Fides Consult SRL angajează Expert dezvoltare durabilă – Rezultatul probei interviu

/în /de

Selecție Expert dezvoltare durabilă în cadrul proiectului „STAGII DE PRACTICĂ MODERNE, PENTRU VIITORI PROFESIONIȘTI!”, număr de identificare al proiectului ID MySmis 2021+: 317669, finanțat în cadrul Programului: Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

REZULTATUL PROBEI INTERVIU
a concursului de recrutare și selecție experți pentru posturile vacante
din echipa organizației beneficiare în proiect

Despre Proiect

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea participării la programe de învățare la locul de muncă și sprijinirea dobândirii de competențe necesare pe piața muncii pentru un număr de 251 elevi ai Liceului „Vasile Conta” din orașul Târgu Neamț, prin facilitarea de parteneriate cu valoare adăugată cu potențialii angajatori. Obiectivul general al  proiectului contribuie la atingerea obiectivului specific ESO4.5 al PEO „Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie (FSE+)“ cât și a obiectivului apelului de proiecte astfel:

  • Facilitează accesul elevilor Liceului „Vasile Conta” din Târgu Neamț la stagii de pregătire practică desfășurate sub îndrumarea directă a profesioniștilor tutori de practică, în scopul dobândirii de către elevi a competențelor cerute de angajatori în domeniul serviciilor relevante pentru economia locală și regională;
  • Promovează dezvoltarea de parteneriate între unitățile de învățământ și potențialii angajatori pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale;
  • Stimulează creșterea gradului de pregătire aplicată a absolvenților de liceu prin asigurarea accesului la un sistem modern de învățare: dotarea unității de învățământ – membră a parteneriatului din cadrul proiectului, cu echipamente necesare desfășurării stagiilor de pregătire practică.

Îndeplinirea Obiectivului general al proiectului va genera un efect pozitiv pe termen lung asupra calității stagiilor de pregătire practică din unitatea de învățământ – membră a parteneriatului din cadrul proiectului, în domeniul serviciilor relevante pentru economia locală și regională. Acestea vizează domeniile: economic, comerț și electronică automatizări.

Obiective specifice ale proiectului

OS1. Dezvoltarea competențelor practice ale grupului țintă – 251 elevi din unitatea de învățământ – parteneră în cadrul proiectului, prin efectuarea de stagii de practică pe durata de 31 de luni, în cadrul unității de învățământ cât și la operatori economici cu sediul în județul Neamț.

OS2. Creșterea gradului de conștientizare a importanței dezvoltării sistemului de învățare la locul de muncă, prin intermediul unei campanii de informare în sens dublu: de la companii/sectorul privat către rețeaua unităților de învățământ privind nevoile lor de instruire, precum și de la unitățile de învățământ către întreprinderi / angajatori, pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale pieței muncii la nivel local. Prin intermediul acestei campanii de informare în dublu sens se va urmări:

  •  prezentarea beneficiilor implicării angajatorilor în programe de învățare la locul de muncă;
  •  facilitarea tranziției de la educație la un loc de muncă prin instituirea unui sistem de stagii de practică la un potențial angajator;
  • corelarea ofertei educaționale cu cerințele și nevoile actuale și viitoare de pe piața muncii.

Prove it

/în /de

O nouă oportunitate pentru studenții din Iași se apropie cu pași repezi!

BEST (Board of European Students of Technology) este o asociație studențească la nivel european, ce are ca scop dezvoltarea studenților și încurajarea diversității. Noi, cei de la BEST Iași, organizăm de 20 de ani evenimente de impact precum JobShop®, iBEC și BEST Courses in Summer, cu susținerea Universității Tehnice ”Gheorghe Asachi” Iași.

În weekend-ul 29-30 martie 2025 va avea loc la Academia Oamenilor de Știință cea de a 5-a ediție a evenimentului nostru, Prove it – primul techathon de 24 de ore din România. Acesta este o competiție plină de provocări tehnice, unde echipe de câte trei studenți își vor testa limitele și creativitatea, lucrând intens la soluții inovatoare pentru probele propuse de Universitatea Tehnică ”Gheorghe Asachi” Iași.

Vă întrebați care sunt cele două probe?

1. Proba de Automatică în colaborare cu Facultatea de Automatică și Calculatoare – Studenții pasionați de tehnologie și inovație pot participa la crearea automobilului de mâine, contribuind la dezvoltarea unui algoritm de control pentru gestionarea eficientă a energiei într-un automobil cu arhitectură electrică.

2. Proba de Construcții, Instalații și Arhitectură – Studenții pasionați de arhitectură, construcții și instalații au acum ocazia să dea viață unui spațiu cu adevărat util. Studenților li se propune reabilitarea și transformarea unui corp de clădire din campusul TUIASI într-un loc modern și estetic, dedicat activităților studențești. Aceștia sunt provocați să îmbine creativitatea cu soluțiile tehnice prin reorganizarea spațială, optimizarea structurală și integrarea unor instalații eficiente!

După multe luni de muncă intensă, planificare meticuloasă și colaborare energică, echipa Prove it este gata să vă aducă o nouă ediție a techathon-ului nostru, ediție care vă va depăși așteptările și anul acesta.

Poate vă întrebați ce face Prove it atât de special? Ei bine, este combinația perfectă între probe diverse, mentori experimentați și o atmosferă prietenoasă. În plus, provocările sunt atent concepute, oferindu-le studenților ocazia de a-și demonstra atât cunoștințele teoretice, cât și abilitățile practice în domeniul ales.

Cei doritori să participe pot completa formularul de pe site-ul nostru, proveit.bestis.ro, pâna pe data de 23 martie.

Studenții interesați se pot înscrie în echipe de 3 persoane, dar și în echipe incomplete de 1 sau 2 persoane, urmând ca acestea să fie completate în funcție de restul persoanelor înscrise. De asemenea, participanții vor avea posibilitatea de a-și alege mai multe probe la care să participe, fiind ulterior repartizați doar la una, iar câștigătorii vor fi premiați la finalul competiției.

“Organizăm cu entuziasm acest techaton, pentru că vedem impactul pozitiv pe care îl are asupra comunității academice. Fiecare ediție reunește studenți pasionați, care reușesc mereu să ne impresioneze prin transformarea ideilor lor în soluții inovatoare, toate acestea în doar 24 de ore. Este mai mult decât o competiție – este o experiență de învățare și dezvoltare personală, iar noi suntem mândri să contribuim la formarea următoarei generații de lideri în tehnologie.” – Elena-Cezara Cozaru, coordonator Prove it 2025.

Evenimentul este realizat cu ajutorul partenerului nostru bronze Cad-On. De asemenea, mulțumim și sponsorilor VMax Karting, Editura Publica, Huna, Hama, Burn, Marvo, Stem Club, Kamena Travel, Be-Zone, Simigeria Petru, Casa Grătarului, Nova Plus, dar și partenerilor anuali Pepsi, Nagarro, Migdalin, Iulius Mall și WINK.

Fides Consult SRL angajează Expert dezvoltare durabilă – Rezultatul probei de verificare a eligibilității administrative

/în /de

Selecție Expert dezvoltare durabilă în cadrul proiectului „STAGII DE PRACTICĂ MODERNE, PENTRU VIITORI PROFESIONIȘTI!”, număr de identificare al proiectului ID MySmis 2021+: 317669, finanțat în cadrul Programului: Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

REZULTATUL PROBEI DE VERIFICARE A ELIGIBILITĂȚII ADMINISTRATIVE
a concursului de recrutare și selecție experți pentru posturile vacante
din echipa organizației beneficiare în proiect

Despre Proiect

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă creșterea participării la programe de învățare la locul de muncă și sprijinirea dobândirii de competențe necesare pe piața muncii pentru un număr de 251 elevi ai Liceului „Vasile Conta” din orașul Târgu Neamț, prin facilitarea de parteneriate cu valoare adăugată cu potențialii angajatori. Obiectivul general al  proiectului contribuie la atingerea obiectivului specific ESO4.5 al PEO „Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie (FSE+)“ cât și a obiectivului apelului de proiecte astfel:

  • Facilitează accesul elevilor Liceului „Vasile Conta” din Târgu Neamț la stagii de pregătire practică desfășurate sub îndrumarea directă a profesioniștilor tutori de practică, în scopul dobândirii de către elevi a competențelor cerute de angajatori în domeniul serviciilor relevante pentru economia locală și regională;
  • Promovează dezvoltarea de parteneriate între unitățile de învățământ și potențialii angajatori pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale;
  • Stimulează creșterea gradului de pregătire aplicată a absolvenților de liceu prin asigurarea accesului la un sistem modern de învățare: dotarea unității de învățământ – membră a parteneriatului din cadrul proiectului, cu echipamente necesare desfășurării stagiilor de pregătire practică.

Îndeplinirea Obiectivului general al proiectului va genera un efect pozitiv pe termen lung asupra calității stagiilor de pregătire practică din unitatea de învățământ – membră a parteneriatului din cadrul proiectului, în domeniul serviciilor relevante pentru economia locală și regională. Acestea vizează domeniile: economic, comerț și electronică automatizări.

Obiective specifice ale proiectului

OS1. Dezvoltarea competențelor practice ale grupului țintă – 251 elevi din unitatea de învățământ – parteneră în cadrul proiectului, prin efectuarea de stagii de practică pe durata de 31 de luni, în cadrul unității de învățământ cât și la operatori economici cu sediul în județul Neamț.

OS2. Creșterea gradului de conștientizare a importanței dezvoltării sistemului de învățare la locul de muncă, prin intermediul unei campanii de informare în sens dublu: de la companii/sectorul privat către rețeaua unităților de învățământ privind nevoile lor de instruire, precum și de la unitățile de învățământ către întreprinderi / angajatori, pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale pieței muncii la nivel local. Prin intermediul acestei campanii de informare în dublu sens se va urmări:

  •  prezentarea beneficiilor implicării angajatorilor în programe de învățare la locul de muncă;
  •  facilitarea tranziției de la educație la un loc de muncă prin instituirea unui sistem de stagii de practică la un potențial angajator;
  • corelarea ofertei educaționale cu cerințele și nevoile actuale și viitoare de pe piața muncii.

Licee din toată țara, în competiția „Susțin educația financiară în comunitatea mea”, derulată de Junior Achievement România în parteneriat cu Raiffeisen Bank

/în /de

Junior Achievement (JA) România dă startul celei de-a șaptea ediții a competiției „Susțin educația financiară în comunitatea mea”, o inițiativă care pune la dispoziția liceelor soluții pentru formarea comportamentelor financiare responsabile ale tinerilor, prin acces gratuit la platforma de e-learning JA Learn™ și la cursul digital „Finanțele mele”, dar și prin oportunitatea de a beneficia de sprijin financiar pentru modernizarea și diversificarea oportunităților educaționale pe care le creează pentru elevii lor.

Inițiativa este parte a programului pe care JA România îl derulează în parteneriat cu Raiffeisen Bank România pentru dezvoltarea cunoștințelor și abilităților de care tinerii au nevoie în ceea ce privește gestionarea banilor. Edițiile anterioare au însumat participarea a peste 150.000 de elevi și sprijin financiar pentru 48 de licee, utilizat în special pentru suplimentarea dotărilor cu echipamente tehnologice necesare în activitatea didactică.

”Continuăm, pentru al 15-lea an consecutiv, parteneriatul cu cea mai mare organizație internațională de educație economică și antreprenorială. Am găsit în Junior Achievement un partener de încredere alături de care ajutăm liceenii să înțeleagă mai bine relația cu banii și să dobândească un comportament financiar sănătos.” – Bogdan Popa, Vicepreședinte, Operațiuni & IT, Raiffeisen Bank România

 „Susțin educația financiară în comunitatea mea” se desfășoară în acest an în perioada 06 martie – 11 mai, iar un liceu poate participa dacă unul dintre profesori parcurge pașii de înscriere, care, ulterior, îi vor da lui și elevilor acces la platforma de e-learning JA Learn™ și la cursul digital interactiv „Finanțele mele”.

În cadrul acestui curs, liceenii descoperă noțiuni pentru organizarea și gestionarea bugetului personal și pentru documentarea deciziilor de cheltuire sau investire a banilor; în același timp, elevii, beneficiază de o experiență de învățare flexibilă, în ritm propriu și bazată pe exerciții și quiz-uri cu feedback imediat, care dau posibilitatea verificării și însușirii corecte a conceptelor și principiilor financiare.

Prin parcurgerea acestui curs, elevii pot contribui la succesul liceului lor în cadrul competiției. Liceele cele mai active vor beneficia de sprijin financiar în valoare totală de 92.500 de lei, destinat exclusiv echipamentelor, softurilor sau demarării unor noi acțiuni cu scop educațional. Acestea vor fi premiate în cadrul galei JA Invest in Education, care va avea loc la finalul lunii mai, la București. Mai multe detalii despre calendar și procesul de înscriere sunt disponibile la https://jar.ro/sefcm25.  

Inițiativa „Susțin educația financiară în comunitatea mea” a fost dezvoltată pentru a pune la dispoziția instituțiilor de învățământ soluții applied learning și ready to use pentru dezvoltarea competențelor și comportamentelor responsabile ale tinerilor în ceea privește gestionarea banilor.

În acest an școlar, portofoliul de resurse și instrumente educaționale puse la dispoziția școlilor prin colaborarea dintre JA România și Raiffeisen Bank s-a extins prin jocul „Misiunea mea financiară”, dezvoltat pe platforma Minecraft Education pentru a completa lecțiile tradiționale și a propune un mod de învățare adaptat vârstei și felului în care elevii obișnuiesc să-și petreacă timpul împreună cu prietenii, colegii sau familia.

Parteneriatul dintre JA România și Raiffeisen Bank a început în 2010, iar în cei 15 ani de colaborare a fost extins pentru a răspunde, adaptat fiecărui nivel de studii (primar, gimnaziu, liceu), nevoilor de formare a abilităților de economisire și gestionare responsabilă a resurselor financiare și de mediu.

Despre Raiffeisen Bank România 

Raiffeisen Bank, bancă universală de top, cu capitalizare și lichiditate solide, activează pe piața bancară din România deservind peste 23 milioane de clienți, persoane fizice și juridice.  

De mai bine de 25 de ani, Raiffeisen Bank susține mediul economic din România, oferind produse și servicii financiare dezvoltate pentru a acoperi nevoile clienților. Având ca principiu fundamental responsabilitatea, contribuim la dezvoltarea societății prin finanțarea economiei reale și sustenabile. Totodată, suntem implicați în comunitate, prin susținerea a 5 piloni de dezvoltare: educație, ecologie urbană, sport ca stil de viață sănătos, inovație și, nu în ultimul rând, artă și cultură.  

www.raiffeisen.ro 

Despre Junior Achievement (JA) România

Junior Achievement (JA) România, organizație nonprofit, a fost fondată în anul 1993 și este parte a JA Worldwide® USA și JA Europe. Junior Achievement este cea mai mare organizație internațională de educație antreprenorială, economică, financiară, de orientare profesională și dezvoltare personală, programele sale fiind urmate în 40 de țări din Europa și peste 100 din lume. În 2024, organizația a urcat pentru a șasea oară în Top 10 ONG-uri din lume, iar în 2025 a primit a patra nominalizare la Premiul Nobel pentru Pace. În România, programele JA de tip applied learning sunt urmate anual de peste 292.000 de elevi și studenți din 1.834 instituții de învățământ și se desfășoară local în parteneriat cu Ministerul Educației, instituțiile de învățământ și comunitatea de afaceri. Mai multe detalii sunt disponibile pe https://www.jaromania.org.   

Philips România și Asociația Viitor Plus cresc suprafața împădurită împreună prin plantarea a 1500 de puieți în zona Valea Dragului, județul Giurgiu

/în /de

Philips România, în parteneriat cu Asociația Viitor Plus, continuă angajamentul pentru mediu printr-o nouă acțiune de împădurire. La începutul lunii aprilie, 1500 de puieți vor fi plantați în localitatea Valea Dragului, județul Giurgiu, contribuind astfel la refacerea ecosistemului și la combaterea efectelor schimbărilor climatice.

Pentru a marca Ziua Internațională a Pădurii, pe parcursul lunii martie, fiecare comandă de minimum 300 RON realizată pe philips.ro, din categoriile de îngrijire personală și a copilului, va fi transformată într-un copac plantat prin intermediul Asociației Viitor Plus și al programului „Adoptă un copac”. Campania este activă între 1 și 31 martie 2025, oferind clienților Magazinului Online Philips oportunitatea de a contribui direct la protejarea mediului.

„Protejarea mediului nu este doar o responsabilitate, ci o necesitate. Luna martie este momentul perfect pentru a atrage atenția asupra importanței împăduririlor în România și a rolului crucial pe care pădurile îl joacă în menținerea echilibrului climatic. Sustenabilitatea este una dintre direcțiile esențiale pe care le urmărim în strategia noastră de business, iar această inițiativă ne oferă ocazia să transformăm acest angajament în acțiuni concrete. Ne bucurăm să lucrăm împreună cu angajații, voluntarii, clienții noștri și colegii de la Asociația Viitor Plus pentru a aduce o schimbare reală în comunitățile care au cea mai mare nevoie de sprijin”, a declarat Daciana Tulpan, Lider al Diviziei dedicate Îngrijirii Personale, Philips.

Acțiunea de împădurire de la Valea Dragului face parte dintr-un efort amplu de a crește suprafața împădurită a României, într-o regiune puternic afectată de defrișări și de efectele schimbărilor climatice. Sudul țării este una dintre cele mai vulnerabile zone în ceea ce privește lipsa pădurilor, iar astfel de inițiative sunt esențiale pentru a combate procesul accelerat de deșertificare. Prin această inițiativă, Philips România și Viitor Plus contribuie la îmbunătățirea calității aerului, la reducerea eroziunii solului și la dezvoltarea unui habitat propice pentru diverse specii de plante și animale, sprijinind astfel biodiversitatea locală. Un puiet va capta în medie 1100 kg CO2 în următorii 50 de ani. 500 arbori ( aproximativ 1ha de pădure) va capta minim 550 tone CO2 în 50 ani. Adoptă un Copac folosește o cifră medie pentru indicatorii menționați: 22kg CO2/an/puiet.

„Parteneriatele strategice sunt esențiale pentru a ne putea îndeplini misiunea de a reface ecosistemele degradate și de a educa comunitățile despre importanța pădurilor. Sprijinul oferit de Philips România prin <<Plantăm împreună>> ne permite să plantăm în continuare și să ne extindem impactul. Fiecare astfel de inițiativă ne apropie de obiectivul nostru pe termen lung: un mediu mai echilibrat și mai sănătos pentru generațiile viitoare.”, a declarat Teia Ciulacu, fondator și președinte Viitor Plus.

Plantarea puieților este doar începutul. Pentru ca aceștia să ajungă la maturitate și să își îndeplinească rolul ecologic, Asociația Viitor Plus va implementa un program de monitorizare și îngrijire timp de 5 ani. Aceasta presupune lucrări periodice de întreținere, verificarea ratei de prindere și replantarea acolo unde este necesar.

Rezultatele inițiativei „Plantăm Împreună”

De la lansarea inițiativei „Plantăm Împreună” în 2022, Philips România a reușit, alături de partenerii săi, să transforme angajamentul pentru sustenabilitate în acțiuni concrete:

  • Am plantat 14,757 puieți (aprox. 2.89 ha de pădure nouă) de diverse specii precum salcâm, sălcioară, glădiță și corcoduș ;
  • Am acoperit 3 zone aflate în curs de deșertificare din Sud-ul României, în județele Dolj, Călărași și Prahova;
  • Ajutăm la absorbția a 81,163 Kg de CO2 pe an*  pentru un aer mai curat;

*Un copac matur sau 4 puieți absorb peste 22 kg de CO2 pe an.

Dă startul carierei tale cu Spring IT!

/în /de

Primăvara aceasta aduce o nouă ediție a proiectului Spring IT! Evenimentul, ajuns la cea de-a XIV-a ediție, este organizat de Sindicatul Studenților din Facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică (SiSC) și va avea loc între 11 și 28 martie.

SiSC este cea mai longevivă organizație studențească din Academia de Studii Economice din București, având o experiență de peste 28 de ani. În acest timp, a organizat cu succes peste 200 de proiecte, contribuind la dezvoltarea profesională și personală a mii de studenți.

Spring IT are ca obiectiv principal crearea unei prime legături între studenți și reprezentanți ai companiilor de top din domeniul IT. Participanții vor avea ocazia să afle informații esențiale despre piața muncii, noile tendințe tehnologice și procesele de recrutare, pregătindu-se astfel pentru o carieră de succes.

Ediția din acest an include mai multe evenimente, printre care: Meet the Companies, Spring IT Careers și Spring Days (24-28 martie), ce cuprinde alte două interacțiuni: Workshops și Open Days.

Pe 18 martie, la Minerva, va avea loc Meet the Companies, un târg de joburi unde studenții vor putea interacționa direct cu reprezentanții firmelor din domeniul IT și vor descoperi oportunitățile de angajare disponibile.

Spring IT Careers, programat pe 20 martie, este un eveniment interactiv în cadrul căruia specialiști IT vor împărtăși experiențele lor, oferind sfaturi valoroase și îndrumare pentru o carieră de succes.

În cadrul Spring Days, participanții vor avea șansa să viziteze sediile companiilor partenere în cadrul sesiunilor de Open Days, interacționând direct cu angajații și înțelegând mai bine cultura organizațională. De asemenea, vor putea lua parte la Workshopuri interactive, menite să le dezvolte atât abilitățile tehnice, cât și competențele interpersonale, prin abordarea unor subiecte relevante din industria IT.

Înscrierile pentru Meet the Companies și workshopuri sunt deschise în perioada 11 – 28 martie și se realizează pe site-ul oficial http://springit.sisc.ro/, unde participanții își pot atașa CV-urile, care vor fi preluate ulterior de companiile partenere.

Nu rata ocazia de a-ți începe cariera în IT! Te așteptăm la Spring IT!

Carrefour și InspirAction lansează a patra ediție a proiectului Gesturi mici pentru practici mari

/în /de

Carrefour România și Asociația InspirAction anunță lansarea celei de-a patra ediții a proiectului „Gesturi mici pentru practici mari”. Proiectul include sesiuni educaționale axate pe sustenabilitate, completate de activități practice de reciclare.

În perioada 3 martie – 13 aprilie, 10 școli și grădinițe vor participa la aceste sesiuni interactive, desfășurate cu sprijinul profesorilor voluntari coordonați de Asociația InspirAction, pentru a încuraja adoptarea unor practici responsabile față de mediu.

Un element cheie al proiectului este concursul de reciclare între școli și grădinițe. Primele 8 instituții de învățământ care vor avea cele mai bune rezultate, atât la numărul de ambalaje SGR reciclate la automatele Carrefour, cât și la numărul de voturi primite, vor fi premiate cu sisteme de panouri fotovoltaice.

Aceste premii vor contribui la reducerea amprentei de carbon a școlii și vor permite redirecționarea economiilor din scăderea facturilor de electricitate către alte inițiative educaționale.

Orice persoană care reciclează ambalaje SGR la automatele Carrefour poate susține școala sau grădinița preferată, urmând pașii descriși pe www.inspiraction.ro/reciclare Tot aici va putea urmărită în timp real evoluția clasamentului școlilor înscrise în concurs.

De la lansarea sa, în decembrie 2023, proiectul „Gesturi mici pentru practici mari”  a implicat 9.700 de elevi în activități de educație sustenabilă, a facilitat reciclarea a peste 388.620 de ambalaje SGR și a premiat 32 de școli și grădinițe cu sisteme fotovoltaice performante.

Alina Gamauf, membru în Comitetul Executiv al Carrefour România, a declarat: „Gesturi mici pentru practici mari” nu este doar o inițiativă, ci un catalizator al schimbării, un exemplu al impactului real al fiecărui pas făcut de elevi și instituțiile de învățământ. Prin lansarea celei de-a patra ediții, reafirmăm angajamentul nostru de a construi un viitor mai responsabil, unindu-ne forțele cu elevii, părinții și comunitatea pentru a promova educația pentru sustenabilitate și a încuraja reciclarea. ”

Simona Paraschiv, președintele Asociației InspirAction, a adăugat: „Cu fiecare lecție despre protecția mediului și reciclare pe care o facilităm copiilor suntem mai aproape de îndeplinirea visului nostru: educarea și responsabilizarea generațiilor viitoare pentru construirea unui viitor mai sănătos, sustenabil.”

Cele zece școli participante la ediția a patra a proiectului sunt:

  1. Școala Gimnazială “Gheorghe Nechita” Motoșeni, jud. Bacău;
  2. Școala Gimnazială Fântânele, jud. Bacău;
  3. Școala Gimnazială Salcia Tudor, jud. Brăila;
  4. Școala Gimnazială din Liceul Tehnologic “Nicolae Titulescu” Însurăței, jud. Brăila;
  5. Școala Gimnazială din cadrul Colegiului “Nicolae Bălcescu”, jud. Brăila;
  6. Școala Gimnazială Ziduri, jud. Buzău;
  7. Școala Gimnazială Filiași, jud. Dolj;
  8. Grădinița cu Program Normal Sărmașu, jud. Mureș;
  9. Școala Gimnazială din cadrul Liceului Tehnologic “Oltea Doamna” Dolhasca, jud. Suceava;
  10. Școala Gimnazială Vulturu, jud. Vrancea

Despre Carrefour România

Carrefour România le oferă clienților săi un univers de posibilități de a face cumpărături. Singurul retailer omnichannel din România, Carrefour le oferă clienților experiențe de cumpărături cu ajutorul aplicației mobile și a caselor de marcat Self Service, în magazine, prin serviciile de online shopping cu livrare acasă, prin BRINGO și Glovo, sau cu opțiunea Click & Collect de pe www.carrefour.ro.

Odată cu achiziția operațiunilor România Hypermarche SA, Carrefour ajunge la aproximativ 450 de magazine, în 113 orașe din țară și ajunge în top trei jucători de pe piața de retail din România, fiind un angajator de top certificat (2023, 2024) pentru peste 17.000 de angajați. Compania susține comunitățile în care activează prin programe și inițiative naționale pe termen lung, cu impact pozitiv în societate: Cooperativa Agricolă Vărăști, prima de acest gen fondată de retailer în România, Deschidem Vinul Românesc, Creștem România BIO, Grădina Noastră și Poftim Brânză Românească sau Plata cu PET. Platforma Act For Good transformă cumpărăturile într-o experiență personalizată cu impact social. Fiecare sesiune de shopping le poate aduce utilizatorilor puncte de loialitate, prin care pot face fapte bune, dar pot și beneficia de reduceri și oferte personalizate.

Carrefour România operează în România prin trei entități juridice principale: Carrefour România S.A., Supeco Investment SRL și, din noiembrie 2023, Romania Hypermarche S.A.

Despre Asociația InspirAction

Este o organizație formată din oameni care contribuie la educația adolescenților din România, astfel încât aceștia să devină adulți responsabili, încrezători și împliniți. Desfășoară programe care dezvoltă competențe necesare pentru o viață sănătoasă (mental, emoțional și fizic). În același timp, lucrează și cu părinții și profesorii lor pentru maximizarea rezultatelor dorite. Scopul Asociației InspirAction este să inspire un milion de tineri, părinți și profesori din România să devină o variantă mai bună a lor. www.inspiraction.ro

Garanti BBVA susține educația și sprijină tinerii care provin din medii vulnerabile, prin proiectul „Momentul meu – 2025”

/în /de

Garanti BBVA reafirmă angajamentul său față de educație și sprijinirea tinerilor, prin susținerea proiectului „Momentul meu – 2025”, derulat de Asociația UNTOLD STORIES. Prin această inițiativă, desfășurată la începutul  acestui an, zeci de tineri aflați în situații vulnerabile au beneficiat de ateliere interactive dedicate dezvoltării personale și educației financiare.

Garanti BBVA a sprijinit organizarea a șapte ateliere în centrele Casa Iosif și Centrul Marcellin, în cadrul cărora aproximativ 30-35 de tineri per sesiune au avut oportunitatea de a învăța abilități esențiale pentru integrarea lor în societate. Activitățile, coordonate de actrița și regizoarea Alina Șerban, au fost adaptate nevoilor lor specifice, oferindu-le atât cunoștințe practice, cât și încrederea necesară pentru a depăși obstacolele.

„La Garanti BBVA, suntem convinși că educația este fundația unui viitor mai bun, iar tinerii  trebuie susținuți pentru a progresa. Ne bucurăm să sprijinim inițiative valoroase precum proiectul «Momentul meu – 2025», care oferă copiilor care provin din medii vulnerabile nu doar cunoștințe esențiale, ci și încrederea că pot depăși orice obstacol. Prin aportul nostru, dorim să contribuim la formarea unei generații capabile să-și valorifice potențialul și să-și construiască un viitor mai bun”, a declarat Virginia Oțel, Communication Leader Garanti BBVA România.

„Pentru admiterea la facultățile de arte, majoritatea oamenilor urmează cursuri particulare de pregătire. Eu nu am avut această posibilitate. Am înțeles devreme că educația și doar educația este singura cale de supraviețuire. Fără educație, nu există niciun geam, nicio ușă care să se deschidă. Imaginați-vă că alți copii de etnie romă ar primi șansa la educație. Cum ar fi? Visez la ziua în care ne vom putea relaxa, când nu vom mai avea pe umeri frica și insecuritatea și alte lucruri pe care încă nu le pot numi,”  a spus Alina Șerban, Asociația UNTOLD STORIES.

Prin aceste ateliere, Asociația UNTOLD STORIES și Garanti BBVA își propun să ajute tinerii din centrele de plasament să își descopere potențialul și să le deschidă noi oportunități de dezvoltare personală și profesională. Alina Șerban, regizoare romă de succes și fostă beneficiară a sistemului de protecție a copilului, a fost o inspirație pentru participanți, împărtășindu-le povestea sa de perseverență și reușită. Prin exemplul său, le-a demonstrat că educația și determinarea sunt cheia reuşitei în viață.

Atelierele au inclus sesiuni de comunicare și colaborare, ajutând tinerii să își îmbunătățească încrederea în sine și capacitatea de a construi relații sănătoase. Totodată, aceștia au primit informații esențiale despre educația financiară, învățând cum să își gestioneze un buget personal.

Garanti BBVA își reafirmă angajamentul față de educație și sprijinirea comunității, contribuind activ la inițiative care creează un impact pozitiv în societate. Prin astfel de parteneriate, banca continuă să susțină proiecte care oferă tinerilor din medii vulnerabile șansa la un viitor mai sigur.

Târgul IT&C, București, 15 – 16 martie 2025

/în /de

LSAC București, Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare, organizează în weekendul 15 – 16 martie 2025,la Palatul Parlamentului, cea de-a XVIII-a ediție a Târgului IT&C, cel mai mare târg din domeniul IT&C din România.

Evenimentul reunește și anul acesta companii de succes din domeniul IT, atât din România, cât și din străinătate, scopul fiind de a expune studenților din cadrul facultăților cu profil tehnic, precum și absolvenților acestora, oferta actuală de pe piață. Participanții, aflați la începutul carierei, pot intra în contact direct cu reprezentanți din domeniu, bucurându-se astfel de numeroase oportunități oferite de aceștia, precum informații despre procesele de recrutare, posibilități de angajare, stagii de practică, burse și multe altele.

Târgul IT&C creează un mediu ideal pentru a face conexiuni valoroase cu profesioniști din domeniul IT, potențiali colegi și mentori care vă pot ghida în parcurgerea carierei voastre în tehnologie. De asemenea, aveți ocazia să vă testați aptitudinile și să demonstrați companiilor prezente că meritați un loc în echipa lor, prin quiz-urile interactive puse la dispoziție.

Modul de aplicare în cadrul firmelor este foarte simplu. Participantul doritor de un loc de muncă trebuie să intre pe site-ul https://targ.lsacbucuresti.ro/, să își facă un cont de utilizator și să își încarce CV-ul. În cadrul evenimentului, participantul trece pe la standurile companiilor partenere și aplică în cadrul acestora, folosind codul QR generat în aplicație.

Pentru mai multe detalii, accesați https://targ.lsacbucuresti.ro/, pagina de Facebook Târgul IT&C, pagina de Instagram @targ.lsacbucuresti sau pagina de LinkedIn Târgul IT&C.

Târgul IT&C – Joburi pentru o generație 🤝

Federația Fundațiile Comunitare din România și Lidl România lansează a șasea ediție a programului național „Fondul pentru un viitor mai bun în comunități”

/în /de

Lidl România și Federația Fundațiile Comunitare din România continuă să susțină cele mai bune soluții locale la provocări din educație, prin finanțări nerambursabile în Bârlad, Drobeta Turnu-Severin, Galați, Târgu Jiu și Vaslui. Programul, ajuns la cea de-a șasea ediție, a activat până în prezent în 24 de orașe din țară și încurajează implicarea comunităților în soluționarea provocărilor locale.

Până la finalul lunii martie, ONG-urile din Bârlad, Drobeta Turnu-Severin, Galați, Târgu Jiu și Vaslui pot aplica pentru granturi nerambursabile pentru a dezvolta proiecte de educație care încurajează colaborarea și implicarea civică, și care nu doar rezolvă provocări curente, ci construiesc resurse și infrastructură socială sau comunitară pentru a genera oportunități pe termen lung. Valoarea totală a granturilor oferite de Lidl România în cele cinci comunități este de 1.225.000 de lei.

Programul este coordonat la nivel național de Federația Fundațiile Comunitare din România prin fundațiile comunitare din rețea. Astfel, la Bârlad coordonarea locală este realizată prin Fundația Comunitară Bacău, la Drobeta Turnu-Severin prin Fundația Comunitară Banatul Montan, la Galați prin Fundația Comunitară Galați, la Târgu Jiu prin Fundația Comunitară Vâlcea, iar la Vaslui prin Fundația Comunitară Iași. În cele cinci comunități, fundațiile vor acorda prin concurs finanțări în valoare de până la 245.000 de lei pentru fiecare oraș și vor oferi mentorat pentru cele mai bune soluții locale în domeniul educației.

Obiectivele pe care trebuie să le aibă în vedere aplicanții din fiecare oraș au fost fundamentate în urma unui proces de cercetare și dialog cu administrațiile locale și societatea civilă. Respectând specificul local al provocărilor și oportunităților identificate, fundațiile comunitare și-au stabilit următoarele direcții locale de finanțare:

  • La Bârlad, programul coordonat de Fundația Comunitară Bacău susține proiecte care îmbunătățesc incluziunea socială și dezvoltarea personală pentru copii și tineri din medii vulnerabile. Sunt vizate inițiative de educație pentru sănătate, educație STEAM (știință, tehnologie, inginerie, artă, matematică), voluntariat pentru educație în comunitate, educație pentru persoane cu cerințe speciale, precum și dezvoltarea abilităților artistice, civice, digitale și de leadership ale tinerilor. Acțiunile propuse promovează identitatea culturală, reziliența și coeziunea comunitară.
  • La Drobeta-Turnu Severin, Fundația Comunitară Banatul Montan va susține proiecte ce îmbunătățesc incluziunea socială și sprijină formarea comunităților educaționale. Sunt finanțate inițiative STEAM, educație pentru sănătate, voluntariat  pentru educație în comunitate și dezvoltarea abilităților emoționale, civice și digitale ale copiilor și tinerilor. Programul pune accent pe identitatea culturală și siguranța comunitară, încurajând colaborarea dintre organizații pentru creșterea impactului local.
  • La Galați, Fundația Comunitară Galați își propune să sprijine inițiative care contribuie la dezvoltarea personală și educațională a copiilor și tinerilor, prin crearea unor huburi de învățare și spații dotate pentru activități non-formale. Programul finanțează proiecte educaționale care încurajează dezvoltarea abilităților soft, consilierea în carieră și empatia elevilor, precum și inițiative culturale și de educație civică, prevenție în sănătate sau siguranță rutieră pentru copii și tineri.
  • La Târgu Jiu, programul coordonat de Fundația Comunitară Vâlcea va sprijini proiecte de educație, patrimoniu și dezvoltare a abilităților pentru copii și tineri, axate pe colaborare intersectorială. Sunt vizate inițiative STEAM, leadership, competențe civice și digitale pentru tineri, precum și promovarea identității culturale. Acestea includ crearea de spații multifuncționale și activarea comunitară, urmărind o îmbunătățire sustenabilă a calității vieții locale.
  • La Vaslui, Fundația Comunitară Iași finanțează proiecte de dezvoltare personală și profesională pentru copii și tineri din medii vulnerabile. Se susțin inițiative STEAM, inițiative care încurajează voluntariatul pentru educație în comunitate, educația pentru persoane cu cerințe speciale, educația pentru sănătate, precum și formarea abilităților digitale, civice și artistice ale tinerilor. Acțiunile sprijină identitatea culturală și pregătirea pentru situații de urgență, promovând colaborarea între organizații pentru impact comunitar durabil.

Calendarul și etapele programului sunt distincte de la un oraș la altul.Informații specifice în legătură cu procesul de aplicare pentru localitățile Bârlad, Drobeta Turnu-Severin, Galați, Târgu Jiu și Vaslui pot fi consultate în ghidurile de finanțare disponibile pe website-ul https://fondulpentruunviitormaibun.ro/editia-6/. Pe toată perioada de aplicare, fundațiile comunitare pun la dispoziție sesiuni de consiliere și incubare pentru rafinarea ideilor de proiecte și pentru redactarea cererilor de finanțare. Selecția finală va fi realizată de echipe de jurizare stabilite local, pe baza experienței în dezvoltare de proiecte și în domeniile strategice ale programului.

Inițiativa programului „Fondul pentru un viitor mai bun în comunități” vine ca un răspuns pentru nevoile reale ale comunității și este o măsură prin care prin care Federația Fundațiile Comunitare din România cu sprijinul Lidl România își propune să finanțeze acțiuni relevante pentru educație în comunități din România, cu impact pe termen lung. La primele cinci ediții, programul a fost implementat în alte 24 de orașe din țară și a finanțat 158 de inițiative locale care au generat o mobilizare impresionantă. Mii de acțiuni civice și zeci de mii de cetățeni implicați direct sau indirect, sunt doar câteva din rezultatele celor 5 ediții.

„În primele cinci ediții ale acestui fond am văzut cum inițiative locale ambițioase au transformat școli, spații publice și vieți. Mii de cetățeni s-au implicat, zeci de organizații locale au crescut, iar comunități întregi au prins curaj să acționeze pentru un viitor mai bun. Începând cu această a șasea ediție, ducem impactul mai departe, susținând proiecte care nu doar răspund provocărilor actuale în educație, ci și construiesc resurse și infrastructură socială sau comunitară pentru generațiile viitoare. Ne propunem să consolidăm capacitatea organizațiilor locale de a deveni catalizatori ai schimbării, fiind alături de ele la fiecare pas, cu sfaturi, mentorat și consiliere. Credem în puterea colaborării și a implicării civice pentru a crea oportunități sustenabile și un viitor solid”, a declarat Laura Popeea, Director executiv – Federația Fundațiile Comunitare din România.

Cei interesați să afle mai multe sau să se implice ca voluntari sau susținători pot accesa website-ul național al programului (www.foundulpentruunviitormaibun.ro) sau pagina națională de Facebook (https://www.facebook.com/fondulpentruunviitormaibun).

—-

Federația Fundațiile Comunitare din România (FFCR) a fost fondată în 2012 și are rolul de a reprezenta la nivel naţional interesele fundaţiilor comunitare din România care contribuie la construirea unor comunități conștiente, generoase, incluzive și durabile. Federația susține 16 fundații comunitare însumând peste 10.000 de proiecte și 110 milioane de lei în investiții comunitare. Până în prezent, Fundațiile Comunitare au derulat programe în 32 din cele 41 de județe din România și rețeaua este în continuă creștere.

Lidl, parte a grupului Schwarz, cu sediul central în Neckarsulm, este una dintre companiile de top de pe piața de retail alimentar din Germania și Europa. Lidl operează în prezent peste 12.350 de magazine și peste 225 de centre logistice și depozite în 31 de țări.

Lidl este un smart discounter care le oferă clienților produse cu cel mai bun raport calitate-preț. În spatele serviciilor și operațiunilor din magazine și centrele logistice stau simplitatea și orientarea către eficiență. Design-ul și structura proceselor standardizate sunt asigurate de către Lidl Stiftung, cu sediul central la Neckarsulm. 

În toate domeniile sale de activitate, Lidl este o companie care acționează cu responsabilitate față de oameni, societate și mediu. Pentru Lidl, sustenabilitatea este metoda prin care își îndeplinește, zi de zi, promisiunea cu privire la calitate.