TAAS Consultancy angajează asistent manager, Iași

TAAS Consultancy angajează asistent manager, pentru biroul din Iași.

Candidatul ideal

– Absolvent al unei institutii de invatamant superior, neîncadrat la un loc de muncă până acum, de preferat cu studii în domeniul economic;

– Cunoștințe IT: Word, Excel, Outlook, web

– Vorbire și scriere corectă în limba română
– Limba engleza: nivel mediu;

– Capacitate de organizare a timpului și a sarcinilor primite;

– Capacitate de analiză și sinteză;
– Capacitate de concentrare pe realizarea mai multor sarcini in acelasi timp;

– Atentie asupra detaliilor;

– Abilitati de comunicare, fire optimista;

– Dorința de a învăța lucruri noi, de perfecționare și de afirmare;
– Implicare profesională, conștiinciozitate și bun simț înnăscut;

– În perioadele foarte aglomerate rezistență mare la stres și oboseală;

– Seriozitate, promptitudine;
– Permis de conducere cat. B – constituie avantaj

– fără cazier judiciar și antecedente penale

Descrierea jobului

– Indeplinirea activitatilor zilnice de secretariat;
– Preluarea si directionarea apelurilor telefonice;
– Asigurarea protocolului in cadrul intalnirilor, in conformitate cu cerintele zilnice;
– Preluarea, inregistrarea, distribuirea corespondentei primite;
– Redactarea corespondentei de afaceri necesara desfasurarii activitatii zilnice; transmiterea documentelor prin posta, fax, e-mail;
– Realizarea de rezervari hotel parteneri externi, rezervari bilete de avion;
– Intocmirea situatiilor, adreselor solicitate de Manager;
– Asigurarea suportului administrativ pentru ativitățile firmei;
– Deplasari catre diferite institutii publice

– Comunicare eficientă, promptă și permanentă cu clientul și cu Managerul
– Alte sarcini care pe parcursul colaborării se ivesc.

BENEFICII

Pachet salarial fix +comisioane de calitate + telefon mobil + laptop
Program de lucru: Biroul din Iași, de luni până vineri între orele 08-16:00.
Weekend-uri și sărbători legale libere, cu excepția perioadelor de depunere a proiectelor sau a solicitărilor de clarificări.
Vei lucra într-o echipă deschisă, entuziasmată, care te vor ajuta în orice.
Seriozitate și promptitudine din partea managementului firmei, condiții de lucru excelente.

Mențiuni:

Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate și în deplină confidențialitate.
Așteptăm scrisoare de intenție și CV, până la data de 15 decembrie 2019, la adresa: oanaelena.moraru@taas.ro.
Vor fi invitați la interviu doar candidații selectați, la o dată stabilită de comun acord.

Informații suplimentare la numărul de telefon: 0730.120.000

Suntem nerăbdători să te cunoaștem! Mult succes!

Descrierea companiei

TAAS Consultancy este o firmă de consultanță specializată în accesarea fondurilor europene și naționale și furnizor de formare profesională. Compania are o vechime de 8 ani, acoperire naționala și un portofoliu bogat de proiecte elaborate/câștigate. Având în vedere creșterea permanentă a numărului solicitanților, dorim să mărim echipa pentru deservirea promptă a clienților și pentru menținerea standardelor propuse.

Fundația Inocenți – Filiala București angajează Manager Fundraising & PR

Fundația Inocenți – Filiala București angajează Manager Fundraising & PR.

Obiectivele postului:

  • Creșterea sustenabilității prin atragerea de fonduri și sprijin din surse locale și/sau internaționale
  • Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu partenerii și colaboratorii locali, naționali și internaționali (media, autorități, donatori și sponsori, instituții publice)
  • Comunicare (internă și externă)
  • Organizare, promovare și implementare evenimente în comunitate și fundraising
  • Identificarea și abordarea soluțiilor pentru dezvoltare sustenabilă.

Experiență și calificări:

  • Studii superioare, ideal in domeniul Comunicare/Marketing/CSR
  • Minim 3 ani experienta în domeniul ONG (voluntar sau angajat)
  • Carnetul de conducere reprezintă un avantaj

Abilități si competențe:

  • Excelente abilități de comunicare (în scris și verbal) și public speaking
  • Cunoștințe de limba engleză la nivel avansat
  • Abilități organizare și desfășurare evenimente
  • Abilități de negociere, mediere și vânzări
  • Abilități scriere aplicații grant-uri și cereri de sponsorizare.

 

Vă rugăm să trimiteți CV și scrisoare de motivație la  stanica.bostanaru@inocenti.ro până la data de 27 noiembrie 2019.

Școala de Valori caută Comunicator Program Național!

Anunțăm cu bucurie o nouă oportunitate de carieră în cadrul Școlii de Valori. Dacă ai experiență relevantă în rolul de Comunicator în proiecte naționale complexe și dacă dorești să îți aduci contribuția proprie în proiectele unice și inedite în domeniul educațional, aceasta poate să fie șansa ta!

Cerințe

  • Studii superioare finalizate cu diplomă de licență
  • Experiență similară în cadrul proiectelor educaționale sau sociale din sectorul ONG reprezintă un avantaj
  • Familiaritate cu instrumentele Facebook Ads și Google Analytics
  • Orientare spre găsirea soluțiilor și rezolvarea problemelor
  • Capacitatea de a scrie și de a transmite corect și coerent textele solicitate
  • Abilități de prezentare și comunicare în public dar și de ascultare activă
  • Persoană organizată, atentă la detalii, creativă, inovatoare, rezistentă la stres
  • Capacitatea de a lucra în echipă
  • Gândire critică

Responsabilități

  • Elaborează și implementează planul de comunicare al programului național
  • Se ocupă de copywriting-ul întregului program: headlines, texte de materiale promoționale, texte pentru site, textele postărilor pentru social media, conținut pentru articole, tunning-ul textelor de platforma, etc.
  • Elaborează și implementează strategia online de comunicare a programului
  • Folosește instrumentele Facebook Ads și Google Analytics în cadrul programului (în procesul de recrutare, măsurarea impactului intervențiilor din online, etc)
  • Elaborează (alături de echipa proiectului) și implementează strategia online de recrutare a beneficiarilor programului național
  • Intermediază relația dintre Brand Manager și Program Manager în ceea ce privește responsabilitățile pe program
  • Selectează, alături de Project Manager local, conform metodologiei proiectului, participanții finali ai programului
  • Monitorizează designul materialelor de promovare destinate programului național: roll-up-uri, stickere, postere, flyere
  • Se asigură de existența stocului de materiale necesare, identificând furnizori locali și naționali și predând materiale în producție la momentele cerute de timeline-ul programului
  • Creează designul si implementează, alaturi de Project Manager, evenimentele de deschidere și de încheiere a programului
  • Coordonează, alături de Project Manager, echipele locale de ambasadori ai programului și susține trainingul acestora
  • Elaborează și monitorizează KPI’s pentru activitatea promoterilor
  • Creează grupurile de Facebook/Whatsapp cu participanții din fiecare locație, se ocupă de procesul de engagement al acestora și planifică acțiuni ulterioare atelierelor, în funcție de strategia prorgamului și de nevoile efective care apar

Oferta noastră

Vei contribui la dezvoltarea educației în rândul tinerilor și al adolescenților din Romania;
Ne dorim să colaborăm pe termen lung, astfel că sprijinim dezvoltarea ta profesională și personală prin asigurarea unor ateliere interne de soft skills.

Te invităm să ne trimiți un CV actualizat la adresa recrutare@scoaladevalori.ro, până la data de 15 noiembrie 2019.

 

Sursa: www.scoaladevalori.ro

Centrul de limba engleză din București caută asistenţi profesori

Centrul de limba engleză din Bucuresti caută persoane entuziaste şi dedicate care să se alăture echipei ca asistenţi profesori. Asistenţii vor ajuta profesorii la cursuri, dar, ocazional, pot fi invitaţi să lucreze cu echipa centrului și în alte activităţi.

Acest program destinat celor care lucrează sau intenţionează să lucreze cu copii în domeniul educational oferă oportunitatea de a înţelege mai bine practicile de predare comunicativă şi de a interacţiona cu studenţii.

Detalii

Locație București
Salariu 15 RON brut/oră; 20 RON brut/oră după o perioadă de un an
Termen limită sâmbătă, 30 noiembrie 2019

RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE

  • să  ajute profesorii într-o varietate de activităţi la clasele de copii cu vârste cuprinse între 3-10 ani;
  • să se asigure că regulile privind protecția copilului aparţinând politicii Consiliului Britanic sunt respectate;
  • să faciliteze prin traducere comunicarea profesor-părinte, atunci când este necesar;
  • să înlocuiască alţi asistenţi ai profesorilor atunci când aceştia sunt absenţi;
  • să ajute la treburile administrative sau la evenimente ale Centrului de limba engleză.

AVANTAJE

  • expunere la o metodologie modernă de predare şi posibilitatea de a vedea diverse tehnici de predare pentru diverse grupe de vârstă;
  • experienţa de lucru într-un mediu multicultural plăcut;
  • scrisoare de recomandare (în funcţie de perioada de lucru şi performanţă);
  • abonament la bibliotecă;
  • oportunităţi de training;
  • remunerare:10 RON brut pentru 60 minute activitate în clasă la început, 15 RON brut pentru 60 minute activitate în clasă (dupa cel puțin 150 de ore asistate).

ESENŢIAL

  • să lucreze cu plăcere cu copiii şi să își dorescă să lucreze în acest domeniu pe viitor;
  • prietenos şi cu bune abilităţi de comunicare cu toate categoriile de vârsta şi diferite personalităţi;
  • abilitatea de a discerne când este necesar să fie proactiv şi când să urmeze indicaţiile date;
  • abilitatea de a învăța şi de a se adapta în diferite situaţii şi la stiluri/abordări diferite;
  • disponibil pentru oricare dintre cursurile noastre;
  • experienţa de lucru cu copiii (vârste 3-10 ani) într-un mediu mai mult sau mai puţin formal, nu neapărat în limba engleză;
  • absolvent de liceu sau cursuri universitare (absolvite sau în curs de desfăşurare);
  • vorbitor limba română la nivel C1 sau C2, iar limba engleză la nivel C1 sau C2.

DEZIRABIL

  • a studiat sau studiază într-un domeniu conex activităţilor de predare/învăţare sau limbi străine;
  • experienţă de predare sau lucru cu copiii;
  • experienţă de lucru cu persoane (copii sau adulţi) cu nevoi speciale de învăţare.

Află cum poți să aplici și informații suplimentare pe www.britishcouncil.ro

 

Sursa: www.britishcouncil.ro

Oportunități de angajare în cadrul Programului RO-CULTURA

Concurs pentru ocuparea posturilor de consilier afaceri europene cu atribuții în evaluarea tehnico-financiară a proiectelor în cadrul Programului RO-CULTURA

DENUMIREA POSTULUI:

Consilier pentru afaceri europene cu atribuții în evaluarea tehnico-financiară a proiectelor
5 posturi – 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioadă determinată: 3 luni, cu posibilitate de prelungire

DESCRIEREA POSTULUI

Atribuții/responsabilități

  • Participă la procesul de evaluare tehnico-financiară a proiectelor depuse în cadrul programului RO-CULTURA în ceea ce privește relevanța proiectului, capacitatea de implementare și experiența solicitantului și a partenerilor, fezabilitatea proiectului, impactul și sustenabilitatea proiectului;
  • Analizează cererile de finanțare alocate și documentele aferente, cu respectarea prevederilor ghidurilor solicitantului, schemelor de ajutor de minimis/de stat, documentelor de programare și documentelor procedurale ale programului RO-CULTURA;
  • Corelează informațiile din diferitele secţiuni ale cererii de finanțare sau din cererea de finanțare și celelalte documente incluse în dosarul de finanțare;
  • Completează individual secțiunile alocate din Grila de evaluare tehnică și financiară inclusiv prin introducerea de comentarii care cuprind motivele concrete și obiective pentru punctajul acordat la fiecare secțiune/criteriu/sub-criteriu, recomandări și condiționalități formulate astfel încât să poată fi preluate în notificarea pentru informarea solicitanților în privința evaluării unui anumit dosar de finanțare pentru fiecare proiect alocat;
  • Formulează recomandări cu privire la valoarea avansului care poate fi acordat PP.
  • Propune, dacă este cazul și în conformitate cu prevederile documentelor aferente programului si apelului de propuneri de proiecte, modificări ale cererii de finanțare, care au exclusiv rolul de a remedia deficiențe de formă sau de fond ale proiectului, ce împiedică implementarea acestuia în bune condiții;
  • Participă, dacă este cazul, la întocmirea Notei de solicitare clarificări – etapa evaluării tehnice și financiare;
  • Analizează, dacă este cazul, răspunsurile la solicitarea de clarificări și actualizează, în funcție de răspunsurile primite, grila de evaluare;
  • Analizează în conformitate cu atribuțiile aferente și răspunde la contestațiile depuse de solicitanți în etapa de evaluare tehnico-financiară, dacă este cazul;
  • Participă la întâlniri de lucru cu evaluatorii în vederea clarificării unor aspecte legate de procesul de evaluare;
  • Furnizează justificările necesare Coordonatorului de Program, dacă este cazul, cu privire la calitatea activității de evaluare;
  • Actualizează, dacă este cazul, urmare a analizei grilelor de evaluare de către Coordonatorul de Program, grila de evaluare;
  • Operează în Sistemul de Management Electronic al programului RO-CULTURA, în conformitate cu atribuțiile aferente;
  • Propune, dacă este cazul și ca urmare a desfășurii activității, modificări ale documentelor și procedurilor aferente ariei de activitate;
  • Respectă cerințele Programului privind imparțialitatea, confidențialitatea și conflictul de interese și informează de îndată conducerea Operatorului de Program cu privire la apariția unor astfel de situații în ceea ce îl/o privește și completează declarațiile aferente;
  • Îndeplinește orice alte atribuții în domeniul de competență date de conducerea Operatorului de Program.

CONDIȚII DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplinește următoarele condiții:

  1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. are capacitate deplină de exercițiu;
  5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

1. STUDII DE SPECIALITATE:

Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 și 2, absolvite cu diplomă de licență/master sau document echivalent.

2. VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:

Experiență în evaluare de proiecte finanțate din fonduri publice naționale sau externe (minimum 10 proiecte evaluate)
Minimum 2 ani experiență în managementul/implementarea proiectelor/programelor finanțate din fonduri externe nerambursabile/ rambursabile.

3. CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:

Deține cunoştinţe solide de operare pe calculator, în special procesare de text şi tabelare şi este eficient în utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC.

4. LIMBI STRĂINE:

Engleză (citit, scris, vorbit): mediu

5. ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:

Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilități;
Capacitate de organizare și planificare;
Capacitate de lucru individual;
Capacitate de lucru sub stres;
Capacitatea de a transpune în practică cunoștințele dobândite;
Abilități de comunicare și de relaționare interpersonale;
Abilități de a lucra în situații bine definite și structurate în contextul unor echipe multidisciplinare;
Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar și intercultural;
Integritate, asumarea responsabilității, punctualitate, promptitudine, inițiativă, confidențialitate.

6. CERINȚE SPECIFICE:

Experiență în prelucrarea informațiilor.

LOCUL ȘI DATA PÂNĂ LA CARE SE POT DEPUNE DOSARELE DE ÎNSCRIERE:

Locul: sediul Ministerului Culturii și Identității Naționale, Unitatea de Management a Proiectului, Bd Unirii nr. 22, sector 3, București, intrarea Aulă, etaj 5, sala 503
Data: 14.11.2019, ora 16:00
Telefon: 021.222.84.79

 

Mai multe informații pe  www.umpcultura.ro 

 

Sursa: www.umpcultura.ro 

Asociația Ateliere Fără Frontiere angajează Coordonator Dezvoltare la Ferma Bio&Co

Cautam coleg/a de drum lung care sa coordoneze relatiile cu consum’actorii nostri, sa ne ajute cu promovarea activitatilor si a produselor gustoase si sanatoase de la ferma de legume Bio&Co a asociatiei Ateliere Fara Frontiere!

Ti-ar placea sa tii aproape clientii? Esti pasionat/a de alimentatia sanatoasa si legumele bio? Ti-ar placea ca impreuna cu partenerii actuali si viitori sa contribui la promovarea agriculturii organice, a biodiversitatii si a luptei impotriva risipei? Daca DA, atunci trimite-ne CV-ul tau si o scrisoare de motivatie pana pe 3 noiembrie la adresa de email lorita.constantinescu@atelierefarafrontiere.ro. Poti afla mai multe despre ferma Bio&Co pe site-ul www.bio-co.ro.

Responsabilitatile postului:

  • este principala persoana de contact pentru clientii produselor si serviciilor fermei Bio&Co, comunica in permanenta cu abonatii si cu cei interesati;
  • are cunostinte despre cerintele si prioritatile clientilor;
  • coordoneaza promovarea produselor si serviciilor prin intermediul mediului online (inclusiv newsletter saptamanal), social media, organizeaza evenimente, vizite, prezentari;
  • dezvolta si coordoneaza planul de vanzari in colaborare cu echipa fermei;
  • revizuieste veniturile conform planificarilor;
  • mentine si dezvolta relatiile cu partenerii și sponsorii fermei, dar si cu autoritatile;
  • dezvolta o buna cunoastere a domeniului, inclusiv oportunitati, provocari, reglementari;
  • identifica oportunitati de proiecte, produse si servicii;
  • contribuie la scrierea cererilor de finantare si a proiectelor referitoare la ferma Bio&Co;
  • lucreaza cu echipa pentru realizarea cu succes a proiectelor specifice si generale ale asociatiei.

Abilitati:

  • de organizare si de stabilire a prioritatilor;
  • foarte bun comunicator: realizarea de prezentari PPT, comunicare facila in social media, realizare continut etc;
  • persoana serioasa, perseverenta, responsabila si cu spirit de initiativa;
  • cunostinte de limba engleza si/sau franceza nivel mediu/avansat;
  • experienta in vanzari si calitati de lucru in mediu de business de nivel incepator sau mediu ar reprezenta un avantaj;
  • foarte bune cunostinte operare PC;
  • disponibilitate de a se deplasa periodic la ferma.

Persoanele interesate sunt rugate sa aplice pentru aceasta pozitie printr-un email pana pe data de 3 noiembrie, care sa contina CV si o scrisoare de motivatie, cu mentiunea „coordonator dezvoltare bio&co”.

 

Sursa: www.atelierefarafrontiere.ro

Organizaţia Naţională „Cercetaşii României” angajează Asistent administrativ pentru biroul din București

Mișcare cercetășească din România are în prezent 6000 de membri activi în peste 80 de comunități și un istoric de peste 30 de ani.

Te-am făcut curios/ curioasă cum arată secretariatul unei astfel de organizații și cât de dinamică poate fi comunicarea zilnică?

Dacă da, te invităm să citești apelul de angajare pentru postul full-time de asistent administrativ (în biroul din București) și hai să ne cunoaștem!

Ce avem de oferit?

  • O echipă faină care prețuiește mult valorile cercetășești și este Gata Oricând să găsească o soluție la orice nevoie;
  • Oportunitatea de a lucra într-o organizaţie de top în domeniul educaţiei şi al programelor pentru copii şi tineri;
  • Posibilitatea de dezvoltare personală şi formare la nivel naţional şi internaţional pe ariile de interes;

Cu ce ne poate ajuta persoana pe care o vom selecta?

  • Gestionează comunicarea prin email/ telefon/ poștă cu membrii organizației, cu instituțiile partenere sau cu diverși terți;
  • Administrează aplicația de gestiune a membrilor organizației;
  • Elaborează și urmărește proceduri de lucru în implementarea sarcinilor executive;
  • Realizează articole, adeverințe, rapoarte, adrese, notificări, newslettere la cerere;
  • Planifică și organizează ședințe de lucru/ întâlniri/ evenimente la nivel local, regional și național și gestionează aprovizionarea cu resurse și materii prime necesare desfășurării activității

De ce ai avea nevoie ca să ne poți ajuta și să fim eficienți?

  • Utilizarea calculatorului la nivel avansat (Microsoft Office – Word, Excel, Adobe, Power Point etc.);
  • Utilizarea internetului (inclusiv wordpress, google drive) şi a aplicaţiilor de poştă electronică (mailchimp);
  • Cunoaşterea limbii engleze;
  • Capacitate de învățare rapidă și abilități de comunicare;
  • Seriozitate și adaptabilitate;
  • Constituie un avantaj activitatea de voluntariat în cadrul ONCR

Tipul contractului: CIM, 8h, program flexibil

Activitatea va fi derulată din București în cadrul Sediul Național al ONCR.

Dacă vrei să te alături echipei noastre trimite-ne C.V.-ul tău, însoţit de o scrisoare de intenţie, până la data de 27 octombrie 2019, la adresa de email mihaela.girleanu@scout.ro, cu subiectul mesajului: Aplicație Asistent Administrativ.

Evaluarea aplicaţiilor primite se va face cu respectarea principiului confidenţialităţii şi al egalităţii de şanse. Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerinţele menţionate şi sunt selectate pentru interviu.

Te aşteptăm cu drag în echipa noastră să contribuim împreună la educația copiilor și tinerilor din România!

Află mai multe despre activitatea organizației pe www.scout.ro

Banca Națională a României angajează Referent de specialitate, Sucursala Regională Iași

Banca Națională a României angajează Referent de specialitate, Sucursala Regională Iași, Serviciul raportări și sondaje statistice

Atribuţiile principale ale postului
participă la elaborarea metodologiilor cercetărilor statistice directe pentru colectarea de date statistice privind tranzacțiile rezidenți-nerezidenți de natura serviciilor de la societăți comerciale nefinanciare, informații necesare elaborării contului curent al balanței de plăți, la colectarea de date statistice privind investițiile străine directe de la întreprinderile investiție străină directă, respectiv la colectarea de date necesare elaborării conturilor financiare, precum și întregirii unor indicatori statistici în profil teritorial;
participă la elaborarea metodologiilor pentru colectarea de date statistice necesare întocmirii de studii privind stabilitatea financiară, precum și pentru realizarea de sondaje de opinie privind activitatea Băncii Naționale a României;
efectuează decadal culegerea de date statistice privind prețurile principalelor produse agroalimentare, precum și prețurile administrate.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă
studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul științelor economice;
studii master absolvite cu examen de disertație sau în derulare (pentru absolvenții sistemului Bologna);
alte studii/cursuri care atestă pregătirea profesională constituie un avantaj;
cunoștințe de operare pe calculator: Pachetul Microsoft Office;
cunoașterea limbii engleze.

Competenţe comportamentale
orientare către performanță;
comunicare eficientă;
cooperare;
integritate organizațională;
orientare către client.

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 30 octombrie 2019

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Află mai multe informații pe www.bnr.ro

 

Sursa: www.bnr.ro

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza Coordonator departament Mame&Asistente familiale

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza Coordonator departament Mame&Asistente familiale

Despre job:

  • Vei indruma si sprijini direct fiecare mama sociala si asistent familial, atat pentru a asigura bunastarea familiei SOS, cat si pentru dezvoltarea profesionala si personala a fiecarui coleg;
  • Vei identifica nevoile de sprijin si sursele de motivare ale personalului din casele familiale si te vei implica in identificarea si oferirea de alternative concrete de sprijin pentru acesta;
  • Vei monitoriza calitatea sprijinului acordat de catre asistentii familiali in fiecare casa familiala, facilitand dezvoltarea unui spirit de echipa;
  • Vei construi si mentine relatii pozitive cu copiii si adolescentii din casele familiale prin interactiuni zilnice si intalniri regulate;
  • Vei intocmi si pastra graficele de lucru si pontaj pentru mamele sociale si pentru asistentele familiale.

Despre tine:

  • Esti absolvent de studii superioare incheiate in domeniul socio-uman (de preferat, dar nu obligatoriu);
  • O experienta de lucru privind coordonarea unei echipe te-ar putea ajuta sa te adaptezi mai bine activitatii noastre;
  • Prietenii te descriu ca fiind o persoana empatica si rabdatoare;
  • Esti un om de echipa, orientat catre solutii si rezolvarea oricarei probleme;
  • Iti face placere sa planifici, sa-ti organizezi timpul cat mai bine si sa stabilesti prioritati;
  • Te preocupa dezvoltarea oamenilor si poti sa le oferi feedback intr-o maniera constructiva;
  • Stii ca pot aparea si situatii tensionate/de criza si ai incredere ca le poti gestiona si poti fi un exemplu si pentru ceilalti.

Despre ce iti vom oferi:

  • O cauza care iti va merge la suflet si tot atatea feluri de a o face sa se intample, intr-o lume in care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce in ce mai rasunatoare;
  • Tichete de masa in valoare de 15 lei/zi;
  • Primavara vine si cu o prima de 8 Martie (nu facem diferente daca te numesti ”Vlad”);
  • O prima de Paste;
  • Un bonus de performanta in luna Decembrie in valoare minima de un salariu sau mai mult (depinde de tine);
  • Program de lucru flexibil;
  • Supervizare individuala si de grup;
  • Asigurare medicala de sanatate Allianz Tiriac;
  • O zi libera aferenta zilei de nastere;
  • Zile suplimentare de concediu;
  • Acces la cartile din biblioteca Bookster;
  • Bonus pentru recomandarea candidatilor;
  • Participare la diferite formari/training-uri interne si externe.

 

Ca sa aflam si mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro si trimite-ne CV-ul tau!

Afla mai multe informatii despre activitatea organizatiei pe www.sos-satelecopiilor.ro.

 

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

TAAS Consultancy angajează Asistent manager, Iași

TAAS Consultancy angajează asistent manager, pentru biroul din Iași.

Candidatul ideal

– Absolvent al unei institutii de invatamant superior, neîncadrat la un loc de muncă până acum, de preferat cu studii în domeniul economic;

– Cunoștințe IT: Word, Excel, Outlook, web

– Vorbire și scriere corectă în limba română
– Limba engleza: nivel mediu;

– Capacitate de organizare a timpului și a sarcinilor primite;

– Capacitate de analiză și sinteză;
– Capacitate de concentrare pe realizarea mai multor sarcini in acelasi timp;

– Atentie asupra detaliilor;

– Abilitati de comunicare, fire optimista;

– Dorința de a învăța lucruri noi, de perfecționare și de afirmare;
– Implicare profesională, conștiinciozitate și bun simț înnăscut;

– În perioadele foarte aglomerate rezistență mare la stres și oboseală;

– Seriozitate, promptitudine;
– Permis de conducere cat. B – constituie avantaj

– fără cazier judiciar și antecedente penale

Descrierea jobului

– Indeplinirea activitatilor zilnice de secretariat;
– Preluarea si directionarea apelurilor telefonice;
– Asigurarea protocolului in cadrul intalnirilor, in conformitate cu cerintele zilnice;
– Preluarea, inregistrarea, distribuirea corespondentei primite;
– Redactarea corespondentei de afaceri necesara desfasurarii activitatii zilnice; transmiterea documentelor prin posta, fax, e-mail;
– Realizarea de rezervari hotel parteneri externi, rezervari bilete de avion;
– Intocmirea situatiilor, adreselor solicitate de Manager;
– Asigurarea suportului administrativ pentru ativitățile firmei;
– Deplasari catre diferite institutii publice

– Comunicare eficientă, promptă și permanentă cu clientul și cu Managerul
– Alte sarcini care pe parcursul colaborării se ivesc.

BENEFICII

Pachet salarial fix +comisioane de calitate + telefon mobil + laptop
Program de lucru: Biroul din Iași, de luni până vineri între orele 08-16:00.
Weekend-uri și sărbători legale libere, cu excepția perioadelor de depunere a proiectelor sau a solicitărilor de clarificări.
Vei lucra într-o echipă deschisă, entuziasmată, care te vor ajuta în orice.
Seriozitate și promptitudine din partea managementului firmei, condiții de lucru excelente.

Mențiuni:

Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate și în deplină confidențialitate.
Așteptăm scrisoare de intenție cu CV la adresa: oanaelena.moraru@taas.ro
Vor fi invitați la interviu doar candidații selectați, la o dată stabilită de comun acord.

Informații suplimentare la numărul de telefon: 0730.120.000

Suntem nerăbdători să te cunoaștem! Mult succes!

Descrierea companiei

TAAS Consultancy este o firmă de consultanță specializată în accesarea fondurilor europene și naționale și furnizor de formare profesională. Compania are o vechime de 8 ani, acoperire naționala și un portofoliu bogat de proiecte elaborate/câștigate. Având în vedere creșterea permanentă a numărului solicitanților, dorim să mărim echipa pentru deservirea promptă a clienților și pentru menținerea standardelor propuse.