Organizaţia Naţională „Cercetaşii României” angajează Asistent administrativ pentru biroul din București

/în /de

Mișcare cercetășească din România are în prezent 6000 de membri activi în peste 80 de comunități și un istoric de peste 30 de ani.

Te-am făcut curios/ curioasă cum arată secretariatul unei astfel de organizații și cât de dinamică poate fi comunicarea zilnică?

Dacă da, te invităm să citești apelul de angajare pentru postul full-time de asistent administrativ (în biroul din București) și hai să ne cunoaștem!

Ce avem de oferit?

  • O echipă faină care prețuiește mult valorile cercetășești și este Gata Oricând să găsească o soluție la orice nevoie;
  • Oportunitatea de a lucra într-o organizaţie de top în domeniul educaţiei şi al programelor pentru copii şi tineri;
  • Posibilitatea de dezvoltare personală şi formare la nivel naţional şi internaţional pe ariile de interes;

Cu ce ne poate ajuta persoana pe care o vom selecta?

  • Gestionează comunicarea prin email/ telefon/ poștă cu membrii organizației, cu instituțiile partenere sau cu diverși terți;
  • Administrează aplicația de gestiune a membrilor organizației;
  • Elaborează și urmărește proceduri de lucru în implementarea sarcinilor executive;
  • Realizează articole, adeverințe, rapoarte, adrese, notificări, newslettere la cerere;
  • Planifică și organizează ședințe de lucru/ întâlniri/ evenimente la nivel local, regional și național și gestionează aprovizionarea cu resurse și materii prime necesare desfășurării activității

De ce ai avea nevoie ca să ne poți ajuta și să fim eficienți?

  • Utilizarea calculatorului la nivel avansat (Microsoft Office – Word, Excel, Adobe, Power Point etc.);
  • Utilizarea internetului (inclusiv wordpress, google drive) şi a aplicaţiilor de poştă electronică (mailchimp);
  • Cunoaşterea limbii engleze;
  • Capacitate de învățare rapidă și abilități de comunicare;
  • Seriozitate și adaptabilitate;
  • Constituie un avantaj activitatea de voluntariat în cadrul ONCR

Tipul contractului: CIM, 8h, program flexibil

Activitatea va fi derulată din București în cadrul Sediul Național al ONCR.

Dacă vrei să te alături echipei noastre trimite-ne C.V.-ul tău, însoţit de o scrisoare de intenţie, până la data de 27 octombrie 2019, la adresa de email mihaela.girleanu@scout.ro, cu subiectul mesajului: Aplicație Asistent Administrativ.

Evaluarea aplicaţiilor primite se va face cu respectarea principiului confidenţialităţii şi al egalităţii de şanse. Vor fi contactate numai persoanele care îndeplinesc cerinţele menţionate şi sunt selectate pentru interviu.

Te aşteptăm cu drag în echipa noastră să contribuim împreună la educația copiilor și tinerilor din România!

Află mai multe despre activitatea organizației pe www.scout.ro

Banca Națională a României angajează Referent de specialitate, Sucursala Regională Iași

/în /de

Banca Națională a României angajează Referent de specialitate, Sucursala Regională Iași, Serviciul raportări și sondaje statistice

Atribuţiile principale ale postului
participă la elaborarea metodologiilor cercetărilor statistice directe pentru colectarea de date statistice privind tranzacțiile rezidenți-nerezidenți de natura serviciilor de la societăți comerciale nefinanciare, informații necesare elaborării contului curent al balanței de plăți, la colectarea de date statistice privind investițiile străine directe de la întreprinderile investiție străină directă, respectiv la colectarea de date necesare elaborării conturilor financiare, precum și întregirii unor indicatori statistici în profil teritorial;
participă la elaborarea metodologiilor pentru colectarea de date statistice necesare întocmirii de studii privind stabilitatea financiară, precum și pentru realizarea de sondaje de opinie privind activitatea Băncii Naționale a României;
efectuează decadal culegerea de date statistice privind prețurile principalelor produse agroalimentare, precum și prețurile administrate.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă
studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniul științelor economice;
studii master absolvite cu examen de disertație sau în derulare (pentru absolvenții sistemului Bologna);
alte studii/cursuri care atestă pregătirea profesională constituie un avantaj;
cunoștințe de operare pe calculator: Pachetul Microsoft Office;
cunoașterea limbii engleze.

Competenţe comportamentale
orientare către performanță;
comunicare eficientă;
cooperare;
integritate organizațională;
orientare către client.

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 30 octombrie 2019

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Află mai multe informații pe www.bnr.ro

 

Sursa: www.bnr.ro

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza Coordonator departament Mame&Asistente familiale

/în /de

SOS Satele Copiilor Romania angajeaza Coordonator departament Mame&Asistente familiale

Despre job:

  • Vei indruma si sprijini direct fiecare mama sociala si asistent familial, atat pentru a asigura bunastarea familiei SOS, cat si pentru dezvoltarea profesionala si personala a fiecarui coleg;
  • Vei identifica nevoile de sprijin si sursele de motivare ale personalului din casele familiale si te vei implica in identificarea si oferirea de alternative concrete de sprijin pentru acesta;
  • Vei monitoriza calitatea sprijinului acordat de catre asistentii familiali in fiecare casa familiala, facilitand dezvoltarea unui spirit de echipa;
  • Vei construi si mentine relatii pozitive cu copiii si adolescentii din casele familiale prin interactiuni zilnice si intalniri regulate;
  • Vei intocmi si pastra graficele de lucru si pontaj pentru mamele sociale si pentru asistentele familiale.

Despre tine:

  • Esti absolvent de studii superioare incheiate in domeniul socio-uman (de preferat, dar nu obligatoriu);
  • O experienta de lucru privind coordonarea unei echipe te-ar putea ajuta sa te adaptezi mai bine activitatii noastre;
  • Prietenii te descriu ca fiind o persoana empatica si rabdatoare;
  • Esti un om de echipa, orientat catre solutii si rezolvarea oricarei probleme;
  • Iti face placere sa planifici, sa-ti organizezi timpul cat mai bine si sa stabilesti prioritati;
  • Te preocupa dezvoltarea oamenilor si poti sa le oferi feedback intr-o maniera constructiva;
  • Stii ca pot aparea si situatii tensionate/de criza si ai incredere ca le poti gestiona si poti fi un exemplu si pentru ceilalti.

Despre ce iti vom oferi:

  • O cauza care iti va merge la suflet si tot atatea feluri de a o face sa se intample, intr-o lume in care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce in ce mai rasunatoare;
  • Tichete de masa in valoare de 15 lei/zi;
  • Primavara vine si cu o prima de 8 Martie (nu facem diferente daca te numesti ”Vlad”);
  • O prima de Paste;
  • Un bonus de performanta in luna Decembrie in valoare minima de un salariu sau mai mult (depinde de tine);
  • Program de lucru flexibil;
  • Supervizare individuala si de grup;
  • Asigurare medicala de sanatate Allianz Tiriac;
  • O zi libera aferenta zilei de nastere;
  • Zile suplimentare de concediu;
  • Acces la cartile din biblioteca Bookster;
  • Bonus pentru recomandarea candidatilor;
  • Participare la diferite formari/training-uri interne si externe.

 

Ca sa aflam si mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro si trimite-ne CV-ul tau!

Afla mai multe informatii despre activitatea organizatiei pe www.sos-satelecopiilor.ro.

 

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

TAAS Consultancy angajează Asistent manager, Iași

/în /de

TAAS Consultancy angajează asistent manager, pentru biroul din Iași.

Candidatul ideal

– Absolvent al unei institutii de invatamant superior, neîncadrat la un loc de muncă până acum, de preferat cu studii în domeniul economic;

– Cunoștințe IT: Word, Excel, Outlook, web

– Vorbire și scriere corectă în limba română
– Limba engleza: nivel mediu;

– Capacitate de organizare a timpului și a sarcinilor primite;

– Capacitate de analiză și sinteză;
– Capacitate de concentrare pe realizarea mai multor sarcini in acelasi timp;

– Atentie asupra detaliilor;

– Abilitati de comunicare, fire optimista;

– Dorința de a învăța lucruri noi, de perfecționare și de afirmare;
– Implicare profesională, conștiinciozitate și bun simț înnăscut;

– În perioadele foarte aglomerate rezistență mare la stres și oboseală;

– Seriozitate, promptitudine;
– Permis de conducere cat. B – constituie avantaj

– fără cazier judiciar și antecedente penale

Descrierea jobului

– Indeplinirea activitatilor zilnice de secretariat;
– Preluarea si directionarea apelurilor telefonice;
– Asigurarea protocolului in cadrul intalnirilor, in conformitate cu cerintele zilnice;
– Preluarea, inregistrarea, distribuirea corespondentei primite;
– Redactarea corespondentei de afaceri necesara desfasurarii activitatii zilnice; transmiterea documentelor prin posta, fax, e-mail;
– Realizarea de rezervari hotel parteneri externi, rezervari bilete de avion;
– Intocmirea situatiilor, adreselor solicitate de Manager;
– Asigurarea suportului administrativ pentru ativitățile firmei;
– Deplasari catre diferite institutii publice

– Comunicare eficientă, promptă și permanentă cu clientul și cu Managerul
– Alte sarcini care pe parcursul colaborării se ivesc.

BENEFICII

Pachet salarial fix +comisioane de calitate + telefon mobil + laptop
Program de lucru: Biroul din Iași, de luni până vineri între orele 08-16:00.
Weekend-uri și sărbători legale libere, cu excepția perioadelor de depunere a proiectelor sau a solicitărilor de clarificări.
Vei lucra într-o echipă deschisă, entuziasmată, care te vor ajuta în orice.
Seriozitate și promptitudine din partea managementului firmei, condiții de lucru excelente.

Mențiuni:

Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate și în deplină confidențialitate.
Așteptăm scrisoare de intenție cu CV la adresa: oanaelena.moraru@taas.ro
Vor fi invitați la interviu doar candidații selectați, la o dată stabilită de comun acord.

Informații suplimentare la numărul de telefon: 0730.120.000

Suntem nerăbdători să te cunoaștem! Mult succes!

Descrierea companiei

TAAS Consultancy este o firmă de consultanță specializată în accesarea fondurilor europene și naționale și furnizor de formare profesională. Compania are o vechime de 8 ani, acoperire naționala și un portofoliu bogat de proiecte elaborate/câștigate. Având în vedere creșterea permanentă a numărului solicitanților, dorim să mărim echipa pentru deservirea promptă a clienților și pentru menținerea standardelor propuse.

 

Fondul Român de Dezvoltare Socială angajează Expert achiziții

/în /de

Fondul Roman de Dezvoltare Sociala (FRDS) intentioneaza sa contracteze, prin concurs, un EXPERT ACHIZITII, cod COR 242104.

Atributii si responsabilitati generale
 Respectă Regulamentele de implementare aferente Mecanismele Financiare SEE și Norvegian 2014 – 2021, Acordul de program, Acordul de implementare al programului, Acordul de implementare privind gestionarea fondurilor externe nerambursabile şi legislaţia aplicabilă la nivel local, naţional, precum şi cea a Uniunii Europene aplicabilă, pe toată durata de implementare, precum şi procedurile operaţionale, aplicabile postului.
 Răspunde de inițierea, organizarea și finalizarea proceselor/procedurilor de achiziții în care este implicat la nivelul OP, conform legislației privind achizițiile publice și cerințelor Regulamentelor.
 Contribuie la elaborarea și actualizarea procedurilor operaționale sau de sistem ale OP.
 Asigură pregătirea ghidurilor/instrucțiunilor/manualelor pentru benficiarii de finanțare.
 Sprijină şi acordă asistență pe probleme de achiziţii atât beneficiarilor de finanțare cât şi personalului FRDS.
 Verifică dosarele de achiziţii aferente proiectelor finanțate de FRDS în conformitate cu reglementările aplicabile şi procedurile interne aprobate.
 Asigură transparența și accesul la documente în conformitate cu cerințele Regulamentelor.
 Se conformează cu orice alte obligaţii aferente activităţii sale care rezultă din Acordul de program.

Atributii si responsabilitati specifice
 Contribuie la elaborarea şi actualizarea Programului de achiziţii și a strategiei la nivelul programului.
 Răspunde de derularea procesului de achiziții pentru bunuri, servicii sau lucrări ale OP, pentru care a fost desemnată, respectiv:
 elaborează documentaţiile de atribuire pentru selecţiile de oferte de bunuri, servicii sau lucrări care urmează a fi achiziţionate, pe baza referatelor transmise de departamentele de specialitate ale FRDS.
 transmite spre publicare și urmărește publicarea documentaţiilor de atribuire în SEAP şi/sau pe site-ul FRDS.
 participă, după caz, ca membru al comisiei de evaluare în conformitate cu procedurile de achiziţii aplicabile,
 realizează procese verbale ale şedinţelor comisiei de evaluare, dacă a fost desemnat,
 întocmește şi publică în SEAP şi/sau pe site-ul FRDS răspunsurile la solicitările de clarificări,
 elaborează Raportul procedurii de atribuire, obţinerea avizelor necesare,
 prezintă conducerii executive decizia Comisiei de evaluare,
 transmite spre publicare și urmărește publicarea anunţurilor de atribuire în SEAP şi/sau pe site-ul FRDS.
 Asigură verificarea procesului de achiziții realizat derulat de alt specialist achiziții pentru managementul programului și verificarea dosarelor de achiziții transmise de promotorii de proiecte și partenerii acestora, pentru asigurarea principiului celor 4 ochi în cazul
dosarelor de achiziții verificate de coordonatorul Departamentului de Achiziții și Infrastructură (DAI).
 Participă la elaborarea planului de formare pentru activităţile specifice compartimentului.
 Participă la elaborarea rapoartelor semestriale şi anuale de activitate ale compartimentului.
 Asigură asistenţa tehnică colaboratorilor şi beneficiarilor granturilor FRDS, în scopul îmbunătăţirii activităţii de achiziţii a acestora şi îndeplinirii condiţiilor contractului de finanțare.
 Verifică Rapoartele de achiziții transmise de Promotorii de proiecte și dosarele de achiziții aferente proiectelor, ulterior finalizării acestora, în funcţie de legislația și procedura de achiziții aplicabilă conform calității promotorului, cu respectarea procedurilor interne și întocmește liste de verificare:
 Verifică conformitatea achizițiilor realizate de promotorii de proiecte autorități contractante, asocieri/parteneriate dintre o autoritate publică și un promotor privat ori ONG sau entități juridice fără calitatea de autoritate contractantă dar care în condițiile prevăzute de lege au obligația aplicării legislației privind achizițiile publice, cu prevederile legislației naționale de achiziții publice, cerințele Regulamentelor și cu
procedurile aplicabile, în baza cărora întocmește liste de verificare,
 Verifică conformitatea achizițiilor realizate de promotorii de proiecte privați sau ONG, cu prevederile Procedurii competitive aplicabile solicitanţilor privaţi pentru atribuirea contractelor de furnizare, servicii sau lucrări finanţate din fonduri europene, cu cerințele Regulamentelor și cu procedurile aplicabile, în baza cărora întocmește liste de verificare.
 Realizează acțiuni de verificare în teren a achizițiilor derulate de Promotorii de proiecte, potrivit procedurii aplicabile, selectând un eșantion asigurator de operațiuni, identificabil, și întocmește rapoarte de monitorizare și liste de verificare în urma vizitelor.
 Asigură înregistrarea în sistemul informatic a datelor rezultate din verificarea achizițiilor.
 Asigură stocarea în format electronic a documentelor aferente dosarelor de achizițiilor, în formă finală, și a documentelor scanate rezultate din procesul de verificare în folderele alocate (liste de verificare semnate, rapoarte de vizită, prcese-verbale de constatare, etc.).
 Propune soluţii pentru îmbunătăţirea activităţii departamentului, a procedurilor interne specifice şi la nivel de proiecte.
 Păstrează confidenţialitatea asupra informaţiilor şi documentelor de care ia cunoştinţă în executarea atribuţiilor de serviciu.
 Asigură măsuri pentru păstrarea confidenţialităţii şi securităţii datelor ce se stochează în bazele de date sau se prelucrează pe calculatoarele operaţionale de lucru.
 Sesizează și raportează orice neregulă conform Procedurii operaţionale de nereguli.
 Raportează şi evaluează orice risc identificat la nivelul activităţilor departamentului și la nivelul proiectelor, contribuind la stabilirea gradului de risc al proiectelor, și propune măsuri de diminuare.
 Execută orice alte sarcini primite în legătură cu munca şi activitatea sa, dispuse de superiorul ierarhic sau de conducerea executivă şi care nu contravin dispoziţiilor legale.
 Se preocupă continuu de îmbunătățirea cunoștințelor, atât prin studiu individual cât și prin participarea la instruirile organizate de FRDS.
Expertul achizitii va fi angajat pe bază de contract de muncă, pe durată nedeterminată, desfășurându-și activitatea la sediul FRDS, pe durata programului „Dezvoltare locală”.

Data de desfasurare a concursului este stabilita pentru ziua de 05 octombrie 2019, la sediul  FRDS din Bucuresti, str. Eugeniu Carada, nr. 1, etaj 3, sector 3, cu urmatorul grafic de desfasurare a examenului/concursului:
Orele 12:00–13:00: proba scrisa;
Orele 13:00–14:00: deliberarea comisiei de examinare privind rezultatul la proba scrisa
Ora 14:15: afisarea, la sediul FRDS, a rezultatelor probei scrise
Ora 15:00: sustinerea interviului preliminar, cu comisia de concurs

Conditiile specifice:
– studii superioare, absolvite cu diploma de licenta sau similar
– atestate/certificate/diplome în domeniul achizitiilor publice
– experienta relevanta specifica de cel putin 1 an în activitatea de achizitii si contractare
– vechime in munca minim 3 ani
– cunostinte bune de limba engleza – scris, citit
– cunostinte bune de utilizare a calculatorului (MS Office Word, Excel, Power Point)
– disponibilitate de deplasare in tara

Află mai multe informatii pe www.frds.ro.

 

Sursa: www.frds.ro

Asociaţia Atitudini şi Alternative angajează experți proiect european – POCU

/în /de

Asociaţia Atitudini şi Alternative din Bucureşti angajează:

  1. Responsabil activitati educatie – 6 h/ zi

Atribuţii:

  • Participa si asigura suport la planificare, derulare si evaluare interna la activitatile:
  • A 1.1-Campanie integrata de informare si constientizare in vederea prevenirii, reducerii si corectarii fenomenului de abandon scolar / parasire timpurie a scolii
  • 3-Derularea activitatilor de indrumare/ orientare, preventie a abandonului scolar
  • 4- Derularea activitatilor de educatie nonformala
  • 5-Actiuni de inovare sociala prin dezvoltarea si implementarea instrumentelor TIC inovatoare utilizate in cadrul activitatilor preventive si remedial-corective
  • La solicitarea Managerului de Proiect, participa si asigura suport la toate activitatile proiectului, conform expertizei proprii si in functie de necesitatile de implementare.
  • Participa cu informatii, recomandari si rapoarte punctuale la elaborarea rapoartelor periodice ale proiectului catre OI/AMPOCU
  • Elaboreaza rapoarte si livrabile specifice activitatilor desfasurate, conform necesitatilor proiectului
  • Raspunde de derularea tuturor activitatilor de educatie (formala/ nonformala). Supervizeaza/ verifica activitatea expertilor implicati.

Cerinţe minimale:

  • Studii superioare finalizate cu diploma de licenta –min 3 ani;
  • Experienţă în educatia formala/nonformala– minim 3 ani;
  • Cunoştinţe bune de operare PC (MS Office, Internet);
  • Abilităţi de lucru în echipă;
  • Capacitate de comunicare;
  • Rezistenţă la stres.
  • Permis auto si masina disponibila (prezinta avantaj)
  • Disponibilitate de deplasare: min 20% din program se va derula in teritoriu, restul timpului fiind alocat activitatilor de birou.

Beneficii:

  • Perioada contractului: septembrie 2019- 21 martie 2021.
  • Pachet salarial atractiv

 

  1. Expert educaţie nonformală (prevenţie/a doua şansă) – 6 h/ zi – 2 posturi disponibile

Atribuţii:

  • Participă şi asigură suport la planificare, derulare şi evaluare internă. Activităţi:
  • A 1.1. Campanie integrată de informare şi conştientizare în vederea prevenirii, reducerii şi corectării fenomenului de abandon şcolar / părăsire timpurie a şcolii;
  • A 1.4. Derularea activităţilor de educaţie nonformală- activitate de predare in teritoriu – 60 h/ luna
  • La solicitarea Managerului de Proiect, participă şi asigură suport la toate activităţile proiectului, conform expertizei proprii şi în funcţie de necesităţile de implementare;
  • Participa cu informatii, recomandari si rapoarte punctuale la elaborarea rapoartelor periodice ale proiectului catre OI/AMPOCU
  • Elaboreaza rapoarte si livrabile specifice activitatilor desfasurate, conform necesitatilor proiectului

Cerinţe minimale:

  • Studii superioare – 3 ani;
  • Experienţă în educaţia formală/nonformală – minim 3 ani;
  • Cunoştinţe bune de operare PC (MS Office, Internet);
  • Abilităţi de lucru în echipă;
  • Capacitate de comunicare;
  • Rezistenţă la stres.
  • Permis auto si masina disponibila
  • Disponibilitate de deplasare: min 50% din program se va derula in teritoriu, restul timpului fiind alocat activitatilor de birou

 

  • Beneficii:
    • Perioada contractului: septembrie 2019 – 21 martie 2021.
    • Pachet salarial atractiv

 

Ce trebuie să faci?

Trimite CV-ul tău până pe 15 septembrie 2019 pe adresa cariere@atitudini-on.ro.

Menționează în textul e-mailului locul de muncă vizat.

AVANTAJ: persoanele cu abilitati in scrierea proiectelor finantate din fonduri nerambursabile.

Activitatea acestora se va derula în cadrul unui Proiect POCU, AP 4.1., în Bucureşti, cât şi în localitatea Corbii Mari, Jud. Damboviţa (la 45 minute de Bucureşti pe A1), drept pentru care detinerea unui permis auto este un avantaj pentru fiecare dintre poziţiile de mai sus.

Interviurile se vor tine în ordinea primirii CV-urilor.

 

Sursa: www.atitudini-on.ro

CEC Bank angajează Evaluator – Serviciul Evaluare, Iași

/în /de
CEC Bank angajează Evaluator – Serviciul Evaluare.
Locatia: Iasi
Principalele responsabilitati: 
  • Analizeaza si selecteaza proprietatile imobiliare, bunurile mobile propuse a fi aduse in garantie de catre proprietari pentru contractarea unui credit aprobat, formuland opinii referitoare la garantiile in discutie;
  • Elaboreaza rapoarte de evaluare si anexele corespunzatoare acestora, pentru garantiile care stau la baza documentatiilor de credit aprobate;
  • Efectueaza cel putin anual sau ori de cate ori este necesar reevaluarea garantiilor bancii;
  • Efectueaza inspectii la clienti in scopul verificarii existentei permanente a garantiilor asiguratorii, precum si a integritatii acestora pe toata perioada creditarii, prin identificarea si constatarea starii tehnice a garantiilor, culegerea de date necesare intocmirii raportului de evaluare;
  • Efectueaza inspectii la clienti in scopul de a verifica respectarea destinatiei creditului si modul de utilizare al acestuia numai la solicitarea expresa a unitatilor ce monitorizeaza clientul;
  • Urmareste in permanenta modificarile intervenite in legislatie, pentru mentinerea in cadrul legal a activitatii pe linie tehnica.
Cerinte minime de ocupare a postului: 
  • Studii superioare finalizate, de preferinta tehnice;
  • 2 ani vechime in domeniul specific de activitate; 3 ani vechime in munca;
  • Atestat ANEVAR cu experienta in evaluarea proprietatilor imobiliare si a bunurilor mobile;
  • Bune abilitati de comunicare si relationare;
  • Abilitati foarte bune de documentare si elaborare de opinii scrise;
  • Capacitate de argumentare (orala/ scrisa);
  • Capacitate ridicata de analiza si sinteza;
  • Abilitati de organizare si planificare;
  • Capacitate de gestionare eficienta a timpului de lucru;
  • Toleranta ridicata la conditii de stres;
  • Tinuta etica si morala impecabila;
  • Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Internet);
  • Abilitati de utilizare a echipamentelor electronice (camera foto digitala, copiator, scaner);
  • Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala si/ sau cursuri de specialitate, urmate in tara sau in strainatate, constituie avantaje;
  • Permis de conducere, categoria B;
  • Disponibilitate pentru deplasari.

Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care satisfac cerintele de mai sus pot transmite CV-ul insotit de o scrisoare de intentie pe adresa de e-mail: recrutare@cec.ro, pana la data de 16 septembrie 2019.

Sursa: www.cec.ro

Salvați Copiii România angajează Coordonator național – campanie de prevenire a bullying-ului în școli

/în /de

Salvați Copiii România caută un coordonator de program și campanie publică ale căror obiective sunt prevenirea bullying-ului și promovarea unor mecanisme eficiente de identificare și de rezolvare a situațiilor de bullying  din școli. Vei avea ocazia de a lucra într-una dintre cele mai mari organizații neguvernamentale în domeniul drepturilor copilului și vei organiza acțiuni de comunicare publică de anvergură și activități în mediul școlar, urmărind schimbări pozitive cu impact în comunitate și în viața copiilor.

Cerințe profesionale
•    Absolvent de studii superioare în psihologie, sociologie și comunicare;
•    minim 5 ani de experiență relevantă;
•    implicare anterioară directă în campanii de advocacy și/sau lobby privind drepturile copilului și experiență în coordonarea de programe naționale ori de campanii publice;
•    abilități excelente de comunicare, leadership, organizare și adaptabilitate;
•    o cunoaștere adecvată a drepturilor copilului și a aspectelor privind nevoile de dezvoltare emoțională și comportamentală a copilului;
•    cunoștințe avansate de limba engleză;

Responsabilități generale
•    Coordonarea echipei de specialiști implicați în derularea programului național din școli și a campaniei anti-bullying „Alege să te opui bullying-ului!” (psihologi, sociologi, juriști, asistenți sociali, voluntari);
•    Elaborarea și derularea strategiei de campanie și direcțiilor sale de comunicare, în acord cu activitățile derulate anterior și cu obiectivele generale ale campaniei;
•    Coordonarea activităților online desfășurate prin website-ul campaniei www.scolifarabullying.ro;
•    Coordonarea diverselor evenimente ale campaniei (conferințe de presă, grupuri de lucru, întâlniri cu parteneri, participări la alte evenimente, luări de poziție publice etc.);
•    Elaborarea strategiei de sustenabilitate financiară a programului național anti-bullying;
•    Participarea la elaborarea propunerilor de politici publice sau de îmbunățire a legislației pentru implementarea mecanismelor antibullying în sistemul de învățământ preuniversitar;
•    Dezvoltarea și menținerea comunicării externe cu reprezentații instituțiilor publice, ai organizațiilor neguvernamentale și ai presei;
•    Redactarea rapoartelor și planurilor cu privire la activitățile directe derulate de Salvați Copiii în unitățile de învățământ din România pentru prevenirea și stoparea fenomenului de bullying.
•    Respectarea normelor interne ale organizației și monitorizarea atentă a indicatorilor programului național anti-bullying.

Despre noi
Salvati Copiii Romania este o organizație neguvernamentală, asociație de utilitate publică, non-profit, democratică, neafiliată politic sau religios, care militează activ pentru protecția drepturilor copilului în România, din 1990. VIZIUNEA noastră este o lume care respectă, pentru fiecare copil, dreptul său la supraviețuire, educație, protecție și participare, asumându-ne MISIUNEA de a obţine progrese importante privind modul în care copiii sunt trataţi şi producerea schimbărilor imediate şi de durată în viaţa acestora. În cei 29 de ani de activitate, peste 1.900.000 de copii au fost implicați în programele și campaniile Organizației Salvați Copiii.

Vă rugăm să trimiteți CV-ul dumneavoastră, însotit de scrisoarea de intenție și de un portofoliu de proiecte, la email mihaela.dinu@salvaticopiii.ro, până la data de 4 septembrie 2019.

 

Sursa: www.salvaticopiii.ro

ASISED angajează expert drepturile omului

/în /de

Asociația pentru Implicare Socială, Educație și Cultură angajează expert drepturile omului, în cadrul proiectului ”Accesul la sistemul juridic prin perspectiva grupurilor vulnerabile – Justiție pentru toți”, cod proiect SIPOCA 493/MySMIS 125435, co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate Administrativă (POCA) 2014-2020.

Cerințe:

  • Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • Cunoștințe foarte bune privind legislația în domeniul drepturilor omului;
  • Cel puțin 3 ani experiență în domeniul protecției drepturilor omului; cel puțin 3 participări în calitate de speaker/expert în cadrul conferințelor sau seminariilor naționale sau internaționale sau la proiecte similare, organizate în domeniul drepturile omului; cel puțin 3 lucrări de specialitate publicate (articole, studii, cursuri, manuale, tratate) în domeniul drepturile omului;
  • Abilități de comunicare, prezentare și relaţionare cu diferite categorii de persoane;
  • Persoană responsabilă și organizată;
  • Cunoștințe utilizare PC;
  • Disponibilitate pentru deplasări în regiunile Sud Muntenia și Sud Vest Oltenia.

Documente necesare:

  • CV Europass, în limba română, care să ateste experienţa profesională relevantă pentru poziția vizată.
  • Diplome şi certificate de absolvire care să ateste informaţiile menţionate în CV.

Data limită:

Cei interesați sunt rugaţi să transmită documentele solicitate până la data de 02.08.2019. Acestea vor fi transmise în format electronic pe adresa asociatia.asised@gmail.com. Vă rugăm să menţionaţi postul pentru care aplicaţi.

 

Afla mai multe detalii pe  www.asociatiaasised.wordpress.com

 

Sursa: www.asociatiaasised.wordpress.com

Fundația Serviciilor Sociale Bethany Iași angajează Psihopedagog

/în /de

Fundația Serviciilor Sociale Bethany Iași angajează Psihopedagog.

Competenţe:

  • Absolvent studii superioare de specialitate;
  • Experienţă de minim un an (practica de specialitate/voluntariatul poate constitui un avantaj);
  • Experienţă în lucrul cu copiii cu dizabilităţi;
  • Cunoştinţe despre sistemul de protecţie socială;
  • Abilităţi de lucru în echipă;
  • Flexibilitate şi adaptabilitate la diverse activităţi şi contexte de lucru;
  • Abilităţi foarte bune de ascultare şi comunicare (scrisă şi verbală);
  • Abilităţi bune de operare MS Office (Word, Power Point, Excel).

Descrierea job-ului:

  • Planificarea şi organizarea activităţilor de terapie/recuperare ale copiilor cu dizabilităţi;
  • Planificarea, organizarea şi desfăşurarea evaluărilor psihologice a copiilor, având ca obiective: determinarea potenţialului de învăţare a acestora, identificarea cerinţelor emoţionale ale copiilor şi a şanselor de integrare socială şi şcolară a acestora;
  • Planificarea, organizarea şi desfăşurarea activităţilor, în cadrul planului individual stabilit;
  • Planificarea, organizarea şi desfăşurarea sesiunilor de terapie individuală şi de grup, în cadrul planului individual stabilit;
  • Implementarea instrumentelor de lucru;
  • Informarea familiilor beneficiarilor cu privire la participarea la activităţile recomandate a se desfăşura în familie;
  • Participarea la pregătirea materialelor de prezentare şi promovare a programului.

Tip job – part-time

Oraş – Iaşi

Așteptăm să te cunoaștem! Completează formularul de mai jos și încarcă CV-ul și o scrisoare de intenție până la data de 21.07.2019. Informații la telefon 0232.27.85.35 sau iasi@bethany.ro. Persoana de contact: Geanina Hujei, coordonator program.

Sursa: www.bethany.ro