M.E.C.Ș. organizează concurs de ocupare a funcției de inspector de specialitate la Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor

/în /de

Ministerul Educației și Cercetării Științifice anunță scoaterea la concurs  a funcției contractuale de execuție vacante de inspector de specialitate gradul debutant (1 post) la Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor

Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 3 din Anexa I a H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare.

Condițiile specifice pentru participare la concurs:

Inspector de specialitate gradul debutant – 1 post vacant
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
– cunoștințe de operare PC, fax, xerox, bază de date computerizată;
– cunoașterea unei limbi de circulație internațională.

Bibliografia:
1. Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 172/1998 privind ratificarea Convenției de la Lisabona cu privire la recunoașterea calificărilor obținute în învățământul superior în statele din regiunea Europei, semnată la Lisabona la 11 aprilie 1997;
3. H.G. nr. 49/1999 privind înființarea Centrului Naționale de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor;
4. Legea nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările și completările ulterioare;
5. Ordinul Ministrului educației, cercetării și tineretului nr. 4022/2008 pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Centrului Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor și a Metodologiei de recunoaștere și echivalare a diplomelor, certificatelor și titlurilor științifice www.cnred.edu.ro .

Dosarul de inscriere la concurs

În conformitate cu prevederile art. 6 din H.G. nr. 286/2011, dosarul de înscriere la concurs va conține următoarele documente:
1. Cererea de înscriere la concurs;
2. Copia actului de identitate;
3. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
4. Carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. Cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selecția dosarelor, care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data primei probe a concursului);
6. Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult șase luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate, care să conțină, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății;
7. Curriculum vitae;
Actele prevăzute la pct. 2), 3) și 4) se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea certificării copiilor cu acestea. Calendarul de desfăşurare al concursului: Înscrierile la concurs se fac la sediul Ministerului Educației și Cercetării Științifice, din str. Gral. Berthelot nr.28-30, sector 1 – București, până la data de 05.11.2015, ora 16:00.

Concursul constă în parcurgerea a trei etape, astfel:
a) Selecția dosarelor: 09.11.2015
b) Proba scrisă: 16.11.2015, ora 10:00
c) Interviul: 19.11.2015, ora 11:00

Mai multe informatii in anuntul integral.

Sursa: www.edu.ro

Asociaţia Caleidoscop angajează personal pentru o structură de economie socială

/în , /de

Asociatia pentru dezvoltare comunitara Caleidoscop implementeaza ca partener proiectul ‘$E$–Susținere Economică și Socială pentru persoane vulnerabile‘, cofinanțat din Fondul Social European, prin POSDRU – ID 148943 vizând promovarea incluziunii și dezvoltarea economiei sociale in România.

Obiectivul general al proiectului este promovarea economiei sociale, ca mecanism activ și viabil, generator de incluziune socială și profesională a persoanelor vulnerabile, prin dezvoltare personală și profesională a acestora, prin înființarea de întreprinderi sociale și prin diseminarea de modele de bune practici. Proiectul își propune să faciliteze accesul pe piața muncii a persoanelor celor mai dezavantajate economic și social.

Asociatia pentru dezvoltare comunitara Caleidoscop a infiintat o structura de economie sociala, “Servicii arhivistice integrate” in Bucuresti, conform cod CAEN 9101 “activitati in domeniul bibliotecilor si arhivelor”, respectiv: servicii de prelucrare arhivistica a documentelor, legatorie manuala, pastrare si conservare documente, utilizare a documentelor detinute. Au fost create 10 locuri de munca dintre care 6 pentru persoane apartinand grupurilor dezavantajate pe piata fortei de munca.

In prezent dorim dezvoltarea echipei si de aceea vom selectiona candidati din grup vulnerabil ( persoane abuzate, familii cu mai mult de 2 copii, familii monoparentale, persoane cu dizabilitati, persoane cu venit minim garantat), conform cerintelor proiectului.

Posturile pentru care recrutam sunt pe durata determinata.
– Conducator auto / sofer autoturism ( CIM de 8 ore/zi)
– Femeie de serviciu ( CIM de 4 ore/zi)
– Legator manual (CIM de 4-8 ore/zi)

Anuntul este valabil 2 saptamani iar CV-urile se primesc pe adresa de email apdccaleidoscop@yahoo.com.

Numai persoanele selectionate pentru interviu vor fi contactate. Asiguram confidentialitatea procesului de recrutare si selectie.

Sursa: www.stiriong.ro

Cursuri gratuite de inițiere în meseria de infirmieră, regiunea Nord-Est

/în /de

CENTRUL DIECEZAN CARITAS IAȘI în cadrul proiectului „Calificarea femeilor in meseria de infirmier o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate” anunță recrutarea şi selecția în regiunea Nord-Est județele Iași, Bacău, Suceava, Neamț, Vaslui, a 75 de femei (15 în fiecare județ) care doresc să urmeze un curs de 120 de ore de inițiere în meseria de infirmieră.

Criterii de eligibilitate:

– absolvent al învățământului minim obligatoriu

– persoană care să nu dețină o calificare în ocupația de infirmieră.

Statut pe piața muncii:

– femei din mediul urban sau rural care nu au un loc de muncă

– femei din mediul urban sau rural care au un loc de muncă dar nu dețin o calificare în meseria de infirmieră.

Acte necesare:

– Copie CI

– Copie certificat de naștere

– Copie certificat de căsătorie

– Diploma de studii

– Adeverință medicală

Absolvenții cursului vor primi la final un Certificat de absolvire curs inițiere infirmieră și vor beneficia de o subvenție în valoare de 300 lei.

Proiectul „Calificarea femeilor în meseria de infirmier o șansă pentru servicii medicale și sociale de calitate” este co-finanţat de Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeste in oameni, Axa prioritara 6 “Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de interventie DMI 6.3 ”Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii”.

Pentru informații suplimentare, persoana de contact Ianău Adina – Denora tel 073 010 1499

Sursa: www.caritas-iasi.ro

Internship la British Council Cluj-Napoca

/în /de

Dacă eşti o persoană activă şi îți doreşti să dobândeşti experienţă de lucru, British Council îţi oferă oportunitatea unui internship de şase luni la centrul din Cluj-Napoca.

LOCAȚIE: Cluj-Napoca
DURATĂ:  6 luni
PROGRAM DE LUCRU:  flexibil, 20 ore/săptămână
TERMEN LIMITĂ:  vineri, 30 octombrie 2015

Ce vei face

Vei aranja cărţi şi DVD-uri pe rafturile bibliotecii, conform cotei şi domeniului din care fac parte;
Vei ajuta clienţii sau colegii să găsească materiale în bibliotecă şi în catalog;
Vei cataloga şi vei scoate din circulaţie materiale;
Vei face muncă de cercetare;
Vei organiza evenimente;
Vei interacţiona cu clienţii bibliotecii;
Vei prezenta biblioteca tuturor celor interesaţi.

Ce se aşteaptă de la tine

Atenţie la detalii;
Abilităţi organizatorice;
Punctualitate;
Comunicare eficientă;
Entuziasm;
Flexibilitate;
Vorbirea cursivă atât a limbii române, cât şi a limbii engleze;
Capacitatea de a munci în echipă;
Abilităţi de lucru cu calculatorul (Microsoft Office)

CUM SĂ APLICI

Trimite-ne CV-ul tău alături de o scrisoare de motivație în limba engleză la bc.cluj@britishcouncil.ro până pe 30 octombrie 2015.

Mai multe informatii pe www.britishcouncil.ro

Sursa: www.britishcouncil.ro

Concurs pentru ocuparea unor funcții publice vacante în cadrul Direcţiei Generale Programe Competitivitate

/în /de

Ministerul Fondurilor Europene, cu sediul în Bd. Ion Mihalache nr. 15 – 17, sect. 1, organizează în data de 02 noiembrie 2015, ora 10,00 (proba scrisă), concurs de recrutare pentru ocuparea următoarelor funcţii publice vacante:

consilier, clasa I, grad profesional superior – Compartimentul Verificare Achiziţii Publice, Direcţia de Management Financiar, Direcţia Generală Programe Competitivitate
consilier, clasa I, grad profesional principal – Compartimentul Verificare Achiziţii Publice, Direcţia de Management Financiar, Direcţia Generală Programe Competitivitate
consilier, clasa I, grad profesional superior – Compartimentul Verificare Achiziţii Publice, Direcţia de Management Financiar, Direcţia Generală Programe Competitivitate
consilier, clasa I, grad profesional superior – Serviciul Monitorizare Proiecte, Direcţia Monitorizare Implementare Proiecte, Direcţia Generală Programe Competitivitate
consilier, clasa I, grad profesional superior – Compartimentul Coordonarea şi Monitorizarea Capacităţii Administrative, Serviciul de Coordonare Sistem pentru Programe Competitivitate şi Evaluare Proiecte, Direcţia Generală Programe Competitivitate

Condiţiile de participare şi de desfăşurare a concursului, bibliografia şi alte informaţii necesare sunt afişate la sediul instituţiei şi pe site-ul www.fonduri-ue.ro.

Dosarele de concurs se depun în termen de 8 zile de la data publicării prezentului anunţ, la sediul ministerului. (termen limită 28 octombrie 2015)

Anunt concurs

Sursa: www.fonduri-ue.ro

Concurs de creativitate – Tărâmul Imaginației

/în /de

Concursul de creativitate se adresează copiilor cu tulburări din spectrul autismului și copiilor cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 5 – 10 ani din Mun. București și jud.Ilfov .

Temele cu care poți înscrie lucrări la concurs sunt: pictură, desen, cusut, tangram, plastelină, origami, grafică, fotografie, colaje, bijuterii și jucării handmade, obiecte decorative SAU orice altă temă preferată de copilul tău.

Termenul limită pentru înscrierea în concurs este 30 noiembrie 2015.

Participanții vor fi premiați cu jucării, dulciuri și alte surpize.

Festivitatea de premiere: data și locația (din București) unde va avea loc festivitatea de premiere a participanților înscriși la concurs se va stabili și anunța ulterior, în funcție de numărul de participanți înscriși la concurs.

Pentru orice detalii și întrebări, puteți contacta organizatorii la taramulimaginatiei@aepado.ro.

Sursa: www.aepado.ro

Curs gratuit pentru ocupația Manager de Întreprindere Socială, 7-12 noiembrie 2015, București

/în /de

În perioada 7-12 noiembrie 2015 KCMC – K Consulting Management and Coordination, alături de partenerii săi, organizează la București ultima sesiune de curs pentru ocupația Manager de Întreprindere Socială adresată persoanelor de etnie romă, în cadrul proiectului de dezvoltare a economiei sociale Pakivalo ButiQ.

De la 1 ianuarie 2016 este posibil ca niciun furnizor de formare profesională să nu mai poată susține un astfel de curs, doritorii putând să participe doar la cursurile organizate de universități.

Așteptăm 20 de participanți din București, Ilfov, Argeș, Prahova, Ialomița, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu sau Teleorman.

Participanții la curs trebuie să aibă cel puțin studii medii finalizate cu diplomă de BAC și să fie de etnie romă. Puteți completa formularul de aplicare AICI.

Termenul limită de înscriere este 4 noiembrie 2015, ora 18:00. Persoanele selectate vor fi informate cel târziu pe 5 noiembrie.

Proiectul Pakivalo ButiQ este derulat de Asociația Romano ButiQ în parteneriat cu KCMC – K Consulting Management and Coordination și Atelierul de Pânză, fiind cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Reurselor Umane 2007 – 2013 Investește în oameni!, axa prioritară 6 Promovarea incluziunii sociale, DMI 6.1 Dezvoltarea economiei sociale (ID proiect: 143908).

Mai multe informații despre afacerile sociale din proiect sunt disponibile pe pagina http://pakivalobutiq.romanobutiq.ro/ sectiunea Despre Noi -> Afaceri sociale.

Târg de promovare a sectorului social și de recrutare voluntari

/în /de

CENTRUL DIECEZAN CARITAS IAŞI, vă invită la iniţiativa intitulată “Târg de promovare a sectorului social” care se va derula pe data de 24 Octombrie 2015 în intervalul orar 10.00 – 16.00 în Parcul Copou, municipiul Iași.

Acțiunea se va realiza în cadrul proiectului „Integrare activă prin educație și implicare socială!”, și are ca scop creșterea vizibilității ONG-urilor și a gradului de conștientizare privind importanța implicării în viața comunității. În acest sens, prin organizarea acestui târg avem în vedere promovarea serviciilor ONG-urilor participante și prezentarea oportunităților de voluntariat comunității ieșene.

În ziua evenimentului, vizitatorilor târgului le vor fi prezentate materiale de promovare a activității proprii și oportunitățile de voluntariat din cadrul fiecărei organizații, dintre cele 10 ONG-uri participante: Asociația Centrul Diecezan Caritas Iași, Asociația Cluburilor Alcoolicilor în Recuperare, Asociația Glasul Vieții, Asociația Primul Pas, Fundația Alături de Voi România, Fundația Star Of Hope România, Fundația Serviciilor Sociale Bethany, Fundația Solidaritate și Speranță, Fundația World Vision România și Organizația Salvați Copiii Iași.

Proiectul „Integrare activă prin educație și implicare socială!”, este finanțat de Consiliul Județean Iași prin Programul pentru acordarea de finanțări nerambursabile în anul 2015, în conformitate cu prevederile Legii nr.350/2005 privind regimul finanţărilor nerambursabile din fonduri publice alocate pentru activităţi nonprofit de interes general.

Mai multe informaţii privind acest proiect puteţi obţine la telefon: 0232-210085; 0729/550049; e-mail: contact@caritas-iasi.ro. Persoană de contact: Mariana Ursan, coordonator proiect.

Înterprindere de economie socială: aspecte diferențiale definitorii

/în /de

Mai degrabă decât o categorie separată, antreprenorii sociali sunt un tip de antreprenori de afaceri, diferența constând în misiunea asumată: antreprenorii tradiționali îmbunătățesc piețele comerciale, iar antreprenorii sociali – condițiile sociale. În continuare, alte aspecte diferențiale ale structurilor de economie socială (SES)/înterprinderi sociale.

Percepția valorii
Chiar dacă o structură de economie socială funcționează după aceleași principii ale unei economii de piață și este recomandabil să aibă profit pentru a fi sustenabilă, pentru antreprenorii sociali valoarea se află în beneficiul social al unei comunități care nu dispune de resursele necesare pentru a-și îndeplini nevoile proprii. Așadar, în cazul SES-urilor profitul nu merge în buzunarul acționarilor, ci se reinvestește pentru creare de noi forme de locuri de muncă și oferire de servicii sociale.

Principii asumate
Structurile de economie socială respectă principii ce se referă, mai ales, la nevoile persoanelor umane. Un element esențial în funcționarea acestora este colaborarea eficientă, interdependentă și participarea activă a cetățenilor la prosperitatea economică și socială a comunităților locale. Tot aici vorbim despre solidaritatea şi responsabilitatea colectivă, convergenţă între interesele membrilor asociaţi şi interesele colectivităţii, alocarea celei mai mari părţi a profitului pentru atingerea obiectivelor de interes general sau în interesul personal nepatrimonial al membrilor.

Raportarea față de angajați
SES-urile manifestă respect față de diversitatea angajaților. Pe lângă antropocentrismul lor, întreprinderile sociale oferă posibilitate de ocupare persoanelor din grupuri sociale vulnerabile. Vorbim aici despre deschidere și șanse reale de integrare pentru persoane supuse discriminării și marginalizării, precum: dizabili, femei în situații de risc, rromi, familii monoparentale etc. Notăm că înterprinderea socială de inserție are, permanent, cel puţin 30% din personalul angajat aparţinând grupului vulnerabil.

Ideea de proprietate comună
Activele intreprinderilor sociale nu pot fi vândute în beneficiul unei persoane fizice, ci doar în beneficiul comunității în cadrul căreia funcționează sau în beneficiul unui grup social. Nici distribuirea averii către membri nu este vizată, profiturile fiind reinvestite doar în scopul extinderii activităților întreprinderii sociale, pentru a rezulta un beneficiu mai mare pentru comunitate sau angajați.

Avantajele asupra mediului economic
Rezultatele structurilor economiei sociale sunt mai degrabă exprimate în beneficii sociale decât în profit economic, acestea fiind la fel de importante pentru dezvoltare. Principalele avantajele ale mediului economic ca urmare a dezvoltării economiei sociale sunt reducerea sărăciei prin creșterea nivelul de trai al comunităților locale, respectiv creșterea consumului de produse/servicii și crearea unui mediu de afaceri etic care atrage categorii noi de consumatori.

Articolul de presă ”Înterprindere de economie socială: aspecte diferențiale definitorii” este redactat în cadrul proiectului ”FIDELIS: Program integrat de dezvoltare a economiei sociale pentru persoane cu dizabilități și femei în situații de risc”, cod proiect: POSDRU /173/6.1/S/148313, beneficiar: Asociaţia Handicapaţilor Somatici din România, perioada de implementare 29.12.2014-29.12.2015.

Pentru detalii cu privire la proiectul FIDELIS, contactaţi Asociația Handicapaților Somatici din România, tel: 021 312 27 81 e-mail: ahsr@arexim.ro, site: www.ahsr-fidelis.ro.

12 propuneri de parteneriat – Erasmus + şi Orizont 2020, educaţia digitală

/în /de

12 institutii sau organizatii implicate in educatie din Belgia, Anglia, Finlanda si Germania cauta parteneri pentru proiecte de e-learning ce vor fi depuse ca aplicatii la viitoarele cereri de propuneri de proiecte ale programelor Erasmus +, actiunile-cheie 2 si 3, si Orizont 2020, componenta pentru competente si invatare cu ajutorul TIC.

Cele 12 idei de proiecte pentru care potentialii coordonatori cauta parteneri sunt:
· 1. “Virtual Classes” – Kent County Council,

· 2. “Tablets for classroom inclusion and differentiation (TABLIO)” – PXL University College,

· 3. “Intelligent learning environment for the acquirement of 21st century research skills” – KU Leuven Campus Brussels,

· 4. “Use of mobile devices for schooling of young refugees for faster language acquisition and career guidance” – Ministry of Education, Youth and Sports Baden-Württemberg,

· 5. “From qualification framework to online course” – School Community 1 Antwerp,

· 6. “International multi-level Monitoring system for blended learning practices” – KU Leuven,

· 7. “Learning for work: Relevance and quality of non-formal and informal learning acquired on social Networks as a profit tool for employability and growth of labor market” – Empreend,

· 8. “Researching alternative learning environments to help students succeed and achieve graduation” – University College Ghent,

· 9. “Digidemocracy in school” – University of Jyväskylä, Department of Teacher Education,

· 10. “Creative, collaborative improvisation with technology to support learning and innovation” – University of Jyväskylä & Agora Center,

· 11. “The Game of Democracy” – Ghent University,

· 12. “The effective use of using mobile devices in teaching and learning math, science and foreign languages” – Ministry of Education, Youth and Sports Baden-Württemberg.

Data limita pentru manifestarea interesului: 31 octombrie a.c.

Pe 4 decembrie 2015, la sediul Vleva/Agentia Flanders-Europa din Bruxelles, va fi organizata o reuniune a potentialilor parteneri (maximum 100 de persoane).

Costurile pentru atelierele de lucru si pranz sunt acoperite de catre organizatori, dar fiecare participant trebuie sa-si acopere deplasarea din surse financiare proprii.

Detalii si contacte: http://en.vleva.eu/educationgoesdigital

Sursa: www.uncjr.ro