilor actuale, precum schimbările climatice, riscurile naturale și gestionarea durabilă a resurselor. Geoparcurile din România au o tradiție solidă în lucrul cu tinerii: Geoparcul Internațional UNESCO Țara Hațegului – Universitatea din București derulează astfel de inițiative încă din 2005, implicând tinerii în proiecte naționale și internaționale, iar în Oltenia de sub Munte, programul de referință Ranger Junior formează de peste 15 ani generații de elevi implicați activ în protejarea patrimoniului local.

Într-un context global în care tinerii reprezintă 16% din populația lumii – aproximativ 1,2 miliarde de persoane, potrivit World Youth Report (2020) – rolul lor ca agenți ai schimbării este esențial. UNESCO este de părere că tinerii nu sunt doar beneficiari, ci și parteneri activi în promovarea unei societăți echitabile, sustenabile și pașnice. Această inițiativă adresată elevilor din geoparcurile de pe teritoriul României își propune să contribuie la formarea unei generații conștiente și responsabile, capabile să înțeleagă și să apere valorile patrimoniului și ale dezvoltării durabile.

Tabăra tinerilor ambasadori și proiectele Rețelei Geoparcurilor din România sunt susținute de BRD Groupe Société Générale, în cadrul programului Comunități rurale și urbane împreună pentru conservare și dezvoltare durabilă.

„Fete în silvicultură” la a doua ediție, cu sprijinul Ingka Investments România

/în /de

„Fete în silvicultură” se află la a doua ediție și este dezvoltat de asociația Junior Achievement în parteneriat cu Ingka Investments România. La cele două ediții ale programului au participat 775 elevi din 29 școli gimnaziale și licee din 4 județe din regiunea Moldovei.

Anul acesta, pe durata a 4 luni, între martie și iunie 2025, 326 de elevi (dintre care 147 fete) cu vârste între 13 și 18 ani, din comunități preponderent rurale, au participat la peste 140 de ore de activități practice și interactive:

  • 16 lecții la clasă, facilitate de voluntari Ingka Investment, despre structura carierelor silvice, trasee educaționale și impactul meseriei.
  • 3 sesiuni de job shadowing, organizate în cadrul „Săptămânii Verzi”, unde elevii de la Colegiul Tehnic Forestier din Neamț, Colegiul Silvic Bucovina din Suceava și de la Liceul Simion Mehedinți din Vrancea au însoțit profesioniști în teren.
  • Activitate practică în păduri gestionate de Ingka Investments în județele Neamț, Suceava și Vrancea, unde elevii au realizat identificări de specii, măsurători dendrometrice, analize de sol, lucrări de igienizare și plantare de puieți – descoperind astfel procesele complexe care asigură gestionarea durabilă a pădurilor.

„Elevii au apreciat activitatea de tip job shadow desfășurată în cadrul «Săptămânii verzi». A fost bine organizată, interesantă și atractivă. Elevilor li s-au prezentat oportunitățile de carieră din  domeniul silvic, în special în zona vizitată, ceea ce le-a stârnit interesul și i-a făcut să ia în calcul continuarea studiilor în domeniu. Ne dorim ca acest proiect să continue în anii următori, pentru clasele de silvicultură.” – profesor, Colegiul Tehnic Forestier, Jud. Neamț

„Participarea la această activitate a fost o experiență frumoasă și interactivă. În completarea a ceea ce facem la școală, aici am avut ocazia să observăm direct lucrările desfășurate și să primim explicații detaliate. Am aflat informații noi despre ce efort presupune și care sunt costurile unei lucrări. Acest program ne oferă pregătire reală pentru munca în domeniu.” – elevă, Colegiul Tehnic Forestier, Piatra Neamț.

Silvicultura devine o alegere viabilă de carieră pentru fete prin diversitatea rolurilor și a specializărilor. Acestea includ poziții în managementul pădurilor, GIS, politici de mediu, educație forestieră sau regenerare ecologică. Toate oferă un potențial de dezvoltare profesională pe termen lung și susțin un domeniu care a evoluat de la munca fizică în teren către planificare, cercetare și utilizarea tehnologiilor digitale. Acestora li se adaugă în ultimii ani și o  contribuție directă la protejarea biodiversității și a combaterii schimbărilor climatice pe termen lung.

A doua ediție a proiectului a marcat și o premieră. Una dintre elevele participante a fost recompensată pentru implicarea sa cu o bursă privată de studii, sesiuni de dezvoltare personală și participare la stagii de pregătire profesională. Această inițiativă urmărește să le ofere elevilor modele pozitive și să creeze punți între educație și realitatea profesională.

Elevii au aflat, totodată, despre opțiunile de studiu superior în domeniu, precum Facultatea de Silvicultură a Universității „Ștefan cel Mare” din Suceava, consolidând ideea că o carieră în acest sector este accesibilă și viabilă pentru fete.

„La Ingka Investments, credem că egalitatea de gen este o responsabilitate comună și o cheie pentru un viitor mai bun. În România, știm că sectorul silvic are nevoie de mai multe voci diverse – mai ales ale femeilor. Prin sprijinirea tinerelor de azi, construim un sector forestier mai echilibrat, mai rezilient și mai sustenabil pentru mâine.” – Cristina Igescu, Manager HR Ingka Investments Romania

Ingka Investments România își asumă activ rolul de a încuraja diversitatea și echitatea de gen în domeniul forestier, contribuind activ la promovarea meseriilor din silvicultură în rândul tinerelor. Într-un sector în care prezența femeilor este în continuare marginală, a doua ediție a proiectul „Fete în silvicultură” oferă fetelor oportunitatea de a descoperi potențialul unei cariere prospere, ancorate în responsabilitate, tehnologie, știință și legătura profundă cu natura.

Din 30 iulie, Carrefour înapoiază până la de 3 ori valoarea TVA-ului pentru produsele alimentare, sub formă de cupon

/în /de

Carrefour România își reafirmă angajamentul față de clienți și vine cu un program de reducere a prețurilor pe tot parcursul lunii august, ca răspuns la impactul creșteriilor TVA-ului. Prin această inițiativă, retailerul oferă reduceri semnificative la produse de bază, echivalente cu de trei ori valoarea TVA-ului pentru produse alimentare și de două ori pentru produsele nealimentare selectate sub formă de cupon.

Campania debutează pe 30 iulie și se va desfășura pe durata lunii august, cu reduceri săptămânale la diferite categorii de produse impactate de noile cote TVA. Reducerea este acordată sub formă de cupon care poate fi utilizat pentru achitarea cumpărăturilor viitoare, atât în hipermarketurile, cât și în supermarketurile Carrefour.

„Într-un context economic tot mai dificil, marcat de creșteri de prețuri și presiuni asupra costului vieții, ne reafirmăm angajamentul de a susține clienții prin soluții concrete. Consumatorii devin tot mai atenți la gestionarea bugetului săptămânal și caută oferte relevante, transparente și constante. Prin această inițiativă, răspundem nevoilor reale ale tuturor românilor, sprijinindu-le în menținerea unui echilibru financiar. Reducerile nu sunt doar o măsură comercială, reprezentând una dintre acțiunile constante pe care le facem pentru a proteja puterea de cumpărare, iar acum ne propunem să înapoiem practic de două sau de 3 ori valoarea TVA-ului pentru categorii importante de produse. Mai mult decât un simplu lanț de magazine, ne propunem să fim un partener de încredere în fiecare etapă a cumpărăturilor” a declarat Gilles Ballot, CEO Carrefour România.   

Pe tot parcursul lunii august clienții vor beneficia de reduceri săptămânale la o selecție de produse esențiale. Pentru produsele alimentare, clienții vor avea parte de reduceri de 33%, în timp ce pentru cele nealimentare, reducerea va ajunge la 42%. În prima săptămână a campaniei, între 30 iulie – 5 august, promoțiile vor include produse precum brânza telemea ambalată, anumite branduri de mezeluri, cafea și hrană pentru bebeluși, cu excepția formulelor de lapte.

Prin această acțiune, Carrefour se implică activ în susținerea puterii de cumpărare într-o perioadă economică dificilă. De-a lungul timpului, retailerul a implementat mai multe campanii speciale pentru susținerea puterii de cumpărare a clienților, inclusiv „Reducem prețurile” cu reduceri pe termen lung între 5-25% la 2.000 de produse sau Bonul de weekend cu promoții de 20% pe categorii și 30% pe branduri, continuate pe parcursul anului.  

***  

Despre Carrefour   

Carrefour România le oferă clienților săi un univers de posibilități de a face cumpărături. Singurul retailer omnichannel din România, Carrefour le oferă clienților experiențe de cumpărături cu ajutorul aplicației mobile și a caselor de marcat Self Service, în magazine, prin serviciile de online shopping cu livrare acasă, prin BRINGO, Glovo, Wolt și Bolt Food sau pe baza comenzii pe www.carrefour.ro.   

Odată cu achiziția operațiunilor Romania Hypermarche SA, Carrefour ajunge la peste 450 de magazine, în 113 orașe din țară și ajunge în top trei jucători de pe piața de retail din România, fiind un angajator de top certificat (2023, 2024, 2025) pentru aproximativ 17.000 de angajați.   

Compania susține comunitățile în care activează prin programe și inițiative naționale pe termen lung, cu impact pozitiv în societate: Deschidem Vinul Românesc, Creștem România BIO, Grădina Noastră și Poftim Brânză Românească. Platforma Act For Good transformă cumpărăturile într-o experiență personalizată cu impact social. Fiecare sesiune de shopping le poate aduce utilizatorilor puncte de loialitate, prin care pot face fapte bune, dar pot și beneficia de reduceri și oferte personalizate.       

Unul dintre cei mai mari angajatori din România, cu o echipă de aproximativ 17.000 de oameni, companiile aparținând Grupului Carrefour în România fac parte din categoria celor  ce contribuie semnificativ prin impozitele și taxele datorate către stat. Astfel, în 2024, Carrefour a plătit la bugetul de stat prin toate companiile prin care este prezent pe piața locală (Carrefour Romania S.A., România Hypermarche S.A., Supeco Investment SRL și Columbus Active SRL) impozite și taxe de aproape un 1 Miliard de lei, în creștere cu peste 20% față de 2023.

Carrefour România operează în România prin trei entități juridice principale: Carrefour România S.A., Supeco Investment SRL și, din noiembrie 2023, Romania Hypermarche S.A.   

Fundația „Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională” angajează asistent Departament Consiliere, București

/în /de

Fundația  „Centrul de Resurse pentru Educație și Formare Profesională” (CREFOP) își consolidează echipa și caută un Asistent pentru Departamentul de Consiliere Profesională – o persoană organizată, proactivă și atentă la detalii, să susțină echipa de consiliere în desfășurarea eficientă a activităților zilnice.

📍 Normă întreagă, poziție cu prezență fizică la sediul CREFOP București

Profilul pe care îl căutăm:

  • Experiență anterioară într-un rol de suport, organizare sau asistență administrativă (de preferat în proiecte);
  • Cunoștințe foarte bune de lucru cu: Word, Excel, PowerPoint, Gmail, Google Drive, Microsoft Teams;
  • Capacitate de a lucra cu documente și formulare, de a le verifica cu atenție și răbdare;
  • Abilități de comunicare, claritate în exprimare scrisă și orală;
  • Organizare, responsabilitate și orientare spre detalii – lucrăm cu documente importante și termene clare.

Ce vei face concret:

  • Vei sprijini echipa de consiliere în gestionarea documentelor și a rapoartelor aferente activităților desfășurate;
  • Vei păstra legătura cu formatorii, consilierii și ceilalți membri ai echipei;
  • Vei organiza fișierele și actualiza bazele de date;
  • Vei urmări completarea corectă a documentelor necesare în proiecte;
  • Vei oferi suport administrativ în desfășurarea activităților de zi cu zi ale departamentului.

Ce îți oferim:

  • Un cadru de lucru profesionist, dar prietenos, în care seriozitatea și claritatea sunt apreciate;
  • Stabilitate și claritate în rol;
  • Șansa de a lucra într-o echipă care contribuie concret la dezvoltarea profesională a altora;
  • Posibilitatea de a învăța și de a-ți dezvolta competențele în domeniul organizării și al administrării de proiecte.

Cei interesati sunt rugați să ne trimită o scrisoare de intenție și CV, la adresa de e-mail: jobs@crefop.ro.

Subiectul e-mail-ului să conțină numele postului pentru care trimiteți candidatura.

Menționăm că doar persoanele ale căror CV-uri vor fi selectate, vor fi invitate la interviu, în format fizic/ online.

Află mai multe despre activitatea organizației pe www.crefop.ro.

Sursa: www.crefop.rohttps://www.crefop.ro/asistent-pentru-departamentul-de-consiliere/

Junior Achievement și KRUK România, prezintă rezultatele celei de-a opta ediții a proiectului național de educație financiară Credite inteligente™

/în /de

KRUK România și Junior Achievement prezintă rezultatele celei de-a opta ediție a proiectului național Credite inteligente™, consolidând rolul educației financiare și capacitatea tinerilor de a lua decizii responsabile în privința planificării financiare și utilizării banilor. Peste 1600 de elevi din 72 de licee din București și din țară au avut acces gratuit la modulul de educație financiară Credite inteligente™, adaptat învățării hibride.

Prin activitățile desfășurate la clasă, elevii de liceu, alături de profesorii lor, au avut ocazia să exploreze concepte financiare esențiale, precum valoarea banilor, identificarea soluțiilor optime de finanțare și gestionarea eficientă a unui împrumut. Aceste experiențe practice i-au ajutat să dezvolte abilități de analiză a oportunităților și riscurilor financiare, pregătindu-i pentru alegeri financiare informate în viitor.

Sesiunile au fost completate de întâlniri fizice și online, susținute de voluntarii KRUK România – desfășurate în București și alte 18 localități – în care peste 500 de elevi au avut ocazia să învețe concret cum să ia decizii financiare informate. În cadrul celor 60 de ore de voluntariat, specialiștii le-au oferit exemple practice despre buget personal, diferențierea dintre nevoi și dorințe și implicațiile alegerii unor instrumente financiare precum Buy Now, Pay Later.

În cadrul acestor întâlniri, elevii au înțeles că deciziile financiare responsabile sunt strâns legate de autocunoaștere și planificarea viitorului. Discuțiile i-au ajutat să-și răspundă la întrebări importante precum: Ce îmi place să fac?, Cum îmi voi câștiga existența?, sau În ce mediu mă simt cel mai bine?.

Experiența de voluntariat în cadrul proiectului de educație financiară Credite inteligente a fost una profundă și plină de sens pentru mine. A fost cu adevărat inspirațional să văd cum elevii devin mai încrezători, încep să înțeleagă concepte-cheie despre gestionarea banilor și se implică activ în procesul de învățare. Conectarea, schimbul de idei și impactul real pe care l-am avut asupra lor au făcut ca fiecare moment petrecut împreună să merite din plin. Din perspectiva mea, un consultant voluntar este un ghid care îi ajută pe elevi să își descopere potențialul, să capete încredere în propriile abilități și să își construiască drumul spre succes. Prin sprijin, inspirație și exemple concrete din parcursul nostru profesional, le oferim tinerilor mai mult decât informații – le oferim repere reale pentru viitorul lor în carieră. – Cătălina Prangate, Team Leader KRUK România.

Activitatea desfășurată cu elevii clasei a X-a a avut ca obiectiv înțelegerea importanței planificării bugetului personal pentru a face previziuni legate de cheltuielile pe termen mediu și lung. Pentru elevi a fost util faptul că au putut observa că au păreri diferite privind sumele alocate diferitelor activități, de la utilități la dezvoltare personală, deoarece au putut percepe că există diferențe în nivelul de trai. De asemenea, problema planificării cu responsabilitate a bugetului personal, precum și sfatul primit în privința necesității unui fond de investiții și a unuia de urgențe i-au făcut să privească cu mai multă seriozitate etapa în care vor deveni independenți financiar. – profesor Colegiul Național Nicolae Grigorescu, Câmpina.

Activitatea desfășurată alături de voluntari a reprezentat o modalitate de promovare a educației financiare în rândul elevilor. Profesionalismul voluntarilor a făcut posibilă implicarea activă a acestora pe parcursul întâlnirii. În cadrul discuției, elevii au dat dovadă de gândire critică și responsabilitate, sesiunea ajutându-i să-și dezvolte și să își îmbunătățească competențe esențiale și abilități de comunicare. – profesor Liceul Teoretic Iancu C. Vissarion, Titu

Proiectul Credite inteligente™ face parte din parteneriatul dintre Junior Achievement și KRUK România pentru dezvoltarea de abilități de gestionare eficientă și responsabilă a resurselor financiare în rândul tinerilor, iar până în prezent peste 13500 de elevi de liceu au beneficiat de activitățile modulului.

***

Despre Junior Achievement (JA) România

Junior Achievement (JA) România, organizație nonprofit, a fost fondată în anul 1993 și este parte a JA Worldwide® USA și JA Europe. Junior Achievement este cea mai mare organizație internațională de educație antreprenorială, economică, financiară, de orientare profesională, cât și pentru dezvoltare personală, programele sale fiind urmate în 40 de țări din Europa și peste 100 din lume. În România, programele JA de tip „applied learning“ și „project based” sunt urmate anual de peste 292.000 de elevi și studenți din peste 1.800 de instituții de învățământ și se desfășoară local în parteneriat cu Ministerul Educației, instituțiile de învățământ și comunitatea de afaceri. În 2025, organizația internațională a urcat pentru a șaptea oară în Top 10 ONG-uri din lume și a fost nominalizată la Premiul Nobel pentru Pace. Mai multe detalii sunt disponibile pe www.jaromania.org.

Despre KRUK România

Membră a Grupului KRUK S.A. din 2007, cu peste 2, 5 milioane de clienți în România, KRUK este compania nr.1 de management al datoriei. Fie că administrează datorii in Etapa Amiabilă sau în Etapa Juridică, clienții KRUK beneficiază de educație financiară pentru un stil financiar responsabil, mentorat pentru decizii avizate și asistență 24/7.

Blum România, 30 de ani de inovație, parteneriate solide și contribuție la transformarea industriei mobilierului

/în /de

Anul acesta, Blum România marchează 30 de ani de prezență pe piața locală, un parcurs impresionant construit prin inovație constantă, angajament față de calitate și relații de parteneriat pe termen lung cu distribuitori, producători de mobilier, designeri și utilizatori finali. Parte a grupului austriac Julius Blum GmbH, lider global în soluții de feronerie pentru mobilier, Blum România a devenit un reper în industrie și un motor de dezvoltare pentru profesioniștii din domeniu.  

O călătorie începută în 1995: de la primele colaborări la leadership în industrie 

Blum și-a început activitatea în România în 1995, într-o perioadă de tranziție a pieței de mobilier. Prin introducerea unor produse inovatoare, balamale, glisiere, sisteme de ridicare, sisteme de compartimentare și prin accentul pus pe durabilitate, ergonomie și design funcțional, compania a reușit să își construiască rapid o reputație solidă.  

În acești 30 de ani, Blum a investit constant în extinderea rețelei de parteneri, în dezvoltarea profesională a clienților și în alinierea la tendințele internaționale. Astăzi, produsele sale sunt utilizate de mii de producători locali, de la ateliere mici până la fabrici mari, contribuind direct la îmbunătățirea calității mobilierului românesc.  

Inovație aplicată, parteneriate durabile și impact real 

Printre realizările notabile ale Blum România:  

  • Un portofoliu complet de produse: De la sisteme clasice de balamale, până la tehnologii de mișcare silențioasă, feronerie invizibilă și accesorii care optimizează spațiul de locuit.  
  • Centre de training și educație: În Otopeni, Blum operează un showroom și centru de formare tehnică unde sute de producători, tâmplari și distribuitori participă anual la sesiuni specializate.  
  • Parteneriate strategice: O rețea solidă de distribuitori și colaborări extinse cu producători de mobilier și designeri de interior, inclusiv extinderea în Republica Moldova începând cu 2024.  
  • Digitalizare și sprijin tehnic: Lansarea platformei www.blumkit.ro – un ecosistem digital de unelte, șabloane și ghiduri pentru prelucrarea profesională a produselor Blum.  
  • Cifre de referință: Față de 2015, cifra de afaceri a evoluat intr-un sens pozitiv si organic, iar numărul de angajați s-a dublat, reflectând o creștere solidă și constantă.  

Viitorul începe acum: tehnologie, educație și sustenabilitate 

Blum România privește cu încredere spre viitor și anunță noi direcții strategice:  

  • Lansarea Centrului de Excelență – un proiect ambițios care va include săli de conferință pentru evenimente naționale și internaționale, spații moderne de training și un laborator de inovație, transformând România într-un hub regional de educație în feronerie și design de mobilier.  
  • Dezvoltarea produselor smart – precum AMPEROS, un sistem modular de alimentare electrică integrat în mobilier, pregătit să susțină viitorul caselor inteligente.  
  • Cabinet Configurator – platformă de configurare digitală adaptată tâmplarilor români, care reduce erorile și optimizează procesul de producție.  
  • Sustenabilitate activă – 90% din deșeuri reciclate, reducerea amprentei de carbon, investiții în transporturi ecologice și produse concepute pentru durabilitate.  

Viitorii profesioniști contează: educație și implicare socială  

Blum România înțelege că viitorul industriei stă în mâinile noilor generații. De aceea, compania se implică activ în formarea și sprijinirea viitorilor tâmplari, designeri și profesioniști din domeniul mobilier.  

Prin aceste inițiative, Blum nu doar susține prezentul industriei, ci investește în viitorul ei, un viitor construit pe cunoaștere, inovație și responsabilitate.  

„Privind în urmă, cei 30 de ani Blum în România au fost marcați de parteneriate autentice și de o dorință constantă de a aduce valoare adăugată în industria locală. Privind spre viitor, ne dorim să continuăm pe același drum cu încredere, responsabilitate și dorința de a inova. Le mulțumim partenerilor și clienților noștri pentru încrederea oferită, iar echipei Blum  pentru angajamentul și profesionalismul de zi cu zi.”  – Andrei Emil Miinea, Director General Blum România  

Despre Blum România 

Blum România este subsidiara locală a companiei austriece Julius Blum GmbH – lider global în producția de sisteme de feronerie pentru mobilier. Cu 30 de angajați și o rețea extinsă de parteneri, Blum România oferă produse, servicii de consultanță și formare tehnică pentru întreaga industrie de mobilier.  

Despre Grupul Blum 

Cu sediul în Austria, grupul Blum deține 12 fabrici în Europa, SUA, Brazilia și China, are peste 9.300 de angajați și activează în peste 120 de țări. În anul fiscal 2024, grupul a înregistrat o cifră de afaceri de 2,298 miliarde euro.  

S-a încheiat a patra ediție Our journey starts with a step for sustainability, program al Junior Achievement realizat cu sprijinul AstraZeneca – un pas pentru stil de viață sănătos și sustenabilitate

/în /de

În săptămânile 05 – 09 mai și 12 – 16 mai, aproape 70 profesori din 36 de localități din țară, au răspuns pozitiv inițiativei Our journey starts with a step for sustainability, prin care aproximativ 3000 elevi de liceu au îmbinat activitatea fizică cu responsabilitatea pentru mediu și deprinderea de obiceiuri sustenabile.

Principalul obiectiv al activității l-a reprezentat încurajarea elevilor spre a adopta obișnuințe simple (renunțarea la mijloace de transport în favoarea mersului pe jos sau renunțarea la utilizarea liftului în favoarea utilizării treptelor) cu impact major asupra stilului de viață sănătos și a stării de bine. În cadrul inițiativei, fiecare clasă participantă a avut o zi dedicată în care elevii au monitorizat numărul de pași realizați în drum spre școală, în drumeții, în timpul plimbărilor în parc sau pe terenul de sport.

Complementar pașilor parcurși, pentru a contribui la deprinderea de obiceiuri sustenabile, de protejare a naturii și a mediului înconjurător, clasele participante au avut de ales între acțiuni de ecologizare a unei zone din comunitate (colectarea și depozitarea deșeurilor în spații special amenajate sau pentru reciclat) sau acțiuni de plantare prin care elevii înțeleg cum pot contribui la protejarea mediului și conștientizează beneficiile plantelor pentru protejarea naturii. Pentru derularea acestor componente, profesorii au distribuit către elevi resursele primite drept kit-uri de materiale consumabile necesare unor acțiuni de ecologizare sau de plantare.

„Activitatea a urmărit conștientizarea importanței mișcării pentru menținerea sănătății fizice și educarea elevilor în spiritul sustenabilității și protejării mediului înconjurător. Cu entuziasm, elevii au ales să îmbine utilul cu plăcutul, implicându-se activ într-o acțiune de ecologizare a Râului Dâmbovița, pe traseul de la școală până în Delta Văcărești. Pe parcursul zilei, elevii au contorizat pașii parcurși, iar activitatea s-a dovedit a fi nu doar un prilej de a petrece timp în aer liber și de a adopta obiceiuri sănătoase, ci și o lecție valoroasă de responsabilitate civică.” – Profesor la COLEGIUL TEHNIC COSTIN D. NENITESCU, București

„Our journey starts with a step for sustainability” este parte a programului de educație pentru un stil de viață sănătos, aflat la cea de-a XIII-a ediție, derulat de JA România cu sprijinul AstraZeneca. Programul oferă liceelor resurse de tip applied learning, menite să sprijine formarea unor comportamente cu rol preventiv în rândul tinerilor. Acesta face parte din programul global Young Health Programme, desfășurat în peste 30 de țări, care are ca obiectiv informarea și educarea adolescenților pentru adoptarea unui stil de viață sănătos.

Despre Junior Achievement (JA) România

Junior Achievement (JA) România, organizație nonprofit, a fost fondată în anul 1993 și este parte a JA Worldwide® USA și JA Europe. Junior Achievement este cea mai mare organizație internațională de educație antreprenorială, economică, financiară, de orientare profesională și dezvoltare personală, programele sale fiind urmate în 40 de țări din Europa și peste 100 din lume. În 2024, organizația a urcat pentru a șasea oară în Top 10 ONG-uri din lume și a primit a treia nominalizare la Premiul Nobel pentru Pace. În România, programele JA de tip applied learning sunt urmate anual de peste 292.000 de elevi și studenți din 1.834 de instituții de învățământ și se desfășoară local în parteneriat cu Ministerul Educației, instituțiile de învățământ și comunitatea de afaceri. Mai multe detalii sunt disponibile pe https://www.jaromania.org.   

Despre AstraZeneca

AstraZeneca este o companie biofarmaceutică globală, condusă prin știință, care se concentrează pe descoperirea, dezvoltarea și comercializarea de medicamente eliberate pe bază de prescripție medicală în oncologie, boli rare și produse biofarmaceutice, inclusiv cardiovasculare, renale și metabolice și respiratorii și imunologie. AstraZeneca operează în peste 100 de țări, iar medicamentele sale inovatoare sunt folosite de milioane de pacienți din întreaga lume.

Călătoria unor fete din rural de la tăcere la curaj: Fundația Progress lansează ediția 2025 a proiectului Reţeaua Fetelor Neînfricate

/în /de

Fundația Progress a lansat o nouă ediție a proiectului Reţeaua Fetelor Neînfricate în parteneriat cu Societe Generale Global Solution Centre România, un proiect implementat pe tot parcursul anului 2025, care își propune să capaciteze şi să împuternicească în continuare sute de adolescente şi preadolescente pentru ca ele să facă față mai bine provocărilor aduse de viitor. 

Proiectul se adresează tinerelor cu vârste între 10-16 ani care, potrivit unei cercetări ce a stat la baza implementării inițiativei noastre, realizate pe un lot de conveniență de peste 100 de respondente, sunt victime ale violenței verbale în proporție de 53%,  sunt  frecvent jignite sau disprețuite 39% dintre ele, iar 47% se gândesc cu îngrijorare la viitorul lor, spune Dr. Camelia Crișan, CEO și cercetător al Fundației Progress: http://www.progressfoundation.ro/studiu-atitudinile-si-provocarile-fetelor-din-romania-rurala-in-anul-2021/. 

„Rețeaua Fetelor Neînfricate este un proiect care contribuie la capacitarea și încurajarea jumătății frumoase și fragile a României, adolescentele și preadolescentele din mediul rural și urban mic. Suntem zguduiți și șocați când vedem crime datorate urii, maltratări sau violență și agresiune la adresa fetelor și femeilor. Antidotul nu este mobilizarea și dezbaterea doar în social media, ci acțiunile concrete în comunitățile de origine, intervențiile la firul ierbii. Fundația Progress decide să acționeze pentru a preveni pe cât posibil răul prin împuternicire timpurie, prin educație aplicată, prin formarea rețelelor de suport, prin inoculare împotriva manipulării emoționale. Privim spre viitor și îi invităm pe toți aceia care cred în această soluție pragmatică să ni se alăture ca să creștem reziliența, curajul și optimismul fetelor noastre.”, a declarat Camelia Crișan, CEO Fundația Progress.

Derulat prin biblioteci publice sau şcolare, proiectul completează parcursul educațional al fetelor cu informații cheie care nu sunt abordate la școală: bullying, trafic de persoane, sănătate relațională (tipuri de abuz), gestionarea anxietății, comunicare asertivă, fake news si fact checking, rolul mișcării și al sportului în adolescență, identitate și egalitate de gen, cetățenie activă. Temele de discuție sunt prezentate de către specialiști în domeniu sub formă de podcasturi, iar noțiunile sunt fixate prin activități creative și jocuri. La finalul acestui parcurs, fetele vor organiza un eveniment civic care adresează o nevoie comunitară identificată de ele.

„Rețeaua Fetelor Neînfricate este despre a-ți recunoaște vocea, a avea curajul să te implici și a crește împreună. Credem că stima de sine și cetățenia activă se cultivă atunci când fetele sunt încurajate să creadă în ele și să acționeze pentru schimbare.”, a declarat Bianca Ionescu, Manager de Proiect.

În prezent, proiectul se desfășoară gratuit pentru 355 de fete din rural și urban mic, în 35 de localități din 18 județe din toată țara, având ca puncte de sprijin bibliotecile publice locale – spații sigure și prietenoase dedicate educației și dezvoltării personale. Localitățile unde există în prezent un club al Fetelor Neînfricate sunt: Topoloveni și Vlădești (jud. Argeș), Onești și Bacău (jud. Bacău), Țețchea (jud. Bihor), Beclean (jud. Bistrița-Năsăud), Todireni (jud. Botoșani), Unirea (jud. Brăila), Cuza Vodă (jud. Călărași), Raciu (jud. Dâmbovița), Novaci (jud. Gorj), Ciurea, Mironeasa, Popricani și Scânteia (jud. Iași), Brănești (jud. Ilfov), Vișeu de Sus (jud. Maramureș), Ibănești și Albești (jud. Mureș), Sagna, Trifești, Urecheni, Borlești, Bîra, Timișești, Gherăești, Hangu, Ceahlău și Tămășeni (jud. Neamț), Șirna și Berceni (jud. Prahova), Marca și Bălan (jud. Sălaj), Todiresti (jud. Suceava) și Frâncești (jud. Vâlcea).

Prin acest proiect au trecut din 2022 până în prezent peste 2300 de fete din mediul rural şi urban mic.

„Ne bucurăm că alături de Fundația Progress, prin sprijinirea programului Rețeaua Fetelor Neînfricate, contribuim la dezvoltarea cunoștințelor, la creșterea încrederii de sine pentru fetele din zona rurală, la conturarea abilităților de care au nevoie pentru a finaliza cu succes studiile și a avea o viață mai bună în viitor, conștienți de faptul că investiția în educație rămâne una dintre cele mai strategice și durabile.

Vom continua să fim implicați în sprijinirea dezvoltării tinerelor generații, a celor din categorii vulnerabile, deoarece numai împreună putem face diferența.”, a declarat Daniela Vercellino, COO al Societe Generale Global Solution Centre în România.

Pentru mai multe informații despre proiect, urmăriți website-ul nostru https://www.progressfoundation.ro/proiecte/fete-neinfricate/ și pagina de Facebook https://www.facebook.com/progressfoundation.ro/. 

Despre Rețeaua Fetelor Neînfricate

Reţeaua Fetelor Neînfricate este un proiect implementat de Fundația Progress în parteneriat cu Societe Generale Global Solution Centre România, care își propune să ajute la dezvoltarea adolescentelor din zone defavorizate prin educație, activism, creșterea respectului de sine și împuternicire.

Despre Fundația Progress

Fundația Progress este o organizație nonguvernamentală, înființată în anul 1996 în Bistrița, ce contribuie la dezvoltarea instituțiilor comunitare, a persoanelor și grupurilor vulnerabile și ajută oamenii să devină mai puternici prin educație, tehnologie, cercetare și inovație. Organizația oferă sprijin cetățenilor pentru a evolua, a-și valorifica potențialul și a atinge bunăstarea în comunități durabile și reziliente. Prin parteneriatele create, Fundația Progress se concentrează pe facilitarea învățării pe tot parcursul vieții, transferul inovației, crearea de competențe IT și STEM și dezvoltarea de noi metodologii pentru proiectarea participativă și incluziunea socială. În îndeplinirea obiectivelor și pentru a ajunge la orice grup social organizația folosește bibliotecile publice și spațiile comunitare din sate și orașe ca puncte focale de învățare și centre de inovație socială.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să accesați www.progressfoundation.ro   

Despre Societe Generale Global Solution Centre România

Societe Generale Global Solution Centre a fost fondată în România, în anul 2011, ca un centru de servicii pentru Grupul Societe Generale. Compania oferă o gamă largă de servicii profesionale de înaltă calitate în diverse domenii de activitate pentru entitățile Grupului din întreaga lume: finanțe și contabilitate, resurse umane, IT, Know Your Customer sau compliance.

Societe Generale Global Solution Centre în România înseamnă performanță, inovație și cei mai buni profesioniști. Având o echipă de 2,800 de experți și specialiști, compania deservește peste 35 de țări pentru toate liniile de business majore ale Societe Generale.

Pe 20 septembrie, fii parte din cea mai mare acțiune de curățenie! Let’s Do It, Romania! 15 ani de curățenie, 1 zi de mobilizare națională și o lege

/în /de

Pe 20 septembrie 2025, România se mobilizează din nou pentru un scop comun: un mediu mai curat și mai responsabil! Let’s Do It, Romania! dă startul ediției aniversare a Zilei de Curățenie Națională, sub mesajul „Prietenul la nevoie se cunoaște”, o campanie care sărbătorește 15 ani de fapte concrete și milioane de voluntari implicați.

Evenimentul are loc simultan în toate cele 41 de  județele ale României și este deschis tuturor: cetățeni, familii, elevi, profesori, angajați, autorități locale, ONG-uri și companii. Cei care doresc să fie voluntari, sunt invitați să se înscrie pe: https://app.letsdoitromania.ro

Anul 2025 marchează un moment istoric: este primul an în care Ziua de Curățenie Națională are loc în mod oficial, ca zi stabilită prin lege după ce inițiativa a fost adoptată în Parlament și promulgată de Președintele Romaniei ca Legea 266/2024. Este o recunoaștere a impactului uriaș pe care voluntarii din toată țara l-au avut în ultimii 15 ani și un angajament pe termen lung față de mediu și responsabilitate civică.

„Ziua de Curățenie Națională este despre implicare, despre speranță și despre puterea extraordinară a oamenilor de a transforma România. Este emoționant să privim în urmă și să vedem cât de departe am ajuns împreună. Anul acesta, nu sărbătorim doar 15 ani de Let’s Do It, Romania!, ci și primul an în care această zi are recunoaștere oficială. E momentul perfect să le mulțumim tuturor celor care au crezut în această mișcare și să îi invităm pe toți locuitorii României să ni se alăture pe 20 septembrie. Curățăm România, împreună.”  — Ștefan Buciuc, Președinte Let’s Do It, Romania!

Ce înseamnă Ziua de Curățenie Națională?

Este cea mai mare mișcare socială din România, care aduce împreună voluntari din toate categoriile sociale pentru a colecta deșeurile din natură. În cei 15 ani de activitate, peste 2.6 milioane de români au răspuns „Prezent!”, curățând mii de hectare de teren și inspirând comunități întregi să devină mai responsabile.

Let’s Do It, Romania! face parte din mișcarea globală Let’s Do It World, alături de alte sute de țări care și-au unit forțele pentru a combate poluarea. La ediția din 2024, România împreună cu alte 191 de țări și peste 23 milioane de voluntari – un adevărat exemplu de solidaritate planetară.

 

De ce să participi?

  • Pentru că exemplul tău poate mobiliza o comunitate întreagă

  • Pentru că un mediu curat este un drept, dar și o responsabilitate

  • Pentru că doar împreună putem schimba România în bine

  • Pentru că faptele vorbesc mai tare decât vorbele

SPONSORI

Cargus, Ipsos, DB Schenker

PARTENERI MEDIA

KissFM, Kudika, Garbo, Wall-Street, Start-Up, Ringier, Libertatea

PARTENERI INSTITUȚIONALI

Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor

MODALITĂȚI DE IMPLICARE:

  1. Hai cu noi pe 20 septembrie la Ziua de Curățenie Națională: înscrieri aici
  2. Devino voluntar în echipa de organizare în București/Ilfov: voluntar@letsdoitromania.ro
  3. Donează și echipează voluntarii: detalii la corporate@letsdoitromania.ro
  4. Descarcă aplicația Let’s Do It, Romania! Și raportează zonele cu deșeuri pe care le întâlnești: https://qr.link/8dPRWK

Despre Let’s Do It, Romania!

Let’s Do It, Romania! este cea mai mare mișcare socială din țară, parte din rețeaua internațională Let’s Do It World.  De la lansarea sa asociația a mobilizat peste 2.6 milioane de voluntari în acțiuni de ecologizare, educație de mediu, digitalizare și implicare comunitară.

Pe lângă Ziua de Curățenie Națională, organizația derulează programe precum Doers School sau aplicația Let’s Do It, prin care cetățenii pot raporta deșeuri și urmări statusul raportărilor în timp real. Misiunea Let’s Do It, Romania! este de a construi o cultură a responsabilității față de mediu și societate, prin educație, implicare și colaborare.

“Responsabilitate pentru viitor” O campanie Registrul Deșeurilor dedicată organizațiilor non-profit din România

/în /de

Registrul Deșeurilor, aplicația digitală care simplifică evidența și trasabilitatea deșeurilor, lansează „Responsabilitate pentru viitor”, o campanie dedicată sprijinirii organizațiilor non-profit din România. Începând cu 18 iunie 2025, toate ONG-urile și asociațiile pot solicita acces gratuit la platformă, timp de 12 luni.

Această inițiativă vine în sprijinul organizațiilor care, deși activează în domenii precum educație, protecția mediului, social, cultură sau sănătate, întâmpină dificultăți în conformarea cu cerințele legale privind gestionarea deșeurilor, din lipsa resurselor sau a consultanței de specialitate.

„Am văzut în ultimii ani cât de multe ONG-uri și asociații depun eforturi reale pentru a aduce schimbări pozitive în comunitate, dar nu dispun de bugete pentru digitalizare sau consultanță juridică. Prin această inițiativă, vrem să le oferim un instrument concret care să le simplifice munca și să le ajute să rămână în legalitate, fără costuri suplimentare”, a declarat Valentin Krancevik, co-fondator Registrul Deșeurilor.

Cum funcționează programul

Începând cu 18 iunie, ONG-urile și asociațiile interesate pot completa un formular de intenție disponibil aici. După verificarea eligibilității, conturile vor fi create manual și transmise prin email celor acceptați în program. Înscrierile sunt deschise până pe 31 august 2025, iar accesul este oferit gratuit pentru 12 luni, cu posibilitate de reînnoire.

Beneficiile oferite prin Registrul Deșeurilor

  • Identificarea și codificarea celor mai comune tipuri de deșeuri

  • Gestiunea partenerilor contractuali pentru preluarea deșeurilor

  • Evidența deșeurilor generate și predate, pe tip de deșeu

  • Generarea rapoartelor lunare conform HG 856/2002

  • Generarea rapoartelor anuale pentru ANPM, inclusiv raportul PRODDES (OUG 92/2021)

  • Emiterea documentului de transport (Anexa 3), dacă este cazul

  • Păstrarea dovezilor de predare (Anexa 3) în format digital

De ce este importantă evidența deșeurilor

Evidența gestiunii deșeurilor este un proces esențial, reglementat prin HG 856/2002 și OUG 92/2021, care obligă toate firmele și organizațiile generatoare de deșeuri — inclusiv ONG-urile — să țină o evidență clară a cantităților produse și predate.

Scopul acestei obligații este asigurarea trasabilității deșeurilor, prevenirea poluării și susținerea politicilor publice de mediu. Respectarea acestor cerințe înseamnă pentru ONG-uri nu doar evitarea amenzilor, ci și asumarea responsabilității față de mediu și comunitate.

Registrul Deșeurilor simplifică întregul proces: oferă o soluție digitală ușor de folosit, generează automat rapoartele cerute de lege și păstrează toate documentele în format electronic. Orice organizație poate gestiona evidența fără a apela la un specialist extern.

Despre Registrul Deșeurilor

Registrul Deșeurilor este o aplicație 100% românească, dezvoltată de antreprenori locali care au creat soluții digitale pornind din propriile nevoi de business. Aplicația este folosită deja de sute de companii din România pentru a respecta legislația de mediu într-un mod eficient și fără birocrație. Platforma face parte din grupul CRUD Development, alături de alte aplicații precum Valori Nutriționale, Nutri Scheme și NIRevolution – recunoscute în industriile HoReCa, retail, producție și servicii.

Mai multe detalii și înscriere în program, aici!