UAIC angajează Redactor (S), la Editura Universităţii

UNIVERSITATEA „Alexandru Ioan Cuza” din IAŞI organizează concurs pentru ocuparea următorului post: REDACTOR (S), la Editura Universităţii – Biroul redacţional publicaţii periodice şi promovare, normă întreagă, perioadă nedeterminată.


Condiţii specifice:

– Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă;
– Foarte bună cunoaştere a limbii române (scris şi vorbit);
– Bună cunoastere a limbii engleze, scris şi vorbit;

Aptitudini şi abilităţi:
– cunoştinţe operare PC–MS Office (Word, Acces, Excel), navigare Internet şi Outlook Expres;
– gândire analitică şi sintetică,persoană comunicativă, organizată, responsabilă, obişnuită să lucreze cu deadline-uri stricte, rezistenţă la stres, spirit de echipă;
– adaptare dinamică la sarcini de lucru.

Concursul va consta în:

Probă scrisă (din bibliografie şi subiecte pentru testarea cunostintelor de limba engleza):

– data şi ora desfăşurării: 20 aprilie 2015, ora 10.00;
– locul desfăşurării: Direcţia Resurse Umane, Corpul “J” – Corpul Administrativ al Universităţii, Etaj 1.

Probă practică pentru verificarea cunoştinţelor de operare PC:

– data şi ora desfăşurării: se va comunica odată cu afişarea rezultatelor la proba scrisă;
– locul desfăşurării: se va comunica odată cu afişarea rezultatelor la proba scrisă.

Interviu structurat:

– data şi ora desfăşurării: se va comunica odată cu afişarea rezultatelor la proba practică;
– locul desfăşurării: se va comunica odată cu afişarea rezultatelor la proba practică.

Probele sunt eliminatorii, punctajul minim obţinut la fiecare proba fiind de 50 de puncte.

Dosarele de candidatură se vor depune până la data de 06.04.2015, ora: 15.00 la Serviciul Personal şi Dezvoltare Profesională – Direcţia Resurse Umane, Corpul “J” – Corpul Administrativ al Universităţii, etaj 1; persoana de contact: Daniela Racu, 0232.20.13.19.

Informatii suplimentare in ANUNTUL INTEGRAL.

Sursa: www.uaic.ro

Apel participanți: Adu Europa mai aproape de tine – European Mobility, 4 aprilie 2015, București

Pe 4 aprilie 2015, la București ai șansa să aflii cum poți lua parte la mobilitățile europene oferite prin programul Erasmus+.

Înscrie-te acum și fă un pas înainte spre a te descoperi pe tine, a învăța și a cuceri #Europa!


Participarea este gratuită.

Înscrieri până pe 30 martie 2015: http://www.geyc.ro/2015/03/european-mobility-prisma.html

După 3 ediții de succes la Brașov, București și Botoșani, evenimentul European Mobility revine cu cea de-a patra ediție în București în cadrul proiectului european PRISMA organizat de GEYC cu sprijinul financiar al Comisiei Europene.

Grup țintă:

30 de tineri de 18-25 de ani din București;
membrii Comunității GEYC vor avea prioritate (circa 15 locuri);

Aceasta reprezintă o activitate de diseminare de rezultate a proiectului european PRISMA organizat de către GEYC cu sprijinul financiar al Comisiei Europene prin programul Erasmus+RO.

Afla mai multe detalii de pe www.geyc.ro

UAIC angajează Secretar la Facultatea de Teologie Romano-Catolică

Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din IAŞI organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi: 1 post – SECRETAR (S), normă întreagă, perioadă nedeterminată, la Facultatea de Teologie Romano-Catolică


Condiţii specifice:

– studii: superioare absolvite cu diplomă de licenţă;
– cunoştinţe operare PC – MS Office (Word, Access, Excel), navigare Internet și Outlook Expres;
– gândire analitică şi sintetică, persoană comunicativă, organizată, responsabilă, obișnuită să lucreze cu deadline-uri stricte, rezistență la stress, spirit de echipă;
– abilități de gestionare a vunui volum mare de date.

Bibliografia propusă pentru organizarea şi desfăşurarea concursului:

– Regulamentul studiilor universitare de licență (zi și ID);
– Regulamentul studiilor universitare de masterat (zi și FR);
– Legea educației naționale nr,1/2011, Titlul III: Învățământ superior.

Etapele concursului:

Selecția dosarelor de înscriere

  • comunicarea rezultatelor: maxim 3 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
  • termen de contestaţii: o zi lucrătoare de la afişarea rezultatelor;
  • comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse: maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Proba scrisă din tematica și bibliografia precizată:

  • data şi ora desfăşurării: 22 aprilie 2015, ora 09.00
  • locul desfăşurării: Direcția Resurse Umane;
  • comunicarea rezultatelor: maxim o zi lucrătoare de la finalizarea probei;
  • termen de contestaţii: o zi lucrătoare de la afişarea rezultatelor;
  • comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse: maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Proba practică: testarea competențelor de operare PC

 data şi ora desfăşurării: se va comunica o dată cu afișarea rezultatelor la proba scrisă;
 locul desfăşurării: se va comunica o dată cu afișarea rezultatelor la proba scrisă;
 comunicarea rezultatelor: maxim o zi lucrătoare de la finalizarea probei;
 termen de contestaţii: o zi lucrătoare de la afişarea rezultatelor;
 comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse: maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Interviu:

 data și ora desfășurării: se va comunica o dată cu afișarea rezultatelor la proba practică;
 locul desfăşurării: se va comunica o dată cu afișarea rezultatelor la proba practică;
 comunicarea rezultatelor: maxim o zi lucrătoare de la finalizarea probei;
 termen de contestaţii: o zi lucrătoare de la afişarea rezultatelor;
 comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse: maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Probele sunt eliminatorii, punctajul minim obținut la fiecare proba fiind de 50 de puncte.

Rezultatele finale ale concursului se afişează în maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor pentru ultima probă.

Conţinutul dosarului:

– Cererea de participare la concurs adresată domnului Rector al Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” Iaşi, însoţită de declaraţia cadidatului conform art. 295 alin.(4) din Legea nr. 1 din 2011 a Educaţiei Naţionale, și conform art. 11 din Regulamentul – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a
personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
– Scrisoare de intenție și curriculum vitae;
– Documente care să ateste nivelul studiilor şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări, documentele care atestă
îndeplinirea condiţiilor specifice (original +copie);
– Cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează; candidații care depun la înscriere declarație pe propria răspundere că nu au antecedente
penale, au obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel târziu până la data desfășurării primei probe a concursului;
– Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii);
– Actul de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; certificat de naștere și certificat de căsătorie (după caz); (original +copie)
– Carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor (original +copie);

Dosarele de candidatură se vor depune până la data de 06.04.2015, ora: 15.00 la Serviciul Personal şi Dezvoltare Profesională – Direcţia Resurse Umane, Corpul “J” – Corpul Administrativ al Universităţii, etaj 1; persoana de contact: Barbacaru Felicia.

Detalii suplimentare puteţi obţine la Serviciul Personal şi Dezvoltare Profesională: tel. 0232201319.

Mai multe informatii in ANUNTUL INTEGRAL

Sursa: www.uaic.ro

Primăria Iaşi organizează concurs pentru ocuparea funcţiilor publice vacante

Primăria Municipiului Iaşi organizează concurs pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante: 

In cadrul Serviciului Centrul de Informaţii pentru Cetăţeni:

– consilier clasa I grad profesional asistent – 1 post


– consilier clasa I grad profesional principal – 1 post

In cadrul Compartimentului Relaţii cu Publicul:

– consilier clasa I grad profesional asistent – 1 post.

Data limită de depunere a dosarelor este 01 .04.2015 la sediul Primariei Municipiului Iaşi .

Etapele concursului sunt: selec ţia dosarelor de înscriere , proba scris ă şi interviul.

Selecţia dosarelor va avea loc î n termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere.

Data probei scrise este 22.04.2015, ora 10. 

Condiţiile generale de participare la concurs : potrivit art.54 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (r2), cu modificările şi completările ulterioare, p oate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare funcţiei publice pentru care candidează, atestată pe bază de examen medical de specialitate;
f) îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru funcţia publică;
g) îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea funcţiei publice;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie şi de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice;
i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;
j) nu a desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege.

Condiţii specifice de participare la concurs :

– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

– vechime minimă de 1 an în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de consilier clasa I grad profesional asistent;

– vechime minimă de 5 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de consilier clasa I grad profesional principal.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art. 49 din H.G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:

a) formular de înscriere – pus la dispoziţie de instituţie;
b) copia actului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
d) copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
e) cazierul judiciar;
f) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (ce conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice);
g) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică. 

NOTA: Copiile de pe actele necesare se vor prezenta însoţite de documentele originale în vederea certificării pentru conformitate cu originalul, sau în copii legalizate.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Municipiului Iaşi – Bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt nr. 11 – Serviciul Resurse Umane P.P.S., telefon 0232/267582, int.275 .

Bibliografia este disponibila pe www.primaria-iasi.ro

Sursa: www.primaria-iasi.ro

Curs gratuit de “Manager de proiect” pentru femeile din Bucureşti şi Ilfov

Femeile cu studii superioare din Bucureşti şi judeţul Ilfov, care vor să-şi sporească şansele de angajare, să-şi deschidă o afacere sau să obţină posturi cu un nivel mai ridicat de calificare au şansele să participe la cursul gratuit de “Manager de proiect”, susţinut în cadrul proiectului “Şanse egale pentru Femei Active – S.E.F.A.”.


Cursul oferă resurse valoroase bazate pe experienţă şi competenţe de scriere, coordonare, monitorizare şi raportare, precum şi tips & triks pentru implementarea cu succes a proiectelor.

Cursul de „Manager de proiect” se va desfăşura în zilele de 28-29 martie şi 3-5 aprilie  în Bucureşti şi se adresează absolventelor de studii superioare.

Acte necesare petru înscriere:

•         Copie C.I
•         Copie certificat de naştere
•         Copie diplomă de studii (minim facultate)
•         Copie certificat de căsătorie (dacă este cazul)

Cursul se va finaliza cu un examen de absolvire în urma căruia absolventele vor primi o diplomă de “Manager de Proiect”, recunoscută atât la nivel naţional cât şi în Uniunea Europeană. Cursul este acreditat ANC, prin Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice şi Ministerul Educaţiei Naţionale.

Proiectul „Şanse egale pentru Femei Active – S.E.F.A.”,este  derulat de Asociaţia Romano ButiQ în parteneriat cu K Consulting Management and Coordination (KCMC) şi Centrul de Dezvoltare

Curriculară şi Studii de Gen: FILIA. Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Pentru  înscrieri şi orice informaţii suplimentare legate de curs, va rugăm să ne contactaţi la adresa de e-mail: nicoleta@kcmc.ro, sau la numărul de telefon 0734 800 285,  persoană de contact: Nicoleta Cristina Ghiţă.

Ai studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat? Vino să te formăm ca Manager de Întreprindere Socială!

Ai STUDII MEDII finalizate cu diplomă de Bacalaureat? Vino să te formăm ca MANAGER DE ÎNTREPRINDERE SOCIALĂ! (curs autorizat ANC)

Odată cu începutul primăverii, K Consulting Management and Coordination, alături de Asociaţia Romano ButiQ şi partenerii săi, organizează cursuri de absolvire cu durata de 40 ore pentru ocupaţia Manager de Întreprindere Socială (cod COR 112036), acreditate de Autoritatea Naţională pentru Calificări, destinate persoanelor de etnie romă şi altor categorii vulnerabile (pe care le regăsiţi în formularele de aplicare de mai jos).


Cursurile sunt organizate în cadrul a două proiecte – ButiQ.7 şi Pakivalo ButiQ, cofinanţateprin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, domeniul major de intervenţie 6.1 “Dezvoltarea economiei sociale”.

Pentru că tot timpul am dorit să venim în intampinarea nevoilor beneficiarilor noştri, am modificat condiţiile de acces la curs: participanţii pot avea studii medii (cu diplomă de Bacalaureat obligatoriu) şi trebuie să aibă domiciliul în una din regiunile de implementare ale proiectelor.

Mai jos aveţi formularele de înscriere cu menţiunea regiunilor pentru fiecare proiect.

Vă dorim spor la înscriere şi pentru orice detalii cu privire la curs şi condiţii de organizare, vă rugăm să ne contactaţi la: Ştefania Apostol – stefania@kcmc.ro sau Irina Botezatu – irina.b@kcmc.ro.

Formularul de aplicare pentru proiectul Pakivalo ButiQ se găseşte AICI: http://tinyurl.com/mdvkr6v

Regiunile de implementare sunt: București-Ilfov şi Sud-Muntenia

Formularul de aplicare pentru proiectul ButiQ.7 se găseşte AICI: http://tinyurl.com/m9mr6kc

Regiunile de implementare sunt: București-Ilfov, Sud-Muntenia, Sud-Est, Centru şi Nord-Vest

IDEAS – Proiect strategic de economie socială lansat la Iași

Centrul Diecezan CARITAS Iași, împreună cu partenerul său Fundaţia ENABLE România, au lansat vineri, 20 martie 2015 proiectul “IDEAS-Incluziune prin Dezvoltare Economică și Antreprenoriat Social” POSDRU/173/6.1/S/148730.


Obiectivul general al proiectului consă în dezvoltarea capacității strategice a sectorului economiei sociale prin activități inovatoare și servicii generatoare de venit pentru a ajuta 265 persoane excluse social sau din grupuri vulnerabile să se integreze/reintegreze pe piața muncii, contribuind astfel la dezvoltarea durabilă a regiunilor Nord Est și Sud Est.

Obiectivele specifice ale proiectului:

– furnizarea serviciilor de formare, în diferite meserii cerute pe piața muncii, pentru 85 de persoane aparținând grupurilor vulnerabile și 30 de persoane din categoria lucrătorilor sociali și personalului din instituții rezidențiale (bucătar, tehnician maseur, șofer camion mare tonaj, șofer categoria B, mecanic auto, antreprenor în economia socială)
– dezvoltarea structurilor, mecanismelor și instrumentelor specifice economiei sociale prin înființarea a 9 Structuri de Economie Socială care vor oferi: 62 locuri de muncă din care 45 pentru persoane vulnerabile, noi servicii și oportunități pentru comunitățile din mediul rural și urban în regiunile Nord Est și Sud Est.
– promovarea economiei sociale în vederea dezvoltării economice și sociale a comunităților din regiunile Nord Est și Sud Est, prin organizarea a 16 evenimente de informare și vizibilitate (două conferinţe, 5 caravane, 9 evenimente „Ziua porților deschise”), cu participarea a minim 750 persoane.
– creșterea gradului de informare a specialiștilor implicați în incluziunea socială a persoanelor defavorizate din regiunile Nord Est și Sud Est, prin elaborarea unui ghid de bune practici în economie socială.
– furnizarea de servicii de informare și consiliere socio-profesională pentru 220 de persoane vulnerabile.

La eveniment au participat persoane din mass-media locală, actori sociali , parteneri si colaboratori, precum și reprezentanți ai comunității locale.

Marius Pușcașu, Director executiv al Centrului Diecezan CARITAS Iași, a făcut o trecere în revistă a celor 25 de ani de activitate a centrului, cât și o prezentare succintă a celor 5 proiecte POSDRU aflate în implementare în calitate de beneficiar sau partener la nivelul organizaţiei.

O prezentare a proiectului IDEAS – Incluziune prin Dezvoltare Economică și Antreprenoriat Social a fost realizată de Mihaela Condac, Manager proiect, care a punctat obiectivele și planul de implementare ale proiectului. Astfel prin furnizarea serviciilor specializate de ocupare-informare, consiliere şi orientare profesională 35 persoane cu dizabilităţi, 31 familii care au mai mult de doi copii, 15 familii monoparentale, 102 femei (în situaţii de risc), 51 persoane care traiesc din venitul minim garantat, 31 de persoane care au părăsit timpuriu şcoala vor fi sprijinite să se încadreze pe piaţa muncii. Aceasta a subliniat că „proiectul s-a născut din dorința de a ajuta beneficiarii din comunitate, prin crearea locurilor de muncă adaptate nevoilor și cerințelor specifice ale acestora”. 

Radu Țuțu-Mitache, Președintele Fundației ENABLE ROMÂNIA, a realizat o prezentare a activității acesteia, fundația fiind autorizată ca unitate protejată conform legislației în vigoare, promovând economia socială și încurajând încadrarea în muncă a persoanelor cu dizabilități. 

Prin proiect iniţiatorii îşi propun atât consolidarea capacităților, competențelor, cunoștințelor și stimei de sine pentru grupurile vulnerabile, cât și înființarea a 9 Structuri de Economie Socială care vor urmări dezvoltarea și promovarea de activități și servicii generatoare de venit favorizând creșterea calității serviciilor sociale destinate grupurilor vulnerabile. Ca urmare a înfiinţării celor 9 structuri de economie socială, vor fi create 64 de locuri de muncă, din care 45 de locuri de muncă vor fi ocupate de persoane aparţinând grupurilor vulnerabile. 

O prezentare detaliată a structurilor de economie socială a fost realizată de către Radu Onișoru, Expert organizare evenimente, care a scos în evidență importanța integrării și incluziunii sociale a persoanelor care fac parte din grupuri vulnerabile.

Proiectul are o valoare de  8.928.126,25 lei din care 98% reprezintă alocaţia financiară nerambursabilă din Fondul Social European. Perioada de implementare este ianuarie 2015 – decembrie 2015.

Proiectul este cofinanţat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, în cadrul Axei prioritare 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie 6.1 „Dezvoltarea economiei sociale”. 

FDSC angajează Responsabil financiar pentru Fondul ONG

Fondul ONG in Romania urmareste dezvoltarea societatii civile si cresterea contributiei la justitia sociala, democratie si dezvoltare sustenabila. Programul contribuie la obiectivele generale ale granturilor Spatiului Economic European (SEE) si norvegiene 2009-2014 de a reduce disparitatile economice din SEE si de a intari relatiile bilaterale intre Romania si statele donatoare Norvegia, Islanda si Liechtenstein. Operatorul Fondului ONG in Romania este Fundatia pentru Dezvoltarea Societatii Civile (FDSC), impreuna cu partenerii sai Fundatia pentru Parteneriat si Centrul de Resurse pentru Comunitatile de Romi.


Echipa FDSC isi cauta un coleg / o colega dornic(a) sa contribuie la implementarea celui mai mare fond dedicat finantarii sectorului neguvernamental din Romania. Postul este full-time, iar activitatea se desfasoara la sediul FDSC (Bucuresti).

Profilul candidatului:

• Studii superioare in domeniul economic;
• Minimum 2 ani de experienta in domeniul financiar contabil;
• Minimum 2 ani de experienta in managementul financiar al proiectelor organizatiilor neguvernamentale;
• Excelente cunostinte bugetare si contabile;
• O buna cunoastere a limbii romane si engleze, scris si vorbit;
• Utilizarea computerului si a urmatoarelor programe: Microsoft Word, Microsoft Excel, precum si a unor programe de evidenta financiar-contabila;
• Foarte bune abilitati de comunicare si prezentare;
• Capacitatea de a intelege fluxul de activitati intr-o organizatie cu multe proiecte;
• Persoana responsabila si bine organizata. 

Responsabilitati:

• Asigura monitorizarea financiara corecta, eficienta si in termen a proiectului si a cheltuielilor efectuate, in acord cu procedurile de raportare stabilite;
• Contribuie la dezvoltarea activitatilor de analiza si prognoza a Fondului ONG/Departamentului Financiar;
• Elaboreaza rapoartele financiare interne ce vor include cheltuielile efectuate si previziunile financiare;
• Supervizeaza din punct de vedere financiar achizitiile efectuate in cadrul proiectului (cu respectarea legislatiei in vigoare);
• Contribuie la realizarea Bugetului anual de venituri si cheltuieli si cash-flow-ului aferent, verifica realizarile fata de obiectivele propuse si verifica executia bugetara;
• Participa la alte proiecte in cadrul Departamentului Financiar. 

Va rugam sa transmiteti pana la data 31 martie 2015 inclusiv, la adresa de e-mail fondong[at]fdsc.ro, CV-ul insotit de o scrisoare de intentie in care va rugam sa descrieti motivatia si experienta relevanta pentru acest post (conform “Profilului candidatului”). In scrisoarea de intentie va rugam sa includeti datele de contact pentru o persoana care poate oferi recomandari in ceea ce priveste activitatea dvs. intr-o organizatie neguvernamentala, precum si asteptarile dvs. salariale de la acest post. Asiguram confidentialitatea aplicatiilor. In functie de constrangerile de timp, exista posibilitatea ca doar candidatii selectati sa fie contactati.

 Sursa: www.fondong.fdsc.ro

Spitalul Providența angajează Referent Marketing

Spitalul Providența angajează Referent Marketing

Responsabilități principale:

• Realizarea și implementarea anuală a planului de Marketing în concordanță cu planul strategic
• Dimensionarea și execuția bugetului aferent planului de Marketing


• Urmărirea evoluţiei accesării serviciilor medicale, identificarea şi propunerea măsurilor de corecţie/optimizare
• Realizarea de cercetări de piaţă, prelucrarea datele obţinute şi transmiterea superiorului ierarhic pentru analiza acestora și a eventualelor recomandări de promovare
• Coordonarea si realizarea materialelor de promovare în colaborare cu furnizorii
• Participarea la evenimente de profil pentru promovarea misiunii și serviciilor medicale oferite
• Identificarea şi propunerea de modalităţi de actualizare și optimizare a paginii web și a paginii de Facebook
• Menținerea relației cu Mass Media, elaborarea și transmiterea comunicatelor de presă, răspunderea la eventualele solicitări, sub îndrumarea superiorului ierarhic
• Propunerea și implementarea strategiei de comunicare internă și externă
• Monitorizarea chestionarelor de satisfacție ale pacienților și ale angajaților și propunerea de feedback și soluții care să mențină ridicat gradul de satisfacție a acestora
• Crearea și dezvoltarea de parteneriate social-medicale
• Administrarea eficientă a relaţiei cu furnizorii
• Raportarea constantă a rezultatelor acţiunilor de promovare și anuală, prin raportul de activitate

Pe cine căutăm?

O persoană cu:
• studii superioare;
• experienţă în domeniu;
• gândire analitică;
• inițiativă;
• excelente abilități de comunicare;
• deschidere către spiritualitate;

Ce oferim?

Șansa de a face parte dintr-o echipă tânără și de a lucra pentru un proiect unic: spitalul creștin.
• Oportunitatea de a contribui la dezvoltarea unui model de îngrijire medicală.
• Un pachet salarial în concordanţă cu performanţa şi rezultatele obţinute.
• Program de cursuri de dezvoltare personală şi profesională.

Puteți trimite CV-ul pe adresa posturiconcurs@gmail.com până la data de 23.03.2015. Vor fi contactati pentru interviu și proba practică/scrisă doar candidaţii care corespund cerinţelor de mai sus.

Sursa: www.providentamedical.ro

Administraţia Fondului Cultural Naţional anunţă lansarea sesiunii de finanţare I/2015, destinată susținerii de proiecte culturale

Administraţia Fondului Cultural Naţional anunţă lansarea sesiunii de finanţare I/2015, destinată susținerii de proiecte culturale.

AFCN acordă finanţări nerambursabile pentru proiecte culturale, cu derulare în perioada cuprinsă între data semnării contractului de finanţare şi 15 noiembrie 2015.


Suma disponibilă pentru finanţarea nerambursabilă este de 2.700.000 lei, repartizată astfel:

ARTE VIZUALE (pictură, sculptură, grafică, arte decorative, fotografie, video-art, instalaţii, ceramică, colaj, animaţie, film experimental și de animație, artă textilă, tehnici mixte, noi media, design, arhitectură, proiecte curatoriale) 1.000.000 lei

ARTELE SPECTACOLULUI (teatru, muzică, dans) 1.600.000 lei

CONTESTAȚII 100.000 lei

Suma maximă care poate fi solicitată pentru un proiect este de 50.000 lei.

Perioada de înscriere a proiectelor culturale este cuprinsă în intervalul 09 martie – 07 aprilie 2015.

Termenul limită de înscriere a proiectelor: 07 aprilie 2015, ora 17:00.

Înscrierile se fac online accesând adresa: http://www.afcn.ro, butonul Logare/Înregistrare, respectând Ghidul solicitantului.

Pentru aceasta, deponenții care sunt la prima solicitare de finanţare nerambursabilă în anul 2015, vor crea un cont de utilizator.

Finanțarea se adresează: persoanelor fizice autorizate, asociaţiilor, fundaţiilor, instituţiilor publice de cultură, societăţilor comerciale care derulează activităţi culturale.

AFCN va acorda o atenţie deosebită proiectelor culturale de anvergură, transversale şi integratoare şi va urmări în 2015 ca priorități:

Susţinerea artei contemporane (măsura în care proiectul se înscrie în promovarea artei contemporane, arta contemporană fiind văzută ca o artă a prezentului, realizată cu mijloace şi teme ale prezentului)

Încurajarea debutului artistic (măsura în care proiectul oferă oportunităţi de exprimare pentru artiştii aflaţi la debut)

Încurajarea mobilităţii culturale pe teritoriul României și a intervenţiei culturale (măsura în care proiectul cultural este conceput pentru a putea fi realizat/prezentat şi în alte contexte geografice şi culturale de pe teritoriul României)

Mai multe detalii despre sesiunea de finanţare puteţi obţine accesând http://www.afcn.ro/finantari/proiecte-culturale.html