Spitalul Clinic de Recuperare Iasi organizeaza concurs pentru ocuparea a 3 posturi vacante

Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, cu sediul in Iasi, str.Pantelimon Halipa nr.14, organizeaza concurs pentru ocuparea  urmatoarelor  posturi vacante :

Sectia Clinica ORL
-1 post asistent medical cu studii postliceale-pe perioada nedeterminata
-1 post asistent medical cu studii superioare- pe perioada nedeterminata
-1 post infirmiera- pe perioada nedeterminata

Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Concursul consta in urmatoarele etape succesive :
– selectia dosarelor de inscriere ;
– proba scrisa;
– proba practica( pentru postul de infirmiera) ;
– interviul.

Conditii de desfasurare a concursului:
1. Ultima zi pentru depunerea dosarelor de inscriere este 4 februarie 2016, ora 15:00.
2. Data si ora organizarii probei scrise: 12 februarie 2016, ora 9:00.
3. Data si ora organizarii probei practice: 12 februarie 2016, ora 12:00.
4. Data si ora interviului : 12 februarie 2016 , ora 15:00.
5. Locul depunerii dosarelor si al organizarii probelor de concurs: Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, str. P. Halipa nr. 14.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de asistent medical cu studii postliceale  Sectia ORL:

– studii: diplomă de şcoala sanitara postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare conf.HG nr.797/1997, specialitatea medicină generala.
– 6 luni vechime ca asistent medical

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de asistent medical cu studii superioare  Sectia ORL:

– Studii:diploma de licenta, in specialitate medicina generala
– 6 luni vechime ca asistent medical

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de infirmiera Sectia ORL:

– Studii: scoala generala, curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizati de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii-Directia generela resurse umane si certificare ;

–vechime in munca : minim 6 luni vechime in activitate

Cei interesati vor depune la Biroul RUNOS al unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda urmatoarele acte:
· Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata conducatorului institutiei publice organizatorice;
· Copia xerox actului de indentitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii,dupa caz;
· Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este cazul;
· Copia  carnetului  de munca sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechime in munca
( adeverinta de la ultimul loc de munca si de la CASA DE PENSII IASI);
· Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
· Certificat de membru OAMGMAMR vizat pe anul in curs, insotit de  adeverinta pentru participare la concurs, de la Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania-Filiala Iasi ;
· Cazierul judiciar;
· Adeverinta  medicala  eliberata de medicul de familie sau de medicul  de medicina muncii din spital care sa ateste faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei ( Dr. Munteanu Georgeta –nr. telefon 0788437959,0740256003)
·  Copia fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale sau  recomandare de la ultimul loc de munca privind profilul moral si profesional al candidatului;
· Curriculum vitae.
· 1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin(1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.

Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.

Relatii suplimentare la Biroul RUNOS al unitatii tel. 0232.266044/105

Mai multe informatii pe www.scr.ro

Sursa: www.scr.ro

Asociația Eco Ruralis angajează Asistent/ă Campanie pentru Dreptul la Semințe, Cluj Napoca

Asociația Eco Ruralis angajează Asistent/ă Campanie pentru Dreptul la Semințe

Poziție: Asistent/ă Campanie pentru Dreptul la Semințe
Subordonat/ă: Comitetului de Coordonare al asociației
Locație: Cluj Napoca, jud. Cluj

Principalele responsabilități:

– Desfășurarea de activități de cercetare, documentare și analiză, pentru crearea de rapoarte, redactarea de articole și alte materiale de presă, fișe informative, petiții, conținut web, conținut social media, apeluri la acțiune și alte materiale de campanie, cu privire la agricultura țărănească, suveranitatea alimentară, agroecologie, semințe țărănești, siteme alimentare durabile, agricultura convențională, organisme modificate genetic, agri-bussiness și pesticide, pentru a educa publicul, aliații, lideri de opinie, factori de decizie și media.
– Analiză de politici, rapoarte și programe naționale și internaționale în domeniul agriculturii: Politica Agricolă Comună (PAC), măsuri de implementare națională a PAC, Politici Interguvernamentale FAO, ONU.
– Colaborare și comunicare cu membrii asociației, autorități, media și o mare varietate de aliați din diferite domenii și de diferite constituențe: mediu, agricultură, grădinărit, lanțuri alimentare scurte, consumatori, sindicate de muncitori, femei, justiție socială, studenți, cercetători, etc.
– Reprezentare a asociației Eco Ruralis la evenimente publice, pentru diferite tipuri de audiențe, susținând obiectivele campaniilor asociației.
– Coordonare de evenimente cum sunt: conferințe de presă, conferințe publice, mese rotunde, forumuri, proiecții de filme, workshop-uri, demonstrații publice și întâlniri de lucru.
– Coordonarea activităților practice în grădina asociației, destinată producției de semințe țărănești: planificare și organizare a grădinii, întreținerea grădinii, observații în teren a varietăților cultivate.
– Coordonarea grupului de lucru de producători de semințe al asociației: organizare de evenimente, facilitarea comunicării interne și centralizare de date.
– Coordonarea distribuției anuale de semințe țărănești, la nivel național: centralizarea semințelor produse de grupul de lucru de producători, redactarea și promovarea catalogului, sortarea, ambalarea și etichetarea semințelor, preluarea și onorarea comenzilor.
– Asistență pentru organizarea unui forum european pe tema suveranității alimentare, care va avea loc la Cluj Napoca, în octobrie 2016.
– Muncă administrativă ce rezultă din implementarea de proiecte europene și/sau proiecte finanțate de fundații private.
– Alte responsabilități specifice organizării de campanii.

Cerințe:

– Doi ani sau mai mult, de experiență în campanii, organizare grasroots / de teren, organizații neguvernamentale, advocacy (nu neapărat în domeniul agriculturii).
– Vorbire și scriere în limbi străine, la nivel foarte avansat; limba engleză – obligatoriu; ideal, cunoașterea a 3 limbi străine, dintre următoarele: spaniolă, franceză, italiană, germană, rusă (sau orice limbă slavică din Europa de Est), turcă.

Abilități și cunoștințe:

– Un angajament care poate fi demonstrat, pentru agricultură și justiție socială.
– Studii în domeniul agriculturii / științe politice / sociologie / drept / comunicare publică / administrație publică / jurnalism – preferabil dar nu obligatoriu.
– Abilitatea de a lucra în paralel pe mai multe activități încluzând: advocacy, organizare online și offline, vorbit în public, analiză politică, cercetare și documentare, comunicare publică și internă precum și fundrising.
– Abilitatea demonstrată de a gestiona mai multe proiecte și sarcini în același timp; autodisciplină; abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu o coaliție de parteneri externi; abilitatea de a lucra eficient și orientat către rezultate.
– Abilități de a lua decizii, de a avea inițiativă, de organizare și management eficient al timpului de lucru, de prioritizare a activităților, de a face networking, flexibilitate și creativitate.
– Înțelegere avansată a procesului de luare a deciziilor – legislativ și executiv – în România și la nivel UE, precum și ce presupune o abordare strategică a politicilor și politicului.
– Abilități foarte avansate de comunicare orală și în scris, către mai multe publicuri țintă cum ar fi: publicul larg, media, țărani, consumatori, autorități.
– Abilități excelente de socializare și capacitatea de a inspira încredere membrilor și partenerilor asociației.
– Cunoștințe practice despre diverse munci agricole (prășit, copilit, mulcit, plivit, cosit) și dorința de a munci pământul.
– Disponibilitate de a călători în România și la nivel internațional.

Citiți cu atenție anunțul de angajare.

Aplicațiile se pot trimite până în data de 8 februarie 2016, la ecoruralis@gmail.com, incluzând:
– Scrisoare de intenție (maxim 2 pagini);
– CV (maxim 2 pagini);
– 3 recomandări cu date de contact complete.
(aplicațiile care nu cuprind toate cele 3 cerințe, nu vor fi luate în considerare)

Data de începere a lucrului este 1 martie 2016.

Căutăm o persoană (bărbat sau femeie) talentată și motivată să lucreze intens pentru misiunea asociației.
Eco Ruralis oferă un salariu competitiv și oportunitatea de a munci într-o echipă cu mare experiență și motivație pentru cauza agriculturii țărănești.

Asociația Eco Ruralis încurajează trimiterea de aplicații pentru job, de către femei, bărbați, sau persoane care fac parte din orice fel de minoritate.

Eco Ruralis este o asociație țărănească, reunind peste 2000 de țărani, grădinari și susținători din toate colțurile țării. Eco Ruralis a fost înființată în aprilie 2009, are biroul la Cluj Napoca și acționează la nivel național. Eco Ruralis luptă pentru drepturile ţăranilor de a practica agroecologia, pentru suveranitate alimentară.

Asociația Eco Ruralis
Str. David Francisc, nr. 10/5
400102 – Cluj Napoca
Tel/Fax: 0264 599 204
E-mail: ecoruralis@gmail.com

Sursa: www.ecoruralis.ro

Oportunitate de angajare în cadrul Fondului de Incluziune pentru Romi

Ca parte a contribuției elvețiene este de a reduce disparitățile economice și sociale în cadrul Uniunii Europene extinse, Programul de Cooperare Elvețiano-Român este implementat, printre altele, prin intermediul Fondului tematic „Reformele legate de incluziunea romilor și a altor grupuri vulnerabile” (RIF).

În acest sens, Ambasada Elveției intenționează să angajeze Lider de echipă pentru Unitatea de Management Programului RIF a (2 persoane) găzduit de Departamentul român de Relații Interetnice (DRI).

DETALII

Sursa: www.eda.admin.ch

Oportunitate de internship – Directia Conformitate, BRD

Internship – Directia Conformitate – BRD

Principalele responsabilităţi:

–    Acorda suport analistilor conformitate-deontologie  in analize punctuale privind riscurile de conformitate: research legislatie locala/UE, cazuisitica, impact media, standard locale/international;
–    Indeplineste sarcini punctuale privind controalele de conformitate – verificari suplimentare in diverse baze de date publice, cazuistica, legislatie locala sau UE;
–    Acorda support punctual in procesul de analiza impact legislativ  (conexiuni cu alte acte normative, research in functie de feedback intern);
–    Acorda suport in revizuirea cadrului normativ intern – research punctual pe anumite aspect cu impact pe cadrul normative al bancii;
–    Realizeaza traduceri punctuale (limba engleza) ale diverselor material pregatite de echipa, in conformitate-deontologie.

Cerinte:

–    Student/studenta in an terminal: studii juridice/economice;
–    Experienta de voluntariat, stagii de practica, sau internship-uri reprezinta un avantaj;
–    Experienta internationala (Erasmus, Leonardo da Vinci, etc.) reprezinta un avantaj;
–    Limba engleza – nivel avansat
–    Cunostinte bune EXCEL, PPT

Profil:

–    Abilitati de comunicare scrisa si orala;
–    Orientare spre zona de control/administrare riscuri (compliance/control risk mindset)
–    Capacitate de relationare si lucru in echipa;
–    Gandire structurata,  analitica, anticipativa
–    Capacitate de a acumula rapid cunostinte noi, de a le valorifica si de a gestiona prompt sarcinile alocate ;
–    Atentie la detalii si buna capacitate de organizare;
–    Abilitati de analiza si sinteza.

Persoanele interesate sunt rugate sa transmita candidatura pe adresa recrutare@brd.ro cu titlul e-mail-ului Internship – Directia Conformitate.

Doar candidatii selectati vor fi contactati pentru un interviu, restul de aplicatii fiind pastrate in baza de date a companiei pentru oportunitati viitoare.

Sursa: www.brd.ro

Organizaţia SOS Satele Copiilor România angajează MANAGER DE CAZ pentru SOS Satul Copiilor Cisnădie – jud. Sibiu

Organizaţia SOS Satele Copiilor România angajează MANAGER DE CAZ pentru SOS Satul Copiilor Cisnădie (jud. Sibiu) – post pe durată determinată

Descrierea organizaţiei:

Noi oferim o familie copiilor ajunşi în dificultate, îi ajutăm să-şi clădească singuri un viitor şi contribuim la dezvoltarea comunităţilor în care ei trăiesc. SOS Satele Copiilor s-a clădit pe baza unor convingeri şi atitudini fundamentale, ce reprezintă esenţa succesului nostru. În indeplinirea misiunii noastre, următoarele valori durabile ne ghidează acţiunile, deciziile şi relaţiile: CURAJ, ANGAJAMENT, ÎNCREDERE, CREDIBILITATE

Descrierea postului:

Angajatul urmează să implementeze metoda managementului de caz conform standardelor specifice, incluse în legislaţia românească, pentru copiii şi tinerii aflaţi cu măsură de protecţie la SOS Satul Copiilor Cisnădie şi în Comunitatea de Tineri din Sibiu.

Principalele responsabilitati:

–  realizează managementul de caz pentru tinerii din Comunitatea de Tineri SOS Sibiu şi pentru o parte a copiilor din Satul SOS Cisnădie
–  asigură implicarea familiei biologice, a părinţilor sociali, a lucrătorilor de tineret/consilierilor, a reprezentantului legal şi a copilului şi îi sprijină pe aceştia în toate demersurile întreprinse pe parcursul managementului de caz (acompaniere, sprijin emoţional, consiliere, întâlniri periodice)
–  dezvoltă planuri de acţiune, programe şi măsuri specifice în domeniul asistenţei sociale (plan de admisii, PIP/PIS-uri, coordonarea întâlnirilor echipei multidisciplinare implicate în dezvoltarea beneficiarilor din cadrul locaţiei SOS Sibiu)
–  participă activ în procesul de admisie a beneficiarilor în sistemul SOS
–  întocmeşte şi reactualizează dosarele tuturor beneficiarilor din locaţia SOS Sibiu
–  prezintă cazurile copiilor/tinerilor aflaţi cu măsură de plasament la SOS în cadrul Comisiei pentru Protecţia Copilului sau în faţa Instanţei
–  monitorizează situaţia beneficiarilor după încetarea măsurii de plasament din cadrul SOS Satele Copiilor România, locaţia Sibiu

Cerinţe:

– absolvent de studii socio-umane sau medicale (cu licenţă)
– membru în Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali (avantaj)
– cel puţin 3 ani de experienţă relevantă în domeniul protecţiei copilului; experienţă în întocmirea dosarelor sociale (anchete sociale, evaluări, completarea planurilor individualizate de protecţie şi a planurilor de intervenţie specifică)
– bucurie de a lucra cu şi pentru copii şi familii în dificultate;
– cunoştinţe solide de legislaţie în protecţia copilului
– empatie, simţ de răspundere
– abilităţi dezvoltate de comunicare şi organizare
– atitudine pozitivă şi orientare către rezolvarea de probleme
– permis de conducere categoria B (mobilitate)
– cunoştinţe operare PC (MS Office)

Oferta:

Posibilitatea de a lucra pentru o idee generoasă pusă în slujba copiilor şi familiilor în dificultate, un salariu adecvat funcţiei şi profilului caritabil al organizaţiei, formare profesională precum şi oportunitatea de networking în mediul ONG din Sibiu şi din ţară. Postul este pe durată determinată!

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV şi o scrisoare de motivaţie la adresa de e-mail mariana.rusu@sos-satelecopiilor.ro până la data de 23 ianuarie 2016. Informaţii suplimentare la 0756.098.792

Vă rugăm să precizaţi că aplicaţi la postul “Manager de caz Sat SOS Cisnădie”.

Numai aplicanţii selectaţi vor fi contactaţi în vederea participării la un prim interviu!

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

ICGEB – Granturi pentru cercetare si oportunitati de instruire 2016

Centrul International pentru Inginerie Genetica si Biotehnologie (ICGEB) ofera un mediu stiintific si educational pentru cercetarea inovativa in stiintele vietii in beneficiul tarilor in curs de dezvoltare. Centrul consolideaza capacitatea de cercetare a membrilor sai prin programe de instruire si finantare si reprezintă modalitatea de a promova biotehnologia la nivel internațional.

Centrul este dedicat cercetarilor avansate si instruirii in biologie moleculara si biotehnologii si oferă perspectiva de aprofundare a cunoștințelor și de aplicare a cele mai noi tehnici din domeniile:
– Biomedicina
– Imbunatatirea culturilor agricole
– Protectia / remedierea mediului
– Obtinerea de produse biofarmaceutice si de biopesticide

Avand componente in Trieste (Italia), New Delhi (India) si Cape Town (Africa de Sud), Centrul formeaza o retea interactiva intre Centrele Afiliate din Statele Membre ale ICGEB. ICGEB este parte din sistemul Natiunilor Unite.
Romania este Stat Membru al ICGEB iar INCDSB este Centru Afiliat al acestei organizatii din anul 2011.

Preocuparile Centrului
Exista o recunoastere internationala a faptului ca solutiile stiintifice si tehnologice pot imbunatati semnificativ calitatea vietii.
Aceasta, cu atat mai mult cu cat biotehnologia, in mod particular, este implicata in rezolvarea unor probleme legate de sanatate (dezvoltarea de noi medicamente, vaccinuri, proceduri de diagnostic), agricultura (prin obtinerea de plante cu valori nutritionale imbunatatite si culturi rezistente la stresul biotic si abiotic) si mediu (prin reducerea deseurilor si a poluarii).
Activitatea de cercetare se concentreaza pe subiecte cu o relevanta deosebita pentru tarile in curs de dezvoltare, cum ar fi studiul HIV/SIDA, malariei, tuberculozei, biotehnologia plantelor si studiile care asigura aplicarea rezultatelor in biomedicine si agricultura.

ICGEB joaca un rol activ in cercetarile legate de biosecuritate (inclusiv in mecanismele privind evaluarea riscurilor pentru eliberarea de organisme modificate genetic) si de utilizarea sustenabila a biotehnologiei in protectia mediului.
Programul Colaborativ de Cercetare (Collaborative Research Programme – CRP) – Granturi ICGEB pentru cercetare, reprezinta o sursa de fonduri dedicate, ce are ca scop finantarea proiectelor stiintifice originale, cu impact pentru tara-gazda si de interes regional.
Infiintat in anul 1988, programul are ca scop stimularea cercetarilor colaborative intre Statele Membre si, alaturi de laboratoarele componente ICGEB, de promovarea formarii profesionale a tinerilor cercetatori si inlesnirea crearii unor facilitati de cercetare adecvate.
Programul asigura sprijin pentru proiectele de cercetare din domenii de baza ale stiintei: sanatate, biotehnologii pentru industrie si agricultura si bioenergie.
Programul de finantare este lansat anual.

Prioritatile programului
Aplicatiile care abordeaza probleme stiintifice originale cu relevanta particulara pentru tara din care face parte institutia aplicanta sau care se refera la arii particulare de interes / relevanta pentru tara respectiva sunt apreciate pozitiv pe parcursul procesului de evaluare. O atentie particulara va fi acordata proiectelor care abordeaza subiecte de interes pentru regiuni geografice specifice si care sunt propuse de un grup de cercetatori din mai multe tari.
Suportul financiar este disponibil pentru proiecte de cercetare din mai multe domenii stiintifice (sanatatea umana, biotehnologii industriale si agricole, bioenergie). Colaborarea cu alte grupuri de cercetare (in special din tarile member ICGEB) este incurajata dar nu este obligatorie pentru acordarea finantarii. O atentie speciala va fi acordata proiectelor care abordeaza subiecte de interes pentru o anumita regiune geografica si care pot fi dezvoltate de grupuri care colaboreaza in mai mult decat o tara.
Aplicatiile de la doua sau mai multe grupuri de cercetatori pot fi trimise cu conditia ca fiecare grup sa trimita o aplicatie individuala prin care sa solicite finantare pentru propriul laborator. Fiecare aplicatie, aprobata de ofiterul de legatura al tarii grupului respectiv, va fi evaluata separat.

Eligibilitate
Aplicatiile pentru propunerile de granturi pentru cercetare (identificate prin acronimul CRP) pot veni din partea universitatilor si institutelor de cercetare ale oricarui Stat Membru.
Orice institut, universitate sau centru de cercetare dintr-un stat membru al ICGEB este eligibil pentru a aplica la granturile finantate de aceasta organizatie, cu conditia ca aplicatia sa fie aprobata de ofiterul de legatura national.

Calendarul aplicatiei (pentru anul 2016)

30 aprilie 2016: termenul pentru trimiterea prin e-mail a formularelor de aplicatie completate catre ofiterul de legatura pentru aprobare si trimiterea unei copii catre ICGEB;
31 mai 2016: termenul de comunicare al aprobarii ofiterului de legatura catre ICGEB si catre aplicant.

Finantarea
Granturile sunt atribuite pentru a contribui la implementarea unor proiecte de cercetare remarcabile. Un element important pentru aplicarea cu success este reprezentat de fezabilitatea proiectului propus in perioada de timp alocata (maxim 36 de luni). Contributia anuala maxima din partea ICGEB este de 25 000 Euro.

Cheltuieli eligibile prin granturile ICGEB

Cheltuielile eligibile se impart in patru categorii de buget: Echipamente, Consumabile si Instruire, deplasari, literatura de specialitate.

Cheltuieli ne-eligibile prin granturile ICGEB
Urmatoarele costuri nu sunt finantate de granturile ICGEB:
1. Cheltuielile pentru mentenanta, repararea sau asigurarea echipamentelor existente in institutia solicitanta;
2. Cheltuieli pentru constructia unei noi cladiri sau pentru repararea sau modificarea celor existente;
3. Cheltuieli legate de devalorizarea unei proprietati sau echipament, indiferent daca apartine institutiei solicitante sau a fost achizitionat cu fonduri ICGEB;
4. Cheltuieli administrative si de regie ale institutiei;
5. Taxe bancare;
6. Procurarea de mobilier de birou, calculatoare si softwere;
7. Cheltuieli de secretariat;
8. Cheltuieli salariale ale responsabilului de proiect.

O categorie speciala a granturilor este cea pentru reluarea timpurie a carierei din cadrul CRP-ICGEB, care isi propune sa finanteze tinerii cercetatori cu rezultate remarcabile in domeniu si care si-au petrecut cel putin 2 ani in strainatate si s-au intors in Statul Membru ICGEB pentru a infiinta propriul laborator independent.

Un grant de intoarcere, disponibil pentru bursierii postdoctorali ICGEB care se intorc in tarile natale in trei ani de la inceperea programului de bursa, isi propune sa asigure faptul ca toate cunostintele si aptitudinile dobandite la ICGEB sunt transferate catre Statele Membre prin tinerii cercetatori si prin marirea retelei de colaborari international.

ICGEB este o organizitatie implicata de asemenea in organizarea / co-organizarea sau sponsorizarea unui numar semnificativ de cursuri de instruire si de manifestari stiintifice international (congrese, simpozioane, workshopuri).

Tinerii cercetatori din tarile membre ICGEB pot aplica pentru acordarea de burse in vederea participarii la aceste instruiri / manifestari stiintifice. Calendarul cursurilor si simpozioanelor ce vor avea loc in anul 2016 este disponibil pe site-ul ICGEB (http://www.icgeb.org/meetings-2016.html).

Pentru mai multe informatii legate de program, va rugam sa contactati:
1.Ofiter de legatura al ICGEB pentru Romania:
Dr. Anca Oancea
INCDSB Bucuresti
Adresa de e-mail: oancea.anca@gmail.com
2.CRP-ICGEB Research Grant Office, ICGEB, Padriciano 99, 34149 Trieste – Italy Tel: +39-040-3757382, fax: +39-040-226555, email: crp@icgeb.org

Mai multe informatii pe www.research.ro

Sursa: www.research.ro

Concurs în vederea ocupării postului de Inspector de specialitate, Biroul Asistenţă Persoane Vârstnice din cadrul Direcţiei de Asistenţă Comunitară laşi

Direcţia de Asistenţa Comunitară laşi, cu sediul în laşi, str. Mitropolit Varlaam, nr. 54, organizeaza în data de 2 şi 4 februarie 2016 concurs în vederea ocuparii postului contractual vacant de inspector de specialitate, la Biroul Asistenta Persoane Varstnice.

Condiţii specifice de participare la concurs:

–    studii universitare de licenţa absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenţa sau echivalenta;
–    vechime minima în specialitatea studiilor 5 (cinci) ani.

Condiţii de desfaşurare a concursului sunt:

–    proba scrisa în data de 02.02.2016 ora 10:00 ;
–    proba interviului în data de 04.02.2016 ora 14:00.

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la sediul Directiei de Asistenta Comunitara laşi – Serviciul Resurse Umane, până la data de 17.11.2015 ora 16:00 cu urmatoarele documente :

a) cerere de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor;
d) cazier judiciar;
e) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare;
f) copie carnet de munca sau, dupa caz o adeverinta care sa ateste vechimea in munca;
g) curriculum vitae;

Copiile dupa actele sus mentionate se prezinta însoţite de documentele originale.

Relatiile suplimentare le puteti obtine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul D.A.C.laşi la nr.de telefon 0232-206344 int.110, bibliografia este disponiblila pe www.dac-iasi.ro.

Sursa: www.dac-iasi.ro

Concurs pentru ocuparea a 27 posturi la Spitalul Clinic de Urgenţă „Prof. dr. N. Oblu“ Iaşi

Spitalul Clinic de Urgenţă „Prof. dr. N. Oblu“ Iaşi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea următoarelor posturi vacante:

– 1 post muncitor necalificat

– 10 posturi asistent medical (cursuri PL)

– 10 posturi infirmier

– 1 post brancardier

– 1 post administrator (studii superioare economice) UPU

– 1 post asistent social UPU (studii PL)

– 1 post informatician (studii medii/ superioare de specialitate) pentru UPU

– 1 gestionar pentru magazia de alimente

– 1 gestionar pentru magazia de medicamente și material sanitar

– 2 îngrijitori

Ultima zi pentru depunerea dosarelor: 03.02.2016.

Detalii suplimentare AICI

Sursa: www.neuroiasi.ro

Concurs ocupare 7 posturi vacante la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Iaşi

Direcţia Generală de Asistentă Socială şi Protecţia Copilului Iaşi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuţie vacante în datele de 15.02.2016, orele 10.00 – proba scrisă şi 17.02.2016, orele 13.00 – interviul, la sediul D.G.A.S.P.C. Iaşi din str. Vasile Lupu nr.57A:

Condiţiile de participare la concurs:

condiţii generale:

candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată(2), cu modificările şi completările ulterioare

Nr.crt. Funcţia publică de execuţie vacantă pentru care se organizează concurs Condiţii prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice vacantă  

  •  condiţii specifice

prevăzute de fişa postului

Nr. de funcţii publice de execuţie vacante Denumire compartiment
 

 

1.

 

inspector, clasa I, grad profesional principal

vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de minim 5 ani studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul Ştiinţe Ingineresti, specializarea  Construcţii civile, industriale şi agricole  

 

 

1

 

Serviciul Tehnic

 

 

2.

 

 

inspector, clasa I, grad profesional superior

vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de minim 9 ani studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul Ştiinţe Sociale, specializarea Asistenţă Socială  

 

1

 

Serviciul Management de Caz

 

3.

 

inspector, clasa I, grad profesional asistent

vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de minim 1 an studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul Ştiinţe Sociale, specializarea Asistenţă Socială  

 

5

 

Serviciul Management de Caz

Dosarele de înscriere se vor depune la secretariatul Comisiei de concurs (Serviciul Resurse Umane al D.G.A.S.P.C. Iaşi) din str. Vasile Lupu nr.57A până la data de 03.02.2016 orele 16.00 şi vor conţine următoarele acte:

formularul de înscriere, care se găseşte la secretariatul Comisiei;
copia actului de identitate;
copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţa care să atesteste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
cazierul judiciar sau declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale;
adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică, care se găseşte la secretariatul Comisiei.

În cazul în care se depune declaraţie pe propria răspundere privind antacedentele penale candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul Comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Relaţii suplimentare la numărul de telefon 0332/407790.

Bibliogafia pentru concurs este disponibila pe www.dasiasi.ro

Sursa: www.dasiasi.ro

CEC BANK angajeaza Casier (perioada determinata – 1 an) Sucursala IASI

CEC BANK angajeaza Casier (perioada determinata – 1 an) Sucursala IASI

Principalele responsabilitati:

–  Efectueaza operatiuni cu numerar in lei si in valuta pe contul clientilor;

–  Gestioneaza numerarul in lei si in valuta si asigura evidentierea corecta a acestuia;

– Asigura si raspunde pentru inregistrarea corecta a operatiunilor cu numerar efectuate si reflectate in contul clientilor;

–  Intocmeste si raspunde de corectitudinea documentelor aferente operatiunilor de incasari si plati efectuate, conform reglementarilor interne.

Cerinte minime de ocupare a postului:

–  Studii medii;
–  Varsta minima 21 de ani;
–  Experienta in activitatea de casierie constituie un avantaj;
–  Foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
–  Abilitati foarte bune de organizare, atentie la detalii, corectitudine;
–  Responsabilitate, integritate, confidentialitate;
–  Cunoasterea legislatiei bancare;
–  Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala si/ sau cursuri de specialitate, urmate in tara sau in strainatate, constituie avantaje;
–  Cunostinte de utilizare a calculatorului (Excel si Word, cel putin).

Sucursala: IASI

Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care satisfac cerintele de mai sus, pot transmite CV-ul insotit de scrisoare de intentie la Sucursala CEC Bank din Iasi, pe adresa B-dul Anastasie Panu nr. 42, Bl. 1 A1 sau pe fax: 0232-255912, e-mail: recrutare@cec.ro sau georgeta.cosmici@cec.ro, pana la data de 18 ianuarie 2016.

Sursa: www.cec.ro