CEC BANK angajeaza Administrator credite, Serviciul Credite – Sucursala Botosani

/în /de

CEC BANK angajeaza Administrator credite (perioada determinata – 1 an) Serviciul Credite/ Sucursala BOTOSANI

Principalele responsabilitati:

– Asigura utilizarea, monitorizarea si urmarirea rambursarii creditelor acordate clientilor Bancii, conform contractului incheiat si reglementarilor interne in vigoare;
– Verifica contractele de credit, de garantii, politele de asigurare; monitorizeaza indeplinirea conditiilor stipulate la aprobarea facilitatilor de credit si permanenta concordanta a acestora cu clauzele contractuale;
– Urmareste rambursarea ratelor de credit, plata dobanzilor aferente la scadentele stabilite si incasarea comisioanelor si a altor sume datorate bancii de catre clienti; face propuneri pentru adoptarea masurilor necesare in cazul clientilor care inregistreaza dificultati in rambursarea creditelor acordate, anterior transformarii acestora in credite neperformante.

Cerinte minime de ocupare a postului:

– Studii superioare (preferabil studii economice) sau studii medii;
–  3 ani experienta in activitatea bancara, preferabil 1 an in activitatea specifica (creditare PF/ PJ);
– Bune abilitati de comunicare si relationare;
– Capacitatea de planificare si prioritizare a sarcinilor, de organizare si rezolvare de probleme;
– Atentie la detalii;
– Responsabilitate, integritate, confidentialitate;
– Cunoasterea legislatiei bancare;
– Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala si/ sau cursuri de specialitate, urmate in tara sau in strainatate, constituie avantaje;
– Cunostinte de utilizare a calculatorului (Excel si Word, cel putin).

Sucursala:
BOTOSANI

Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care satisfac cerintele de mai sus, pot transmite CV-ul insotit de scrisoare de intentie la Sucursala CEC Bank din Botosani, pe adresa: str. Piata Revolutiei, nr. 7 sau pe e-mail: stefania.anton@cec.ro sau recrutare@cec.ro, pana la data de 18 ianuarie 2016.

S-a lansat competitia de proiecte „Actiuni urbane inovative”

/în /de

In data de 15 decembrie a.c. Comisia Europeana a lansat competitia de proiecte in cadrul initiativei ”Actiuni urbane inovative” (AUI). Bugetul alocat pentru primul apel la proiecte este de 80 de milioane de EURO, apelul vizand 4 domenii tematice: tranzitia energetica, saracia in mediul urban, incluziunea migrantilor si a refugiatilor respectiv, locuri de munca si competente in economia locala.

In vederea informarii oraselor si a altor parti interesate, in lunile ianuarie si februarie 2016 secretariatul AUI va organiza mai multe evenimente de promovare (Bruxelles, Riga, Roma si Cracovia).

Date-cheie:

15/12/2015 – Lansarea primei Cereri de propuneri
31/03/2016 – Termenul limită pentru depunerea Formularelor de cerere
10/2016 – Data orientativă pentru decizia finală pentru aprobarea proiectelor
10/2016 – Data orientativă de început pentru proiectele aprobate

Termeni de referinta: Prima Cerere de propuneri Urban Innovative Actions 15/12/2015 – 31/03/2016

Mai multe detalii despre aceasta initiativa pot fi gasite pe site-ul: http://www.uia-initiative.eu/.

Sursa: www.adrnordest.ro

Greenpeace România recrutează Asistent administrativ

/în /de

Greenpeace Romania caută un nou coleg/o nouă colegă în București pentru postul de asistent administrativ, cu normă întreagă de lucru. Candidaturile pot fi trimise până pe 25 ianuarie 2016.

Poziția are rolul de a sprijini echipa Greenpeace România în desfășurarea activităților, acoperind sarcini admistrative și logistice. Printre altele, asistentul administrativ se va ocupa de:

–          Sarcini administrative la birou: relații cu furnizorii, gestionarea calendarului, preluarea apelurilor telefonice, aprovizionarea biroului, asigurarea inventarului etc;
–          Sprijin logistic în pregătirea întâlnirilor și deplasărilor de lucru;
–          Întreținerea bazelor de date (date de contact) și centralizarea diverselor informații;
–          Sprijinirea directorului executiv în pregătirea anumitor reuniuni de lucru;
–          Suport IT (operațiuni de bază, nu sunt necesare cunoștințe tehnice aprofundate);
–          Sprijin către responsabilul financiar în producerea raportărilor financiare;
–          Ținerea minutelor la sedințe și sesiuni de lucru;
–          Alcătuirea unor rapoarte de cercetare cu privire la diverse instituții/proiecte, conform instrucțiunilor.

Profilul căutat:

–          Studii postliceale; reprezintă un avantaj studiile din domeniul administrativ/ birotic;
–          Experiență de minimum 2 ani într-o poziție similară sau de voluntariat în mediul ONG;
–          Cunoștințe temeinice de limba engleză;
–          Cunoștințe aprofundate de utilizare: MS Office (Word, Excel, Powerpoint);
–          Cunoștințe de bază pentru oferirea sprijinului IT către colegi (software updates etc);
–          Spirit de echipă, un bun organizator, un manager eficient al timpului;
–          Permis de conducere cat. B reprezintă un avantaj.

Postul este cu normă întreagă, de 8 ore/zi, pentru un contract cu durată determinată de 6 luni.

Dacă sunteți interesat/ă, vă rugăm să trimiteți un CV alături de o scrisoare de intenție (ambele în limba engleză) în care să detaliați ce vă recomandă pentru acest post, care este motivația dumneavoastră de a vă alătura echipei Greenpeace România pe acest post și o indicație a salariului net solicitat.

Data limită de trimitere a candidaturilor este luni, 25 ianuarie 2016. Candidaturile trebuie trimise la adresa recrutare.ro@greenpeace.org, menționând în titlul e-mailului asistent administrativ.

Numai candidaturile complete vor fi luate în considerare și numai persoanele care îndeplinesc criteriile vor fi contactate pentru un interviu.

Sursa: www.greenpeace.org

Ministerul Fondurilor Europene organizează concurs pentru ocuparea funcţiei de consilier, Direcția Generală Programe de Infrastructura Mare

/în /de

Ministerul Fondurilor Europene, cu sediul în Bd. Ion Mihalache nr.15-17, sector 1, organizează în data de 5 ianuarie 2016, ora 10:00 (proba scrisă), concurs de recrutare pentru ocuparea următoarei funcţii publice temporar vacante:

consilier, clasa I, grad profesional principal – Serviciul Monitorizare Implementare Proiecte Biodiversitate, Direcția Monitorizare Implementare Proiecte FEDR, Direcția Generală Programe de Infrastructura Mare.

Condiţiile de participare şi de desfăşurare a concursului, bibliografia şi alte informaţii necesare sunt afişate la sediul instituţiei şi pe site-ul www.fonduri-ue.ro.

Dosarele de concurs se depun în termen de 8 zile de la data publicării prezentului anunţ, la sediul ministerului (termen limită 28 decembrie 2015).

ANUNTUL INTEGRAL

Sursa: www.fonduri-ue.ro

Institutul Limbii Române organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de expert în domeniul financiar-contabil

/în /de

Institutul Limbii Române organizează concurs pentru ocuparea :
– unui post vacant de expert I, studii superioare, funcţie de execuţie contractuală, în domeniul financiar-contabil, pe durată nedeterminată;

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt:
– studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă în domeniul ştiinţelor economice;
– minim 1 an vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului;
– sunt necesare cunoştinţe de operare OPFV, Fişe fiscale, D 112, alte programe contabile;
– abilităţi de operare pe calculator (MS Office, Internet, etc.).

Concursul constă în trei etape succesive:
a) selecţia dosarelor de înscriere;
b) probă scrisă;
c) interviu.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Concursul se va organiza la sediul din str. Caransebeş nr.1, et.7,sector1, Bucureşti, conform calendarului următor:
Dosarele de concurs se depun la sediul I.L.R din str. Caransebeş nr. 1, etaj 7, sector 1, Bucureşti, între orele: 09:30 – 14:00, dar nu mai târziu de 14.01.2016, ora 10:00.

Mai multe informatii in ANUNTUL INTEGRAL.

Sursa: www.edu.ro

Asociaţia M.A.I.E caută formator în domeniul filmului

/în /de

Asociaţia Mişcarea pentru Acţiune şi Iniţiativă Europeană caută un formator în domeniul filmului cu experienţă în activităţi de formare şi educaţie non-formală care să conceapă şi să susţină două ateliere de film adresate elevilor de liceu din Bucureşti.

Atelierele sunt organizate în cadrul proiectului „Noile minorităţi din municipiul Bucureşti”, implementat în perioada aprilie 2015 – aprilie 2016 cu scopul de a sprijini dialogul intercultural dintre bucureșteni și grupurile de minorități stabilite în București în ultimele două decenii.

Cele 2 ateliere de film se vor derula în perioada ianuarie – martie 2016 şi vor stimula creativitatea şi dialogul intercultural în rândul elevilor de liceu români şi de alte naţionalităţi ce locuiesc în Bucureşti.

Fiecare atelier va fi organizat în 6 sesiuni de lucru şi va avea ca beneficiari 20 de elevi de liceu. La finalul activităţilor vor rezulta scurte filme documentare care vor fi expuse în şcoli, galerii şi spaţii non-convenţionale din Bucureşti.

Exemple de teme recomandate în cadrul atelierelor: relaţia adolescenţilor cu oraşul Bucureşti, cultura, identitatea şi experienţa integrării adolescenţilor proveniţi din grupuri de migranţi venite în Bucureşti în ultimii 20 de ani, dialog intercultural, înţelegerea şi acceptarea diferenţelor culturale, relaţia minoritate-majoritate şi identitate-alteritate.

Cerințe minime formator:

– experienţă de minim 2 ani în domeniul filmului;

– experienţă de minim 1 an ca formator în activităţi de educaţie non-formală în domeniul filmului;

Formatorul va avea un contract de drepturi de autor şi va susţine, în colaborare cu un alt expert în domeniu, 2 ateliere.

Durată contract: 72h/2 ateliere (concept, pregătire materiale, susţinere şi consultanţă pentru participanţi în realizarea produselor atelierelor). Remunerația totală este de 5.ooo de lei brut.

Atribuţii:

· elaborarea conceptului atelierelor în funcţie de particularităţile grupului ţintă şi a suportului de curs ce va fi distribuit participanţilor la ateliere;

· selectarea metodelor adecvate şi a materialelor corespunzătoare ce vor fi utilizate în cadrul atelierelor;

· stabilirea formatului atelierelor şi facilitarea formării pentru două grupe;

· oferirea de consultanţă individuală şi de grup participanţilor după finalizarea sesiunilor de lucru până la realizarea produsului final.

Pentru conceperea şi susţinerea atelierelor de film invităm profesionişti din domeniu să ne trimită până la data de 23 decembrie 2015 un dosar de aplicaţie pe adresa office@maieuropean.ro.

Dosarul va conţine CV-ul şi o scrisoare de intenţie din care să reiasă punctele tari, precum și abordarea şi metodele de educaţie propuse pentru realizarea activităților de formare din cadrul celor două ateliere de fotografie.

Proiectul „Noile minorităţi din municipiul Bucureşti” este finanţat printr-un Grant oferit de Norvegia, Islanda, Liechtenstein şi Guvernul României.

Mai multe detalii despre proiect pe www.www.newminorities.com

Primăria Municipiului Iaşi organizează concurs pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad debutant la Serviciul Contabilitate

/în /de

Primăria Municipiului Iaşi organizează concurs în data de 20.01.2016 pentru ocuparea funcţiei publice de execuţie vacante de inspector clasa I grad debutant la Serviciul Contabilitate – Direcţia Generală Economică şi Finanţe Publice Locale.

Concursul se organizează la sediul Primăriei Municipiului Iaşi.

Data limită de depunere a dosarelor este 5.01.2016.

Probele stabilite pentru concurs sunt: selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviul.

Selecţia dosarelor va avea loc în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

Proba scrisă va avea loc la sediul Primăriei Municipiului Iaşi în data de 20.01.2016, ora 10.00.

Interviul se va susţine în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la susţinerea probei scrise.

Condiţii specifice de participare la concurs:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor economice.

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art.49 din H.G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:

a) formular de înscriere – pus la dispoziţie de instituţie;
b) copia actului de identitate;
c) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
d) copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;
e) cazierul judiciar;
f) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (ce conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice);
g) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

NOTA:
Copiile de pe actele necesare se vor prezenta însoţite de documentele originale în vederea certificării pentru conformitate cu originalul, sau în copii legalizate.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Municipiului Iaşi – Bd. Ş tefan cel Mare şi Sfânt nr. 11 – Serviciul Resurse Umane, telefon 0232/267582, int.275 sau pe site-ul Primăriei Municipiului Iasi-www.primaria-iasi.ro.

Sursa: www.primaria-iasi.ro

Concurs pentru ocuparea a 3 posturi vacante de asistenti medicali la Spitalul Clinic de Recuperare Iasi

/în /de

Spitalul Clinic de Recuperare, cu sediul in Iasi, str. Pantelimon Halipa nr.14, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante, pe perioada nedeterminata :
–1 post asistent medical principal cu studii postliceale– specialitatea laborator, in cadrul Laboratorului de Analize Medicale;
– 1 post asistent medical cu studii postliceale– specialitatea radiologie si imagistica medicala, in cadrul Laboratorului de Radiologie si imagistica medicala;
–1 post asistent medical debutant cu studii superioare– specialitatea medicina generala, in cadrul Laboratorului de Radiologie si imagistica medicala-Computer Tomograf;

Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Concursul consta in urmatoarele etape succesive:
-selectia dosarelor de inscriere ;
-proba scrisa;
-proba practica ;
-interviul.

Conditii de desfasurare a concursului:
1. Ultima zi pentru depunerea dosarelor de inscriere este 23 decembrie 2015, ora 15 :00;
2. Data si ora organizarii probei scrise : 5 ianuarie 2016, ora 9 :00 ;
3. Data si ora probei practice : 5 ianuarie 2016, ora 13 :00 ;
4. Data si ora interviului : 5 ianuarie 2016, ora 15 :00 ;
5. Locul depunerii dosarelor si al organizarii probelor de concurs : Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, str. P. Halipa nr. 14.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de asistent medical principal (PL), in cadrul Laboratorului de analize medicale:
– studii: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997
– adeverinţă de grad principal-laborator
– minim 5 ani vechime ca asistent medical

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de asistent medical cu studii postliceale (PL) specialitate radiologie si imagistică medicală, in cadrul Laboratorului de radiologie si imagistica medicala:
– studii: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997
– minim 6 luni vechime ca asistent medical
Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de asistentă medicală debutant cu studii superioare (S), specialitate medicină generală, in cadrul Laboratorului de radiologie si imagistica medicala-Computer Tomograf:
-studii:diplomă de absolvire a învaţămăntului superior în specialitate

Cei interesati vor depune la Serviciul RUNOS al unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda urmatoarele acte :
· Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata conducatorului institutiei publice organizatorice ;
· Copia xerox actului de indentitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii,dupa caz;
· Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este cazul ;
· Copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechime in munca ;
· Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice postului ;
· Certificat de membru OAMGMAMR vizat pe anul in curs ;
· Cazierul judiciar ;
· Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau de medicul de medicina muncii din spital care sa ateste faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei ( Dr. Munteanu Georgeta –nr. telefon 0788437959,0740256003)
· Copia fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale sau recomandare de la ultimul loc de munca privind profilul moral si profesional al candidatului ;
· Curriculum vitae.
· 1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin(1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.

Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.

Relatii suplimentare la Biroul Personal al unitatii tel. 0232.266044/105

Sursa: www.scr.ro

Propunere de parteneriat, Erasmus +, componenta tineret, Suedia, orasul Gothenburg

/în /de

Primaria districtului Västra Hisingen al orasului suedez Gothenburg si « Sjumilahallen » – casa de cultura si sport ce acorda servicii municipale pentru locuitorii districtului – cauta parteneri pentru un proiect destinat tinerilor între 13-20 de ani, care urmeaza sa fie depus ca aplicatie la cererea 2016 a programului Erasmus+, componenta « Parteneriate strategice pentru tineret » (schimb de experienta si bune practici).

Proiectul propune ca prin activitatile organizate si documentatia creata sa contribuie la cresterea încrederii în sine în randul tinerilor – mai ales a celor marginalizati, din medii migrante sau cu un grad mare de somaj – si a capacitatilor acestora de a se dezvolta personal si a se adapta mai usor la cerintele pietei de locuri de munca si la continuarea studiilor.

Data limita: 26 aprilie 2016

Debutul perioadei de implementare: 1 august 2016 (durata 18 luni)

Parteneri cautati: organizatii/entitati europene (mai putin din Franta si Suedia) implicate direct în activitati pentru tineri, de preferat localizate în zone cu provocari socio-economice.

Contact pentru detalii si manifestarea interesului: dna Kicki Jaballah, coordonator Sjumilahallen, kicki.jaballah@vastrahisingen.goteborg.se

Fisa de prezentare se regaseste în ANEXA.

Sursa: www.uncjr.ro

Asociaţia M.A.I.E caută doi formatori în domeniul fotografiei!

/în /de

Asociaţia Mişcarea pentru Acţiune şi Iniţiativă Europeană caută doi fotografi profesionişti cu experienţă în activităţi de formare şi educaţie non-formală care să conceapă şi să susţină două ateliere de fotografie adresate elevilor de liceu din Bucureşti.

Atelierele sunt organizate în cadrul proiectului „Noile minorităţi din municipiul Bucureşti”, implementat în perioada aprilie 2015 – aprilie 2016 cu scopul de a sprijini dialogul intercultural dintre bucureșteni și grupurile de minorități stabilite în București în ultimele două decenii.

Cele 2 ateliere de fotografie se vor derula în perioada ianuarie – martie 2016 şi vor stimula creativitatea şi dialogul intercultural în rândul elevilor de liceu români şi de alte naţionalităţi ce locuiesc în Bucureşti.

Fiecare atelier va fi organizat în 6 sesiuni de lucru şi va avea ca beneficiari 20 de elevi de liceu. La finalul activităţilor vor rezulta minim 120 de fotografii realizate de participanţi care vor fi expuse în şcoli, galerii şi spaţii non-convenţionale din Bucureşti.

Exemple de teme recomandate în cadrul atelierelor: relaţia adolescenţilor cu oraşul Bucureşti, cultura, identitatea şi experienţa integrării adolescenţilor proveniţi din grupuri de migranţi venite în Bucureşti în ultimii 20 de ani, dialog intercultural, înţelegerea şi acceptarea diferenţelor culturale, relaţia minoritate-majoritate şi identitate-alteritate.

Cerințe minime formatori:
– experienţă de minim 2 ani în domeniul fotografiei;
– experienţă de minim 1 an ca formator în activităţi de educaţie non-formală în domeniul fotografiei;

Fiecare formator va avea un contract de drepturi de autor şi va susţine 2 ateliere.

Durată contract: 72h/2 ateliere (concept, pregătire materiale, susţinere şi consultanţă pentru participanţi în realizarea produselor atelierelor). Remunerația totală a fiecărui formator este de 5.ooo de lei brut.

Atribuţiile celor 2 formatori:
– elaborarea conceptului atelierelor în funcţie de particularităţile grupului ţintă şi a suportului de curs ce va fi distribuit participanţilor la ateliere;
– selectarea metodelor adecvate şi a materialelor corespunzătoare ce vor fi utilizate în cadrul atelierelor;
– stabilirea formatului atelierelor şi facilitarea formării pentru două grupe;
– oferirea de consultanţă individuală şi de grup participanţilor după finalizarea sesiunilor de lucru până la realizarea produsului final;

Pentru conceperea şi susţinerea atelierelor de fotografie invităm profesionişti din domeniu să ne trimită până la data de 15 decembrie 2015 un dosar de aplicaţie pe adresa contact@newminorities.com. Dosarul va conţine CV-ul şi o scrisoare de intenţie din care să reiasă punctele tari, precum și abordarea şi metodele de educaţie propuse pentru realizarea activităților de formare din cadrul celor două ateliere de fotografie.

Proiectul „Noile minorităţi din municipiul Bucureşti” este finanţat printr-un Grant oferit de Norvegia, Islanda, Liechtenstein şi Guvernul României.