Spring IT 2016 – Dă startul carierei tale!

/în , /de

Sindicatul Studenților din Facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică (SiSC) anunță începerea celei de-a V-a ediții a proiectului Spring IT, eveniment ce va avea loc în perioada 14-18 martie 2016, la Academia de Studii Economice din București, la parterul Facultății de Cibernetică.

SiSC (www.sisc.ro) este prima organizație studențească din ASE, fiind înființată în 1996 și având aproximativ 200 de proiecte desfășurate cu succes până în prezent. Misiunea organizației este de a reprezenta studenții Facultății de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică (C.S.I.E.), atât prin susținerea intereselor și drepturilor în raport cu mediul academic, cât și prin crearea de oportunități de dezvoltare profesională și personală.

Spring IT va aduce în mijlocul studenților din C.S.I.E. și nu numai, reprezentanți din cele mai importante firme de pe piața domeniului IT, din dorința de a forma o legătură puternică și durabilă între angajatori și studenții dornici de a își găsi un job pe perioada desfășurării studiilor, cât și după aceea.

Proiectul constă în 4 zile pline de prezentări și activități presărate cu concursuri în urmă cărora studenții vor fi premiați. Aceștia vor afla prin intermediul reprezentanților companiilor partenere ce presupune un job în cadrul unei firme, dar și cum pot ajunge în poziția de angajat.

Studenții vor avea posibilitatea să își încarce CV-urile online și să se înscrie la evenimente în urmă completării formularului disponibil pe site-ul oficial http://springit.sisc.ro începând cu data de 07.03.2016. De menționat faptul că CV-urile încărcate pe site vor ajunge la parteneri, aceștia urmând să le adauge în bază lor de date și să le analizeze.

Partenerul principal al ediției de anul acesta este UiPath, iar evenimentele de tip Career Day vor fi susținute de reprezentanți ai companiilor Accenture și IBM, în timp ce Workshopurile de partenerii Adobe, Misys, Orange, Raiffeisen Bank, aceștia fiind pregătiți să raspundă întrebărilor participanților. Toate aceste companii vor fi prezente la conferinăța de deschidere, alături de Metro Systems. Informează-te despre structura evenimentelor menționate anterior accesând programul disponibil pe site-ul proiectului.

Un mare plus pe care această ediție Spring IT îl are este aplicația Cod Unic. Platforma de pe Website-ul Spring IT permite partenerilor adăugarea codurilor unice ale participanților la o listă de favoriți. Este foarte important ca fiecare student ce participă să se înscrie online în prealabil pentru a primi acel cod unic și pentru a putea beneficia de această oportunitate.

Pentru mai multe detalii despre proiect, puteți accesa site-ul: http://springit.sisc.ro sau pagina de facebook, unde se fac actualizări zilnic:https://www.facebook.com/spring.it.sisc .

Administraţia Fondului Cultural Naţional selectează experţi evaluatori independenţi

/în /de

Administraţia Fondului Cultural Naţional invită experţi evaluatori independenţi să-și depună candidatura pentru formarea comisiilor de evaluare a proiectelor care vor fi depuse spre finanţare în sesiunea II 2016.

Incepând cu această sesiune candidatura se va depune individual, prin completarea unui profil personal în aplicaţia online accesibilă la http://www.apps.afcn.ro/ urmată de selectarea butonului de înscriere la sesiunea curentă și selectarea a maximum două arii de expertiză. Acreditarea expertizei în evaluarea proiectelor de către un organism abilitat, constituie un avantaj.

Procesul demarează prin crearea unui cont de profil pentru care se introduce o adresă de e-mail validă, numele și prenumele și o parolă. Pentru a evita atacurile online vi se cere sa parcurgeti o etapă de verificare a identităţii (bifaţi „I’m not a robot”(„Nu sunt un robot”) și selectaţi imaginile conform cerinţelor din textul indicator). Urmaţi apoi pașii indicaţi.
În sesiunea de finanţare II 2016 proiectele culturale se vor înscrie în nouă arii tematice, ceea ce presupune constituirea a nouă comisii de evaluare: EDUCAȚIE PRIN CULTURĂ, ARHITECTURĂ ȘI DESIGN, REZIDENȚE DE CREAȚIE, ARTE VIZUALE, ARTELE SPECTACOLULUI cu trei subarii: TEATRU, MUZICĂ, DANS, PATRIMONIU CULTURAL MATERIAL și PATRIMONIU CULTURAL IMATERIAL.
Procesul de evaluare se desfășoară on-line și nu necesită prezenţa expertului în București pe parcursul evaluării, care va avea o durată de 20 de zile calendaristice. Evaluarea proiectelor este o activitate remunerată. Precizăm că, în conformitate cu legea, nu poate fi evaluator o persoană care are statut de funcţionar public, are proiecte depuse spre finanţare, face parte din echipa unui proiect inscris spre finanţare. Vă rugăm să bifaţi răspunsurile corespunzatoare
statututului dumneavoastră. Sunt eligibile doar candidaturile persoanelor care au bifat toate cele trei opţiuni.

Înscrierile se fac exclusiv folosind aplicaţia on-line, începând cu 2 martie și până cel târziu la data de 28 martie 2016.

NU SE ACCEPTĂ ALTĂ MODALITATE DE TRANSMITERE A CANDIDATURII – e-mail, format letric, facebook etc.

În vederea alcătuirii comisiilor de experţi evaluatori independenţi, pentru fiecare arie tematică, propunerile vor fi analizate şi avizate de către Consiliul Administraţiei Fondului Cultural Naţional, numit prin ordin al Ministrului Culturii.

Informaţii suplimentare: tel. 021.891.91.49/0754.203.114, sau e-mail: contact@afcn.ro.

Sursa: www.afcn.ro

Centrul de Training Lingvistic Iași

/în , /de

Ai crezut cu tarie la un moment dat in ideile tale de mic inginer, insa odata ce ai crescut, ai lasat aceste vise sa se prafuiasca intr-o cutiuta undeva in inima ta. Afla ca nici acum nu e prea tarziu sa iti duci ideile si talentul mai departe de limitele nationale si traditionale. Iar pentru aceasta nu sunt suficiente doar cunostintele tehnice, e necesar si sa cunosti macar o limba de circulatie internationala.

Cu aceasta ocazie, Asociatia Tehnica de Formare Profesionala „TEACH ING” te invita cu mare drag sa participi la a doua sesiune a cursurilor noastre de limba engleza si germana tehnica pentru incepatori, care a ajuns la a XVI-a editie si se adreseaza exclusiv studentilor.

Actele necesare inscrierii la cursuri, conditiile de participare si de promovare ale cursului, precum si Formularul de inscriere le gasiti aici: https://docs.google.com/forms/d/17BSZ1uoUHY0jIc82ndUfWg9dT_A86uvrIxW_RapEFH4/viewform

Cele doua cursuri se vor desfasura in municipiul Iasi, locatia exacta va fi comunicata persoanelor selectate.

Mult succes!

Târgul de Job-uri IT&C 2016 – Inovație, Tehnologie, Carieră

/în , /de

3-4 Martie 2016, în holul EC al Facultății de Automatică și Calculatoare, va avea loc cea de-a patra ediție a Târgului de Joburi IT&C, organizat de LSAC, una dintre cele mai lucrative organizații non-profit ce au ca scop principal reprezentarea drepturilor şi intereselor studenţilor.

Evenimentul își propune să ofere o paletă cât mai diversificată de job-uri și stagii de practică, atât pentru studenții încă în formare, cât și pentru proaspeții absolvenți. Aceste oferte vin din partea unor companii de top din acest domeniu, dornice să investească în spirite tinere și inovatoare.

De la tururi virtuale ale sediilor realizate cu ajutorul unor ochelari speciali, ce implică sarcini de rezolvat pe traseu, până la corectarea pe loc a codurilor de programare prezente la stand, probele la care au fost supuși aspiranții la pozițiile oferite de aceste firme au avut în anii precedenți câte ceva pentru fiecare. Astfel, tinerii pot fi recrutați direct de pe băncile facultății pentru a deveni ucenicii sau, într-o zi, chiar egalii idolilor lor.

Anul trecut, la târgul din cadrul Universității Politehnica, aproape 30 de companii s-au întrecut pentru a atrage atenția studenților. Unele dintre acestea au venit chiar cu oferte de muncă în străinătate. „Când aducem oameni la Londra, ei trăiesc la Londra, salariile sunt la fel, nu plătim oamenii diferit pentru că vin din locuri diferite. În București, în România în general și la Politehnică în special sunt oameni foarte talentați„, a remarcat Felipe Bulat, reprezentant Bloomberg.

În România, facultățile produc anual 4 mii de specialiști în calculatoare și programare, iar cererea de pe piață este de 15 mii de locuri de muncă. Este un domeniu ce se află în continuă creștere, proces la care Liga Studenților din cadrul Facultății de Automatică și Calculatoare contribuie activ prin intermediul acestui târg.

Platformă pentru soluționarea online a litigiilor

/în /de

Începând cu data de 15 februarie, consumatorii și comercianții din Uniunea Europeană au la dispoziție o platformă online pentru rezolvarea disputelor având ca obiect produse sau servicii achiziționate pe internet, atât în țara de origine, cât și în străinătate.

Vĕra Jourová, comisarul pentru justiție, consumatori și egalitate de gen, a declarat: „De cele mai multe ori, consumatorii care au probleme când fac cumpărături online nu depun reclamații, crezând că procedurile durează prea mult și că șansele de rezolvare sunt mici. Platforma de soluționare online a litigiilor este un instrument inovator care le va permite atât consumatorilor, cât și comercianților să economisească timp și bani. Astfel, consumatorii vor avea mai multă încredere să cumpere pe internet, iar companiile vor fi încurajate să vândă peste hotare, aspecte care vor dezvolta piața unică digitală a Europei”.

Procedurile de soluționare alternativă a litigiilor (SAL) reprezintă modalități rapide și necostisitoare de rezolvare a acestora, iar soluționarea cazurilor durează, în medie, maximum 90 de zile. Noua platformă nu va înlocui posibilitatea de a apela la instanțe, o procedură ce este, de obicei, mai costisitoare și mai lungă.

Litigiile vor fi înaintate unor organisme de soluționare alternativă (entități SAL) înregistrate pe platformă. Acestea au fost selectate în prealabil de către statele membre, după anumite criterii de calitate, și comunicate apoi Comisiei Europene. Până în prezent, au fost înregistrate aproximativ 117 entități SAL din 17 state membre. Comisia colaborează cu autoritățile naționale pentru a obține o acoperire completă a tuturor statelor membre și tuturor sectoarelor economice, în cel mai scurt timp.

 Context

Temeiul juridic pentru instituirea platformei este Regulamentul privind soluționarea online a litigiilor în materie de consum, care descrie principalele funcții ale platformei și etapele prin care trece o reclamație. Regulamentul are la bază Directiva 2013/11/UE, ce vizează garantarea accesului consumatorilor la mecanisme alternative de soluționare a litigiilor contractuale cu comercianții.

România se află, în prezent, printre statele membre care nu au nominalizat entități SAL, însă în care există mecanisme publice alternative de soluționare a litigiilor. Astfel, cele două sisteme publice de profil sunt reprezentate de: Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor, pentru litigiile individuale ale consumatorilor, și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații din România, pentru disputele din sectorul comunicațiilor electronice. 

Mai multe informatii pe www.ec.europa.eu

Sursa: www.ec.europa.eu

Program Național cu finanțare de 9 milioane lei pentru sprijinirea căminelor destinate persoanelor vârstnice

/în /de

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a inițiat un proiect de Hotărâre de Guvern, pentru lansarea Programului de Interes Național “Creșterea calității vieții persoanelor vârstnice din căminele pentru persoane vârstnice”.

Scopul acestui act normativ este de a veni în sprijinul autorităților publice locale aflate în imposibilitatea de a găsi, în bugetele proprii, resursele necesare finanțării căminelor de bătrâni pe o perioadă mai lungă de timp, inclusiv a centreleor rezidențiale pentru persoanele vârstnice.

Totodată, Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a venit în întâmpinarea necesității de finanțare suplimentară a bugetelor locale cu această destinație luând în considerare faptul că sumele alocate de la bugetul de stat sunt insuficiente,personalul de specialitate din cadrul acestor centre este subdimensionat, iar cheltuielile de funcționare până la nivelul standardului de cost rămân, de cele mai multe ori, neacoperite de contribuția beneficiarului.

Potrivit Legii 17/2000, art.21, de la bugetul de stat se alocă fonduri pentru completarea veniturilor extrabugetare ale căminelor, atunci când resursele bugetelor locale devin insuficiente, precum și pentru alte cheltuieli stabilite prin legile bugetare anuale.

Prin aprobarea acestui program de interes național a fost vizată finanțarea căminelor publice pentru persoane vârstnice într-un procent de maxim 30% din standardul de cost la nivel naţional, aprobat prin HG nr.978/2015, în funcție de capacitatea centrului și lista de așteptare a acestuia, pentru acoperirea cheltuielilor cu salarizarea personalului de specialitate angajat al căminului său cu care acesta a încheiat contract de prestări servicii de evaluare/elaborare/implementare a planului de intervenție, a planului de îngrijire și asistență sau a managementului de caz.

Acordarea de finanțare se realizează pe baza cererilor de finanțare întocmite de serviciile publice de asistență socială din cadrul autorităților localeîn subordinea sau coordonarea cărora funcționează căminele pentru persoane vârstnice.

Finanțarea programului se va face de la bugetul de stat, prin bugetul ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice.

Bugetul aferent acestui program este de 9 milioane lei, perioada de derulare fiind în limita bugetului alocat și nu mai târziu de 30 noiembrie 2016.

Obiectivele acestui program de interes național au în vedere creșterea calității vieții persoanelor vârstnice din centrele rezidențiale publice prin menținerea unei vieți active sănătoase și identificarea alternativelor de acordare a serviciilor de îngrijire personală pentru persoanele vârstnice aflate pe listele de așteptare în vederea internării într-un cămin.

Totodată programul are în vedere atingerea unei serii de indicatori fizici și de eficiență cum ar fi:

· Creșterea ponderii personalului de specialitate din totalul personalului din căminele pentru persoane vârstnice de la 47% la 60%;

·  Creșterea numărului de persoane rezidente în cămine, evaluate ca independente din punct de vedere al autonomiei fizice, psihice și mentale;

·  Reducerea timpului de soluționare a cererilor pentru internarea în căminele pentru persoane vârstnice.

În anul 2013,numai 28% din veniturile căminelor publice pentru persoane vârstnice aflate în subordinea consiliilor locale au provenit din contribuția persoanelor beneficiare, iar 13% din subvenții de la bugetul statului.

Sursa: www.mmuncii.ro

Workshop “Tehnologii și strategii neconvenționale”, Iași, 16 aprilie 2016

/în /de

“Tehnologii și strategii neconvenționale” (TSN), inițiativă a AT&C Technology S.R.L., cu scopul de popularizare a noilor tehnologii folosite inclusiv în scop militar, rezultat al descoperirilor științifice remarcabile din diferite domenii științifice.

Tutorialul se adresează cu precădere adulților dar este deschis și participării tinerilor și este un review al unui număr însemnat de referințe, neconținând informații clasificate.

Call-ul oficial al evenimentului va fi disponibil în curând.

Evenimentul este unic, desfășurându-se într-o singură zi.

Locul de desfășurare va fi anunțat participanților înregistrați la eveniment.

Colaboratorii firmei au priotritate iar numărul de locuri disponibile este limitat.

Data evenimentului: 16.04.2016

Durată: 4-6 ore

Tarif participare: 150 RON (adulți), 70 RON (elevi, studenți)

Mai multe detalii pe www.atc-t.ro

9 organizații non-profit caută profesioniști în comunicare pentru o noapte de lucru la “8 ore peste program pentru o cauză bună”

/în /de

8 ore peste program pentru o cauză bună, evenimentul care aduce împreună organizații non-profit și experți din diverse domenii într-o seară de lucru voluntar, va avea loc pe 18 martie, între 19:00 și 3:00. Timp de opt ore, experții în comunicare – domeniul de lucru dedicat ediției de anul acesta – rezolvă problemele punctuale, cum ar fi construirea identității unui program, strategii de comunicare, de poziționare și de branding sau îmbunătățirea unui website.

Pentru a participa, profesioniștii-voluntari își oferă experiența înscriindu-se la proiectele care se potrivesc competențelor și preferințelor lor. La ediția de anul acesta, voluntarii sunt rugați să înscrie echipe formate din 3-5 oameni. Aplicațiile se pot face până în data de 29 februarie, ora 23:59, aici.

Cele 9 organizații non-profit pentru care căutăm voluntari au fost selectate în urma unui apel de proiecte: Asociația Lindenfeld, Asociația Sol Mentis, Organizația Suedeză Pentru Ajutor Umanitar Individual, Special Olympics Romania, ViitorPlus, Asociația Inima Copiilor, Organizația Umanitară CONCORDIA, Fundatia Chance for Life, Teach for Romania.

Căutam specialiști în comunicare, PR, marketing, branding, content writers, web designeri, experți în planificare strategică etc.

Fiecare proiect va avea o echipă interdisciplinară formată din 3-5 experți, un project manager și un reprezentant al organizației beneficiare. Pentru eficiență, echipele lucrează pe baza documentației pregătite din timp de organizație și structurate cu ajutorul unui mentor, expert în domeniul proiectului.

8 ore peste program pentru o cauză bună este o întâlnire de lucru între profesioniști din diferite domenii și ONG-uri care necesită suport și consiliere profesională pentru o mai bună desfășurare a activităților și pentru creșterea capacității organizației. În loc să cerem bani pentru cauzele din comunitate, cerem profesioniștilor să doneze o seară din timpul lor cu ceea ce au mai de valoare – experiența profesională.

8 ore peste program pentru o cauză bună se află deja la a treia ediție în România. Anul acesta evenimentul va avea loc simultan în București, Bacău, Sibiu, Brașov și Galați.

În 2015, evenimentul de la București a adunat 8 echipe de voluntari specialiști care au rezolvat cele 8 teme punctuale propuse de organizații non-profit. Implicarea voluntară a facilitatorilor, voluntarilor și a organizațiilor a însumat peste 600 de ore, adică 15 săptămâni de lucru ale unui angajat cu normă întreagă. Evenimentul a fost organizat pentru prima dată acum zece ani la Amsterdam.

Pentru mai multe informații despre programul din România, vizitați www.8-i.ro, și despre programul internațional, vizitați: www.8-i.org.

Fundaţia Comunitară Bucureşti investeşte timpul, banii şi energia bucureştenilor pentru a crea comunităţi în care să ne simţim ca acasă. Organizaţia colectează fonduri de la afaceri locale şi persoane particulare, pentru a finanţa proiecte care stimulează iniţiativa şi aduc oamenii împreună în comunităţi. Fundaţia Comunitară Bucureşti s-a înfiinţat în 2011 şi este parte dintr-o mişcare naţională, alături de alte unsprezece fundaţii comunitare din țară.

Pentru mai multe detalii, vizitați: www.fundatiacomunitarabucuresti.ro.

 

TEACHING Iasi recruteaza!

/în /de

Salutare,

Ce faci primavara aceasta?

Stim noi! Te inscrii in TEACHING!

Asociatia TEACHING Iasi anunta cu bucurie ca isi mareste echipa. Avem multe activitati si proiecte destinate dezvoltarii tinerilor (in special pentru studentii din Iasi), care abia asteapta sa fie descoperite de tine, drag coleg student si viitor prieten. Suntem constienti ca orice asociatie inseamna suma OAMENILOR sai, de aceea te invitam cu drag sa aplici pentru oricare departament al asociatiei (Marketing, Financiar, Proiecte sau Resurse Umane).

Vino la TEACHING si vei avea parte de traininguri si activitati de dezvoltare personala si profesionala, intr-o atmosfera prietenoasa. Desigur ca nu vor lipsi nici petrecerile sau alte modalitati de a petrece zilele ploioase.

Investeste in viitorul tau si al tarii tale!

Vino la TEACHING Iasi! Fa acel mic pas spre succes si aceseaza adresa www.teach-ing.ro.

Inscrie-te in asociatie in perioada 15 – 26 februarie 2016 prin completarea formularului de inscriere si vei vedea cum viata ti se schimba imediat in bine.

Caci Sherry Anderson odata spunea: “Voluntarii nu sunt platiti nu din cauza ca nu au nici o valoare, ci pentru ca sunt de nepretuit.”

Pentru mai multe detalii acceseaza http://teach-ing.ro/teaching-iasi-recruteaza/

Intră în echipa Upside Down!

/în /de

Se spune că nu este de ajuns să ai talent, contează și ce anume faci cu acesta, cum îl valorifici și în ce scopuri îl folosești. Scopul brandului Upside Down este să aducă în comunitatea ieșeană conceptul de Upcycling. Prin acest proces, prelate vechi de camion și bannere stradale sunt transformate în accesorii noi, cool și practice: portofele, genți & coperte de agendă sau carte.  Asta este ceea ce facem în atelierul Upside Down.

www.upside-down.ro  – The incredible afterlife of waste

Astfel, echipa Upside Down îți oferă cadrul necesar în care să îti dezvolți talentele într-un internship de 3 până la 6 luni. Dacă îți plac provocările și te defineşti ca fiind creativ, autonom, proactiv, gȃndești cu susu-n jos, atunci aplică ca Photo & Video Creator sau Social Media Responsible.

UPSIDE DOWN INTERNSHIPS – Internship neplătit, perioada 3 luni

PROGRAM: 4 ore/zi, orar 10:00-14:00, program flexibil

Localitate: Iași

Ce fel de omuleți căutăm?

– Atent la detalii;

– Simț estetic;

– Persoană răbdătoare;

– Comunică ideile într-un mod clar;

– Persoană autonomă, curioasă, care poate învăța pe cont propriu și din proprie inițiativă;

– Primește și oferă feedback cu ușurință;

– Persoană organizată, care lucrează cu deadline-uri;

– Cunoaște și este la curent cu activitatea inițiativelor din comunitate;

1. PHOTO&VIDEO CREATOR

CERINȚE ȘI RESPONSABILITĂȚI:

– Cunoaște la nivel mediu cel puțin un program de editare video (exemplu Sony Vegas) respectiv, program de editare photo (exemplu Adobe Photoshop);

– Realizarea de ședințe foto; editarea fotografiilor din ședințele foto pentru postări pe facebook, blog, evenimente, campanii;

– Realizarea de ședințe foto street style – bilunar – pentru newsletter, facebook, site.

– Realizarea și editarea materialor video de promovare a proiectului și conceptului Upcycling, filmulețe cu produse, echipa, activitate atelier.

2. SOCIAL MEDIA RESPONSIBLE

CERINȚE ȘI RESPONSABILITĂȚI:

– MS Excel – intermediate;

– Cunoștințe în utilizarea rețelelor de socializare Instagram și Facebook;

– Abilități de comunicare verbală și în scris;

– Familiaritate cu platforma Mailchimp – reprezintă un plus;

– Promovarea produselor atelierului Upside Down;

– Administrarea paginii de Facebook Upside Down, contului Instagram si LinkedIn;

– Crearea conținutului – text și imagine – utilizând un plan editorial;

– Colaborarea cu responsabilul de grafică și fotografie;

– Analiza și evaluarea feedback-ului la postarile pe Facebook, Instagram și blog;

– Realizarea newletter-ului ;

– Realizarea de rapoarte săptămânale.

Upside Down te așteaptă în echipa sa! Aplică până pe 21 februarie cu CV-ul însoțit de scrisoarea de intenție la adresa de email sonia@upside-down.ro și noi te ajutăm să îți pui abilitățile în valoare!