ASISED angajează expert drepturile omului

Asociația pentru Implicare Socială, Educație și Cultură angajează expert drepturile omului, în cadrul proiectului ”Accesul la sistemul juridic prin perspectiva grupurilor vulnerabile – Justiție pentru toți”, cod proiect SIPOCA 493/MySMIS 125435, co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate Administrativă (POCA) 2014-2020.

Cerințe:

  • Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • Cunoștințe foarte bune privind legislația în domeniul drepturilor omului;
  • Cel puțin 3 ani experiență în domeniul protecției drepturilor omului; cel puțin 3 participări în calitate de speaker/expert în cadrul conferințelor sau seminariilor naționale sau internaționale sau la proiecte similare, organizate în domeniul drepturile omului; cel puțin 3 lucrări de specialitate publicate (articole, studii, cursuri, manuale, tratate) în domeniul drepturile omului;
  • Abilități de comunicare, prezentare și relaţionare cu diferite categorii de persoane;
  • Persoană responsabilă și organizată;
  • Cunoștințe utilizare PC;
  • Disponibilitate pentru deplasări în regiunile Sud Muntenia și Sud Vest Oltenia.

Documente necesare:

  • CV Europass, în limba română, care să ateste experienţa profesională relevantă pentru poziția vizată.
  • Diplome şi certificate de absolvire care să ateste informaţiile menţionate în CV.

Data limită:

Cei interesați sunt rugaţi să transmită documentele solicitate până la data de 02.08.2019. Acestea vor fi transmise în format electronic pe adresa asociatia.asised@gmail.com. Vă rugăm să menţionaţi postul pentru care aplicaţi.

 

Afla mai multe detalii pe  www.asociatiaasised.wordpress.com

 

Sursa: www.asociatiaasised.wordpress.com

Fundația Serviciilor Sociale Bethany Iași angajează Psihopedagog

Fundația Serviciilor Sociale Bethany Iași angajează Psihopedagog.

Competenţe:

  • Absolvent studii superioare de specialitate;
  • Experienţă de minim un an (practica de specialitate/voluntariatul poate constitui un avantaj);
  • Experienţă în lucrul cu copiii cu dizabilităţi;
  • Cunoştinţe despre sistemul de protecţie socială;
  • Abilităţi de lucru în echipă;
  • Flexibilitate şi adaptabilitate la diverse activităţi şi contexte de lucru;
  • Abilităţi foarte bune de ascultare şi comunicare (scrisă şi verbală);
  • Abilităţi bune de operare MS Office (Word, Power Point, Excel).

Descrierea job-ului:

  • Planificarea şi organizarea activităţilor de terapie/recuperare ale copiilor cu dizabilităţi;
  • Planificarea, organizarea şi desfăşurarea evaluărilor psihologice a copiilor, având ca obiective: determinarea potenţialului de învăţare a acestora, identificarea cerinţelor emoţionale ale copiilor şi a şanselor de integrare socială şi şcolară a acestora;
  • Planificarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor, în cadrul planului individual stabilit;
  • Planificarea, organizarea şi desfăşurarea sesiunilor de terapie individuală şi de grup, în cadrul planului individual stabilit;
  • Implementarea instrumentelor de lucru;
  • Informarea familiilor beneficiarilor cu privire la participarea la activităţile recomandate a se desfăşura în familie;
  • Participarea la pregătirea materialelor de prezentare şi promovare a programului.

Tip job – part-time

Oraş – Iaşi

Așteptăm să te cunoaștem! Completează formularul de mai jos și încarcă CV-ul și o scrisoare de intenție până la data de 21.07.2019. Informații la telefon 0232.27.85.35 sau iasi@bethany.ro. Persoana de contact: Geanina Hujei, coordonator program.

Sursa: www.bethany.ro

Centrul de limba engleză din Iași caută Teaching Assistant

Centrul de limba engleză din Iași caută persoane entuziaste şi dedicate care să se alăture echipei ca asistenţi de profesori, începând din iulie 2019. Teaching Assistants vor ajuta profesorii la cursuri, dar, ocazional, pot fi invitaţi să lucreze cu echipa centrului în alte activităţi.

Detalii

Locație Iași
Salariu 10 RON brut/oră
Program de lucru 10-20 ore / săptămână
Termen limită luni, 15 iulie 2019

Descrierea rolului

Acest program oferă oportunitatea de a experimenta interacţiunea cu studenţii şi de a înţelege mai bine practicile de predare comunicativă şi este destinat celor care lucrează sau intenţionează să lucreze cu copii în domeniul educaţional.

Pe parcursul anului academic, cursurile noastre se desfășoară de luni până sâmbătă, mai puțin vinerea, de două ori pe săptămână (marţi şi joi sau luni şi miercuri) sau o dată pe săptămână (curs dublu sâmbătă). Unele cursuri vor fi dimineaţa, dar majoritatea cursurilor sunt programate între 14:30 și 19:00 şi sâmbăta, între 9:00 și 16:30, în centrul nostru.

Pe parcursul verii, cursurile au 10 sau 20 de ore pe săptămână, și se desfășoară de luni până vineri (10.00 – 12.00 sau 10.00 – 14.30), în perioada 15 iulie – 16 august 2019, însă detaliile exacte depind de programarea finală a grupelor de curs.

Anul academic începe în septembrie şi se termină la sfârşitul lunii iunie. Ne dorim ca asistenţii să colaboreze cu noi cel puţin un semestru.

Responsabilităţi principale

  • să  ajute profesorii într-o varietate de activităţi la clasele de copii cu vârste cuprinse între 5-10 ani;
  • să se asigure că sunt respectate regulile privind protecția copilului aparţinând politicii British Council;
  • să faciliteze prin traducere comunicarea profesor-părinte, atunci când este necesar;
  • să înlocuiască alţi asistenţi ai profesorilor atunci când aceştia sunt absenţi;
  • să ajute la treburile administrative sau la evenimente ale Centrului de limba engleză.

Avantaje

  • expunere la o metodologie modernă de predare şi posibilitatea de a vedea diverse tehnici de predare pentru diverse grupe de vârstă;
  • experienţă de lucru într-un mediu multicultural plăcut;
  • scrisoare de recomandare (în funcţie de perioada de lucru şi performanţă);
  • abonament la bibliotecă;
  • oportunităţi de training;
  • remunerare:10 RON brut pentru 60 minute activitate în clasă la început, 15 RON brut pentru 60 minute activitate în clasă (după cel puţin 150 de ore asistate).

Esenţial

  • să lucreze cu plăcere cu copiii şi dorinţa de a lucra în acest domeniu pe viitor;
  • prietenos şi cu bune abilităţi de comunicare cu toate categoriile de vârsta şi diferite personalităţi;
  • abilitatea de a discerne când este necesar să fie proactiv şi când să urmeze indicaţiile date;
  • abilitatea de a învăta şi de a se adapta în diferite situaţii şi la stiluri/abordări diferite;
  • disponibil pentru oricare dintre cursurile noastre;
  • experienţă de lucru cu copiii (vârste 5-10 ani), într-un mediu mai mult sau mai puţin formal, nu neapărat în limba engleză;
  • absolvent de liceu sau cursuri universitare (absolvite sau în curs de desfşurare);
  • vorbitor limba română la nivel C1 sau C2, iar limba engleză la nivel C1 sau C2.

Dezirabil

  • a studiat sau studiază într-un domeniu conex activităţilor de predare/învăţare sau limbi străine;
  • experienţă de predare sau lucru cu copiii;
  • experienţă de lucru cu oamenii (copii sau adulţi) cu nevoi speciale de învăţare.

Afla cum poti sa aplici pe  www.britishcouncil.ro

 

Sursa: www.britishcouncil.ro

Asociația The Social Incubator angajează ASSISTANT PROJECT MANAGER

Suntem o echipă veselă, dinamică și profesionistă care, de peste 5 ani, transformă viețile unora dintre cei mai vulnerabili tineri din România, oferindu-le șansa la un viitor independent și demn.

Pentru a reuși să creștem impactul pe care îl avem în comunitate, căutăm un ASSISTANT PROJECT MANAGER care să ne completeze și să rezoneze cu misiunea noastră, așa cum o facem și noi. Iar acea persoană s-ar putea să fii chiar tu.

CANDIATUL IDEAL

  • Experiență relevantă în realizarea de sarcini administrative și de secretariat
  • Orientat către rezultate în activitate (interes pentru a dezvolta un nivel ridicat de calitate și acuratețe)
  • Motivat, proactiv, flexibil și dinamic
  • Noțiuni avansate de utilizare calculator: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • Capacitatea de a lucra în echipa, capacitatea de crea relații bune de lucru cu membrii echipei
  • Capacitatea de a lucra sub presiune și organizat
  • Abilități bune de prioritizare și respectare a termenelor limită
  • Abilități bune de comunicare (scrisă și orală)
  • Cunoștințe de limba engleză

DESCRIEREA JOB-ULUI

  • Oferă suport administrativ echipei de proiect prin coordonarea fluxului documentelor pentru proiect (primirea, înregistrarea și arhivarea) și asigură serviciile de tehnoredactare
  • Oferă asistență în pregătirea deplasărilor, întâlnirilor și organizarea de evenimente
  • Asistă managerul de proiect în activităţile specifice
  • Asigură, împreună cu managerul de proiect, implementarea strategiei proiectului
  • Participă activ la ședințele de lucru ale echipei și la toate evenimentele proiectului, asigurând pregătirea adecvată a acestora
  • Participă la organizarea achizitiilor din cadrul proiectului și asigură protocolul
  • Întocmeşte actele adiţionale, notificările şi adresele de corespondenţă în cadrul proiectului
  • Responsabil cu logistica proiectului, asigură suport în organizarea resurselor umane și materiale ale proiectului
  • Se ocupă de multiplicarea de materiale, de preluarea și transmiterea de mesaje sau informații persoanelor implicate în proiect (echipă, beneficiari, parteneri)

Aplica pe www.asociatiasocialincubator.org 

 

Sursa:  www.asociatiasocialincubator.org 

Fundația Inocenți angajează Manager Dezvoltare Organizațională, Cluj Napoca

Fundația Inocenți angajează Manager Dezvoltare Organizațională

Locație : Cluj Napoca

Program tip: Full time

Cerințe:

  • Nivel de studii: Facultate profil Comunicare/ Jurnalism/Limbi Straine/Marketing/ CSR etc
  • Calificări necesare: Experiența de minim 3 ani in domeniul ONG (voluntariat sau angajat)
  • Cunoasterea limbii engleze, nivel avansat (oral si scris)
  • Abilități de comunicare necesare în construirea și menținerea relațiilor cu sponsorii și partenerii
  • Abilități organizatorice necesare organizării de evenimente de fund raising și friend-raising
  • Carnetul de conducere reprezintă un avantaj

 

Obiective ale postului:

  • Menținerea și cultivarea relațiilor armonioase de colaborare cu sponsorii, partenerii și prietenii Fundatiei Inocenți in Cluj.
  • Atragerea de noi sponsori, parteneri si resurse pentru programele Inocenti din Cluj. Comunicarea constanta si consistenta cu echipa Inocenți din Bucuresti si din Statele Unite
  • Organizarea, promovarea si desfășurarea de evenimente în comunitate, alături de colegi și voluntari, cu scopul strângerii de fonduri și atragerii de noi susținători.
  • Identificarea si redactarea proiectelor cu finantare locala.
  • Explorarea oportunităților pentru a contacta noi grupuri de donatori din Romania și din afara țării.
  • Menținerea unei comunicari constante și consistente cu echipa de management din București si cu board-ul de conducere din SUA.
  • Gestionarea resurselor financiare dedicate programelor și sprijinirea echipei locale în aprovizionarea cu resurse materiale necesare programului, atunci cand este nevoie.
  • Participarea la evenimente de networking in Cluj pentru a cunoaste persoane implicate în viata civica si de afaceri locală.
  • Răspunde de crearea unei imagini pozitive a Fundatiei Inocenți în mass media, în comunitate și în rețeaua de colaboratori, odată cu participarea la diversele târguri, expoziții, conferinte.
  • Dezvoltarea de noi sisteme de atragere de fonduri – evenimente speciale, apeluri online, solicitări de donații in bunuri.

 

Profil:

  • Spirit de initiativă, acceptarea provocărilor profesionale și a ieșirii din zona de comfort
  • Disponibilitate de a învăța lucruri noi și flexibilitate
  • Asumarea responsabilității și dedicare
  • Optimism, deschidere, jovialitate
  • Bun negociator și mediator
  • Capacitate de lucru independent
  • Comunicator – abilități avansate de comunicare; ușurința de a se adresa în public
  • Abilități de comunicare în scris – scriere de proiecte, comunicare prin email cu echipa din București și SUA
  • Empatie, motivație puternică pentru a susține o cauză umanitară
  • Maturitate si prezentabilitate în capacitatea de a construi relații armonioase cu partenerii
  • Onestitate și respectarea eticii profesiei
  • Focusare pe soluții, capacitate de a le implementa și spontaneitate
  • Spirit de echipă
  • Interes pentru perfecționare permanentă.

 

Pentru a aplica, vă rugăm să trimiteți o scrisoare de motivație și un cv la adresa office.bucuresti@inocenti.ro și simona.samoila@inocenti.ro

pana in data de 16.07.2019.

Mai multe informatii despre activitatea organizatiei pe www.inocenti.ro.

Fundaţia Romanian Angel Appeal recrutează Experţi judeţeni în relaţia cu comunităţile

Fundaţia Romanian Angel Appeal (RAA) recrutează Experţi judeţeni în relaţia cu comunităţile pentru a pregăti comune din mediul rural în vederea desfăşurării screening-ului de depistare a tuberculozei în cadrul unei caravane mobile. Activitatea se implementeză progresiv, la nivel naţional, în 200 de comune aparţinând judeţelor din Regiunile Nord-Vest, Centru, Sud-Vest Oltenia şi Sud Muntenia.

Proiectul Organizarea de programe de depistare precoce (screening), diagnostic şi tratament al tuberculozei precoce, inclusiv al tuberculozei latente”– finanțat din Fondul Social European, Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 este implementat de către Institutul de Pneumoftiziologie Marius Nasta în parteneriat cu şase ONG-uri, între care şi Fundaţia RAA.

Experţii selectaţi pentru judeţele Argeş, Călăraşi, Dâmboviţa, Giugiu, Ialomiţa, Prahova, Teleorman,în vederea pregătirii comunităţilor şi mobilizării grupului ţintă (persoane din mediul rural) la screeningul pentru tuberculoză în Regiunea Sud-Muntenia vor fi contractaţi part-time, pe o perioadă determinată de timp, corespunzător numărului de comune selectate pentru fiecare judeţ.

STUDII ȘI EXPERIENȚĂ SOLICITATE:

  • Studii superioare de minim 4 ani
  • Experienţă de minim 1 an de lucru cu autorităţi locale sau instituţii locale sau judeţene.

Potențialii candidați sunt rugați să depună o aplicație completă constând în:

  • CV în format EUROPASS în limba română, datat și semnat pe fiecare paginăcu specificarea postului vizat (Expert judeţean în relaţia cu comunităţile)
  • Copie după actul de identitate și certificatul de căsătorie (dacă este cazul), cu mențiunea “conform cu originalul”și semnatură pe fiecare pagină.
  • Copii după diplome, atestate și certificate de absolvire care atestă informația conținută în CV, cu mențiunea “conform cu originalul”, semnate pe fiecare pagină.
  • Copii după documente justificative care atestă experiența specifică, în conformitate cu cerințele postului (adeverințe, copie după cartea de muncă sau contracte de muncă etc.)

Pentru a putea procesa aplicația dumneavoastră, vă rugăm să aveți în vedere că este necesar ca, odată cu CV-ul, să transmiteți completată și semnată  declarația de acord a folosirii datelor personale disponibilă pe www.raa.ro.

Termenul limită pentru depunerea aplicațiilor este 15.07.2019, ora 16.00

Aplicațiile pot fi transmise prin e-mail la adresa resurseumane@raa.ro, sau depuse direct la secretariatul Fundației RAA din Str. Rodiei, nr. 52, sectorul 3, București.

Numai aplicațiile complete, transmise până la termenul limită, vor fi luate în considerare.

Mai multe detalii pe www.raa.ro

 

Sursa: www.raa.ro

 

Fondul Român de Dezvoltare Socială angajează Expert achiziții

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala (FRDS) intentioneaza sa contracteze, prin concurs, un EXPERT ACHIZITII, cod COR 242104.

Expertul achizitii va fi angajat pe bază de contract de muncă, pe durată nedeterminată, desfășurându-și activitatea la sediul FRDS, pe durata programului „Dezvoltare locală”.

Conditiile specifice:
– studii superioare, absolvite cu diploma de licenta sau similar
– atestate/certificate/diplome în domeniul achizitiilor publice
– experienta relevanta specifica de cel putin 1 an în activitatea de achizitii si contractare
– vechime in munca minim 3 ani
– cunostinte bune de limba engleza – scris, citit
– cunostinte bune de utilizare a calculatorului (MS Office Word, Excel, Power Point)
– disponibilitate de deplasare in tara

Atributii si responsabilitati specifice sunt disponibile în anuntul integral pe www.frds.ro.

Organizarea concursului:
Examenul/concursul va consta în proba scrisă și interviu preliminar.
a) proba scrisă: timp alocat – 120 de minute; punctaj maxim – 100 de puncte. Subiectele vizează evaluarea cunoștințelor profesionale.
b) interviu: punctaj maxim – 100 de puncte

Vor fi declarați promovați pentru proba de interviu doar candidații care au obținut un punctaj minim de 60 de puncte la proba scrisă (reprezentând media aritmetică a punctajelor acordate de membrii comisiei).

Data de desfasurare a concursului este stabilita pentru ziua de 20 iunie 2019, la sediul FRDS din Bucuresti, str. Eugeniu Carada, nr. 1, etaj 3, sector 3, cu urmatorul grafic de desfasurare a examenului/concursului:
Orele 10:00–12:00: proba scrisa; unul dintre subiecte va viza verificarea cunoașterii limbii engleze
Orele 12:30–14:30: deliberarea comisiei de examinare privind rezultatul la proba scrisa
Ora 14:45: afisarea, la sediul FRDS, a rezultatelor probei scrise
Ora 15:00: sustinerea interviului preliminar, cu comisia de concurs

Rezultatul obținut de candidat este media ponderată a probelor stabilite de comisia de concurs. Ponderea probelor este 55% proba scrisa si 45% interviul.
Rezultatul la proba scrisa cat si rezultatul final se poate contesta in termen de 24 de ore de la comunicarea rezultatului pe e-mailul candidatului declarat in CV.

Persoanele care considera că indeplinesc conditiile generale si specifice sunt invitate sa trimita un CV în format europass, in limba romana, insotit de o copie a urmatoarelor acte:

1. cerere de inscriere la concurs
2. act de identitate
3. diplome de studii si alte acte care atesta efectuarea unor specializari relevante pentru post
4. copii ale carnetului de munca/contractelor si/sau adeverinte, dupa caz, care sa ateste vechimea in specialitate
5. recomandări de la locurile de munca anterioare/colaborari
6. adeverinta medicala, de la medicul de familie sau unitati sanitare abilitate, care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare pentru post
7. cazier judiciar sau declaratie pe propria raspundere ca nu a suferit condamnari

Actele care constituie dosarul de concurs pot fi trimise la adresa de e-mail: office@frds.ro sau pe fax la nr. 021/ 315.34.15, pana la data de 18 iunie 2019, ora 10:00.

Informatii suplimentare pot fi obtinute la tel. 021/315.34.40 (persoana de contact: Mariana Pop – mobil: 0721 274 984). Doar persoanele care au trimis documentele solicitate si, potrivit datelor din CV, indeplinesc conditiile generale și specifice vor fi invitate sa participe la concursul pentru ocuparea postului.

Raspunsul la selectia de dosare se va transmite pe adresa de e-mail indicata in CV, cel mai tarziu in data de 19 iunie 2019, ora 12:00.

Bibliografia este disponibila pe www.frds.ro, iar documentele se gasesc pe site FRDS la adresa http://www.frds.ro/index.php?id=134.

 

Sursa: www.frds.ro 

Organizația Umanitară CONCORDIA angajează Coordonator Programe București

Organizația Umanitară CONCORDIA angajează Coordonator Programe București

Responsabilitățile postului: 

  • Coordonează derularea activității în toate proiectele sociale derulate în București
  • Coordonează și se implică activ în derularea, aplicarea și dezvoltarea conceptului pedagogic în toate proiectele din București
  • Împreună cu șefii de proiecte identifică și propune spre aprobare conducerii necesarul de resurse materiale, financiare și umane pentru desfășurarea în condiții optime a activității în proiectele de care este responsabil
  • Stabilește obiectivele anuale ale proiectelor din București împreună cu șefii de proiecte, în concordanță cu direcțiile strategice ale organizației și asigură cadrul optim pentru îndeplinirea lor
  • Efectuează evaluarea anuală a tuturor șefilor de proiecte din București, conform procedurilor organizației
  • Supervizează bugetul proiectelor din Bucureșți și oferă suport coordonatorilor de proiecte pentru buna gestiune a bugetelor alocate
  • Se implică activ și prompt în rezolvarea oricăror situații conflictuale aparute, luând imediat măsurile corecte ce se impun și transmite informațiile necesare superiorului ierarhic, dacă este cazul
  • Supervizează activitatea de asistență socială, verifică punctual dosarele beneficiarilor și poate propune instrumente și soluții pentru îmbunătățirea serviciului
  • Stabilește și menține contactele cu autoritatile locale și alte organizații relevante (A.J.O.F.M., D.G.A.S.M.B., Primăria Municipilui București, Inspecția Socială etc.) și dezvoltă parteneriate cu acestea.

Profilul candidatului: 

  • Studii superioare, formare în domeniul social
  • Abilitate de comunicare și bună relaționare cu copiii și tinerii
  • Simțul responsabilității
  • Empatie și răbdare
  • Abilitate de gestionare a situațiilor conflictuale
  • Abilitate de organizare și gestionare eficientă a resurselor
  • Flexibilitate în comunicarea cu diferitele categorii de beneficiari
  • Experiență de minim 2 ani în coordonarea unor activiăți similare.

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV însoțit de o scrisoare de intenție până la data de 30.06.2019, la adresa de e-mail: roxana.teodorescu@concordia.org.ro.  Vă rugăm menționați în subiectul mesajului: Coordonator Programe.

Mai multe informații despre activitatea organizației sunt disponibile pe  www.concordia.org.ro.

 

Sursa: www.concordia.org.ro 

Institutul European din România organizează concurs de recrutare pentru ocuparea a 6 funcții vacante

Institutul European din România (IER), cu sediul în București, Bd. Regina Elisabeta nr.7-9, Sector 3, CIF:12178517, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a funcțiilor contractuale vacante, de de execuție (6 posturi), în conformitate cu HG nr.286/2011, cu modificările și completările ulterioare, astfel:

  • 1 Auditor, gradul IA – 8 ore/zi – Compartimentul Audit Public Intern;
  • 1 Expert, gradul IA – 8 ore/zi – Compartimentul Financiar-Contabilitate/Serviciul Economic;
  • 1 Consilier juridic, gradul IA – 8 ore/zi – Compartimentul Juridic și Resurse Umane;
  • 1 Expert, gradul I (domeniul IT) – 8 ore/zi – Compartimentul Logistică și IT/Serviciul Economic;
  • 1 Expert, gradul II – 8 ore/zi – Compartimentul Relații Publice și Protocol;
  • 1 Expert, gradul II – 8 ore/zi – Biroul Studii și Analize.

Concursul se desfăşoară la sediul IER din Bd. Regina Elisabeta nr. 7-9, Sector 3, Bucureşti, conform calendarului urmator:

  1. depunere dosare concurs: 24.05-10.06.2019
  2. proba scrisă: 24.06.2019
  3. proba practică pentru funcția de expert, gradul I:testarea abilităților de lucru în programele WordPress, AdobeInDesign, Photoshop și Active Directory: 27.06.2019
  4. proba interviu: 02.07.2019

Condiţii specifice:

1. Auditor, gradul IA – Compartimentul Audit Public Intern

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educației Naționale (cu toate denumirile anterioare) – domeniul contabilitate/finanțe/științe juridice;
  • vechime în muncă și în specialitatea studiilor de minimum 7 ani;
  • perfecţionări (specializări) în domeniul auditului intern;
  • avizul favorabil al Corpului de Audit Intern din cadrul Ministerului Afacerilor Externe conform Cap. IV, Art. 20, alin (2) din Legea 672/2002 privind auditul public intern, republicată și pct. 2.3.4.1. din Hotărârea Guvernului nr. 1086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern;
  • solide cunoștințe de operare pe computer: MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • să nu fie soț/soție, rudă sau afin până la gradul al patrulea inclusiv cu conducătorul IER;
  • constituie avantaj: experiență pe un post similar într-o instituție publică de minimum 2 ani

2. Expert, gradul IA – Compartimentul Financiar-Contabilitate/Serviciul Economic

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educației Naționale (cu toate denumirile anterioare) – domeniul contabilitate/finanțe;
  • vechime în muncă și în specialitatea studiilor de minimum 7 ani;
  • perfecționări (specializări) în domeniul financiar – contabil și fiscal;
  • solide cunoștințe de operare pe computer: MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

3. Consilier juridic, gradul IA – Compartimentul Juridic și Resurse Umane

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educației Naționale (cu toate denumirile anterioare) – domeniul științe juridice;
  • vechime în muncă de minimum 7 ani;
  • perfecționări (specializări) în domeniul juridic;
  • solide cunoștințe de operare pe computer: MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • constituie avantaj: vechime în specialitatea studiilor, în administrație publică;

4. Expert, gradul I – Compartimentul Logistică și IT

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educației Naționale (cu toate denumirile anterioare);
  • vechime în muncă și în specialitatea studiilor de minimum 4 ani;
  • portofoliu lucrari grafice și aplicații ori site-uri Web, care să dovedească experiența în utilizarea WordPress și programelor Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator;
  • experiență în lucrul cu instrumente de social media (Facebook, YouTube, twitter);

5. Expert, gradul II – Compartimentul Relații Publice și Protocol

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educației Naționale (cu toate denumirile anterioare);
  • vechime în muncă de minimum 1 an;
  • bună cunoaștere a limbii engleze (nivel mediu)
  • solide cunoștințe de operare pe computer: MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • constituie avantaj: experiență în activități de secretariat și/sau relații publice;

6. Expert, gradul II – Biroul Studii și Analize

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educației Naționale (cu toate denumirile anterioare) în domenii precum: studii europene, ştiinţe economice, ştiinţe politice, ştiinţe juridice, ştiinţe umaniste, relaţii internaţionale, ştiinţe administrative, sociologie;
  • vechime în muncă de minimum 1 an;
  • cunoaşterea limbii engleze (nivel avansat), cunoaşterea limbii franceze constituie un avantaj;
  • solide cunoştinţe de operare pe computer – MS Office (utilizarea instrumentelor de social media și a platformei WordPress constituie un avantaj).
    Profilul candidatului: cunoaşterea problematicii Uniunii Europene (valori, politici, structuri, mecanisme);
    abilități de redactare rapoarte, analize;capacitate de analiză și sinteză, asumarea responsabilităților,
    capacitate de lucru în echipă, spirit de inițiativă.

Conținutul dosarului de înscriere, bibliografia și alte informații suplimentare sunt disponibile pe www.ier.ro.

 

 

Sursa: www.ier.ro

CEC Bank angajeaza Ofiter cont – Agentia Filipesti, Sucursala Bacau

CEC Bank angajeaza Ofiter cont (perioada determinata 1 an) – Agentia Filipesti, Sucursala Bacau

Principalele responsabilitati: 

  • Promoveaza, acorda consultanta si asigura vanzarea intregii game de produse si servicii ale Bancii;
  • Efectueaza operatiunile bancare dispuse de client  prin utilizarea aplicatiilor informatice ale Bancii;
  • Asigura receptia, verificarea si acceptarea instrumentelor de plata, inclusiv existenta disponibilului in cont, in baza documentatiei furnizate de clienti si a reglementarilor interne ale Bancii;
  • Asigura organizarea si monitorizarea operatiunilor privind deschiderea de conturi; gestioneaza conturile aferente produselor bancare vandute, inclusiv cele de card;
  • Proceseaza ordinele de schimb valutar in cont;
  • Este responsabil cu aplicarea intocmai a standardelor de cunoastere a clientelei si AML in relatia cu clientela.
Cerinte minime de ocupare a postului: 
  • Studii superioare sau studii medii;
  • Varsta minima 21 de ani;
  • Experienta in activitatea bancara constituie un avantaj;
  • Capacitate de planificare, prioritizare a sarcinilor, de organizare si rezolvare a problemelor;
  • Foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
  • Abilitati de vanzare si prezentare;
  • Responsabilitate, integritate si confidentialitate;
  • Cunoasterea legislatiei bancare;
  • Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala sau/si cursuri de specialitate, urmate in tara sau in strainatate, constituie avantaje;
  • Cunostinte de utilizare a calculatorului (Excel si Word, cel putin).

Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care satisfac cerintele de mai sus pot depune CV-ul, insotit de scrisoare de intentie, la Sucursala CEC Bank din Bacau, pe adresa B-dul Unirii 11, sau pe email: recrutare@cec.ro, pana la data de 31 mai 2019.

Sursa: www.cec.ro