Arena s-a deschis: START JOC în CampioMATE 2025 Elevii de gimnaziu au parcurs cu succes rundele de calificări, au format echipele, iar acum sunt gata să devină campioni în ARENA CampioMATE

/în /de

Campionatul de matematică pe echipe a început oficial în ARENA CampioMATE 2025! Pe 9 februarie, în cadrul Evenimentului START JOC, elevii – jucători împreună cu antrenorii și coechipierii și susținuți de galeria familiilor, a prietenilor și a suporterilor, s-au “aliniat” la startul unei ediții record CampioMATE.

Pe 9 februarie a avut loc Evenimentul START JOC CampioMATE 2025 – simultan, în studio-ul CampioMATE, în Mega Mall București și în City Park Constanța, cu transmisiune live pe canalul Youtube CampioMATE. Evenimentul, găzduit și susținut de NEPI Rockcastle, a fost prezentat de:

Maria Predoiu, Andrei Rădulescu, Stela Iliescu și, invitat special, Dl. Profesor Radu Gologan – Președinte S.S.M.R. – în studio

Luca Pastia, prezentator Deşteptarea la Europa FM – în Mega Mall Bucureşti

Alex Ştefănescu, autorul şi interpretul Imnului CampioMATE – în City Park Constanţa

Evenimentul a adus împreună elevii-jucători și antrenorii lor, alături de întreaga comunitate CampioMATE – părinți, profesori, voluntari, parteneri și suporteri – și a fost prilej de încurajare și susținere a celor care, după aproape 4 luni de probe zilnice, vor deveni putea deveni campioni în arena matematicii pe echipe.

A patra ediție CampioMATE aduce în ARENĂ un număr record de participanți, lucru îmbucurător în contextul în care studiile arată că matematica este una dintre disciplinele care provoacă un nivel crescut de anxietate în rândul elevilor și că, în perioada anilor de gimnaziu, scade semnificativ procentul copiilor care au un nivel bun la matematică față de finalul ciclului primar. CampioMATE, inspirat din jocuri video și sport și bazat pe socializare într-un cadru sigur și plăcut, reușește să aducă matematica în universul copiilor și pe copii în universul matematicii. Astfel, de la ediție la ediție, tot mai mulți elevi-jucători își găsesc motivația să se antreneze suplimentar în arena de joc și să își crească nivelul la matematică prin misiuni și provocări diverse.

Anul acesta, CampioMATE numără:

  • 35 de județe partenere, cu 10 mai multe decât în 2024, plus elevi ai Școlii Europene din Bruxelles – secția română
  • 1000+ de școli, cu 300 mai multe față de ediția precedentă
  • 893 de profesori coordonatori, adică plus 200 față de anul anterior
  • Peste 13000 de elevi înscriși
  • 291 de echipe formate (cu 70 mai multe decât anul trecut)
  • 27 de bănci de rezerve
  • Peste 60 de elevi liceeni voluntari implicați în program
  • Și 345.000 de probleme de matematică rezolvate deja, în probele de Calificări

“Fiecare copil poartă în el un campion care abia așteaptă să fie descoperit și antrenat. De aceea, am creat CampioMATE – Campionatul de matematică pe echipe – un program complementar de învățare care îmbracă forma unui concurs  captivant de matematică, unde jocul, socializarea, stimularea perseverenței și a curiozității merg mână în mână pentru a sprijini și a antrena progresul elevilor-jucători la matematică.

Evenimentul START JOC, dedicat atleților minții calificați în această ediție, a fost o ocazie excelentă pentru a aduce în față întreaga comunitate CampioMATE, pentru a simți efervescența și nerăbdarea participanților de a descoperi și a rezolva noi misiuni în arena de joc. Ce le urăm noi, echipa organizatoare? Să creadă în propriile forțe, să fie deschiși unii față de alții, să joace în echipă, cu perseverență și să se nu rateze nicio misiune din arenă. De asemenea, le dorim să se bucure pentru că matematica e mai frumoasă atunci când o practicăm cu zâmbetul pe buze. Iar la finalul ediției, când ne vom vedea la linia de sosire, toți jucătorii care vor alege să fie consecvenți și să se bucure de această experiență, vor fi, cu siguranță, câștigători!

Mulțumim tuturor celor care susțin activitatea jucătorilor în arenă: profesorilor și antrenorilor dedicați, părinților, liceenilor-voluntari, partenerilor și suporterilor care fac posibilă această călătorie. Împreună, transformăm matematica într-un sport al minții și creștem campioni pentru viață”, au declarat Andrei Rădulescu și Maria Predoiu, Președinte și Director Executiv, Asociația Visuri Îndrăznețe și cofondatori CampioMATE.

Ce urmează după Evenimentul Start Joc?

Evenimentul START JOC a fost organizat la finalul Calificărilor în campionatul de matematică pe echipe, după care elevii participanți au fost distribuiți în divizii (Beta sau Gamma), în funcție de nivelul lor la matematică. Mai departe, în funcție de perseverența de care au dat dovadă în Calificări, jucătorii au fost repartizați în echipe coordonate de antrenori sau pe bănci de rezervă, moderate de liceeni-voluntari, urmând ca, pe parcursul campionatului, să aibă loc transferuri între echipe și bănci, după criteriul perseverenței individuale.

Până pe 17 februarie, Arena este deschisă pentru Proba START, în care jucătorii și echipele obțin puncte prin rezolvarea misiunilor din această fază: alegerea numelui echipei, a avatarului, a obiectivului, desemnarea liderului echipei și deschiderea primului Locker.

Mai departe, din 18 februarie urmează 5 etape axate pe probe de matematică, în care fiecare jucător se antrenează și rezolvă misiuni ce îi aduc puncte în TOP Jucători și în Clasamentul pe echipe. Calendarul complet se găsește pe Calendar CampioMATE 2025.

La finalul ediției, pe 31 mai, va avea loc Gala CampioMATE 2025, prilej cu care echipele și atleții minții vor fi premiați pe măsura rezultatelor și vor avea parte de multe surprize.

Ce este CampioMATE – Campionatul de matematică pe echipe?

CampioMATE este un format de învățare complementară  care îmbracă forma unui concurs dedicat generației nativilor digitali și are ca misiune atragerea elevilor de gimnaziu spre matematică pentru a-și crește nivelul. Programul este organizat de Asociația Visuri Îndrăznețe în parteneriat cu Societatea de Științe Matematice din România reprezentată de Dl. Prof. Univ. Dr. Radu Gologan – Președinte S.S.M.R. În țară, programul este derulat în parteneriat cu Inspectoratele Școlare Județene. În acest an, concursul este inclus pe lista concursurilor școlare naționale recunoscute de Ministerul Educației.

CampioMATE 2025 este susținut de Kaufland – Partener Principal și de Galeria Suporterilor – EY Romania, NEPI Rockcastle, Familia Safir, Interbrands – Orbico, Publicis Relations,  BRD Groupe Société Générale, Phoenix media,  BIC, mindit.io, Mediaposte Martech,  Novotel, EXE Software, SKYLINE, Romneurostim și suporteri persoane fizice. 

Producția tehnică a evenimentului a fost asigurată de Skepsis și Five’s.

Mai multe detalii despre CampioMATE puteți găsi pe www.campiomate.ro.

Coca-Cola HBC România lansează Programul Național BOARDUL DE SUSTENABILITATE: un model colaborativ inovator, cu primele inițiative pentru comunitatea din Ploiești

/în /de

Coca-Cola HBC România, prin platforma #DupăNoi, alături de Federația Fundațiile Comunitare din România, lansează BOARDUL DE SUSTENABILITATE – un program național care propune un model unic de colaborare, integrând pentru prima dată actorii relevanți din mediul public-privat într-un efort comun pentru un viitor mai sustenabil în comunitățile din România. Cu o investiție inițială de 200.000 de euro din partea Coca-Cola HBC România, pentru primii 2 ani de activitate, programul are ambiția de a-și dubla resursele prin colaborări strategice cu alți parteneri, contribuind astfel la extinderea impactului. Primul partener privat care s-a alăturat inițiativei este PENNY România. Cu o viziune pe termen lung, programul pornește cu un plan de activitate de 6 ani (2024-2030) și va debuta în județul Prahova, urmând să-și extindă activitatea la nivel național. Alături de Fundația Comunitară Prahova, BOARDUL DE SUSTENABILITATE lansează astăzi primele intervenții și oportunități de finanțare ca răspuns la nevoile locale: un apel de granturi pentru microcomunități verzi și inaugurarea primului HUB Comunitar al orașului Ploiești. 

BOARDUL DE SUSTENABILITATE – de la implicarea individuală, la o forță colectivă

Cu un model colaborativ inspirat de principiului SDG 17 – Parteneriate pentru Obiective, misiunea programului este de a reuni parteneri privați, sociali, instituționali și cetățeni  pentru a dezvolta soluții scalabile ce contribuie la bunăstarea comunităților. Programul are la bază două direcții principale de intervenție:

  • Mediu: Reducerea emisiilor de carbon, susținerea și promovarea managementului eficient al deșeurilor, protejarea biodiversității sau refacerea ei, asigurarea accesului la apă curată.
  • Oameni și Comunitate: Inițiative de susținere a tinerilor și femeilor pentru educație de calitate, muncă decentă și creștere economică, orașe și comunități durabile.

Tipuri de proiecte susținute de Boardul de Sustenabilitate:

Programul mapează, dezvoltă și implementează prin Federația Fundațiilor Comunitare din România alături de parteneri, trei tipuri de proiecte:  

  • dezvoltarea de proiecte bazate pe nevoile identificate local;
  • finanțarea inițiativelor existente care au ca obiectiv protejarea mediului și creșterea calității vieții;
  • apeluri de granturi dezvoltate în parteneriat cu actori locali, care deschid noi oportunități de implicare activă și conectare în comunitate.

Abordare și roluri clar definite

Acest format contribuie la validarea unor intervenții relevante, eficiente și sustenabile, susținute de rolurile clar definite ale fiecărui partener din program: partenerii privați pun la dispoziție resurse și expertiză pentru scalare, partenerii sociali dezvoltă soluții împreună cu comunitățile și implementează proiectele adaptate nevoilor locale, iar partenerii instituționali asigură cadrul legislativ și sprijină implementarea inițiativelor.

„La Coca-Cola HBC, sustenabilitatea este mai mult decât un obiectiv – este o misiune care ne definește, fiind integrată în strategia noastră de business. Ca lideri în industrie, ne-am dorit să aplicăm aceeași viziune de a inova și în comunități pentru a construi împreună o lume mai bună pentru generațiile viitoare. De peste 9 ani facem asta prin platforma noastră de sustenabilitate #DupăNoi. În tot acest timp, am învățat că pentru a genera un impact real, comunitățile trebuie abordate ca un sistem interconectat, unde acțiunea colectivă, susținută de parteneriate solide, aduce rezultate tangibile și durabile. Boardul de Sustenabilitate este expresia acestei viziuni – un model care reunește partenerii privați, sociali, intituționali și oamenii din comunitate pentru a crea soluții cu impact durabil. Îi invităm pe toți cei care ne împărtășesc valorile să ni se alăture, pentru că doar împreună putem transforma sustenabilitatea într-o realitate concretă, care să răspundă nevoilor comunităților.” susține Alice Nichita, Corporate Affairs & Sustainability Director, Coca-Cola HBC România.

PLOIEȘTI – Comunitatea care dă startul primelor inițiative ale programului

Primele inițiative și oportunități de finanțare destinate comunității din Ploiești au la bază o cercetare menită să identifice prioritățile comunității și să ofere soluții adaptate provocărilor specifice.

Principalele concluzii în urma cercetării* evidențiază că locuitorii Ploieștiului sunt tot mai conștienți de importanța sustenabilității și de impactul pe care alegerile lor îl au asupra calității vieții în comunitate. Poluarea aerului (71%), reducerea spațiilor verzi (70%) și gestionarea inadecvată a deșeurilor (69%) sunt principalele preocupări, însă sustenabilitatea este privită într-un sens mai larg, incluzând și nevoia de a avea un oraș mai bine organizat și mai prietenos cu locuitorii. 70% dintre ploieșteni ar participa la inițiative pentru protejarea spațiilor verzi, iar 35% sunt motivați de responsabilitatea față de generațiile viitoare. În același timp, 51% își doresc ateliere educaționale pentru a învăța cum pot adopta un stil de viață mai sustenabil, iar 46% consideră necesare spații comunitare pentru conectare și colaborare. Deși există interes pentru implicare, 70% dintre locuitori menționează lipsa timpului drept principal obstacol, iar 21% spun că nu știu unde și cum să se implice.

*Studiu realizat de către Universitatea de Petrol și Gaze din Ploiești, în decembrie 2024, pe un eșantion de 1.233 de persoane cu vârste între 15-67 de ani, locuitori ai Municipiului Ploiești.

Construind pe aceste concluzii, astăzi se lansează primele două proiecte în comunitate, prin intermediul Fundației Comunitare Prahova, menite să răspundă nevoilor comunității și să ofere soluții adaptate provocărilor specifice:

  1. SUSTENABIL ÎN CARTIER – PRIMUL GRANT PENTRU MICROCOMUNITĂȚI VERZI
  2. Pentru a încuraja soluțiile locale la problemele de mediu și pentru a stimula implicarea civică, acest apel de proiecte se adresează microcomunităților din Ploiești. Inițiativa sprijină grupuri de cetățeni și ONG-uri locale să dezvolte proiecte sustenabile la nivelul cartierelor din oraș.
  3. Buget total: 20.000 euro, alocat sub formă de 4 până la 6 microgranturi destinate proiectelor comunitare care vizează protecția mediului și îmbunătățirea calității vieții în cartiere. 
  4. Cine poate aplica: Grupuri de inițiativă formate din cetățeni, organizații locale non-profit, unități de învățământ prin intermediul asociațiilor de părinți.
  5. Perioada de înscriere: 22 ianuarie – 30 martie 2025.
    Proiectele pot fi depuse prin completarea formularului disponibil pe https://www.fundatiacomunitaraprahova.ro/boardul-de-sustenabilitate/ 

Acest apel de proiecte susține implicarea directă a comunităților în rezolvarea provocărilor locale, prin finanțarea inițiativelor care aduc un impact pozitiv asupra mediului și a calității vieții în Ploiești.

 2. CIVITECA – PRIMUL HUB COMUNITAR DIN PLOIEȘTI:

  • Un spațiu al colaborării și inovației locale. CIVITECA marchează o premieră prin lansarea unui spațiu deschis, dedicat inițiativelor locale și colaborării între cetățeni, parteneri privați și parteneri instituționali, în cadrul Boardului de Sustenabilitate, având Coca-Cola HBC ca principal finanțator.
  • Situat în centrul orașului, la etajul superior al clădirii istorice – Turnul cu ceas  al Halelor Centrale (Strada Emile Zola 8, Ploiești), CIVITECA va deveni un punct de întâlnire pentru idei și resurse și va găzdui diverse activități, inclusiv cafenele comunitare, ateliere lunare cu scop educațional dedicate tinerilor, membrilor organizațiilor non-profit, grupurilor de inițiativă și profesorilor, pentru a crește implicarea în comunitatea prahoveană prin facilitarea dialogului și schimbul de idei, și a contribui la conectarea și consolidarea relațiilor dintre actorii locali.

„Aceste proiecte reprezintă un exemplu al puterii colaborării pentru un viitor sustenabil. Impactul real și durabil se naște din eforturi comune, iar prin inițiative precum hub-ul CIVITECA și apelul Sustenabil în Cartier, comunitatea prahoveană poate juca un rol activ în transformarea orașului. Ne bucurăm să unim resursele și energiile pentru a genera modele scalabile și schimbări care vor aduce beneficii întregii comunități. Este un moment de mobilizare pentru Ploiești și un exemplu al forței parteneriatelor aliniate către o viziune comună: un oraș mai bun pentru locuitorii săi.”,a declarat Laura Popeea, Director Executiv al Federației Fundațiile Comunitare din România.

Cine se poate alătura – apel deschis către parteneri

PENNY România, primul partener strategic al programului, reconfirmă angajamentul său față de dezvoltarea sustenabilă a comunității din Ploiești. În continuare, companiile locale care desfășoară deja proiecte în folosul comunității sau doresc să contribuie activ la această cauză sunt invitate să se alăture inițiativei, amplificând impactul pentru un viitor sustenabil.

Lansarea Boardului de Sustenabilitate a avut loc astăzi la Ploiești, reunind peste 80 de participanți – parteneri  privați, instituționali, sociali și reprezentanți ai presei.

Aflați mai multe despre inițiativă urmărind noutățile de pe canalele După Noi: Instagram, Facebook, Website  www.dupanoi.ro.

***

Despre După Noi

Coca-Cola HBC este o afacere de bunuri de larg consum axată pe creștere și un partener strategic de îmbuteliere al The Coca-Cola Company. We open up moments that refresh us all! Cream valoare pentru părțile interesate și sprijinim dezvoltarea socio-economică a comunităților în care operăm. Cu o viziune de a fi partenerul de băuturi lider 24/7, oferim băuturi pentru toate ocaziile, non-stop, și lucrăm împreună cu clienții noștri pentru a deservi 740 de milioane de consumatori pe o amprentă geografică largă de 29 de țări. Portofoliul nostru este unul dintre cele mai puternice, mai largi și mai flexibile din industria băuturilor, cu mărci de băuturi lider de consum în categoriile de băuturi carbogazoase, băuturi carbogazoase pentru adulți, sucuri, apă, sport, energizante, ceai gata de băut, cafea și băuturi spirtoase premium. Acestea includ Coca-Cola, Coca-Cola Zero Zahăr, Fanta, Sprite, Schweppes, Kinley, Costa Coffee, Caffè Vergnano, Valser, FuzeTea, Powerade, Cappy, Monster Energy, Finlandia Vodka, The Macallan, Jack Daniel’s și Grey Goose.

Lider al industriei locale de băuturi, cu 3 fabrici, în Ploiești, Timișoara și Poiana Negrii, Coca-Cola HBC România este un contributor important la dezvoltarea societății și economiei locale. Echipa Coca-Cola HBC România numără în medie 1.500 de angajați.

Conform studiului „Impactul socio-economic al Sistemului Coca-Cola în România”, realizat pe baza datelor financiare din 2023, prezența acestui sistem pe piața locală generează o valoare adăugată de 793 milioane de euro, echivalentul a 0,24% din PIB-ul României.

Federația Fundațiile Comunitare din România (FFCR) a fost fondată în 2012 și are rolul de a reprezenta la nivel naţional interesele fundaţiilor comunitare din România care contribuie la construirea unor comunități conștiente, generoase, incluzive și durabile. Federația susține 16 fundații comunitare active și certificate, însumând peste 10.000 de proiecte și 110 milioane de lei în investiții comunitare. Până în prezent, Fundațiile Comunitare au derulat programe în 32 din cele 41 de județe din România și rețeaua este în continuă creștere.

România mai curată, în fiecare zi: Peste 569 tone de deșeuri și ambrozie colectate în 6 luni cu ajutorul aplicației Let’s Do It, Romania!

/în /de

În primele șase luni de la lansare, aplicația Let’s Do It, Romania! a demonstrat că schimbarea începe cu fiecare dintre noi. Au fost înregistrate 477 de raportări, dintre care 149 s-au transformat în acțiuni concrete și au fost curățate. S-au colectat peste 568 de tone de deșeuri și peste 1 tonă de ambrozie care au contribuit semnificativ la reducerea poluării și mobilizarea comunităților din întreaga țară.

Cum funcționează aplicația?

Aplicația este un exemplu de colaborare între cetățeni și autorități, punând la dispoziție un proces simplu și transparent. Utilizatorii descarcă aplicația din App Store sau Google Play ( https://qr.link/8dPRWK ) și apoi:

  1. Raportează în aplicație zona: Utilizatorii fotografiază deșeurile și trimit locația acestora, plus câteva detalii pe care le vor bifa atunci când vor să facă o raportare (dimensiune, tip de deșeuri, etc)
  2. Transformarea sesizării: Echipa Let’s Do It, Romania! prelucrează informațiile și le transformă într-o sesizare oficială.
  3. Transmiterea către autorități: Sesizarea este trimisă primăriei locale în numele asociației, împreună cu detaliile și fotografiile, fără a menționa persoana care a făcut sesizarea în aplicație.
  4. Răspunsul autorităților: Primăriile informează despre statusul și acțiunile întreprinse.În cazul în care primăria nu răspunde sesizării transmise de către asociație, sesizarea noastră este redirecționată către Garda de Mediu.
  5. Informarea utilizatorilor: Fiecare utilizator primește notificări despre progresul sesizării sale.

Rezultatele care contează

  • 477 de sesizări în 6 luni, venite din toate județele României.
  • Peste 568 de tone de deșeuri colectate, eliminând focare ilegale de poluare.
  • 1 tona de ambrozie a fost eliminată.
  • 60 de primării implicate activ, cu un răspuns prompt la sesizările transmise.
  • Impact pozitiv asupra comunității: Mii de cetățeni au fost inspirați să ia atitudine.

În topul județelor cu cele mai multe raportări se află municipiul București, urmat de jud. Ilfov și Prahova, la polul opus jud. Botoșani, Harghita și Alba.

În ceea ce privește autoritățile cu cele mai multe acțiuni de curățenie finalizate în urma sesizărilor, topul ne arată: Garda Națională de Mediu Bistrița-Năsăud, primăria Bistrița și Garda Națională de Mediu București.

„Aplicația Let’s Do It, Romania! este o extensie a viziunii noastre pentru un viitor mai curat. Împreună cu Ziua de Curățenie Națională, aceasta demonstrează că atunci când cetățenii și autoritățile colaborează, schimbarea este posibilă. În doar șase luni, am reușit să construim o punte între comunități și primării, iar anul acesta vă invităm să ne fiți alături pentru a duce mai departe această misiune!” – Valentin Krancevik, membru în boardul Let’s Do It, Romania!

MODALITĂȚI DE IMPLICARE:

  1. Descarcă aplicația și raportează zonele cu deșeuri și ambrozie: https://qr.link/8dPRWK
  2. Redirecționează 3,5% din impozitul pe venit: https://redirectioneaza.ro/lets-do-it-romania/
  3. Donează pentru proiectele pe care le desfășoară asociația: https://letsdoitromania.ro/doneaza/
  4. Devino voluntar: https://shorturl.at/Lzmz9

Despre Let’s Do It, Romania!

Let’s Do It, Romania! este cea mai mare mișcare socială din România, dedicată de peste cincisprezece ani promovării curățeniei și protejării mediului. Prin organizarea de evenimente de amploare, campanii educaționale și proiecte de reciclare, asociația mobilizează comunități din întreaga țară pentru a combate problema deșeurilor și pentru a încuraja un stil de viață sustenabil.

Printre inițiativele emblematice ale asociației se numără Ziua de Curățenie Națională, care, începând din 2024, a fost adoptată oficial de către Parlamentul României. Aceasta va fi marcată în fiecare an, în a treia sâmbătă din luna septembrie, și subliniază astfel angajamentul național pentru un mediu mai curat.

De la înființare, peste 2,6 milioane de voluntari au luat parte la acțiunile și proiectele organizate de Let’s Do It, Romania!. Asociația desfășoară și ateliere educaționale în școli, colaborând activ cu organizații și companii pentru a spori conștientizarea și implicarea în proiectele ecologice.

2024, anul cu cea mai mică ofertă de job-uri pentru străinătate din ultimii 5 ani

/în /de

21.000 de locuri de muncă pentru străinătate au fost postate în 2024 pe eJobs, numărul reprezentând doar 8,2% din totalul de joburi disponibile în acest an. Comparativ cu 2023, se înregistrează o scădere de 21%, iar raportat la situația ultimilor 5 ani, cele 21.000 de joburi marchează cel mai scăzut nivel al ofertei de locuri de muncă pentru străinătate din intervalul 2019-2024.

Angajatorii care au venit cu cele mai multe oferte pentru candidații interesați să lucreze în afara țării au fost cei din Germania, Olanda, Grecia (în creștere cu 5 locuri față de anul trecut), Franța, Spania (în scădere cu un loc), Austria (în creștere cu 4 locuri), Italia (în scădere cu 5 locuri), Belgia (în scădere cu 5 locuri) și Irlanda (în creștere cu 6 locuri). În ceea ce privește domeniile care le-au adus cele mai multe oferte, transport / logistică rămâne pe primul loc, joburile de șofer pe curse internaționale, spre exemplu, fiind în continuare foarte populare și în rândul candidaților. Al doilea cel mai activ domeniu din punctul de vedere al angajărilor este turism / HoReCa, urmat de retail, industria alimentară, prestări servicii, medicină / sănătate (care urcă 5 poziții față de anul trecut), producție și construcții – ambele în scădere cu câte 2, respectiv 1 loc comparativ cu 2023.

„Asistăm la un fenomen destul de interesant – în timp ce 2023 a fost anul în care au plecat definitiv din România cei mai mulți români, aproximativ 700.000, contractele de muncă ale muncitorilor străini din România s-au triplat față de 2019, iar în prezent peste 84.000 de străini lucrează în România. Așa cum angajatorii din afara țării caută români care să lucreze în turism, HoReCa sau construcții, la fel și angajatorii români importă forță de muncă din Asia pentru a acoperi golurile lăsate exact în aceleași domenii de românii care au plecat să lucreze în străinătate. A devenit mai ușor decât oricând să recrutăm din toate colțurile lumii, nu pe bază de proximitate, ci în funcție de nevoile punctuale pe care le au angajatorii și de așteptările diferite pe care le au candidații”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Pentru cele 21.000 de joburi în străinătate postate anul acesta, au existat aproape 130.000 de aplicări din partea candidaților români. Și aici vorbim despre o scădere cu 20% față de anul trecut, dar și despre un minim al ultimilor 5 ani. Cele mai multe aplicări au strâns angajatorii din Germania, Olanda, Franța, Irlanda, Belgia și Grecia. Italia și Spania și-au pierdut titlurile de favorite ale românilor și se regăsesc abia pe locurile al 9-lea și al 10-lea.

„2019 a fost un an foarte bun pentru angajatorii din străinătate care căutau candidați români pentru că interesul acestora pentru joburile din afara țării era la cote foarte ridicate. Din 2020, a început să scadă constant până anul acesta, când am avut cele mai puține aplicări din ultimii 5 ani pentru pozițiile din afara țării”, mai spune Bogdan Badea. Domeniile care au atras cele mai multe aplicări din partea românilor au fost transport / logistică, turism / HoReCa, retail, prestări servicii, industria alimentară și construcții.

În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 17.000 de locuri de muncă. Dintre acestea, 1.300 sunt pentru străinătate.

***

Despre eJobs

eJobs este platforma de locuri de muncă din România care verifică manual toate anunțurile și companiile. Pe eJobs ai anunțuri cu salarii afișate, joburi din toate domeniile și industriile, locuri de muncă remote și în străinătate. În plus, pe platforma noastră găsești o mulțime de articole și sfaturi de carieră, dar și un calculator salarial numit Salario unde îți poți compara salariul actual și prin care poți vedea dacă ești plătit corect. Pentru recrutori și angajatori, eJobs oferă acces la o bază de peste 5,5 milioane de CV-uri, precum și o mulțime de soluții de recrutare eficiente. Pe lângă anunțuri de angajare și căutarea în baza de date, prin eJobs poți avea acces în plus la campanii de recrutare digitalizată sau chiar la soluții super personalizate prin agenția de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorită eJobs, experții în resurse umane au acces la We Are HR, platforma de conținut dedicată specialiștilor în HR și managerilor.

Țâcla Găvrii prinde viață: noul traseu montan din Cluj, creat de Let’s Do It, Romania și Broadridge Trading and Connectivity Solutions

/în /de

Anul acesta, Let’s Do It, Romania! și Broadridge Trading and Connectivity Solutions au pus bazele unui proiect ambițios care îmbină ecoturismul, protecția mediului și aventura montană.Cu ajutorul a peste 200 de voluntari dedicați și cu sprijinul autorităților locale, a fost inaugurat Circuitul Țâcla Găvrii, un traseu montan situat în comuna Mărișel, județul Cluj.

Un traseu spectaculos, în inima naturii

Circuitul, marcat cu punct albastru, oferă o experiență unică pentru pasionații de drumeții. Cu o lungime de aproximativ patru kilometri și o diferență de nivel de 300 de metri, traseul pornește din parcarea de la baza stâncii și traversează o zonă împădurită, trecând pe la cel mai înalt punct al Țâclei Găvrii. Aici, turiștii pot admira o priveliște panoramică asupra peisajelor montane din Mărișel, considerată una dintre cele mai frumoase din județul Cluj.

În plus, zona a fost echipată cu un spațiu special pentru escaladă, pregătit de Serviciul Public Județean Salvamont-Salvaspeo Cluj, oferind noi oportunități pentru amatorii de aventuri în aer liber.

Proiect în două etape

Realizarea traseului a fost posibilă datorită unui efort colectiv desfășurat în două etape. Prima etapă, care a avut loc în luna iunie, a inclus marcarea traseului și o amplă acțiune de curățenie organizată de voluntarii Let’s Do It, Romania!, Broadridge Trading and Connectivity Solutions și Nature O’Clock. În a doua etapă, din luna octombrie, traseul a fost completat cu montarea panourilor informative, menite să asigure o experiență sigură și plăcută pentru drumeți.

„Țâcla Găvrii este un loc de o frumusețe rară, iar realizarea acestui traseu este o oportunitate extraordinară de a atrage turiști și de a încuraja un turism responsabil. Prin colaborarea cu Broadridge Trading and Connectivity Solutions și cu autoritățile locale, am demonstrat din nou puterea solidarității pentru protecția și promovarea naturii” a declarat Laura Găină, Coordonator Județean Cluj @ Let’s Do It, Romania!.

Implicare comunitară și susținere din partea Broadridge Trading and Connectivity Solutions

Acest proiect nu ar fi fost posibil fără implicarea activă a angajaților Broadridge Trading and Connectivity Solutions, care au contribuit la pregătirea și marcarea traseului.

„Pentru Broadridge Trading and Connectivity Solutions, implicarea în comunitate este o valoare fundamentală. Proiectul de la Țâcla Găvrii, prin realizarea traseului pe care noi l-am numit The Path of the Hedgehog, a fost o ocazie de a face o diferență reală, combinând eforturile echipei noastre cu cele ale voluntarilor Let’s Do It, Romania!. Este un exemplu minunat de cum putem sprijini dezvoltarea durabilă și turismul ecologic” a declaratPetra Keresztes, Global Head Office Mgmt. & Office Manager Cluj @ Broadridge Trading and Connectivity Solutions.

Un exemplu de colaborare reușită

Proiectul Circuitul Țâcla Găvrii reprezintă mai mult decât un traseu montan – este o dovadă a impactului pe care colaborarea dintre organizații, companii și autorități îl poate avea asupra comunității și mediului înconjurător.

Despre Let’s Do It, Romania:

Let’s Do It, Romania! este cea mai mare mișcare socială din România, care de paisprezece ani se dedică promovării curățeniei și protejării mediului prin organizarea de evenimente de amploare, campanii educaționale și proiecte de reciclare, mobilizează comunități din întreaga țară pentru a combate problema deșeurilor și pentru a promova un stil de viață sustenabil. Printre inițiativele asociației se numără organizarea Zilei de Curățenie Națională, ateliere educaționale în școli și colaborări cu alte organizații și companii pentru a spori conștientizarea și participarea în proiecte ecologice.

Din 2010 până în prezent, peste 2.6 milioane de voluntari au participat la acțiunile și proiectele asociației.


Despre Broadridge Trading and Connectivity Solutions:
Broadridge este o companie globală de Fintech cu sediul central în New York care ofera soluții de tranzacționare și conectivitate pentru instituțiile financiare majore, precum bănci de investiții și brokeri. În fiecare zi, gestionează milioane de tranzacții la nivel mondial, ajutând clienții să ia decizii financiare, să gestioneze riscurile și să își crească veniturile.

130 persoane participante la ateliere terapeutice în domeniul oncologic din județul Iași

/în /de

La inițiativa Asociației Apel pentru Viață, timp de zece săptămâni, s-a derulat proiectul „We CAN CERtainly be stronger together! – Sănătoși și informați împreună!”, finanțat prin programul Start ONG, lansat de Kaufland România și implementat de Asociația Act for Tomorrow.

Echipa Asociației Apel pentru Viață, alături de partenerul său Asociația Start Creativ, și-a propus prin intermediul acestui proiect să susțină practic și emoțional 100 persoane din județul Iași, cu vârste cuprinse între 25 și 70 de ani, dintre care 10% deja diagnosticate oncologic.

În acest scop, au fost derulate patru ateliere: unul de terapie prin arta japoneză, două ateliere de sănătate emoțională și unul de terapie holistică. A fost elaborat și diseminat un Ghid privind principiile unei vieți sănătoase. Au fost realizate și difuzate două emisiuni TV cu implicarea unor persoane cu diagnostic oncologic care au împărtășit din propria poveste de viață și participarea invitaților cu expertiză în domeniul sănătății emoționale.

În data de 27.11.2024, a fost organizat ultimul eveniment – conferință al proiectului. Acesta s-a bucurat de o participare numeroasă și de prezența unor speakeri specializați în domeniul psihologiei, dezvoltării personale și medicinei. Subiectele abordate au avut ca focus modul de gestionare a emoțiilor, adoptarea unor principii de viață sănătoasă și acordarea de suport adecvat persoanelor diagnosticate oncologic, contribuind, astfel, la îmbunătățirea calității vieții participanților.

Proiectul „We CAN CERtainly be stronger together! – Sănătoși și informați împreună!” și-a atins cu succes obiectivele propuse. În cadrul celor patru ateliere de terapie și la conferința organizată în ultima săptămână de implementare a proiectului, au participat un număr total de 153 persoane, dintre care 19 persoane cu diagnostic oncologic.

Interesul pentru activitățile din cadrul proiectului a fost deosebit, întrucât au fost persoane din diferite categorii de vârstă, care au exprimat faptul că au persoane apropiate cu diagnostic oncologic. Temele abordate în cadrul atelierelor și conferinței, fiind de actualitate și de maximă utilitate, au determinat prezența unor persoane la mai mult de un singur atelier, inclusiv conferință, motiv care ne-a bucurat și ne-a adus o recunoaștere a eforturilor depuse.

Ghidul privind principiile unei vieți sănătoase realizat și prin contribuția unor specialiști din domeniul psihologiei și dezvoltării personale a fost publicat în mediul on-line și a fost apreciat de către public datorită calității conținutului și relevanței informațiilor oferite.

130 de participanți la activitățile proiectului au participat la un singur tip de eveniment, echipa noastră a reușit, astfel, să determine schimbarea percepției și a comportamentului dezirabil cu 31% mai mult decât ne-am planificat. Acest lucru a reieșit și în urma aplicării chestionarului de impact și a evaluării răspunsurilor primite de la peste 100 de persoane care au arătat faptul că proiectul le-a modificat într-o mare măsură calitatea vieții, gradul de informare și conștientizare cu privire la implicațiile unui diagnostic oncologic pentru propria persoană sau pentru cei apropiați. Emisiunile difuzate la Infinit TV Iași se bucură de o largă audiență și contribuie la diseminarea mesajului nostru în comunitate – https://www.youtube.com/watch?v=RGYOnFtHtQ8, https://www.youtube.com/watch?v=reF3G9bKGj0

Start ONG este un program lansat de Kaufland România și implementat de Asociația Act for Tomorrow. Domeniile vizate sunt: educație, sănătate, mediu, social și cultură. Valoarea totală a programului este de 500.000 euro. Programul Start ONG este cel mai simplificat instrument de finanțare comunitară destinat ONG-urilor tinere, instituțiilor non-administrative și grupurilor informale/de inițiativă.

Misiunea Asociației Apel pentru Viață are ca scop organizarea, promovarea, coordonarea și sprijinirea activităților umanitare, sociale, de interes comunitar, cultural-artistice, educative, științifice, sportive, pentru copii, tineri și adulți; promovarea și susținerea dialogului, medierii, educației, culturii sociale, sănătății, cunoașterii și participării civice, protejării mediului și naturii; ajutorarea și susținerea tuturor categoriilor de persoane, prin oferirea de servicii de informare, consiliere și formare profesională, mediere, integrare și asistență comunitară.

IVECO eDaily câștigă premiile pentru Inovație și Eficiență la competiția Best Electric Van 2024

/în /de

IVECO eDaily a primit premiile pentru Inovație și Eficiență în cadrul competiției Best Electric Van 2024, eveniment organizat de Flote Auto în colaborare cu Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, cu sprijinul Arval România și Eldrive. Aceste premii au fost acordate pe baza evaluărilor unui juriu format din manageri de flote din companii de top din România.

„Acest premiu confirmă angajamentul IVECO de a inova în sectorul vehiculelor electrice comerciale și de a livra soluții eficiente pentru operațiunile transportatorilor din România,” a declarat Andrei Gagea, Business Director IVECO România. „Modelul eDaily demonstrează că este posibil să oferim clienților noștri un vehicul electric robust și capabil, fără a compromite performanța sau durabilitatea. Acest model a fost conceput special pentru nevoile actuale de sustenabilitate și eficiență energetică ale operatorilor de flote,” a adăugat acesta.

Best Electric Van 2024, un eveniment de referință pentru industria vehiculelor electrice comerciale

Competiția a fost organizată de publicația Flote Auto în parteneriat cu Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor și susținută de Arval România și Eldrive. Concursul a reunit 11 modele de vehicule electrice comerciale, evaluate atent în funcție de performanțele lor în condiții de utilizare reală. În zilele de 13 și 14 noiembrie, vehiculele au fost supuse unor teste riguroase, desfășurate atât în zone urbane, cât și pe rute interurbane de peste 300 km, incluzând probe de încărcare-descărcare și reîncărcare a bateriilor.

Juriul, format din manageri de flote de la companii importante din România, a evaluat vehiculele pe baza unor criterii esențiale pentru sectorul transportului profesional, precum spațiul de încărcare, sarcina utilă, autonomia reală, consumul de energie și costurile operaționale. Modelul IVECO eDaily a fost distins pentru eficiența consumului și pentru sistemul său inovator de baterii modulare, caracteristici care îl fac potrivit pentru diverse aplicații comerciale.

IVECO eDaily – versatilitate și flexibilitate, cu o gamă variată de configurații

Modelul eDaily îmbină tracțiunea electrică, cu beneficii clare pentru reducerea costurilor operaționale, cu opțiuni flexibile de încărcare a bateriei și cu un design robust, specific liniei Daily. Un alt atu important al modelului este motorul său puternic de 140 kW, capabil să atingă viteze de până la 120 km/h, și funcția Hi Power, care oferă un boost de performanță adaptabil la condițiile de drum.

Adaptat pentru diverse nevoi operaționale, IVECO eDaily răspunde cerințelor de versatilitate și flexibilitate, cu o gamă variată de configurații, ce include vehicule de la 3,5 până la 7,2 tone, păstrând în același timp aceeași capacitate de tractare ca modelele diesel. Pe partea de sustenabilitate, sistemul modular de baterii permite operatorilor să ajusteze autonomia și costurile, iar opțiunile multiple de încărcare, de la 11 kW până la 115 kW, asigură o reîncărcare rapidă, inclusiv pentru călătorii lungi.

Modelul a fost apreciat nu doar pentru performanțele tehnice și ergonomia sa pentru șofer, ci și pentru conectivitatea avansată, prin care operatorii pot monitoriza de la distanță funcțiile de încărcare și climatizare, optimizând autonomia vehiculului.

DESPRE IVECO

IVECO este marca Iveco Group N.V. (EXM: IVG) care proiectează, produce și comercializează o gamă largă de vehicule comerciale ușoare, medii și grele, camioane off-road și vehicule potrivite pentru orice tip de caroserie.

Aceasta își inovează și își extinde constant portofoliul de produse pentru a oferi fiecărui client vehiculul care se potrivește exact misiunii sale. Oferta sa completă este concepută în jurul nevoilor șoferului pentru a oferi o experiență excelentă, cu accent pe siguranță și confort. O gamă largă de servicii digitale avansate, bazate pe conectivitate, dezvoltate pentru a ajuta proprietarii de flote să își administreze eficient flota, consolidează soluția completă de transport a IVECO.

IVECO își urmărește strategia de decarbonizare printr-o abordare multienergetică care include dezvoltarea în continuare a bio-metanului, a bateriilor electrice și a tehnologiilor cu celule de combustibil.

IVECO operează 7 uzine de producție și 8 centre de cercetare și dezvoltare. Se bazează pe 3 500 de puncte de vânzare și service în peste 160 de țări, care garantează asistență tehnică pentru vehiculele IVECO.

IVECO conduce pe drumul schimbării, alimentând transformarea industriei transporturilor, propulsată de ambiția de a fi cel mai de încredere partener și jucător de linie completă pentru clienții săi.

David Popovici, Amalia Enache și Mihai Morar au dat astăzi startul lucrărilor pentru casa celor 11 copii cu nevoi speciale din sectorul 5

/în /de

Hope and Homes for Children anunță începutul lucrărilor la casa familială din sectorul 5, destinată celor 11 copii cu nevoi speciale din ultimul centru de plasament din această zonă a capitalei. Evenimentul de lansare a lucrărilor a fost marcat astăzi de prezența lui David Popovici, dublu campion mondial și campion olimpic la înot, alături de Amalia Enache și Mihai Morar – alți doi Ambasadori ai Fundației.

385.000 de euro în 30 de zile

Campania „Ambasador pentru ACASĂ. Când construim O CASĂ, construim UN OM”, inițiată de Hope and Homes for Children, are ca obiectiv strângerea de fonduri în valoare totală de 450.000 de euro. În 30 de zile, David Popovici, Amalia Enache și Mihai Morar au adunat impresionanta sumă de 385.000 de euro, prin intermediul a peste 10.000 de donații, venite atât de la donatori individuali, cât și de la companii care au răspuns apelului lor. Donatorii au avut șansa de a câștiga un premiu oferit special de fiecare Ambasador, prin tragere la sorți. David și-a donat echipamentul de premiere de la Jocurile Olimpice de la Paris 2024, Mihai Morar a dăruit donatorului câștigător o experiență specială de Podcast, iar Amalia Enache a oferit o bijuterie cu diamant și perlă.

Mobilizare comunitară și susținerea ambasadorilor Hope and Homes for Children

În continuare, Marius Manole și Alexandru Tomescu, și ei Ambasadori ai Hope and Homes for Children, vor contribui cu un obiect sau o experiență specială, mobilizând astfel comunitatea într-un efort colectiv

de solidaritate pentru cei 11 copii care au nevoie de îngrijire specializată, acces la educație, activități care să le dezvolte abilitățile și de sprijin constant pentru a-și depăși dificultățile.

Nicoleta Marcu, Director de Fundraising și Comunicare Hope and Homes for Children, afirmă: „Ambasador pentru ACASĂ este mai mult decât o campanie de strângere de fonduri. Este dovada de care noi toți avem nevoie, din când în când, că binele se întâmplă atunci oamenii se strâng laolaltă, într-un gest de generozitate și solidaritate care onorează viața. Copiii au această putere de a ne uni, iar drumul parcurs alături de Ambasadori, pentru binele copiilor, este mai valoros decât orice sumă de bani am fi putut strânge. La capătul a 26 de ani de reformă a sistemului de protecție a copilului, cu cele mai puternice și frumoase voci alături, cele ale Ambasadorilor noștri, noi și copiii ne simțim mai auziți și prețuiți ca oricând”.

Noua casă, cu o suprafață de peste 300 mp, va beneficia de toate facilitățile necesare: un living generos, o bucătărie modernă, o terasă primitoare, patru dormitoare, două băi și o curte spațioasă, toate gândite pentru a răspunde nevoilor copiilor. Amplasată pe un teren oferit de DGASPC Sector 5, locuința va fi construită în apropierea școlii speciale pe care o frecventează unii dintre copii.

În prezent, Hope and Homes for Children România se află în ultima etapă a reformării sistemului de protecție a copilului, prin închiderea centrelor de plasament și înlocuirea lor cu case familiale. Fundația mai are de construit încă cinci case familiale, esențiale pentru finalizarea procesului de dezinstituționalizare. Eforturile Hope and Homes for Children contribuie, astfel, la o schimbare sistemică, asigurând accesul copiilor la un viitor mai bun, departe de instituțiile tradiționale de plasament.

Târgul Național de Știință CODE Kids 2024 organizat de Fundația Progress este deschis în București pe 23 noiembrie la Politehnică pentru toți pasionații de știință și tehnologie

/în /de

Sâmbătă, 23 noiembrie 2024, între orele 11:00 și 15:00, are loc Târgul Național de Știință CODE Kids 2024 la Facultatea de Automatică și Calculatoare din cadrul Universității Naționale de Știință și Tehnologie Politehnica București, organizat de Fundația Progress. Câte 2 copii cu vârste între 10 și 15 ani, reprezentanți ai celor 20 echipe CODE Kids din țară și din Republica Moldova care s-au calificat la Târgurile Regionale de Știință CODE Kids 2024 din Vâlcea, Bacău, Arad, Neamț, Cluj, Chișinău, Prahova și Constanța desfășurate în perioada 19-31 octombrie 2024, vin la București să-și prezinte proiectele de robotică lucrate în cadrul bibliotecilor pentru rezolvarea problemelor comunitare și să se întreacă într-o competiție palpitantă a celor mai frumoase proiecte tech.

Astfel, îi așteptăm cu drag la Târg pe reprezentanții cluburilor CODE Kids care:

  • s-au clasat pe locul I la Târgurile Regionale: Clubul CODE Kids din Bârlad, județul Vaslui, prin echipa „ROBOKIDS” pentru proiectul „Smart Compost System”, Clubul CODE Kids din Bărbătești, județul Gorj, prin echipa „SMART KIDS” pentru proiectul „Panou cu afișaj LED și barieră la calea ferată”, Clubul CODE Kids din Petrila, județul Hunedoara, prin echipa „First Line Petrila” pentru proiectul „Voluntariat”, Clubul CODE Kids Borlești, județul Neamț, prin echipa „RoboForce Borlești” pentru „CaSă fie Verde”, Clubul CODE Kids Bucium, județul Alba, prin echipa „CODE KIDS BUCIUM” pentru „Solar inteligent (smart Greenhouse)”, Clubul CODE Kids din Chișinău, Republica Moldova, prin echipa „Ovidienii CODE Kids” pentru proiectul „PICTA”, Clubul CODE Kids din Medgidia, județul Constanța, prin echipa „Computer Kids” pentru proiectul „Casa Verde”, Clubul CODE Kids din Rucăr, județul Argeș, prin echipa „Code Kids Technology” pentru proiectul „Vâltoarea de ieri, Rucărul inteligent de mâine”;
  • s-au clasat pe locul II la Târgurile Regionale: Clubul CODE Kids din Brașov, prin echipa „Clubul Robotică Victoria” pentru „Micul gigant al aleilor – Aspirator multifuncțional pentru spații publice mici”, Clubul CODE Kids din Călărași, prin echipa „ITK Future Cuza Vodă” pentru „Sistem solar – Solar Sync”, Clubul CODE Kids din Rezina, Republica Moldova, prin echipa „Just do it” pentru „Bastonul inteligent”, Clubul CODE Kids din Popricani, județul Iași, prin echipa “CodeLIBRI” pentru „Coș de gunoi inteligent – EcoLibri”, Clubul CODE Kids din Deva, județul Hunedoara, prin echipa „Transilvania Deva” pentru „Căsuță pentru câine cu ușă inteligentă”, Clubul CODE Kids din Pietrari, județul Vâlcea, prin echipa „Wizards CODE Club Pietrari” pentru „BIO(S)ERA Pietrari”, Clubul CODE Kids din Nicolae Bălcescu, județul Bacău, prin echipa „Clubul SGNB Robotics” pentru „SMART HOUSE”, dar și
  • care s-au calificat cu ajutorul wild card-urilor: Clubul CODE Kids Chișcani, județul Brăila prin echipa „DEVELOPMENT OUTLET” pentru proiectul „BikeSense: Monitorizarea Sănătății prin Mișcare”, Clubul CODE Kids Moreni, județul Dâmbovița prin echipa ”Try Hard Kids” pentru proiectul „Eco Park”, Clubul CODE Kids București, prin echipa ”Generații Principesa Margareta” pentru proiectul „Asistentul din pălărie”; Clubul CODE Kids Târgu Jiu, județul Gorj prin echipa ”Smart Kids Future Coding” pentru proiectul „Ferma Sustenabilă CODE KIDS”; Clubul CODE Kids Vladimir, județul Gorj prin echipa ”Kids of Future Vladimir” pentru proiectul „Detectorul de prădători”.

Îi felicităm pe toți cei care ne-au acordat sprijin în organizarea Târgurilor Regionale, pe toți copiii noștri coderi din cadrul acestor echipe și pe coordonatorii lor, bibliotecari, a căror contribuție la succesul copiilor noștri și al proiectului CODE Kids în sine este neprețuită.

Toate proiectele tech prezentate de copiii CODE Kids sunt originale, creative și răspund unei nevoi identificate de ei în comunitate. Tocmai de aceea, și anul acesta anul acesta am ales să mergem pe conceptul ”Stay curious. Explore the impossible” plecând de data aceasta de la povestea robotului WALL-E, un robot mic, dar curajos, care luptă să își îndeplinească misiunea și să redea oamenilor un viitor mai bun. Astfel, tool-ul de Inteligență Artificială utilizat a înglobat în vizualul generat elementele cheie care stau la baza proiectului CODE Kids: imaginea unei biblioteci publice moderne, transformate într-un hub comunitar, unde echipele de copii desfășoară împreună activități de programare și robotică cu un scop final nobil – rezolvarea unei probleme comunitare și contribuția la un viitor sustenabil prin muncă de echipă, perseverență și simțul datoriei.

”Marcăm prin acest târg străduința, reziliența, creativitatea și leadership-ul a 20 de echipe de coderi din mediul rural și urban mic al României. Dovedim încă din 2017 că investițiile bine plasate, deciziile bazate pe cercetare, o echipa dedicată a Fundației Progress și o rețea de bibliotecari inimoși pot schimba destine. Peste 12000 de copiii au competențe STEM, peste 100 de prototipuri au fost create de-a lungul timpului, milioane de linii de cod, multe familii și comunități au șansa de a deveni mai prospere. Despre asta este CODE Kids: inovație, efort, reușită. Vă invităm să ne cunoașteți personal sâmbătă, pe 23 noiembrie, la Universitatea Politehnică București, Facultatea de Automatică și Calculatoare”, a declarat Camelia Crișan, CEO Fundația Progress.

Găsiți aici toate detaliile legate de eveniment: https://facebook.com/events/906008437745136/

Accesul la Târg este gratuit pentru public, care va fi întâmpinat de robotul umanoid Cosmo și invitat la workshopuri de robotică și imprimantă 3D, treasure hunt, donare de echipamente IT vechi (telefoane, tablete sau laptopuri care pot fi recondiționate și donate apoi cluburilor CODE Kids), dar și alte activități și surprize pregătite atât pentru adulți, cât și pentru copii cu vârsta de peste 8 ani.

Le mulțumim partenerilor noștri: Societe Generale Global Solution Centre, Fundația Vodafone, Romanian-American Foundation, Universitatea Politehnică București, Bergerat Monnoyeur România, Asociația ETI PC, Events Robotics.

Index salarial – 4 din 10 ingineri din România au salarii medii nete cuprinse între 4.500 și 7.000 de lei

/în /de

Inginerii continuă să fie unii dintre cei mai căutați specialiști de pe piața muncii atât de angajatorii din România, cât și de cei din străinătate. Media salarială netă pentru angajații din inginerie este de 5.000 de lei net pe lună, după cum arată datele Salario, comparatorul salarial marca eJobs. Această medie diferă, însă, de industria pentru care sunt căutați acești specialiști, dar și de deficitul de candidați existent pentru fiecare subspecializare în parte.

Astfel, cele mai mari salarii sunt încasate de inginerii energeticieni, pentru care a fost înregistrată o medie salarială de 6.000 de lei lunar. Următorii cel mai bine plătiți sunt inginerii din automotive (5.700 de lei), inginerii electroniști (5.700 de lei) sau inginerii de aeronave (5.300 de lei). „Spre deosebire de alte meserii, aici contează foarte mult și studiile în domeniu, iar acest aspect limitează numărul de potențiali candidați noi care apar în piață. Numărul de specialiști pe care îi formează sistemul universitar este mai mic decât numărul de joburi pe care le postează angajatorii. În plus, există în continuare o cerere mare de ingineri pentru străinătate, aceasta fiind o opțiune tot mai atrăgătoare pentru candidații români. În acest context, angajatorii oferă nu doar salarii competitive, cu mult peste mediile din alte domenii, dar și pachete de beneficii consistente și planuri clare de dezvoltare în carieră”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare online din România.

Sub media de 5.000 de lei câștigă inginerii topografi (4.000 de lei), inginerii geodezi (4.000 de lei), inginerii chimiști (4.000 de lei), inginerii electrotehniști (4.100 de lei) sau inginerii în alimentație (4.100 de lei). Acestea sunt medii care includ salariile specialiștilor din toate județele țării și pentru toate nivelurile de experiență.

Județele cu cele mai mari medii salariale pentru ingineri sunt București (5.500 de lei), Timiș (5.500 de lei), Cluj (5.400 de lei), Sibiu (5.300 de lei) și Mureș (5.200 de lei). Cele mai mici salarii, pe de altă parte, sunt încasate de inginerii din Giurgiu, cu o medie lunară netă de 3.150 de lei, Gorj (3.500 de lei), Mehedinți (3.700 de lei) sau Covasna (4.000 de lei).

Distribuția pe nivel de experiență arată că inclusiv salariile juniorilor se situează semnificativ peste din alte domenii. În acest sens, media netă pentru cei care au maximum doi ani de experiență este de 3.792 de lei. Specialiștii care au între 2 și 5 ani de experiență raportează salarii de 5.000 de lei, în medie, în timp ce pentru seniorii cu mai mult de 5 ani de experiență media este de 6.200 de lei pe lună, la nivel național.

„Dacă în acest moment vorbim, la nivel general, de categorii pentru care angajarea nu mai este un proces atât de simplu ca acum 2-3 ani și competiția între candidați este foarte mare, inginerii continuă să facă parte dintr-o nișă care nu duce lipsă de oferte de muncă. Pentru aceștia, timpul de așteptare atunci când vor să-și schimbe jobul este foarte scăzut, fie că e vorba despre un loc de muncă în România sau în străinătate”, explică Roxana Drăghici.

Datele Salario mai arată că, din cei peste 4.000 de ingineri care și-au introdus salariul în comparator, 41,2% câștigă între 4.500 și 7.000 de lei pe lună. 26% au salarii cuprinse între 3.000 și 4.500 de lei, 17,3% între 7.000 și 10.000 de lei, 8,1% de maximum 3.000 de lei și 6,8% peste 10.000 de lei.

Aproape 1.000 de joburi de inginer sunt disponibile în acest moment pe eJobs.ro. 30% dintre acestea au și salariul afișat în anunțul de angajare.

***

Despre eJobs

eJobs este platforma de locuri de muncă din România care verifică manual toate anunțurile și companiile. Pe eJobs ai anunțuri cu salarii afișate, joburi din toate domeniile și industriile, locuri de muncă remote și în străinătate. În plus, pe platforma noastră găsești o mulțime de articole și sfaturi de carieră, dar și un calculator salarial numit Salario unde îți poți compara salariul actual și prin care poți vedea dacă ești plătit corect. Pentru recrutori și angajatori, eJobs oferă acces la o bază de peste 5 milioane de CV-uri, precum și o mulțime de soluții de recrutare eficiente. Pe lângă anunțuri de angajare și căutarea în baza de date, prin eJobs poți avea acces în plus la campanii de recrutare digitalizată sau chiar la soluții super personalizate prin agenția de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorită eJobs, experții în resurse umane au acces la We Are HR, platforma de conținut dedicată specialiștilor în HR și managerilor.