British Council angajează Young Learners Branch Assistant, București

/în /de

British Council angajează Young Learners Branch Assistant.

Căutăm persoana potrivită care să ofere suport administrativ și organizatoric în cadrul centrului partener de cursuri pentru copii și să asigure necesarul de materiale didactice și resurse pentru cursuri. Postul presupune și construirea unei relații de lucru pozitive, împreună cu Business Development Manager și Partner School Coordinator. Trebuie să fie primul punct de contact pentru părinții / tutorii care îi însoțesc pe cursanții la centrul partener.

Descrierea rolului

Responsabilități principale:

  • Să se asigure că sălile de curs sunt dotate în mod corespunzător cu jucării și diverse resurse didactice; să se asigure că sala profesorilor este dotată cu jocuri și alte materiale necesare pentru desfășurarea cursurilor;
  • Să fie primul punct de contact pentru părinții / tutorii care îi însoțesc pe cursanții centrului și să răspundă la solicitările acestora; să colaboreze cu Business Development Manager, Academic Manager și Partner School Coordinator pentru a gestiona feedbackul  de la clienți și partenerii centrului partener;
  • Să intermedieze relația dintre profesori și personalul centrului partener în vederea gestionării utilizării claselor și a resurselor, cum ar fi tabla interactivă, mobilierul, resursele didactice, fotocopiator etc., furnizate de centrul partener;
  • Să realizeze sarcinile administrative la standardele specificate și să ofere servicii excelente clienților pentru a sprijini activitățile din toate locațiile centrului de predare (Calea Dorobanților, Mendeleev sau orice altă locație nouă).

Competente și abilități:

  • Abilități de comunicare și interpersonale excelente (orale și în scris);
  • Rezistența la lucru sub presiunea timpului;
  • Menținerea performanței la nivel ridicat, în cazul unor activități repetitive.

Cunoștințe digitale:

  • Cunoștințe foarte bune ale pachetului Microsoft Office.

Cunoștințe de limbă engleză la nivel C1.

Detalii

Locație București
Salariu 1122 RON net, plus beneficii
Durată 9 luni (cu posibilitatea de extindere)
Program de lucru Part time (4 ore/zi)
Termen limită duminică, 05 ianuarie 2020

Cum să aplici

Pentru a aplica, vă rugăm să accesați www.britishcouncil.ro. Vă rugăm să nu trimiteți CV-ul/scrisoare de recomandare. Doar aplicațiile care urmează procedura corectă vor fi luate în considerare.

Data limită pentru depunerea candidaturii este 5 ianuarie 2020. Nu vom lua în considerare candidaturile depuse după această dată.

Sursa: www.britishcouncil.ro

FOND caută Director Executiv!

/în /de

Federația Organizațiilor Neguvernamentale pentru Dezvoltare din România – FOND caută Director Executiv 

Dacă te pasionează domeniul relațiilor internaționale, mai ales politica de cooperare pentru dezvoltare și ajutor umanitar și vrei să sprijini implicarea organizațiile neguvernamentale în acest domeniu, atunci te așteptăm să ne coordonezi echipa noastră de la FOND!

Căutăm candidați ce vor să-și dezvolte abilitățile de leardership, să aibă parte de expunere la nivel regional și internațional în contextul cooperării pentru dezvoltare, să contribuie la creșterea acestui domeniu la nivel național și să lucreze într-un mediu profesionist, motivant și prietenos!

Directorul Executiv are un rol foarte important în coordonarea echipei executive și implementarea activității FOND, conform direcțiilor strategice trasate de Adunarea Generală și Consiliul Director. Printre responsabilitățile principale se numără: managementul activităţii federatiei (coordonarea implementării proiectelor și inițierea de noi programe/ fundraising), este responsabil de managementul financiar (buna gestionare a fondurilor federației) și al echipei și asigură reprezentarea federației la nivel național și international (în coordonare cu Consiliul Director).

Noul director își va începe activitatea la 1 martie 2020 și va avea un program full-time, cu cel puțin 5-6 deplasări externe pe an.

Candidatul ideal/ candidata ideală trebuie să aibă:

  • Nivel studii si domeniu de specialitate: studii universitare / relații internationale; politici europene; cooperare pentru dezvoltare internațională.
  • Experiență: 3-5 ani în mediul ONG pe pozitie de management (de preferat în domeniul cooperării pentru dezvoltare), experiența de lucru în rețea și cu Board-uri constituie un avantaj;
  • Cunoștințe de limba engleză nivel avansat (a doua limbă străină – opțional);
  • Cunoștințe privind tendințele în domeniul de activitate al federației – nivel național și internațional;
  • Abilități de negociere, diplomație, toleranță;
  • Gândire și capacitate de analiză și sinteză;
  • Capacitate de previziune și de evaluare obiectivă;
  • Putere de decizie și asumare a responsabilității;
  • Abilități pentru lucru în echipă;
  • Dorința de dezvoltare a subordonaților și capacitate de delegare;
  • Rezistența la efort și stres.

 

Dacă crezi că ți-ar plăcea să te alături echipei noastre, te rugăm să ne trimiți până la data de 15 ianuarie 2020, la adresa de e-mail fond.romania@gmail.com următoarele documente:

– CV (trebuie să includă cel puțin 2 referințe de la colaboratorii/ angajatorii anteriori);

– Scrisoare de motivație.

 

Afla mai multe informatii pe  www.fondromania.org.

 

Sursa: www.fondromania.org

SOS Satele Copiilor România angajează Consilier de tineret

/în /de

SOS Satele Copiilor România angajează Consilier de tineret

Locație: Bucuresti, Bacău

Contract: Full time

De peste 25 de ani oferim copiilor abandonați, orfani sau care au pierdut sprijinul parental: o mamă SOS, o familie (frații cresc împreună), un cămin protector, educație și îngrijire pe termen lung și un program de deprinderi de viață independentă.

Cum ar fi să ai un loc de muncă prin care să contribui și tu la cel mai curajos cadou oferit tinerilor de la SOS Satele Copiilor România: o adolescență cu veselie și un viitor mai sigur?

Despre job:

  • Vei oferi susținere tinerilor în procesul de dezvoltare a unor deprinderi de viață independentă (inclusiv administrarea bugetului);
  • Vei realiza consiliere individuală şi de grup pentru adaptarea tinerilor cu o mai mare ușurință la viața independentă;
  • Vei păstra legătura cu cadrele didactice din şcoli, vei monitoriza situaţia şcolară a tinerilor, iar atunci când va fi cazul, vei recomanda/asigura intervenţii concrete, necesare pentru îmbunătăţirea situaţiilor dificile;
  • Vei identifica, propune, organiza și desfașura activități de dezvoltare a deprinderilor de viață cu tinerii pe aria ta de responsabilitate și nu numai;
  • Vei adapta programul de activități în funcție de nevoile și interesele individuale ale tinerilor;
  • Vei asigura sprijin în evaluarea potenţialului şi consilierea vocaţională a tinerilor;
  • Vei oferi suport tinerilor în vederea angajării şi păstrării locului de muncă;
  • Vei ține legătura cu membrii din familia biologică a tânărului aflaţi în responsabilitatea ta directă;
  • Vei realiza și menține contactul cu autorităţile relevante din comunitatea locală și vei susține tânărul în adaptarea sa la viața socială.

Despre tine:

  • Ești absolvent de studii superioare încheiate în domeniul pedagogiei/asistenţei sociale/psihologiei (licență);
  • O experienţă de lucru în servicii pentru copii sau tineri te-ar putea ajuta să te adaptezi mai bine activității;
  • Ești în avantaj dacă ai urmat deja un curs de consilier vocațional și/sau formator (certificare ANC);
  • Ai disponibilitate pentru un program în schimburi (24h în activitate/72h repaus);
  • Prietenii te descriu ca fiind o persoană empatică și răbdătoare;
  • Ești un om de echipă, orientat către soluții și rezolvarea oricărei probleme;
  • Îți face plăcere să îți planifici și organizezi timpul;
  • Te motivează că poți fi un exemplu pentru ceilalți și că poți contribui la conturarea viitorului adolescenților.

Despre ce îți vom oferi:

  • O cauză care îți va merge la suflet și tot atâtea feluri de a o face să se întâmple, într-o lume în care nevoia de a face lucruri cu sens e din ce în ce mai răsunătoare;
  • Plata orelor efectuate de noapte cu un spor de 30%;
  • Tichete de masă în valoare de 15 lei/zi;
  • Primăvara vine și cu o primă de 8 Martie (nu facem diferențe dacă te numești ”Vlad”);
  • O primă de Paște;
  • Un bonus de performanță în luna Decembrie în valoare minimă de un salariu;
  • Voucher de vacanta sau 2 zile de concediu de odihna in plus (optiunea este a ta);
  • O zi liberă aferentă zilei de naștere și o zi liberă de ziua Familiei;
  • Zile suplimentare de concediu;
  • Bonus pentru recomandarea candidaților;
  • Asigurare medicală de sănătate Allianz Tiriac;
  • Supervizare de grup și individuală;
  • Acces la cărțile din biblioteca Bookster;
  • Decontare parțială a transportului dacă ai domiciliul în altă localitate decât cea în care îți vei desfășura activitatea;
  • Participare la diferite formări, traininguri, schimburi de experienta cu alte echipe, conferinte, evenimente.

Ca să aflăm și mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău!

Afla mai multe despre activitatea organizatiei pe www.sos-satelecopiilor.ro.

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

Asociatia JRS Romania angajeaza CONSILIER, Somcuta Mare

/în /de

Asociatia JRS Romania angajeaza CONSILIER  pentru orasul Somcuta Mare (la 30 de km de Baia Mare), Jud. Maramures
Tip job: part-time (4 h/zi, 20 h/saptamana)

Locul muncii: Centrul Regional de Cazare si Proceduri pentru Solicitantii de Azil Somcuta Mare, Jud. Maramures

Proiect: “O noua casa 3”

Perioada: ianuarie – decembrie 2020

Principalele atributii:
– identificarea si inscrierea in proiect a beneficiarilor;
– intocmirea dosarelor pentru fiecare beneficiar;
– informarea, consilierea si asistenta beneficiarilor in vederea accesarii unei locuinte;
– insotirea beneficiarilor pe teren in vederea identificarii unei locuinte;
– medierea relatiilor dintre beneficiari si proprietarii de locuinte, locatarii si administratiile blocurilor de locuinte;
– consilierea beneficiarilor cu privire la folosirea dotarilor locuintelor;
– decontarea costurilor cu chiria/utilitatile;
– raportari lunare si ori de cate ori sunt solicitate.

Cerinte specifice:
– absolvent de studii socio-umane si/sau juridice;
– cunoasterea limbii engleze;
– disponibilitatea de a relationa cu persoane din diferite culturi (refugiati);
– disponibilitatea de a se deplasa pe teren;
– cunoastere editare Word si Excel;
– bun organizator, seriozitate si atentie sporita la intocmirea documentelor;
– experienta in relationarea directa cu categorii defavorizate de persoane in cadrul unui ONG reprezinta un avantaj.

Perioada de proba: minim 30 zile.

Candidatii interesati sunt rugati sa trimita CV–ul si scrisoarea de intentie la adresa de e-mail , avand drept subiect “Selectie CONSILIER Somcuta – Mare”, pana la data de 05.01.2020. Scrisoarea de intentie trebuie sa fie motivata avand in vedere cerintele postului si lucrul cu persoanele refugiate.
Selectia se va face pe baza unui interviu la care vor fi programati doar cei selectati. Salariul net – aprox. 500 euro.
Mai multe detalii despre activitatile organizatiei gasiti pe pagina web www.jrsromania.org.

 

Sursa:  www.jrsromania.org

TAAS Consultancy angajează asistent manager, Iași

/în /de

TAAS Consultancy angajează asistent manager, pentru biroul din Iași.

Candidatul ideal

– Absolvent al unei institutii de invatamant superior, neîncadrat la un loc de muncă până acum, de preferat cu studii în domeniul economic;

– Cunoștințe IT: Word, Excel, Outlook, web

– Vorbire și scriere corectă în limba română
– Limba engleza: nivel mediu;

– Capacitate de organizare a timpului și a sarcinilor primite;

– Capacitate de analiză și sinteză;
– Capacitate de concentrare pe realizarea mai multor sarcini in acelasi timp;

– Atentie asupra detaliilor;

– Abilitati de comunicare, fire optimista;

– Dorința de a învăța lucruri noi, de perfecționare și de afirmare;
– Implicare profesională, conștiinciozitate și bun simț înnăscut;

– În perioadele foarte aglomerate rezistență mare la stres și oboseală;

– Seriozitate, promptitudine;
– Permis de conducere cat. B – constituie avantaj

– fără cazier judiciar și antecedente penale

Descrierea jobului

– Indeplinirea activitatilor zilnice de secretariat;
– Preluarea si directionarea apelurilor telefonice;
– Asigurarea protocolului in cadrul intalnirilor, in conformitate cu cerintele zilnice;
– Preluarea, inregistrarea, distribuirea corespondentei primite;
– Redactarea corespondentei de afaceri necesara desfasurarii activitatii zilnice; transmiterea documentelor prin posta, fax, e-mail;
– Realizarea de rezervari hotel parteneri externi, rezervari bilete de avion;
– Intocmirea situatiilor, adreselor solicitate de Manager;
– Asigurarea suportului administrativ pentru ativitățile firmei;
– Deplasari catre diferite institutii publice

– Comunicare eficientă, promptă și permanentă cu clientul și cu Managerul
– Alte sarcini care pe parcursul colaborării se ivesc.

BENEFICII

Pachet salarial fix +comisioane de calitate + telefon mobil + laptop
Program de lucru: Biroul din Iași, de luni până vineri între orele 08-16:00.
Weekend-uri și sărbători legale libere, cu excepția perioadelor de depunere a proiectelor sau a solicitărilor de clarificări.
Vei lucra într-o echipă deschisă, entuziasmată, care te vor ajuta în orice.
Seriozitate și promptitudine din partea managementului firmei, condiții de lucru excelente.

Mențiuni:

Toate candidaturile vor fi analizate cu obiectivitate și în deplină confidențialitate.
Așteptăm scrisoare de intenție și CV, până la data de 15 decembrie 2019, la adresa: oanaelena.moraru@taas.ro.
Vor fi invitați la interviu doar candidații selectați, la o dată stabilită de comun acord.

Informații suplimentare la numărul de telefon: 0730.120.000

Suntem nerăbdători să te cunoaștem! Mult succes!

Descrierea companiei

TAAS Consultancy este o firmă de consultanță specializată în accesarea fondurilor europene și naționale și furnizor de formare profesională. Compania are o vechime de 8 ani, acoperire naționala și un portofoliu bogat de proiecte elaborate/câștigate. Având în vedere creșterea permanentă a numărului solicitanților, dorim să mărim echipa pentru deservirea promptă a clienților și pentru menținerea standardelor propuse.

Fundația Inocenți – Filiala București angajează Manager Fundraising & PR

/în /de

Fundația Inocenți – Filiala București angajează Manager Fundraising & PR.

Obiectivele postului:

  • Creșterea sustenabilității prin atragerea de fonduri și sprijin din surse locale și/sau internaționale
  • Dezvoltarea și menținerea relațiilor cu partenerii și colaboratorii locali, naționali și internaționali (media, autorități, donatori și sponsori, instituții publice)
  • Comunicare (internă și externă)
  • Organizare, promovare și implementare evenimente în comunitate și fundraising
  • Identificarea și abordarea soluțiilor pentru dezvoltare sustenabilă.

Experiență și calificări:

  • Studii superioare, ideal in domeniul Comunicare/Marketing/CSR
  • Minim 3 ani experienta în domeniul ONG (voluntar sau angajat)
  • Carnetul de conducere reprezintă un avantaj

Abilități si competențe:

  • Excelente abilități de comunicare (în scris și verbal) și public speaking
  • Cunoștințe de limba engleză la nivel avansat
  • Abilități organizare și desfășurare evenimente
  • Abilități de negociere, mediere și vânzări
  • Abilități scriere aplicații grant-uri și cereri de sponsorizare.

 

Vă rugăm să trimiteți CV și scrisoare de motivație la  stanica.bostanaru@inocenti.ro până la data de 27 noiembrie 2019.

Școala de Valori caută Comunicator Program Național!

/în /de

Anunțăm cu bucurie o nouă oportunitate de carieră în cadrul Școlii de Valori. Dacă ai experiență relevantă în rolul de Comunicator în proiecte naționale complexe și dacă dorești să îți aduci contribuția proprie în proiectele unice și inedite în domeniul educațional, aceasta poate să fie șansa ta!

Cerințe

  • Studii superioare finalizate cu diplomă de licență
  • Experiență similară în cadrul proiectelor educaționale sau sociale din sectorul ONG reprezintă un avantaj
  • Familiaritate cu instrumentele Facebook Ads și Google Analytics
  • Orientare spre găsirea soluțiilor și rezolvarea problemelor
  • Capacitatea de a scrie și de a transmite corect și coerent textele solicitate
  • Abilități de prezentare și comunicare în public dar și de ascultare activă
  • Persoană organizată, atentă la detalii, creativă, inovatoare, rezistentă la stres
  • Capacitatea de a lucra în echipă
  • Gândire critică

Responsabilități

  • Elaborează și implementează planul de comunicare al programului național
  • Se ocupă de copywriting-ul întregului program: headlines, texte de materiale promoționale, texte pentru site, textele postărilor pentru social media, conținut pentru articole, tunning-ul textelor de platforma, etc.
  • Elaborează și implementează strategia online de comunicare a programului
  • Folosește instrumentele Facebook Ads și Google Analytics în cadrul programului (în procesul de recrutare, măsurarea impactului intervențiilor din online, etc)
  • Elaborează (alături de echipa proiectului) și implementează strategia online de recrutare a beneficiarilor programului național
  • Intermediază relația dintre Brand Manager și Program Manager în ceea ce privește responsabilitățile pe program
  • Selectează, alături de Project Manager local, conform metodologiei proiectului, participanții finali ai programului
  • Monitorizează designul materialelor de promovare destinate programului național: roll-up-uri, stickere, postere, flyere
  • Se asigură de existența stocului de materiale necesare, identificând furnizori locali și naționali și predând materiale în producție la momentele cerute de timeline-ul programului
  • Creează designul si implementează, alaturi de Project Manager, evenimentele de deschidere și de încheiere a programului
  • Coordonează, alături de Project Manager, echipele locale de ambasadori ai programului și susține trainingul acestora
  • Elaborează și monitorizează KPI’s pentru activitatea promoterilor
  • Creează grupurile de Facebook/Whatsapp cu participanții din fiecare locație, se ocupă de procesul de engagement al acestora și planifică acțiuni ulterioare atelierelor, în funcție de strategia prorgamului și de nevoile efective care apar

Oferta noastră

Vei contribui la dezvoltarea educației în rândul tinerilor și al adolescenților din Romania;
Ne dorim să colaborăm pe termen lung, astfel că sprijinim dezvoltarea ta profesională și personală prin asigurarea unor ateliere interne de soft skills.

Te invităm să ne trimiți un CV actualizat la adresa recrutare@scoaladevalori.ro, până la data de 15 noiembrie 2019.

 

Sursa: www.scoaladevalori.ro

Centrul de limba engleză din București caută asistenţi profesori

/în /de

Centrul de limba engleză din Bucuresti caută persoane entuziaste şi dedicate care să se alăture echipei ca asistenţi profesori. Asistenţii vor ajuta profesorii la cursuri, dar, ocazional, pot fi invitaţi să lucreze cu echipa centrului și în alte activităţi.

Acest program destinat celor care lucrează sau intenţionează să lucreze cu copii în domeniul educational oferă oportunitatea de a înţelege mai bine practicile de predare comunicativă şi de a interacţiona cu studenţii.

Detalii

Locație București
Salariu 15 RON brut/oră; 20 RON brut/oră după o perioadă de un an
Termen limită sâmbătă, 30 noiembrie 2019

RESPONSABILITĂŢI PRINCIPALE

  • să  ajute profesorii într-o varietate de activităţi la clasele de copii cu vârste cuprinse între 3-10 ani;
  • să se asigure că regulile privind protecția copilului aparţinând politicii Consiliului Britanic sunt respectate;
  • să faciliteze prin traducere comunicarea profesor-părinte, atunci când este necesar;
  • să înlocuiască alţi asistenţi ai profesorilor atunci când aceştia sunt absenţi;
  • să ajute la treburile administrative sau la evenimente ale Centrului de limba engleză.

AVANTAJE

  • expunere la o metodologie modernă de predare şi posibilitatea de a vedea diverse tehnici de predare pentru diverse grupe de vârstă;
  • experienţa de lucru într-un mediu multicultural plăcut;
  • scrisoare de recomandare (în funcţie de perioada de lucru şi performanţă);
  • abonament la bibliotecă;
  • oportunităţi de training;
  • remunerare:10 RON brut pentru 60 minute activitate în clasă la început, 15 RON brut pentru 60 minute activitate în clasă (dupa cel puțin 150 de ore asistate).

ESENŢIAL

  • să lucreze cu plăcere cu copiii şi să își dorescă să lucreze în acest domeniu pe viitor;
  • prietenos şi cu bune abilităţi de comunicare cu toate categoriile de vârsta şi diferite personalităţi;
  • abilitatea de a discerne când este necesar să fie proactiv şi când să urmeze indicaţiile date;
  • abilitatea de a învăța şi de a se adapta în diferite situaţii şi la stiluri/abordări diferite;
  • disponibil pentru oricare dintre cursurile noastre;
  • experienţa de lucru cu copiii (vârste 3-10 ani) într-un mediu mai mult sau mai puţin formal, nu neapărat în limba engleză;
  • absolvent de liceu sau cursuri universitare (absolvite sau în curs de desfăşurare);
  • vorbitor limba română la nivel C1 sau C2, iar limba engleză la nivel C1 sau C2.

DEZIRABIL

  • a studiat sau studiază într-un domeniu conex activităţilor de predare/învăţare sau limbi străine;
  • experienţă de predare sau lucru cu copiii;
  • experienţă de lucru cu persoane (copii sau adulţi) cu nevoi speciale de învăţare.

Află cum poți să aplici și informații suplimentare pe www.britishcouncil.ro

 

Sursa: www.britishcouncil.ro

Oportunități de angajare în cadrul Programului RO-CULTURA

/în /de

Concurs pentru ocuparea posturilor de consilier afaceri europene cu atribuții în evaluarea tehnico-financiară a proiectelor în cadrul Programului RO-CULTURA

DENUMIREA POSTULUI:

Consilier pentru afaceri europene cu atribuții în evaluarea tehnico-financiară a proiectelor
5 posturi – 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, perioadă determinată: 3 luni, cu posibilitate de prelungire

DESCRIEREA POSTULUI

Atribuții/responsabilități

  • Participă la procesul de evaluare tehnico-financiară a proiectelor depuse în cadrul programului RO-CULTURA în ceea ce privește relevanța proiectului, capacitatea de implementare și experiența solicitantului și a partenerilor, fezabilitatea proiectului, impactul și sustenabilitatea proiectului;
  • Analizează cererile de finanțare alocate și documentele aferente, cu respectarea prevederilor ghidurilor solicitantului, schemelor de ajutor de minimis/de stat, documentelor de programare și documentelor procedurale ale programului RO-CULTURA;
  • Corelează informațiile din diferitele secţiuni ale cererii de finanțare sau din cererea de finanțare și celelalte documente incluse în dosarul de finanțare;
  • Completează individual secțiunile alocate din Grila de evaluare tehnică și financiară inclusiv prin introducerea de comentarii care cuprind motivele concrete și obiective pentru punctajul acordat la fiecare secțiune/criteriu/sub-criteriu, recomandări și condiționalități formulate astfel încât să poată fi preluate în notificarea pentru informarea solicitanților în privința evaluării unui anumit dosar de finanțare pentru fiecare proiect alocat;
  • Formulează recomandări cu privire la valoarea avansului care poate fi acordat PP.
  • Propune, dacă este cazul și în conformitate cu prevederile documentelor aferente programului si apelului de propuneri de proiecte, modificări ale cererii de finanțare, care au exclusiv rolul de a remedia deficiențe de formă sau de fond ale proiectului, ce împiedică implementarea acestuia în bune condiții;
  • Participă, dacă este cazul, la întocmirea Notei de solicitare clarificări – etapa evaluării tehnice și financiare;
  • Analizează, dacă este cazul, răspunsurile la solicitarea de clarificări și actualizează, în funcție de răspunsurile primite, grila de evaluare;
  • Analizează în conformitate cu atribuțiile aferente și răspunde la contestațiile depuse de solicitanți în etapa de evaluare tehnico-financiară, dacă este cazul;
  • Participă la întâlniri de lucru cu evaluatorii în vederea clarificării unor aspecte legate de procesul de evaluare;
  • Furnizează justificările necesare Coordonatorului de Program, dacă este cazul, cu privire la calitatea activității de evaluare;
  • Actualizează, dacă este cazul, urmare a analizei grilelor de evaluare de către Coordonatorul de Program, grila de evaluare;
  • Operează în Sistemul de Management Electronic al programului RO-CULTURA, în conformitate cu atribuțiile aferente;
  • Propune, dacă este cazul și ca urmare a desfășurii activității, modificări ale documentelor și procedurilor aferente ariei de activitate;
  • Respectă cerințele Programului privind imparțialitatea, confidențialitatea și conflictul de interese și informează de îndată conducerea Operatorului de Program cu privire la apariția unor astfel de situații în ceea ce îl/o privește și completează declarațiile aferente;
  • Îndeplinește orice alte atribuții în domeniul de competență date de conducerea Operatorului de Program.

CONDIȚII DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplinește următoarele condiții:

  1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. are capacitate deplină de exercițiu;
  5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

1. STUDII DE SPECIALITATE:

Studii superioare de lungă durată sau studii în regim Bologna ciclul 1 și 2, absolvite cu diplomă de licență/master sau document echivalent.

2. VECHIMEA ÎN MUNCĂ/SPECIALITATE NECESARĂ:

Experiență în evaluare de proiecte finanțate din fonduri publice naționale sau externe (minimum 10 proiecte evaluate)
Minimum 2 ani experiență în managementul/implementarea proiectelor/programelor finanțate din fonduri externe nerambursabile/ rambursabile.

3. CUNOŞTINŢE DE OPERARE/PROGRAMARE PE CALCULATOR:

Deține cunoştinţe solide de operare pe calculator, în special procesare de text şi tabelare şi este eficient în utilizarea resurselor şi instrumentelor TIC.

4. LIMBI STRĂINE:

Engleză (citit, scris, vorbit): mediu

5. ABILITĂŢI, CALITĂŢI ŞI APTITUDINI NECESARE:

Capacitate de evaluare, analiză, sinteză, asumare de responsabilități;
Capacitate de organizare și planificare;
Capacitate de lucru individual;
Capacitate de lucru sub stres;
Capacitatea de a transpune în practică cunoștințele dobândite;
Abilități de comunicare și de relaționare interpersonale;
Abilități de a lucra în situații bine definite și structurate în contextul unor echipe multidisciplinare;
Abilitatea de a lucra în context multidisciplinar și intercultural;
Integritate, asumarea responsabilității, punctualitate, promptitudine, inițiativă, confidențialitate.

6. CERINȚE SPECIFICE:

Experiență în prelucrarea informațiilor.

LOCUL ȘI DATA PÂNĂ LA CARE SE POT DEPUNE DOSARELE DE ÎNSCRIERE:

Locul: sediul Ministerului Culturii și Identității Naționale, Unitatea de Management a Proiectului, Bd Unirii nr. 22, sector 3, București, intrarea Aulă, etaj 5, sala 503
Data: 14.11.2019, ora 16:00
Telefon: 021.222.84.79

 

Mai multe informații pe  www.umpcultura.ro 

 

Sursa: www.umpcultura.ro 

Asociația Ateliere Fără Frontiere angajează Coordonator Dezvoltare la Ferma Bio&Co

/în /de

Cautam coleg/a de drum lung care sa coordoneze relatiile cu consum’actorii nostri, sa ne ajute cu promovarea activitatilor si a produselor gustoase si sanatoase de la ferma de legume Bio&Co a asociatiei Ateliere Fara Frontiere!

Ti-ar placea sa tii aproape clientii? Esti pasionat/a de alimentatia sanatoasa si legumele bio? Ti-ar placea ca impreuna cu partenerii actuali si viitori sa contribui la promovarea agriculturii organice, a biodiversitatii si a luptei impotriva risipei? Daca DA, atunci trimite-ne CV-ul tau si o scrisoare de motivatie pana pe 3 noiembrie la adresa de email lorita.constantinescu@atelierefarafrontiere.ro. Poti afla mai multe despre ferma Bio&Co pe site-ul www.bio-co.ro.

Responsabilitatile postului:

  • este principala persoana de contact pentru clientii produselor si serviciilor fermei Bio&Co, comunica in permanenta cu abonatii si cu cei interesati;
  • are cunostinte despre cerintele si prioritatile clientilor;
  • coordoneaza promovarea produselor si serviciilor prin intermediul mediului online (inclusiv newsletter saptamanal), social media, organizeaza evenimente, vizite, prezentari;
  • dezvolta si coordoneaza planul de vanzari in colaborare cu echipa fermei;
  • revizuieste veniturile conform planificarilor;
  • mentine si dezvolta relatiile cu partenerii și sponsorii fermei, dar si cu autoritatile;
  • dezvolta o buna cunoastere a domeniului, inclusiv oportunitati, provocari, reglementari;
  • identifica oportunitati de proiecte, produse si servicii;
  • contribuie la scrierea cererilor de finantare si a proiectelor referitoare la ferma Bio&Co;
  • lucreaza cu echipa pentru realizarea cu succes a proiectelor specifice si generale ale asociatiei.

Abilitati:

  • de organizare si de stabilire a prioritatilor;
  • foarte bun comunicator: realizarea de prezentari PPT, comunicare facila in social media, realizare continut etc;
  • persoana serioasa, perseverenta, responsabila si cu spirit de initiativa;
  • cunostinte de limba engleza si/sau franceza nivel mediu/avansat;
  • experienta in vanzari si calitati de lucru in mediu de business de nivel incepator sau mediu ar reprezenta un avantaj;
  • foarte bune cunostinte operare PC;
  • disponibilitate de a se deplasa periodic la ferma.

Persoanele interesate sunt rugate sa aplice pentru aceasta pozitie printr-un email pana pe data de 3 noiembrie, care sa contina CV si o scrisoare de motivatie, cu mentiunea „coordonator dezvoltare bio&co”.

 

Sursa: www.atelierefarafrontiere.ro