Soft Skills Academy 3

Eşti student în ultimii ani de facultate şi realizezi că se apropie momentul să îţi găseşti un loc de muncă!?

Cum te-ar putea angaja, dacă toţi îţi vor cere experienţă? Cum vei putea ieşi în evidenţă? După multe modificări aduse CV-ului, nu eşti totuşi încrezător că este suficient de bun pentru a fi ales?


Şi cum va decurge interviul? Îţi este teamă că limbajul trupului şi ticurile nervoase îţi vor trăda emoţiile? Cum te prezinţi în faţa angajatorului?

Aceste întrebări te macină şi ai vrea că totul să decurgă bine pentru a obţine job-ul dorit?

EESTEC LC Bucharest vine în ajutorul tău cu un eveniment în primăvara aceasta: Soft Skills Academy 3. În cadrul acestuia, ai oportunitatea să interacţionezi cu mediul de afaceri şi să beneficiezi de o serie de traininguri structurate pe trei module:The Art beyond Words, Conquering your Self-Improvement şi Career Visioning and Planning.

The Art beyond Words – îţi poţi îmbunătăţii abilităţile de comunicare atât în viaţa personală, cât şi în cea profesională!

Conquering Your Self-Improvement – cum să scapi de emoţii şi de teamă de a te prezenta în faţa unei mulţimi prin traininguri precum: Stress Management sau Presentation Skills!

Career Visioning and Planning – lărgeşte-ţi orizonturile din punct de vedere profesional, iar subiectele abordate îţi vor arăta paşii!

Aplică până pe 5 martie pe site-ul: www.eestec.ro/ssa

9-13 martie, te aşteptăm la Soft Skills Academy 3 !

Fondul Științescu oferă finanțare pentru profesorii care stimulează interesul elevilor pentru științe

Fondul Științescu finanțează profesorii de gimnaziu să dezvolte proiecte care stimulează pasiunea elevilor pentru științele exacte. Fondul se adresează profesorilor de matematică, fizică, chimie, biologie și informatică din sectoarele 2, 3, 4 și 6 din București și oferă finanțări în valoare totală de 120.000 de lei. Dezvoltat în parteneriat de BRD – Groupe Société Générale, Romanian-American Foundation și Fundația Comunitară București, Fondul Științescu este sprijinit de Inspectoratul Școlar al Municipiului București.


Valoarea unui proiect pentru unul din obiectele de studiu poate fi între 5.000 și 10.000 de lei. Proiectele interdisciplinare sunt încurajate să participe, primind puncte suplimentare în evaluare și un buget suplimentar (multiplu de 5.000 și 10.000 de lei, în funcție de numărul disciplinelor implicate).

Perioada de primire a propunerilor de proiecte este între 20 februarie și 19 martie 2015, ora 23:59. În acest interval, Fundația Comunitară București organizează prezentări în școli și zile de consultanță pentru cei interesați. Pentru a fi incluși în procesul de selecție, profesorii completează un formular online, disponibil pe www.bucuresti.stiintescu.ro. Un juriu independent, format din persoane cu experiență în diverse domenii corelate cu științele exacte, va alege proiectele care corespund criteriilor de selecție. Juriul va fi prezentat pe site înainte de expirarea termenului-limită de depunere a  aplicațiilor.

Proiectele câștigătoare vor fi făcute publice până la 20 aprilie, finanțările urmând să fie acordate până la sfârșitul lunii aprilie, astfel încât  proiectele să poată fi puse în practică în perioada 20 aprilie – 31 iulie 2015.

Calendarul complet, criteriile de eligibilitate, precum și formularele de aplicaţie sunt disponibile online pe www.bucuresti.stiintescu.ro.

Despre Fondul Științescu

Scopul fondului este să finanțeze proiecte  care vizează creșterea interesului elevilor pentru știintele exacte. Proiectele și inițiativele finanțate au ca temă centrală implicarea activă a elevilor. Fondul Științescu susține abordarea învățării științelor exacte pornind chiar de la bază – elevii și profesorii. Ne propunem să investim în profesori, pentru că aceștia pot propaga schimbarea în timp, către mai multe generații de elevi. Cu Fondul Științescu, profesorii selectați sunt sprijiniți financiar să fie mai buni. Căutăm profesori care sunt deschiși să schimbe modul în care elevii, mai ales cei cu rezultate medii, privesc științele. Îi ajutăm să își pună proiectele în practică și le promovăm exemplul.

Fondul Științescu este susținut de Romanian-American Foundation și în orașele Cluj, Iași și Sibiu, unde vor fi lansate competiții similare de proiecte, gestionate de fundațiile comunitare locale.

Cei mai ingenioși studenți ai Universității Tehnice “Gheorghe Asachi” din Iași sunt puși la încercare!

În perioada 6-7 martie, studenții Universității Tehnice vor concura la etapa locală a competiției inginerești European BEST Engineering Competition (EBEC)!

Vineri, 6 martie, competiția  inginerească EBEC Iași debutează cu activitatea Show&Tell de la ora 17:00, în cadrul Facultăţii de Inginerie Electrică, Energetică și Informatică Aplicată, în sala de conferinţă Hurmuzescu. Activitatea reunește cei mai buni studenți ai facultăților de inginerie și le oferă oportunitatea de a-și promova proiectele personale.


EBEC este o competiție europeană cu structură piramidală: etapă locală, etapă națională/regională și etapă finală.

Evenimentul este împărțit în două secțiuni: Team Design și Case Study. Echipele, formate din câte 4 studenți, vor primi tematicile pentru fiecare secțiune și vor avea 4 ore la dispoziție pentru a veni cu cele mai inedite prototipuri și soluții.

Cele 2 secțiuni constau în:

Case Study – urmărește abilitățile de planificare și organizare ale studenților în rezolvarea unei probleme reale din viața de zi cu zi a societății, dezvoltând o soluție teoretică.

Team Design – urmărește abilitățile practice ale studenţilor, astfel încât provocarea constă în realizarea unui prototip din diferite materiale neconvenţionale care îndeplineşte anumite condiţii de rezistenţă, stabilitate şi mobilitate.

EBEC Iași reprezintă una dintre cele 86 de competiții locale, în urma cărora câștigătorii ajung la una din cele 15 etape regionale, iar ulterior la etapa Finală ce va avea loc anul acesta în Porto, Portugalia!

Hai și tu la competiția studenților ce dau startul inovației! Drumul spre Porto e mai scurt decât iți imaginezi!

BEST, Board of European Students of Technology, este o organizaţie apolitică, non-profit, aflată în permanentă dezvoltare. Încă din 1989 asigură modalităţi de a facilita comunicarea, cooperarea şi schimbul de experienţă între tinerii studenţi europeni din mediul academic tehnic. Organizaţia este prezentă în 96 de Universităţi Tehnice din 33 de ţări europene.

Pentru înscriere şi mai multe informații în ceea ce privește EBEC Iași: www.ebec.bestis.ro   

Studentul de astăzi, inginerul de mâine!

Ce înseamnă inginer?

Este o întrebare pe care mulți dintre noi, studenții de la politehnică, ne-o adresăm.

Nu credem într-o definiție universală a inginerului, nici în vreo explicație standard care să răspundă la această întrebare, însă din discuțiile purtate cu colegii noștri, ne-am dat seama că în primul rând ca și inginer, trebuie să îți placă la nebunie ceea ce faci.


Zilele trecute am găsit un citat. Ei bine, nu știm dacă e chiar un citat, însă era ceva de genul: “€œPerseverența și determinarea sunt ingredientele unui inginer de succes!”. Dacă aparține unui autor cunoscut sau dacă aparține unui necunoscut asta nu putem să afirmăm, însă putem spune că este un citat care conține foarte mult adevăr și care ar trebui amintit fiecăruia dintre noi.

Steve Jobs o spunea și el cu alte cuvinte: “Sunt convins că jumătate din ceea ce diferențiază un antreprenor de succes de unul care eșuează, este doar pura perseverență.”

Ce înseamnă perseverent?

Se spune că Thomas Edison a eșuat de mai bine de 1000 de ori în încercarea sa de a crea becul. Însă crezi că asta a fost îndeajuns să îl facă să renunțe? Nici gând! Ba chiar dimpotrivă, acesta a continuat să lupte pentru a-și îndeplini visul și nu a renunțat până când nu și-a atins ținta!

Asta înseamnă să fii perseverent, să continui să te dedici unui domeniu, unui proiect, unei idei, chiar dacă ai realizat unele insuccese sau pierderi.

Nu poți controla întotdeauna circumstanțele din jurul carierei tale, însă poți controla disponibilitatea ta de a crește și de a învață. Pană la urmă, fiecare dintre noi este creatorul propriului drum in viață, iar ceea ce te face sムdevii din ce în ce mai bun, sunt provocările pe care le accepți și prin care ajungi să te autodepășești.

Despre asta este vorba și în cadrul competiției EBEC Iași, este vorba despre provocări, despre determinare, despre oameni și nu în ultimul rând, este vorba despre tine, despre ceea ce ești tu dispus să faci astăzi pentru a deveni omul de succes de mâine.

Așa că dacă ți-am stârnit dorința de a accepta noi provocări, dacă ți-am stârnit dorința de a învața și dacă  îți dorești cu adevărat să te dezvolți, noi îți recomandăm să iei parte la ceea ce poate fi cea mai tare experiență din studenție.

Organizată în 96 de centre universitare din 33 de țări europene, EBEC reprezintă cea mai mare competiție de inginerie dedicată studenților. Iar, în drumul tău către succes ai șansa de a ajunge până în Porto, locația unde va avea loc etapa finală a competiției.

Tot ce trebuie să faci este să îți convingi încă 3 prieteni să ți se alăture și să vă înscrieți la competiție!

Aplică la EBEC!

Pentru înscriere şi mai multe informații în ceea ce privește EBEC Iași: www.ebec.bestis.ro

Cristi Niamțu
Public Relations Responsible
tel: +40 753 873 343
cristi.niamtu(at)BEST.eu.org

Forumul Serviciilor Sociale aduce împreună autorităţiile şi ONGurile pentru elaborarea unui model sustenabil de finanţare a serviciilor sociale

Confederația Caritas România, promotor al proiectului „ONG-uri mai puternice împreună! – Lobby și advocacy pentru crearea de oportunități egale pentru ONG-urile furnizoare de servicii sociale în accesarea finanțărilor publice”, organizează Forumul Serviciilor Sociale, care va avea loc la Braşov în perioada 10 – 12 februarie 2015.


Proiectul se derulează pe o perioadă de 20 de luni (1 aprilie 2014 – 31 noiembrie 2015), fiind finanţat prin granturile SEE 2009 – 2014, în cadrul Fondului ONG în România. Bugetul proiectului este în valoare totală de 163,890.35 Euro din care 88,71% reprezintă finanțare nerambursabilă. Proiectul este implementat de Confederația Caritas România și de partenerii săi, Fundația “Alături de Voi” Iași, Fundația “Pentru Voi” Timișoara, Caritas Alba Iulia, Caritas Satu Mare și Caritas Norvegia.

Forumul Serviciilor Sociale este structurat în sesiuni plenare şi sub forma a patru ateliere de lucru şi are ca temă centrală analiza legislaţiei şi a cadrului actual privind finanţarea serviciilor sociale. Punctul de plecare în dezbaterile şi analizele pe care le propunem au la bază recomandările rezultate în urma organizării a 15 ateliere consultative care s-au desfăşurat la nivel naţional în perioada iunie 2014 – ianuarie 2015.

Ne propunem ca la încheierea Forumului să avem un set de recomandări pentru elaborarea unui model de finanţare a serviciilor sociale sustenabil şi asigurat din surse complementare. Recomandările obţinute în timpul Forumului vor fi valorificate în formularea unei propuneri de politică de finanţare care va fi înaintată către cei responsabili de elaborarea politicilor publice din cadrul ministerelor de resort, parlamentarilor, deputaţilor, liderilor partidelor politice. La Forum vor participa atât reprezentanţi ai organizaţiilor neguvernamentale acreditate ca furnizori de servicii sociale, cât şi ai autorităţilor publice locale – Consilii Judeţene, Primării, SPAS-uri, DGAPC-uri, precum şi experţi independenţi. De asemenea, sunt invitaţi să prezinte un punct de vedere asupra temei centrale a Forumului, reprezentanţi ai Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice.

Pentru mai multe detalii vă rugăm să ne contactaţi la adresa de e-mail fondong@caritas.org.ro sau la numerele de telefon: 021 230 40 13 sau 0729 812 494, persoană de contact: Maria Crângaşu, Responsabil comunicare proiect „ONG-uri mai puternice împreună!”

Sursa: www.caritas.org.ro

Fundaţia World Vision România angajează Expert comunicare

Fundatia World Vision Romania angajeaza Expert comunicare (Specialist in relatii publice, cod COR 243201) in cadrul proiectului „Atelierul de meserii – Cooperare transnationala, servicii de consiliere in cariera, calificare si recalificare pentru angajatii din regiunile de dezvoltare Centru, Nord-vest, Nord-est, Sud-vest, Sud-est, Sud-Muntenia, Bucuresti si Ilfov


Norma: 8 ore/zi, durata determinata

Responsabilitati majore:

– Realizeaza materialele publicitare prevazute in proiect: afise, brosuri, pliante, mape, diplome, roll’up, banner si oricare alte materiale stabilite de comun acord cu managerul de proiect, respectand indicatiile din manualul de identitate vizuala pus la dispozitie AMPOSDRU;
– Realizeaza activitatile de promovare a proiectului si se asigura de respectarea procedurilor POSDRU;
– Menţine o relaţie bună, constantă cu mass – media locală si nationala, prin trimiterea în mod regulat către aceasta de comunicate şi informări de presă, cu privire la activitatile din proiect, dupa consultarea cu managerul de proiect;
– Organizează conferinţe de presă cu ocazia unor evenimente mai importante din proiecte, care pot prezenta interes pentru mass–media dupa stabilirea de comun acord cu managerul de proiect a locaţiei şi datei, şi concepe mapa de presă, comunicatul de presă/invitaţia, scenariul conferinţei, elemente de vizibilitate POSDRU si WVR, etc;
– Monitorizeaza continuu aparitiile in presa ale informatiilor despre proiect;
– Gestioneză, în funcţie de situaţie, cererile care vin din partea mass–media, stabilind care este persoana cea mai îndreptăţită să răspundă şi pregătind împreună cu aceasta mesajele cheie care trebuie transmise în timpul interviului;
– Organizează şi coordonează vizitele jurnaliştilor in activitatile din proiect, dupa consultarea cu managerul de proiect;
– Implicarea in realizarea cererilor de plata si a cererilor de rambursare;
– Realizarea documentelor pentru justificarea activitatii proprii;
– Participa la intalnirile echipei de proiect;
– Participa la intalnirile de formare crestina;
– Respecta normele de protectia muncii, sanatate si securitate in munca;

Studii, cunostinte, abilitati, aptitudini

– Studii superioare comunicare;
– Cursuri in management de proiect ;
– Experienta intr-un post similar – minim 3 ani ;
– Solide cunostinte despre proiectele finantate din fonduri structurale;
– Minim un an experienta in proiecte finantate din fonduri structurale;
– Abilitati de comunicare si relationare;
– Abilitati de lucru in echipa;
– Abilitatea de a lucra in conditii de stres;
– Abilitatea de a prioritiza sarci

Qvorum Teachers’ Academy 2015

Profesorii din București sunt chemați la Academie!

Participă la Qvorum Teachers’ Academy!

Institutul Qvorum se implică activ în dezvoltarea formatorilor actualelor generații de elevi! Alături de Fundația Hanns Seidel, lansăm programul Teachers` Academy, dedicat profesorilor care doresc să se pregătească pentru a susține procesul educațional la nivel european.

Pe cine căutăm?

Cadre didactice din București și din județul Ilfov, dornice să își îmbunătățească metodele de predare interactive, comunicarea cu elevii și stimularea acestora în sensul participării active.

Ce presupune participarea la Qvorum Teachers’ Academy?

Patru zile (26 februarie – 1 martie) intensive de traininguri susținute de specialiști în domeniul educației nonformale prin metode inovative de predare și învățare. Joi, 26 februarie și vineri, 27 februarie, trainingurile se vor desfășura după amiază, sâmbătă, 28 februarie vor fi activități întreaga zi, iar duminică, 1 martie, activităție se vor încheia în jurul prânzului. Temele abordate privesc relaționarea constructivă cu elevul, instrumente nonformale de transmitere a informației în domeniul educației civice, cu deschidere spre disciplina/specializarea proprie. Activitățile au ca obiectiv principal personalizarea demersului didactic prin apelul la principiile și metodele educației nonformale. Participanții au ocazia să experimenteze metode inedite, să analizeze impactul și apoi să transfere în activitatea proprie o nouă viziune asupra învățării.

Parcurgerea programului va fi atestată printr-un certificat, eliberat după depunerea proiectului de definitivare a programului. Proiectul va consta în elaborarea unui document curriculum pentru predarea la clasă a educației pentru democrație prin metode nonformale.

Cum vă înscrieți?

Trimiteți CV-ul dumneavoastră la adresa de e-mail office@qvorum.ro, menționând numele programului pentru care aplicați în subiectul e-mailului (Teachers` Academy).

Data limită: 10 februarie 2015.

Toate aplicațiile vor fi analizate de echipa Institutului Qvorum și de reprezentanții Fundației Hanns Seidel.

Pentru mai multe informaţi:

Site-ul oficial: http://www.qvorum.ro
Pagina de Facebook: https://www.facebook.com/institutul.qvorum
Adresa de e-mail: office@qvorum.ro
Telefon: 0722 459 115

Sursa: www.qvorum.ro

Curs gratuit de „Antreprenor în economia socială”, București, martie 2015

Asociația C4C – Communication for Community va organiza, începând cu luna martie 2015, un curs gratuit deAntreprenor în economia socială” (cod COR 112032).

Cursurile vor avea loc în București și se desfășoară în cadrul proiectului “S.E.S. – Să Evoluăm Sustenabil”.


Criterii de eligibilitate:

-vârstă cuprinsă între 18 și 65 de ani;
-apartenență la una dintre următoarele categorii de grupuri vulnerabile: familii cu peste 2 copii, familii monoparentale, persoane care trăiesc din venitul minim garantat, persoane de etnie romă, persoane cu dizabilități, tineri peste 18 ani care părăsesc sistemul instituționalizat de protecție a copilului;
-domiciliul sau reședința într-unul din județele de implementare a proiectului: București-Ilfov, Sud-Muntenia (Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Prahova, Teleorman), Sud-Est (Brăila, Buzău, Constanța, Galați,Tulcea, Vrancea) și Centru (Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș și Sibiu);
-nivel de studii medii (diplomă de bacalaureat).

Cursurile au o durată de 40 de ore (16 ore teorie + 24 ore practică), iar la finalul acestora participanții vor primi un certificat de formare profesională recunoscut de Ministerul Educației Naționale și Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, dar și în Uniunea Europeană.

De asemenea, o dată cu obținerea certificatului de formare profesională, participanții vor primi o subvenție în valoare de 200 lei.

Programul cursului se va anunța ulterior persoanelor înscrise.

Se pot înscrie participanți în limita numărului de 24 de persoane.

Pentru mai multe detalii și înscrieri ne puteți contacta la:

E-mail: office@c4c.ro
Telefon: 031 711 52 40

Sursa: www.c4c.ro

Ateneul Tătăraşi anunţă deschiderea perioadei pentru depunerea proiectelor regizorale pentru stagiunea 2015-2016

Ateneul Tatarasi Iasi anunta deschiderea perioadei pentru depunerea proiectelor regizorale pentru stagiunea 2015-2016.


Proiectele teatrale propuse pentru stagiunea 2015-2016:

    „Steaua fara nume” de Mihail Sebastian

    „Analfabetul” de Branislav Nušić

    „Ursul” de A. P. Cehov

    „Fetele Didinei” de Victor Eftimiu

    „Take, Ianke si Cadar” de Victor Ion Popa

Textul proiectului va avea la baza una din cele 5 propuneri mai sus enuntate. Proiectul trebuie conceput pentru sala mare de spectacole a Ateneului Tatarasi. Informatiile privind aspectele tehnice ale salii pot fi solicitate de la secretariatul institutiei.

Avand in vedere unul din obiectivele Ateneului Tatarasi, acela de a incuraja creaţia tinerilor şi stimularea tinerelor talente in cultura, institutia noastra lanseaza un program cultural teatral pentru un tanar regizor. In acest sens, vom finanta o piesa, care sa nu fi fost pusa vreodata in scena, la alegere din dramaturgia contemporana, propusa de un tanar regizor cu varsta pana in 30 de ani. Piesa propusa trebuie sa fie o premiera si pentru regizor si pentru Ateneu.

Regizorul si scenograful, daca este cazul, trebuie sa fie absolventi cu studii superioare de specialitate.

Numarul de pagini si forma proiectelor sunt la libera initiativa a regizorului.

Un proiect depus va cuprinde: conceptul regizoral al spectacolului, textul dramaturgic, o prezentare a regizorului/membrilor echipei (daca este cazul), necesitatile tehnice ale spectacolului (acestea vor tine cont de dotarea tehnica a salii de spectacole a institutiei), precum si costurile de investitie in productie si a drepturilor de autor.

Data pana la care pot fi depuse proiectele este: 26 februarie 2015, ora 16.00 si vor fi depuse la secretariatul institutiei, sub forma unei prezentari scrise a conceptiei regizoral-scenografice. Acestea pot fi transmise si prin posta la sediul institutiei din strada Ion Creanga, nr. 14, Iasi.

Sursa: www.ateneutatarasi.ro

eMAG îşi face cunoscută oferta de angajare la Iaşi într-o discuţie liberă la cafenea

Cel mai mare jucător din comerţul electronic românesc se prezintă ieşenilor interesaţi de o carieră IT în cadrul companiei. eMAG va organiza pe data de 5 februarie, cu începere de la ora 18:30, “IT Networking Day Iaşi” în cafeneaua The Trumpets din Palas Mall.


Evenimentul este deschis tuturor celor care doresc să afle cât mai multe informaţii despre oportunităţile dezvoltării unei cariere în cadrul celui mai mare retailer online din Europa de Sud-Est. Evenimentul este organizat sub forma unei discuţii interactive împreună cu reprezentanţii eMAG despre echipă şi proiectele ce urmează a fi dezvoltate de noul centru IT deschis la Iaşi la sfârşitul anului trecut. “Dorim să cunoaştem comunitatea de specialişti IT din Iaşi şi să prezentăm proiectele noastre, tehnologiile pe care le folosim în prezent, precum şi planurile noastre de dezvoltare, atât la nivel local, cât şi regional. Participanţii vor avea ocazia să cunoască modul de organizare, metodologia de lucru, dar şi să afle mai multe detalii despre structura echipei şi rolurile pe care le avem deschise în acest moment la Iaşi”, a precizat Tudor Manea, vicepreşedinte şi director de resurse umane la eMAG.

Compania a deschis în luna noiembrie 2014 un centru de programare în Iaşi şi şi-a propus să recruteze, în primul an de activitate, 40 de programatori. Acest al doilea centru de programare deschis în ţară vine, după cel din Craiova, ca o consecinţă firească a dezvoltării organice din ultimii ani, au subliniat oficiali eMAG.

Retailerul online recrutează în Iaşi specialişti PHP, Linux şi alte tehnologii web, Product Managers, specialişti Quality Assurance pentru poziţii full-time.

Sursa: www.ziaruldeiasi.ro