Acasă în Banat: Ultimele zile de înscrieri pentru Color the Village

/în /de

Cei care doresc să dea o mână de ajutor pentru a da strălucire unui sat din Banat, mai au la dispoziție numai câteva zile pentru a se înscrie la evenimentul Color the Village.

În perioada 8-10 iunie 2023, va prinde viață și culoare satul Valeapai, din județul Caraș Severin cu ajutorul voluntarilor inimoși care se vor reuni în cele 3 zile pentru a zugrăvi 30 de case.

Înscrierile pentru cei care doresc să participe ca voluntari se pot face până în data de 28 mai 2023 (inclusiv) pe site-ul proiectului: www.colorthevillage.ro.

Până în prezent, peste 400 de voluntari și-au anunțat participarea la eveniment, mai mult decât toată populația satului Valeapai.

„S-au înscris voluntari de toate vârstele, cu sau fără experiență, atât din zona noastră cât și din alte părți ale țării. Îi încurajăm pe toți să vină să descopere cât de multe pot face atunci când lucrează împreună cu alți oameni inimoși care vor să se implice, să schimbe fața satului românesc. Noi ne organizăm ca să-i primim pe toți, să avem toate materialele necesare și să oferim cele mai bune condiții pentru a ne îndeplini obiectivul de a zugrăvi 30 de case în 3 zile. Avem și o echipă mare la bucătărie care va găti mâncăruri locale timp de trei zile pentru toți participanții. Va fi cu adevărat un festival de voluntariat”, a spus Radu Trifan, președintele Asociației Acasă în Banat.

În acest an, proiectul se bucură de sprijinul sponsorilor principali Azur România și Maxagro și este susținut de sponsorii ZF Group, Forvia-Hella, BRD, Agil, Monte Banato, Lăptăria cu caimac, Safe Fleet, Vitas România și Expodom. Partenerul principal al evenimentului este Primăria comunei Ramna.

Color the Village/Colorează Satul se află la a cincea ediție și, an de an, are loc într-un sat din Banat, alternativ din județele Timiș și Caraș-Severin. Edițiile precedente au avut loc la Fărășești (2022), Ilidia (2021), Racovița (2020) și Eftimie Murgu (2019). Proiectul Asociației Acasă în Banat este unic în țară și își propune să contribuie la revitalizarea satului românesc și la punerea în valoare a arhitecturii tipice din zona Banatului.

Despre Asociația Acasă în Banat

Asociația Acasă în Banat a fost înființată în 2018 și își propune să păstreze patrimoniul cultural al regiunii Banat, să redea culoare satului bănățean, să redescopere adevăratele valori ale acestor locuri: oameni buni și gospodari, case frumoase și poveștile lor.

Asociația Acasă în Banat poate fi contactată pe pagina de Facebook sau la adresa de email acasainbanat@gmail.com.

MOL România și Fundația Pentru Comunitate au dat startul înscrierilor pentru cea de-a 18-a ediție a Programului MOL de promovare a talentelor, dedicat tinerilor sportivi și artiști

/în /de

MOL România și Fundația Pentru Comunitate au deschis înscrierile pentru cea de-a 18-a ediție a Programului MOL de promovare a talentelor, prin care oferă sprijin financiar tinerilor sportivi și artiști cu rezultate foarte bune. Tinerii talentați se pot înscrie în concursul de proiecte până pe data de 15 iunie inclusiv și pot obține sprijin financiar pentru a-și achiziționa materiale, echipament sportiv, instrumente muzicale sau pentru a susține cheltuielile de deplasare la concursuri, festivaluri sau în cantonamente.

Programul MOL de promovare a talentelor este unul de referință pentru MOL România și a fost derulat anual, încă din 2006. În total, în această perioadă, a fost investit un buget de peste șase milioane de lei în susținerea a 3.340 de tineri talentați. Aceștia au folosit bugetul pe care l-au primit pentru acțiunile menite să îi ajute să progreseze în cariera artistică sau sportivă. În 2022, de exemplu, câțiva dintre beneficiari: Lois Muntean – vioară, Andrei Pennazio – pictură, Tudor Torge – chitară clasică, Szaniszló Attila și Sînziana Mircea – pian, au folosit sponsorizarea obținută pentru a organiza expoziții sau recitaluri, câștigând o șansă în plus să își crească popularitatea. Alți tineri, precum Casian Cîdu – scrimă, Fángli Henrietta și Eliza Diamandescu – înot, Cosmin Nedelea – patinaj viteză, au folosit bugetul pe care l-au obținut pentru a-și achiziționa materialele necesare sau pentru a participa la diferite competiții.

„De 18 ani, de când MOL România a lansat acest program, am avut onoarea și bucuria de a colabora cu unii dintre cei mai buni tineri sportivi și artiști din țară. Atât ei, cât și părinții, profesorii, antrenorii lor, apreciază sprijinul pe care îl pot accesa prin acest concurs de proiecte, iar interesul crescut pentru acesta reprezintă o recunoaștere importantă pentru noi și ne dă încredere să continuăm. Ne mândrim cu faptul că programul MOL de promovare a talentelor este cea mai longevivă inițiativă din acest domeniu, pe plan național, și ne reafirmăm angajamentul de a investi în programe de responsabilitate socială care oferă valoare adăugată pentru comunitatea noastră,” a declarat Camelia ENE, Country Chairman & CEO MOL România.

Sunt eligibili sportivii și artiștii cu vârste cuprinse între 8 și 18 ani, iar cei interesați pot depune proiectele online pe site-ul Fundației Pentru Comunitate până pe data de 15 iunie 2023 inclusiv. Pot fi înscrise atât proiecte individuale, cât și pentru echipe sportive sau ansambluri artistice. Solicitările de finanțare trebuie să conțină descrierea rezultatelor solicitanților, recomandările profesorilor și antrenorilor pregătitori, o listă cu obiectivele de viitor și bugetul necesar pentru realizarea acestora. Fondul total de sponsorizare alocat ediției 2023 este de 560.000 de lei. Tinerii de peste 18 ani, care au obținut finanțare în anii anteriori, sunt invitați să se înscrie într-o categorie specială, destinată lor.

„Le recomandăm tinerilor să înceapă cât mai repede procedura de înscriere, care este simplă, și să aloce timp suficient și pentru documentele opționale, care pot constitui avantaj. Atât realizările din ultimii doi ani, cât și scopul pe care doresc să-l atingă în perioada următoare, pentru care solicită finanțarea, trebuie explicate foarte clar. Cei interesați găsesc toate informațiile necesare înscrierii pe website-ul Fundației și ne pot contacta pe tot parcursul perioadei de înscriere, inclusiv în grupul de Facebook al Programului, unde pot împărtăși și experiența,” a declarat András Imre, directorul executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Despre Program

În cadrul Programului MOL de promovare a talentelor un solicitant poate să obțină finanțare în valoare de cel mult 10.000 de lei pentru a acoperi cheltuielile de transport legate de activitatea sa sportivă sau artistică sau pentru a achiziționa echipamente și materiale. Membrii juriilor iau în considerare, pe lângă alte criterii, și corelarea cheltuielilor cu obiectivele stabilite.

Cererile vor fi evaluate de două jurii de specialitate. Președintele juriului la secțiunea „Sport” este Violeta Beclea-Székely, vicecampioană olimpică și mondială la atletism și doctor în sport, respectiv violonistul Márkos Albert, concertmaestrul Filarmonicii Transilvania din Cluj, la secțiunea „Artă”.

Din bugetul total disponibil pentru ediția a 18-a, 220.000 lei sunt destinați sportului, 200.000 lei sunt dedicați domeniului artelor și 140.000 lei categoriei de vârstă de peste 18 ani, în cadrul căreia pot solicita sprijin acei tineri care au beneficiat deja de sponsorizări în anii anteriori și au depășit vârsta majoratului.

Solicitările pot fi depuse până la data de 15 iunie 2023, iar detaliile programului pot fi găsite accesând: www.pentrucomunitate.ro și www.molromania.ro

Gala Premiilor Mentor a avut loc în Capitala Europeană a Culturii

/în /de

MOL România și Fundația pentru Comunitate au acordat, pentru al 13-lea an consecutiv, Premiile Mentor pentru excelență în educație, recunoscând public valoarea și rezultatele activității pedagogice ale celor zece laureați, profesori și antrenori de excepție din toată țara. Gala Premiilor Mentor a fost organizată pe 26 aprilie la Timișoara, Capitala Europeană a Culturii. Laureații, care au fost nominalizați la această distincție de către elevii lor și de către părinții elevilor, au fost premiați cu câte un trofeu realizat de artistul sticlar Ioan Nemțoi și cu câte un premiu în valoare de 8.000 de lei.

Premiul Mentor pentru excelență în educație a fost acordat anual, începând din 2010, profesorilor și antrenorilor, care au descoperit tineri talentați, i-au îndrumat încă de la începutul carierei lor și au avut un rol important în evoluția profesională a discipolilor lor. Prin acordarea acestui premiu, organizatorii doresc să recunoască public valoarea muncii și rezultatele excepționale înregistrate de acești dascăli deosebiți care sunt apreciați de elevi, părinți, colegi și de întreaga comunitate în care își desfășoară activitatea.

„Mentorii mei, printre care fondatoarea Operei din Timisoara, Aca de Barbu, timisoreanul Sigismund Wiener, precum și foștii mei profesori de la Facultatea de Mecanică din Timișoara, m-au ajutat să pornesc pe o cale a realizărilor. Am parcurs această cale, încercând să întorc câte ceva din cele primite și realizate, către tinerii, către discipolii mei. Astfel, în câteva decenii am devenit și eu mentor pentru unii, înfăptuind parcursul firesc al vieții, învățând și împărtășind” a declarat invitatul de onoare, Ioan Holender, cel mai longeviv director al Operei de Stat din Viena, care în discursul rostit în cadrul Galei a vorbit despre mentorii săi și despre mentorat în lumina activității sale de peste șapte decenii.

„Credem că educația este esențială pentru o țară care se dezvoltă armonios, iar profesorii nu primesc, din păcate, recunoașterea publică pe care o merită. MOL România dorește să aducă în atenția tuturor acei dascăli, care datorită muncii susținute, au influențat în bine viața tinerilor. Anual, prin Premiile Mentor, recunoaștem excelența în educație, dar și efortul pe care îl depun profesorii și antrenorii pentru a forma caractere și cariere. Deși acordăm un număr limitat de premii, știm că în România sunt mulți profesori care își pun întreaga energie și pasiune în slujba lor și sperăm că îi vom regăsi printre propunerile făcute de elevi sau părinți pentru ediția următoare,” a declarat Camelia Ene, CEO și Country Chairman MOL România.

Amfitrioana Galei a fost Roxana Morun, jurnalistă la TVR Timișoara, membru în juriul programului „MOL pentru sănătatea copiilor” în perioada 2011-2016.

Cei zece premianți au fost selectați dintre cele 238 de nominalizări depuse de elevi, părinți sau profesori în perioada mai-decembrie 2022. Numărul mare al nominalizărilor arată că programul Premiul Mentor este cunoscut, iar comunitățile doresc să-și exprime aprecierea față de mentorii care inspiră noua generație.

Cu prilejul Galei de premiere, a fost anunțată și noua ediție a Premiilor Mentor. Nominalizările pot fi depuse până pe data de 31 decembrie 2023 de către orice persoană, atât în nume propriu cât și în numele unui grup.

„Fiecare nominalizare ne aduce bucuria întâlnirii cu dascăli minunați și cu discipoli deosebiți care împreună creează valori călăuzitoare. Fiecare nominalizare ne duce în apropierea valorii și frumosului creat de adevărații mentori. Astfel încurajăm pe cei care nu regăsesc numele persoanelor nominalizate printre cei premianți, să-și revizuiască nominalizările și să depună la edițiile următoare. Formularul de nominalizare se găsește pe site-ul Fundației Pentru Comunitate, iar evaluarea nominalizărilor depuse se bazează în primul rând pe informațiile, relatările și detaliile transmise prin aceste nominalizări,” a declarat András Imre, directorul executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Laureații Premiului Mentor pentru excelență în educație, ediția a 13-a, 2022 sunt:

Bodea György, profesor de chimie, Cehu Silvaniei

Csavar Mária, profesor de limbă și literatură română, Gheorgheni

Maria Cristina Dan, profesor de vioară, Timișoara

Dobra Judit, profesor de limbă și literatură maghiară, Sfântu Gheorghe

Ilie Crinu Florinel, antrenor de kaiac, București

Liptak Martin, antrenor de înot, Arad

Cristian Mihai Maliș, antrenor de canotaj, Orșova

Liliana Pîntea, bibliotecar, Hangu, Neamț

Ilie Rus, profesor de fizică, Beiuș

Mihai Trandafirescu, antrenor judo, Ploiești

Videoclipurile cu premiații pot fi vizionate aici Mai multe detalii despre program pe www.molromania.ro și www.pentrucomunitate.ro

Asociația Atitudini și Alternative angajează un expert inovare socială POCU

/în /de

Ești o persoană dinamică, plină de entuziasm, căreia îi place să lucreze cu oamenii în activități destinate comunității? Ai experiență în acțiuni de voluntariat sau în derularea de activități nonformale cu elevi de liceu?

Dacă te-ai regăsit în descrierea de mai sus, îți propunem să te alături ca expert inovare socială în cadrul proiectului «EduClub – Perspective moderne în abordarea educației », proiect finanțat prin POCU, Axa Prioritară 6, SMIS 153170.

Ce responsabilități vei avea?

  • Vei planifica, organiza și derula diverse activități (ateliere de lucru, vizite, activități în aer liber etc.) în cadrul campaniilor de voluntariat destinate elevilor din liceele înscrise în proiect: ecologizare, importanța lecturii, jurnalism, seri interculturale etc;
  • Vei elabora diverse materiale de lucru pentru derularea acestor activități;
  • Vei mobiliza rețeaua de voluntari în vederea desfășurării campaniilor de voluntariat;
  • Vei oferi sprijin în organizarea unor magazine sociale și donarea acestora către persoanele nevoiașe;
  • Vei participa la identificarea și recrutarea actorilor locali/ regionali relevanți interesați de stimularea participării la educație a copiilor prin metode nonformale în cadrul rețelei IPAS;
  • Vei oferi asistență în planificarea și organizarea întâlnirilor destinate membrilor rețelei IPAS;
  • Vei elabora rapoarte și livrabile specifice activităților desfășurate;

Experiența solicitată

  • Studii superioare finalizate cu diplomă de licență – 3 ani
  • Experiență dovedită în voluntariat/ lucrul cu oamenii/ acțiuni sau proiecte sociale cu grupuri dezavantajate/ inovare civică/ dezvoltare comunitară/- 2 ani

Studii, cunoștințe, abilități, aptitudini de care ai nevoie :

  • Putere de decizie şi asumarea responsabilităţii;
  • Competenţe în luarea deciziilor;
  • Creativitate în organizarea activităților cu voluntarii și în elaborarea materialelor de lucru;
  • Capacitate de analiză şi sinteză;
  • Bune abilități de comunicare și relaționare;
  • Foarte bune abilităţi de negociere, diplomaţie, toleranţă;
  • Corectitudine, flexibilitate;
  • Rezistenţă la efort şi stres;
  • Preocupare pentru ridicarea nivelului profesional individual;
  • Bună cunoaștere a pachetului Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Program: 63 h/lună (stabilit de comun acord ca repartizare în zi, în funcție de necesitățile proiectului)

Perioada contractului: mai – octombrie 2023

Locatie: București, sector 3 (lângă Mall Vitan; la 5-10 min de stația de metrou Timpuri Noi)

Ce trebuie să faci?

Trimite CV-ul tău pe adresa cariere@atitudini-on.ro. Interviurile se vor ține în ordinea primirii CV-urilor.

Asociația ECOTECA, alături de GRF+, lansează Academia de Jurnalism de Mediu “Reporting: Climate”

/în /de

AgențiaGRF+ și Asociația Ecoteca au lansat Academia de Jurnalism de Mediu “Reporting: Climate”, un program care își propune să vină în sprijinul jurnaliștilor cu informații și resurse tehnice pentru a aprofunda subiectele de mediu și sustenabilitate. Academia este dezvoltată de ECOTECA, asociație specializată în managementul corespunzător al deșeurilor și sustenabilitate, alături de GRF+, agenție de consultanță și co-design cu și pentru branduri active în societate, și sprijinită de BCR în calitate de partener fondator.

„Jurnalismul de mediu are nevoie de profesioniști care să transmită pe înțelesul publicului schimbările constante prin care trecem, de aceea este important să-i oferim informațiile într-un mod cât mai explicit. Interesul publicului pentru subiectele de mediu și sustenabilitate se află într-o continuă creștere, iar jurnaliștii au nevoie să fie constant informați de schimbările care au loc la nivel tehnic, legal și nu numai. Reporting: Climate le oferă o resursă jurnaliștilor români pentru a-i ajuta să înțeleagă aceste implicații, pentru ca ulterior să abordeze temele de mediu într-un mod cât mai aplicat și cu impact,” a declarat Raul Pop, Director de Programe, Asociația ECOTECA.

Publicul are nevoie de informații despre schimbările climatice și de educație pe teme de mediu, iar jurnalismul de mediu poate răspunde acestor nevoi. Un studiu realizat de către Cult Market Research și GRF+ în 2022 arată că:

  • 77% dintre români cred că ar trebui să existe mai multă educație pe subiecte de mediu
  • 53% declară că ar putea deveni mai responsabili cu mediul dacă ar fi mai bine informați despre schimbările climatice și efectele pe termen lung ale acestora

Reporting: Climate urmărește să sprijine crearea unei comunități de jurnaliști pregătiți să trateze profesionist teme legate de mediu, climă și sustenabilitate, pentru a susține dezvoltarea jurnalismului de mediu în România și o mai bună informare a publicului cu privire la aceste subiecte.

Programul Reporting: Climate este susținut de BCR în calitate de partener fondator, alături de Coca-Cola HBC România, Egger și Vodafone în calitate de parteneri ai primei ediții. Modulul „Economie circulară și managementul deșeurilor” este susținut de Stratos Management, iar modulul „Calitatea aerului și a apei” de Mercedes-Benz Romania. 

„Accesul la informații și educație despre mediu este necesar pentru că, în esență, nu avem o a doua planetă. Și doar prin informare, prevenție și bun simț ecologic pus în practică putem construi împreună un viitor mai verde. La BCR, noi credem cu tărie că sustenabilitatea începe cu fiecare dintre noi, iar viitorul pe care ni-l dorim se construiește pe o bază solidă de informații și prin implicarea companiilor, a instituțiilor publice și a societății. Ne bucurăm să susținem Academia Reporting:Climate, pentru că jurnalismul de mediu este un motor pentru informarea mai bună a publicului și acțiuni mai responsabile din partea noastră, a tuturor”, a declarat Nicoleta Deliu-Pașol, Director de Comunicare BCR.  

Prima ediție a programului Reporting: Climate cuprinde 5 module tematice de o zi, susținute de specialiști de mediu cu experiență relevantă în domeniu, în cadrul cărora jurnaliștii au oportunitatea de a afla mai multe despre sustenabilitate, mediu și schimbări climatice.  Programul a debutat pe 20 aprilie cu modulul „Economie circulară și managementul resurselor materiale”. Următoarele teme acoperite în program vor fi:

  • Calitatea aerului și a apei – 11 mai 2023
  • Păduri și biodiversitate – 15 iunie 2023
  • Sustenabilitate și schimbări climatice – 14 septembrie 2023
  • Eficiență energetică și resurse regenerabile – 12 octombrie 2023

Participarea în programul Reporting: Climate este gratuită pentru jurnaliști, în limita locurilor disponibile. Înscrierea se poate face prin completarea formularului de la adresa ecoteca.ro/reporting-climate-formular-de-inscriere

Concursurile de jurnalism tematic Reporting: Climate

Fiecare modul Reporting: Climate va fi urmat de un concurs de jurnalism tematic, prin care jurnaliștii sunt încurajați să dezvolte materiale pe subiectele de mediu acoperite în modulul respectiv.

  • Materialele vor putea fi publicate și înscrise în concurs în termen de două luni de la încheierea modulului; în cazul primului modul – Economie circulară și managementul resurselor materiale – materialele editoriale trebuie să fie publicate până la 19 iunie 2023.
  • Autorul celui mai reușit material din fiecare etapă de concurs va fi recompensat cu o bursă de 500 de euro.
  • Informații suplimentare despre primul concurs Reporting: Climate vor fi disponibile pe website-ul ecoteca.ro/proiecte/reporting-climate începând cu 1 mai 2023.

„Cursul organizat de Ecoteca și GRF+ este o mână de ajutor în plus pentru aprofundarea problemelor de mediu. Am aflat despre resurse noi de informare, am dezbătut pe baza statisticilor oficiale și, la final, am plecat cu noi idei pentru viitoare analize.” – Alina-Elena Vasiliu, jurnalist

„Presa poate salva sau îngropa democrații, poate susține sau ucide reputații, poate crea sau distruge lideri. În egală măsură, presa poate ajuta omenirea să facă față crizei climatice – cu informații și exemple care să îndemne nu la panică sau dezorientare, ci la acțiune. Ne dorim ca Reporting: Climate! să fie un instrument prin care colegii jurnaliști să facă ce știu mai bine – să aducă opțiuni reale, credibile și bine documentate în fața cititorilor lor,” declară Irina Ciocan-Stănescu, Managing Partner GRF+.

Primul modul din program, pe tema „Economie circulară și managementul resurselor materiale”, a avut loc pe 20 aprilie sub îndrumarea trainerilor Raul Pop, Director de Programe al Asociației ECOTECA, și Alexandru Laibăr, Director Executiv al Coaliției pentru Economia Circulară – CERC. În cadrul sesiunilor de training din modulul 1, participanții au aflat mai multe informații referitoare la cum pot documenta și scrie despre gestionarea resurselor materiale și prelungirea ciclului de viață al produselor prin reutilizarea, repararea și reciclarea resurselor deja existente.

Modulele continuă în perioada mai – octombrie, iar mai multe informații sunt disponibile pe pagina proiectului.

***

Despre Asociația ECOTECA

Asociația ECOTECA este o organizație neguvernamentală specializată în managementul corespunzător al deșeurilor. Are o experiență de 12 ani în politici publice, consultanță în managementul deșeurilor și în implementarea de proiecte de gestionare a deșeurilor din fonduri europene, private (provenite de la companii) sau fonduri naționale.

Despre GRF +

Afiliat exclusiv pentru România al rețelei globale Ketchum din 2012, GRF+ este o agenție de comunicare ce dezvoltă campanii de marketing integrate PR-driven, extinzându-și capabilitățile în zona digitală, strategie și servicii de creație, CSR și sustenabilitate, advocacy, public affairs, influencer marketing, evenimente, sports marketing. Misiunea GRF+ este realizarea campaniilor și dezvoltarea de proiecte cu impact maxim în business și în societate.

Se caută voluntari pentru Timotion 9, cel mai mare eveniment sportiv şi caritabil din vestul ţării

/în /de

Organizatorii evenimentului Timotion – Timişoara se mişcă, Fundaţia Comunitară Timişoara şi Asociaţia Alergotura au dat startul înscrierilor pentru voluntarii care doresc să se implice în organizarea celui mai mare eveniment sportiv cu o componentă filantropică de strângere de fonduri pentru proiecte comunitare din vestul ţării.

Timotion, ediţia a 9-a, va avea loc în 28 mai în Piața Iancu Huniade şi are pregătite 8 curse foarte diverse de alergare şi pedalare, incluzive, care oferă ocazia oricui doreşte să participe la eveniment să o facă indiferent de pregătirea şi abilitatea fizică. De la primul eveniment, din 2015 și până în prezent, în cele 8 ediţii Timotion, s-au strâns în total 2.160.000 RON pentru 134 de proiecte comunitare care au avut un impact pozitiv în vieţile a sute de mii de oameni, au alergat 22.000 de participanţi şi s-au implicat aproximativ 1.300 de voluntari de toate vârstele.

„Voluntarii Timotion pot alege să ajute în pregătirea traseelor de alergare, vor încuraja alergătorii la Start, până la poarta de Finish, vor face fotografii şi vor înmâna medalii sau vor fi alături de participanţi la punctele de hidratare. Avem numeroase ocazii de implicare în ceea ce noi considerăm că este o adevărată sărbătoare a comunităţii, în care combinăm facerea de bine cu distracţia şi în care celebrăm un an întreg de muncă şi oamenii care lucrează la firul ierbii pentru o comunitate rezilientă şi incluzivă, cât şi pe cei care aleg să se mişte pentru propria sănătate.” a precizat Olimpiu Porumb, manager program Timotion, membru Alergotura

„După câţiva ani de restricţii în ceea ce priveşte organizarea de evenimente mari, iată că revenim la un anumit normal care ne permite să fim împreună în număr mare (voluntari, alergători şi oameni implicaţi, donatori şi sponsori) şi să luăm o pauză activă în cadrul Timotion, care nu s-a oprit din a ajuta şi a susţine organizaţii şi mii de beneficiari din vestul ţării timp de aproape 9 ani. Mulţumirile noastre merg către toţi voluntarii care au susţinut evenimentul nostru cu multă dedicare şi seriozitate şi fără de care evenimentul nu ar fi fost posibil. Inspiraţi de ei, am ales în acest an sloganul: Împreună, e uşor să facem bine!” a declarat Daniela Chesaru, director executiv la Fundaţia Comunitară Timişoara

Cei care vor să se implice în organizarea evenimentului, se pot înscrie completând formularul online disponibil pe www.timotion.ro.

Fundația Orange lansează un nou apel de proiecte în programul Lumea prin Culoare și Sunet

/în /de

Fundația Orange lansează o nouă ediție a programului „Lumea prin Culoare și Sunet” în sprijinul persoanelor cu deficiențe de vedere sau auz. Orice organizație eligibilă ce dezvoltă proiecte prin care creează noi oportunități pentru persoanele cu deficiențe de vedere sau auz și contribuie la o societate incluzivă poate participa la concurs. Cu un buget de 300.000 de euro disponibil în 2023, „Lumea prin Culoare și Sunet” este cel mai mare program de finanțare din România dedicat persoanelor cu deficiențe de vedere sau de auz, inițiativă prin care Fundația Orange contribuie de mai bine de 10 ani la îmbunătățirea incluziunii sociale a persoanelor cu deficiențe senzoriale.

Până în prezent au fost implementate 46 de proiecte care contribuie la construirea unei lumi a șanselor egale, cu beneficii concrete pentru persoanele cu deficiențe senzoriale. Bugetul de peste 2,45 milioane euro a avut implicații directe pentru peste 700.000 de beneficiari direcți și indirecți. Proiectele au avut intervenții diverse: soluții digitale gratuite de accesibilizare în educație, mobilitate, experimentare directă și cunoaștere incluzivă, resurse educaționale și de suport pentru dezvoltare personală, sănătate mentală și emoțională, integrare mai facilă pe piața forței de muncă și siguranță online. Proiectele susținute sunt prezentate pe scurt în e-book LPCS.

Sprijinul financiar oferit în cadrul acestei ediții este disponibil tuturor organizaţiilor non-profit, instituţilor educaţionale sau culturale care dezvoltă proiecte în domeniul educației și angajabilității, accesibilității și mobilității în spații publice, culturii și participării la viața comunității. Vor avea prioritate în a primi finanțare proiectele ce au impact și rezultate clare, cele cu o componentă digitală, inițiativele sustenabile și care propun soluții inovatoare de incluziune, care au acoperire naţională sau cu un număr cât mai mare de beneficiari.

Anul acesta vor fi acordate 2 tipuri diferite de finanţare: granturi de până la 485.000 RON,  exclusiv pentru proiecte propuse în parteneriat de către mai multe organizații, cu durata între 24-36 luni, și granturi de până la 125.000 RON pentru proiecte depuse de o singură entitate și durata cuprinsă între 12-18 luni. Fundația Orange va investi în total 1.470.000 RON în inițiativele propuse prin proiectele selectate.

Aplicațiile se vor completa în limba engleză, online, până la data de 26 mai 2023, ora 17:00. Toate informațiile privind apelul de proiecte se găsesc pe website-ul fundației, în secțiunea finanțare: www.fundatiaorange.ro/finantare.  

Proiectele câștigătoare vor fi anunțate la începutul lunii septembrie.

„De peste 10 ani creăm noi oportunități și șanse pentru viitor pentru mii de beneficiari aflați în situații dificile. Programul Lumea prin Culoare și Sunet arată angajamentul pe termen lung al fundației de a contribui la incluziunea persoanelor cu deficiențe de vedere sau auz și la valorificarea potențialului acestora la adevarata valoare. Credem cu tărie că împreună cu parteneri și voluntari devotați cauzelor putem să aducem schimbări importante, durabile, iar tehnologia digitală este un aliat în eforturile noastre de a ajunge la cât mai mulți beneficiari”, a declarat Ovidiu Ana, directorul Fundaţiei Orange.

Despre Fundația Orange

Fundaţia Orange este o organizaţie non-profit care se implică în viaţa comunităţii prin realizarea de proiecte de filantropie menite să aducă schimbări pozitive în viaţa persoanelor dezavantajate. Din anul 2012, Fundaţia Orange a investit peste 6 milioane de euro în cadrul programelor sale ce susțin dezvoltarea comunităților vulnerabile și integrarea persoanelor defavorizate, prin promovarea și implementarea tehnologiei și a metodelor digitale în proiecte de educație, cultură și incluziune socială. Pentru detalii, vizitaţi www.fundatiaorange.ro.

O nouă ediție Sportul pentru toți, la Timișoara

/în /de

Programul care finanțează infrastructura sportivă de la școlile și liceele din Timișoara, revine cu o nouă ediție. Prin Sportul pentru toți se acordă finanțări nerambursabile instituțiilor de învățământ și organizațiilor non guvernamentale care propun proiecte de reamenajare și îmbunătățire a facilităților sportive din școlile din Timișoara.

Programul este finanțat de Decathlon România și implementat  local de Fundația Comunitară Timișoara. Valoarea totală a fondului de finanțare pentru anul 2023 se ridică la Timișoara la 200.000 lei.

Programul Sportul pentru toți se adresează școlilor gimnaziale sau liceelor, asociațiilor de părinți din școli, dar și altor organizații non-guvernamentale care pot depune proiectul pentru renovarea sau reamenajarea terenurilor sau sălilor de sport din cadrul unei școli gimnaziale sau a unui liceu din Timișoara.

„Sportul este esențial pentru dezvoltarea armonioasă a copiilor, nu doar fizică, ci și mentală. Așadar, alături de celelalte programe ale Fundației Comunitare Timișoara care promovează educația și mișcarea – cum ar fi Timotion sau Ro Bike Valley, iată că dăm startul celei de-a doua ediții a programului Sportul pentru toți, prin care finanțăm infrastructura sportivă din școli și licee. Credem că toate aceste programe dezvoltate de noi se completează reciproc și ne dorim să punem împreună bazele unei comunități sănătoase.”, spune Daniela Chesaru, directorul executiv al Fundației Comunitare Timișoara.

Termenul limită de depunere a propunerii de proiect este 31 mai 2023. Proiectele vor fi desemnate câștigătoare în urma unui proces de selecție în mai multe etape: preselecția ideilor de proiect în baza criteriilor de eligibilitate, vizita echipei Fundației Comunitare Timișoara și selecția realizată de către un juriu independent.

Proiectele câștigătoare vor fi anunțate în cursul lunii iunie 2023.

Calendarul complet, criteriile de eligibilitate, procesul de selecție, formularele de aplicație sunt disponibile pe site-ul programului: www.fundatiacomunitaratimisoara.ro/sportul-pentru-toti

În cadrul primei ediții de la Timișoara au fost finanțate patru școli – Școala Gimnazială nr. 2, Școala Gimnazială nr. 19 Avram Iancu, Colegiul Național Bănățean și Liceul cu Program Sportiv Banatul. În total, au fost refăcute prin program o sală de sport cu covor PVC sportiv, un teren de sport cu gazon sintetic, o pistă de atletism, o pistă de elan și o groapă cu nisip și au fost amplasate o tribună de 90 de locuri, au fost marcate terenuri de baschet, s-au montat 8 coșuri de baschet și 2 mese de ping-pong. De aceste investiții realizate de școli prin Fundația Comunitară Timișoara, cu sprijinul Decathlon România, beneficiază astăzi peste 5500 de elevi.

Despre programul ”Sportul pentru toți”

Programul „Sportul pentru toți”, derulat de Fundația Comunitară București, Fundația Comunitară Timișoara, Fundația Comunitară Brașov și Fundația Comunitară Prahova  împreună cu Decathlon România, urmărește crearea unor condiții și contexte mai bune pentru ca cetățenii să poată practica sport din plăcere și în siguranță. În 2023, inițiatorii fac echipă pentru a oferi copiilor și tinerilor facilități sportive atractive în școli și licee, pentru o creștere sănătoasă.

Programul se află la a treia ediție în București și Brașov, la a doua ediție în Timișoara și la prima ediție, în Prahova.

***

Despre Decathlon

Decathlon, cel mai important retailer european de articole sportive, deține în momentul de față 28 de magazine la nivel național, la care se adaugă și platforma online, fiind prezent pe piața de retail sportiv din România încă din 2009, cu aproximativ 1600 de coechipieri în 2022. Decathlon oferă iubitorilor de sport articole și echipamente pentru mai mult de 80 de sporturi, conform celor mai înalte standarde de calitate și inovație în domeniu, păstrând in permanență obiectivul strategic de a face sportul accesibil cât mai multor români prin oferirea unui raport calitate – preț foarte bun. Magazinele includ produse aparținând mărcilor proprii, precum: Quechua, Btwin, Domyos, Nabaiji, etc, dar și altor mărci internaționale, adresându-se atât începătorilor, cât și sportivilor de nivel avansat sau profesionist. Începând cu 2005, Decathlon colaborează cu mai mulți producători industriali, fabricând astfel chiar în România produse marcă proprie pentru drumeții montane, trekking și escaladă (încălțăminte), dar și pentru ciclism (articole textile și biciclete pentru adulți și copii), vândute în întreaga Europă cu eticheta „Fabricat în România”.

Despre Fundația Comunitară Timișoara

Fundația Comunitară Timișoara aduce împreună donatori, ONG-uri sau grupuri de inițiativă pentru a dezvolta comunități în care să ne simțim ca acasă. Construim mecanisme de donație, fonduri de finanțare sau incubatoare de idei pentru oraș. În 6 ani de activitate, am adunat fonduri de la companii și donatori individuali și am finanțat peste 200 de proiecte din Timișoara și regiune. Fundația Comunitară Timișoara este parte dintr-o mișcare națională, alături de alte 18 fundații comunitare din România și peste 2.000 în întreaga lume.

Pentru mai multe detalii, vizitați www.fundatiacomunitaratimisoara.ro

Cum a fost ediția JobShop®️ de anul acesta?

/în /de

În ziua de duminică, 19 martie, a avut loc încheierea ediției XXIII a evenimentului național de carieră JobShop®, organizat de asociația studențească BEST Iași.

JobShop® are ca scop crearea unei legături între mediul universitar și companii, prin interacțiunea directă dintre studenți sau absolvenți și reprezentanții companiilor, în vederea formării, dezvoltării și pregătirii acestora pentru o viitoare carieră. Acest lucru se realizează prin informarea corectă și rapidă a studenților cu privire la oportunităţile oferite de marile companii existente pe piața locală și națională.

Ziua 1, vineri, 17 martie.

În prima zi de eveniment a avut loc activitatea de rally, unde studenții au aflat în mod direct modul de funcționare al unei companii și task-urile pe care angajații le au de făcut în rutina zilnică.

Prima companie vizitată a fost Beenear. În această locație, studenții au dobândit cunoștințe utile referitoare la proiectele actuale ale companiei, dar și informații despre posturile vacante pentru posibile angajări, împreună cu câteva sfaturi pentru redactarea unui CV adecvat poziției pentru care doresc să aplice.

A doua companie vizitată a fost Ness Digital Engineering. Aici, studenții au aflat informații prețioase legate de actualele limbaje de programare folosite în domeniul IT.

A treia și ultima companie a fost Feel IT Services, unde studenții au învățat despre povestea speakerilor în companie dar și outsourcing-ul în IT.

Ziua 2, sâmbătă, 18 martie.

Ziua doi de eveniment a fost alocată pentru activitățile propuse de companiile colaboratoare din cadrul evenimentului, unde studenții au avut ocazia să afle mai multe detalii despre respectivele companii.

Prima activitate a fost desfășurată de către compania Strongbytes în care s-a discutat ideea de “Efective product owner – What is SCRUM?”.

A doua activitate a fost prezentată de către compania Allied Testing unde studenții au învățat despre abilitățile și trăsăturile indispensabile pentru a lucra eficient și pentru a comunica eficace la locul de muncă.

Urmând orarul evenimentului, ce-a de-a treia activitate a fost organizată de către compania Tremend, unde studenților le-a fost explicată noțiunea de iOS; de asemenea, li s-a prezentat care este procesul realizării unei aplicații folosind tehnologiile Apple.

Iar ultima și nu ceea din urmă a fost activitatea organizată online de către compania P&G, studenții au avut oportunitatea de a descoperi compania P&G. Cei 2 reprezentanți au povestit despre valorile și cultura organizațională a companiei, dar și despre cum decurge procesul de recrutare.

Ziua 3, duminică, 19 martie.

S-a acordat atenție atât formelor de elaborare a CV-urilor, cât și modului de pregătire pentru un interviu.

Prima activitate organizată de Train2Perform pentru studenți a constat într-o prezentare despre importanța CV-ului și a interviului, urmată de un exercițiu practic de pregătire pentru interviu. Acest exercițiu i-a ajutat pe studenți să-și antreneze abilitățile de gândire critică și să se simtă mai pregătiți pentru un interviu real.

A doua activitate s-a concentrat asupra CV-ului, dar s-a discutat și despre interviu și negociere. Activitate organizată cu ajutorul hipo.ro, platforma națională de recrutare.

A treia activitate, intitulată „How to become an Allied?”, a fost organizată de către compania Alied Testing. Aceasta a presupus să stimuleze gândirea critică a studenților în legătură cu simularea de interviu și importanța sincerității în scrierea unui CV, detalii care vor fi importante pe viitor.

Centrul de consiliere și orientare în carieră din cadrul Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iași a venit cu activitatea intitulată “Atelier de liderul viitorului” în care studenții au putut reflecta asupra atitudinii de lider, dar și ce înseamnă să devii un lider. Activitatea a fost susținută chiar de un alumn BEST Iași.

La ediția de anul acesta au fost înscriși peste 70 de studenți din diverse domenii.

Mulțumim partenerilor noștrii din acest an: Microchip, Corporation, Palibo, PIM, Strongbytes, Teo’s Cafe, Allied Testing, Veo, Hella, Mado, Stef, Hipo.ro, CCOC, Train2Perform, Restart, Iași365, TVR Iasi, VIVA FM, Radio Hit, Timpul, Ziarul de Iași, IuliusMall, WINK.

Pentru mai multe detalii despre viitoarele noastre evenimente puteți accesa link-ul: https://www.facebook.com/bestiasi

Universul Prove it – primul techathon din Romania, organizat de BEST Iași

/în /de

Haideți să descoperim Universul Prove it  – primul techathon din Romania, organizat de BEST Iași.  Prove it își propune să pună abilitățile tehnice a cât mai mulți studenți la încercare.

Deci, ce este mai exact Prove It? Ei bine, este o competiție care își propune să încurajeze inovația și creativitatea într-un mod distractiv și interactiv. Prove It este despre crearea de soluții practice care pot fi și vor fi aplicate în viața reală.

Competiția este structurată ca un techathon, echipele primind 24 de ore pentru a dezvolta un produs. Totuși, diferența este că, în loc să-și prezinte doar ideile unei echipe de jurați, echipele trebuie să dovedească că soluția lor este viabilă.

Acum, poate vă întrebați cum se compară Prove It cu alte hackathon-uri. Hackathon-urile tradiționale tind să acorde prioritate expertizei tehnice și inovației, dar la sfârșitul zilei, dacă produsul tău nu este aplicabil, rămâne doar în teorie. 

A doua mare diferență este că Prove it, anul acesta, se concentrează pe găsirea unor domenii cât mai diverse din care participanții pot alege. Deci dacă ești interesat de arhitectură, inginerie chimică sau automotive, nu rata șansa sa iti pui talentele la încercare, să îți dezvolți  abilitățile antreprenoriale și să creezi ceva aplicabil chiar în orașul tău, participă la Prove it!

Dar asta nu e tot! Prove it vă asigură o experiența pozitivă care sigur va merita. Deci pe lângă faptul că mâncarea, apa și spațiile de odihnă sunt asigurate, ce puteți câștiga? Premii în valoare de 2500 € în formă de vouchere, bilete la festivaluri și multe altele.

În loc să recompenseze doar inovația sau expertiză tehnică, juriul Prove It evaluează capacitatea fiecărei echipe de a crea un produs care rezolvă o problemă reală și care are potențialul de a fi un succes pe piață. Abilitățile și cunoștințele pe care le dobândesc din competiție pot fi aplicate ușor în carierele și în viitoarele lor încercări.

Și să nu uităm de potențialul recunoașterii din industrie și oportunitățile de internship. Prove It și-a câștigat rapid o reputație ca fiind un loc excelent pentru a descoperi noi talente și idei, așa că, cine știe – ai putea fi următorul nume în tehnologie!

Probele sunt gândite de companiile partenere pentru a vă urmări și testa potențialul. La sfârșitul a celor 24 de ore poți să pleci cu un job la Hella sau Preh  pe automotive, Purolite pe inginerie chimică sau un proiect bun de pus la portofoliu pe Arhitectură, care va fi construit pe situl asignat, cu numele vostru pe plăcuță.

Privind spre viitor, Prove It nu dă semne că ar stagna. Competiția a avut deja un mare succes la primele 2 ediții și organizatorii caută în mod constant modalități de îmbunătățire și extindere.

Deci, dacă ești pregătit să-ți demonstrezi valoarea în lumea tehnologiei și să te distrezi pe parcurs, Prove It este competiția pentru tine. Și nu uita, experiența de la prove it sigur va fi utilă pentru cariera voastră în materie de cunoștințe!

E timpul să demonstrați ce știți la cel mai tare maraton ingineresc din Iași!


Află toate detaliile pe www.proveit.bestis.ro