Asociația Acasă în Banat a dat startul înscrierilor pentru voluntari la Color the Village 2024

/în /de

Toți cei care doresc să participe la Color the Village, în satul Altringen din județul Timiș, se pot înscrie începând de astăzi, 17 aprilie 2024.

Sute de voluntari sunt așteptați între 6 și 8 iunie 2024 să dea culoare localității Altringen, din comuna Bogda –  județul Timiș, un mic sat cu specific șvăbesc din județul Timiș, amplasat într-o zonă de poveste. Timp de trei zile, voluntarii vor participa la un adevărat festival al faptelor bune, unde voluntari din toată țara se reunesc pentru a ajuta această comunitate să își păstreze și să își ducă mai departe identitatea locală. În numai trei zile, voluntarii vor repara fațadele, vor reface elementele decorative tradiționale și vor zugrăvi casele din acest sat pitoresc înconjurat de dealuri și pădure, ca la final, satul să fie unul cu adevărat de poveste.

„Credem că potențialul zonei merită să fie valorificat și de aceea am ales Altringen pentru ediția din acest an. Deschidem acum apelul de voluntari pentru că așteptăm să ni se alăture sute de oameni care vor să  dea o mână de ajutor pentru a revitaliza acest sat. Ca în fiecare an, ne propunem să reabilităm fațadele a 30 de case, însă suntem deoarece Altringen este o localitate mică, vom selecta câteva case și din satele învecinate – Bogda, Sintar și Comeat, pentru a da mai departe mesajul nostru despre importanța de a păstra specificul zonei și de a avea un spațiu public curat, îngrijit și atractiv”, a spus Radu Trifan, președintele Asociației Acasă în Banat.

Înscrierea voluntarilor se va face până la data limită 26 mai 2024. Formularul de înscriere este disponibil la adresa oficială www.colorthevillage.ro sau aici: https://forms.gle/h2W39CBumFCCukdx9 Participanții pot alege una sau mai multe zile în care vor participa.

Altringen este un mic sat din zona de nord-vest a județului, aproape de granița cu Aradul, într-o zonă colinară foarte pitorească. În trecut a fost locuit de germani, însă aceștia au plecat iar comunitatea de acum se străduie să ducă mai departe moștenirea lăsată de ei. Vor fi selectate cu prioritate case locuite, ale familiilor cu venituri modeste, care păstrează elemente de arhitectură specifică zonei.

Color the Village este un eveniment organizat de Asociația Acasă în Banat. În acest an, partenerul principal al proiectului este Asociația „Johann Scharnel” din Altringen. Color the Village este finanțat prin Raiffeisen Comunități, acceleratorul de ONG-uri în sustenabilitate, o inițiativă Raiffeisen Bank România, cu sprijinul Asociația pentru Relații Comunitare. Proiectul se bucură în acest an și de sprijinul Fundației Bosch, Azur România și Kimball Electronics.

Color the Village/Colorează Satul se află la a șasea ediție și, an de an, are loc într-un sat din Banat, alternativ din județele Timiș și Caraș-Severin. Edițiile precedente au avut loc la Valeapai (2023), Fărășești (2022), Ilidia (2021), Racovița (2020) și Eftimie Murgu (2019). Proiectul Asociației Acasă în Banat este unic în țară și își propune să pune în valoare arhitectura tipică din această zonă. În cele trei zile, sute de voluntari muncesc contra cronometru pentru a reuși să își atingă ținta.

*****

Despre Asociația Acasă în Banat

Asociația Acasă în Banat a fost înființată în 2018 și își propune să păstreze patrimoniul cultural al regiunii Banat, să redea culoare satului bănățean, să redescopere adevăratele valori ale acestor locuri: oameni buni și gospodari, case frumoase și poveștile lor.

Asociația Acasă în Banat poate fi contactată pe pagina de Facebook sau la adresa de email acasainbanat@gmail.com.

Donații în LEI: RO26BTRLRONCRT0P53069801

Donații în EURO: RO11BTRLEURCRT0P53069801

SWIFT/BIC: BTRLRO22 PayPal: acasainbanat@gmail.com

Zboruri gratuite și ateliere de dezvoltare personală pentru copiii rămași singuri acasă: Caravana Acasă Regăsit ajunge în județele Vâlcea, Hunedoara și Dolj

/în /de

Caravana Acasă Regăsit își continuă călătoria prin țară în căutarea de noi beneficiari, cu scopul de a aduce împreună familiile despărțite de migrația economică, oferindu-le bilete de avion gratuite

Luna aprilie vine cu o nouă ediție a Caravanei Acasă Regăsit, care își propune să readucă zâmbetul pe chipul copiilor din medii vulnerabile, oferindu-le ocazia de a-și revedea părinții plecați la muncă în străinătate. În perioada 16-19 aprilie, Caravana își continuă călătoria de bine în orașele Râmnicu Vâlcea, Petroșani și Craiova pentru a lua pulsul comunităților defavorizate și a atrage noi beneficiari în program.

În premieră anul acesta, Caravana pune la dispoziție ateliere de dezvoltare personală facilitate de psihologi și traineri specializați în lucrul cu oamenii. Atelierele cu durata de o oră sunt gratuite și abordează teme despre familie, gestionarea emoțiilor, autocunoaștere, valorile și relaționarea interpersonală. Acestea sunt gândite să ajute participanții să-și definească emoțiile, să înțeleagă mai bine modul în care le influențează acțiunile și convingerile, dar și să le ofere instrumente practice pentru exprimarea lor în contextul familial și social.

„Acasă Regăsit este un proiect născut din inimă, din dorința de a alina, măcar puțin, dorul familiilor despărțite de mii de kilometri. Mai mult, este o călătorie a sufletului pe care mă bucur nespus că avem ocazia să o ducem la următorul nivel, după un debut de succes. Luna aceasta pornim din nou prin țară într-o nouă ediție a Caravanei pentru a cunoaște poveștile copiilor cu părinți plecați la muncă în străinătate și a încuraja înscrierile în program. Noutatea acestei ediții sunt atelierele de sprijin emoțional, pe care le organizăm împreună cu experții noștri în consiliere și dezvoltare personală. Tot acum, avem bucuria de a o prezenta pe Bianca, ambasadorul nostru și primul beneficiar al Caravanei de anul trecut, care își va deschide inima în fața oamenilor pentru a duce mai departe misiunea Acasă Regăsit. Ne dorim să ajutăm cât mai mulți beneficiari să înțeleagă mai bine ce se întâmplă în sufletul lor, pentru a putea gestiona eficient această realitate”, a declarat Elena Marin, CSR Manager & Marketing Specialist, Vola.ro.

Peste jumătate de milion de copii au cel puțin un părinte plecat la muncă în străinătate

Migrația economică este o realitate tristă cu care se confruntă multe familii și care lasă urme adânci în procesul de dezvoltare a copiilor rămași în țară. În ultimul an, peste 500.000 de copii au experimentat efectele de pe urma fenomenului migrației, având cel puțin un părinte plecat la muncă în afara țării. Revederile se întâmplă rar, o dată pe an sau chiar la intervale mai mari de timp, întrucât cei mai mulți părinți preferă să trimită banii câștigați din greu înapoi în țară decât să îi cheltuie pe transport.

De aceea, organizatorii Caravanei fac apel public la copiii și tinerii vulnerabili, la părinții plecați la muncă în străinătate, dar și la membrii familiei rămași în țară pentru a se înscrie în programul Acasă Regăsit și a beneficia de ajutorul pus la dispoziție de cea mai de încredere agenție de turism din țară. Prin înscrierea în program, familiile separate de condițiile economice se pot bucura de transport gratuit pentru a petrece timp de calitate împreună.

Beneficiarii programului Acasă Regăsit vor avea la dispoziție bilete de avion dus-întors, precum și  servicii de transfer, asigurare și alte acte de călătorie, oferite de Vola.ro, către și dinspre localități de pe teritoriul Uniunii Europene și Marea Britanie. Înscrierea în program se poate face online pe tot parcursul anului, pe site-ul www.acasaregasit.ro, sau în persoană, prin intermediul Caravanei Acasă Regăsit, care va fi prezentă în următoarele localități:

Județul Localitatea Ziua Ora Locul întâlnirii
Vâlcea Râmnicu Vâlcea 16 aprilie Începând cu ora 14:00 Şcoala Gimnazială „Mihai Eminescu”, Râmnicu Vâlcea
Hunedoara Petroșani 17 aprilie Începând cu ora 12:00 Primăria Orașului Petroșani (Sala de marmură)
Dolj Craiova 18 aprilie Începând cu ora 12:00 Colegiul „Ștefan Odobleja” Craiova
Craiova 19 aprilie Începând cu ora 10:00 Şcoala Gimnazială Nr. 18 „Sfântul Dumitru”, Craiova

Caravana Acasă Regăsit este un program dezvoltat de Vola.ro, în parteneriat cu Asociația The Social Incubator și cu sprijinul partenerului media Kiss FM.

Mai multe detalii despre campania Acasă Regăsit se găsesc pe pagina: https://acasaregasit.ro/, dar și pe conturile de social media Vola.ro.

***

Despre Vola.ro

În 2023, Vola a fost desemnată printr-un studiu Reveal Marketing drept cea mai cunoscută, utilizată și cea mai recomandată agenție de turism online din România. Compania a avut, încă de la înființare, o dinamică explozivă, atât ca cifră de afaceri, cât și ca număr de angajați și clienți. Vola.ro deserveste persoane fizice sau companii, oferind servicii complete de turism: bilete de avion, hoteluri, asigurări medicale de călătorie și servicii de rent-a-car.

În ultimii ani, strategia Vola.ro s-a îndreptat spre dezvoltarea unor servicii de călătorie unice, de tip fintech, menite să protejeze clienții de incertitudinea din jurul călătoriilor. Fast Refund, Trip Protect, Flex sunt produsele care permit recuperarea banilor în diferite situații. De asemenea, Vola.ro este prima companie din România care a fost clasată pe primul loc, pentru trei ani consecutivi, în topul Deloitte Technology Fast 50, în Europa Centrală. În 2015, Vola.ro a primit o investiție de 5 milioane de euro din partea 3ts Capital Partners, același fond care a mai investit în România în Elefant.ro, InternetCorp, Zoot și Vector Watch.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să ne contactați la pr@vola.ro.

Despre Asociația The Social Incubator

Lansare proiect „Măsuri active pentru creșterea participării organizațiilor societății civile pe piața muncii”

/în /de

Asociația pentru Implicare Socială, Educație și Cultură (ASISED), în parteneriat cu Asociația „Mediere Apulum”, implementează începând cu data de 01.04.2024 proiectul „MĂSURI ACTIVE PENTRU CREȘTEREA PARTICIPĂRII ORGANIZAȚIILOR SOCIETĂȚII CIVILE PE PIAȚA MUNCII”, cod SMIS 300609.

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European+ prin Programul Operaţional Educație și Ocupare 2021-2027, Prioritatea P1.Modernizarea instituțiilor pieței muncii, Obiectivul specific ESO4.2_Modernizarea instituțiilor și a serviciilor pieței muncii pentru ca acestea să evalueze și să anticipeze necesitățile în materie de competențe, să asigure o asistență promptă și personalizată și să sprijine corelarea cererii și a ofertei, tranzițiile și mobilitatea pe piața muncii.

Proiectul se va implementa în regiunea București-Ilfov, pe o perioadă de 18 de luni, respectiv 01.04.2024 – 30.09.2025, și are o valoare totală de 2.407.286,81 lei, dintre care 962.914,72 lei reprezintă suma eligibilă nerambursabilă acordată de Uniunea  Europeană și 1.444.372,09 lei suma eligibilă nerambursabilă provenită din bugetul național.

Obiectivul general al proiectului constă în creșterea capacității organizaționale de a contribui la incluziunea prin formare și ocupare a categoriilor dezavantajate și de a participa la furnizarea de măsuri active de ocupare, îmbunătățirea dialogului civic și social și dezvoltarea parteneriatelor pentru 30 de organizații ale societății civile (OSC) din regiunea dezvoltată (București-Ilfov) și 70 de membri/specialiști OSC.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

  1. Îmbunătățirea capacității organizaționale pentru 30 de organizații ale societății civile, din regiunea dezvoltată (București-Ilfov), prin dezvoltarea de măsuri integrate, pe o perioadă de 18 luni, pentru a sprijini contribuția acestora la incluziunea prin ocupare și formare a categoriilor dezavantajate și la furnizarea de măsuri active de ocupare.
  2. Dezvoltarea nivelului de competențe profesionale pentru 70 de membri/specialiști din 30 de organizații ale societății civile, din regiunea dezvoltată (București-Ilfov), prin participarea la programe de formare profesională autorizate de Ministerul Muncii, dar și programe de formare neautorizate (informale), pe o perioadă de 18 luni, prin intermediul cărora participanții vor putea contribui la incluziunea categoriilor dezavantajate pe piața muncii și dezvoltarea de activități specifice pieței muncii.
  3. Susținerea digitalizării serviciilor oferite, pentru 30 OSC, prin dezvoltarea unui portal online în cadrul proiectului, ce va permite organizațiilor din grupul țintă să contribuie la incluziunea prin formare și ocupare a categoriilor dezavantajate și să participe la furnizarea de măsuri active de ocupare.
  4. Participarea la revitalizarea și consolidarea dialogului civic și social prin dezvoltarea unei rețele de colaborare din care vor face parte cel puțin 10 organizații ale societății civile și a cel puțin 4 parteneriate cu entități relevante (angajatori privați, agenții de recrutare și plasare forță de muncă, autorități/instituții publice, organizații patronale și sindicale, întreprinderi sociale de inserție, furnizori de servicii de ocupare și formare profesională), organizarea de evenimente de schimb de bune practici, pe parcursul a 18 luni.
  5. Creșterea nivelului de informare și conștientizare la nivel regional (București-Ilfov) prin organizarea și derularea unei campanii de informare și conștientizare pentru promovarea serviciilor pieței muncii, organizată preponderent în mediul online, pe parcursul a 18 luni, cu o audiență de peste 50.000 persoane, în rândul angajatorilor privați, reprezentanților autorităților locale/instituțiilor publice, OSC, angajaților, persoanelor defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă, studenților, elevilor, cadrelor didactice, cetățenilor.

Proiectul se adresează organizațiilor societății civile dar și membrilor/specialiștilor/voluntarilor din cadrul acestora, din regiunea București-Ilfov, care au ca obiective implementarea de măsuri specifice pieței muncii în conformitate cu documentele statutare (stimularea ocupării prin măsuri de informare, consiliere profesională, mediere pe piața muncii, formare profesională a adulților, ocupare pe cont propriu prin antreprenoriat, stimularea dialogului civic pe piața muncii).

Workshopul Româno-American “Challenges for Democracy. Exploring The Intersection of Journalism and Elections”

/în /de

În perioada 3-4 aprilie 2024, Centrul de Cercetare în Comunicare al Facultății de Comunicare și Relații Publice din cadrul Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative (SNSPA), în parteneriat cu Cox Center for International Mass Communication Training and Research din cadrul University of Georgia (SUA), organizează cea de-a XII-a ediție a Workshopului Româno-American.

Ediția din acest an, cu titlul “Challenges for Democracy: Exploring the Intersection of Journalism and Elections”, va aborda o tematică actuală și de mare importanță pentru societatea actuală: alegerile și rolul jurnaliștilor în timpul campaniilor electorale. Această ediție va reuni profesioniști din media, profesori, tineri cercetători, precum și experți naționali și internaționali.

În deschiderea conferinței, vor lua cuvântul:

  • Prof. univ. dr. Remus Pricopie, Rectorul SNSPA,
  • Prof. univ. dr. Alina Bârgăoanu, Decanul Facultăţii de Comunicare şi Relaţii Publice (SNSPA),
  • Prof. univ. dr. Nicoleta Corbu, Prorector – Directorul Școlii Doctorale a SNSPA,
  • Prof. univ. dr. Tudor Vlad, Director executiv James M. Cox Jr. Center for International Mass Comm Training & Research, University of Georgia.

Printre participanții locali se numără jurnaliști, experți media, experți în investigarea opiniei publice, precum și în comunicare strategică și politică. Invitatele speciale din Statele Unite ale Americii din acest an sunt practiciene cu îndelungată experiență în jurnalismul politic, două dintre ele fiind totodată și cadre didactice în cadrul University of Georgia (SUA):

  • Dodie Cantrell-Bickley, Broadcaster și Executiv de broadcast profesionist, cu o experiență de peste 30 de ani în domeniu, în calitate de reporter de investigație, producător, producător executiv, vicepreședinte și director de știri, președinte și director general al ABC și NBC.
  • Julie Bykowicz, Jurnalist și reporter de politică națională pentru The Wall Street Journal, Associated Press și Bloomberg News;
  • Ivanka Pjesivac, Profesor asociat la Departamentul de Jurnalism din Grady College of Journalism and Mass Communication de la Universitatea din Georgia (SUA).

Programul workshop-ului româno-american “Challenges for Democracy. Exploring The Intersection of Journalism and Elections” poate fi consultat pe snspa.ro.

Evenimentul se va desfășura la sediul SNSPA (Bd. Expoziției 30A), Etaj 8, Sala 804. Workshop-ul se va desfășura în limba engleză.

Intrarea este liberă.

O nouă ediție Codecamp Timisoara va avea loc pe 11 aprilie

/în /de

Joi, 11 aprilie 2024, la Iulius Congress Hall – Iulius Town Timisoara, va avea loc o nouă ediție Codecamp_Timisoara. La conferință sunt așteptați 400 de participanți, care pot participa la sesiuni susținute de speakeri de renume internațional.

Codecamp se întoarce la Timișoara, pe 11 aprilie, la Iulius Congress Hall. Accesul este gratuit, în urma înregistrării la acest link.

În cadrul evenimentului vei putea să cunoști legendele care au schimbat fața dezvoltării software-ului. Vei putea face cunoștință cu Kevlin Henney, autor al cărților „On Patterns and Pattern Languages” și „A Pattern Language for Distributed Computing”, care va vorbi despre cum să gestionați incertitudinea, cum să observați și să răspundeți la schimbare, cum să vă mențineți opțiunile deschise și cum să înțelegeți efectele timpului asupra arhitecturii software-ului dvs, cu Jutta Eckstein, membru al Agile Alliance, de la care veți afla mai multe despre dezvoltarea software-ului sustenabil sau Victor Rentea, Java Champion, de la care veți învăța trucuri practice pe care le puteți aplica imediat în munca voastră zilnică.

Agenda completă a evenimentului poate fi văzută aici.

În zona Expo a conferintei, participanții vor avea ocazia să afle mai multe despre companiile IT importante din România, cum ar fi Accenture, partener principal al evenimentului, Mass Mutual, Epam, Cognizant, Accesa, ACI Worldwide, și Bosch.

Înainte de evenimentul din 11 aprilie, vor avea loc și o serie de Masterclasses – workshopuri interactive, pentru un număr limitat de participanți:

  • Certified ScrumMaster, cu James Coplien, pe 9-10 aprilie: Acest seminar de două zile este conceput pentru a oferi începătorilor și aspiranților ScrumMasters fundamentele Scrum-ului și practicii Agile. Plin de exerciții, seminarul creează amintiri și învățăminte durabile pe care le puteți transmite în echipa voastră, astfel încât să puteți evita capcanele comune Agile.
  • Architecture with Agility, cu Kevlin Henney, pe 9-10 aprilie: Workshop-ul de două zile examinează relația dintre procesele agile și arhitectura sustenabilă, explorând gândirea agilă, structura organizațională și bunele practici de arhitectură.
  • Clean Code, cu Victor Rentea, pe 10 aprilie: Workshop-ul combină exerciții de refacturare cu dezbateri despre teme de design, atitudine, etică, lucrul în echipă și altele, într-un stil foarte captivant, îmbogățit cu analogii și povești din viața reală.

Mai multe detalii despre agenda masterclassurilor și costuri puteți găsi aici.

Codecamp este una dintre conferințele de tehnologie de tradiție din România, organizând din 2008 până în prezent peste 90 de evenimente în orașe precum București, Iași, Timișoara sau Cluj-Napoca. De-a lungul anilor, în jurul conferințelor Codecamp s-a format o adevărată comunitate, din care fac parte zeci de mii de specialiști IT din toate domeniile, companii de renume, start-up-uri și experți pe plan internațional.

American Councils for International Education anunță deschiderea sesiunii de preînscriere pentru bursele Future Leaders Exchange Program (FLEX) 2025-2026

/în /de

Ambasada Statelor Unite în România, Ministerul Educației din România și American Councils for International Education (Consiliile Americane pentru Educație Internațională) invită liceenii cu cetățenie română să se preînscrie la Programul FLEX 2025-2026.

Programul educațional FLEX este finanțat de către Departamentul de Stat al Statelor Unite ale Americii și își propune să ofere liceenilor din România ocazia de a studia la un liceu american și de a locui împreună cu o familie americană pe parcursul anului școlar 2025-2026. Participarea la Programul FLEX, aflat acum în al 9-lea an de existență în România, este GRATUITĂ. În anii de implementare anteriori, FLEX România a oferit bursa către sute de liceeni români din mai multe județe ale țării, aceștia fiind repartizați la licee din state precum Washington, Texas, Colorado, California, Hawaii, Iowa și Florida. Programul se adresează în egală măsură și liceenilor cu dizabilități.

Ce este Programul FLEX?

FLEX a fost creat de Congresul Statelor Unite în 1992, iar acum se află în cel de-al 31-lea an de existență. Programul presupune parcurgerea unui an școlar întreg în Statele Unite ale Americii de către elevii de liceu interesați care sunt declarați câștigători în urma competiției pentru acordarea bursei. Obiectivul programului este să promoveze înțelegerea reciprocă între cetățenii Statelor Unite și ai altor țări, pentru ca liceenii să aibă ocazia de a învăța mai multe despre SUA și de a le face cunoscute americanilor țările lor de origine. În anul școlar 2024-2025, la nivel global, aproximativ 1000 de liceeni vor învăța în SUA în cadrul Programului FLEX. Fiecare bursier va locui timp de un an împreună cu o familie americană și va studia la un liceu american, având toate costurile acoperite prin program. La întoarcerea în România, anul de liceu petrecut în SUA poate fi recunoscut și echivalat.

Aplicațiile online se vor deschide în luna August 2024, însă în acest moment elevii interesați pot completa formularul de preînscriere pentru a primi actualizări despre program și a nu rata lansarea înscrierilor oficiale pentru bursa FLEX 2025-2026.

Completarea acestui formular nu presupune automat înscrierea elevilor în cadrul procesului de selecției pentru bursa FLEX.

Formularul de preînscriere este disponibil aici: https://ais.americancouncils.org/flex.

Armand, bursier în Visalia, Statul California, 2021-2022:
„Cea mai bună oportunitate de a crea conexiuni de lungă durată cu persoane din fiecare colț al lumii, oportunități nelimitate pentru a-ți dezvolta abilități pe care nu știai ca le-ai putea avea, toate acestea în timp ce te distrezi, răsplătești comunitatea și devii un cetățean internațional, cu o rețea plină de oameni de pretutindeni, și un simț multicultural dezvoltat.”

Informații complete despre program sunt disponibile la adresa de email flex.ro@americancouncils.org și pe site-ul romania.americancouncils.org.

Federația Fundațiile Comunitare din România angajează Manager Financiar

/în /de

Ai experiență în financiar și drag de comunitate? Căutăm un Manager Financiar care să se alăture echipei noastre la Federația Fundațiile Comunitare din România (FFCR), pentru a coordona activitățile financiare ale organizației și ale proiectelor pe care le derulăm prin rețeaua de fundații comunitare din țară.

Unde? Rolul este remote-friendly. Poți lucra în București, de la biroul nostru din centru, sau remote (cu disponibilitate de deplasare în țară și în afara țării de până la 10% din timp)

Perioada: nedeterminată

Norma: 6 ore pe zi, program flexibil

Rolul în rețeaua fundațiilor comunitare

Fundațiile comunitare îşi doresc oraşe pline de viaţă, cu oameni activi şi implicaţi, care iau iniţiativa pentru a transforma comunitatea în care locuiesc. Organizaţii locale care dezvoltă filantropia, iniţiativa şi spiritul comunitar, fundaţiile comunitare oferă suport financiar pentru proiecte locale. La nivel național, Federația Fundațiile Comunitare din România (FFCR) reprezintă și sprijină fundațiile comunitare pentru a genera schimbare socială.

Prin activitatea sa, managerul financiar al FFCR are un impact direct în succesul fundaţiilor comunitare şi, implicit, al comunităţilor locale din România. Rolul este parte din Echipa Executivă FFCR, și colaborează cu Managerii de proiect, Network Manager și Managerul de Comunicare, sub coordonarea Președintelui Executiv.

Responsabilități

  • Participi la crearea și apoi asiguri monitorizarea continuă a execuției a bugetului aferent proiectelor Asistență Tehnică, Fondul pentru un viitor mai bun și alte proiecte dezvoltate ulterior;
  • Elaborezi rapoartele financiare ale organizației și arhivezi documentele în format fizic și electronic (contracte, anexe, deconturi, ordine de deplasare etc), realizezi rapoartele proiectelor menționate anterior, aflate în derulare către finanțatori, în concordanță cu normele și contractele în vigoare;
  • Minimizezi expunerea la riscuri prin aplicare/dezvoltare de instrumente financiare de control și gestiune (proceduri, instrucțiuni, procese);
  • Implementezi și folosești metodologii de urmărire a activității: cash-flow previzionat, centre de cost, execuție bugetară etc;
  • Efectuezi și monitorizezi plățile/încasările, întocmești actelor de înregistrare financiară a tuturor operațiunilor financiare și monitorizezi fluxul monetar;
  • Centralizezi facturile, verifici deconturile și evidența altor documente contabile;
  • Gestionezi în plan administrative resursele umane din cadrul organizației (pontaje, verificare stat de plata, fișe de post, gestionare contracte, plată salarii si taxe aferente, norme SSM, medicina muncii);
  • Ești responsabil(ă) de verificarea, întocmirea, evidența și supervizarea din punct de vedere financiar a contractelor organizației;
    Furnizezi informații financiare și operaționale cheie către Directorul General / Președintele Consiliului Director / Consiliul Director;
  • Verifici și revizuiești rapoartele auditorilor interni sau externi și acorzi asistență auditorului contractat;
  • Răspunzi de relațiile cu firma de contabilitate și cu băncile contractate;
  • Oferi suport în organizarea logistică a evenimentelor (identificare locații, management contracte etc) și a tuturor activităților derulate în cadrul organizației;
  • Oferi suport în centralizarea și prelucrarea datelor anuale organizaționale la nivel național;
  • Ești responsabil(ă) de implementarea normelor privind protecția datelor cu caracter personal (GDPR) și normelor privind prevenirea și combaterea spălării banilor în organizație;
  • Cunoști și respecți normele PSI și de protecție a muncii, precum și prevederile legislației pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date.

Cerințe

  • Bune abilități de comunicare scrisă și verbală, de relaționare și socializare;
  • Bune abilități de operare pe computer;
  • Bună cunoaștere a limbii engleze;
  • Bune cunoștințe de management financiar, contabilitate primară și legislație privind PSI, SSM, GDPR, AML
  • Abilități de lucru în echipă;
  • Capacitate de a respecta termene limită;
  • Atenție către detalii;
  • Poți lucra eficient atât singur, cât și în cadrul unei echipe.

Beneficii

  • Salarizare competitivă, oportunități de creștere;
  • Program de lucru flexibil, remote-friendly (cu laptop și imprimantă de la noi);
  • Oportunități de formare continuă în țară si în străinătate;
  • Mediu de lucru dinamic, expunere națională și internațională;
  • Oportunitatea de a acționa ca un agent al schimbării și un ambasador al mișcării filantropice din România.

Cum poți aplica?

Trimite-ne până pe 20 martie 2024 pe adresa office@ffcr.ro CV-ul tău, alături de răspunsuri la cele două întrebări de mai jos și datele de contact a două persoane care pot oferi recomandări pentru experiențe relevante rolului.

  1. Ce te califică pentru acest rol? Ce experiență și expertiză ai acumulat în dezvoltarea și implementarea de procese financiare în cadrul unei organizații?
  2. Poți împărtăși o inițiativă reper pentru tine prin care ai contribuit la dezvoltarea unor procese în cadrul organizației?

Vom organiza interviuri pe măsură ce primim aplicațiile. Pentru întrebări sau informații suplimentare, ia legătura cu noi: office@ffcr.ro / Mihaela Greșiță-Radu, mihaela.gresita@ffcr.ro, 0757909230

Mult succes!


Despre FFCR
Federația Fundațiile Comunitare din România (FFCR) a fost fondată în 2012 și are rolul de a reprezenta la nivel naţional interesele fundaţiilor comunitare din România care adoptă, respectă misiunea, obiectivele, principiile şi standardele FFCR – de a cultiva şi dezvolta filantropia strategică la nivel local; de a susţine actorii interesaţi să investească în comunitatea lor; de a contribui la crearea unei societăţi cu indivizi responsabili social şi având comportament filantropic, interesaţi de dezvoltarea comunităţii lor şi care să promoveze o colaborare echilibrată, respectuoasă şi în beneficiu mutual între persoane, sectorul non-profit, mediul de afaceri şi instituţiile publice. FFCR are în prezent 18 fundații comunitare membre, însumând peste 9400 de proiecte și 86 de milioane de lei în investiții comunitare. Află mai multe.

Târgul IT&C, 16 – 17 martie 2024

/în /de

Târgul IT&C, eveniment organizat de LSAC București, Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare, revine în acest an cu peste 60 de companii de succes din domeniul IT, atât din România, cât și din străinătate.

Ajuns la cea de-a XVII-a ediție, Târgul IT&C este cel mai mare târg din domeniul IT&C din România. Scopul principal al evenimentului este de a expune studenților din cadrul facultăților cu profil tehnic, precum și absolvenților acestora, oferta actuală de pe piața IT&C din România și din afară. Participanții, aflați la începutul carierei, pot intra în contact direct cu reprezentanți din domeniu, bucurându-se astfel de numeroase oportunități oferite de aceștia, precum informații despre procesele de recrutare, posibilități de angajare, stagii de practică, burse și multe altele.

Târgul IT&C reprezintă prima etapă în formarea unei selecții optime, contribuind la popularizarea companiilor în rândul studenților, precum și la oferirea unor perspective de angajare pentru aceștia.

Evenimentul creează un mediu ideal pentru a face conexiuni valoroase cu profesioniști din domeniul IT, potențiali colegi și mentori care vă pot ghida în parcurgerea carierei voastre în tehnologie. De asemenea, aveți ocazia să vă testați aptitudinile și să demonstrați companiilor prezente că meritați un loc în echipa lor, prin quiz-urile interactive puse la dispoziție.

După cum au spus participanții prezenți la edițiile anterioare, modul de aplicare în cadrul firmelor este unul simplu, datorită aplicației web pusă la dispoziție de către echipa de organizare. Tot ce trebuie să facă un participant doritor de un loc de muncă, este să intre pe site-ul https://targ.lsacbucuresti.ro/, să își facă un cont de utilizator și să își încarce CV-ul. În cadrul evenimentului, participantul trece pe la standurile companiilor partenere și aplică în cadrul acestora, folosind codul QR generat în aplicație.

Evenimentul are loc în zilele de 16 – 17 martie 2024,la Palatul Parlamentului, iar accesul este gratuit. Pentru mai multe detalii, accesați https://targ.lsacbucuresti.ro/, pagina de Facebook Târgul IT&C, pagina de Instagram @targ.lsacbucuresti sau pagina de LinkedIn Târgul IT&C.

Târgul IT&C – Joburi pentru o generație 🤝

E ȘI TREABA MEA! – un program de finanțare pentru oameni cu atitudine

/în /de

Ne dorim să fim înconjurați de oameni responsabili, care să lucreze împreună pentru un viitor mai bun. Să ia atitudine, atunci când e cazul, să încurajeze și să preia inițiativa.

Fundația Comunitară Timișoara lansează apelul de proiecte E ȘI TREABA MEA! destinat oamenilor cu atitudine care doresc să desfășoare activități pe teme precum educația civică, promovarea transparenței și a informării clare și obiective, monitorizarea și lupta împotriva dezinformării, mobilizare civică și voluntariat sau campanii de conștientizare a importanței votului. 

Programul E ȘI TREABA MEA! dorește să încurajeze oamenii cu atitudine să se implice civic pe termen lung, nu doar în contextul anului 2024. Acest apel de proiecte se adresează persoanelor fizice organizate în grupuri de inițiativă, dar și elevilor și studenților care pot beneficia de o bursă de cercetare. Activitățile și cercetările propuse se pot desfășura doar în județul Timiș.

„Ne așteaptă un an electoral ieșit din comun – cu alegeri europene, locale, parlamentare și prezidențiale, cu o avalanșă de informații și surse de informare. Vrem să încurajăm grupurile de inițiativă fără apartenență politică, dar și tinerii elevi și studenți să ajute la educarea comunității cu privire la implicarea civică, dreptul la vot, responsabilitate și informare, de aceea dăm astăzi startul acestui program de finanțare.”, a declarat Daniela Chesaru, director executiv al Fundației Comunitare Timișoara.

La acest apel pot depune proiecte persoane fizice apolitice și apartinice. Pe perioada finanțării, persoanele care obțin această finanțare nu pot desfășura campanii de promovare a unui partid politic sau candidat.

Valoarea totală a proiectelor va fi de maximum 60.000 de lei. Fiecare proiect va putea fi finanțat cu o sumă de până la 5000 de lei (pentru grupuri de inițiativă) sau de până la 4000 de lei (bursele de studiu).

Cei interesați pot consulta ghidul de aplicare al programului E ȘI TREABA MEA! – disponibil online. Înainte de depunerea proiectelor, aplicanții vor avea o întâlnire online cu membri Fundației Comunitare Timișoara pentru a discuta despre propunerea lor de proiect și pentru a li se răspunde la întrebări. Ei se pot programa deja în acest CALENDAR.

Propunerile de proiect pot fi transmise până în 1 aprilie 2024, urmând ca un juriul să desemneze câștigătorii până în 3 aprilie 2024. Juriul va fi format din grupul de lucru al programului E ȘI TREABA MEA! ce cuprinde pe lângă Fundația Comunitară Timișoara, cadre didactice din cadrul Universității Politehnice și Universității de Vest, specialiști IT, specialiști de comunicare, membri ai unor organizații civice din Timișoara. Activitățile din program vor fi implementate în perioada aprilie-decembrie 2024.

Programul este derulat de Fundația Comunitară Timișoara și finanțat de Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC).

Pentru detalii suplimentare, aplicanții pot contacta fundatiacomunitaratm@gmail.com

DESPRE FUNDAȚIA COMUNITARĂ TIMIȘOARA

Fundația Comunitară Timișoara (FCTM) face parte din mișcarea Fundațiilor Comunitare din România și a fost înființată în anul 2016 de către un grup de oameni preocupați de binele comun. Misiunea noastră este să construim încredere în comunitate, să sprijinim inițiativele locale și să realizăm conexiuni, contribuind astfel la dezvoltarea armonioasă a unor comunități prospere.

Philips România, alături de Asociația Viitor Plus, își continuă inițiativa de împădurire a României și în 2024

/în /de

Philips România continuă și anul acesta campania „Plantăm Împreună”, alături de partenerul său de încredere, Asociația Viitor Plus. În luna martie, marcată prin Ziua Internațională a Pădurii, fiecare comandă de minim 250 RON plasată pe philips.ro, din categoria de îngrijire personală și a copilului, se traduce prin plantarea unui copac cu ajutorul Asociației Viitor Plus și a programului „Adoptă un copac.” Campania se desfășoară în perioada 1-31 martie 2024.

Obiectivul campaniei este plantarea a 1.700 de noi puieți, acțiune ce va avea loc în toamna aceasta, cel mai târziu în luna noiembrie, în perioada de repaus vegetativ. Plantarea vizează una din localitățile aflate în curs de deșertificare din sudul României, zona cea mai grav afectată de lipsa pădurilor din țara noastră și de fenomenele meteo extreme. Totul în condițiile în care gradul de împădurire a regiunilor sudice este de maxim 5%, deși media europeană recomandată este de peste 30%.

„Cu toții avem responsabilitatea de a avea grijă de mediul înconjurător. Pentru Philips, grija față de mediu și societate este una din prioritățile sub care ne conducem business-ul într-o direcție sustenabilă. De aceea, în martie 2022, cu ocazia Zilei Internaționale a Pădurilor, a luat naștere campania <<Plantăm Împreună>>, alături de partenerii noștri de la Viitor Plus. Luna martie redevine și anul acesta un nou prilej prin care sărbătorim și valorile noastre, cu ajutorul clienților și angajaților Philips, a voluntarilor și reprezentanților Viitor Plus”, a declarat Daciana Tulpan, Lider al Diviziei dedicate Îngrijirii Personale, Philips.

Prin plantarea pe un astfel de teren degradat, aflat în curs de deșertificare, localitatea și comunitatea din jurul ei se vor bucura de beneficii precum: sprijinirea reglării climatului local, diminuarea poluării și creșterea rezilienței în fața fenomenelor meteo extreme. Însă, misiunea campaniei nu se termină odată cu plantarea puieților. Cu ajutorul echipei Viitor Plus, pentru o perioadă de aproximativ 3-7 ani, vor avea loc monitorizări și lucrări de îngrijire periodice care să asigure creșterea sănătoasă a puieților, astfel încât pădurea să ajungă la stadiul de masiv.

„<<Plantăm Împreună>> alături de Philips din 2022 și ne bucurăm foarte mult că și anul acesta vom aduce un beneficiu pentru zonele din România care au cea mai mare nevoie de păduri noi. Obiectivul nostru pe termen lung este să ajutăm la împădurirea României, copac cu copac, lucru ce poate fi realizat doar cu parteneri care împărtășesc aceeași viziune. De-abia așteptăm să vedem rezultatele efortului nostru colectiv, pentru un mediu mai verde, mai curat și mai frumos, atât pentru noi, cât și pentru generațiile viitoare!”, a declarat Teia Ciulacu, fondator și președinte Viitor Plus.

Ce am reușit să facem din 2022 până în prezent?

Anul 2022 a însemnat pentru Philips începutul acțiunii de împădurire prin campania „Plantăm Împreună”. Împreună cu voluntarii noștri, reprezentanții Viitor Plus, angajații Philips România și clienții magazinului online philips.ro, am reușit să:

  • Plantăm 13.257 de puieți, astfel contribuind la aproximativ 2.65 hectare de pădure nouă, cu specii variate (salcâm, sălcioară, glădiță și corcoduș);
  • Acoperim zone aflate în curs de deșertificare din sudul României, precum județele Prahova, Călărași, Dolj și Teleorman;
  • Ajutăm la absorbția a 72.913 kg de CO2 pe an pentru un aer mai curat (un copac matur sau patru puieți absorb peste 22 kg de CO2/ an).

Despre Royal Philips 

Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) este o companie de tehnologie în domeniul sănătății axată pe îmbunătățirea vieții oamenilor și pe generarea de rezultate mai bune pe parcursul tuturor etapelor sănătății, de la un stil de viață sănătos și prevenție, la diagnostic, tratament și îngrijire la domiciliu. Philips utilizează tehnologii avansate și îmbină expertiza clinică cu cea pentru produsele destinate consumatorilor, pentru a oferi soluții integrate. Cu sediul în Olanda, compania este lider în imagistică medicală, terapii ghidate imagistic, sisteme de monitorizare a pacienților și informatică medicală, precum și în domeniul sănătății consumatorilor și cel al îngrijirii la domiciliu. Portofoliul Philips de tehnologii în domeniul sănătății a generat în 2019 vânzări de 19,5 miliarde de euro, iar compania are aproximativ 80,000 de angajați și este prezentă în peste 100 de țări. 

Mai multe noutăți despre Philips sunt disponibile la www.philips.com/newscenter 

Despre Adoptă un copac, un program al Asociației Viitor Plus

În anul 2008, Viitor Plus, a pornit programul de împădurire „Adoptă un copac” cu gândul la importanța reabilitării suprafețelor de teren degradate și a reamintirii rolului crucial pe care pădurile îl au în echilibrul fragil al vieții.

Misiunea „Adoptă un copac” este de a aduce o contribuție importantă la creșterea și protejarea suprafețelor de pădure din România, cu focus asupra perdelelor forestiere, dar și de a educa populația locală din zonele unde plantăm și publicul general cu privire la importanța pădurilor și a modurilor în care pot fi protejate.  Până în prezent, programul de împădurire „Adoptă un copac!” a reușit să implice peste 32.000 de voluntari și să planteze 1.423.000 de puieți forestieri, pe 205 hectare de teren degradat, în 25 comunități rurale din sudul țării, precum și în două zone urbane.

Viitor Plus este o organizație non-profit cu o experiență de peste 17 ani în dezvoltarea de programe de antreprenoriat social, educație pentru mediu, voluntariat și infrastructură de mediu. Principalele programe derulate sunt: Adoptă un Copac, Atelierul de Pânză, Reciclata, Harta Reciclării, Eco Provocarea, Biroul Eco și Regenesis.