Ministerul Culturii și Identității Naționale organizează concurs de ocupare a două funcţii publice de execuție vacante

/în /de

Ministerul Culturii și Identității Naționale organizează, la sediul său din Bucureşti, Bd. Unirii nr. 22, sector 3, concurs de ocupare a următoarelor funcţii publice de execuție vacante din cadrul aparatului propriu al Ministerului Culturii și Identității Naționale:

consilier juridic clasa I grad profesional principal la Serviciul Juridic, Contencios;

consilier juridic clasa I grad profesional superior la Serviciul Juridic, Contencios;

Etapele de desfășurare a concursului:

Înscrierea la concurs se face în perioada 12 – 31 mai 2017, în intervalul orar 8:30 – 17:00 luni – joi, 8:30 – 14:30 vineri, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Ministerului Culturii și Identității Naționale (camera 419, etaj 4 din clădirea Aula din Bd. Unirii nr. 22, sector 3, Bucureşti);
– selecţia dosarelor de înscriere va avea loc în maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
– proba scrisă va avea loc în data de 12 iunie 2017, ora 11:00;
– interviul va avea loc în maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Condiţii specifice:

condiţii specifice pentru ocuparea postului aferent funcției publice de execuție vacantă de consilier juridic clasa I grad profesional principal la Serviciul Juridic, Contencios:

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental al științelor sociale – ramura științe juridice;
– vechime minimă în specialitatea studiilor: 5 ani.

condiţii specifice pentru ocuparea postului aferent funcției publice de execuție vacantă de consilier juridic clasa I grad profesional superior la Serviciul Juridic, Contencios:

– studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental al științelor sociale – ramura științe juridice;
– vechime minimă în specialitatea studiilor: 9 ani.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, la numărul de telefon 021.224.28.19 sau 021.224.41.46.

Anuntul de concurs, bibliografia sunt afisate pe site-ul www.cultura.ro.

Sursa: www.cultura.ro

Spitalul Clinic de Recuperare Iași organizează concurs pentru ocuparea a 3 posturi de asistent medical debutant- specialitatea balneofizioterapie

/în /de

Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, cu sediul in Iasi, str. Pantelimon Halipa nr. 14, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante :

Laboratorul de Recuperare, medicina fizica si balneologie:

-3 posturi de asistent medical PL debutant – specialitatea balneofizioterapie – pe perioada nedeterminata.

Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Concursul consta in urmatoarele etape succesive:

– selectia dosarelor de inscriere
– proba scrisa
– proba practica
– interviul

Conditii de desfasurare a concursului:
1. Ultima zi pentru depunerea dosarelor de inscriere este 22 mai 2017, ora 15:00-Serviciul RUNOS ;
2. Data si ora organizarii probei scrise: 30 mai 2017, ora 9:00– Pavilionul Administrativ ;
3. Data si ora organizarii probei practice: 6 iunie 2017, ora 9:00– Laboratorul de Recuperare, medicina fizica si balneologie ;
4. Data si ora interviului: 7 iunie 2017 , ora 9:00– Laboratorul de Recuperare, medicina fizica si balneologie;

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de asistent medical PL debutant specialitatea balneofizioterapie:
– studii: diplomă de scoala sanitara postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare conf.HG nr.797/1997, specialitatea balneofizioterapie;

Cei interesati vor depune la Serviciul RUNOS al unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda urmatoarele acte:
– Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata conducatorului institutiei publice organizatorice ;
– Copia xerox a actului de indentitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
– Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este cazul ;
– Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului (diploma de bacalaureat, diploma de scoala postliceala, certificat de membru, etc.) ;
– Cazierul judiciar ;
– Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau de medicul de medicina muncii din spital care sa ateste faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei( Dr. Munteanu Georgeta – nr. telefon 0788437959, 0740256003)
– Curriculum vitae.
– 1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin(1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.

Relatii suplimentare se obtin de la persoana care asigura secretariatul comisie de concurs, serviciul resurse umane tel. 0232.266044/int. 105.

Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.

Sursa: www.scr.ro

British Council Cluj recrutează Asistent Relaţii Clienţi

/în /de

British Council Cluj recrutează o persoană care să se alăture echipei în calitate de Asistent Relaţii Clienţi. Scopul acestei poziţii este de a oferi servicii de o calitate excelentă clienţilor interni şi externi, pentru a răspunde cerinţelor acestora şi a îndeplini obiectivele British Council.

DESCRIEREA ROLULUI

Rolul presupune o interacţiune continuă cu clienţii la telefon, faţă în faţă şi prin e-mail şi înscrierea clienţilor la examenele de limba engleză, bibliotecă şi la alte servicii oferite de British Council.

Adesea, va trebui să găseşti soluţii rapide la cerinţe ale clienţilor şi să rezolvi cu uşurinţă solicitările acestora. La fel de important este faptul că vei lucra într-o echipă profesionistă şi ne aşteptăm să poţi contribui la succesul ei, colaborand cu colegii tăi.

Abilităţi şi competenţe esenţiale:

orientare spre domeniul relaţiilor cu clienţii;
abilitati organizatorice;
lucru în echipă;
abilităţi interpersonale;
fluenţă în limbile engleză şi română;
abilităţi de lucru cu calculatorul.

CUM SĂ APLICI

Accesează fişa postului disponibilă pe www.britishcouncil.ro, pentru mai multe informaţii şi trimite aplicaţia ta pe adresa bc.cluj@britishcouncil.ro până pe 26 mai 2017, menţionând numele tău complet şi denumirea postului în titlul e-mailului.

DETALII

LOCAȚIE Cluj
SALARIU 3150 RON brut/lună
DURATĂ Doi ani (cu posibilitate de prelungire si o perioadă de probă de trei luni)
TERMEN LIMITĂ vineri, 26 mai 2017

Nu se acceptă CV-uri sau alte documente pentru candidatură.

Sursa: www.britishcouncil.ro

Banca Națională a României angajează asistent director

/în /de

Banca Națională a României organizează concurs pentru ocuparea postului de asistent director – Direcția Relații internaționale

Atribuţiile principale ale postului

  • asigură fluxul informaţional între direcţie şi exteriorul băncii, precum şi între direcţie şi celelalte structuri organizatorice ale BNR;
  • îndeplineşte activităţile zilnice de secretariat;
  • redactează, la solicitarea conducerii direcţiei, documente specifice, atât în limba română, cât şi în limba engleză;
  • asigură necesarul administrativ pentru organizarea întâlnirilor la care participă reprezentanţii Direcţiei Relaţii Internaţionale (rezervare sală, protocol, primire invitaţi etc.);
  • întocmeşte situaţii administrative aferente direcţiei (prezenţa lunară, concedii de odihnă, deplasări);
  • oferă sprijin personalului direcţiei în privinţa sarcinilor cu caracter administrativ.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

studii superioare absolvite cu examen de licenţă;
experienţă profesională de minimum 1 an într-o funcție cu studii superioare;
experiență profesională în domeniu constituie un avantaj;
cunoştinţe de operare pe calculator: pachetul Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Acces, Outlook) şi Internet;
cunoașterea aprofundată a limbii române;
cunoaşterea limbii engleze;
cunoașterea și a altor limbi străine de circulație internațională constituie un avantaj.

Competenţe comportamentale

orientare către performanță;
comunicare eficientă;
cooperare;
integritate organizaţională;
orientare către client.

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 23 mai 2017

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Bibliografia si informații suplimentare sunt disponibile pe www.bnr.ro.

Sursa: www.bnr.ro

Concurs pentru ocuparea a 6 posturi vacante la Direcţia Creşe Iaşi

/în /de

Direcţia Creşe din Iaşi organizează concurs pentru ocuparea funcțiilor contractuale de execuție, după cum urmează:

Inspector specialitate achiziţii publice: 1 post perioadă nedeterminată:
nivel studii: superioare absolvite cu diplomă de licenţă şi curs de expert în achiziţii publice;
vechime: nu se solicită.

Educator puericultor: 1 post perioadă determinată:
nivel studii: Liceul Pedagogic sau modulul psihopedagogie din cadrul Facultăţii de Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei;
vechime: nu se solicită.

Asistențe medicale: 2 posturi perioadă nedeterminată:
nivelul studiilor: postliceală sanitară;
vechime: nu se solicită.

Infirmieră: 2 posturi perioadă nedeterminată:
nivelul studiilor: studii liceale, experienţa în lucrul cu copiii antepreşcolari şi cursul de infirmiera constituie un avantaj;
vechime: nu se solicită.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

25 mai 2017, ora 12:00: data limită pentru depunerea dosarelor;
06 iunie 2017, ora 10:00: proba scrisă;
08 iunie 2017, ora 10:00: proba interviu.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

  • cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  • copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
  • copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  • carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  • cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
  • adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  • curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Informaţii suplimentare la sediul Direcţiei Creşe din Iaşi, Aleea Decebal nr. 10, Judeţul Iaşi , telefon: 0232/210.052.

Sursa: www.posturi.gov.ro

British Council recrutează E-Commerce Rollout Delivery Manager

/în /de

British Council recrutează pentru poziția de E-Commerce Rollout Delivery Manager.

LOCAȚIE: București
SALARIU: F/7
DURATĂ: 1 an

Responsabilitatea acestuia va fi de a lansa noua platformă de comerț electronic British Council în aproximativ 15 țări în 2017/18. Prin abilitățile sale organizaționale și personale și colaborând îndeaproape cu Head of Digital Global Delivery, acesta va ghida fiecare țară printr-un plan predefinit de lansare și va coordona echipele de editori, dezvoltatori și traducători (printre altele) pentru a se asigura livrarea proiectului în condiții optime.

Aplicanții trebuie să aibă dreptul de a lucra în UE. Mai multe informații despre locul de muncă pe care îl puteți găsi în descrierea rolului, mai jos.

Termen limită pentru aplicații: 23:59 GMT, 18 mai, 2017

Interviuri: 29-31 mai, 2017

Data de începere: cât mai curând posibil

Informații suplimentare sunt disponibile pe www.britishcouncil.ro.

Sursa: www.britishcouncil.ro

Bănca Națională a României angajează Referent de specialitate – designer grafică

/în /de

Bănca Națională a României angajeză Referent de specialitate (designer grafică) la Direcția Secretariat și Relații cu Publicul – Muzeul Băncii Naționale a României

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 17 mai 2017

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Atribuţiile principale ale postului

  • participă la realizarea și implementarea proiectelor muzeului (amenajare spații expoziționale, producție materiale de prezentare specifice – broșuri, pliante, cataloage, design materiale destinate publicării pe website);
  • produce concepte de design grafic prin interpretarea creativă a activităților muzeului și transpunerea în produse de comunicare pentru audiențele adresate (broșuri, pliante, postere, alte materiale dedicate comunicării pe website), cu respectarea elementelor de identitate instituțională;
  • asigură editarea materialelor foto în vederea publicării acestora pe website.

Atribuţiile principale ale postului

  • participă la realizarea și implementarea proiectelor muzeului (amenajare spații expoziționale, producție materiale de prezentare specifice – broșuri, pliante, cataloage, design materiale destinate publicării pe website);
  • produce concepte de design grafic prin interpretarea creativă a activităților muzeului și transpunerea în produse de comunicare pentru audiențele adresate (broșuri, pliante, postere, alte materiale dedicate comunicării pe website), cu respectarea elementelor de identitate instituțională;
  • asigură editarea materialelor foto în vederea publicării acestora pe website.

Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina www.bnr.ro.

Sursa: www.bnr.ro

Direcţia de Asistenţă Comunitară Iaşi organizează concurs pentru ocuparea postului de asistent social practicant, S

/în /de

Direcţia de Asistenţă Comunitară Iaşi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuție, vacante de asistent social practicant, S, la Centrul de Servicii Integrate pentru Victimele Violenţei în Familie.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în specializarea asistenţă socială.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 16 mai 2017, ora 16:00: termenul limită de depunere a dosarelor;
  • 26 mai 2017, ora 10:00: proba scrisă;
  • interviul va avea loc în maxim 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Detalii privind condiţiile generale şi bibliografia de concurs sunt disponibile www.dac-iasi.ro.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituției din str. Mitropolit Varlaam nr. 54, telefon: 0232/206.344, interior 110.

Sursa: www.dac-iasi.ro

British Council looking for Camp Trainer for BritTeen Adventure Summer Camps

/în /de

Our centre in Bucharest is looking for people to join the team of camp trainers for the BritTeen Adventure summer camps held in Bran and Fundata from June to August 2017. The camp trainer position will require working in English with groups of children (school grades 3-8) and delivering themed conversation-based workshops on topics of the trainer’s choice.

LOCAȚIE Romania
SALARIU 1320 RON gross / camp (on a collaboration basis)
DURATĂ June – August 2017 (6-day intervals)
TERMEN LIMITĂ miercuri, 03 mai 2017

ABOUT OUR CAMPS

With over 7 years of experience, the BritTeen Adventure summer camps offer students in grades 3 – 8 (9 – 14 years old) a friendly environment where they can practice English, develop essential life skills and expand their knowledge through themed interactive workshops and other fun activities in English.

Camps last 6 days (Sunday – Friday) and take place in Bran or Fundata, Brașov county, Romania. There are maximum 30 students and 4 accompanying adults (2 camp trainers and 2 camp supervisors) in each camp.

During each camp, students take part in two themed workshops, each workshop facilitated by a camp trainer. Camp workshops cover a wide array of topics, from arts, crafts, theatre or improvisation to team work, first aid, history or ecology.

Aside from workshops, the camp schedule includes hikes and open activities and games organised by the accompanying adults. All camp activities are in English.

For details about camp schedule, please check the document in the application pack below.

CAMP TRAINER DUTIES

As a camp trainer for our BritTeen Adventure summer camps, your duties would include:

  • holding a themed workshop in English comprised of 3 sessions, 3 hours each (9 hours total), twice per camp, each time with a group of maximum 15 students
  • facilitating each workshop session in English exclusively
  • monitoring students’ performance during workshops and other activities in order to provide feedback upon request
  • organising other games and activities in English for camp students outside of workshop hours (during breaks, evening schedule, group activities etc), along with the other accompanying adults
  • safeguarding students during the whole duration of the camp, both during workshops and outside of workshop hours, along with the other accompanying adults
  • assisting students with their grievances
  • adhering to our Child Protiection policy

WHAT WE OFFER

As a camp trainer, aside from the standard camp fee of 1320 RON gross/camp, we also offer you:

  • transportation from Bucharest to the camp site and return by bus (with departure on Sunday morning and return on Friday evening)
  • full accommodation for the 6 days in camp, in single or double rooms (with en-suite bathroom, wireless internet connection, TV)
  • 3 meals and 2 fruit snacks/day (menu can be adapted for all dietary restrictions and/or preferences)
  • all stationery and other materials needed for workshop and camp activities (within budget – details will be discussed during interviews)
  • training and guidance on camp procedures and rules, our Child Protection policy, first aid procedures (depending on availability)
  • experience in a fun and lively multi-cultural environment
  • letter of reference (dependent on satisfactory performance and completion)

Find out more at www.britishcouncil.ro

 

Sursa: www.britishcouncil.ro

Concurs pentru ocuparea a 7 posturi de Inspector – Direcția Supraveghere la Banca Naţională a României

/în /de

Banca Naţională a României organizează concurs pentru ocuparea a 7 posturi de inspector la Direcția Supraveghere 

Atribuţiile principale ale postului

  • supraveghează respectarea încadrării indicatorilor de prudenţă bancară în limitele impuse de reglementările prudenţiale în vigoare, prin analize sistematice efectuate pe baza raportărilor şi a datelor transmise de instituţiile de credit şi sucursalele instituţiilor de credit străine;
  • întocmeşte materiale privind rezultatul analizelor şi supravegherii off-site, în cazul constatării nerespectării prevederilor legale în materie, a nerespectării termenelor de raportare, a unei evoluţii necorespunzătoare a indicatorilor economico-financiari şi de prudenţă bancară, propune adoptarea unor măsuri sau aplicarea de sancţiuni instituţiei de credit respective, în condiţiile legii;
  • efectuează analize pe baza bilanţurilor contabile, a raportărilor financiar-contabile încheiate de instituţiile de credit, a rapoartelor auditorilor financiari, a situaţiilor financiare anuale şi/sau a declaraţiilor de venit global ale acţionarilor semnificativi ai instituţiilor de credit şi prezintă conducerii direcţiei materiale privind constatările rezultate;
  • participă la pregătirea, desfăşurarea şi finalizarea acţiunilor de inspecţie la faţa locului în baza programului de inspecţie anuală stabilit de conducerea Băncii Naţionale a României, la instituţii de credit sau la alte instituţii abilitate prin lege să desfăşoare activităţi bancare;
  • încheie rapoarte de supraveghere, conform procedurilor de lucru aprobate de conducerea Băncii Naţionale a României, cu specificarea încadrării aspectelor constatate, în prevederile actelor normative în vigoare şi identifică principalele categorii de risc rezultate din activitatea instituţiei de credit;
  • participă la întâlnirile Colegiilor de supraveghere organizate la nivel de grupuri bancare

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

  • studii superioare absolvite cu examen de licenţă în științe economice;
    cunoștințe de econometrie și/sau aplicarea standardelor internaționale de contabilitate, constituie un avantaj;
  • cunoştinţe de operare în domeniul informatic – editare texte, tabele, utilizare Internet, prelucrare baze de date (ex. Microsoft Access) etc.;
  • cunoaşterea limbii engleze;
  • să nu fi făcut obiectul vreunei anchete sau proceduri profesionale, disciplinare, administrative ori judiciare, care s-a încheiat cu o sancțiune din partea unei autorități din domeniul financiar-bancar;
  • disponibilitate de a face deplasări în țară și în afara țării

Competenţe comportamentale

  • orientare către performanţă;
  • comunicare eficientă;
  • cooperare;
  • integritate organizațională;
  • gândire operaţională

Modalitatea de aplicare

Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 3 mai 2017 (inclusiv).

Evaluarea cunoștințelor de specialitate prin test profesional va avea loc în data de 10 mai 2017.

Informatii detaliate sunt disponibile pe www.bnr.ro.

Sursa: www.bnr.ro