16651750_245815679208068_271965545_n

Avi-Ad Adult Education selectează Asistent Medical pentru UK/Irlanda

Candidatul ideal

Ești Asistent Medical Generalist în căutarea unui loc de munca în UK/Irlanda? Avi-Ad Adult Education îți oferă posibilitatea de a-ți urmări visul și de a-ți dezvolta cariera medicala în UK/Irlanda!

Descrierea jobului

Agenția Avi-Ad Adult Education a fost înființată în anul 2014 în România și a desfășurat până în prezent cursuri de formare în domeniul educației adulților, în special conexe cu sfera medicală. Din anulne ocupăm și de plasarea îngrijitorilor, a asistentelor medicale și a altor tipuri de personal medical în țări ale UE, în Israel, Anglia sau Irlanda, fiind înregistrată la Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași.

Ce îți este oferit:

– Salariul este cuprins între £12 – £15 pe oră (Anglia)/ €16 – €20  (Irlanda), în funcție de vârstă și experiență;

– Contract de muncă ce se semnează din țară, program full-time;

– Decontarea biletului de avion la sosire, după caz;

– Cazare gratuită pentru prima lună, după caz;

– Asistență continuă pentru acomodare;

– Training inițial organizat de către angajator;

– Oportunitatea de a lucra ca infirmier până la obținerea PIN-ului;

– Asistență în obținerea PIN-ului și a unor calificări necesare obținerii locului de muncă vizat, dacă este nevoie (de limbă engleza, respectiv IELTS).

Oferim tuturor candidaților următoarele servicii și informații:

– Suport în procesul de înregistrare în NMC (Anglia)/ NMBI (Irlanda);

– Crearea unui CV atrăgător;

– Suport în pregătirea pentru interviu;

– Informații despre sistemul de sănătate din UK/ Irlanda și cum diferă față de cel din țara de proveniență;

– Suport în găsirea unui locuințe (dacă nu este oferită de angajator);

– Informații despre spital sau centru de îngrijire și împrejurimi.

Alte informații:

– Costuri program: Nu Percepem Comision;

– Bilet avion România – UK/ Irlanda (rambursat, după caz, de către angajator);

– Bani de buzunar.

Ce ne dorim de la tine:

– să deții calificare de asistent(ă) medical(ă) generalist;

– sa cunoști limba engleză la nivel mediu, conversațional (B1);

– experiența în domeniu este un avantaj, dar nu este obligatorie;

– PIN eliberat de NMC UK/ NMBI Irlanda pentru a profesa ca asistent medical înregistrat în UK/ Irlanda; în cazul în care nu îl dețineți, vă vom oferi asistență în obținerea lui. De asemenea sunt acceptate și persoanele care se afla în curs de înregistrare;

– dorința și entuziasmul de a începe sau continua o cariera în Marea Britanie/ Irlanda.

Pentru mai multe informații ne puteți contacta la numărul de telefon 0743.199.136 de luni până vineri între orele 9.00 și 12.00, la adresa de e-mail: lavinia@avi-ad.net sau pe pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/avi.ad.romania/ .
16650314_245807822542187_686540589_n

AVI-AD ADULT EDUCATION selectează Îngrijitori bătrâni UK, Israel

Candidatul ideal

Health Care Assistant (Infirmier) – Este o persoană care are grijă de bătrâni sau persoane cu dizabilități, în azile private din Marea Britanie.
Metapelet (Îngrijitor bătrâni)- Este o persoană care are grijă de bătrâni sau persoane cu autonomie redusă, la domiciliul acestora, în Israel.
Înainte de a opta pentru jobul de infirmier/ă sau îngrijitor trebuie să știți că, pentru a reuși să îngrijești persoane în vârstă, ai nevoie de foarte multă răbdare și dedicare.

Descrierea companiei

Agenția Avi-Ad Adult Education a fost înființată în anul 2014 în România și a desfășurat până în prezent cursuri de formare în domeniul educației adulților, în special conexe cu sfera medicală. Din anul 2016, ne ocupăm și de plasarea îngrijitorilor, a asistentelor medicale și a altor tipuri de personal medical în țări ale UE, în Israel, Anglia sau Irlanda, fiind înregistrată la Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași.

Cerințe:
Limba străină:
Engleză – Nivel Mediu (Anglia),
Engleză/ Spaniolă/ Italiană/ Maghiară/Rusă – Nivel mediu (Israel)
La acest program pot aplica persoanele care:
• au cunoștințe de nivel cel puțin conversațional – limba engleză;
• nu au cazier judiciar;
• sunt clinic sănătoase atât fizic cât și psihic;
• nu este necesară experiența sau să aveți o calificare, dar constituie un avantaj.

Condiții de lucru:
– Se lucrează în azile private de bătrâni, în condiții foarte bune de calitate și igienă, în schimburi atât de zi cât și de noapte (Anglia), dar și la domiciliul beneficiarilor (Israel);
– Salariul este cuprins între £7,5 – £10 pe oră (Anglia), respectiv 20,70 shekeli pe oră (Israel);
– Cazarea poate fi, după caz, oferită sau nu de către angajator;
– Timp de lucru: 8 – 24 ore/zi în funcție de cerere (Israel), min 35 de ore pe săptămână (de obicei se ajunge lare pe săptămână dacă angajatul dorește);
– Minim 1 zi liberă pe săptămână;
– Concediul de odihna plătit: până în 28 de zile pe an (include sărbătorile legale), respectiv 12 zile în Israel.

Alte informații:
– Costuri program: Nu Percepem Comision;
– Oferirea de către agenția noastră, la cerere:

  • a unor calificări necesare locului de muncă (de limba engleză, cursuri de prim ajutor, curs de îngrijire la domiciliu);
  • a asistenței în crearea unui CV atrăgător, în pregătirea pentru interviu;

– Cheltuieli personale:

  • Bilet avion;
  • Bani de buzunar.
Pentru mai multe informații ne puteți contacta la numărul de telefon 0743.199.136 de luni până vineri între orele 9.00 și 12.00, la adresa de e-mail: lavinia@avi-ad.net sau pe pagina noastră de Facebook:https://www.facebook.com/avi.ad.romania/.
16559327_245808312542138_516798580_n

Antibiotice Iași angajează Responsabil asigurarea calităţii

Antibiotice Iași angajează Responsabil asigurarea calităţii în cadrul serviciului Asigurarea Calităţii.

Cerinţe şi abilităţi specifice:

  • Absolvent studii superioare cu licenţă în unul din domeniile: farmacie, inginerie chimică, biologie, matematică, statistică
  • Bune abilităţi de comunicare şi de lucru în echipă
  • Capacitate de analiză şi sinteză a unor documente complexe, rigurozitate, perseverenţă
  • Capacitatea de asimilare a cunoştinţelor specifice postului, seriozitate, flexibilitate, adaptabilitate
  • Foarte bune abilităţi organizatorice şi inter-relaţionare personală
  • Cunoştinţe avansate de operare PC: MS Office, Internet
  • Nivel avansat de cunoaştere a limbii engleze
  • Cunoştinţe generale de legislaţie în domeniul fabricaţiei medicamentelor şi/sau experienţa anterioară în domeniul asigurării calităţii constituie un avantaj

Responsabilităţi:

  • Elaborarea, revizuirea periodică, gestionarea şi îmbunătăţirea continuă a documentelor Sistemului de Management al Calităţii, conform cerinţelor specifice industriei farmaceutice (fabricaţie de substanţe active şi produse finite)
  • Implementarea politicilor de calitate şi a cerinţelor specifice GMP / ISO 9001
  • Participarea la investigarea neconformităţilor de calitate şi urmărirea implementării acţiunilor corective / preventive
  • Participarea la activităţile de calificare şi validare din cadrul companiei
  • Efectuarea autoinspecţiilor şi a auditurilor de evaluare a furnizorilor de materii prime şi materiale de ambalare
  • Menţinerea unui nivel ridicat de cunoaştere a cerinţelor şi tendinţelor legislative specifice industriei farmaceutice

Se oferă:

Angajare full time
Oportunitatea dezvoltării carierei în cadrul unei firme de prestigiu
Pachet salarial motivant
Traininguri de specialitate

Cei interesaţi sunt rugaţi să trimită CV, însoţit de fotografie şi scrisoare de intenţie, documente de studii în xero-copie sau scanate, la adresa: Antibiotice S.A., Iaşi, str. Valea Lupului, nr. 1, cod 707410, Direcţia Resurse Umane, fax 0232-209633 sau e‑mail: resurse.umane@antibiotice.ro, până la data de 11 august 2017.

Relaţii suplimentare la telefon: 0232 – 209107, 0232-209211.

Afla mai multe pe www.antibiotice.ro

Sursa: www.antibiotice.ro

6a00d83451b36c69e201b7c84a4b79970b-600wi

SOS Satele Copiilor România angajează Contabil pentru programul SOS Satele Copiilor Bacău

SOS Satele Copiilor România angajează Contabil pentru programul SOS Satele Copiilor Bacău

Descrierea postului:
Inregistrarea cronologica si sistematica a documentelor contabile a intregului programului, pe baza planului de conturi; Introducerea corecta si la timp a tuturor documentelor financiar contabile, inclusiv statistici in program NAVISION;
Tine legatura cu reprezentantii bancii si efectueaza plati catre banca;
Intocmeste lunar documentele pentru decontarea subventiei obtinute in baza legii 34/1998 si/sau alte finantari;
Efectueaza inregistrarea deconturilor si verifica periodic situatia acestora pentru a se asigura de inchiderea lor prin documente justificative;
Participa la inventarierea patrimoniului din Programul SOS Bacau o data pe an;
Realizeaza reconcilieri de solduri cu furnizorii si solicita confirmarea acestora pentru emiterea de raport necesar in momentul inventarierii anuale;
Se implica in analiza, definirea, documentarea si implementarea procedurilor la nivel de program in legatura cu sistemul intern de raportare financiara;
Asigura, impreuna cu Directorul de Program, pregatirea proiectiei bugetare si verificarea aferenta pe parcursul anului.

Cerinţe:
studii universitare economice de specialitate, profil contabilitate
experienta minim 3 ani pe o pozitie similara
cunoasterea solida a normelor si a legislatiei financiar-contabile romanesti
cunostinte de utilizare MS Office (Excell, Word)
calitatea de membru CECCAR/CAFR/CCF reprezinta un avantaj
de preferat experienta de lucru cu programul NAVISION si CIEL
capacitate de a lucra cu deadline-uri stricte
gandire independenta, analitica, orientata catre detalii si structurata
integritate; atitudine proactive si perseverenta
focus pe gasirea de solutii; cu o buna orientare atat pe rezultate, cat si pe relatie

Oferim:
Posibilitatea de a lucra pentru o idee generoasă pusă în slujba copiilor şi tinerilor în dificultate, un salariu adecvat funcţiei şi profilului caritabil al organizaţiei, formare profesională precum şi oportunitatea de networking in mediul ONG.

Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un CV si o scrisoare de intentie pe adresa de e-mail tania.duduta@sos-satelecopiilor.ro.

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

16559327_245808312542138_516798580_n

SOS Satele Copiilor România angajează Asistent Social pentru SOS Centrul de Consiliere şi Sprijin pentru Copii şi Părinţi București

SOS Satele Copiilor România angajează Asistent Social pentru SOS Centrul de Consiliere şi Sprijin pentru Copii şi Părinţi Bucuresti

Descrierea postului:
Asistentul social oferă servicii primare de asistenţă socială copiilor, familiilor beneficiare şi tinerilor, în vederea prevenirii separării copiilor de familie şi depăşirii unor situaţii de dificultate identificate.

Principalele sarcini:
Realizează evaluarea socio-economică a familiei (ancheta socială);
Identifică nevoile reale ale familiei si propune servicii de intervenţie pentru copil şi familie;
Consiliază familia beneficiară în scopul menţinerii unităţii şi funcţionalităţii acesteia; consiliază şi susţine copilul şi familia în vederea prevenirii neşcolarizării copiilor şi/sau prevenirii abandonului şcolar; consiliaza tânărul/tânăra in vederea accesarii serviciilor sociale la care are dreptul.
Întocmeşte planul personalizat de consiliere pentru fiecare membru al familiei asistate şi monitorizează lunar progresul copiilor şi familiilor beneficiare;
Realizează şi implementează programul de activităţi şi întâlniri de grup pentru copii şi părinţi;
Se întâlneşte în mod regulat cu ceilalţi membri ai echipei multidisciplinare şi interinstituţionale.
Face propuneri de închidere sau transfer al cazului.
Asigură monitorizare postservicii pe o perioadă de 3 luni

Cerinţe:
Licenţiat în asistenţă socială
Cel puţin un an de experienţă relevantă în lucrul cu copii, tineri şi/sau familii vulnerabile
Empatie, simţ de răspundere
Atitudine pozitiva şi orientare către rezolvarea de probleme
Capacitate de lucru în mod individual şi în echipă
Bucurie de a lucra cu şi pentru copii şi familii în dificultate
Bună cunoaştere a drepturilor copilului si familiei; conştientizarea şi înţelegerea problemelor de dezvoltare socială, inclusiv probleme legate de educaţie pentru sănătate, HIV/SIDA
Abilităţi dezvoltate de comunicare şi de lucru în reţea
Permis de conducere categoria B (mobilitate)
Cunoştinţe operare PC (MS Office)
Limba engleză

Persoanele interesate pot trimite CV şi scrisoare de motivaţie pe adresa de e-mail tania.duduta@sos-satelecopiilor.ro

Numai aplicanţii selectaţi vor fi contactaţi în vederea participării la un prim interviu!

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

16650314_245807822542187_686540589_n

Asociatia de Ajutor AMURTEL România angajează Asistent social part-time

Asociatia de Ajutor AMURTEL România angajează asistent social part-time (4h/zi), program flexibil, pentru programul de tranziție „Vistara” din București, adresat tinerilor ce provin din centre de plasament.

Cerințe necesare pentru post:
• Aviz de exercitare a profesiei de asistent social
• Abilitatea de a identifica resurse în comunitate și în beneficiar
• Capacitate crescută de adaptare
• Atitudine empatică și orientată spre beneficar
• Experiență în lucrul cu tineret/romi/LGBT/persoane ce trăiesc cu hiv.
• Atitudine nondiscriminatorie
• Bună cunoaștere a legislației românești

Responsabilități:
• Consiliere socială
• Acompaniere beneficari în vederea obținerii unui loc de muncă
• Supravegherea apartamentului social
• Exerciții de gestionare a bugetului
• Identificarea nevoilor psiho-sociale ale tinerilor și conectarea acestora la resursele din comunitate
• Gestionarea conflictelor dintre beneficiari
• Întocmirea evaluarilor și a planului personal de acțiune

Pentru aplicatie:
• Trimiteti CV-ul si scrisoarea de intentie prin e-mail catre Denise Deshaies, la adresa de e-mail romania@amurtel.net până la 24.07.2017.
• Subiect e-mail: “Asistent social AMURTEL”
• Numai aplicanţii selectaţi vor fi contactaţi în vederea participării la un interviu.

Asociația de Ajutor AMURTEL oferă servicii în domenii ca protecția copilului și educație cu scopul principal de a crea medii propice de dezvoltare pentru copii și tineri și de a le oferi suport din punct de vedere fizic, emoțional, intelectual și spiritual.

JOBS_5

Institutul Limbii Române recrutează şi selectează candidaţi din mediul universitar pentru ocuparea a două posturi de lector de limba română

Institutul Limbii Române recrutează şi selectează candidaţi din mediul universitar, pentru ocuparea postului de lector de limba română din Universitatea Sorbonne Nouvelle – Paris III, Republica Franceză
și
din mediul preuniversitar și universitar pentru ocuparea postului de lector de limba română din Universitatea de Filologie din Azerbaijan, Republica Azerbaijan

pentru o perioadă determinată, de 12 luni, care poate fi prelungită, anual, cu condiţia obţinerii aprobării de continuare a activităţii din partea Institutului Limbii Române şi a universităţii străine partenere. Perioada determinată nu poate depăși, în total, 36 de luni. Pentru fiecare post mai sus amintit, activitatea la catedră a noului lector de limba română va începe odată cu deschiderea anului universitar 2017-2018 din țara/universitatea respectivă.
Lectoratul de Limba română din Universitatea Sorbonne Nouvelle – Paris III, găzduit de Departamentul de Studii Italiene și Românești, are ca bază legală acordul interguvernamental aflat în vigoare.
Lectoratul de Limba română din Universitatea de Filologie din Azerbaijan are ca bază legală legală protocolul interinstituțional încheiat în luna mai 2017.

Funcţionarea lectoratelor și plata lectorilor sunt reglementate prin HG nr. 837/2014 privind înfiinţarea şi funcţionarea lectoratelor de limbă, literatură, cultură şi civilizaţie românească în universităţi din străinătate.

Condiţii generale: Candidaţii trebuie să fie cadre didactice cu minimum 2 ani vechime la catedră, titulari într-o instituţie/unitate de învăţământ românească acreditată sau autorizată (conform art. 2 din H.G. nr. 837/2014).

Cerinţe specifice:

1. Pentru Universitatea Sorbonne Nouvelle- Paris III
– să fie un bun cunoscător al culturii române;
– să fie un bun cunoscător al limbii și culturii franceze;
– să poată aplica metodele cele mai cunoscute de predare a culturii și limbii: TICE, traduceri, utilizarea laboratoarelor de specialitate.

2. Pentru Universitatea de Filologie din Azerbaijan
– să fie licențiat în limba și literatura română;
– să aibă titlul de master, preferabil în domeniile limbii și literaturii române;
– să fie un bun cunoscător al limbii engleze, limba în care vor fi predate cursurile;
– să aibă cunoștințe generale despre România (literatură, cultură, istorie, geografie, societate etc.);
– să aibă experiență în predarea limbii române pentru străini-cerință obligatorie a părții azere.

Constituie un avantaj cunoașterea limbii turce.

Recrutarea şi selecţia vor fi organizate conform următorului calendar:
– de la data publicării anunţului, până în data de 11.08.2017, ora 11.00 – depunerea dosarelor;
– 12.08.2017- 17.08.2017, evaluarea dosarelor – prima probă;
– 18.08.2017- afişarea rezultatelor în urma evaluării dosarelor;
– 23.08.2017- interviu (ora se va comunica după afişarea rezultatelor evaluării dosarelor);
– 24.08.2017- afişarea rezultatelor în urma interviului.

Afişarea rezultatelor se face pe site-ul www.ilr.ro.

Metodologia privind recrutarea şi selecţia lectorilor este accesibilă pe pagina web www.ilr.ro, la secţiunea Legislaţie

Sursa: www.ilr.ro

6a00d83451b36c69e201b7c84a4b79970b-600wi

Banca Națională a României – Sucursala Regională Cluj angajează Controlor tezaur

Banca Națională a României angajează Controlor tezaur Sucursala Regională Cluj – Serviciul casierie

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 7 iulie 2017

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Atribuţiile principale ale postului

  • are atribuții de co-gestionar și răspunde solidar cu casierul de tezaur, de gestionarea corectă și integritatea tuturor valorilor încredințate;
  • participă la activitățile cu numerar și alte valori desfășurate în cadrul Serviciului casierie, cu respectarea tuturor reglementărilor în domeniu;
  • are atribuții de supervizor în aplicațiile informatice de gestionare a numerarului și a altor valori ce se găsesc depozitate în tezaurele sucursalei.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul științelor economice;
experiență profesională de minimum 2 ani pe posturi cu studii superioare sau în activități cu numerar, dovedită cu documente;
experiența în domeniul financiar-bancar constituie avantaj;
cunoștințe de operare pe calculator: MS Office și Internet Explorer;
cunoașterea limbii engleze.

Competenţe comportamentale

orientare către performanță;
comunicare eficientă;
cooperare;
integritate profesională;
orientare către client.
Modalitatea de aplicare

Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 7 iulie 2017 (inclusiv).

Mai multe detalii pe www.bnr.ro.

Sursa: www.bnr.ro

16651750_245815679208068_271965545_n

Agenția pentru Dezvoltare Regională Nord-Est organizează concurs pentru ocuparea postului de Administrator în cadrul RubikHub

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est organizeaza concurs in data de 05.07.2017, orele 10:00, la sediul din Piatra Neamt, str. Lt. Draghescu, nr. 9, jud. Neamt, pentru ocuparea unui post vacant de Administrator in cadrul RubikHub (Directia Dezvoltarea Afacerilor – Biroul Startup), pe durata determinata de 1 an.

RubikHub este o structura a ADR Nord-Est ce ofera stakeholder-ilor regionali (antreprenori, mentori, universitati, startup-uri, companii mature, investitori si autoritati publice) oportunitatea de a dezvolta si contribui la formarea unui ecosistem antreprenorial inovator si competitiv la nivel regional.

Atributiile / Responsabilitatile postului:
a. Gestionare administrativa si servicii de mentenanta la sediul RubikHub din Piatra Neamt;
b. Planificare, coordonare si controlul activitatilor administrative la sediul RubikHub (paza, curatenie, intretinere, protocol, aprovizionare, etc);
c. Intampinarea si oferirea de informatii preliminare cu privire la activitatea hub-ului persoanelor interesate, inclusiv a partenerilor internationali;
d. Monitorizarea fluxului membrilor rezidenti, precum si a celorlalti utilizatori ai hub-ului;
e. Utilizarea, gestionarea si mentenanta tuturor dotarilor tehnice din cadrul hub-ului (inclusiv aparatura audio-video, sistem de sonarizare, etc);
f. Oferirea de sprijin tehnic la toate evenimentele derulate in cadrul hub-ului;
g. Implicare in componenta administrativa de derulare a parteneriatelor cu alte structuri nationale si internationale de tip Hub, precum si cu alti parteneri relevanti din domeniu.

Conditiile obligatorii ce trebuie indeplinite de catre candidati:
a. minim studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;
b. experienta anterioara de minim 3 ani intr-un domeniu similar (gestionare activitati administrative si mentenanta structuri deschise partenerilor nationali si internationali);
c. foarte buna cunoastere a limbii engleze;
d. foarte bune cunostinte de operare pe calculator;
e. abilitati si competente tehnice ridicate in domeniul utilizarii si procesarii materialelor audio-video, precum si a aparaturii audio-video in general;
f. persoana cu experienta in derularea activitatilor de comunicare si relationare cu publicul, dar si cu furnizorii de servicii administrative;
g. experienta profesionala intr-un mediu similar / cu atributii similare, la nivel international constituie avantaj.

Rugam persoanele interesate sa depuna la sediul Agentiei, pana la data de 03.07.2017, orele 16:30, un dosar care va cuprinde: CV (format european – din care sa reiasa clar experienta profesionala), cerere de inscriere la concurs, copie dupa ultima diploma de studii, respectiv alte cursuri/formari profesionale/diplome si documente suport relevante (recomandari, etc), copie dupa actul de identitate, cazier judiciar.

ADR Nord-Est va face selectia candidaturilor depuse si va contacta telefonic si/sau pe e-mail in data de 04.07.2017, candidatii admisi pentru participarea la concurs. Numai acesti candidati selectati vor fi invitati sa participe la concursul din data de 05.07.2017.

Concursul va consta in urmatoarele probe: test scris limba engleza, operare calculator – proba practica, interviu si analiza CV-ului.

Relatii suplimentare la tel. 0233 218 071.

Sursa: www.adrnordest.ro

16651750_245815679208068_271965545_n

Spitalul Clinic de Recuperare Iași organizează concurs pentru ocuparea unui post de Economist

Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, cu sediul in Iasi, str.Pantelimon Halipa nr.14, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post vacant:

Compartimentul Audit intern:
– 1 post economist IA– pe perioada nedeterminata

Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Concursul consta in urmatoarele etape succesive:
– selectia dosarelor de inscriere ;
– proba scrisa;
– interviul.

Conditii de desfasurare a concursului:
1. Ultima zi pentru depunerea dosarelor de inscriere este 30 iunie 2017, ora 15 :00-Serviciul RUNOS ;
2. Data si ora organizarii probei scrise : 10 iulie 2017, ora 9 :00- Pavilionul Administrativ ;
3. Data si ora interviului : 12 iulie 2017 , ora 9 :00-Pavilionul Administrativ ;

Concursul se va desfasura la sediul unitatii, astfel:
–  depunerea dosarelor de concurs : 30 iunie 2017, ora 15 :00 ;
– selectia dosarelor candidatilor : 3 iulie 2017 ;
– contestatii la rezultatele selectiei dosarelor : 4 iulie 2017 ;
– proba scrisa : 10 iulie 2017, ora 9 ;00, Pavilionul Administrativ ;
– afisarea rezultatelor probei scrise : 10 iulie 2017, ora 14 :00 ;
– contestatii la rezultatele probei scrise : 11 iulie 2017, ora 14 :00 ;
– proba interviu : 12 iulie 2017, ora 9 :00 ;
– afisarea rezultatelor la proba interviu : 12 iulie 2017 ;
– contestatii la proba interviu : 13 iulie 2017 ;
-afisarea rezultatelor finale : 13 iulie 2017.

Conditii generale, conform art. 3 din H.G. NR. 286/2011 :
Poate participa la concurs persoana care indeplineste urmatoarele conditii :
a) Are cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania ;
b) Cunoaste limba romana, scris si vorbit ;
c) Are varsta minima reglementata de prevederile legale ;
d) Are capacitate deplina de exercitiu ;
e) Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestat pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate ;
f) Indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs ;
g) Nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de falsori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de economst IA:
-studii: diploma de licenta in domeniul economic;
-minim 6 ani si 6 luni vechime in specialitate.

Cei interesati vor depune la Serviciul RUNOS al unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda urmatoarele acte :
· Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata conducatorului institutiei publice organizatorice ;
· Copia xerox a actului de indentitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
· Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este cazul ;
· Copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechime in specialitatea postului ;
· Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului (diploma de bacalaureat, diploma de licenta);
· Cazierul judiciar ;
· Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau de medicul de medicina muncii din spital care sa ateste faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei (Dr. Munteanu Georgeta –nr. telefon 0788437959, 0740256003)
· Curriculum vitae.
· 1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin(1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.

Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.

Relatii suplimentare se obtin de la persoana care asigura secretariatul comisie de concurs, serviciul resurse umane tel. 0232.266044/int. 105.

Sursa: www.scr.ro