Oportunitate de internship la Fundația Policy Center for Roma and Minorities!

Fundația Policy Center for Roma and Minorities organizează un program de internship part-time, oportunitate ideală pentru studenți, masteranzi sau proaspăt absolvenți din domeniul științelor sociale. Abilitățile organizatorice temeinice, cunoașterea limbii engleze la nivel avansat și interesul pentru problematica incluziunii sociale definesc profilul candidatului ideal.

Cu un program flexibil de 4h/zi, de luni până vineri, la sediul fundației din Bulevardul Națiunile Unite 4, București, stagiul presupune sprijinirea directorului executiv și a directorului de programe în activități legate de managementul proiectelor, precum și în activități de cercetare pe tema incluziunii sociale a romilor.

Programul de internship va avea o durată de trei luni, perioadă de activitate neremunerată ce va fi atestată printr-un certificat și o scrisoare de recomandare.

Înscrierile se fac prin trimiterea unei scrisori de intenție împreună cu un CV la adresa marina.penciu@policycenter.eu, până pe data de 1 noiembrie 2017.

Sursa: www.policycenter.eu

Societatea civilă este invitată să se înscrie în Comitetul Național OGP

Societatea civilă este încurajată să participe activ la procesul de guvernare deschisă prin înscrierea în Comitetul Național de Coordonare a implementării Parteneriatului pentru Guvernare Deschisă în România până la data de 31 octombrie 2017.

Ministrul Gabriel Petrea a solicitat prefecturilor organizarea unei întâlniri cu organizațiile neguvernamentale aflate în evidență pentru a promova inițativa Guvernului României adresată societății civile.

”Invit organizațiile neguvernamentale de profil să participe la implementarea Parteneriatului pentru Guvernare Deschisă în România prin depunerea candidaturii la Comitetul Național OGP. Expertiza societății civile este necesară pentru implementarea politicilor pentru asigurarea unei guvernări deschise, transparente și contribuie în mod special la modernizarea managementului public. Îmi doresc ca această informație să fie transmisă la toate ONG-urile interesate, indiferent de locul de proveniență, astfel încât să existe o reprezentare extinsă în cadrul Comitetului.” a declarat Ministrul Consultării Publice și Dialogului Social, domnul Gabriel Petrea

Pentru a putea desemna reprezentanți în Comitetul Național OGP, organizațiile societății civile trebuie să îndeplinească următoarele criterii de eligibilitate:

  • să fie persoane juridice fără scop lucrativ înregistrate în România în condițiile legii, domeniile de activitate prevăzute în statut să fie în strânsă legătură cu domeniile de competență ale OGP;
  • scopul, obiectivele și activitățile să fie independente față de instituții publice, partide politice, ideologii, doctrine și religii;
  • să nu condiționeze participarea beneficiarilor la acțiunile organizației de apartenența acestora la anumite ideologii, doctrine, religii sau alte organizații;
  • instituțiile publice și partidele politice să nu aibă reprezentanți în organele de conducere ale organizațiilor;
    să dispună de organe de decizie distincte de cele de execuție;
  • să fi desfășurat activitate neîntreruptă anterior depunerii candidaturii timp de cel puțin 3 ani și să fi făcut publice rapoarte de activitate anuale, precum și rapoarte financiare;
  • să nu desfășoare activități exclusiv în interesul membrilor săi;
  • să nu înregistreze datorii la bugetul de stat;
  • să fi realizat cel puțin trei studii/analize/cercetări sau proiecte, în funcție de specificul organizației, în domeniile de competență ale OGP;
  • să nu practice și să nu promoveze un discurs instigator la ură.

Candidatura se va realiza prin Scrisoare de intenție, prin care vor fi asumate criteriile de eligibilitate de mai sus și în care candidații vor menționa organizația/organizațiile care le sprijină candidatura, dacă este cazul, precum și cel puțin trei studii/analize/cercetări/proiecte, în funcție de specificul organizației, în domeniile de competență ale OGP.

Toate candidaturile trebuie transmise la adresa de e-mail ogp@gov.ro, în atenția Comitetului Național OGP.

Procesul de selecție va fi coordonat de reprezentanții guvernamentali ai Comitetului, pe baza criteriilor de eligibilitate menționate.

Sursa: www.dialogsocial.gov.ro

Primul curs elaborat la nivel European, “Expert in Turismul pentru seniori“ va fi gratuit si va fi lansat la Suceava

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est prin Centrul Regional de Studii, va organiza in data de 16 octombrie 2017, la Universitatea Stefan cel Mare Suceava cursul de “Expert in Turismul pentru Seniori” cu ocazia evenimentului de diseminare a proiectului Silver Tourism.
Participantii vor avea ocazia sa testeze si sa parcuga suporturile de curs elaborate in cadrul proiectului si vor dobandi un certificat care sa ateste acest lucru.

Persoanele care vor participa la sesiunea de instruire gratuita vor primi certificate de participare eliberate de catre Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est si un certificat digital emis de platforma MOOC, platforma dezvoltata in cadrul proiectului.

In urma cursului, absolventii isi vor putea folosi cunostintele si competentele in activitatea agentiilor de turism, birourilor de informare turistica, companiilor de divertisment, transport, patrimoniu cultural si de sanatate, practic in toate acele activitati care completeaza o abordare integrata pentru turismul adresat seniorilor, avand in vedere faptul ca imbatranirea populatiei este o tendinta pe termen lung, care schimba radical societatea europeana. Aceasta tendinta are de asemenea un impact considerabil asupra cresterii cererii de turism, astfel incat acest sector trebuie sa se confrunte cu o redefinire a produselor, serviciilor si activitatilor sale. Domenii cum ar fi sanatatea, ocuparea fortei de munca si securitatea sociala sunt redefinite in functie de schimbarile demografice si a notiunii emergente de „Economie Silver”.

Silver Tourism – Developing Innovative Touristic Products for Silver Economy este un proiect international finantat prin Programul Erasmus Plus – K2. Este o initiativa a unor organizatii cu interes in dezvoltarea sectorului touristic, din 6 state membre diferite ale Uniunii Europene: Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est (Romania), Camera de Comert din Badajoz (Spania), FUNDECYT (Badajoz,Spania), Trusted Business Partners (Ungaria), EUROMONTANA (Belgia-Franta), Zavod Novi Turizem (Slovenia).

Scopul proiectul Silver Tourism este sa asigure pregatirea necesara pentru sectorul turismului pentru a profita de oportunitatile create de evolutia demografica, dezvoltarea de produse si servicii adaptate la nevoile reale ale persoanelor in varsta, generand un nou profil ocupational: Expert in Turismul pentru Seniori.

Evenimentul de diseminare a rezultatelor acestui proiect in care se vor prezenta metodologia, manualele si cursul de formare a expertilor in turismul pentru seniori va avea loc in data de 16 octombrie 2017, la sediul Universitatii Stefan cel Mare Suceava, Corp C2, Sala INCUBAF in intervalul orar 9.30- 16.00, ocazie cu care va avea loc sesiunea gratuita de instruire in acest nou profil ocupational: Expert in Turismul pentru Seniori. La eveniment sunt invitate persoane care lucreaza in domeniul turismului sau care au studii minime de specialitate in domeniul turismului si doresc sa se specializeze in acest sector de nisa.

Persoanele interesate se pot inscrie la http://www.campustop.academy/
Persoana de contact: Paul Nicolae, Expert Centrul Regional de Studii Nord-Est
Mai multe informatii pe www.crsnordest.ro , www.adrnordest.ro sau www.silvertourism.eu.

 

Sursa: www.adrnordest.ro

Voluntariat ROMÂNIA – CANADA

Madalina Tinteia, 11 Oct 2017

In calitate de formator al voluntarilor, intr-un proiect in care am desfasurat activitati la un moment dat, dar si in calitate de voluntar, pot spune ca experienta de voluntariat este incredibil de importanta. Importanta vine din faptul ca exista o lege nescrisa a omenirii care spune ca, daca ai primit ceva in aceasta existenta, in orice forma ai fi primit, este necesar sa intorci in comunitate sau in societate si  sa impartasesti si altora experienta ta.

Departe de a incerca sa creionez o imagine idealista voluntariatului, as vrea sa abordez in prima faza aspectul moral, esential si uman al acestei activitati neremunerate. Este foarte greu sa te gandesti la a da inapoi ceva atunci cand te simti uscat pe dinauntru. Uneori simplele probleme personale te pot ravasi si nu crezi ca mai ai energie, interes, motivatie, timp sa mai oferi din ce nu ai nici tu comunitatii. Un lucru extraordinar insa pe care l-am invatat in existenta mea este ca atunci cand te simti mai fara putere, exact atunci s-ar putea sa poti darui mai mult si ca intotdeauna exista resurse nebanuite. Resursele tale sunt nelimitate si cineva va avea intotdeauna nevoie de tine, chiar si cand esti cel mai la pamant. Pentru ca si atunci, vor exista alte persoane care sa aiba nevoie de ceea ce ai tu de oferit lumii.

Ideea de conexiune, de pod catre lume si intre oameni mi-a placut intotdeauna. Atat in calitate de formator la ora actuala cat si in calitate de inca! voluntar am desfasurat activitati dintre cele mai diverse : de la voluntariat in institutii media, la voluntariat in sectorul social, la voluntariat in sectorul politic si organizatii de profil pentru intrajutorarea femeilor aici in Canada, la voluntariat in ONG-uri culturale, sau voluntar in diverse segmente ale zonei artistice pentru festivaluri sau strict pentru diverse evenimente, voluntariatul mi-a oferit intotdeauna sentimentul competentei. Am simtit mereu ca lumea are nevoie de mine mai mult decat am eu nevoie de altcineva. Dincolo de sentimentul de multumire sufleteasca, exista un anume detaliu pe care lumea, mai ales in Romania, il neglijeaza : capacitatea de a crea punti intre oameni. De a crea conexiuni, de a pune bazele unor prietenii sau de a deschide niste usi pe care altminteri nu le-ai putea deschide.

In Canada cand ajungi, ai de infruntat mai multe piedici. Oricat de bine situat ai fi in Europa, din punct de vedere profesional, in Canada trebuie sa iei totul de la 0. VOLUNTARIATUL este cea mai buna metoda a de a pune piciorul in usa ONG-urilor sau intreprinderilor pe care ti le-ai dori ca punct tinta pentru aplicatii ulterioare. Vanatul de joburi este o poveste teribil de complicata, dar voluntariatul iti ofera, pe langa oportunitatea de a intelege mediul de lucru canadian si cultura canadiana, punti reale de a-ti crea ceea ce in Canada se numeste networking. Si ceea ce este teribil de important. Ati fi surprinsi sa aflati cat de greu se intra in companii sau organizatii de profil, pentru a voluntaria. Concurenta este acerba, aproape ca atunci cand vrei sa obtii un post. Dar voluntariatul ofera posibilitea reala de a realiza experienta canadiana si de a-ti crea un spatiu unde poti lucra cu oameni care te pot ajuta cu recomandari ulterioare. Aici, pentru a obtine un loc de munca mai bine platit, trebuie musai sa ai cel putin 3 recomandari profesionale. Oriunde mergi se cer recomandari si referinte. Evident, ca nou venit, este imposibil sa le ai. Toata lumea face referire la experienta canadiana chiar daca o carte de vizita profesionala din Romania spre exemplu face putin diferenta. Insa, in afara de posibilitatea de a avea ore pe hartie si de a face dovada ca ai experienta canadiana, este elementul conexiunii pe care o poti crea cu oamenii cu care desfasori activitati de voluntariat. Orice zi in care stai in casa, ca imigrant in CANADA, este o zi pierduta. Voluntariatul iti ofera sansa reala de a fi de folos comunitatii din care faci parte dar si de a aduna experienta care este atat de importanta atunci cand iesi in lume sa iti cauti un loc de munca.

Este extrem de important sa privim voluntariatul din perspectiva dezvoltarii personale: voluntariatul iti ofera posibilitatea sa cunosti organizatii pe care altminteri nu le-ai cunoaste, sa evoluezi din toate punctele de vedere iar in Canada daca faci o figura buna, daca esti responsabil, muncitor, implicat, ai sanse reale de angajare ulterior. In plus, esti cu un pas in fata celui care vine din afara : lumea te cunoaste, partenerii companiei te cunosc, oricine prefera mult mai usor sa lucreze cu o persoana pe care o cunosc, mai ales daca persoana a fost implicata serios in munca desfasurata.

In Romania voluntariatul mi-a deschis porti importante: organizatiile unde, pe perioada studentiei am fost voluntar, au devenit angajatorii mei de mai tarziu, deci acelasi principiu si aceeasi formula se aplica si in cazul acesta.

Personal, voluntariez si acum. Este singura sansa de a oferi ceva comunitatii din care fac parte. Iar principiul karmei functioneaza de minune: niciodata nu stii in ce forme vei primi inapoi ceea ce ai oferit… si cum roata se poate intoarce catre tine la un moment dat.

Recomand cu multa caldura implicarea. In principiile psihologiei sta activismul. Este recunoscut faptul ca doar fiind activi putem reusi in viata si ne putem mentine sanatosi.

 

https://madeleinetinteiablog.wordpress.com/


 

Oportunitate de internship la British Council Iași

British Council Iaşi recrutează un candidat care îşi dorește o experiență reală de lucru și oportunități de mentorat, pentru un program de internship de şase luni.

Locație Iaşi

Durată 6 luni

Termen limită miercuri, 25 octombrie 2017

Descrierea rolului

  • Activităţile tale:
    Aranjarea de cărţi şi DVD-uri pe rafturile bibliotecii, în funcţie de cote;
  • Asistarea clienţilor şi/sau a personalului British Council pentru a găsi materiale în catalog şi în bibliotecă;
  • Reprezentarea organizaţiei noastre la târguri şi alte evenimente;
  • Documentare;
  • Organizarea de evenimente;
  • Conceperea de idei noi pentru evenimente;
  • Interacţiunea cu clienţii centrului;
  • Susţinerea de prezentări ale bibliotecii;
  • Monitorizarea apariţiilor British Council în presă;
  • Asistenţă în activităţi care ţin de serviciile de examinare;Actualizarea bazelor noastre de date.

Aşteptările British Council Iaşi:

  • Atenţie la detalii;
  • Abilităţi de organizare;
  • Punctualitate;
  • Abilităţi de comunicare;
  • Entuziasm;
  • Flexibilitate;
  • Fluenţă, atât în engleză, cât şi în română;
  • Abilitatea de a lucra în echipă;
  • Abilităţi media şi de utilizare a calculatorului.

 

Cum să aplici
Te rugăm să ne trimiţi CV-ul tău şi o scrisoare de intenţie (ambele în limba engleză) la bc.iasi@britishcouncil.ro, cu subiectul „Iași Internship”, până la data de 25 octombrie 2017.

Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi pentru un interviu.

 

Sursa: www.britishcouncil.ro

Forumul Cultura în educație 2017 – start la înscrieri!

La final de octombrie ARCUB Gabroveni devine pentru trei zile un hub efervescent pentru cei interesați de dezvoltarea proiectelor durabile şi de calitate realizate în parteneriatde cadre didactice şi operatori culturali, de rolul artelor și patrimoniului în educație și de modalități de valorificare a potențialului lor în școlile din România.

Forumul Cultura în educație 2017, organizat de Asociația MetruCub – resurse pentru cultură, va avea loc între 27 și 29 octombrie și aduce împreună profesori, educatori culturali, reprezentanți ai unor instituții publice cu rol de finanțare a proiectelor și ai unor organizații educaționale, cercetători, părinți și studenți care își doresc să afle și să împărtășească noi idei și perspective asupra culturii în educație, să comunice și să descopere proiecte și programe de calitate și să discute despre finanțări disponibile și priorități ale instituțiilor publice și private.

Participarea este liberă pe baza înscrierii, iar locurile sunt limitate.

Anul acesta punem în discuție calitatea și sustenabilitatea proiectelor cultural-educaționale realizate în parteneriat între școli și actori culturali. Îmbinăm prezentări cu studii de caz, dezbateri, ateliere și conversații despre IDEI și despre RESURSE FINANCIARE pentru sectorul cultural-educațional din România.

Programul complet este disponibil pe site: http://culturaineducatie.ro/forumulcie-2017/program/

 

Sursa: www.culturaineducatie.ro

Cerere de candidaturi 2017 – Initiativa Voluntari UE pentru ajutor umanitar – Mecanismul de certificare a organizatiilor de trimitere si de primire

Comisia Europeana a lansat o cerere de candidaturi 2017 pentru „Initiativa Voluntari UE pentru ajutor umanitar”. Obiectivul specific al acestui apel este de a stabili o lista a organizatiilor de trimitere si a organizatiilor gazda certificate.

Titlul: Initiativa „Voluntari UE pentru ajutor umanitar” – Mecanismul de certificare a organizatiilor de trimitere si de primire

Eligibilitate:
– organizatii neguvernamentale, non-profit, înfiintate în conformitate cu legislatia unui stat membru si având sediul în Uniune sau într-o tara terta participanta la program (tarile vecine României – Republica Moldova, Ucraina, Serbia – sunt eligibile),
– organisme de drept public cu caracter civil;
– Federatia Internationala a Societatilor Nationale de Cruce Rosie si Semiluna Rosie

Data limita de depunerea a aplicatiilor: 30 septembrie 2020

Fisa de prezentare se regaseste în anexa.

 

Sursa: www.uncjr.ro

 

Concursul Lider European provoacă elevii de liceu din România să dezvolte soluții pentru comunitățile locale

Reprezentanța Comisiei Europene în România lansează concursul Lider European și provoacă elevii de liceu din clasele IX-XI să lucreze în echipă și să elaboreze proiecte prin care să răspundă provocărilor sau oportunităților existente în comunitățile locale. Cele mai bune opt proiecte înscrise pe platforma online Europa, casa noastră vor fi premiate, iar echipele clasate pe primele trei locuri vor fi invitate să își prezinte proiectele în fața juriului, la București.

Concursul face parte din campania educațională pe teme europene „Europa, casa noastră”, o inițiativă susținută de Ministerul Educației Naționale.

Competiția „Lider European” se adresează elevilor de liceu din clasele IX-XI, care trebuie să alcătuiască echipe formate din patru membri și un profesor coordonator pentru a participa. Înscrierea se va realiza de către profesor, până la 20 octombrie 2017, ora 23.59, pe platforma www.europacasanoastra.ro . Ulterior, fiecare echipă înscrisă trebuie să pregătească și să încarce pe site prezentarea proiectului propus, nu mai târziu de 6 noiembrie 2017, ora 23.59.

Concursul se concentrează pe dezvoltarea de proiecte în oricare dintre domeniile social, cultural, afaceri/economic și de mediu (de exemplu: asistență pentru vârstnici, reciclarea materialelor, sănătate, asistență socială, educație, evenimente de integrare culturală etc.).

Competiția își propune să dezvolte abilitățile de leadership și de vorbire în public ale elevilor, spiritul de echipă și capacitatea de a mobiliza grupuri de oameni pentru a lucra împreună în beneficiul propriei comunități.

Obiectivul concursului este de a promova valorile Uniunii Europene în rândul tinerilor, în contextul activităților legate de tematica europeană.

De asemenea, în luna octombrie, echipa „Europa, casa noastră” va organiza 10 vizite în licee din 10 județe ale țării: Alba, Arad, Bihor, Caraș-Severin, Cluj, Hunedoara, Maramureș, Satu Mare, Sălaj, Timiș. În cadrul vizitelor, vor avea loc activități educaționale și interactive pe diverse teme legate de leadership și dezvoltare personală.

Pentru mai multe informații, consultați pagina: www.europacasanoastra.ro

Sursa: www.ec.europa.eu

 

M.O.F.T, 16 – 22 octombrie 2017

Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare organizează în perioada 16 – 22 octombrie 2017 cea de-a douăsprezecea ediție a evenimentului M.O.F.T (Muzee. Operă. Film. Teatru).  Acesta se desfășoară în cadrul Studențiadei, cel mai mare festival pentru studenți, organizat de către UNSR (Uniunea Națională a Studenților din România).

Întrucât studenții facultăților din București își dedică cea mai mare parte a timpului acumulării de informații teoretice, M.O.F.T este o portiță de scăpare din rutina zilnică. O piesă de teatru, un film, un spectacol de operă sau o vizită la muzeu îi ajută să se recreeze, să scape de stresul cotidian și să își stimuleze creativitatea.

Fiecare student are dreptul la 4 bilete gratis, câte unul pentru fiecare categorie. Spectacolele vor fi anunțate cu o zi înainte și tot atunci, pe site se va găsi un formular ce trebuie completat pentru a rezerva un bilet. Acesta se va ridica de la sediul Facultății de Automatică și Calculatoare pe baza carnetului de student.

Detalii pe www.moft.lsacbucuresti.ro

Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare este o organizație studențească apolitică, non-guvernamentală și non-profit ce vine în sprijinul studenților, asigurându-le acestora o educație complementară celei oferite în timpul anilor de studiu și stimulând participarea lor la diferite evenimente organizate în cadrul facultății.

Și totuși…de ce să fac voluntariat?

Ca orice voluntar, printre prietenii, colegii, cunoștiințele și familia mea, am avut oameni mai curioși și mai puțin curioși care m-au întrebat: Ce te-a determinat să faci voluntariat?, De ce ai investit atâta timp în voluntariat și nu în planuri concrete de viitor sau în oportunități profesionale de dezvoltare a carierei tale?, Ție ce-ți iese?, Nu e mai degrabă o pierdere de timp și energie? etc. Mi s-a părut ciudat să explic mereu de ce și cum am văzut eu o oportunitate în aceste experiențe, așa că am ales mai degrabă să povestesc despre visele și planurile mele, incluzând aceste răspunsuri la întrebări într-o dimensiune concretă, astfel încât să dau șansa și celor mai puțini încrezători sau mai puțin informați să înțeleagă lucrurile prin ochii mei.

Astfel, le-am spus că visul meu este să pot face proiecte frumoase pentru comunitatea mea, că voluntariatul mă ajută să pun în aplicare planurile mele, împreună cu o echipă de profesioniști care-și doresc același lucru și de la care pot învăța continuu cum să ajung mai aproape de ce îmi doresc, cum să îmi dezvolt abilitățile și cum să dozez acest efort pentru a face pași către atingerea obiectivelor personale. Ce-i drept, nu a fost și nu este întotdeauna ușor, așa cum pare, însă așa cum spune și proverbul românesc: ”ce nu te omoară, te face mai puternic”.

Îmi amintesc cum, la început, au existat în mintea mea multiple temeri și limitări privind activitatea de voluntariat, în principal datorate lipsei mele de experiențe de orice fel, a emotivității și a temerilor de necunoscut, a semnelor de întrebare și neîncredere a celor din jur privind această activitate. Una dintre marile mele temeri pornea de la următoarea întrebare: ”Există o multitudine de oameni, instituții, ONG.-uri, unii/unele chiar de renume, care și-au dedicat permanent activitatea și timpul lor pentru a îmbunătăți, aduce și dezvolta resurse benefice comunității, cum aș putea eu, un simplu tânăr, fără experiență și fără prea multe cunoștiințe să-mi aduc aportul și contribuția pentru a aduce un plus de valoare acestor scopuri? Răspunsul la această întrebare l-am găsit în timp și am înțeles, că indiferent de cât de mulți suntem dedicați acestei misiuni, cât de experimentați sau la început de drum, există loc pentru fiecare, că împreună suntem mai puternici, mai devotați și mai aproape de reușită și că numai împreună putem să realizăm un vis comun, cel al dezvoltării comunității noastre. Astfel, am înțeles că puțin curaj te poate aduce cu un pas mai înainte, că doar dacă încerci vei putea să devii mai bun și să reușești să faci o schimbare, că multe dintre fricile, temerile și limitările noastre nu sunt raționale și cu cât acestea se adâncesc ne vor face doar să stagnăm.

Așa că, dragi cititori, vă lansez o provocare, provocarea de a fi voi și de a contribui la schimbarea pe care v-o doriți. Gândiți-vă, dacă fiecare dintre noi am contribui cu câte o oră pe săptămână unei cauze, acțiuni sau activități cât de multe s-ar putea schimba. Fiți visători, fiți creativi și nu lăsați pe nimeni și nimic să stea în calea viselor și a dorințelor voastre. Gândiți-vă cât de mult înseamnă să dăruiești, să fii împlinit și să fii apreciat, ambiționați-vă doar din acest gând și nu renunțați, oricâte obstacole v-ar sta în cale.

Cu speranța că aceste cuvinte vă vor însoți permanent în gândul și sufletul vostru și experiențele pe care vi le-am povestit vă vor călăuzi pașii, în speranța unei generații revoluționare implicată în viața comunității și căreia îi pasă, vă invit să fiți voluntari și să arătați că se poate, să demonstrăm că noi facem diferența.

 

Cu prietenie,

Ciurescu Mădălina-Simona

Manager proiect (voluntar )

Proiect ”Tineri la START, comunități la RE-START!”

 

”Tineri la START, comunități la RE-START!” este o inițiativă a Asociației ”Centrul de Resurse Re-Start” – proiect de tineret finanțat de Ministerul Tineretului și Sportului.