SOS Satele Copiilor România angajează Contabil pentru programul SOS Satele Copiilor Bacău

/în /de

SOS Satele Copiilor România angajează Contabil pentru programul SOS Satele Copiilor Bacău

Descrierea postului:
Inregistrarea cronologica si sistematica a documentelor contabile a intregului programului, pe baza planului de conturi; Introducerea corecta si la timp a tuturor documentelor financiar contabile, inclusiv statistici in program NAVISION;
Tine legatura cu reprezentantii bancii si efectueaza plati catre banca;
Intocmeste lunar documentele pentru decontarea subventiei obtinute in baza legii 34/1998 si/sau alte finantari;
Efectueaza inregistrarea deconturilor si verifica periodic situatia acestora pentru a se asigura de inchiderea lor prin documente justificative;
Participa la inventarierea patrimoniului din Programul SOS Bacau o data pe an;
Realizeaza reconcilieri de solduri cu furnizorii si solicita confirmarea acestora pentru emiterea de raport necesar in momentul inventarierii anuale;
Se implica in analiza, definirea, documentarea si implementarea procedurilor la nivel de program in legatura cu sistemul intern de raportare financiara;
Asigura, impreuna cu Directorul de Program, pregatirea proiectiei bugetare si verificarea aferenta pe parcursul anului.

Cerinţe:
studii universitare economice de specialitate, profil contabilitate
experienta minim 3 ani pe o pozitie similara
cunoasterea solida a normelor si a legislatiei financiar-contabile romanesti
cunostinte de utilizare MS Office (Excell, Word)
calitatea de membru CECCAR/CAFR/CCF reprezinta un avantaj
de preferat experienta de lucru cu programul NAVISION si CIEL
capacitate de a lucra cu deadline-uri stricte
gandire independenta, analitica, orientata catre detalii si structurata
integritate; atitudine proactive si perseverenta
focus pe gasirea de solutii; cu o buna orientare atat pe rezultate, cat si pe relatie

Oferim:
Posibilitatea de a lucra pentru o idee generoasă pusă în slujba copiilor şi tinerilor în dificultate, un salariu adecvat funcţiei şi profilului caritabil al organizaţiei, formare profesională precum şi oportunitatea de networking in mediul ONG.

Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un CV si o scrisoare de intentie pe adresa de e-mail tania.duduta@sos-satelecopiilor.ro.

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

SOS Satele Copiilor România angajează Asistent Social pentru SOS Centrul de Consiliere şi Sprijin pentru Copii şi Părinţi București

/în /de

SOS Satele Copiilor România angajează Asistent Social pentru SOS Centrul de Consiliere şi Sprijin pentru Copii şi Părinţi Bucuresti

Descrierea postului:
Asistentul social oferă servicii primare de asistenţă socială copiilor, familiilor beneficiare şi tinerilor, în vederea prevenirii separării copiilor de familie şi depăşirii unor situaţii de dificultate identificate.

Principalele sarcini:
Realizează evaluarea socio-economică a familiei (ancheta socială);
Identifică nevoile reale ale familiei si propune servicii de intervenţie pentru copil şi familie;
Consiliază familia beneficiară în scopul menţinerii unităţii şi funcţionalităţii acesteia; consiliază şi susţine copilul şi familia în vederea prevenirii neşcolarizării copiilor şi/sau prevenirii abandonului şcolar; consiliaza tânărul/tânăra in vederea accesarii serviciilor sociale la care are dreptul.
Întocmeşte planul personalizat de consiliere pentru fiecare membru al familiei asistate şi monitorizează lunar progresul copiilor şi familiilor beneficiare;
Realizează şi implementează programul de activităţi şi întâlniri de grup pentru copii şi părinţi;
Se întâlneşte în mod regulat cu ceilalţi membri ai echipei multidisciplinare şi interinstituţionale.
Face propuneri de închidere sau transfer al cazului.
Asigură monitorizare postservicii pe o perioadă de 3 luni

Cerinţe:
Licenţiat în asistenţă socială
Cel puţin un an de experienţă relevantă în lucrul cu copii, tineri şi/sau familii vulnerabile
Empatie, simţ de răspundere
Atitudine pozitiva şi orientare către rezolvarea de probleme
Capacitate de lucru în mod individual şi în echipă
Bucurie de a lucra cu şi pentru copii şi familii în dificultate
Bună cunoaştere a drepturilor copilului si familiei; conştientizarea şi înţelegerea problemelor de dezvoltare socială, inclusiv probleme legate de educaţie pentru sănătate, HIV/SIDA
Abilităţi dezvoltate de comunicare şi de lucru în reţea
Permis de conducere categoria B (mobilitate)
Cunoştinţe operare PC (MS Office)
Limba engleză

Persoanele interesate pot trimite CV şi scrisoare de motivaţie pe adresa de e-mail tania.duduta@sos-satelecopiilor.ro

Numai aplicanţii selectaţi vor fi contactaţi în vederea participării la un prim interviu!

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

Asociatia de Ajutor AMURTEL România angajează Asistent social part-time

/în /de

Asociatia de Ajutor AMURTEL România angajează asistent social part-time (4h/zi), program flexibil, pentru programul de tranziție „Vistara” din București, adresat tinerilor ce provin din centre de plasament.

Cerințe necesare pentru post:
• Aviz de exercitare a profesiei de asistent social
• Abilitatea de a identifica resurse în comunitate și în beneficiar
• Capacitate crescută de adaptare
• Atitudine empatică și orientată spre beneficar
• Experiență în lucrul cu tineret/romi/LGBT/persoane ce trăiesc cu hiv.
• Atitudine nondiscriminatorie
• Bună cunoaștere a legislației românești

Responsabilități:
• Consiliere socială
• Acompaniere beneficari în vederea obținerii unui loc de muncă
• Supravegherea apartamentului social
• Exerciții de gestionare a bugetului
• Identificarea nevoilor psiho-sociale ale tinerilor și conectarea acestora la resursele din comunitate
• Gestionarea conflictelor dintre beneficiari
• Întocmirea evaluarilor și a planului personal de acțiune

Pentru aplicatie:
• Trimiteti CV-ul si scrisoarea de intentie prin e-mail catre Denise Deshaies, la adresa de e-mail romania@amurtel.net până la 24.07.2017.
• Subiect e-mail: “Asistent social AMURTEL”
• Numai aplicanţii selectaţi vor fi contactaţi în vederea participării la un interviu.

Asociația de Ajutor AMURTEL oferă servicii în domenii ca protecția copilului și educație cu scopul principal de a crea medii propice de dezvoltare pentru copii și tineri și de a le oferi suport din punct de vedere fizic, emoțional, intelectual și spiritual.

Institutul Limbii Române recrutează şi selectează candidaţi din mediul universitar pentru ocuparea a două posturi de lector de limba română

/în /de

Institutul Limbii Române recrutează şi selectează candidaţi din mediul universitar, pentru ocuparea postului de lector de limba română din Universitatea Sorbonne Nouvelle – Paris III, Republica Franceză
și
din mediul preuniversitar și universitar pentru ocuparea postului de lector de limba română din Universitatea de Filologie din Azerbaijan, Republica Azerbaijan

pentru o perioadă determinată, de 12 luni, care poate fi prelungită, anual, cu condiţia obţinerii aprobării de continuare a activităţii din partea Institutului Limbii Române şi a universităţii străine partenere. Perioada determinată nu poate depăși, în total, 36 de luni. Pentru fiecare post mai sus amintit, activitatea la catedră a noului lector de limba română va începe odată cu deschiderea anului universitar 2017-2018 din țara/universitatea respectivă.
Lectoratul de Limba română din Universitatea Sorbonne Nouvelle – Paris III, găzduit de Departamentul de Studii Italiene și Românești, are ca bază legală acordul interguvernamental aflat în vigoare.
Lectoratul de Limba română din Universitatea de Filologie din Azerbaijan are ca bază legală legală protocolul interinstituțional încheiat în luna mai 2017.

Funcţionarea lectoratelor și plata lectorilor sunt reglementate prin HG nr. 837/2014 privind înfiinţarea şi funcţionarea lectoratelor de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate.

Condiţii generale: Candidaţii trebuie să fie cadre didactice cu minimum 2 ani vechime la catedră, titulari într-o instituţie/unitate de învăţământ românească acreditată sau autorizată (conform art. 2 din H.G. nr. 837/2014).

Cerinţe specifice:

1. Pentru Universitatea Sorbonne Nouvelle- Paris III
– să fie un bun cunoscător al culturii române;
– să fie un bun cunoscător al limbii și culturii franceze;
– să poată aplica metodele cele mai cunoscute de predare a culturii și limbii: TICE, traduceri, utilizarea laboratoarelor de specialitate.

2. Pentru Universitatea de Filologie din Azerbaijan
– să fie licențiat în limba și literatura română;
– să aibă titlul de master, preferabil în domeniile limbii și literaturii române;
– să fie un bun cunoscător al limbii engleze, limba în care vor fi predate cursurile;
– să aibă cunoștințe generale despre România (literatură, cultură, istorie, geografie, societate etc.);
– să aibă experiență în predarea limbii române pentru străini-cerință obligatorie a părții azere.

Constituie un avantaj cunoașterea limbii turce.

Recrutarea şi selecţia vor fi organizate conform următorului calendar:
– de la data publicării anunţului, până în data de 11.08.2017, ora 11.00 – depunerea dosarelor;
– 12.08.2017- 17.08.2017, evaluarea dosarelor – prima probă;
– 18.08.2017- afişarea rezultatelor în urma evaluării dosarelor;
– 23.08.2017- interviu (ora se va comunica după afişarea rezultatelor evaluării dosarelor);
– 24.08.2017- afişarea rezultatelor în urma interviului.

Afişarea rezultatelor se face pe site-ul www.ilr.ro.

Metodologia privind recrutarea şi selecţia lectorilor este accesibilă pe pagina web www.ilr.ro, la secţiunea Legislaţie

Sursa: www.ilr.ro

Banca Națională a României – Sucursala Regională Cluj angajează Controlor tezaur

/în /de

Banca Națională a României angajează Controlor tezaur Sucursala Regională Cluj – Serviciul casierie

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 7 iulie 2017

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Atribuţiile principale ale postului

  • are atribuții de co-gestionar și răspunde solidar cu casierul de tezaur, de gestionarea corectă și integritatea tuturor valorilor încredințate;
  • participă la activitățile cu numerar și alte valori desfășurate în cadrul Serviciului casierie, cu respectarea tuturor reglementărilor în domeniu;
  • are atribuții de supervizor în aplicațiile informatice de gestionare a numerarului și a altor valori ce se găsesc depozitate în tezaurele sucursalei.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul științelor economice;
experiență profesională de minimum 2 ani pe posturi cu studii superioare sau în activități cu numerar, dovedită cu documente;
experiența în domeniul financiar-bancar constituie avantaj;
cunoștințe de operare pe calculator: MS Office și Internet Explorer;
cunoașterea limbii engleze.

Competenţe comportamentale

orientare către performanță;
comunicare eficientă;
cooperare;
integritate profesională;
orientare către client.
Modalitatea de aplicare

Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 7 iulie 2017 (inclusiv).

Mai multe detalii pe www.bnr.ro.

Sursa: www.bnr.ro

Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est organizează concurs pentru ocuparea postului de Administrator în cadrul RubikHub

/în /de

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est organizeaza concurs in data de 05.07.2017, orele 10:00, la sediul din Piatra Neamt, str. Lt. Draghescu, nr. 9, jud. Neamt, pentru ocuparea unui post vacant de Administrator in cadrul RubikHub (Directia Dezvoltarea Afacerilor – Biroul Startup), pe durata determinata de 1 an.

RubikHub este o structura a ADR Nord-Est ce ofera stakeholder-ilor regionali (antreprenori, mentori, universitati, startup-uri, companii mature, investitori si autoritati publice) oportunitatea de a dezvolta si contribui la formarea unui ecosistem antreprenorial inovator si competitiv la nivel regional.

Atributiile / Responsabilitatile postului:
a. Gestionare administrativa si servicii de mentenanta la sediul RubikHub din Piatra Neamt;
b. Planificare, coordonare si controlul activitatilor administrative la sediul RubikHub (paza, curatenie, intretinere, protocol, aprovizionare, etc);
c. Intampinarea si oferirea de informatii preliminare cu privire la activitatea hub-ului persoanelor interesate, inclusiv a partenerilor internationali;
d. Monitorizarea fluxului membrilor rezidenti, precum si a celorlalti utilizatori ai hub-ului;
e. Utilizarea, gestionarea si mentenanta tuturor dotarilor tehnice din cadrul hub-ului (inclusiv aparatura audio-video, sistem de sonarizare, etc);
f. Oferirea de sprijin tehnic la toate evenimentele derulate in cadrul hub-ului;
g. Implicare in componenta administrativa de derulare a parteneriatelor cu alte structuri nationale si internationale de tip Hub, precum si cu alti parteneri relevanti din domeniu.

Conditiile obligatorii ce trebuie indeplinite de catre candidati:
a. minim studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;
b. experienta anterioara de minim 3 ani intr-un domeniu similar (gestionare activitati administrative si mentenanta structuri deschise partenerilor nationali si internationali);
c. foarte buna cunoastere a limbii engleze;
d. foarte bune cunostinte de operare pe calculator;
e. abilitati si competente tehnice ridicate in domeniul utilizarii si procesarii materialelor audio-video, precum si a aparaturii audio-video in general;
f. persoana cu experienta in derularea activitatilor de comunicare si relationare cu publicul, dar si cu furnizorii de servicii administrative;
g. experienta profesionala intr-un mediu similar / cu atributii similare, la nivel international constituie avantaj.

Rugam persoanele interesate sa depuna la sediul Agentiei, pana la data de 03.07.2017, orele 16:30, un dosar care va cuprinde: CV (format european – din care sa reiasa clar experienta profesionala), cerere de inscriere la concurs, copie dupa ultima diploma de studii, respectiv alte cursuri/formari profesionale/diplome si documente suport relevante (recomandari, etc), copie dupa actul de identitate, cazier judiciar.

ADR Nord-Est va face selectia candidaturilor depuse si va contacta telefonic si/sau pe e-mail in data de 04.07.2017, candidatii admisi pentru participarea la concurs. Numai acesti candidati selectati vor fi invitati sa participe la concursul din data de 05.07.2017.

Concursul va consta in urmatoarele probe: test scris limba engleza, operare calculator – proba practica, interviu si analiza CV-ului.

Relatii suplimentare la tel. 0233 218 071.

Sursa: www.adrnordest.ro

Spitalul Clinic de Recuperare Iași organizează concurs pentru ocuparea unui post de Economist

/în /de

Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, cu sediul in Iasi, str.Pantelimon Halipa nr.14, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post vacant:

Compartimentul Audit intern:
– 1 post economist IA– pe perioada nedeterminata

Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Concursul consta in urmatoarele etape succesive:
– selectia dosarelor de inscriere ;
– proba scrisa;
– interviul.

Conditii de desfasurare a concursului:
1. Ultima zi pentru depunerea dosarelor de inscriere este 30 iunie 2017, ora 15 :00-Serviciul RUNOS ;
2. Data si ora organizarii probei scrise : 10 iulie 2017, ora 9 :00- Pavilionul Administrativ ;
3. Data si ora interviului : 12 iulie 2017 , ora 9 :00-Pavilionul Administrativ ;

Concursul se va desfasura la sediul unitatii, astfel:
–  depunerea dosarelor de concurs : 30 iunie 2017, ora 15 :00 ;
– selectia dosarelor candidatilor : 3 iulie 2017 ;
– contestatii la rezultatele selectiei dosarelor : 4 iulie 2017 ;
– proba scrisa : 10 iulie 2017, ora 9 ;00, Pavilionul Administrativ ;
– afisarea rezultatelor probei scrise : 10 iulie 2017, ora 14 :00 ;
– contestatii la rezultatele probei scrise : 11 iulie 2017, ora 14 :00 ;
– proba interviu : 12 iulie 2017, ora 9 :00 ;
– afisarea rezultatelor la proba interviu : 12 iulie 2017 ;
– contestatii la proba interviu : 13 iulie 2017 ;
-afisarea rezultatelor finale : 13 iulie 2017.

Conditii generale, conform art. 3 din H.G. NR. 286/2011 :
Poate participa la concurs persoana care indeplineste urmatoarele conditii :
a) Are cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania ;
b) Cunoaste limba romana, scris si vorbit ;
c) Are varsta minima reglementata de prevederile legale ;
d) Are capacitate deplina de exercitiu ;
e) Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestat pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate ;
f) Indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs ;
g) Nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de falsori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de economst IA:
-studii: diploma de licenta in domeniul economic;
-minim 6 ani si 6 luni vechime in specialitate.

Cei interesati vor depune la Serviciul RUNOS al unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda urmatoarele acte :
· Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata conducatorului institutiei publice organizatorice ;
· Copia xerox a actului de indentitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
· Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este cazul ;
· Copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechime in specialitatea postului ;
· Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului (diploma de bacalaureat, diploma de licenta);
· Cazierul judiciar ;
· Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau de medicul de medicina muncii din spital care sa ateste faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei (Dr. Munteanu Georgeta –nr. telefon 0788437959, 0740256003)
· Curriculum vitae.
· 1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin(1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.

Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.

Relatii suplimentare se obtin de la persoana care asigura secretariatul comisie de concurs, serviciul resurse umane tel. 0232.266044/int. 105.

Sursa: www.scr.ro

CEC Bank angajează Referent – Directia Logistica, Serviciul Administrativ, Iași

/în /de

CEC Bank angajează Referent (perioada determinata 1 an) – Directia Logistica, Serviciul Administrativ (Locatia: Iasi)

Principalele responsabilitati:
Asigura si urmareste pentru unitatile CEC Bank din judet derularea contractelor de utilitati, prestari servicii si a contractelor de mentenanta;
Avizeaza facturile de plata aferente consumurilor lunare de utilitati, din punct de vedere al conformitatii prevederilor contractuale si consumurilor reale din teren;
Elaboreaza documentatia necesara pentru racordarea agentiilor CEC Bank din judet la retelele de utilitati (in limita existentei acestor retele pe plan local) si incheie contracte noi cu furnizori de utilitati;
Intreprinde demersurile necesare pentru obtinerea acordurilor de conectare/ deconectare la/ de la retelele de furnizare a utilitatilor in cazul infiintarii/ relocarii/ desfiintarii unitatilor bancare de pe raza judetului;
Promoveaza relatii de colaborare cu furnizorii de utilitati, asociatiile de locatari/ proprietari, respectiv cu vecinii directi ai spatiilor unde functioneaza cu chirie agentii CEC Bank si rezolva pe cale amiabila situatii problematice (in cazul aparitiei acestora);
Efectueaza inspectii periodice la toate locatiile din judet pentru determinarea necesarului de lucrari de intretinere si reparatii;
Asigura mentinerea in stare de functionare a instalatiilor interioare de furnizare a utilitatilor si reducerea/ eliminarea pierderilor din retelele de furnizare a utilitatilor;
Verifica periodic modul in care personalul firmei de curatenie isi indeplineste obligatiile asumate prin contract;
Coordoneaza si controleaza prestatorii selectati conform normelor in vigoare pentru livrarea bunurilor, serviciilor si lucrarilor, pe baza contractului sau a comenzii;
Efectueaza receptia fizica a produselor de papetarie-birotica, consumabile, imprimate si tipizate primite de la furnizori, intocmirea procesului verbal de receptie si distribuirea acestora la agentiile arondate sucursalei judetene, conform solicitarilor primite;
Asigura evidenta mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar si participa in comisia de receptie a lucrarilor de amenajare/ achizitii/ reparatii;
Raspunde de receptia materialelor, darea in consum, scaderea si lansarea comenzilor, respectiv transferul obiectelor de inventar in cadrul sucursalei, prin aplicatia interna utilizata;
Gestioneaza foile de parcurs de la autoturismele aflate in parcul auto al sucursalei; asigura efectuarea reviziilor periodice si a reparatiilor curente;
Pastreaza legatura cu societatile de asigurari (auto si cladiri);
Contribuie la intocmirea rapoartelor de piata pe segmentul imobiliar;
Participa la intocmirea si gestionarea bazei de date cu imobilele proprietatea Bancii din judet;
Supravegheaza si verifica periodic starea si integritatea spatiilor excedentare aflate in conservare, informand Centrala bancii cu privire la masurile ce se impun;
Gestioneaza contracte de inchiriere spatii la si de la terti;
Se ocupa de asigurarea cladirilor (sesizeaza daunele produse, asigura asistenta inspectorului de daune local, urmareste efectuarea lucrarilor de reparatie etc.);
Efectueaza raportari si ofera informatii pe domeniul sau de activitate in limita competentelor aprobate;
Face propuneri pentru imbunatatirea reglementarilor interne de lucru aferente activitatii ce ii revin.

Cerinte minime de ocupare a postului:
Studii superioare sau medii;
Minim 2 ani experienta in domeniul specific de activitate;
Minim 3 ani vechime in munca;
Rezistenta la stres si termene limita, disponibilitate la efort;
Permis de conducere tip B, de minim 2 ani;
Abilitati de comunicare si relationare;
Abilitati de planificare si organizare;
Corectitudine, seriozitate, responsabilitate;
Cunostinte operare PC.

Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care satisfac cerintele de mai sus, pot transmite o scrisoare de intentie si un curriculum vitae pe adresa de e-mail: recrutare@cec.ro, pana la data de 30 iunie 2017.

Sursa: www.cec.ro

Oficiul de Cadastru şi Publicitate Imobiliară Iaşi organizează concurs pentru ocuparea postului de consilier la Serviciul economic.

/în /de

Oficiul de Cadastru şi Publicitate Imobiliară Iaşi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a funcției contractuale de execuție, temporar vacante, de consilier grad IA – 1 post la Serviciul economic.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • studii de specialitate: studii universitare cu licenţă sau absolvite cu diplomă de absolvire specializarea: economic;
  • vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului: minimum 6 ani şi 6 luni;
  • abilitaţi comunicare;
  • cunoştinţe operare calculator.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

22 iunie 2017, ora 09:30: proba scrisă;
28 iunie 2017, ora 09:30: proba interviu.

În vederea inscrierii la concurs, candidatii vor depune dosarele în termen de 5 lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv până în data de 14.06.2017, orele 16.00 la sediul Oficiului de Cadastru și Publicitate lmobiliară lași din Mun. lași – str. C. Negri, nr.48, – Serviciul Juridic, Resurse Umane, Secretariat si Petitii.

Dosarele transmise prin poștă trebuie să ajungă la registratura Oficiului de Cadastru și Publicitate lmobiliară lași până cel târziu pe 14.06.2017, inclusiv, orele 16.00.

Tematica și bibliografia de concurs și detalii suplimentare pot fi consultate la sediul Oficiului de Cadastru Publicitate lmobiliare lași și pe site-ul: www.ancpi.ro.

Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0232.316.797 – Serviciul juridic, resurse umane, secretariat şi petiţii, Str. C. Negri nr. 48.

Sursa: www.ancpi.ro

Institutul Regional de Oncologie Iaşi organizează concurs pentru ocuparea a 58 de posturi vacante

/în /de

Institutul Regional de Oncologie Iaşi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuție vacante, după cum urmează:

• 2 posturi asistenţi medicali generalist cu studii postliceale în cadrul Secţiei Clinice Chirurgie Oncologică I, minimum 6 luni vechime ca asistent medical;

• 4 posturi asistenţi medicali generalişti în cadrul Secţiei Clinice Radioterapie, astfel:
– 1 post asistent medical generalist cu studii superioare, minimum 6 luni vechime ca asistent medical;
– 1 post asistent medical generalist debutant, cu studii superioare, fără vechime;
– 2 posturi asistenţi medicali generalist cu studii postliceale. minimum 6 luni vechime ca asistent medical.

• 4 posturi asistenţi medicali generalişti în cadrul Secţiei Clinice Hematologie, astfel:
-1 post asistent medical generalist cu studii superioare, făra vechime;
-1 post asistent medical generalist cu studii superioare, fără vechime – pentru diluţia citostaticelor;
-2 posturi asistenţi medicali generalişti cu studii superioare, fără vechime -pentru Compartimentul Transplant Medular;

• 8 posturi asistenţi medicali generalişti în cadrul Secţiei Clinice Anestezie Terapie Intensivă, astfel:
– 3 posturi asistenţi medicali generalişti cu studii superioare, minimum 6 luni vechime ca asistent medical;
– 3 posturi asistenţi medicali generalişti cu studii superioare, minimum 4 ani vechime ca asistent medical;
– 2 posturi asistenţi medicali principali generalişti cu studii postliceale, minimum 5 ani vechime ca asistent medical;

• 1 post asistent medical generalist debutant, cu studii superioare, în cadrul Compartimentului îngrijiri Paleative;

• 1 post asistent medical principal generalist, cu studii postliceale, în cadrul Farmaciei, minimum 5 ani vechime ca asistent medical;

• 2 posturi asistenţi medicali generalişti în cadrul Laboratorului de Radiologie Imagistică Medicală, astfel:
-1 post asistent medical generalist debutant, cu studii superioare, fără vechime;
-1 post asistent medical generalist, cu postliceale, cu 6 luni vechime ca asistent medical;

• 5 posturi asistenţi medicali, în cadrul Laboratorului de Analize Medicale, astfel:
– 1 post asistent medical generalist, cu studii superioare, minimum 6 luni vechime ca asistent medical;
– 1 post asistent medical, specialitatea laborator, cu studii superioare, minimum 2 ani vechime ca asistent medical;
– 3 posturi asistenţi medicali generalişti debutanţi, cu studii postliceale, fără vechime;

• 3 posturi asistenţi medieali generalişti debutanţi cu studii postliceale, în cadrul Laboratorului de Medicină Nucleară, fără vechime;

• 3 posturi asistenţi medicali în cadrul Laboratorului Anatomie Patologică, astfel:
– 2 posturi asistenţi medicali debutanţi, specialitatea laborator, cu studii postliceale, fără vechime:
– 1 post asistent medical generalist debutant, cu studii postliceale, fără vechime;

• 2 posturi asistenţi medicali generalişti, în cadrul Ambulatoriului Integrat cu Cabinete de Specialitate, astfel:
– 1 post asistent medical generalist, cu studii postliceale cu 6 luni vechime ca asistent medical;
– 1 post asistent medical principal generalist, cu studii postliceale, cu minimum 10 ani vechime ca asistent medical;

• 3 posturi asistenţi medicali generalişti, în cadrul Compartimentului Spitalizare de Zi, astfel:
– 1 post asistent medical generalist debutant, cu studii postliceale fără vechime;
– 2 posturi asistenţi medicali generalişti, cu studii postliceale, cu minimum 6 luni vechime ca asistent medical.

• 1 post operator date studii medii, cu minimum 6 luni experienţă profesională, în cadrul Secţiei Clinice Anestezie Terapie Intensivă;

• 2 posturi registratori medicali, astfel:
– 1 post pentru Serviciul de Evaluare şi Statistică Medicală, cu diplomă studii medii, minimum 6 luni vechime în activitate;
– 1 post în cadrul Laboratorului Anatomie Patologică, cu diplomă studii medii, minimum 6 luni vechime în activitate;

• 7 posturi infirmieră, cu şcoală generală, cu minimum 6 luni vechime în activitate, astfel:
– 1 post în cadrul Secţiei Clinice Radioterapie;
– 2 posturi în cadrul Secţiei Clinice Oncologie Medicală;
– 1 post în cadrul Secţiei Clinice Hematologie;
– 3 posturi în cadrul Compartimentului îngrijiri Paleative;

• 2 posturi brancardieri cu şcoală generală, nu necesită vechime, astfel:
-1 post în cadrul Laboratorului de Radioterapie;
-1 post în cadrul Compartimentului Spitalizare de Zi;

• 2 posturi inginer, cu studii superioare, specialitatea electronică şi telecomunicaţii, în cadrul Compartimentului de întreţinere Aparatură Medicală, vechime minimum 6 luni în specialitate;

• 1 post şef birou cu studii superioare, pentru Biroul de Achiziţii Publice, Contractare (cu experienţă ca economist de minimum 10 ani în domeniul achiziţiilor din instituţiile publice – sănătate);

• 1 post economist cu studii superioare, pentru Biroul financiar- contabilitate, cu experienţă ca economist în domeniul contabilitatea instituţiilor publice – sănătate de minimum 6 luni;

• 1 post electrician, cu experienţă minimă de 5 ani în întreţinerea instalaţiilor electrice;

• 1 post zidar, cu şcoala generală, fără experienţă;

• 1 post lenjer, cu şcoală generala, minimum 6 luni vechime în activitate.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

30 iunie 2017, ora 16:00: data limită pentru depunerea dosarelor;
28 iunie 2017, ora 9:30: proba practică;
04 iulie 2017, ora 09:30: proba interviu.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Biroul Resurse Umane din cadrul Institutului Regional de Oncologie Iaşi, str. Gen. Henri Mathias Berthelot nr. 2-4, telefon 0374278810, interior 542, de luni până vineri, între orele 8.00 -15.00.

Mai multe detalii pe www.posturi.gov.ro.

Sursa: www.posturi.gov.ro