Arhiva pentru categoria: Evenimente

This summer you can live an exceptional experience by participating in a unique international EU decision-making process simulation.

Become an EU leader for a week! Challenge yourself between 6^th-10^th of July 2016

Who can apply?

If you are passionate about EU politics and you are a dynamic youngster willing to meet like-minded young Europeans you cannot miss this unique opportunity!

We are looking for Bachelor or MA students or graduates in Political Sciences, European Affairs, Economics, Law or related fields;

• Aged between 18 and 30 years old
• English language skills are mandatory.

What is it about!

Between 6^th and 10^th of July, Qvorum Institute will host in Bucharest the first international European decision-making process simulation. The event will bring together 60 participants from Romania, Belgium, Germany, Greece and Cyprus, courtesy to our project partners: VoteWatch Europe, We are Europe, Aegee Athina and Citizens in Power.

EU-SIM is designed as a simulation of the functioning of two of the most important European institutions: the European Parliament and the European Council.

The participants will role-play either the MEPs, the representatives of the 28 EU Member States or of a non-institutional actor.

More details:

The Parliament will be a rendition to scale of the actual European Parliament, consisting of a total of 25 members. All the European Parliamentary Groups will be represented in the simulation. There will be a total of 25 MEPs (including the President of the Parliament). The participants will be distributed in 4 different committees of the Parliament. There will also be represented: 2 lobbyists, 1 trade union, 1 businesses representative and the European Commission.

Participants will have the opportunity to choose the political group to be assigned, the country to represent in the Council of the EU or the non-institutional actor. In this respect, they will make a list of preferences and depending on the number of seats allocated, they will be distributed in order of their options.

For the European Parliament representation participants can choose one of the following political groups:

• Group of the European People’s Party
• Group of the Progressive Alliance of Socialists and Democrats in the European Parliament
• European Conservatives and Reformists Group
• Group of the Alliance of Liberals and Democrats for Europe
• ConfederalHYPERLINK „http://www.guengl.eu/” Group of the European United Left – Nordic Green Left
• Group of the Greens/European Free Alliance
• Europe of Freedom and Direct Democracy Group
• Europe of Nations and Freedom

Topics to be discussed within the legislative motions: Cyber Security and Trans-Atlantic Trade Partnership (TTIP)

The project seeks to set in motion a broader process of youth inclusion and involvement in decision-making process at both national and European level

How to apply?

If you wish to be among the lucky 12 participants from Romania, submit a Europass CV and a letter of motivation (both in English) where to state:

– your choice for the distribution in simulation (EP – which political party/The Council/ lobbyist/trade union representative/businesses` representative/ European Commission representative).

The application needs to be sent by e-mail at office@qvorum.ro no later than 1^st of June. Please mention in the e-mail subject: EU-SIM application!

 Only 12 representatives from each partner country (Greece, Cyprus, Belgium, Germany and Romania) will be selected to the project.

*The organizers will cover the international travel expenses of participants (limited to 170 euros), their accommodation and daily meals.

The event will be hosted by the National School of Political Sciences and Public Administration (SNSPA), the official local partner and supporter of the EU-SIM project.

This project is funded by the European Union, under Erasmus+ Program.

În perioada 20-22 mai, Grupul local  BEST Iași,cu sprijinul Universității Tehnice ”Gheorghe Asachi” din Iași organizează cea de-a cincea ediție a evenimentului educațional BEST Training Weekend.

BEST Training Weekend este un eveniment educațional adresat studenților din mediul ieșean,ce constă într-o serie de traininguri gratuite pentru dezvoltarea pe partea de   soft-skills și dar și pe partea tehnică, prin  workshop-uri susținute de reprezentanți ai unor companii locale.

Deschiderea oficială a evenimentului este programată pe 12 mai. La aceasta, pe lângă membrii BEST Iași și reprezentanții Universității Tehnice, vor fi prezenți și unii dintre trainerii    care vor susține activitățile din 20-22 mai, dar și studenții ieșeni. În cadrul conferinței va fi prezentată structura  evenimentului, studenții putând afla chiar de la trainerii care se vor ocupa de workshopuri și traininguri motivele pentru care educația non-formală este importantă în dezvoltarea tinerilor.

Trainingurile și workshopurile vor avea loc în perioada 20-22 mai. Printre temele care vor fi abordate la traininguri se numără: leadership, managementul timpului, public speaking. În ceea ce privește workshopurile tehnice, acestea vor avea ca temă virtualizarea, programarea în Java EE și metodologia Scum.

Aceste activități au rolul de a dezvolta studenții din mediul ieșean pe plan personal, dar și profesional, BEST Iași, împreună cu reprezentanții companiilor având intenția de a accentua importanța educației non-formale.

Întrucât, în ultimii ani, ideea de educație non-formală începe să prindă contur și în țara noastră, BEST vine în sprijinul dezvoltării personale și profesionale a studenților prin evenimentele pe care le organizează. Best Training  Weekend a pornit din dorința de a contribui la dezvoltarea studențiilor politehniști, idee ce se regăsește și în misiunea organizației BEST, ”Developing students”.

BEST, Board of European Students of Technology, este o organizație apolitică și non-profit, aflată în permanentă dezvoltare. Încă din anul 1989, asigură modalități de a facilita comunicarea, cooperarea și schimbul de experiență între tinerii studenți europeni din mediul academic tehnic. Organizația este prezentă în 97 de Universități Tehnice din 33 de țări europene.

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala (FRDS) intentioneaza sa contracteze, prin selectie, pe baza calificarilor atestate prin CV si a documentelor solicitate la depunerea candidaturii si, ulterior, prin concurs, un Ofiter de proiecte, cod COR 242104, ocupatie asimilata Responsabil de proces.

Atribuţii şi responsabilităţi generale
Respectă Regulamentul SEE 2009-2014, acordul de program, legislaţia aplicabilă locală, naţională şi europeană şi procedurile operaţionale aplicabile, şi urmăreşte respectarea acestor reglementări la nivelul departamentului;
Se asigură că proiectele finanţate se derulează, în toate fazele de implementare, în conformitate cu Regulamentul SEE, acordul de program, legislaţia naţională şi europeană şi procedurile operaţionale aplicabile, contribuind astfel la realizarea obiectivelor generale ale Mecanismului Financiar SEE 2009-2014, respectiv a obiectivelor specifice şi a rezultatelor programului;
Urmăreşte procesul de evaluare a cererilor de finanţare care îi sunt repartizate;
Asigură condiţiile de contractare a proiectelor aprobate pentru finanţare, care i-au fost repartizate;
Urmăreşte implementarea proiectelor repartizate de coordonatorul DO, aprobarea cererilor de plată aferente – prima verificare, efectuarea de controale la proiecte, finalizarea şi închiderea proiectelor;
Furnizează planurile şi rapoartele de activitate legate de proiectele monitorizate, precum şi a altor situaţii solicitate în legătură cu acestea, a previziunilor de plată pentru proiectele şi activităţile de care răspunde;
Planifică bugetul destinat finanţării proiectelor repartizate şi a activităţilor colaterale de care răspunde în cadrul DO şi urmărireşte execuţia acestuia;
Răspunde de activitatea de păstrare a documentelor;
Comunică cu diverşi interlocutori (PP, reprezentanţi ai autorităţilor locale, regionale şi centrale, furnizori etc.), transmiţând date corecte despre program/reguli şi proceduri specifice etc.;
Participă la acţiunile de promovare comunicare şi instruire/ studiu organizate de FRDS, precum şi la activităţi organizate de alte instituţii/organizaţii în legătură cu programele finanţate prin Granturile SEE şi Norvegian, după caz;
Raportează neregulile identificate responsabilului cu neregulile;
Asigură confidenţialitatea şi securitatea informaţiilor (corespondenţă, date, documente);
Identifică şi evaluează riscurile la nivelul activităţilor de care este responsabil şi le raportează responsabilului cu gestionarea şi ţinerea registrului riscurilor conform Procedurii de management a riscului;
Relaţionează cu diverşi interlocutori (PP, reprezentanţi ai autorităţilor locale, regionale şi centrale, furnizori etc.), transmiţând date corecte despre program/reguli şi proceduri specifice etc.; se ocupă de rezolvarea corespondenţei legate de proiectele monitorizate;
Se preocupă continuu de îmbunătăţirea pregătirii sale profesionale;
Participa la îmbunătăţirea procedurilor/formularelor de lucru;Îndeplineşte, în limita competenţelor, alte sarcini la care este solicitat de conducerea FRDS, în interesul programului;
Răspunde de gestionarea documentelor cu care lucrează (ex, proiecte, solicitări de plată, facturi, etc.);
Îndeplineşte, în limita competenţelor, alte sarcini la care este solicitat de şeful ierarhic superior sau de conducerea FRDS, în interesul programului.

Ofiterul de proiecte va fi angajat pe baza de contract de munca pe durata determinata, cu posibilitate de prelungire, cu norma intreaga de 8 ore/zi respectiv 40 ore/saptamana, desfasurandu-si activitatea la sediul FRDS.

Data de desfasurare a concursului este stabilită pentru ziua de 18 mai 2016, la sediul FRDS din Bucuresti, str. Eugeniu Carada, nr. 1, etaj 3, sector 3, cu urmatorul grafic de desfasurare al examenului/concursului:

Orele 10.00 –11.00: Proba scrisa
Orel 11.00 –11.15: Pauză
Orele 11.15 – 12.15: Proba practică
Orele 12.15–14.00: Deliberarea comisiei de examen privind rezultatul de la probele scris si practica
Ora 14.00: Anuntarea candidatilor cu privire la rezultatele primelor doua probe.

Candidatii promovati dupa proba scrisa si practica vor fi invitati la interviu cu comisia de examinare. La interviu se va solicita cel putin un raspuns in limba engleza. In situatia in care intervalul orar alocat pentru interviu este insuficient, in functie de numarul candidatilor, se va realiza programarea si pentru ziua urmatoare a candidatilor promovati, in ordinea descrescatoare a punctajului obtinut la probele anterioare.
Candidatii trebuie sa raspunda in scris subiectelor de concurs stabilite pe baza bibliografiei privind reglementarile aplicabile postului, reglementarile finantatorilor, legislatia nationala, reglementarile europene etc., sa demonstreze ca poseda foarte bune abilitati de planificare si organizare, echidistanta si obiectivitate, cunostinte foarte bune de limba engleza si utilizare a calculatorului (aplicatiile Microsoft Office), precum si disponibilitate de deplasare in tara.

Conditiile specifice:
– Studii superioare ciclu I+ciclu II sau echivalent studii de lunga durata
– Calificări recunoscute în management de proiect/monitorizare proiecte, dovedite cu diplome/certificate
– Experienta de cel puţin 3 ani in monitorizarea implementarii proiectelor cu finantari externe (fonduri europene si similare, de la Banca Mondiala etc.); reprezinta un avantaj experienta privind proiectele cu componenta sociala, avantaj care va fi luat in considerare la interviu
– Vechime în muncă minim 5 ani
– Cunostinte foarte bune de limbă engleza – nivel C1
– Cunostinte foarte bune de utilizare a calculatorului (Word, Excel, Power Point, gestiune baze de date)
– Disponibilitate de deplasare in tara

Persoanele care indeplinesc conditiile generale si specifice sunt invitate sa trimita un CV (de preferat format Europass), in limba romana, insotit de o copie a urmatoarelor acte:

– act de identitate
– diplome de studii si alte acte care atesta efectuarea unor specializari relavante pentru post
– dovada indeplinirii cerintelor minime de vechime in munca si experienta relevanta
– declaratie pe propria raspundere ca nu a suferit condamnari

la adresa de e-mail: office@frds.ro sau pe fax la nr.: 021/315.34.15, pana la data de 16 mai 2016, ora 12.00. Informatii suplimentare pot fi obtinute la tel.: 021/315.34.40, de luni pana vineri, intre orele 9.00-17.00 sau la nr.: 0721274984, persoana de contact Pop Mariana. Doar persoanele care au trimis documentele solicitate si, potrivit datelor din CV, indeplinesc cumulativ cerintele generale si specifice, vor fi invitate sa participe la concursul pentru ocuparea postului.

Mai multe informatii pe www.granturi-corai.ro

Sursa: www.granturi-corai.ro

Unitatea de Management a Proiectului din cadrul Ministerului Culturii, în calitate de Operator de Program, anunță lansarea celei de-a doua cereri de propuneri de finanțare din Fondul pentru relații bilaterale – Măsura B.

Fondul pentru relații bilaterale

Fondul pentru Relaţii Bilaterale este parte integrantă a Programului. Principalele obiective ale Fondului pentru Relații Bilaterale sunt:

creşterea nivelului de cooperare dintre organizaţiile şi instituţiile din România şi cele din Statele Donatoare;
îmbunătăţirea cunoaşterii şi înţelegerii reciproce;
împărtășirea experienței rezultate din implementarea proiectelor.
Mecanismul Financiar SEE încurajează și promovează întărirea relațiilor bilaterale între România și Statele Donatoare, ceea ce reprezintă o oportunitate pentru operatorii culturali de a face schimb de experiență în domeniul cultural.

Domenii finanțate

Măsura B – Colaborare și schimb de experiență din cadrul prezentei cereri de propuneri susține activitățile de colaborare, schimb de experiență, transfer de cunoștințe, tehnologie și bune practici. Potențialii solicitanți pot obține finanțare cu scopul de a stabili colaborări cu entități din Statele Donatoare pentru a participa la evenimente, seminarii sau conferințe în statele donatoare sau pentru a organiza astfel de evenimente în comun cu organizații din Statele Donatoare.

Activități eligibile

Sunt eligibile următoarele activităţi între entități din România şi din Statele Donatoare:

Activități pentru inițierea /dezvoltarea de parteneriate între entități din România / Statele Donatoare în vederea colaborării, a schimbului de experiență, a transferului de cunoștințe și bune practici;
Participarea la conferinţe, seminarii, ateliere de lucru organizate de entități din Statele Donatoare, în vederea identificării modalităţilor de dezvoltare a unor proiecte viitoare;
Alte activități care conduc la sporirea colaborării și schimbului de experiență bilaterale în domeniul culturii.
Acțiunile de parteneriat pot fi implementate în România sau în oricare din Statele Donatoare.

Solicitanţii eligibili

În cadrul acestei cereri de propuneri pentru acțiuni de parteneriat solicitanții / partenerii eligibili din România și din Statele Donatoare sunt:

Solicitanţii eligibili din România sunt:

Promotorii de proiecte care derulează / au derulat proiecte în cadrul Programului PA17/RO13;
Entităţi publice:
autorități locale şi naționale;
instituții culturale;
instituții de învățământ superior și institute de cercetare.
Organizații neguvernamentale.

Solicitanţii / partenerii eligibili din Statele Donatoare sunt:

Entități publice:
autorități locale şi naționale;
instituții culturale;
instituții de învățământ superior și institute de cercetare.
Organizații neguvernamentale;
Organizații nonprofit.

Este obligatoriu ca solicitantul și potențialul partener să fie înregistrați ca persoane juridice și să aibă capacitatea de implementare a activităților în domeniul abordat prin acțiunea de parteneriat.

Parametri financiari

Alocarea totală aferentă prezentei cereri de propuneri este de 21.600 euro.
Valoarea maximă a unei finanțări este de 5.000 euro per solicitant.

Termene limită

Data de deschidere – 1 aprilie 2016
Data de închidere – 30 iunie 2016 sau până la epuizarea fondurilor disponibile

Toate informațiile privind depunerea cererilor de finanțare și documentația aferentă sunt disponibile pe  www.fonduri-diversitate.ro

Sursa: www.fonduri-diversitate.ro

Ambasada Olandei, cu sprijinul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Prahova, organizează în data de 22 martie 2016 un eveniment în municipiul Ploiești, sub îndemnul “Informează-te complet, angajează-te corect!”. Acesta face parte dintr-un proiect privind mobilitatea forţei de muncă, demarat de Guvernul olandez în anul 2014.

Scopul proiectului este acela de a aduce la cunoștința cetățenilor români interesați în găsirea unui loc de muncă în Olanda cât de importantă este obținerea de informații privind piața muncii și condițiile de viață din această țară înainte de plecare. Succesul la locul de muncă şi integrarea în comunitate, precum şi evitarea pericolelor legate de contracte de muncă nefavorabile sau chiar de exploatarea prin muncă sunt determinate de cunoaşterea drepturilor, obligaţiilor, oportunităţilor şi riscurilor privind viaţa şi munca în Olanda.

În deschiderea evenimentului vor fi prezenți doamna Stella Ronner – Grubačić, ambasador al Regatului Țărilor de Jos în România și domnul Eduard Corjescu, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice.

Prima întâlnire, care va avea loc de la ora 11:00 la ora 12:00, la Hotelul Central, Sala Beta, etajul III (în latura de sud a hotelului), pe Bulevardul Republicii nr. 1, Ploiești, Județul Prahova, se adresează autorităţilor locale, organizaţiilor neguvernamentale, sindicatelor, patronatelor şi agenţiilor de recrutare. Rolul acesteia constă în creșterea gradului de acces la informaţii al persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în Olanda.

Al doilea eveniment, care va avea loc de la ora 12:00 la ora 13:00, la Hotelul Central, Sala Beta, etajul III (în latura de sud a hotelului) pe Bulevardul Republicii nr. 1, Ploiești, Județul Prahova, este o sesiune de informare adresată persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în străinătate referitoare la informațiile utile pentru luarea deciziilor (contract de muncă, salariul minim legal şi concediul, costurile vieţii, formalitățile privind înregistrarea).
Informaţii privind viaţa şi munca în Olanda se regăsesc şi pe www.muncasiviatainolanda.nl, www.facebook.com/MuncasiViatainOlanda

Sursa: www.mmuncii.ro