Arhiva pentru categoria: Evenimente

Ești interesat de diplomație? Vrei o carieră în relații internaționale? Vino alături de noi în programul “Around the world Embassies tour” și descoperă culisele carierei diplomatice!

Vei avea ocazia să vezi cum funcționează o misiune diplomatică străină și vei intra în contact cu membri ai Corpului Diplomatic în cadrul unor vizite de studiu concepute pentru viitori lideri în domeniul diplomației.

Află cum se văd relațiile internaționale de pe 4 continente!

Around the world Embassies tour vă pune în contact cu reprezentanți diplomatici ai unora dintre tările cu cea mai proeminentă prezență pe scena internațională.

Misiunile Diplomatice partenere incluse în această ediție “Around the world Embassies tour” sunt:

• Ambasada Statelor Unite ale Americii
• Ambasada Chinei
• Ambasada Africii de Sud
• Ambasada Germaniei

Printre tematicile pe care le vom aborda în cadrul programului nostru se numără: provocările de securitate, importanța organizațiilor internaționale, rolul diplomației culturale în branding-ul de țară, diplomația economică. Fiecare întâlnire va conține o sesiune de Q&A în cadrul căreia vei avea ocazia să interacționezi și să obții direct răspunsuri de la experți internaționali.

Demonstrează că ai cunoștințe solide în domeniul relațiilor internaționale și Institutul Qvorum în parteneriat cu Ambasada SUA te va invita să participi la un eveniment diplomatic de excepție: recepția oferită de Ambasadorul SUA în România, E.S. dl. Hans Klemm, cu ocazia Zilei Naționale pe 4 iulie.

Dacă ești student sau masterand și îți dorești să iei parte la acest program de prestigiu făcând primii pașii către mediul diplomatic, atunci înscrie-te până pe 8 februarie 2016. Trimite un e-mail la adresa office@qvorum.ro, având la subiect “Around the world Embassies tour”, cu CV-ul și răspunsul scurt la întrebarea “De ce vrei să fii selectat(ă) în programul nostru?”.

În cazul unui număr mare de aplicații, Institutul Qvorum își rezervă dreptul de a include în cadrul procesului de selecție și un interviu.

Participarea la program presupune achitarea unei taxe de 100 RON în cazul în care veți fi selectat.

Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice organizează concurs de recrutare în vederea ocupării funcției publice de execuție vacantă de consilier, clasa I, grad profesional superior din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Direcția Generală Investiții, Achiziții Publice și Servicii Interne, Compartiment Sisteme Informatice.

Concursul se desfășoară în data de 26.01.2016, ora 10.00 – proba scrisă și în data de 02.02.2016 – interviul, la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice din str. Dem. I. Dobrescu nr.2-4, sector 1, Mun. București.

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE

Condiții generale:
– pot candida persoanele care îndeplinesc condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:

a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare funcţiei publice pentru care candidează, atestată pe bază de examen medical de specialitate; f) îndeplineşte condiţiile de studii prevăzute de lege pentru funcţia publică;

g) îndeplineşte condiţiile specifice pentru ocuparea funcţiei publice;

h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

i) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; j) nu a desfăşurat activitate de poliţie politică, astfel cum este definită prin lege.

Condițiile specifice pentru ocuparea funcției publice de execuție vacantă de consilier, clasa I, grad profesional superior – Compartiment Sisteme Informatice, Direcția Generală Investiții, Achiziții Publice și Servicii Interne Condiţii generale de participare: candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată (r2), cu modificările şi completările ulterioare;

Condiţii specifice:

a) Studii de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul fundamental al științelor inginerești și domeniul fundamental matematică și științe ale naturii;

– perfecționări(specializări): în domeniul IT&C; – cunoștințe de operare / programare pe calculator (necesitate și nivel): sisteme de operare, rețele de calculatoare, pachete de birotică (Microsoft Office), programe de arhivare și devirusare, browsere Internet – nivel avansat; – limbi străine (necesitate și nivel de cunoaștere): engleză – nivel mediu; – abilități, calități și aptitudini necesare:corectitudine, rigurozitate, comunicare, perseverență, promptitudine, inteligență, rezistență la stres, flexibilitate, creativitate, adaptabilitate la schimbare;

Cerințe specifice: – disponibilitate pentru delegații, având în vedere specificul activității;

b) Vechime minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de execuţie: 9 ani.

ACTELE NECESARE PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURS: Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele:

a) formularul de înscriere;

b) copia actului de identitate;

c) copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

d) copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice;

e) cazierul judiciar;

f) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

g) declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică.

Formularul de înscriere se pune la dispoziţie candidaţilor prin secretarul comisiei de concurs. În vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de maximum 20 zile de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 28.12.2015 – 18.01.2016, în zilele de luni – joi în intervalul orar 8.00 – 16.00 și vineri în intervalul orar 8.00 – 13.30.

Informatii suplimentare si bibliografia este disponibila pe www.mmuncii.ro.

Sursa: www.mmuncii.ro

Social DOers vă invită la Conferința Națională “Generația invizibilă a României – tinerii NEET” 16 Decembrie 2015 – începând cu ora 10:00

Ce am pregătit:

• lansarea oficială a Coaliției ONG pentru Drepturile Tinerilor NEET
• rezultatele primei cercetări privind Costurile sociale ale tinerilor NEET în România
• exemple de bună practică în lucrul cu tinerii NEET
• oportunităti neexplorate pentru integrarea socio-economică a tinerilor

Unde:

Casa Universitarilor

Strada Dionisie Lupu nr. 46, București

Pentru participare va rugam sa completati formularul http://goo.gl/forms/oJ0FhHh7sH pana pe data de 11 Decembrie 2015

Această Conferință face parte din inițiativa “Coaliția ONG-urilor pentru drepturile tinerilor NEET – Investing in Social DOers”, finanțată prin granturile SEE 2009-2014, în cadrul Fondului ONG în România

De ce o Coaliție pentru Drepturile Tinerilor NEET?

– tinerii în situații NEET reprezintă 17% din tinerii români cu vârste cuprinse între 15 și 24 ani, respectiv 24,6% din tinerii români cu vârste cuprinse între 25 și 29 ani;
– vocea și nevoile tinerilor NEET nu se regăsesc în structurile de reprezentare clasice – aceștia sunt un grup invizibil, neorganizat accesul la drepturile tinerilor NEET sau în situații de risc este cu atât mai urgent cu cât riscul de a rămâne în această situație este pe termen lung (sau chiar toată viața)
– copii și tinerii în risc de sărăcie reprezintă cel mai mare procent din întreaga populație
– instituțiile publice au o întelegere scăzută a fenomenului NEET, neavând mecanisme de identificare a tinerilor în aceste situații sau mecanisme de colaborare inter-instituțională, până în prezent fiind puțin familiari cu programe precum Garanția pentru Tineret (cu precădere la nivel local, unde ar trebui implementate aceste programe).

Sursa: www.socialdoers.com

Comisia Europeană a lansat o consultare publică privind îmbunătățirea echilibrului între viața profesională și cea privată pentru părinți și tutori, precum și reducerea obstacolelor din calea participării acestora pe piața muncii.

Documentul de consultare oferă o privire de ansamblu asupra principalelor provocări generate de echilibrul viață profesională – viață privată pentru părinți, tutori și alte persoane cu responsabilități de îngrijire. Comisia Europeană consideră necesar un bilanț al cadrului legislativ din domeniu, precum și posibila sa modernizare. Părțile interesate sunt invitate să își facă cunoscute opiniile până la data de 10 februarie 2016.

În paralel, o consultare cu partenerii sociali este în desfășurare până la data de 4 ianuarie 2016.

Context

Consultarea publică este una dintre etapele enumerate în foaia de parcurs publicată în luna august 2015 și intitulată „Un nou început pentru a face față provocărilor echilibrului dintre viața profesională și cea privată cu care se confruntă familiile”.

Sursa: www.ec.europa.eu

In cadrul proiectului START- „O viață de calitate în siguranță”(POSDRU/170/6.3/S/146738), implementat la nivel național de catre Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați alături de Academia Națională de Informații „Mihai Viteazul”, un număr de 4000 de persoane – victime ale violenței domestice sau traficului de persoane, vor participa la cursurile de formare profesională organizate in fiecare judet, pentru una din calificările următoare: lucrător in comert, îngrijitoare bătrâni la domiciliu, lucrător în hoteluri, bucătar, florar-decorator, baby-sitter, agent de curătenie, brutar, lucrător in alimentatie, manichiurist-pedichiurist, patiser, confectioneri produse textile.

In județul Iasi, cursurile de formare profesională au început în data de 29 septembrie 2015 și sunt înscrise un număr de 71 de femei care aparțin grupurilor vulnerabile, acestea participând gratuit la unul din următoarele cursuri: manichiurist-pedichiurist, baby-sitter sau ingrijitor bătrâni la domiciliu. În urma sesiunilor de formare şi pe baza unui examen cu probă scrisă şi practică, cele 71 de cursante vor primi certificate recunoscute de Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC), iar pe baza certificatului obţinut femeile se vor putea integra pe piața muncii. De asemenea in urma absolvirii cursului, toate participantele vor beneficia de subvenții .

Unul din obiectivele proiectului constă în facilitarea accesului la ocupare pentru persoanele din grupuri vulnerabile prin consiliere, programe de formare profesională, cercetări, studii şi analize, toate acestea având rolul de a genera efecte pozitive pe termen lung pentru membrii grupului ţintă.

Proiectul este cofinanţat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, în cadrul Axei prioritare 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”.