Spitalul Clinic de Recuperare Iasi organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi vacante

Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, cu sediul in Iasi, str.Pantelimon Halipa nr.14, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante:
Sectia Clinica Reumatologie II
1 post asistent medical PL – pe perioada nedeterminata ;
1 post ingrijitoare – pe perioada nedeterminata.

Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Concursul consta in urmatoarele etape succesive:
-selectia dosarelor de inscriere ;
-proba scrisa;
-proba practica (numai la asistentul medical)
-interviul.

Conditii de desfasurare a concursului:
1. Ultima zi pentru depunerea dosarelor de inscriere este 9 mai 2016, ora 15.00.
2. Data si ora organizarii probei scrise : 16 mai 2016, ora 9.00.
3. Data si ora organizarii probei practice : 16 mai 2016, ora 13.00

Data si ora interviului: 16 mai 2016, ora 15.30.
Locul depunerii dosarelor si al organizarii probelor de concurs: Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, str. P. Halipa nr. 14.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de asistent medical PL:
studii:– diploma de scoala sanitara postliceala sau echivalenta sau diploma de studii postliceale prin echivalare conf.HG nr.797/1997 privind echivalarea studiilor absolventilor liceelor sanitare, promotiile 1976-1994 inclusiv, cu nivelul studiilor postliceale sanitare ;
– 12 luni vechime ca asistent medical;
– cunostinte minime de operare PC.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de ingrijitoare:
-scoala generala.

Cei interesati vor depune la Biroul RUNOS al unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda urmatoarele acte :
· Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata conducatorului institutiei publice organizatorice;
· Copia xerox a actului de indentitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
· Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este cazul;
· Copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechime in munca (adeverinta de la ultimul loc de munca si de la CASA DE PENSII IASI);
· Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului : scoala generala, curs de infirmiere organizat de Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizati de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii-Directia generela resurse umane si certificare ;
· Cazierul judiciar ;
· Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau de medicul de medicina muncii din spital care sa ateste faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei( Dr. MunteanuGeorgeta –nr. telefon 0788437959,0740256003)
· Copia fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale sau recomandare de la ultimul loc de munca privind profilul moral si profesional al candidatului ;
· Curriculum vitae.
· 1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin(1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.

Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.

Relatii suplimentare la Biroul RUNOS al unitatii tel. 0232.266044/105

Sursa www.scr.ro

Fundatia ICAR angajeaza psiholog in cadrul Centrului Regional de Integrare Iasi

Fundatia ICAR -Bucuresti cauta psiholog pentru lucrul cu refugiati si migranti in cadrul Centrului Regional de Integrare Iasi.

Principalele responsabilitati:

Evaluarea psihologica clinica a persoanelor din grupul tinta al proiectului;
Sustinerea de sedinte de consiliere psihologica, individuala si de grup, pentru beneficiari de protectie internationala si resortisanti ai tarilor terte (RTT) cu sedere legala;
Pregatirea si sustinerea de cursuri si module tematice specifice pentru persoanele din grupul tinta, adulti si minori;
Trimiteri catre si colaborari cu alte institutii si organizatii din domeniu pentru alte nevoi identificate in randul persoanelor din grupul tinta al proiectului;
Colaborarea stransa cu ceilati membri ai echipei de proiect;
Elaborarea de fise de urmarire si monitorizare pentru beneficiarii asistati;
Intocmirea de rapoarte specifice de activitate.

Cerinte:

Studii universitare de psihologie finalizate
Alte cursuri de specializare/ formare complementara vor fi apreciate
Experienta profesioanala relevanta
Cunoasterea limbilor engleza si franceza
Competente interculturale/ disponibilitate de lucru cu persoane din medii culturale, etnii, religii diferite

Postul este pentru o durata de 12 luni, iar norma de lucru este partiala (4 ore/ zi).

Persoana selectata va beneficia de sesiuni de formare, supervizare si asistenta de specialitate pe toata durata desfasurarii activitatii.

Persoanele interesate sunt rugate sa trimita CV si scrisoare de intentie la adresa de e-mail icar@icarfoundation.ro (cu subiectul ”Psiholog Iasi”) pana la data de 29 aprilie 2016.

Mai multe informatii:

Web: www.icarfoundation.ro

Facebook: www.facebook.com/icarfoundation/

Sursa: www.icarfoundation.ro

UNOPA caută 2 experți

UNOPA caută experți cu care să colaboreze în realizarea unui raport de cercetare cu privire la tratamentul ARV și a diagnozei organizationale pentru UNOPA și a asociațiilor membre.

Uniunea Nationala a Organizatiilor Persoanelor Afectate de HIV/SIDA (UNOPA) selecteaza in cadrul proiectului CSS 46 „Prin ochii mei”, co-finantat de Elvetia prin intermediul Programului de Cooperare Elvetiano-Roman pentru reducerea disparitatilor economice si sociale in cadrul Uniunii Europene extinse, expert pentru realizarea diagnozei organizationale pentru UNOPA si asociatiile membre si un expert pentru realizarea Raportului „Tratamentul ARV in Romania – incotro?”.

Expert pentru realizarea diagnozei organizationale pentru UNOPA si asociatiile membre

Criterii minime de calificare:
 De preferat studii superioare in domeniul socio-uman sau management
 Experienta de minim 5 ani in lucrul cu grupuri vulnerabile
 experienta in activitati de documentare si evaluare a activitatii ONG-urilor

Tip contract: contract de prestari servicii incheiat cu persoane fizice autorizate

Numarul ore prevazute pentru realizarea realizarea raportului: 70 ore

Expert pentru realizarea Raportului „Tratamentul ARV in Romania – incotro?”

Criterii minime de calificare:
 Studii superioare de preferat in domeniul socio-uman sau adminstrativ
 Experienta de minim 5 ani in lucrul cu grupuri vulnerabile
 Experienta in activitati de documentare si realizare rapoarte de minim 3 ani

Tip contract: contract de prestari servicii incheiat cu persoane fizice autorizate
Numarul ore prevazute pentru realizarea realizarea raportului: 70 ore

Termen limita pentru depunerea aplicatiilor: 25 aprilie 2016.

Sursa: unopa.ro

British Council București angajează Customer Services Assistant

Îţi doreşti să lucrezi într-o echipă, într-un mediu dinamic şi motivant? Ai abilităţi de comunicare şi de relaţionare cu clienţii? British Council caută o persoană care să se alăture echipei  pe postul Customer Services Assistant.

Candidatul selectat va lucra în echipa de Relații cu Clienții, și va livra servicii de înaltă calitate atât clienților externi cât și celor interni, precum și suport administrativ. Această poziție este oferită atât full-time cât și part-time.

LOCAȚIE: București
SALARIU: 3150 RON, brut (pentru poziția full-time)
DURATĂ: 1 an (cu posibilitate de prelungire)
PROGRAM DE LUCRU: Full-time sau part-time (te rugăm să specifici programul de lucru de care ești interesat/ă în formularul de candidatură)
TERMEN LIMITĂ: miercuri, 27 aprilie 2016

Responsabilități principale:

este punct unic de contact pentru toți clienții British Council;
răspunde solicitărilor clienților folosind toate canalele de comunicare disponibile (face-to-face, e-mail, telefon);
înscrie clienții British Council la cursurile de limba engleză, examene, bibliotecă, precum și la toate celelalte servicii disponibile;
oferă suport la organizarea de evenimente.

Cerințele postului:

Excelente abilități de relaționare și orientare către client;
Excelente abilități de comunicare orală și scrisă în limba română și în limba engleză (nivel C1, potrivit Cadrului European de Referință);
O bună cunoaștere a pachetului Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);
Cunoștințe si abilități financiare elementare;
Experiența anterioară într-un mediu de lucru cu clienții reprezintă un avantaj.

Postul este disponibil imediat. Perioada de probă este de 30 zile. Durata inițială a contractului este de 1 an, cu posibilitatea de prelungire.

CUM SĂ APLICI

Trimite formularul de candidatură disponibil pe www.britishcouncil.ro

Vă rugăm să trimiteți aplicația la recruitment@britishcouncil.to. Data limită de depunere este 27 aprilie 2016.

Sursa: www.britishcouncil.ro

Concurs pentru ocuparea a 12 funcții vacante la Direcția Creșe Iași

DIRECTIA CRESE, cu sediul în localitatea IASI, str. Aleea Decebal, nr. 10, judetul Iasi, organizează concurs pentru ocuparea functiei contractuale vacante, de:

Asistenta sefa: 3 posturi

Nivelul studiilor: postliceala sanitara cu grad principal

Vechimea: minim 5 ani activitate cu copii anteprescolari

Asistente medicale: 3 posturi

Nivelul studiilor: postliceala sanitara

Vechime: nu se solicita

Muncitor calificat: 1 post

Nivelul studiilor: calificare în constructii/reparatii instalatii

Vechime: nu se solicita

Administrator (patrimoniu): 1 post

Nivel studii: studii liceale profil tehnic (mecanic/constructii)

Vechime: nu se solicita

Educator puericultor: 4 posturi

Nivel studii: studii liceale si modul psihopedagogic

Vechime: nu se solicita

Concursul se va desfasura astfel:

– Proba scrisa în data de 9 mai 2016, ora 10 ,

– Proba interviu în data de 11 mai 2016, ora 10

Candidatii vor depune dosarele de participare la concurs pâna la data de 27 aprilie 2016, ora 12.

Relatii suplimentare (bibliografie/tematica) la sediul: Aleea Decebal nr. 10, Iasi persoana de contact: Romaniuc Maria telefon: 0232210052, fax: 0232210052, E-mail: directia.crese@yahoo.com

Sursa: www.primaria-iasi.ro

Concurs ocupare 13 posturi vacante la Universitatea de Medicină şi Farmacie „Grigore T. Popa” din Iaşi

U.M.F. “ Grigore T. Popa” Iaşi scoate la concurs, în data de 09.05.2016 urmatoarele posturi:

1 post Secretar (S) – Rectorat,

1 post Consilier juridic (S) – Oficiul Juridic,

1 post Referent de specialitate (S) ) – Compartiment Tehnic – Investiţii,

1 post Inginer (energetician) (S) – Compartiment Tehnic – Investiţii,

1 post Referent (S) – Centrul de Comunicaţii – Oficiul de calcul,

1 post Analist programator (S) – Centrul de Comunicaţii – Oficiul de calcul,

1 post Bibliotecar (S) – Bibliotecă,

2 posturi Consilier de specialitate (S) – Departament Comunicare şi Marketing Universitar,

1 post Psiholog (S) – Serviciul de Consiliere şi Orientare Profesională,

1 post Laborant (M) – Disciplina Anatomie, Facultatea de Medicină,

1 post Laborant (M) – Disciplina Toxicologie, Facultatea de Farmacie,

1 post Laborant (M) – Disciplina Chimie Farmaceutică, Facultatea de Farmacie.

Condiţii specifice pentru fiecare post:

Secretar (S) – Rectorat
Condiţiile minime de participare la concurs:
– studii superioare cu diplomă de licenţă (litere, sociologie, matematică, informatică);
– cunoştinţe foarte bune operare PC (Excel, Word, PowerPoint etc.);
– cunoaşterea limbii franceze dovedită prin atestat nivel minim B2 (pentru absolvenţii Facultăţii de Litere nu este necesară depunerea atestatului);
– abilităţi de lucru în echipă – cu publicul, maleabilitate, toleranţă, calm şi bunăvoinţă în conversaţie;
– dinamism, capacitate de organizare, de coordonare a activităţilor şi rigurozitate în luarea deciziilor;
– bună capacitate de realizare a unor analize, sinteze;
– disponibilitate de a lucra cu program prelungit.

Consilier juridic (S) – Oficiul Juridic
Condiţiile minime de participare la concurs:
– absolvent cu diplomă de licenţă de lungă durată, specializarea Drept/Ştiinţe Juridice;
– experienţă în domeniu minim 10 ani;
– persoană perseverentă, organizată, riguroasă;
– rezistenţă la lucru în condiţii de stress;
– cunoştinţe de limba engleză;
– calitatea de membru Ordinul Consilierilor Juridici;
– cunoaşterea legislatiei aplicabile în învăţământul superior; în domeniul resurselor umane, achiziţiilor publice, investiţii, drept civil, contencios administrativ, drept penal, dreptul muncii;
– cunoştinţe de operare pe calculator (necesitate): Microsoft Office (Word, Excel) internet.

Referent de specialitate (S) – Compartiment Tehnic – Investiţii
Condiţiile minime de participare la concurs:
– Studii superioare de lungă durata ciclu de licenţă de profil economic/juridic;
– utilizare PC (MS Office), cunoaşterea şi utilizarea altor softuri şi programe informatice reprezintă un avantaj;
– abilităţi organizatorice şi relaţionale;
– disponibil pentru program prelungit;
– adaptabil la munca în echipă.

Inginer (energetician) (S) – Compartiment Tehnic – Investiţii
Condiţiile minime de participare la concurs:
– Studii: superioare de lungă durată ciclu de licenţă în domeniul inginerie energetică;
– experienţă minim 2 ani în specialitatea postului;
– Să utilizeze PC (MS Office), cunoaşterea şi utilizarea altor softuri şi programe informatice reprezintă un avantaj;
– Bun cunoscător al legislaţiei din domeniu;
– Cu abilităţi organizatorice şi relaţionale;
– Disponibil pentru program prelungit;
– Adaptabil la munca în echipă.

Referent (S) – Centrul de Comunicaţii – Oficiul de calcul
Condiţiile minime de participare la concurs:
– studii superioare cu diplomă de licenţă;
– cunoştinţe avansate de operare PC Windows şi Microsoft Office (Word, Excel, Access, InfoPath, OneNote, Outlook, PowerPoint, Publisher);
– cunoştinţe semnificative de HTML, CSS, JavaScript constituie un avantaj;
– să cunoască minim o limbă de circulaţie internaţională la nivel mediu scris şi vorbit ;
– persoană organizată, responsabilă, obişnuită să lucreze cu deadline-uri stricte;
– bună capacitate de adaptare la situaţii noi;
– abilităţi excelente de comunicare şi învăţare;
– spirit de iniţiativă.

Analist programator (S) – Centrul de Comunicaţii – Oficiul de calcul
Condiţiile minime de participare la concurs:
– studii superioare cu diplomă de licenţă în Informatică sau Automatizări şi Calculatoare;
– cunoştinţe în utilizarea aplicaţiilor pe baze de date Oracle, MSSQL, mySQL;
– cunoştinţe avansate de operare PC Windows şi Microsoft Office (Word, Excel, Access, InfoPath, OneNote, Outlook, PowerPoint, Publisher);
– cunoştinţe în administrarea sistemelor de operare Windows şi Linux, varianta server, constituie un avantaj;
– cunoştinţe medii de HTML, CSS, JavaScript;
– să cunoască minim o limbă de circulaţie internaţională la nivel mediu scris şi vorbit;
– persoană organizată, responsabilă, obişnuită să lucreze cu deadline-uri stricte;
– bună capacitate de adaptare la situaţii noi;
– abilităţi excelente de comunicare şi învăţare;
– spirit de iniţiativă.

Bibliotecar (S) – Biblioteca
Condiţiile minime de participare la concurs:
– absolvent(ă) studii superioare cu diplomă de licenţă;
– vechime în specialitate minim 2 ani;
– curs de biblioteconomie;
– utilizare calculator (minim Microsoft Office Excel și Microsoft Office Word, e-mail, utilizare scanner);
– cunoaștere a limbii engleze (mediu – avansat);
– abilități de comunicare, lucru în echipă, disponibilitate de lucru pe schimburi, capacitate de adaptare la schimbare (organizatorică, utilizare de noi softuri, utilizare baze de date, etc.);
– recomandare de la ultimul loc de muncă.

Consilier de Specialitate (S) – Departament Comunicare şi Marketing Universitar
Condiţiile minime de participare la concurs:
– absolvent(ă) studii superioare cu diplomă de licenţă în domeniul Comunicare şi Relaţii Publice sau Jurnalism;
– vechime în specialitate minim 12 ani;
– cunoştinţe avansate operare PC (Excel, Word, PowerPoint etc.);
– cunoaşterea unei limbi străine de preferat engleza;
– abilităţi de lucru în echipă – cu publicul, maleabilitate, toleranţă, calm şi bunăvoinţă în conversaţie, dinamism, capacitate de organizare, de coordonare a activităţilor şi rigurozitate în luarea deciziilor;
– bună capacitate de realizare a unor analize, sinteze;
– disponibilitate de a lucra cu program prelungit.

Consilier de Specialitate (S) – Departament Comunicare şi Marketing Universitar
Condiţiile minime de participare la concurs:
– absolvent(ă) studii superioare cu diplomă de licenţă în domeniul Comunicare şi Relaţii Publice sau Jurnalism;
– vechime în specialitate minim 3 ani;
– cunoştinţe avansate operare PC (Excel, Word, PowerPoint etc.);
– cunoaşterea unei limbi străine de preferat engleza;
– abilităţi de lucru în echipă – cu publicul, maleabilitate, toleranţă, calm şi bunăvoinţă în conversaţie, dinamism, capacitate de organizare, de coordonare a activităţilor şi rigurozitate în luarea deciziilor;
– bună capacitate de realizare a unor analize, sinteze;
– disponibilitate de a lucra cu program prelungit.

Psiholog (S) – Serviciul de Consiliere şi Orientare Profesională
Condiţiile minime de participare la concurs:
– absolvent(ă) studii superioare cu diplomă de licenţă în domeniul psihologiei;
– absolvent(ă) a unui program de masterat în domeniul psihologiei clinice şi a psihoterapiei şi/sau în domeniul psihologiei educaţionale;
– vechime în specialitate minim 3 ani;
– psiholog cu drept de liberă practică eliberat de Colegiul Psihologilor din România – comisia de psihologie clinică şi psihoterapie şi/sau comisia de psihologie educaţională;
– cursant sau absolvent/ă al unui program de formare în psihoterapie;
– experienţă în implementarea proiectelor cu fonduri europene;
– cunoştinţe operare PC (Excel, Word, PowerPoint etc.);
– cunoştinţe de limbă engleză;
– abilităţi de lucru în echipă, maleabilitate, toleranţă, calm şi bunăvoinţă în conversaţie, dinamism, capacitate de organizare, de coordonare a activităţilor şi rigurozitate în luarea deciziilor;
– spirit organizatoric, spirit analitic, fermitate în luarea deciziilor şi imparţialitate;
– bună capacitate de realizare a unor analize, sinteze;
– disponibilitate de a lucra cu program prelungit

Laborant (M) – Disciplina Anatomie, Facultatea de Medicină
Condiţiile minime de participare la concurs:
– absolvirea, cu examen de diplomă, a unei instituţii de învăţământ superior, a unei şcoli postliceale sau a liceului, în domeniu;
– cunoştinţe de bază privind aspectele anatomice în vederea manipulării pieselor anatomice şi cadavrelor;
– experienţă de minim 6 luni în domeniul conservării cadavrelor şi pieselor anatomice;
– cunoaşterea legislaţiei aplicabile în domeniul medical.

Laborant (M) – Disciplina Toxicologie, Facultatea de Farmacie
Condiţiile minime de participare la concurs:
– absolvirea, cu examen de diplomă, a unei instituţii de învăţământ superior, a unei şcoli postliceale sau a liceului, în domeniul relevant postului;
– cunoştinţe operare PC.

Laborant (M) – Disciplina Chimie farmaceutică, Facultatea de Farmacie
Condiţiile minime de participare la concurs:
– absolvirea, cu examen de diplomă, a unei instituţii de învăţământ superior, a unei şcoli postliceale sau a liceului, în domeniu;
– cunoştinte de bază privind lucrul în laborator cu profil chimic (manipulare reactivi, solvenţi, aparatură specifică);
– cunoştinţe de bază în utilizarea computerului;
– cunoaşterea legislaţiei aplicabile în domeniul lucrului în laboratoarele cu profil chimic.

Dosarele de concurs se depun până la data de 20.04.2016, ora 14,00, la Serviciul Resurse Umane , Biroul Personal şi Birou Salarizare.

Candidatul poate opta doar pentru un singur post, motivat de suprapunerea orară a probelor de concurs.

Relaţii suplimentare la telefoanele: 0232/301670, 0232/301879, 0232/301867, 0232/301608, 0232/301667

Email: resurseumane@umfiasi.ro, web: www.umfiasi.ro.

Bibliografia și conținutul dosarului de înscriere sunt disponibile pe www.umfiasi.ro.

Sursa: www.umfiasi.ro

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala angajeaza Ofiter de proiecte

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala (FRDS) intentioneaza sa contracteze, prin selectie, pe baza calificarilor atestate prin CV si a documentelor solicitate la depunerea candidaturii si, ulterior, prin concurs, un Ofiter de proiecte, cod COR 242104, ocupatie asimilata Responsabil de proces.

Atribuţii şi responsabilităţi generale
Respectă Regulamentul SEE 2009-2014, acordul de program, legislaţia aplicabilă locală, naţională şi europeană şi procedurile operaţionale aplicabile, şi urmăreşte respectarea acestor reglementări la nivelul departamentului;
Se asigură că proiectele finanţate se derulează, în toate fazele de implementare, în conformitate cu Regulamentul SEE, acordul de program, legislaţia naţională şi europeană şi procedurile operaţionale aplicabile, contribuind astfel la realizarea obiectivelor generale ale Mecanismului Financiar SEE 2009-2014, respectiv a obiectivelor specifice şi a rezultatelor programului;
Urmăreşte procesul de evaluare a cererilor de finanţare care îi sunt repartizate;
Asigură condiţiile de contractare a proiectelor aprobate pentru finanţare, care i-au fost repartizate;
Urmăreşte implementarea proiectelor repartizate de coordonatorul DO, aprobarea cererilor de plată aferente – prima verificare, efectuarea de controale la proiecte, finalizarea şi închiderea proiectelor;
Furnizează planurile şi rapoartele de activitate legate de proiectele monitorizate, precum şi a altor situaţii solicitate în legătură cu acestea, a previziunilor de plată pentru proiectele şi activităţile de care răspunde;
Planifică bugetul destinat finanţării proiectelor repartizate şi a activităţilor colaterale de care răspunde în cadrul DO şi urmărireşte execuţia acestuia;
Răspunde de activitatea de păstrare a documentelor;
Comunică cu diverşi interlocutori (PP, reprezentanţi ai autorităţilor locale, regionale şi centrale, furnizori etc.), transmiţând date corecte despre program/reguli şi proceduri specifice etc.;
Participă la acţiunile de promovare comunicare şi instruire/ studiu organizate de FRDS, precum şi la activităţi organizate de alte instituţii/organizaţii în legătură cu programele finanţate prin Granturile SEE şi Norvegian, după caz;
Raportează neregulile identificate responsabilului cu neregulile;
Asigură confidenţialitatea şi securitatea informaţiilor (corespondenţă, date, documente);
Identifică şi evaluează riscurile la nivelul activităţilor de care este responsabil şi le raportează responsabilului cu gestionarea şi ţinerea registrului riscurilor conform Procedurii de management a riscului;
Relaţionează cu diverşi interlocutori (PP, reprezentanţi ai autorităţilor locale, regionale şi centrale, furnizori etc.), transmiţând date corecte despre program/reguli şi proceduri specifice etc.; se ocupă de rezolvarea corespondenţei legate de proiectele monitorizate;
Se preocupă continuu de îmbunătăţirea pregătirii sale profesionale;
Participa la îmbunătăţirea procedurilor/formularelor de lucru;Îndeplineşte, în limita competenţelor, alte sarcini la care este solicitat de conducerea FRDS, în interesul programului;
Răspunde de gestionarea documentelor cu care lucrează (ex, proiecte, solicitări de plată, facturi, etc.);
Îndeplineşte, în limita competenţelor, alte sarcini la care este solicitat de şeful ierarhic superior sau de conducerea FRDS, în interesul programului.

Ofiterul de proiecte va fi angajat pe baza de contract de munca pe durata determinata, cu posibilitate de prelungire, cu norma intreaga de 8 ore/zi respectiv 40 ore/saptamana, desfasurandu-si activitatea la sediul FRDS.

Data de desfasurare a concursului este stabilită pentru ziua de 25 aprilie 2016, la sediul FRDS din Bucuresti, str. Eugeniu Carada, nr. 1, etaj 3, sector 3, cu urmatorul grafic de desfasurare al examenului/concursului:

Orele 10.00 –11.00: Proba scrisa
Orel 11.00 –11.15: Pauză
Orele 11.15 – 12.15: Proba practică
Orele 12.15–14.00: Deliberarea comisiei de examen privind rezultatul de la probele scris si practica
Ora 14.00: Anuntarea candidatilor cu privire la rezultatele primelor doua probe.

Candidatii promovati dupa proba scrisa si practica vor fi invitati la interviu cu comisia de examinare. La interviu se va solicita cel putin un raspuns in limba engleza. In situatia in care intervalul orar alocat pentru interviu este insuficient, in functie de numarul candidatilor, se va realiza programarea si pentru ziua urmatoare a candidatilor promovati, in ordinea descrescatoare a punctajului obtinut la probele anterioare.
Candidatii trebuie sa raspunda in scris subiectelor de concurs stabilite pe baza bibliografiei privind reglementarile aplicabile postului, reglementarile finantatorilor, legislatia nationala, reglementarile europene etc., sa demonstreze ca poseda foarte bune abilitati de planificare si organizare, echidistanta si obiectivitate, cunostinte foarte bune de limba engleza si utilizare a calculatorului (aplicatiile Microsoft Office), precum si disponibilitate de deplasare in tara.

Conditiile specifice:
– Studii superioare ciclu I+ciclu II sau echivalent pentru domeniile: asistenta sociala, sociologie, psihologie, pedagogie, psiho-pedagogie, medicina, filologie, stiinte economice, juridice, ale comunicarii, administrative, politice
– Calificări recunoscute la nivel naţional în management de proiect/monitorizare proiecte, dovedite cu diplome/certificate
– Experienta de cel puţin 3 ani in monitorizarea implementarii proiectelor cu finantari externe (fonduri europene si similare, de la Banca Mondiala etc.); reprezinta un avantaj experienta privind proiectele cu componenta sociala, avantaj care va fi luat in considerare la interviu
– Vechime în muncă minim 5 ani
– Cunostinte foarte bune de limbă engleza – nivel C1
– Cunostinte foarte bune de utilizare a calculatorului (Word, Excel, Power Point, gestiune baze de date)
– Disponibilitate de deplasare in tara

Persoanele care indeplinesc conditiile generale si specifice sunt invitate sa trimita un CV (de preferat format Europass), in limba romana, insotit de o copie a urmatoarelor acte:

– act de identitate
– diplome de studii si alte acte care atesta efectuarea unor specializari relavante pentru post
– dovada indeplinirii cerintelor minime de vechime in munca si experienta relevanta
– declaratie pe propria raspundere ca nu a suferit condamnari

la adresa de e-mail: office@frds.ro sau pe fax la nr.: 021/315.34.15, pana la data de 20 aprilie 2016, ora 12.00. Informatii suplimentare pot fi obtinute la tel.: 021/315.34.40, de luni pana vineri, intre orele 9.00-17.00 sau la nr.: 0721274984, persoana de contact Pop Mariana. Doar persoanele care au trimis documentele solicitate si, potrivit datelor din CV, indeplinesc cumulativ cerintele generale si specifice, vor fi invitate sa participe la concursul pentru ocuparea postului.

Rezultatul preselectiei va fi comunicat individual, fiecarui candidat, pe adresa de email indicata in CV cel mai tarziu in data de 21 aprilie 2016.

Mai multe informatii pe www.granturi-corai.ro

Sursa: www.granturi-corai.ro

Ministerul Educației organizează selecția profesorilor în vederea constituirii grupurilor de lucru pentru elaborarea curriculumului pentru disciplinele/domeniile de studiu obligatorii din învățământul gimnazial

Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice organizează selecția profesorilor în vederea constituirii grupurilor de lucru pentru elaborarea curriculumului pentru disciplinele / domeniile de studiu obligatorii din învățământul gimnazial.
Profesorii selectați vor desfășura activitățile de proiectare a programelor școlare pentru  gimnaziu.
Grupurile de lucru, corespunzătoare disciplinelor / domeniilor de studiu vor fi formate din câte 15 cadre didactice de specialitate din învăţământul preuniversitar care dețin minimum gradul didactic II şi din cadre didactice de specialitate din învățământul universitar.

Criterii de selecție:
Portofoliul profesional al candidatului care cuprinde Curriculumul Vitae în format Europass, însoţit de documente doveditoare (copii ale diplomelor de studii, grade didactice şi alte documente justificative relevante pentru criteriile/subcriteriile de selecţie) semnate și scanate individual (fişiere .pdf, alb – negru, dimensiune max. 2,5 MB / document);
Un proiect inovativ de programă şcolară, pentru un curs obligatoriu la nivelul disciplinei / curs, realizat schematic, pentru un singur an de studiu. Acesta include competenţele specifice şi conţinuturile asociate acestora, în raport cu numărul de ore propus spre alocare pe o tematică adecvată specificului disciplinei pentru care se organizează selecţia membrilor GLC (maximum 2 pagini sau 900 de cuvinte, semnat şi scanat), în format .pdf, alb – negru, max. 2,5MB.

Modalitatea de înscriere a candidaților:
1. Autentificarea pe platforma de înscriere MONMedu (https://mon.edu.ro)
 Candidații vor obține datele de autentificare de la directorul unității de învățământ în care își desfășoară activitatea.
 Se vor conecta pe platforma MONMedu, secțiunea ACCES MONMEDU.
 Se vor autentifica pe platforma MONMedu.
2. Selectarea grupului de lucru în care dorește înscrierea.
3. Completarea fișei de evaluare.
4. Încărcarea documentelor justificative relevante pentru criteriile / subcriteriile de selecţie.
5. Încărcarea proiectului inovativ de programă școlară.

Calendarul activităților

Nr.crt. ETAPELE CONSTITUIRII GLC Termen
1 Înscrierea candidaţilor 6.04 – 4.05.2016
2 Evaluarea portofoliilor profesionale și a proiectelor inovative de programă școlară 5.05 – 15.05.2016
3 Publicarea componenței grupurilor de lucru 20.05.2016

Informatii detaliate pe www.edu.ro

Sursa: www.edu.ro

Capgemini angajeaza Customer Service Advisor

Capgemini pune la dispozitie oportunitati de dezvoltare in cadrul companiei pe pozitia de Customer Service Advisor.

Postul presupune cunoasterea la nivel conversational a unei limbi straine (English/ French & English/ Spanish & English/ German & English/ Portuguese & English) si notiuni minime de IT, precum cele de suport tehnic (resetare/schimbare de parole, configurarea unui cont de e-mail, configurarea unei imprimante).

Compania ofera un program flexibil, pachete salariale avantajoase si posibilitatea de a creste profesional intr-un mediu prietenesc, intr-una dintre cele mai respectate firme IT din lume.

Pentru a aplica, trimite CV-ul personal la recruitment.iasi.ro@capgemini.com.

Mai multe detalii puteți afla accesând pagina oficială de Facebook a companiei Capgemini.

UEFISCDI organizează concurs pentru ocuparea a 3 functii vacante de Expert I A S, in cadrul Serviciului Informatica si Infrastructura Suport

Unitatea Executivă pentru Finanţarea Invăţământului Superior a Cercetării, Dezvoltării şi Inovării –
UEFISCDI organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a 3 functii contractuale de
execuție vacante de Expert I A S, in cadrul Serviciului Informatica si Infrastructura Suport
Condiţii Generale:
Pentru a ocupa un post vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale,
conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 / 2011, cu modificările și
completările ulterioare

Conditii specifice:
Studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă in domeniul
Vechime in specialitatea studiilor/tehnologiei informatiei/calculatoare – minim 1 an
Experienţă în dezvoltarea de aplicaţii web – minim 1 an
Pregătire specifică in tehnologia informaţiei/calculatoare (constituie un avantaj)
Cunoştiinţe avansate PHP:
– programare structurată (algoritmică)
– OOP (Object Oriented Programming) model PHP
– Cunoaşterea în profunzime a limbajului din punct de vedere al librăriilor
– Experienţa cu proiecte mari (50.000+ linii cod) constituie un avantaj
Cunoştiinţe avansate MySQL/SQL Server:
– SQL + proceduri stocate
– Optimizare (indecsi, analiză offline)
– Backup (instrumente standard, scripturi)
Cunostiinţe Java (limbaj, librării standard) şi medii de dezvoltare (maven, ant, eclipse)
Cunoştiinţe Javascript
– Model obiectual
– Compatibilitate cu diferite browser
– AJAX sau AJAX like
Aplicaţii de management al codului SVN, CVS
HTML 4.0, 5.0, XHTML
CSS 2,3
Cunoştiinţe proiectare / implementare arhitecturi web (constituie un avantaj):
– Design aplicaţii web (HA, master-master, webserver / database proxing)
– Integrarea cu Apache, Nginx, LightHTTPD etc
– Configurare web-server Linux, bash scripting)

Concursul se va organiza conform calendarului următor:
26 aprilie 2016, ora 16.00 termenul limită de depunere a dosarelor;
– 03 mai 2016 selecţia dosarelor, ora 15.00 afisare rezultate
– 05 mai 2016 proba scrisă, ora 09.30 Str. Mendeleev nr. 21-25 Etj. 3, Bucuresti Sector1.
– 09 mai 2016 interviul: incepand cu ora 10.00, Str. Mendeleev nr. 21-25 Etj.3, Bucuresti Sector 1

Bibliografia si relații suplimentare se pot obține accesând pagina oficială www.uefiscdi.gov.ro si la sediul
U.E.F.I.S.C.D.I. din București, str. Mendeleev nr. 21-25, sector 1, Compartiment Resurse Umane, telefon
021 – 308.05.25.

Sursa: www.edu.ro