British Council Iași angajează Operations and Customer Services Assistant

British Council Iași caută  o persoană creativă, organizată și motivată care să se alăture echipei  în calitate de Operations and Customer Services Assistant.


Descrierea rolului

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE: 

  1. Asigurarea activităților zilnice în ceea ce privește administrarea examenelor Cambridge Assessment English înainte, în timpul și după examen.
  2. Asistență oferită Coordonatorului de Examene pentru a crește atât promovarea, cât și vânzarea în zona alocata (participarea la târguri educaționale, expoziții, conferințe și alte evenimente)
  3. Asistență pentru organizarea examenelor susținute pe computer în zona Iași (instalarea programelor, pregătirea personalului, coordonarea sesiunilor, informarea școlilor)
  4. Asistență pentru organizarea testelor de nivel.

 ABILITĂŢI ŞI COMPETENŢE ESENŢIALE:

  • Abilități de comunicare și interpersonale excelente (orale și în scris);
  • Capacitatea de a lucra sub presiunea timpului;
  • Menținerea performanței la nivel ridicat în cazul unor activități repetitive.

BENEFICII:

  • Asigurare medicală privată
  • Oportunități de dezvoltare profesională
  • Echipă entuziastă
  • Mediu de lucru multicultural.

Detalii

Locație Iași
Salariu 4000 RON brut/lună (grade J)
Durată 2 ani
Program de lucru Full-Time
Termen limită vineri, 28 februarie 2020

Cum să aplici

Dacă te-am convins și vrei să faci parte din echipa noastră, te rugăm să aplici accesând link-ul disponibil pe  www.britishcouncil.ro

Poți aplica până pe 28 februarie 2020. 

Te rugăm să ții cont de faptul că nu acceptăm CV-uri sau alte documente pentru candidatură.

 

Sursa: www.britishcouncil.ro

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza Responsabil sponsorizari internationale

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza Responsabil sponsorizari internationale

Locatie: Bucuresti

Contract: Full time

Un copil are nevoie de multe lucruri sa creasca: de iubire, grija si increderea unei familii, zambete, vorbe de suport si incurajare, de a se exprima liber si de a-si transforma dorințele in realitate. SOS Satele Copiilor Romania este o comunitate in care oamenii lucreaza impreuna pentru a asigura accesul la aceste lucruri care sa sprijine dezvoltarea copiilor aflați in dificultate.

Cum ar fi sa ai un loc de munca prin care sa contribui si tu la cel mai curajos cadou oferit copiilor de la SOS Satele Copiilor Romania: o copilarie cu veselie si un viitor mai sigur?

Despre job:

  • Vei actiona ca un intermediar intre sponsori si copii, cu scopul de a proteja interesele grupurilor;
  • Vei raporta catre sponsorii externi bianual, despre progresele copiilor si ultimele intamplari din viata acestora, respectiv despre principalele evenimente desfasurate la nivel de Sate SOS;
  • Vei realiza editarea finala a povestilor copiilor si Satelor SOS, pe baza materialelor brute primite;
  • Vei urmari sa surprinzi in fiecare scrisoare momentele majore din viata copiilor/satelor, in vederea mentinerii interesului si a angajamentului continuu din partea sponsorului;
  • Vei asigura, atunci cand este necesar si impreuna cu un traducator autorizat, traducerea in limba engleza a tuturor povestilor despre copii/tineri adresate sponsorilor externi;
  • Vei pregati diferite rapoarte de status legate de activitatea ta;
  • Vei centraliza si actualiza informatiile din baza de date dedicata sponsorshipului.

Despre tine:

  • Esti absolvent de studii superioare in Comunicare/Jurnalism;
  • Esti cu un pas in fata daca ai macar 2 ani de lucru in comunicare interna corporate/media sau intr-un ONG;
  • Esti sensibil la cauza copiilor defavorizați, de aceea poti scrie si vorbi cu usurinta in numele copiilor nostri;
  • Poti lega si mentine relatii cu oameni pe care nu-i cunosti si ii poti convinge prin povestile scrise de tine sa ramana alaturi copiilor nostri;
  • Iti face placere sa iti planifici si organizezi timpul si lucrezi bine sub presiunea unor termene, nu foarte dese, dar sigure;
  • Prietenii te descriu ca fiind o persoana pozitiva, deschisa, creativa si care gaseste mereu noutate in munca sa;
  • Ne-ar placea sa aflam de tine si prin intermediul unor povesti/articole/postari pe facebook scrise de tine.

Despre ce iti vom oferi:

  • O cauza care iti va merge la suflet si tot atatea feluri de a o face sa se intample, intr-o lume in care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce in ce mai rasunatoare;
  • Tichete de masa in valoare de 15 lei/zi;
  • Primavara vine si cu o prima de 8 Martie (nu facem diferente daca te numesti ”Vlad”);
  • Prima de Paste;
  • Un bonus de performanta in luna Decembrie in valoare minima de un salariu;
  • Voucher de vacanta sau 2 zile de concediu de odihna in plus (optiunea este a ta);
  • O zi libera aferenta zilei de nastere si o zi libera de ziua Familiei (luna mai);
  • Zile suplimentare de concediu;
  • Posibilitatea de a lucra 2 zile/luna de acasa;
  • Bonus pentru recomandarea candidatilor;
  • Asigurare medicala de sanatate Allianz Tiriac;
  • Acces la cartile din biblioteca Bookster;
  • Un spatiu de lucru cu care natura a fost generoasa;
  • Participare la diferite formari, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.

 

Ca sa aflam si mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro si trimite-ne CV-ul tau!

 

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

Banca Națională a României – Sucursala Regională Iași angajează Casier

Banca Națională a României – Sucursala Regională Iași angajează Casier

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 18 februarie 2020

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Atribuţiile principale ale postului

  • este gestionar al numerarului și a altor valori primite în gestiune în cursul programului de lucru, în vederea efectuării operațiunilor cu numerar;
  • asigură activitatea de primire, recepţie, păstrare, ambalare, dezambalare, gestionare şi eliberare etc. a valorilor din propria gestiune în timpul programului de lucru, în vederea efectuării operaţiunilor cu numerar şi alte valori atribuite;
  • participă la operațiunile cu numerar şi alte valori desfăşurate în cadrul serviciului casierie (procesarea numerarului, ambalarea-dezambalarea numerarului şi a altor valori, manipularea numerarului, operaţiuni încasări şi plăţi în numerar prin ghişeele operative şi speciale etc.), cu respectarea reglementărilor în vigoare;
  • participă la procesarea automată sau manuală a numerarului provenit din depunerile instituţiilor de credit/Trezoreria Statului sau prezentat la schimb de populaţie;
  • creează condiţiile pentru buna desfăşurare a acţiunilor de verificare şi inventariere a valorilor din gestiunea sa.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

  • studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat;
  • cunoștințe minime de operare pe calculator: Pachetul Microsoft Office (Word, Excel);
  • experiență profesională de minimum 3 ani în activitatea de operațiuni cu numerar în sistemul bancar sau în activitatea de procesare numerar pentru sistemul bancar, dovedită prin documente.

Competenţe comportamentale

  • orientare către performanță;
  • comunicare eficientă;
  • cooperare;
  • integritate organizațională;
  • orientare către client.

Modalitatea de aplicare

Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 18 februarie 2020 (inclusiv).

Mai multe informații privind procesul de recrutare și selecție pot fi găsite pe pagina www.bnr.ro.

 

Sursa:  www.bnr.ro

Biroul Regional pentru Cooperare Transfrontalieră Suceava caută experți relații externe!

Biroul Regional pentru Cooperare Transfrontalieră Suceava caută experți relații externe pentru ocuparea următoarelor posturi in Secretariatul Tehnic Comun al Programului Operațional Comun România-Ucraina 2014-2020:

OFIȚER INFORMARE, COMUNICARE, SELECȚIE – 1 post (pe perioadă nedeterminată)
OFIȚER INFORMARE, COMUNICARE, SELECȚIE – 1 post (pe perioadă determinată, până in martie 2021)
OFIȚER MONITORIZARE IMPLEMENTARE – 1 post (pe perioadă nedeterminată)

Termenul limită pentru depunerea dosarului de concurs este 09 Martie 2020, ora 16:00 (ora României).

Pentru informații suplimentare vă rugăm să accesați linkurile de mai jos:

Bibliografie
Cerințe post Ofițer Informare, Comunicare, Selecție
Cerințe post Ofițer Monitorizare Implementare

Concursul se va desfășura în data de 10 Martie 2020, ora 10:00 (ora Romaniei) la sediul BRCT Suceava (Suceava, strada Bistriței, nr. 8A, etaj I).

Procedura de selecție se va desfășura după cum urmează: test scris din bibliografie, test de limbă engleză, test de operare pe calculator, interviu și analiza CV-ului.

Pentru informații suplimentare: Oana GRIGORAȘ, responsabil resurse umane
Telefon: 0040 230 530049
Email: oana.grigoras@brctsuceava.ro

 

Sursa: www.brctsuceava.ro

SOS Satele Copiilor România angajează Expert dezvoltare programe pentru adolescenți și tineri

SOS Satele Copiilor România angajează Expert dezvoltare programe pentru adolescenți și tineri

Locație: București

Contract: full time

Un copil are nevoie de multe lucruri să crească: de iubire, grija și încrederea unei familii, zâmbete, vorbe de suport și încurajare, de a se exprima liber și de a-și transforma dorințele în realitate. SOS Satele Copiilor România este o comunitate în care oamenii lucrează împreună pentru a asigura accesul la aceste lucruri care să sprijine dezvoltarea copiilor aflați în dificultate.

Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la cel mai curajos cadou oferit copiilor de la SOS Satele Copiilor România: o copilărie cu veselie și un viitor mai sigur?

Despre job:

  • Vei contribui la efectuarea analizelor privind respectarea drepturilor copilului în România și a studiilor de fezabilitate;
  • Vei coordona procesul de realizare a evaluărilor externe/de impact a proiectelor ce se adresează adolescenților și tinerilor;
  • Vei asigura dezvoltarea și îmbunătățirea calității îngrijirii adolescenților și tinerilor și vei organiza pentru aceasta un audit privind implementarea standardelor de calitate;
  • Vei participa la elaborarea și implementarea proiectelor în vederea obținerii de fonduri publice (granturi);
  • Vei participa la demersurile efectuate în vederea obținerii subvențiilor guvernamentale și locale și a cofinanțărilor;
  • Vei acorda sprijin coordonatorilor programelor adresate adolescenților și tinerilor în procesul de planificare anuală (stabilire obiective, elaborare buget etc.);
  • Vei asigura coordonarea proiectelor YOUTHCAN în România (https://www.sos-childrensvillages.org/youthcan) și a Consiliul consultativ al copiilor și tinerilor la nivel de Asociație, precum și a platformei YouthLinks (https://www.sos-satelecopiilor.ro/youthlinks-o-platforma-digitala-pentru-cresterea-gradului-de-integrare-tinerilor-aflati-ingrijire-alternativa/);
  • Vei participa la studiile și proiectele de cercetare privitoare la calitatea îngrijirii adolescenților și tinerilor în programele SOS Satul Copiilor și/sau în colaborare cu organizațiile guvernamentale și neguvernamentale.

Despre tine:

  • Ești absolvent de studii superioare încheiate în domeniul socio-uman;
  • O experienţă de lucru în servicii cu adolescenți și tineri sau în proiecte adresate acestora te-ar putea ajuta să te adaptezi mai bine activității;
  • Ești în avantaj dacă ai urmat deja un curs de consilier vocațional/formator/manager de proiect/lucrător de tineret;
  • Ești dornic să aplici cunoștințele din domeniul drepturilor copilului și serviciilor sociale pentru a susține misiunea organizației;
  • Deții deja un carnet auto – categoria B si ai disponibilitatea pentru a face deplasări;
  • Prietenii te descriu ca fiind o persoană organizată, atentă la detalii și care știe să își prioritizeze activitățile.

Despre ce îți vom oferi:

  • O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare;
  • Tichete de masă în valoare de 15 lei/zi;
  • Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
  • Primă de Paște;
  • Un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
  • Voucher de vacanță sau 2 zile de concediu de odihnă în plus (opțiunea este a ta);
  • O zi liberă aferentă zilei de naștere și o zi liberă de ziua Familiei (luna mai);
  • Zile suplimentare de concediu;
  • Posibilitatea de a lucra 2 zile/luna de acasă;
  • Bonus pentru recomandarea candidaților;
  • Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
  • Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
  • Un spațiu de lucru cu care natura a fost generoasă;
  • Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.

Ca să aflăm mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău!

 

Peste 25 de ani de vieți schimbate și continuăm să creștem oameni!

***Vă informam că datele dumneavoastră vor fi prelucrate de SOS Satele Copiilor România în procesele de recrutare, având ca temei interesul său legitim de a angaja candidați care să corespundă cerințelor. Termenul de păstrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului considerăm că ați luat la cunoștință de informațiile comunicate anterior. Vă aducem la cunoștință că în orice moment vă puteți retrage consimțământul prin transmiterea unui email la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro. Vom lua în considerare orice solicitare și vă vom transmite un răspuns în timp util.

 

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

Asociația Centrul Diecezan Caritas Iași angajează Asistent Social

Asociația Centrul Diecezan Caritas Iași anunță scoaterea la concurs a unui post de Asistent Social, pentru Centrul de Resurse pentru Copii și Tineri „Don Bosco” din Buruienești, comuna Doljești, jud. Neamț, 8 ore/zi, perioadă determinată (22 luni).

Cerințe:
– Studii superioare – asistență socială;
– Abilități de comunicare și interrelaționare;
– Capacitate de adaptare la medii și situații noi;
– Persoană dinamică, flexibilă și cu spirit de inițiativă;
– Bun organizator;
– Experiență în domeniu de minim 1 an;
– Permis de conducere ctg. B.

Conţinutul dosarului (se va trimite pe e-mail: contact@caritas-iasi.ro)

– Curriculum Vitae în format Europass;
– Copie după actele de studii, după cartea de identitate, după cerificatul de căsătorie (dacă este cazul și dacă numele de pe actele de studii nu coincide cu cel din cartea de identitate).

Pentru mai multe detalii, persoana de contact este Ursan Mariana, director domeniu Copii, Tineri, Familii, tel. 0729/550049.

Data limită de înscriere este luni, 10 februarie 2020.

Interviul va avea loc miercuri, 12 februarie 2020, începând cu ora 11.00 la sediul Centrului de Resurse pentru Copii și Tineri „Don Bosco” Buruienești, str. Siretului nr. 1, sat Buruienești, comuna Doljești, jud. Neamț.

Vor fi chemate la interviu doar persoanele care corespund cerinţelor solicitate!

Sursa: www.caritas-iasi.ro

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala angajeaza Expert achizitii

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala (FRDS) intentioneaza sa contracteze, prin concurs, un EXPERT ACHIZITII, cod COR 242104.

Atributii si responsabilitati generale
 Respectă Regulamentele de implementare aferente Mecanismele Financiare SEE și Norvegian 2014 – 2021, Acordul de program, Acordul de implementare al programului, Acordul de implementare privind gestionarea fondurilor externe nerambursabile şi legislaţia aplicabilă la nivel local, naţional, precum şi cea a Uniunii Europene aplicabilă, pe toată durata de implementare, precum şi procedurile operaţionale, aplicabile postului.
 Răspunde de inițierea, organizarea și finalizarea proceselor/procedurilor de achiziții în care este implicat la nivelul OP, conform legislației privind achizițiile publice și cerințelor Regulamentelor.
 Contribuie la elaborarea și actualizarea procedurilor operaționale sau de sistem ale OP.
 Asigură pregătirea ghidurilor/instrucțiunilor/manualelor pentru benficiarii de finanțare.
 Sprijină şi acordă asistență pe probleme de achiziţii atât beneficiarilor de finanțare cât şi personalului FRDS.
 Verifică dosarele de achiziţii aferente proiectelor finanțate de FRDS în conformitate cu reglementările aplicabile şi procedurile interne aprobate.
 Asigură transparența și accesul la documente în conformitate cu cerințele Regulamentelor.
 Se conformează cu orice alte obligaţii aferente activităţii sale care rezultă din Acordul de program.

Atributii si responsabilitati specifice
 Contribuie la elaborarea şi actualizarea Programului de achiziţii și a strategiei la nivelul programului.
 Răspunde de derularea procesului de achiziții pentru bunuri, servicii sau lucrări ale OP, pentru care a fost desemnată, respectiv:
 elaborează documentaţiile de atribuire pentru selecţiile de oferte de bunuri, servicii sau lucrări care urmează a fi achiziţionate, pe baza referatelor transmise de departamentele de specialitate ale FRDS.
 transmite spre publicare și urmărește publicarea documentaţiilor de atribuire în SEAP şi/sau pe site-ul FRDS.
 participă, după caz, ca membru al comisiei de evaluare în conformitate cu procedurile de achiziţii aplicabile,
 realizează procese verbale ale şedinţelor comisiei de evaluare, dacă a fost desemnat,
 întocmește şi publică în SEAP şi/sau pe site-ul FRDS răspunsurile la solicitările de clarificări,
 elaborează Raportul procedurii de atribuire, obţinerea avizelor necesare,
 prezintă conducerii executive decizia Comisiei de evaluare,
 transmite spre publicare și urmărește publicarea anunţurilor de atribuire în SEAP şi/sau pe site-ul FRDS.
 Asigură verificarea procesului de achiziții realizat derulat de alt specialist achiziții pentru managementul programului și verificarea dosarelor de achiziții transmise de promotorii de proiecte și partenerii acestora, pentru asigurarea principiului celor 4 ochi în cazul dosarelor de achiziții verificate de coordonatorul Departamentului de Achiziții și Infrastructură (DAI).
 Participă la elaborarea planului de formare pentru activităţile specifice compartimentului.
 Participă la elaborarea rapoartelor semestriale şi anuale de activitate ale compartimentului.
 Asigură asistenţa tehnică colaboratorilor şi beneficiarilor granturilor FRDS, în scopul îmbunătăţirii activităţii de achiziţii a acestora şi îndeplinirii condiţiilor contractului de finanțare.
 Verifică Rapoartele de achiziții transmise de Promotorii de proiecte și dosarele de achiziții aferente proiectelor, ulterior finalizării acestora, în funcţie de legislația și procedura de achiziții aplicabilă conform calității promotorului, cu respectarea procedurilor interne și întocmește liste de verificare:
 Verifică conformitatea achizițiilor realizate de promotorii de proiecte autorități contractante, asocieri/parteneriate dintre o autoritate publică și un promotor privat ori ONG sau entități juridice fără calitatea de autoritate contractantă dar care în condițiile prevăzute de lege au obligația aplicării legislației privind achizițiile publice, cu
prevederile legislației naționale de achiziții publice, cerințele Regulamentelor și cu procedurile aplicabile, în baza cărora întocmește liste de verificare,
 Verifică conformitatea achizițiilor realizate de promotorii de proiecte privați sau ONG, cu prevederile Procedurii competitive aplicabile solicitanţilor privaţi pentru atribuirea contractelor de furnizare, servicii sau lucrări finanţate din fonduri europene, cu cerințele Regulamentelor și cu procedurile aplicabile, în baza cărora întocmește liste
de verificare.
 Realizează acțiuni de verificare în teren a achizițiilor derulate de Promotorii de proiecte, potrivit procedurii aplicabile, selectând un eșantion asigurator de operațiuni, identificabil, și întocmește rapoarte de monitorizare și liste de verificare în urma vizitelor.
 Asigură înregistrarea în sistemul informatic a datelor rezultate din verificarea achizițiilor.
 Asigură stocarea în format electronic a documentelor aferente dosarelor de achizițiilor, în formă finală, și a documentelor scanate rezultate din procesul de verificare în folderele alocate (liste de verificare semnate, rapoarte de vizită, prcese-verbale de constatare, etc.).
 Propune soluţii pentru îmbunătăţirea activităţii departamentului, a procedurilor interne specifice şi la nivel de proiecte.
 Păstrează confidenţialitatea asupra informaţiilor şi documentelor de care ia cunoştinţă în executarea atribuţiilor de serviciu.
 Asigură măsuri pentru păstrarea confidenţialităţii şi securităţii datelor ce se stochează în bazele de date sau se prelucrează pe calculatoarele operaţionale de lucru.
 Sesizează și raportează orice neregulă conform Procedurii operaţionale de nereguli.
 Raportează şi evaluează orice risc identificat la nivelul activităţilor departamentului și la nivelul proiectelor, contribuind la stabilirea gradului de risc al proiectelor, și propune măsuri de diminuare.
 Execută orice alte sarcini primite în legătură cu munca şi activitatea sa, dispuse de superiorul ierarhic sau de conducerea executivă şi care nu contravin dispoziţiilor legale.
 Se preocupă continuu de îmbunătățirea cunoștințelor, atât prin studiu individual cât și prin participarea la instruirile organizate de FRDS.
Expertul achizitii va fi angajat pe bază de contract de muncă, pe durată nedeterminată, desfășurându-și activitatea la sediul FRDS, pe durata programului „Dezvoltare locală”.

Organizarea concursului:
Examenul/concursul va consta în proba scrisă și interviu preliminar.
a) proba scrisă: timp alocat – 60 de minute; punctaj maxim – 100 de puncte. Subiectele vizează evaluarea cunoștințelor profesionale.
b) interviu: punctaj maxim – 100 de puncte
Vor fi declarați promovați pentru proba de interviu doar candidații care au obținut un punctaj minim de 60 de puncte la proba scrisă (reprezentând media aritmetică a punctajelor acordate de membrii comisiei).

Data de desfasurare a concursului este stabilita pentru ziua de 14 februarie 2020, la sediul FRDS din Bucuresti, str. Eugeniu Carada, nr. 1, etaj 3, sector 3, cu urmatorul grafic de desfasurare a examenului/concursului:
Orele 12:00–13:00: proba scrisa;
Orele 13:00–14:00: deliberarea comisiei de examinare privind rezultatul la proba scrisa
Ora 14:15: afisarea, la sediul FRDS, a rezultatelor probei scrise
Ora 15:00: sustinerea interviului preliminar, cu comisia de concurs

Pentru ocuparea postului de Expert achizitii, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii specifice:

– studii superioare, absolvite cu diploma de licenta sau similar
– atestate/certificate/diplome în domeniul achizitiilor publice
– experienta relevanta specifica de cel putin 1 an în activitatea de achizitii si contractare
– vechime in munca minim 3 ani
– cunostinte operare calculator (Word, Excel,Internet, Power Point)
– cunostinte bune de limba engleza – scris, citit

Persoanele care considera că indeplinesc conditiile generale si specifice sunt invitate sa trimita un CV în format europass, in limba romana, insotit de o copie a urmatoarelor acte:
1. cerere de inscriere la concurs cu datele de identificare ale candidatului
2. act de identitate
3. diplome de studii si alte acte care atesta efectuarea unor specializari relevante pentru post
4. copii ale carnetului de munca/contractelor si/sau adeverinte, dupa caz, care sa ateste vechimea in munca, specialitate
5. recomandări de la locurile de munca anterioare/colaborari
6. adeverinta medicala, de la medicul de familie sau unitati sanitare abilitate, care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare pentru post
7. cazier judiciar sau declaratie pe propria raspundere ca nu a suferit condamnari

Actele care constituie dosarul de concurs pot fi trimise la adresa de e-mail: office@frds.ro sau pe fax la nr. 021/ 315.34.15, pana in ziua de 07 februarie 2020, ora 14:00.

Informatii suplimentare sunt disponibile pe www.frds.ro.

BIBLIOGRAFIE:
– Regulamentele de implementare ale Mecanismului Financiar SEE și Norvegian 2014-2021;
– Acordul de Program pentru Programul Dezvoltare Locala;
– Legea nr. 129/1998 privind infiintarea, organizarea si functionarea Fondului Roman de Dezvoltare Sociala, aprobata cu modificarile si completarile ulterioare, prin Legea nr. 246/2013;
– Legea 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
– HG 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicarea a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publică/acordului cadru din Legea 98/2016, cu modificările și completările ulterioare;
– Legea 101/2016 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale și a contractelor de concesiune de lucrări și concesiune de servicii, precum și pentru organizarea și funcționarea CNSC, cu modificările și completările ulterioare;
– Ordinul Ministrului Fondurilor Europene nr. 1284 privind aprobarea procedurii competitive aplicabile solicitantilor/beneficiarilor privați pentru atribuirea contractelor de furnizare, servicii sau lucrări finanțate din fonduri europene publicat în Monitorul Oficial nr. 618 din 12 august 2016;
– Ordinul MDRAPFE/ANAP nr. 6712/890/2017 privind aprobarea modului de efectuare a achizițiilor în cadrul proiectelor cu finanțare europeană implementate în parteneriat;
– Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 34/2017, privind gestionarea financiara a fondurilor externe nerambursabile aferente Mecanismului financiar al Spatiului Economic European 2014 – 2021 și Mecanismului financiar norvegian 2014 – 2021;
– Ordin MFP nr. 2840/2017 și MDRAPFE nr. 6560/2017 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG 34/2017;
– Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;
– Hotararea de Guvern nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea si sanctionarea neregulilor aparute in obtinerea si utilizarea fondurilor europene si/sau a fondurilor publice nationale aferente acestora, cu modificările si completările ulterioare.

Legislația se găsește pe site FRDS la adresa www.frds.ro

 

Sursa: www.frds.ro

Direcția de Asistență Socială Iași organizează concurs pentru ocuparea funcției de asistent medical

Direcția de Asistență Socială Iași organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuţie vacante de asistent medical, PL, la Serviciul Cabinete Medicale Școlare și Universitare.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • diplomă de bacalaureat;
  • absolvenți de școală postliceală sanitară;
  • vechime minimum 1 an;
  • sunt membri ai Ordinului Asistenților Medicali, Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România cu certificat vizat pe anul în curs;
  • adeverință de participare la concurs eliberată de O.A.M.G.M.A.M.R.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

  • 29 ianuarie 2020, ora 16.00: termenul limită de depunere a dosarelor;
  • 12 februarie 2020, ora 10.00: proba scrisă.

Informatii suplimentare si bibliografia sunt disponibile pe www.dac-iasi.ro.

 

Sursa: www.dac-iasi.ro

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est organizeaza concurs pentru ocuparea a 10 posturi vacante!

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est organizeaza concurs in data de 17.02.2020, orele 10:00, la sediul din Piatra Neamt, str. Lt. Draghescu, nr. 9, jud. Neamt, pentru ocuparea a 10 posturi vacante (durata determinata – 12 luni, cu posibilitate de prelungire).

1) 2 posturi in cadrul Directiei Comunicare, Inovare si Cooperare Externa

Conditiile obligatorii ce trebuie indeplinite de catre candidati:

a. studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau echivalent;
b. experienta profesionala anterioara de minim 3 ani intr-unul din domeniile: dezvoltare regionala, dezvoltare durabila, dezvoltare inovativa, sau similar/conex cu acestea;
c. constituie avantaj o buna cunoastere a mediului economic regional si a oportunitatilor de dezvoltare ale acestuia;
d. constituie avantaj experienta profesionala relevanta in elaborarea si/sau implementarea proiectelor cu finantare europeana;
e. abilitati bune de comunicare (elaborare prezentari, moderare discutii, organizare interviuri, organizare evenimente interactive pentru mediul de afaceri, etc);
f. foarte buna cunoastere a limbii engleze;
g. foarte bune cunostinte de operare pe calculator;
h. capacitate de organizare si prioritizare a sarcinilor de serviciu;
i. capacitate de a se adapta usor unor noi contexte, situatii si domenii de activitate.

2) 2 posturi in Directia Dezvoltarea Afacerilor (Community Builder)

Conditiile obligatorii ce trebuie indeplinite de catre candidati:

a. studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau echivalent;
b. experienta profesionala relevanta de minim 2 ani, in urmatoarele tipuri de activitati: identificare/ creare de concepte de evenimente si programe potrivite comunitatii startup, coordonare si implementare de programe/evenimente (de business & networking), atragere de resurse financiare si umane, promovare evenimente/ programe;
c. capacitate de concepere si sustinere prezentari publice, cursuri, conferinte pentru antreprenori;
d. foarte buna cunoastere a limbii engleze;
e. foarte bune cunostinte de operare pe calculator;
f. abilitati ridicate de comunicare, persoana orientata spre interactiunea cu oamenii, atitudine proactiva, capacitate de analiza si sinteza, persoana focusata pe obtinerea rezultatelor si indeplinirea obiectivelor.

3) 4 posturi in cadrul Directiei OI POR

Conditiile obligatorii ce trebuie indeplinite de catre candidati:

a. studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau echivalent intr-unul din domeniile: tehnic sau economic/ administratie publica;
b. constituie avantaj experienta profesionala in proiecte cu finantare europeana;
c. pentru ingineri constituie avantaj detinerea atestatelor de diriginte de santier;
d. pentru economisti constituie avantaj cunostintele de contabilitate;
e. foarte bune cunostinte de operare pe calculator;
f. cunostinte de limba engleza (nivel mediu).

4) 2 posturi Expert Achizitii Publice

Conditiile obligatorii ce trebuie indeplinite de catre candidati:

a. studii superioare absolvite cu diploma de licenta sau echivalent, intr-unul din domeniile: tehnic, economic, juridic, stiinte administrative;
b. experienta profesionala de minim 2 ani in domeniul achizitiilor publice;
c. foarte bune cunostinte de operare pe calculator;
d. cunostinte de limba engleza (nivel mediu);
e. constituie avantaj experienta profesionala in proiecte cu finantare europeana.

Rugam persoanele interesate sa depuna la sediul Agentiei, pana la data de 13.02.2020, orele 16:30, un dosar care va cuprinde: CV (format european – din care sa reiasa clar experienta profesionala), cerere de inscriere la concurs (cu mentiunea postului pentru care candideaza – se va respecta modelul atasat acestui anunt), copie dupa diploma de licenta, respectiv alte cursuri/ formari profesionale/ diplome si documente suport relevante, copie dupa actul de identitate, cazier judiciar sau declaratie pe propria raspundere privind lipsa antecedentelor penale.

Concursul va consta in urmatoarele probe: test scris de cunostinte din bibliografia pentru concurs si test scris de verificare a cunostintelor de specialitate din arealul postului vizat (doar pentru posturile disponibile in Directia Dezvoltarea Afacerilor), test scris de limba engleza, proba practica privind cunostintele de operare pe calculator si interviu/analiza CV-ului.

Bibliografia pentru concurs se gaseste la sediul Agentiei si pe www.adrnordest.ro. Relatii suplimentare la tel. 0233 218 071.

 

Sursa: www.adrnordest.ro

Muzeul Național al Literaturii Române din Iași face angajări!

Muzeul Național al Literaturii Române cu sediul în Iași, Str. V. Pogor nr.4, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor funcții contractuale:

  • un post de Șef Birou Programe culturale și valorificare patrimoniu, grad II, cu studii superioare, funcție de conducere, personal contractual, cu proba scrisă în data de 14.02.2020,
  • un post de Șef Birou Tehnic-administrativ, grad II, cu studii superioare, funcție de conducere, personal contractual, cu proba scrisă în data de 17.02.2020,
  • un post de îngrijitor spații verzi cu studii generale/medii cu atribuții de întreținere și îngrijire a spațiilor exterioare ale muzeelor literare, funcție de execuție, personal contractual, cu proba scrisă în data de 18.02.2020.

Posturile pentru care se organizează concursul fac parte din cadrul Biroului Programe Culturale si valorificare patrimoniu și Biroului Tehnic-Administrativ și sunt indispensabile bunei organizări și funcționări a Muzeului Național al Literaturii Române Iași.

Condiții de participare

Pentru înscrierea la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească minim următoarele condiţii

Generale:

a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitare.

Specifice:

Șef Birou Programe culturale și valorificare patrimoniu, studii superioare, funcție de conducere, personal contractual:

  • absolvenţi de studii superioare, de lungă durată, cu diplomă de licenţă în Filologie, Istorie sau Filosofie;
  • pregătire postuniversitară în domeniul „Bazele muzeologiei”;
  • cursuri de pregătire specializată în domeniul Managementul proiectelor;
  • limbi străine: cunoașterea a cel puţin două limbi străine de circulaţie internaţională;
  • vechime: minimum 5 ani în specialitatea studiilor superioare absolvite.

Șef Birou Tehnic-administrativ, grad II, studii superioare, funcție de conducere, personal contractual:

  • absolvenţi de studii superioare tehnice, de lungă durată, cu diplomă de licenţă (sau echivalentă) ai
  1. a) Facultății de Construcţii, profil Construcţii, specializarea Construcţii civile, industriale şi agricole/Inginerie civilă sau Instalații pentru construcții;
  2. b) Facultății de Arhitectură.
  • vechime de minimum 5 ani în specialitatea studiilor superioare absolvite.

Îngrijitor spații verzi:

  • studii de specialitate: studii generale sau medii.
  • vechimea minimă necesară pentru ocuparea postului: 1 an în muncă.

 

Modalitatea de desfășurare a examenului

Șef Birou Programe culturale și valorificare patrimoniu

  1. Dosarele se vor depune până la data de 31.01.2020, ora 14.00, la Biroul Resurse-Umane din cadrul Muzeului Național al Literaturii Române, din Municipiul Iași, Str. V. Pogor, nr. 4, Județul Iași.
  2. Selecția dosarelor de concurs se va face în data de 03.02.2020.
  3. Rezultatul selecției dosarelor se va afișa în data de 04.02.2020, ora 16.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române.
  4. Termenul de depunere al contestațiilor pentru proba de selecție a dosarelor este de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor.
  5. Proba scrisă cu teste tip grilă a concursului se va susține în data de 14.02.2020, ora 11.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  6. Rezultatul la proba scrisă se va afișa în data de 17.02.2020, ora 16.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  7. Contestațiile la proba scrisă se depun la sediul Muzeului Național al Literaturii Române în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba scrisă.
  8. Interviul concursului pentru candidații admiși la proba scrisă, se va susține în data de 20.02.2020, ora 10.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  9. Rezultatul la proba de interviu se va afișa în data de 21.02.2020, ora 16.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române
  10. Contestațiile la proba de interviu se depun la sediul Muzeului Național al Literaturii Române în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba de interviu.
  11. Rezultatele finale ale concursului de ocupare a postului de Șef Birou Programe culturale și valorificare patrimoniu se vor afișa în data de 26.02.2020, ora 16.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române.

 Șef Birou Tehnic-administrativ

  1. Dosarele se vor depune până la data de 31.01.2020, ora 14.00, la Biroul Resurse-Umane din cadrul Muzeului Național al Literaturii Române, din Municipiul Iași, Str. V. Pogor, nr. 4, Județul Iași.
  2. Selecția dosarelor de concurs se va face în data de 03.02.2020.
  3. Rezultatul selecției dosarelor se va afișa în data de 04.02.2020, ora 16.00 la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române.
  4. Termenul de depunere al contestațiilor pentru proba de selecție a dosarelor este de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor.
  5. Proba scrisă cu teste tip grilă a concursului se va susține în data de 17.02.2020, ora 11.00 la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  6. Rezultatul la proba scrisă se va afișa în data de 18.02.2020, ora 16.00 la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  7. Contestațiile la proba scrisă se depun la sediul Muzeului Național al Literaturii Române în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba scrisă.
  8. Interviul concursului, pentru candidații admiși la proba scrisă, se va susține în data de 21.02.2020, ora 10.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  9. Rezultatul la proba de interviu se va afișa în data de 24.02.2020, ora 16.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române.
  10. Contestațiile la proba de interviu se depun la sediul Muzeului Național al Literaturii Române în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba de interviu.
  11. Rezultatele finale ale concursului de ocupare a postului de Șef Birou Tehnic-administrativ, se vor afișa în data de 27.02.2020, ora 16.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române.

 Îngrijitor spații verzi

  1. Dosarele se vor depune până la data de 31.01.2020, ora 14.00, la Biroul Resurse-Umane din cadrul Muzeului Național al Literaturii Române, din Municipiul Iași, Str. V. Pogor, nr. 4, Județul Iași.
  2. Selecția dosarelor de concurs se va face în data de 03.02.2020.
  3. Rezultatul selecției dosarelor se va afișa în data de 04.02.2020, ora 16.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române.
  4. Termenul de depunere al contestațiilor pentru proba de selecție a dosarelor este de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor.
  5. Proba scrisă a concursului se va susține în data de 18.02.2020, ora 11.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  6. Rezultatul la proba scrisă se va afișa în data de 19.02.2020, ora 16.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  7. Contestațiile la proba scrisă se depun la sediul Muzeului Național al Literaturii Române în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba scrisă.
  8. Proba practică a concursului, pentru candidații admiși la proba scrisă, se va susține în data de 24.02.2020, ora 10.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  9. Rezultatul la proba practică se va afișa în data de 25.02.2020, ora 16.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române.
  10. Contestațiile la proba practică se depun la sediul Muzeului Național al Literaturii Române în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba practică.
  11. Interviul concursului, pentru candidații admiși la proba practică, se va susține în data de 28.02.2020, ora 10.00, la sediul Muzeului Național al Literaturii Române.
  12. Rezultatul la proba de interviu se va afișa în data de 02.03.2020, ora 16.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române.
  13. Contestațiile la proba de interviu se depun la sediul Muzeului Național al Literaturii Române în termen de o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor la proba de interviu.
  14. Rezultatele finale ale concursului de ocupare a postului de îngrijitor spații verzi se vor afișa în data de 05.03.2020, ora 16.00, la sediul și pe site-ul Muzeului Național al Literaturii Române.

Informatii suplimentare pe  www.muzeulliteraturiiiasi.ro

 

Sursa: www.muzeulliteraturiiiasi.ro