Șapte proiecte de mediu din București, care vizează spații verzi în cartiere, natură urbană și calitatea aerului, se vor desfășura pe parcursul unui an, prin finanțarea din cadrul Platformei de mediu pentru București

/în , /de

Platforma de mediu pentru București, inițiată de Fundația Comunitară București și ING Bank România, anunță susținerea a trei proiecte de mediu pentru al doilea an consecutiv și, alături de FAN Courier, finanțarea a patru noi proiecte din comunitate, care susțin creșterea calității spațiilor verzi din București.

Bucureștiul devine un oraș sufocat de lipsa de verdeață și deconectat de la natură, ceea ce contribuie la poluare, stres, creșterea temperaturii, spațiu restrâns pentru recreere și sport. Trăim împreună în Capitala în care sunt mai multe autoturisme decât copaci. De aceea, spațiile verzi urbane, deschise comunității, sunt o prioritate pentru Platforma de mediu pentru București în următorul an și sunt tema principală pentru runda a doua de finanțare. 

Proiectele selectate, care vor primi finanțare și suport pentru un an, sunt descrise mai jos:

  1. „Natura dintre blocuri” (Asociația Parcul Natural Văcărești) deschide către comunitate o nouă zonă naturală urbană, Pajiștea Petricani (zona Tei-Romsilva). Pentru a aduce oamenii în zonă, fără să înlăture natura, proiectul include un traseu tematic, 5 noi zone documentate (din cele aflate în proprietate publică) și o comunitate de practică care să susțină, pe termen lung integrarea biodiversității în planificarea și administrarea urbană și să transforme modul în care ne raportăm la zonele naturale semi-sălbatice din orașe. Proiectul a primit o finanțare de 231.520 lei.
  2. „Grădina cu Povești” (Asociația P.A.V.E.L) înseamnă transformarea unui teren viran și arid într-o grădină terapeutică și multisenzorială în curtea Institutului Oncologic ”Prof. Dr. Al. Trestioreanu” București, chiar în fața secției de Oncopediatrie. Având în vedere impactul negativ al bolii oncologice și nivelul de anxietate al pacientului spitalizat, grădina va fi amenajată pe o suprafață generoasă de 1.143 mp. Proiectul a primit o finanțare de 122.400 lei.
  • „ROOTS – Grădini urbane” (Asociația Culturalis) aduce conștiința civică și ecologică în cartierul Titan. Vor fi amenajate două grădini de bloc, fiecare cu stație proprie de compostare. Cu implicarea vecinilor și a autorităților locale se vor desfășura ateliere educative pentru familii. Proiectul este unul pilot, documentat, pentru ca cele două spații să devină centre de învățare și împărtășire de experiență și modelul să fie replicat și în alte grădini de bloc. Proiectul a primit o finanțare de 62.500 lei.
  • „Împreună în grădina de lângă bloc” (Grupul de inițiativă Floreasca Civică) are două componente: reamenajarea spațiilor verzi dintre blocuri, din curtea școlii și a grădiniței și din fața dispensarului din cartierul Floreasca și acțiuni de împădurire pe malul lacului din imediata apropiere a Căii Floreasca. Valoarea finanțării este de 83.580 lei.

Proiectele vor fi evaluate integral la finalul anului de implementare, urmând ca în baza rezultatelor obținute și a capacității Platformei de mediu pentru București de a atrage fonduri, să se negocieze și semneze următoarea etapă de finanțare. 

La fel s-a întâmplat și cu proiectele din prima rundă de finanțare, care vor fi susținute pentru al doilea an consecutiv de inițiatorii Platformei, Fundația Comunitară București și ING Bank România:

  1. După ce în primul an a fost cartată vegetaţia din zonele cheie (Dâmbovița pe culoarul Mihai Bravu-Glina, Parcul Natural Văcărești), s-a elaborat strategia de amenajare ecologică a culoarului și un traseu tematic de biodiversitate în pădurea Băneasa, proiectul ”Traversăm prin verde” (Asociația Parcul Natural Văcărești) primește și în acest an o finanțare de 100.000 lei. Cu aceste fonduri, se amenajează zonele pilot pentru crearea unui culoar ecologic pe malul drept al Dâmboviței, între Mihai Bravu și Glina.
  2. În primul an al proiectului „aerlive.ro” (Centrul pentru Politici Durabile Ecopolis) au fost montați 20 de senzori noi, a fost realizat raportul anual al calității aerului din Bucureștiși trei propuneri de politici publice dezvoltate colaborativ, cu grupurile civice. Continuarea finanțării permite finalizarea aplicației de mobil pentru monitorizarea calității aerului din București și două campanii de monitorizare a calității aerului și de conștientizare a efectelor poluării asupra organismului uman. Valoarea finanțării acordate este de 100.000 lei.
  3. „Verde citadin” (Asociația CSR Nest) este proiectul care a organizat 10 ateliere de grădinărit și un târg de economie circulară, două construcții pe pereți verzi în zona Pieții Mureș și două grădini pedagogice în Buftea și București. În 2023, prin finanțarea de 99.950 lei,celor două grădini pedagogice de anul trecut li se va alătura grădina Colegiului Național I.L. Caragiale. Profesorii și responsabilii din liceele care îngrijesc aceste spații vor participa la activități de pregătire și training pentru îngrijirea grădinilor, pentru a asigura sustenabilitatea acestor acțiuni.

Despre Platforma de mediu pentru București

Platforma de mediu pentru București, inițiată de Fundația Comunitară București împreună cu ING Bank România, urmărește dezvoltarea participativă a unei viziuni de mediu pentru București și Ilfov. Platforma aduce laolaltă organizații non-profit, grupuri de inițiativă civică, autorități publice și companii pentru a crea impactul colectiv necesar pentru a transforma Capitala într-un oraș în care locuitorii duc o viață sănătoasă și se simt bine, iar companiile prosperă fără să fie expuse unor riscuri legate de mediu.

Platforma de mediu pentru București este un program dezvoltat în parteneriat cu ING Bank și este deschis implicării tuturor companiilor care vor să participe. Runda a doua de finanțare este sprijinită și de FAN Courier.

Primele inițiative cu care a pornit Platforma de mediu sunt Raportul de Cercetare privind Starea Mediului în București și proiectele pilot legate de Parcul Natural Văcărești, Aerlive și Verde citadin, care au fost finanțate încă din 2021 și sunt dezvoltate în continuare într-o formă colaborativă.

Despre Fundația Comunitară București 

Fundația Comunitară București pune împreună donatori, ONG-uri sau grupuri de inițiativă pentru a dezvolta comunități în care să ne simțim ca acasă. Construiește mecanisme de donație, fonduri de finanțare sau incubatoare de idei pentru oraș. În 11 ani, a finanțat peste 700 de proiecte și burse din București și Ilfov, cu 3.9 milioane de euro. Fundația  Comunitară București este parte dintr-o mișcare națională, alături de alte 18 fundații comunitare  din țară. Pentru mai multe detalii, vizitați www.fundatiacomunitarabucuresti.ro.

Despre ING Bank România

ING Bank România este parte a ING Group, instituţie financiară internațională globală, care oferă  servicii bancare unui număr de peste 34 de milioane de clienţi individuali, companii sau instituţii  din peste 40 de ţări. Înființată în 1994, ING Bank România este în prezent o bancă universală,  oferind produse și servicii tuturor categoriilor de clienți – companii mari și mici, instituții financiare,  mici antreprenori și persoane fizice. 

Misiunea ING este aceea de a-i susţine pe oameni să fie cu un pas înainte, în viaţă şi în afaceri. În  România, misiunea se reflectă în acțiunile de responsabilitate socială prin contribuția la pilonii  strategici de sănătate financiară și protecția mediului, dar și prin implicarea în proiecte sociale ce  își propun susținerea comunităților locale și a persoanele care se află în situații dificile.

Despre FAN Courier

FAN Courier este o afacere 100% românească și liderul serviciilor de curierat din România încă din anul 2006 și ne dorim să rămânem în continuare partenerul de încredere al tuturor celor care aleg serviciile noastre, cu aceeași pasiune și dăruire pentru fiecare livrare efectuată. În fiecare noapte, mașinile FAN Courier străbat peste 110.000 de kilometri acoperind 150 de trasee pe întreaga suprafață a țării. Micșorăm distanțele dintre oameni și nu încetinim niciodată ritmul pentru că avem cei mai dedicați curieri, o echipă minunată, investim și inovăm constant pentru a oferi cea mai bună experiență clienților noștri.

Credem în implicare socială și în a da înapoi societății, în care compania noastră, FAN Courier, s-a dezvoltat. Susținem prin proiectele noastre, independente și în parteneriat: antreprenoriatul, protejarea mediului și educația în România pe termen lung, pentru că acestea sunt modalitățile viabile prin care societatea noastră se poate dezvolta și progresa sănătos, creând o Românie mai bună și mai puternică.

Peste 1.200 de copii din mediul rural vor învăța gratuit programare într-o nouă ediție a programului CODE KIDS, sprijinit, pentru al cincilea an la rând, de Societe Generale Global Solution Centre

/în /de

Peste 1200 de copii proveniți din mediul rural beneficiază anul acesta de cluburi gratuite de programare și robotică în biblioteci publice și de 8 luni de webinarii susținute de 36 de profesionști de top ai companiei Societe Generale Global Solution Centre, care își continuă astfel investiția în programul CODE Kids, cea mai mare mișcare de coding din România.

În plus, în calitate de sponsor principal al Târgului Național de Știință CODE Kids 2022, compania susține dezvoltarea științei și a educației STEM în rândul copiilor cu merite deosebite, care au reușit să demonstreze că pot face performanță indiferent de mediul din care provin. În pregătirea pentru Târgul Național de Știință, aceștia vor fi mentorați de către angajații companiei și ajutați să își prezinte cât mai atractiv proiectele de robotică în fața unui juriu, într-un pitch care simulează procesul de finanțare din industria tech. Astfel, copiii se vor deprinde, pe lângă abilități tehnice, soft skills care să îi pregătească pentru o carieră de success în IT și chiar antreprenoriat.

Din 2018 și până acum, investiția Societe Generale Global Solution Centre în cluburile CODE Kids a contribuit la instruirea a peste 3.900 de copii cu vârste cuprinse între 10 – 14 ani, care au reușit să ia astfel contact cu lumea digitală, în ciuda faptului că provin din mediul rural. În medie, 65% dintre ei au terminat primul an de coding și au ajuns la un nivel avansat, luând parte la și la cursuri de robotică. Programul îi ajută pe elevii de gimnaziu să facă primii pași spre o carieră în tehnologie și să își atingă potențialul, pregătindu-i, într-un sens mai larg, pentru job-urile viitorului.

„Susținerea educației reprezintă o investiție strategică în dezvoltarea unei comunități și a societății din care facem parte. Iar sprijinirea dezvoltării abilităților digitale este fundamentală pentru viitorul copiilor, indiferent de profesia pe care vor alege să o urmeze. În ciuda evoluției digitale și a situației aparent bune, doar 10% din populația țării noastre deține competențe digitale superioare, iar în mediul rural situația este și mai îngrijorătoare. Copiii nu sunt pregătiți la fel de bine pentru viitor deoarece în societate există încă multe decalaje.

Tocmai de aceea, am decis să ne concentrăm pe sprijinirea acelor proiecte care susțin dezvoltarea competențelor tinerilor din categorii defavorizate sau din zone cu acces scăzut la educație, cum e cazul celor din mediul rural. Proiectul CODE KIDS este unul dintre programele care reușesc cu succes să ofere copiilor cunoștințe esențiale și relevante pentru piața muncii, abilități menite să le asigure șanse mai mari la o carieră de succes în viața de adult.”, a declarat Daniela Vercellino, COO al Societe Generale Global Solution Centre în România.

„Relația construită de-a lungul anilor între Societe Generale Global Solution Centre și Fundația Progress este unul dintre pilonii principali ai programului CODE Kids. Intrăm așadar în al cincilea an de parteneriat, confirmând faptul că succesul unui program de acest tip se datorează colaborării pe termen lung cu finanțatori care înțeleg că o schimbare majoră în educație se construiește în timp și numai într-un mod sustenabil. Copiii care au intrat în cluburile noastre de robotică și programare la începutul acestei colaborări au devenit între timp alumni, voluntari de bază în CODE Kids și îi ajută la rândul lor pe copiii mai mici, confirmând că modelul nostru educațional funcționează și are forță multiplicatoare.’’ Camelia Crișan, CEO al Fundației Progress.

Despre Fundația Progress și CODE Kids

CODE Kids este proiectul flagship al Fundației Progress, premiat în 2022 la Bruxelles la competiția Emerging Europe Awards cu premiul cel mare la categoria Future-proof Education. Fundația Progress este o organizație non guvernamentală, înființată în anul 1996 în Bistrița, ce contribuie la dezvoltarea instituțiilor comunitare, a persoanelor și grupurilor vulnerabile și ajută oamenii să devină mai puternici prin educație, tehnologie, cercetare și inovație. Organizația oferă sprijin cetățenilor pentru a evolua, a-și valorifica potențialul și a atinge bunăstarea în comunități durabile și reziliente. Prin parteneriatele create, Fundația Progress se concentrează pe facilitarea învățării pe tot parcursul vieții, transferul inovației, crearea de competențe IT și STEM și dezvoltarea de noi metodologii pentru proiectarea participativă și incluziunea socială. În îndeplinirea obiectivelor și pentru a ajunge la orice grup social organizația folosește bibliotecile publice și spațiile comunitare din sate și orașe ca puncte focale de învățare și centre de inovație socială. www.progressfoundation.ro.

Despre Societe Generale Global Solution Centre în România

Societe Generale Global Solution Centre a fost fondată în România, în anul 2011, ca un centru de servicii pentru Grupul Societe Generale. Compania oferă o gamă largă de servicii profesionale de înaltă calitate în diverse domenii de activitate pentru entitățile Grupului din întreaga lume: finanțe și contabilitate, resurse umane, IT, Know Your Customer sau compliance.

Societe Generale Global Solution Centre în România înseamnă performanță, inovație și cei mai buni profesioniști. Având o echipă de peste 2.100 de experți și specialiști, compania deservește 35 de țări pentru toate liniile de business majore ale Societe Generale.

De Ziua Mondială a Educației – Premiul Mentor pentru excelență în educație

/în /de

Zece profesori și antrenori vor primi și în acest an Premiul Mentor pentru excelență în educație. Premiul constă dintr-un trofeu realizat de artistul sticlar Ioan Nemțoi și o sumă în valoare de 8.000 de lei. Nominalizările se depun online până în 31 decembrie 2022 pe https://pentrucomunitate.ro/ro/mentor

Programul se organizează anual, începând din 2010, din dorința de a atrage atenția opiniei publice asupra acelor profesori, educatori, antrenori, mentori, care au avut un rol important în viața discipolilor lor, au descoperit și au lansat tinere talente, care le-au sprijinit din umbră primii pași, al căror devotament și entuziasm au contribuit esențial la dezvoltarea, punerea în valoare a talentelor lor.

Programul este organizat de Fundația Pentru Comunitate din fondurile asigurate de Compania MOL România.

Pot fi nominalizați acei profesori, antrenori, mentori care au reușit și reușesc să stimuleze copii talentați, care îi pregătesc pentru a face față competițiilor, care caută în permanență posibilitățile lor de dezvoltare. Organizatorii doresc să fie nominalizați acei profesori, antrenori, mentori a căror excelență educativă a condus generații întregi spre succes, a căror activitate însă a rămas în umbră, fără recompense morale sau materiale în măsura valorilor realizate.

Dacă îi cunoașteți, nominalizați-i la Premiul Mentor pentru excelență în educație.

Orice persoană poate să facă o nominalizare atât în nume propriu cât și în numele unui grup.

Detalii și formular de nominalizare se găsesc pe site-ul Fundației Pentru Comunitate – https://pentrucomunitate.ro/ro/mentor

Gala Premiilor Mentor se va organiza în primăvara anului viitor la sala Amfiteatru de pe acoperișul Teatrului Național București.

A fost lansat concursul de soluții pentru realizarea primei tabere incluzive din România

/în /de

Asociația HELP Autism împreună cu Filiala Teritorială București a O.A.R., prin Anuala de Arhitectură București 2022, cu sprijinul ASAR și AMAIS, au anunțat, în cadrul unui eveniment care a avut loc la Refugiu Urban din Palatul Universul, lansarea concursului de soluții arhitecturale pentru dezvoltarea primei tabere incluzive din România,pentru copii și tineri cu diferite abilități și dizabilități.

În cadrul evenimentului au vorbit Emil Ivănescu (arhitect, coordonator concurs și președinte Filiala Teritorială București a O.A.R.), Daniela Bololoi (psiholog, activist și antreprenor social, președinte Asociația HELP Autism), Mihaela Șerban (arhitect, activist pentru promovarea designului incluziv, vicepreședinte AMAIS), Adrian Zerva (arhitect și președinte ASAR), Robert Zotescu (comisar Anuala de  Arhitectură București), copii și adolescenți – viitori beneficiari ai campusului incluziv alături de părinții lor.

În contextul în care copiii cu dizabilități merg foarte rar în excursii sau în tabere pe parcursul anilor de școală, fie pentru că nu sunt pregătiți, fie pentru că nu există locuri de cazare care să răspundă nevoilor lor, concursul își propune să construiască un campus inovator în Munții Retezat, care dă startul la o călătorie independentă și incluzivă.

Declarații ale participanților

„Fetița mea nu a fost niciodată în tabără sau excursie și are 10 ani. Îmi doresc să aibă parte de socializare, să văd cum se descurcă într-o călătorie cu altcineva, nu a fost niciodată fără noi undeva. Dacă aș avea încredere în loc și oameni, aș trimite-o și o săptămână, chiar două.” – părinte

„Pentru un copil tipic, o tabără e o recompensă, pentru copiii cu minți aparte este un loc de dezvoltare a autonomiei și abilităților independente de viață, unde învață, reușesc să stea alături de copii la fel ca ei, locul unde sunt acceptați, înțeleși și pot să facă într-adevăr progrese. Pentru această tabără am ales o locație la munte, să învețe în natură, într-un mediu non-formal, alături de alți copii, indiferent de dizabilități. Ne dorim ca acest spațiu să fie accesibilizat pentru orice copil, un loc în care să se simtă în largul lui, în siguranță, să se poată juca indiferent de condiția pe care o are. Mi-ar plăcea ca ei să fie copii ca oricare alții, și să nu-i mai privim prin prisma dizabilității, ci prin prisma abilității lor.” – Daniela Bololoi, Președinte Asociația HELP Autism

„HELP Autism au avut curajul să inițieze un concurs pentru dezvoltarea unei tabere, ceea ce nu s-a mai realizat de prin anii ’90, iar această lipsă de interes din partea statului, a antreprenorilor pentru programe de tip tabără se regăsește și într-o lipsă de normative și documentații, care fac imposibilă atragerea de fonduri europene. HELP Autism e așadar un pionier, care reface o ruptură în zona educațională și terapeutică și suntem mândri că am avut posibilitatea să organizăm un astfel de concurs, pentru o astfel de inițiativă.” – Emil Ivănescu, Președinte Filiala Teritorială București a O.A.R.

Demersului inițiat de Asociația Help Autism și Filiala Teritorială București a O.A.R. s-au alăturat AMAIS (Asociația Metodelor Alternative de Integrare Socială), ASAR (Asociația Societăților de Arhitectură din România) –, reprezentanți ai Filialei Teritoriale București a OAR, ai mediului de afaceri care își doresc și au posibilitatea să sprijine proiectul, părinți și copii care vor fi beneficiarii direcți ai rezultatului concursului de soluții.

Concursul de soluții pentru construirea unui campus inovator în Munții Retezat, al cărui contract de proiectare este estimat la 730 000 lei, este un prim-pas care ține de pionierat în România și care va putea fi folosit ca exemplu de bune practici. Regulamentul complet poate fi consultat pe https://concurs.oar-bucuresti.ro/tabara-help-campus/.

ORGANIZATORI

Anuala de Arhitectură București este cel mai important festival de arhitectură din București, fiind deschis atât profesioniștilor din industria de construcții, cât și publicului larg. Festival organizat de OAR București, Anuala expune an de an cele mai bune realizări ale arhitecților bucureșteni. Anuala conține cea mai amplă platformă online ce prezintă atât arhitecții-autori, toate proiectele cât și construcțiile valoroase din București.
www.anuala.ro

Filiala Teritorială București a O.A.R. își dorește construirea unei comunități profesionale închegate și responsabile, ghidată de codul etic (deontologic) al arhitecturii ca meserie liberală în România. Organizația urmărește focalizarea resurselor pentru promovarea și consolidarea arhitecturii de calitate în toate formele și manifestările sale. Este nevoie de o voce unitară a profesiei la nivel de comunitate, pe plan național și internațional.
www.oar-bucuresti.ro

Asociația HELP Autism

Asociația HELP Autism își propune să crească șansele copiilor cu autism de a se dezvolta la potențialul lor și de a se integra social, ghidând pașii copiilor cu minți aparte, de la evaluare și diagnostic la terapie, de la integrare școlară la tranziția spre viața de adult, construind astfel o Românie în care mințile diverse să fie primite cu inimi deschise.

www.helpautism.ro

CU SPRIJINUL:

ASAR este o inițiativă a unui grup de arhitecți români, cu activitate susținută în domeniul proiectării, reprezentanți ai unor birouri de proiectare de arhitectură. Asociația Societăților de Arhitectură din România – ASAR reunește în prezent peste 40 de membri fondatori, arhitecți și societăți de arhitectură cu experiență care doresc să se implice activ în schimbarea și evoluția domeniului construirii în România, fiind deschisă tuturor societăților de arhitectură care împărtășesc principiile asociației, membri sau nu în cadrul altor asociații de breaslă.
www.asar.org.ro

AMAIS (Asociația Metodelor Alternative de Integrare Socială) este o organizație non-profit, înființată în 2015. Misiunea ONG-ului este de a contribui la construirea unei societăți incluzive prin aplicarea principiilor designului incluziv în arhitectură. De asemenea, realizează analize de accesibilitate pentru diverse tipuri de spații; folosește tehnologia pentru a construi incluziv și a accesibiliza platforme web și aplicații; dezvoltă proiecte sociale pentru persoanele tipice și cele cu dizabilități cu scopul de a crește incluziunea socială.
www.amais.ro

Expoziția “Summer of Art”

/în /de

Fundația Inocenți – Filiala București, în parteneriat cu Federația Organizațiilor Neguvernamentale pentru Copil (FONPC), organizează în data de 14 septembrie 2022 Expoziția “Summer of Art”. Evenimentul va avea loc între orele 17:00-20:00 la Biblioteca Națională, sala Papirus, Bd. Unirii 22. 

Invitații vor avea ocazia să se bucure de capodoperele lucrate pe parcursul verii atât de către copiii și adolescenții din programele educaționale Inocenți, cât și de adolescenți din familii ucrainene. Este vorba despre peste 60 de fotografii realizate de către aceștia în cadrul proiectului Photovoice, obiecte de ceramică, picturi, precum și alte lucrări. Toate atelierele artistice au fost posibile datorită unor susținători și prieteni ai organizației, astfel: Vadim Ghirda – fotojurnalist (atelier de fotografie), Veronika Vitvitska – artist din Ucraina (atelier de acuarelă), artiști plastici de la Centrul Cultural Turc Yunus Emre (atelier de Ebru), Jim Denison – profesor la Școala Americană din Paris (atelier de olărit), Alina Tomșa-Bogdanffy, psiholog (ateliere de arte expresive), studenți de la Departamentul de Studii Asiatice din cadrul Universității Româno – Americane (atelier de caligrafie japoneză). 

Expoziția “Summer of Art” își dorește să aducă împreună susținători ai fundației din medii, sectoare și țări diferite pentru a le mulțumi pentru implicarea lor în viețile beneficiarilor organizației.          

Despre proiectul PHOTOVOICE

Aproximativ 30 de adolescenți și tineri din programele educaționale din București, dar și din familii din Ucraina au luat parte la unul dintre cele mai frumoase proiecte Inocenți din această vară: Photovoice. În deschiderea proiectului, participanții au avut ocazia să îl cunoască pe Vadim Ghirda, un renumit fotojurnalist de la care au aflat câteva dintre tainele unei fotografii grăitoare. Ulterior, tinerii au primit aparate foto, instrucțiunile necesare și, preț de o săptămână, și-au surprins frânturi din viață prin fotografie: de la animale, străzi, oameni, până la apusuri, mâncare, emoții. Alături de noi în acest proiect se află și Alan Munguia, un inginer din Mexic, pasionat de fotografie, care le-a vorbit participanților despre multiplele beneficii cu care vine la pachet acest hobby.

Despre Fundația Inocenți – Filiala București

Fundația INOCENȚI este constituită ca persoana juridică de drept privat, neguvernamentală, fără caracter politic sau religios, cu caracter nepatrimonial (nonprofit). Scopul Fundației este acela de a oferi sprijin copiilor, tinerilor și familiilor acestora, care se află în situații de risc, astfel încât să se obțină ameliorarea condițiilor de viață, integrarea socială eficientă, creșterea și dezvoltarea echilibrată.

Fundația Inocenți Filiala București desfășoară două tipuri de programe:

Program de suport psiho-social “Viața Copilului” pentru copiii internați în patru spitale din București și Cluj-Napoca;

Programele de suport educațional și integrare socială Inocenți în două școli din București și o școală din Glina (jud. Ilfov).

Mai multe informații despre proiectele organizației sunt disponibile pe www.inocenti.ro 

CODE Kids vs. Gaming: Alumnii CODE Kids văd ce înseamnă să lucrezi într-o companie de tehnologie

/în /de

Alumnii programului CODE Kids au avut parte de un teambuilding memorabil în București și Cluj – 22 de programatori în devenire, absolvenți ai cluburilor de coding organizate de Fundația Progress în bibliotecile rurale din România au trăit pentru 2 zile o experiență intensă de învățare și au văzut ce presupune să lucrezi într-o companie de gaminig. Astfel, au primit informații valoroase și inshight despre tehnologie, comunicare sau HR chiar de la profesioniști în domeniu, dar s-au și jucat pe măsura efortului intelectual pe care l-au depus. Partenerul și sponsorul principal al proiectului este compania Gameloft România.

În 6 ani de CODE Kids, peste 4600 de copii din 32 de județe, preponderent din mediul rural au participat la cursuri de programare organizate în biblioteci publice. În 2022 sunt active 110 cluburi la nivel național, în care sunt înscriși 1200 de copii. Alumnii au un rol cheie în dezvoltarea programului, alături de care rămân și după parcurgerea celor 2 ani de cursuri de tehnologie, devenind voluntari. Ei și-au propus să dea mai departe ceea ce au primit și să contribuie la deschiderea de cluburi noi de programare și robotică pentru cât mai mulți copii din mediul rural, pentru că știu din propria experiență că le pot schimba parcursul educațional și, de fapt, perspectivele în carieră.

 “Rețeaua noastră de alumni este dovada vie ca programul CODE Kids chiar funcționează așa cum ne-am propus, oferind copiilor din mediul rural o șansă extraordinară să învețe coding într-un mod susținut și distractiv, dar și să își dezvolte soft skills și să devină un exemplu în comunitățile din care fac parte. Zilele petrecute alături de super profesioniști din mediul corporate au fost pline de conținut important pe teme de mare interes pentru ei, informații pe care le pot pune în aplicare atât ca să creasca programul, cât și să se pregătească pentru următorul pas: alegerea unei cariere. Și, cel mai important, au putut să facă un exercițiu de imaginație și să viseze la ziua în care vor fi ei înșiși parte dintr-o companie mare de tehnologie. Le mulțumim celor de la Gamloft că ne-au fost alături într-o experiență pe care nu o vom uita prea curând.“ a declarat Narcis Lunceanu, coordonator al rețelei de alumni CODE Kids.

Despre Progress și CODE Kids

CODE Kids este proiectul flagship al Fundației Progress, premiat în 2022 la Bruxelles la competiția Emerging Europe Awards cu premiul cel mare la categoria Future-proof Education. Fundația Progress este o organizație non guvernamentală, înființată în anul 1996 în Bistrița, ce contribuie la dezvoltarea instituțiilor comunitare, a persoanelor și grupurilor vulnerabile și ajută oamenii să devină mai puternici prin educație, tehnologie, cercetare și inovație. Organizația oferă sprijin cetățenilor pentru a evolua, a-și valorifica potențialul și a atinge bunăstarea în comunități durabile și reziliente. Prin parteneriatele create, Fundația Progress se concentrează pe facilitarea învățării pe tot parcursul vieții, transferul inovației, crearea de competențe IT și STEM și dezvoltarea de noi metodologii pentru proiectarea participativă și incluziunea socială. În îndeplinirea obiectivelor și pentru a ajunge la orice grup social organizația folosește bibliotecile publice și spațiile comunitare din sate și orașe ca puncte focale de învățare și centre de inovație socială. www.progressfoundation.ro.

Despre Gameloft

Lider pe piaţa dezvoltatorilor de jocuri, Gameloft a devenit unul dintre inovatorii de top din domeniul său începând cu anul 2000. Gameloft creează jocuri pentru toate platformele digitale, 2 dintre ele figurând în “Top 10 iOS Games by All-Time Worldwide Downloads” conform App Annie. Gameloft operează propriile francize precum Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat sau Dungeon Hunter, dezvoltând în acelaşi timp parteneriate cu deţinători majori de francize precum Disney®, LEGO®, Universal, Illumination Entertainment, Hasbro®, Fox Digital Entertainment, Mattel®, Lamborghini® şi Ferrari®.

Gameloft îşi distribuie jocurile în peste 100 de ţări şi are peste 3600 de angajaţi în întreaga lume. În fiecare lună, advertiserii pot comunica celor 70 milioane de utilizatori unici prezenţi în jocurile Gameloft, prin intermediul Gameloft for brands, o soluţie B2B ce oferă soluţii dedicate brandurilor şi agenţiilor. Gameloft este o companie Vivendi.

Gameloft Bucharest a luat fiinţă în 2000. Un al doilea studio a fost deschis în Cluj-Napoca în august 2010. Cu o echipă de aproape 400 de profesionişti în Bucureşti şi 150 în Cluj, Gameloft România creşte în mod constant.

Realizăm 100% creaţia pentru jocuri compatibile cu toate platformele, de la PC-uri la console, de la telefoane mobile la tablete, aducând bucurie milioanelor de jucători din întreaga lume.

Ne mândrim cu jocuri precum: NOVA, NOVA 2, NOVA 3, Backstab, The Dark Knight Rises, Modern Combat 5, Starfront: Collision, Ferrari GT, Asphalt 5, Asphalt 6, Brothers in Arms 2: Global Front, Terminator: Salvation, Shrek Kart, Captain America 2, Blitz Brigade, Brothers in Arms 3, Sniper Fury, Asphalt 9, Iron Blade, Auto Defense, Sniper Champions şi Gangstar New York.

Află mai multe despre Gameloft Romania accesând siteul companiei, pagina de LinkedIn si pagina de Facebook.

Înscrieri record la Programul MOL de promovare a talentelor din acest an

/în /de

MOL România și Fundația Pentru Comunitate au selectat câștigătorii celei de-a 17-a ediții a Programului MOL de promovare a talentelor. În acest an a fost acordată finanțare în valoare totală de 583.549 de lei, iar cu acest buget vor fi susținute 205 de proiecte de artă și sport și 592 de tineri sportivi și artiști. Începând din 2006 și până în prezent, prin acest Program au fost sprijiniți 3.340 de tineri talentați cu finanțare în valoare totală de 6.050.593 de lei. Aceste resurse au fost investite în proiecte special concepute pentru a-i ajuta să își dezvolte abilitățile necesare pentru a-și transforma talentul într-o carieră.

La Festivalul Olimpic al Tineretului European din acest an care a avut loc în perioada 24-30 iulie, Banská Bystrica, comunitatea reunită în jurul Programului MOL de promovare a talentelor a fost bine reprezentată. Astfel, au participat 11 sportivi, beneficiari ai diferitelor ediții ale programului: Badea Robert Andrei, Coman Darius Ștefan, Constantinescu Alexandru, Diamandescu Eliza, Nagy Nándor – înot, Balogh Hanna – judo, Niculae Melisa Anamaria, Prâsneac Alexandru – atletism, Novák Edmond, Posea Silvia Maria – ciclism, Marcu Norbert Mihai – gimnastică artistică.

„Este o bucurie și onoare să putem susține prin acest Program unii dintre cei mai buni tineri sportivi și artiști din țară, care vor avea ocazia să participe la competiții, festivaluri, concerte și expoziții internaționale. Cu siguranță vom mai auzi despre ei și ne vom mândri cu toții de rezultatele lor.” a declarat Camelia Ene, Country Chairman & CEO MOL România.

La ediția din acest an a Programului MOL de promovare a talentelor au fost înscrise 601 de proiecte din 38 de județe și din capitală – un record al tuturor edițiilor. Prin aceste proiecte 1.911 de tineri sportivi și artiști au solicitat finanțare în valoare totală de peste 4.500.000 de lei. Alocarea fondului disponibil de 583.549 lei a fost făcută în urma selecției realizate de către două jurii formate din specialiști în sport și artă. După analiza aplicațiilor, aceștia au declarat câștigătoare 205 de proiecte, care susțin 592 tineri talentați. Astfel, în domeniul sportului sunt susținute 118 de proiecte cu suma totală de 223.500 de lei, în domeniul artelor 50 de proiecte cu 199.999 de lei, iar la categoria de vârstă de peste 18 ani, 37 de proiecte vor fi susținute cu 160.050 de lei.

„Programul este recunoscut pe plan național, fiind singurul din domeniu care se poate mândri cu 17 ediții consecutive. Acesta a devenit cunoscut și de tinerii cu nevoi speciale, cu dizabilități, care la rândul lor au rezultate deosebite. Astfel, în acest an s-au înscris și au obținut finanțare pianista Livia Frona, înotătorul Alexandru Turcanu și echipa de Goalball a Liceului Special Moldova Târgu Frumos. Cei interesați ne pot contacta pe tot parcursul anului sau pot fi la curent cu noutățile înscriindu-se în grupul de Facebook al Programului denumit „Program MOL de promovare a talentelor / MOL Tehetségtámogató”, și care poate fi accesat aici a declarat András Imre, Directorul Executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Listele proiectelor finanțate parțial sau integral sunt publicate pe www.molromania.ro și www.pentrucomunitate.ro

***

Despre program:

În cadrul Programului MOL de promovare a talentelor, un solicitant poate să obțină finanțare în valoare maximă de 10.000 lei pentru a acoperi cheltuielile de transport legate de activitatea sa sportivă sau artistică sau pentru a achiziționa echipamente și materiale. Din finanțarea totală a ediției a 17-a, 223.500 lei sunt destinați sportului, 199.999 lei domeniului artelor și 160.050 lei pentru categoria de vârstă de peste 18 ani, în cadrul căreia pot solicita sprijin acei tineri care au beneficiat deja de sponsorizări în ultimii ani și au depășit vârsta majoratului. În cei 17 ani de existență a Programului, au fost acordate finanțări în valoare de peste 6.052.000 lei, pentru 3.340 de tineri sportivi și artiști, o parte dintre ei obținând finanțare de mai multe ori în cadrul celor 2.542 de proiecte câștigătoare, susținute în acești ani.

Membrii juriului de artă:

Márkos Albert, violonist, concert-maestrul Filarmonicii Transilvania din Cluj, președintele juriului, Miriam Cuibus, actriță a Teatrului Național Cluj, lector al Facultății de Teatru și TV din cadrul Universității Babeș-Bolyai, Timotei Nădășan, grafician, director al revistei de artă contemporană IDEA, Nelida Nedelcuț, profesor universitar, prorector al Academiei de Muzică „Gheorghe Dima” din Cluj, Erich Türk, organist, lector al Academiei de Muzică „Gheorghe Dima” din Cluj.

Membrii juriului de sport:

Violeta Beclea Székely, campioană europeană, vicecampioană olimpică la atletism, director al departamentului de marketing și comunicare din cadrul Comitetului Olimpic și Sportiv Român, președintele juriului, Pompiliu Nicolae Constantin, lector la UNEFS, Loredana Dinu, campioană olimpică la scrimă, Narcisa Lecușanu, membru executiv în cadrul Federației Internaționale de Handbal, Adrian Rădulescu, antrenor de înot la Clubul Sportiv Navi București, laureat al Premiului Mentor pentru excelență în educație 2021, Marian Ursescu, jurnalist, Eurosport, .

Despre MOL România

MOL România este o subsidiară a MOL Group și una dintre cele mai importante companii petroliere din România, cu o prezență de peste 25 ani pe piața autohtonă. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum. În prezent, compania deține un număr de 245 de stații de servicii la nivel național, două depozite de carburanți la Giurgiu și Tileagd și un terminal GPL la Tileagd. MOL România are sediul social la Cluj-Napoca, sediul de business la București, un sediu administrativ la Arad și un număr de peste 260 de angajați proprii.

MOL România a fost prima companie petrolieră care a implementat un program de loialitate, MOL MultiBonus, care în prezent oferă și o variantă digitală prin aplicația MOL Go. Începând cu anul 2018, MOL România este parte a proiectului NEXT-E, care vizează instalarea de stații de încărcare pentru autovehicule electrice. MOL România este un membru activ al comunităților din care face parte și nu numai, printr-o platformă extinsă de programe de responsabilitate socială adresate educației, sportului, sănătății și mediului.

Despre Grupul MOL

Grupul MOL este o companie internațională integrată de petrol, gaze naturale, petrochimie și retail, cu sediul central în Budapesta, Ungaria. Are operațiuni în peste 30 de țări, o forță de lucru dinamică formată din 24.000 de angajați în întreaga lume și peste 100 de ani de experiență în industrie. Grupul MOL controlează trei rafinării și două unități petrochimice la nivelul managementului integrat al lanțului de aprovizionare în Ungaria, Slovacia și Croația. Compania are, de asemenea, o rețea de aproape 2.000 de stații de servicii în 9 țări din Europa Centrală și de Sud-Est. Activitățile de explorare și producție ale Grupului MOL sunt susținute de o experiență de peste 85 de ani în domeniul hidrocarburilor și 30 de ani în injecția de CO2. În prezent, activitățile de producție se desfășoară în 8 țări, iar cele de explorare în 6 țări. MOL se angajează să își transforme operațiunile tradiționale bazate pe combustibili fosili într-un model de afaceri sustenabil, cu emisii scăzute de carbon, și aspiră să devină neutră din punctul de vedere la emisiilor de carbon nete până în 2050, contribuind totodată la formarea economiei circulare cu emisii scăzute de carbon în Europa Centrală și de Est.

Despre Fundația Pentru Comunitate

Fundația Pentru Comunitate este o organizație non-profit înființată la Cluj în 2008 cu scopul de a sprijini talentul, cunoașterea, solidaritatea, valorile comunitare, astfel încât lumea noastră să devină mai prietenoasă. Pentru realizarea scopurilor anunțate, Fundația sprijină activități în domeniul cultural, educativ, social, comunitar, sportiv și de recreație. Sprijină, de asemenea, copii și tineri în suferință, precum și acele organizații care se ocupă de însănătoșirea și de reabilitarea lor.

Anunț lansare proiect – TARTERIA

/în /de

Societatea CREATIVE ARTISANS BOUTIQUE S.R.L., cu sediul social în Mun. Iași, județul Iași, a început implementarea proiectului cu titlul „TARTERIA”, conform contractului de subvenție nr. 33/CS/140965/29.06.2022, finanțat în cadrul proiectului „Educaţie şi profit”, cod MySIS 140965, derulat de către FUNDAȚIA CORONA, în parteneriat cu CAMERA DE COMERȚ ȘI INDUSTRIE A JUDEȚULUI IAȘI și UNIVERSITATEA DE ȘTIINȚELE VIEȚII „ION IONESCU DE LA BRAD” DIN IAȘI.

Perioada de implementare a proiectului este de 12 luni (01.07.2022-30.06.2023), urmată de o perioadă de 6 luni de sustenabilitate.

Subvenția totală acordată are o valoare de 193.736,36 RON.

Principalul scop al proiectului constă în achiziționarea de echipamente pentru dotarea unui laborator de patiserie, prin intermediul cărora vor fi produse tarte dulci și sărate și alte produse de patiserie. Obiectivele propuse în urma derulării activității sunt: crearea a două locuri de muncă, obținerea de profit, atragerea unui număr cât mai mare de clienți, accesarea tuturor posibilităților de dezvoltare a afacerii.

Proiectul „Educaţie şi profit” este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa Prioritară 6 „Educație și competențe”, Prioritatea de investiții 10. IV: Sporirea relevanței pe piaţa forţelor de muncă a educaţiei şi a sistemelor de formare, facilitarea tranziţiei de la educaţie la piaţa forţelor de muncă şi consolidarea formării şi a sistemelor de formare profesională, precum şi a calităţii lor, inclusiv prin mecanisme de anticipare a competențelor, adaptarea programelor de învățământ şi instituirea şi dezvoltarea unor sisteme de învățare la locul de muncă, inclusiv a unor sisteme de învățare duală şi programe de ucenicie, Obiectivul specific 6.13 Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC1 și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI2. Contract de finanțare POCU/829/6/13/140965.

Date de contact:
Alexandra Vornicu
Telefon: stroeaalexandra@gmail.com
Proiect co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.

S1 2022, cel mai bun din istoria eJobs România – un sfert de milion de joburi noi, peste 5 milioane de aplicări și vânzări în creștere cu 50% vs 2021

/în /de

Primele șase luni ale acestui an au marcat creșteri exponențiale pe aproape toate palierele pentru eJobs România. Poziția de lider al pieței locale de recrutare online a fost consolidată nu doar de numărul mare de joburi postate de către angajatori, ci și de volumul de companii nou intrate în platformă și de vânzările generate. ”A fost cel mai bun semestru din istoria eJobs și se prefigurează că 2022 va fi cel mai bun an de până acum. Aproximativ 250.000 de joburi noi au fost postate în platformă din ianuarie, numărul de clienți noi a crescut cu 14% vs S1 2021, iar încasările au înregistrat un avans de 50% față de aceeași perioadă a anului trecut. Dacă facem însă comparația cu 2019, un an mult mai apropiat, ca dinamică, de 2022 decât anii de pandemie, am avut un plus de aproape 70%”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Reintrarea companiilor într-un ritm de activitate similar anilor 2018 și 2019 a dus la o creștere imediată și neașteptat de mare a numărului de locuri de muncă disponibile în piață. Astfel, au fost postate cu 50% mai multe joburi față de primele șase luni ale anului trecut și cu aproape 10% mai mult față de 2019. Domeniile în care s-a resimțit cel mai mult nevoia de personal au fost retailul, serviciile, industria alimentară, turism, transport / logistică, call center / BPO și IT / Telecom. ”Timp de doi ani de zile am văzut încercări fragile ale angajatorilor din turism și horeca de a rămâne vizibili în ochii candidaților. Chiar și transporturile au fost afectate de pandemie. Însă avântul pe care l-au luat aceste domenii în 2022 este cu adevărat spectaculos și iată că le revedem în topul celor mai mari angajatori din economie”, subliniază Bogdan Badea.

Primul semestru al anului a venit cu o schimbare și în ceea ce privește distribuția portofoliului de joburi, fiind marcat cel mai înalt prag atins vreodată de pozițiile remote – 8,1% din numărul total de locuri de muncă nou postate, comparativ cu 5% în 2021 și doar 0,9% în 2019. ”Scade, în schimb, față de 2019, numărul de oportunități pentru cei care vor să lucreze în afara țării – de la 12,6% la 7,8% (procent egal cu cel din 2021). Este doar o scădere temporară pentru că ne așteptăm ca, până la finalul anului, angajatorii din străinătate să fie din nou în căutare de candidați români”, explică Bogdan Badea.

Aplicările sunt singurul segment care nu a punctat creșteri, situație explicabilă prin faptul că piața a revenit într-un punct în care există o disproporție între nevoia de personal și numărul de candidați disponibili. Cu 5,1 milioane de aplicări de la începutul anului și până acum, se observă o scădere de aproximativ 30% față de anul trecut a interesului candidaților pentru un job nou. Numărul este, totuși, cu 10% mai mare comparativ cu S1 2019. Apare însă un record istoric în zona aplicărilor atunci vorbim despre joburile remote, care însumează 12% din totalul de aplicări (vs 10% în 2021 și doar 1,3% în 2019).

Cele mai căutate domenii în prima jumătate a anului au fost retail, call center / BPO, servicii, IT / telecom, banking și servicii financiare, transporturi / logistică, industria alimentară și turism. Aproape jumătate dintre aplicări au venit din partea candidaților cu vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani, urmați de cei aflați la început de carieră (18-24 de ani), cei între 36 și 45 de ani și cei de peste 45 de ani.

Un alt aspect foarte interesant este legat de tipul de joburi la care aplică. ”Da, candidații sunt mult mai greu de atras acum, au nevoie de argumente foarte convingătoare pentru a face schimbarea de job, în special când vorbim despre specialiști, însă îi vedem mai pregătiți decât oricând pentru a funcționa la turație maximă, iar interesul lor pentru joburi full time în detrimentul celor part time sau sezoniere este la maximumul ultimilor ani”, declară Bogdan Badea.

În acest moment, peste 37.000 locuri de muncă pentru România și străinătate sunt disponibile pe www.ejobs.ro.

Asociația KinetoBebe și Carrefour România lansează un proiect ce pune în vizor sănătatea celor mici

/în /de

Asociația KinetoBebe derulează alături de Carrefour România proiectul „Obiceiurile alimentare și starea de sănătate a copiilor”, un amplu demers prin care cei doi parteneri își propun îmbunătățirea obiceiurilor alimentare ale copiilor, în vederea reducerii supraponderabilității și a obezității printre cei mici. Proiectul debutează cu Sondajul despre obiceiurile alimentare și starea de sănătate a copiilor, prin care Asociația KinetoBebe și Carrefour România lansează un apel părinților din România pentru a împărtăși deprinderile copiilor din ultimii doi ani cu privire la alimentație. Pe baza concluziilor sondajului, se vor mapa obiceiurile alimentare ca prim pas către identificarea unor soluții viabile și de impact cu ajutorul specialiștilor.

„Ultimii doi ani au însemnat pentru mulți dintre noi sedentarism, lipsă de energie, oboseală. Este important să recunoaștem aceste stări, atât când vine vorba de noi, cât și de cei mici, afectați la rândul lor de contextul acestei perioade, iar apoi să le înțelegem și să le tratăm chiar de la sursă, pentru a le da familiilor noastre șansa la o viață sănătoasă. Alimentația este o parte importantă din această ecuație, iar Carrefour și-a asumat un angajament clar la nivel de grup de a susține clienții în tranziția către o alimentație sănătoasă, bazată pe produse proaspete, locale și curate. Iar în spatele fiecărui client, se află familia sa, copiii sau nepoții săi, care încă își formează obiceiuri alimentare și care trebuie susținuți pe drumul către o alimentație corespunzătoare. Prin demersul alături de KinetoBebe, ne propunem să ducem mai departe acest angajament”, a declarat Alina Gamauf, Membru în Comitetul Executiv al Carrefour România.

Proiectul Obiceiurile alimentare și starea de sănătate a copiilor va avea două etape de dezvoltare și implementare. După realizarea Sondajului despre obiceiurile alimentare și starea de sănătate a copiilor, care va funcționa ca o radiografie a impactului stilului de alimentație a copiilor în ultimii doi ani, în cea de-a doua etapă a proiectului o echipă formată din medic nutriționist, psihologi pediatri și kinetoterapeuți vor elabora un Ghid pentru familie prin care să îi ajute să adopte obiceiuri alimentare sănătoase.

„Suntem convinși că demersul de a identifica obiceiurile alimentare existente în familie și comunitate este primul pas spre a găsi soluții adaptate nevoilor familiei pentru a adopta un stil de viață sănătos. Greutatea copiilor nu este doar o problemă de sănătate fizică, ci și una de sănătate psihică. Un copil supraponderal sau obez se va confrunta cu numeroase probleme de adaptare și integrare socială. Acești copii și adolescenți se confruntă cu anxietate, depresie, stimă de sine scăzută, probleme de integrare socială, bulliyng, probleme de comportament si învățare. Prin demersul nostru alături de Carrefour România ne dorim să ajutăm la dezvoltarea corectă a unor copii si adolescenți sanatosi fizic si psihic.”,  a adăugat Ana Raluca Chisu, Fondator Asociația KinetoBebe.

De ce sunt importante soluțiile ușor de implementat pentru a combate creșterea în greutate a copiilor?

Studiul European Childhood Obesity Surveillance Initiative (COSI) – România, publicat în anul 2020, relevă faptul că “Prevalența supraponderalității, inclusiv obezitatea, crește o dată cu vârsta copilului, ea fiind de 27,3% la copiii de 7-8 ani, de 31,4% la cei de 8-9 ani și de 34,6% la cei de 9-10 ani (χ2 = 39,01; p<0,001)”.

Mai mult, în anul 2021 , după un an de pandemie, în urma realizării unui „Studiu cu privire la activitatile fizice si evolutia dezvoltarii motorii a copiilor in perioada martie – decembrie 2020” realizat de Asociația KinetoBebe, părinții observau că 27. 7 % dintre copii au modificări de greutate, ca urmare a sedentarismului și a lipsei de mișcare.

Asociația KinetoBebe îi așteaptă pe toți cei care doresc să se alăture proiectului prin distribuirea și completarea Sondajului despre obiceiurile alimentare și starea de sănătate a copiilor accesând link-ul https://www.survio.com/survey/d/R7I/alimentatiecopii.

____________________________________________________________________________

Asociația KinetoBebe, pe lângă serviciile medicale pe care le oferă, promovează un stil de viață sănătos și se implică în educarea tinerilor și a copiilor în această direcție. Astfel, de-a lungul timpului, a lansat numeroase proiecte și campanii de educare parentală și informare a familiilor și specialiștilor cu privire la primii ani de viață ai copiilor, la dezvoltarea neuromotorie a acestora și mai ales la modalitățile de stimulare prin terapie și mișcare a copiilor pentru o viață sănătoasă. Proiectele respective au fost inspirate din nevoile identificate în familiile copiilor precum și din întrebările specialiștilor din întreaga țară.

 (vezi detalii: https://asociatia.kinetobebe.ro)

***

Carrefour România oferă clienților săi un univers de posibilități de a face cumpărături în siguranță: direct în cele peste 360 de magazine din țară, unde, cu aplicația Carrefour și casele de marcat Self Service, sesiunea de shopping devine rapidă și ușoară sau prin serviciile de online shopping cu livrare acasă sau Click & Collect: www.carrefour.ro și platforma BRINGO, disponibilă gratuit în Google Play și App Store.

Carrefour susține comunitățile în care activează prin programe și inițiative naționale pe termen lung, cu impact pozitiv în societate: Cooperativa Agricolă Vărăști, prima de acest gen fondată de retailer în România, Deschidem Vinul Românesc și Creștem România BIO, în cadrul căreia a introdus în premieră în România, eticheta “în conversie la bio”.Totodată, a lansat programul Act For Good, care transformă cumpărăturile într-o experiență personalizată cu impact social: prin fiecare sesiune de shopping și nu numai, utilizatorii primesc puncte Act For Good, prin care pot face fapte bune, dar pot și beneficia de reduceri și oferte personalizate.”.(vezi detalii https://carrefour.ro/).