Arhiva pentru categoria: Joburi

Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice organizează concurs pentru ocuparea postului de natură contractuală de execuţie, vacant, de consilier gradul II (1 post) din cadrul Compartimentului Documente Clasificate

Concursul se desfăşoară la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice din str. Dem.I.Dobrescu nr.2B, sector 1, Mun. Bucureşti, astfel:
– în data de 12 februarie 2016, ora 10:00, proba scrisă;
– în data de 18 februarie 2016, ora 10:00, interviul.

Condiţiile de participare:
– Studii de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul juridic;
– Vechime în specialitate: minim 6 luni;
– Perfecţionări (specializări): Curs manager de securitate;
– Cunoştinţe de operare/programare pe calculator (necesitate şi nivel): editare text şi imagini cu ajutorul platformei Microsoft, documentare şi corespondenţă electronică – nivel avansat;
– Limbi străine (necesitate şi nivel de cunoaştere): limba engleză – nivel minim.
– Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacitate de memorare, capacitate de
analiză, capacitate de sinteză, abilităţi de exprimare verbală şi în scris, spirit de echipă.

În vederea participării la concurs, candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării/afişării anunţului (20 ianuarie 2016), respectiv în perioada 20 ianuarie 2016 – 02 februarie 2016, după următorul program: de luni până joi între orele 08.30 – 16.00 şi vineri între orele 08.30 – 13.30.
Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice – Direcţia Resurse Umane, camera 305.

Informatii suplimentare pe www.mmuncii.ro

Sursa: www.mmuncii.ro

Asociația Eco Ruralis angajează Asistent/ă Campanie pentru Dreptul la Semințe

Poziție: Asistent/ă Campanie pentru Dreptul la Semințe
Subordonat/ă: Comitetului de Coordonare al asociației
Locație: Cluj Napoca, jud. Cluj

Principalele responsabilități:

– Desfășurarea de activități de cercetare, documentare și analiză, pentru crearea de rapoarte, redactarea de articole și alte materiale de presă, fișe informative, petiții, conținut web, conținut social media, apeluri la acțiune și alte materiale de campanie, cu privire la agricultura țărănească, suveranitatea alimentară, agroecologie, semințe țărănești, siteme alimentare durabile, agricultura convențională, organisme modificate genetic, agri-bussiness și pesticide, pentru a educa publicul, aliații, lideri de opinie, factori de decizie și media.
– Analiză de politici, rapoarte și programe naționale și internaționale în domeniul agriculturii: Politica Agricolă Comună (PAC), măsuri de implementare națională a PAC, Politici Interguvernamentale FAO, ONU.
– Colaborare și comunicare cu membrii asociației, autorități, media și o mare varietate de aliați din diferite domenii și de diferite constituențe: mediu, agricultură, grădinărit, lanțuri alimentare scurte, consumatori, sindicate de muncitori, femei, justiție socială, studenți, cercetători, etc.
– Reprezentare a asociației Eco Ruralis la evenimente publice, pentru diferite tipuri de audiențe, susținând obiectivele campaniilor asociației.
– Coordonare de evenimente cum sunt: conferințe de presă, conferințe publice, mese rotunde, forumuri, proiecții de filme, workshop-uri, demonstrații publice și întâlniri de lucru.
– Coordonarea activităților practice în grădina asociației, destinată producției de semințe țărănești: planificare și organizare a grădinii, întreținerea grădinii, observații în teren a varietăților cultivate.
– Coordonarea grupului de lucru de producători de semințe al asociației: organizare de evenimente, facilitarea comunicării interne și centralizare de date.
– Coordonarea distribuției anuale de semințe țărănești, la nivel național: centralizarea semințelor produse de grupul de lucru de producători, redactarea și promovarea catalogului, sortarea, ambalarea și etichetarea semințelor, preluarea și onorarea comenzilor.
– Asistență pentru organizarea unui forum european pe tema suveranității alimentare, care va avea loc la Cluj Napoca, în octobrie 2016.
– Muncă administrativă ce rezultă din implementarea de proiecte europene și/sau proiecte finanțate de fundații private.
– Alte responsabilități specifice organizării de campanii.

Cerințe:

– Doi ani sau mai mult, de experiență în campanii, organizare grasroots / de teren, organizații neguvernamentale, advocacy (nu neapărat în domeniul agriculturii).
– Vorbire și scriere în limbi străine, la nivel foarte avansat; limba engleză – obligatoriu; ideal, cunoașterea a 3 limbi străine, dintre următoarele: spaniolă, franceză, italiană, germană, rusă (sau orice limbă slavică din Europa de Est), turcă.

Abilități și cunoștințe:

– Un angajament care poate fi demonstrat, pentru agricultură și justiție socială.
– Studii în domeniul agriculturii / științe politice / sociologie / drept / comunicare publică / administrație publică / jurnalism – preferabil dar nu obligatoriu.
– Abilitatea de a lucra în paralel pe mai multe activități încluzând: advocacy, organizare online și offline, vorbit în public, analiză politică, cercetare și documentare, comunicare publică și internă precum și fundrising.
– Abilitatea demonstrată de a gestiona mai multe proiecte și sarcini în același timp; autodisciplină; abilitatea de a lucra în echipă și de a colabora cu o coaliție de parteneri externi; abilitatea de a lucra eficient și orientat către rezultate.
– Abilități de a lua decizii, de a avea inițiativă, de organizare și management eficient al timpului de lucru, de prioritizare a activităților, de a face networking, flexibilitate și creativitate.
– Înțelegere avansată a procesului de luare a deciziilor – legislativ și executiv – în România și la nivel UE, precum și ce presupune o abordare strategică a politicilor și politicului.
– Abilități foarte avansate de comunicare orală și în scris, către mai multe publicuri țintă cum ar fi: publicul larg, media, țărani, consumatori, autorități.
– Abilități excelente de socializare și capacitatea de a inspira încredere membrilor și partenerilor asociației.
– Cunoștințe practice despre diverse munci agricole (prășit, copilit, mulcit, plivit, cosit) și dorința de a munci pământul.
– Disponibilitate de a călători în România și la nivel internațional.

Citiți cu atenție anunțul de angajare.

Aplicațiile se pot trimite până în data de 8 februarie 2016, la ecoruralis@gmail.com, incluzând:
– Scrisoare de intenție (maxim 2 pagini);
– CV (maxim 2 pagini);
– 3 recomandări cu date de contact complete.
(aplicațiile care nu cuprind toate cele 3 cerințe, nu vor fi luate în considerare)

Data de începere a lucrului este 1 martie 2016.

Căutăm o persoană (bărbat sau femeie) talentată și motivată să lucreze intens pentru misiunea asociației.
Eco Ruralis oferă un salariu competitiv și oportunitatea de a munci într-o echipă cu mare experiență și motivație pentru cauza agriculturii țărănești.

Asociația Eco Ruralis încurajează trimiterea de aplicații pentru job, de către femei, bărbați, sau persoane care fac parte din orice fel de minoritate.

Eco Ruralis este o asociație țărănească, reunind peste 2000 de țărani, grădinari și susținători din toate colțurile țării. Eco Ruralis a fost înființată în aprilie 2009, are biroul la Cluj Napoca și acționează la nivel național. Eco Ruralis luptă pentru drepturile ţăranilor de a practica agroecologia, pentru suveranitate alimentară.

Asociația Eco Ruralis
Str. David Francisc, nr. 10/5
400102 – Cluj Napoca
Tel/Fax: 0264 599 204
E-mail: ecoruralis@gmail.com

Sursa: www.ecoruralis.ro

Organizaţia SOS Satele Copiilor România angajează MANAGER DE CAZ pentru SOS Satul Copiilor Cisnădie (jud. Sibiu) – post pe durată determinată

Descrierea organizaţiei:

Noi oferim o familie copiilor ajunşi în dificultate, îi ajutăm să-şi clădească singuri un viitor şi contribuim la dezvoltarea comunităţilor în care ei trăiesc. SOS Satele Copiilor s-a clădit pe baza unor convingeri şi atitudini fundamentale, ce reprezintă esenţa succesului nostru. În indeplinirea misiunii noastre, următoarele valori durabile ne ghidează acţiunile, deciziile şi relaţiile: CURAJ, ANGAJAMENT, ÎNCREDERE, CREDIBILITATE

Descrierea postului:

Angajatul urmează să implementeze metoda managementului de caz conform standardelor specifice, incluse în legislaţia românească, pentru copiii şi tinerii aflaţi cu măsură de protecţie la SOS Satul Copiilor Cisnădie şi în Comunitatea de Tineri din Sibiu.

Principalele responsabilitati:

–  realizează managementul de caz pentru tinerii din Comunitatea de Tineri SOS Sibiu şi pentru o parte a copiilor din Satul SOS Cisnădie
–  asigură implicarea familiei biologice, a părinţilor sociali, a lucrătorilor de tineret/consilierilor, a reprezentantului legal şi a copilului şi îi sprijină pe aceştia în toate demersurile întreprinse pe parcursul managementului de caz (acompaniere, sprijin emoţional, consiliere, întâlniri periodice)
–  dezvoltă planuri de acţiune, programe şi măsuri specifice în domeniul asistenţei sociale (plan de admisii, PIP/PIS-uri, coordonarea întâlnirilor echipei multidisciplinare implicate în dezvoltarea beneficiarilor din cadrul locaţiei SOS Sibiu)
–  participă activ în procesul de admisie a beneficiarilor în sistemul SOS
–  întocmeşte şi reactualizează dosarele tuturor beneficiarilor din locaţia SOS Sibiu
–  prezintă cazurile copiilor/tinerilor aflaţi cu măsură de plasament la SOS în cadrul Comisiei pentru Protecţia Copilului sau în faţa Instanţei
–  monitorizează situaţia beneficiarilor după încetarea măsurii de plasament din cadrul SOS Satele Copiilor România, locaţia Sibiu

Cerinţe:

– absolvent de studii socio-umane sau medicale (cu licenţă)
– membru în Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali (avantaj)
– cel puţin 3 ani de experienţă relevantă în domeniul protecţiei copilului; experienţă în întocmirea dosarelor sociale (anchete sociale, evaluări, completarea planurilor individualizate de protecţie şi a planurilor de intervenţie specifică)
– bucurie de a lucra cu şi pentru copii şi familii în dificultate;
– cunoştinţe solide de legislaţie în protecţia copilului
– empatie, simţ de răspundere
– abilităţi dezvoltate de comunicare şi organizare
– atitudine pozitivă şi orientare către rezolvarea de probleme
– permis de conducere categoria B (mobilitate)
– cunoştinţe operare PC (MS Office)

Oferta:

Posibilitatea de a lucra pentru o idee generoasă pusă în slujba copiilor şi familiilor în dificultate, un salariu adecvat funcţiei şi profilului caritabil al organizaţiei, formare profesională precum şi oportunitatea de networking în mediul ONG din Sibiu şi din ţară. Postul este pe durată determinată!

Persoanele interesate sunt rugate să trimită un CV şi o scrisoare de motivaţie la adresa de e-mail mariana.rusu@sos-satelecopiilor.ro până la data de 23 ianuarie 2016. Informaţii suplimentare la 0756.098.792

Vă rugăm să precizaţi că aplicaţi la postul “Manager de caz Sat SOS Cisnădie”.

Numai aplicanţii selectaţi vor fi contactaţi în vederea participării la un prim interviu!

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

Direcţia Generală de Asistentă Socială şi Protecţia Copilului Iaşi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea următoarelor funcţii publice de execuţie vacante în datele de 15.02.2016, orele 10.00 – proba scrisă şi 17.02.2016, orele 13.00 – interviul, la sediul D.G.A.S.P.C. Iaşi din str. Vasile Lupu nr.57A:

Condiţiile de participare la concurs:

condiţii generale:

candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 54 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată(2), cu modificările şi completările ulterioare

Dosarele de înscriere se vor depune la secretariatul Comisiei de concurs (Serviciul Resurse Umane al D.G.A.S.P.C. Iaşi) din str. Vasile Lupu nr.57A până la data de 03.02.2016 orele 16.00 şi vor conţine următoarele acte:

formularul de înscriere, care se găseşte la secretariatul Comisiei;
copia actului de identitate;
copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţa care să atesteste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
cazierul judiciar sau declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale;
adeverinţă care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţă care să ateste că nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică, care se găseşte la secretariatul Comisiei.

În cazul în care se depune declaraţie pe propria răspundere privind antacedentele penale candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecţiei dosarelor.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul Comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Relaţii suplimentare la numărul de telefon 0332/407790.

Bibliogafia pentru concurs este disponibila pe www.dasiasi.ro

Sursa: www.dasiasi.ro

Asociația Română pentru Promovarea Sănătății (ARPS) angajează asistent de proiect cu timp partial (4 h/zi), pe perioadă determinată – 24 luni, cu începere cel târziu la 01.02.2016 – în cadrul proiectului Dezvoltarea unei rețele de organizații active în domeniul migrației (EMINET).

Salariul net lunar oferit, corespunzător normei de 4 ore/zi, este de aproximativ 1.640 lei.

Proiectul își propune să crească capacitatea ONG-urilor românești de a participa la formularea politicilor de migrație. Proiectul se desfășoară între 1 ianuarie 2016 – 31 decembrie 2018 și conține mai multe secțiuni: cercetare, dezvoltarea unei coaliții, campanie de advocacy, organizarea unei conferințe internaționale, organizarea unei școli de vară, promovare și diseminare etc.

Responsabilități:

– Menţine legătura cu partenerii proiectului, membrii reţelei şi furnizori;

– Redactează documentele legate de rutina proiectului: minute întâlniri, fişe prezenţă, rapoarte, e-mailuri;

– Colaborează cu managerul de proiect și membrii echipei la planificarea activităților și transmite celor din urmă planul de lucru;

– Actualizează planul de lucru și monitorizează, alături de managerul de proiect, stadiul realizării activităților;

– Încarcă documentele pe platforma e-migrație.ro, www.ccdi.ro, pe website-ul ARPS și pe conturile de socializare asociate;

– Menține legătura cu personalul IT pe aspecte legate de funcționarea platformei e-migratie.ro;

– Centralizează și păstrează evidența strictă a tuturor documentelor legate de proiect;

– Realizează lunar raportul de activitate și fișa de pontaj;

– Participă la organizarea evenimentelor și asigură secretariatul acestora;

– Asigură coordonarea adminnistrativă a voluntarilor;

– Contribuie, la solicitarea managerului de proiect, la realizarea altor sarcini pentru bunul mers al proiectelor ARPS.

Cerințe: cunoașterea limbii engleze, abilități de organizare, atenție la detalii, orientare spre rezultat. Experiența anterioară într-o poziție similară constituie avantaj.

Persoanele interesate sunt rugate sa trimită CV și o scrisoare de intenție de maxim 1.000 caractere în care să specifice ce le motivează să aplice pentru acest post, prin e-mail la office@arps.ro.

Termen limită: 15 ianuarie 2016, orele 24.00.

Numai candidații selectați vor fi contactați pentru interviu.

Proiectul este co-finanțat printr-un grant din partea Elveției prin intermediul Contribuției Elvețiene pentru Uniunea Europeană extinsă. Pentru informații oficiale: www.swiss-contribution.ro.

Sursa: www.arps.ro