Proiectul „Consiliere pentru carieră, stagii de practică pentru un viitor de succes!” la final

/în /de

Asociaţia Filantropică “Trup şi Suflet” Iaşi, în parteneriat cu Colegiul Tehnic „Gheorghe Asachi” şi Asociaţia “Centrul de Resurse Re-Start” organizează marţi, 24 noiembrie 2015, ora 13.00, în sala de festivităţi a Colegiului Tehnic „Gheorghe Asachi”, conferinţa de închidere a proiectului „Consiliere pentru carieră,  stagii de practică pentru un viitor de succes!”

Obiectivul general al proiectului l-a constituit pregătirea elevilor pentru accesul pe piaţa muncii prin dezvoltarea aptitudinilor profesionale şi valorificarea potenţialului profesional al grupului ţintă format din 360 elevi din ȋnvătământul preuniversitar tehnic din judeţul Iaşi, pe o perioada de 19 luni.

Inchiderea oficială a proiectului va avea loc în cadrul unei conferinţe care se va desfăşura marţi, 24 noiembrie 2015, ora 13.00, în sala de festivităţi a Colegiului Tehnic „Gheorghe Asachi”, etaj I, str. Sărăriei nr. 189, Iaşi.

La conferinţa de presă  sunt invitaţi să participe reprezentanţi ai mass-media, reprezentanţi ai instituţiilor de învăţământ preuniversitar, elevii beneficiari ai proiectului, reprezentanţi ai mediului de afaceri, reprezentanţi ai societăţii civile.

Proiect cofinanţat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „Investeşte în oameni!”, Axa prioritară 2,  Domeniul major de intervenţie 2.1. Tranziţia de la şcoala la o viaţă activă.

Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanţate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro.

 

Comisia Europeană a lansat o consultare publică privind îmbunătățirea echilibrului între viața profesională și cea privată pentru părinți și tutori

/în /de

Comisia Europeană a lansat o consultare publică privind îmbunătățirea echilibrului între viața profesională și cea privată pentru părinți și tutori, precum și reducerea obstacolelor din calea participării acestora pe piața muncii.

Documentul de consultare oferă o privire de ansamblu asupra principalelor provocări generate de echilibrul viață profesională – viață privată pentru părinți, tutori și alte persoane cu responsabilități de îngrijire. Comisia Europeană consideră necesar un bilanț al cadrului legislativ din domeniu, precum și posibila sa modernizare. Părțile interesate sunt invitate să își facă cunoscute opiniile până la data de 10 februarie 2016.

În paralel, o consultare cu partenerii sociali este în desfășurare până la data de 4 ianuarie 2016.

Context

Consultarea publică este una dintre etapele enumerate în foaia de parcurs publicată în luna august 2015 și intitulată „Un nou început pentru a face față provocărilor echilibrului dintre viața profesională și cea privată cu care se confruntă familiile”.

Sursa: www.ec.europa.eu

MFE – Directia Generala Programe Capital Uman publica Instructiunea nr. 113/04.11.2015

/în /de

Ministerul Fondurilor Europene – Directia Generala Programe Capital Uman publica Instructiunea nr. 113/04.11.2015 privind procesul ce trebuie urmat de către beneficiarii proiectelor finanțate prin POSDRU ale căror proiecte se finalizează in luna decembrie 2015, conform prevederilor Art. 56 din Regulamentul CE nr. 1083/2006, in vederea solicitării sumelor din cererea de lichidare a plăților pentru proiect.

Instructiunea nr. 113/04.11.2015

Anexe

Sursa: www.fonduri-ue.ro

Cursuri de formare profesională în cadrul proiectului „Start- O viață de calitate în siguranță”.

/în /de

In cadrul proiectului START- „O viață de calitate în siguranță”(POSDRU/170/6.3/S/146738), implementat la nivel național de catre Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați alături de Academia Națională de Informații „Mihai Viteazul”, un număr de 4000 de persoane – victime ale violenței domestice sau traficului de persoane, vor participa la cursurile de formare profesională organizate in fiecare judet, pentru una din calificările următoare: lucrător in comert, îngrijitoare bătrâni la domiciliu, lucrător în hoteluri, bucătar, florar-decorator, baby-sitter, agent de curătenie, brutar, lucrător in alimentatie, manichiurist-pedichiurist, patiser, confectioneri produse textile.

In județul Iasi, cursurile de formare profesională au început în data de 29 septembrie 2015 și sunt înscrise un număr de 71 de femei care aparțin grupurilor vulnerabile, acestea participând gratuit la unul din următoarele cursuri: manichiurist-pedichiurist, baby-sitter sau ingrijitor bătrâni la domiciliu. În urma sesiunilor de formare şi pe baza unui examen cu probă scrisă şi practică, cele 71 de cursante vor primi certificate recunoscute de Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC), iar pe baza certificatului obţinut femeile se vor putea integra pe piața muncii. De asemenea in urma absolvirii cursului, toate participantele vor beneficia de subvenții .

Unul din obiectivele proiectului constă în facilitarea accesului la ocupare pentru persoanele din grupuri vulnerabile prin consiliere, programe de formare profesională, cercetări, studii şi analize, toate acestea având rolul de a genera efecte pozitive pe termen lung pentru membrii grupului ţintă.

Proiectul este cofinanţat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, în cadrul Axei prioritare 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”.

Concurs pentru ocuparea postului de consilier gradul IA la Ministerul Muncii

/în /de

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice organizează concurs în vederea ocupării postului de natură contractuală de execuție, vacant, de consilier gradul IA (1 post) din cadrul Direcției Generale Investiții, Achiziții Publice și Servicii Interne, Serviciul Administrativ – Registratură.

Concursul se desfășoară în data de 20.11.2015, ora 10.00 – proba scrisă și în data de 26.11.2015 – interviul la sediul Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice din str. Dem.I.Dobrescu nr.2B, sector 1, Mun. București.

Condiţiile de participare:
 Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul economic sau tehnic;
 Vechime în specialitate: minim 6 ani si 6 luni;
 Perfecţionări (specializări): -;
 Cunoştinţe de operare pe calculator (necesitate şi nivel): se impune utilizarea calculatorului, transmiterea electronică a datelor (M.S.Office, internet, intranet);
 Limbi străine (necesitate şi nivel de cunoaştere): nu sunt necesare.
 Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: profesionalism, receptivitate la noutățile din domeniu, obiectivitate, flexibilitate, capacitate de comunicare.
 Cerinte specifice: delegări, detașări, disponibilitate pentru program prelungit în anumite condiții.

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării/afişării anunţului (29.10.2015), respectiv în perioada 29.10.2015-11.11.2015, după următorul program: de luni până joi între orele 08.30 – 16.00 şi vineri între orele 08.30 – 13.30.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice – Direcția Resurse Umane, camera 305.

Bibliografia disponibila pe www.mmuncii.ro.

Sursa: www.mmuncii.ro

Concurs de desene dedicat scrierilor lui Ionel Teodoreanu organizat de Biblioteca Județeană „Gh. Asachi” Iași

/în /de

Biblioteca Județeană „Gh. Asachi” Iași lansează concursul de desene dedicat scrierilor lui Ionel Teodoreanu, manifestare inclusă în cadrul Festivalului „Teodorenii”. Concursul se adresează exclusiv elevilor din ciclul gimnazial și liceal din județul Iaşi și are două secțiuni:

Gimnaziu: desene inspirate din volumul În casa bunicilor;
Liceu: desene inspirate din volumul La Medeleni.

Lucrările vor fi executate pe foi de bloc de desen A3 (30 x 42 cm), tehnica de execuție fiind la alegere (acuarelă, peniță, creion, pastel).

Vor fi luate în considerare doar lucrările de unic autor, fiecare participant putând concura cu maximum două lucrări. Nerespectarea acestor condiții va conduce la respingerea lor.

Lucrările vor fi depuse până la data de 24 noiembrie 2015, ora 16.00, la sediul Bibliotecii Județene „Gh. Asachi” Iași, Serviciul Proiecte și Programe Culturale, PR (Bd. Ștefan cel Mare, nr. 8, Galeriile comerciale, mezanin).

Câştigătorii vor fi desemnați de un juriu de specialitate, care va puncta calitatea execuției și originalitatea.

Pentru fiecare dintre cele două secțiuni se vor acorda următoarele premii:

Premiul I: 500 lei,

Premiul II: 400 lei,

Premiul III: 300 lei.

Lucrările premiate devin proprietatea Bibliotecii Județene.

Se vor mai acorda mențiuni constând în pachete de cărți.

Festivitatea de premiere va avea loc vineri, 27 noiembrie 2015, ora 11.00, la Sala de lectură a Bibliotecii.

Informații suplimentare puteți obține pe adresa de e-mail: programe@bjiasi.ro.

Partener: Inspectoratul Școlar Județean Iași.

Sursa: www.bjiasi.ro

Concurs de creativitate – Tărâmul Imaginației

/în /de

Concursul de creativitate se adresează copiilor cu tulburări din spectrul autismului și copiilor cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 5 – 10 ani din Mun. București și jud.Ilfov .

Temele cu care poți înscrie lucrări la concurs sunt: pictură, desen, cusut, tangram, plastelină, origami, grafică, fotografie, colaje, bijuterii și jucării handmade, obiecte decorative SAU orice altă temă preferată de copilul tău.

Termenul limită pentru înscrierea în concurs este 30 noiembrie 2015.

Participanții vor fi premiați cu jucării, dulciuri și alte surpize.

Festivitatea de premiere: data și locația (din București) unde va avea loc festivitatea de premiere a participanților înscriși la concurs se va stabili și anunța ulterior, în funcție de numărul de participanți înscriși la concurs.

Pentru orice detalii și întrebări, puteți contacta organizatorii la taramulimaginatiei@aepado.ro.

Sursa: www.aepado.ro

Înterprindere de economie socială: aspecte diferențiale definitorii

/în /de

Mai degrabă decât o categorie separată, antreprenorii sociali sunt un tip de antreprenori de afaceri, diferența constând în misiunea asumată: antreprenorii tradiționali îmbunătățesc piețele comerciale, iar antreprenorii sociali – condițiile sociale. În continuare, alte aspecte diferențiale ale structurilor de economie socială (SES)/înterprinderi sociale.

Percepția valorii
Chiar dacă o structură de economie socială funcționează după aceleași principii ale unei economii de piață și este recomandabil să aibă profit pentru a fi sustenabilă, pentru antreprenorii sociali valoarea se află în beneficiul social al unei comunități care nu dispune de resursele necesare pentru a-și îndeplini nevoile proprii. Așadar, în cazul SES-urilor profitul nu merge în buzunarul acționarilor, ci se reinvestește pentru creare de noi forme de locuri de muncă și oferire de servicii sociale.

Principii asumate
Structurile de economie socială respectă principii ce se referă, mai ales, la nevoile persoanelor umane. Un element esențial în funcționarea acestora este colaborarea eficientă, interdependentă și participarea activă a cetățenilor la prosperitatea economică și socială a comunităților locale. Tot aici vorbim despre solidaritatea şi responsabilitatea colectivă, convergenţă între interesele membrilor asociaţi şi interesele colectivităţii, alocarea celei mai mari părţi a profitului pentru atingerea obiectivelor de interes general sau în interesul personal nepatrimonial al membrilor.

Raportarea față de angajați
SES-urile manifestă respect față de diversitatea angajaților. Pe lângă antropocentrismul lor, întreprinderile sociale oferă posibilitate de ocupare persoanelor din grupuri sociale vulnerabile. Vorbim aici despre deschidere și șanse reale de integrare pentru persoane supuse discriminării și marginalizării, precum: dizabili, femei în situații de risc, rromi, familii monoparentale etc. Notăm că înterprinderea socială de inserție are, permanent, cel puţin 30% din personalul angajat aparţinând grupului vulnerabil.

Ideea de proprietate comună
Activele intreprinderilor sociale nu pot fi vândute în beneficiul unei persoane fizice, ci doar în beneficiul comunității în cadrul căreia funcționează sau în beneficiul unui grup social. Nici distribuirea averii către membri nu este vizată, profiturile fiind reinvestite doar în scopul extinderii activităților întreprinderii sociale, pentru a rezulta un beneficiu mai mare pentru comunitate sau angajați.

Avantajele asupra mediului economic
Rezultatele structurilor economiei sociale sunt mai degrabă exprimate în beneficii sociale decât în profit economic, acestea fiind la fel de importante pentru dezvoltare. Principalele avantajele ale mediului economic ca urmare a dezvoltării economiei sociale sunt reducerea sărăciei prin creșterea nivelul de trai al comunităților locale, respectiv creșterea consumului de produse/servicii și crearea unui mediu de afaceri etic care atrage categorii noi de consumatori.

Articolul de presă ”Înterprindere de economie socială: aspecte diferențiale definitorii” este redactat în cadrul proiectului ”FIDELIS: Program integrat de dezvoltare a economiei sociale pentru persoane cu dizabilități și femei în situații de risc”, cod proiect: POSDRU /173/6.1/S/148313, beneficiar: Asociaţia Handicapaţilor Somatici din România, perioada de implementare 29.12.2014-29.12.2015.

Pentru detalii cu privire la proiectul FIDELIS, contactaţi Asociația Handicapaților Somatici din România, tel: 021 312 27 81 e-mail: ahsr@arexim.ro, site: www.ahsr-fidelis.ro.

Înscrieri la sesiunile de formare organizate în cadrul proiectului “Participarea Activă a Cetăţenilor în Transpunerea Politicilor Publice Locale în regiunea Sud a României”

/în /de

Centrul de Excelenţă Academică, în parteneriat cu Institutul pentru Democrație Participativă Euro Qvorum, trimite o invitație pentru participarea la seminarii menite să genereze un model de colaborare locală ancorat în viața administrativă și socială a comunităților locale în care se desfășoară proiectul.

Invitația este adresată cetățenilor cu spirit civic care doresc să devină agenți ai schimbării în comunitatea lor, prin participarea la elaborarea și punerea în aplicare a politicilor publice locale și care fac parte dintre cele 7 localități ale Regiunii Sud: Pitești, Călărași, Alexandria, Ploiești, Târgoviște, Slobozia și Giurgiu, având vârste cuprinse între 18 și 65 de ani.

Procesul de orientare va avea loc cu ajutorul ghidului și a grilei de monitorizare și evaluare a activității administrației, elaborate de către Centrul de Excelență Academică alături de Institutul pentru Democrație Participativă Euro Qvorum.

Pentru a produce schimbările dorinte, vom utiliza un program complet de informare – dialog – participare care va cuprinde două mari componente: seminarii de orientare și dialoguri tripartite.

Seminariile de orientare vor conţine ateliere de lucru interactive cu cetăţenii, pentru prezentarea şi familiarizarea acestora cu ghidul de politici publice locale şi a grilei de monitorizare şi evaluare.

Aceste seminarii se vor desfășura conform următorului calendar:

Alexandria – 28 octombrie;

Giurgiu – 29 octombrie;

Ploiești – 4 noiembrie;

Târgoviște – 5 noiembrie;

Călărași – 11 noiembrie;

Slobozia – 12 noiembrie;

Pitești – 25 noiembrie.

În cadrul dialogurilor tripartite vor avea loc deliberări asupra rolului și locului cetățeanului în democrația participativă. Acestea vor fi purtate între cetățenii din grupul țintă, reprezentanți ai administrației locale și ale ONG-urilor locale.

Înscrierea pentru aceste sesiuni se va face prin completarea următorului formular http://goo.gl/forms/HbLJIXWVup.

Termenul limită pentru înscrierea cetățenilor din localitățile Alexandria, Giurgiu, Ploiești si Târgoviște este data de 22 octombrie 2015, iar pentru cei din localitățile Călărași, Slobozia și Pitești este pe data de 5 noiembrie 2015.

Menționăm faptul că nu se percepe taxă de participare pentru sesiuni, urmând ca masa de prânz sa fie asigurată de către organizatori.

Confirmarea participării se va face telefonic, iar programul activităților se va transmite pe e-mail.

Persoană de contact: Mihaela V. Cărăușan, Manager de proiect – office@cexa.eu

Centrul de Excelenţă Academică – www.cexa.eu

Institutul Qvorum – www.qvorum.ro

Pentru mai multe detalii privind finanţatorii proiectului, accesaţi http://www.fondong.fdsc.ro

Pentru informaţii oficiale despre granturile SEE şi norvegiene accesaţi http://www.eeagrants.org

Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a granturilor SEE 2009-2014.

TEACHING Iaşi recrutează membri!

/în /de

In acest an crestem echipa TEACHING Iasi prin recrutarea de noi membri, care doresc sa se dezvolte atat pe plan personal, cat si profesional.

Asociatia TEACHING ofera membrilor sai un mediu prietenos dar in acelasi timp competitiv, raportandu-se mereu la nevoile actuale si mereu schimbatoare ale studentilor ieseni care isi doresc ceva mai mult de la ei insisi.

Ai cunostinte, dar nu si experienta practica? La Asociatia TEACHING pui in practica ceea ce inveti la facultate astfel incat sa castigi experienta de care ai nevoie. Nu uita ca pentru a ajunge in varful piramidei trebuie sa depui incredere, munca si creativitate in tot ceea ce faci!

TEACHING pune pasiune si deschide arii largi de activitate astfel incat draga voluntarule, acum ai ocaziasa te implici activ in unul din departamentele Financiar, Resurse Umane, Marketing si PR.

Vrei sa traiesti studentia la cote maxime? Cu TEACHING timpul tau este valorificat si petrecut frumos, dar cu folos!

Noi am lansat provocarea, acum totul depinde de tine!

PS: Voluntariatul este un pas in cariera! Te asteptam in echipa noastra completand formularul de inscriere pana pe 18 octombrie 2015 ! CLICK AICI !

Ce conditii trebuie sa indeplinesti?
  • Sa fii student (a) cu varsta pana in 35 ani.
  • Sa ai dorinta de implicare.
  • Sa fii creativ.
  • Sa iti placa activitatea devoluntariat.
Ce iti oferim in schimb!

Daca te potrivesti descrierilor de mai sus, nu rata ocazia de a face parte dintr-o echipa dinamica si serioasa, in cadrul careia poti beneficia de:

  1. Experienta extracurriculara – poti dobandi sau iti poti contura abilitatile si competentele de leadership, management de proiect, comunicare, lucru in echipa, relatii publice, fundraising;
  2. Traininguri – vei avea ocazii sa participi la diverse programe de instruire non-formala in domeniile care te intereseaza sau te vei putea dezvolta ca trainer;
  3. Informare – vei avea acces la informatii utile din mediul studentesc: burse, petreceri, tabere, joburi, internship-uri, practici de vara;
  4. Teambuilding– organizam in fiecare an activitati precum excursii, petreceri, gratare, diverse competitii la care participa toti membrii asociatiei;
  5. Deschidere in gandire si in activitati– prin organizarea de proiecte impreuna cu ceilalti membri, studenti de la diverse facultati, incurajand ideile si propunerile tuturor;
  6. Management de proiect – fiecare membru poate coordona proiecte care se potrivesc cu aria sa de interes si cunostinte, trecand prin toate fazele unui proiect si beneficiind de consiliere in domeniu din partea membrilor cu experienta.
Agenda evenimentului este urmatoarea:

Perioada de inscrieri :01 – 18 octombrie 2015;

Interviuri : 20– 21 octombrie 2015;

Anuntare rezultate: 22 octombrie 2015.

Te asteptam cu drag!