Articole

job9

DEDEMAN angajează Consultant vânzări pentru magazinul din Iași, Țesătura

DEDEMAN angajează Consultant vânzări  pentru magazinul din Iași, Țesătura

Descriere post

  • Consiliaza clientii in scopul satisfacerii nevoilor acestora si atingerii obiectivelor postului
  • Receptioneaza marfa din cadrul raionului
  • Aseaza si expune marfa conform procedurilor interne
  • Se implica activ in activitatile de promotie desfasurate in cadrul magazinului
  • Respecta si aplica principiile de vanzare invatate in cadrul training-urilor

Profil candidat

  • Studii medii/superioare
  • Experienta in domeniul materialelor de constructii/instalatiilor reprezinta un avantaj
  • Excelente abilitati de comunicare, interrelationare si lucru in echipa
  • Harnic, perseverent, onest, cu simt al responsabilitatii
  • Orientat spre invatare, cu initiativa si capacitate de analiza
  • Disponibilitate la efort fizic si manipulare de marfa
  • Operare MS Office ( Excel, Word)
  • Autorizatie ISCIR pentru utilajele de manevrat marfa constituie un avantaj

Beneficii

  • Pachet salarial motivant (salariu fix, bonuri de masa, bonus de performanta)
  • Training-uri de vanzari si produse
  • Posibilitatea dezvoltarii in cariera

Aplica pana pe 24 noiembrie pe www.recrutare.dedeman.ro

Sursa: www.dedeman.ro

images_2

Concurs ocupare post consilier pentru afaceri europene la Serviciul Afaceri Europene, Ministerul Culturii

Ministerul Culturii organizează la sediul său din Bucureşti, sector 3, Bulevardul Unirii nr. 22, concurs pentru ocuparea unui post contractual de execuție vacant de consilier pentru afaceri europene la Serviciul Afaceri Europene din cadrul Direcţiei Relaţii Internaţionale şi Afaceri Europene.

Condiţii specifice:

Condiţii specifice pentru ocuparea postului contractual de execuție vacant de consilier pentru afaceri europene la Serviciul Afaceri Europene din cadrul Direcției Relații Internaționale și Afaceri Europene:

a) studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental științe sociale; ramura de știință: științe juridice;
b) perfecţionări/specializări: programe de perfecţionare profesională/studii de masterat sau postuniversitare în domeniul afacerilor europene, politicilor publice, dreptului comunitar/internaţional, negocierii şi proceselor legislative europene/experienţă practică în domeniul drepturilor de autor;
c) vechimea în muncă/specialitatea necesară: minimum 1 an;
d) engleză la nivel avansat (scris, citit, vorbit)

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

a) cerere de înscriere la concurs, adresată ministrului culturii;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,  precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
d) copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverinţe care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor (ulterior datei de 01.01.2011 vechimea se probează cu adeverință eliberată de angajator);
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează (candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului);
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
g) curriculum vitae;

Actele prevăzute la lit. b) – d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Concursul se va desfăşura în trei etape succesive, după cum urmează:
– selecția dosarelor de înscriere va avea loc în perioada 17 – 18 octombrie 2016;
– proba scrisă va include și subiecte de redactare în limba engleză şi va avea loc în data de 24 octombrie 2016 ora 11:00;
– interviul va avea loc în data de 28 octombrie 2016.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Inscrierile la concurs se fac până la data de 14 octombrie 2016, ora 14:30, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Ministerului Culturii (cam.419, etajul 4 al clădirii Aula din Bulevardul Unirii nr. 22, sector 3, București).

Relații suplimentare se pot obține la sediul ministerului sau la telefon 021.224.28.19/021.224.41.46 (persoană de contact: doamna Gabriela Velcu, consilier la Serviciul Resurse Umane), si pe www.cultura.ro.

Sursa: www.cultura.ro

outsourcing-advisors-job-collections

Concurs pentru ocuparea a două posturi vacante la Casa de Cultura a Studenților din Iași

Casa de Cultura a Studentilor din Iasi organizeaza la sediul institutiei din Iasi, Str. Vasile Conta, Nr. 30 concurs pentru ocuparea urmatoarelor posture vacante:

1 post de consilier I S – durata nedeterminata in cadrul Compartimentului Achizitii Publice, Investitii, Patrimoniu, Administrativ, Secretariat si Relatii Publice
1 post referent de specialitate III – pe durata nedeterminata in cadrul Compartimentului Achizitii Publice, Investitii, Patrimoniu, Administrativ, Secretariat si Relatii Publice.

Concursul se va desfasura in conformitate cu Hotararea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si acordul Ministerului Tineretului si Sportului nr. 10265 / 31.08.2016 pentru ocuparea postului contractual de conducere prin concurs / examen.

Concursul consta in urmatoarele etape successive:
1. Selectia dosarelor de inscriere;
2. Proba scrisa;
3. Interviu.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte.

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului vacant persoana care indeplineste urmatoarele criterii:
a) are cetatenie romana si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima prevazuta de normele in vigoare;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medical de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice de participare la concurs sunt:

1) pentru postul de consilier I S – studii tehnice sau economice superioare de lunga durata; cursuri absolvite pentru ocupatia de expert achizitii publice si cunoasterea utilizarii platformei S.E.A.P. ; cunostinte operare calculator; experienta acumulata de minim 1 an in contabilitate primara si gestiunea mat. prime si a materialelor; constitue un avantaj experienta anterioara in derularea procedurilor de atribuire a contractelor de achizitie publica.

2) pentru postul de referent de specialitate III – studii superioare de lunga durata; cunostinte operare calculator; experienta in utilizarea aparaturii de efecte speciale pentru lumini de scena; experienta privind manipularea si exploatarea orgilor de lumini si a luminilor de spectacole, minim 1 an; montarea si operarea echipamente lumini pentru evenimente; experienta tehnica de specialitate in timpul evenimentelor : concerte live, targuri, spectacole; operare mixere de sunet analogice si digitale; programare si operare comenzi de lumini; intretinerea echipamentelor de scenotehnica .

Aptitudini si abilitati:
– sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate, responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol;
– abilitati de organizare si interpersonal.

Concursul organizat se va desfasuara dupa urmatorul calendar:

27.09.2016 – 17.10.2015 ora 14 – Depunerea dosarelor
18.10.2016 ora 14 – Selectia dosarelor participantilor la concurs si afisarea rezultatelor
19.10.2016 ora 10 – Depunere contestatii – selectie dosare
19.10.2016 ora 14 – Afisarea rezultatelor finale dupa contestatii
20.10.2016 ora 10 – Sustinerea probei scrise (eliminatorii)
20.10.2016 ora 15 – Afisarea rezultatelor probei scrise
21.10.2016 ora 14 – Depunere contestatii – proba scrisa si afisarea rezultatelor contestatiilor – proba scrisa
24.10.2016 ora 10 – Sustinerea interviului si a probei practice
24.10.2016 ora 13 – Afisarea rezultatelor
25.10.2016 ora 10 – Depunere contestatii interviu
25.10.2016 ora 15 – Afisarea rezultatelor contestatiilor interviu
26.10.2016 ora 10 – Afisarea rezultatelor finale ale concursului

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul institutiei la biroul RU telefon 0232/176240.

Mai multe detalii in anuntul integral

Sursa: www.ccsiasi.ro

JOB_4

SOS Satele Copiilor România angajează Pedagog pentru Satul de Copii SOS Cisnadie, județ Sibiu

La SOS Satele Copiilor România oferim o familie substitutivă copiilor în dificultate si îi ajutăm să îşi clădească un viitor.

Pedagogul este foarte important pentru copii şi pentru echipa noastră! Acesta iniţiază şi desfăşoară activităţi atractive (recreativ-educative şi de socializare) împreună cu şi pentru copiii din cele 12 case familiale, respectându-le nevoile individuale şi drepturile.

Responsabilităţi:

  • Sprijină activ copiii şcolari(clasele III-VI) în efectuarea temelor, cu focus pe progres;
  •  Organizează şi desfăşoară activităţi pe teme de educaţie informala şi non-formală;
  • Concepe si organizează activităţi directe (individuale şi de grup) cu copiii din clasele 0–VI : cluburi, excursii, activităţi culturale si sportive, care răspund cel mai bine nevoilor si obiectivelor de dezvoltare şi integrare al copiilor;
  • Întocmeşte programele de intervenţie specifică pentru copiii din clasele 0-VI (educaţie, DVI şi socializare); conlucrează activ cu echipa multidisciplinară si cu voluntarii care desfasoara activitati acesti copii;
  • Colaborează cu cadrele didactice din şcoli; susţine evaluarea potenţialului şi consilierea vocaţională a copiilor din clasele 0–VI;
  • Iniţiază, planifică şi implementează, impreuna cu ceilalti membrii ai echipei din care face parte,  planurile  de vacanţă precum şi bugetele şi activităţile pedagogice aferente acestor planuri;
  • Formuleaza, monitorizeaza si evalueaza planul individual din punct de vedere pedagogic a copiilor din Satul SOS Cisnadie;
  • Recomandă şi realizează intervenţii concrete, necesare pentru îmbunătăţirea situaţiilor problematice; promovează respectarea drepturilor copiilor.

Candidatul ideal: Persoană dedicată, entuziastă, simţ pedagogic dezvoltat, creativă, calmă, pasionată de interacţiunea cu copiii şi de dezvoltarea acestora la întregul potenţial.

Cerinţe:

Liceu pedagogic şi/sau studii superioare absolvite (licenţă), preferabil socio-umane;

Experienţă în activităţi cu copiii (organizare evenimente, jocuri, organizare activitati de timp liber si socializare, excursii, tabere); avantaj – lucrul cu copii din grupuri vulnerabile;

Cunoştinţe temeinice de legislaţie în protecţia copilului;

Limba engleză – nivel mediu 

Profil:

Deschidere de a lucra cu copii şi adolescenţi din medii defavorizate

Disponibilitate foarte mare – sufletească şi de timp

Capacitate de organizare

Simt de raspundere si asumare

Flexibilitate

Creativitate şi spirit de echipă

Persoanele interesate pot trimite CV şi scrisoare de motivaţie pe adresa tania.duduta@sos-satelecopiilor.ro

Detalii la 021-668.00.88! Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi şi invitaţi la interviu!

JOB_2

Concurs pentru ocuparea unui post de secretar la Școala Gimnazială” ‘Vasile Conta”, Iași

Școala Gimnazială” ‘VASILE CONTA” din Iași, Jud. Iași, cu sediul in Iași, strada Gheorghe Doja, organizează în data de 5.09.2016, concurs pentru ocuparea unui post de secretar, grad, profesional I, studii superioare, pe perioada nedeterminată.

Inscrierile se fac la sediul instituției, serviciul secretariat, in perioada 26.08 – 01.09. 2016, in intervalul orar 10:00 – 14:00.

Informații suplimentare se pot obține in zilele lucratoare, telefonic la nr.02321234757 sau personal la secretariatul școlii.

Conditii specifice postului
– Studii superioare;
– Vechime în muncă, minim 3 ani;
– Cunoștințe privind intocmirea si administrarea corespondenței oficiale;
– Cunoștințe de arhivare a documentelor;
– Cunoștințe privind managementul resurselor umane;
– Noțiuni de comunicare în relații publice;
– Disponibilitate la timp de lucru prelungit;
– Cunoștințe de utilizare și operare PC: Windows, Microsoft Offrce Word, Excel, Internet Explorer, baze de date;
– Cunoștințe de utilizare a tehnologiei informației;
– Cunoștințe de utilizare a softurilor specifice activității din școli: EDUSAL, REVISAL, SIIIR, etc.

Detalii în anunțul integral

Sursa: www.scoalavasilecontaiasi.ro

JOB_1

CEC Bank angajează Evaluator – Serviciul Evaluare, Iași

CEC Bank angajează Evaluator – Serviciul Evaluare

Principalele responsabilitati:
Analizeaza si selecteaza proprietatile imobiliare, bunurile mobile propuse a fi aduse in garantie de catre proprietari pentru contractarea unui credit aprobat, formuland opinii referitoare la garantiile in discutie;
Elaboreaza rapoarte de evaluare si anexele corespunzatoare acestora, pentru garantiile care stau la baza documentatiilor de credit aprobate;
Efectueaza cel putin anual sau ori de cate ori este necesar reevaluarea garantiilor bancii;
Efectueaza inspectii la clienti in scopul verificarii existentei permanente a garantiilor asiguratorii, precum si a integritatii acestora pe toata perioada creditarii, prin identificarea si constatarea starii tehnice a garantiilor, culegerea de date necesare intocmirii raportului de evaluare;
Efectueaza inspectii la clienti in scopul de a verifica respectarea destinatiei creditului si modul de utilizare al acestuia numai la solicitarea expresa a unitatilor ce monitorizeaza clientul;
Urmareste in permanenta modificarile intervenite in legislatie, pentru mentinerea in cadrul legal a activitatii pe linie tehnica.

Cerinte minime de ocupare a postului:
Studii superioare finalizate, de preferinta tehnice;
2 ani vechime in domeniul specific de activitate; 3 ani vechime in munca;
Atestat ANEVAR, un avantaj semnificativ fiind reprezentat de experienta in evaluarea proprietatilor imobiliare;
Bune abilitati de comunicare si relationare;
Abilitati foarte bune de documentare si elaborare de opinii scrise;
Capacitate de argumentare (orala/ scrisa);
Capacitate ridicata de analiza si sinteza;
Abilitati de organizare si planificare;
Capacitate de gestionare eficienta a timpului de lucru;
Toleranta ridicata la conditii de stres;
Tinuta etica si morala impecabila;
Cunostinte de operare PC (Excel, Word, Internet);
Abilitati de utilizare a echipamentelor electronice (camera foto digitala, copiator, scaner);
Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala si/ sau cursuri de specialitate, urmate in tara sau in strainatate, constituie avantaje;
Permis de conducere, categoria B;
Disponibilitate pentru deplasari.

Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care satisfac cerintele de mai sus, pot transmite o scrisoare de intentie si un Curriculum Vitae pe adresa de e-mail: recrutare@cec.ro, pana la data de 6 septembrie 2016.

Sursa: www.cec.ro

images 5

Spitalul Clinic de Recuperare Iași angajează inginer IA cu studii superioare, profil constructii

Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, cu sediul in Iasi, str. Pantelimon Halipa nr.14, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post vacant:
Compartiment Intern de Prevenire si Protectie:
1 post inginer IA cu studii superioare, profil constructii – pe perioada nedeterminata
Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Concursul consta in urmatoarele etape succesive:

– selectia dosarelor de inscriere;
– proba scrisa;
– interviul.

Conditii de desfasurare a concursului:
1. Ultima zi pentru depunerea dosarelor de inscriere este 24 august 2016, ora 15:00.
2. Data si ora organizarii probei scrise: 2 septembrie 2016, ora 9 :00.
3. Data si ora organizarii interviului: 2 septembrie 2016, ora 13 :30
4. Rezultatele finale ale concursului se vor anunta pe data de 6 septembrie 2016, ora 12:00
5. Locul depunerii dosarelor si al organizarii probelor de concurs: Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, str. P. Halipa nr. 14.

Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si /sau proba practica si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si/sau probei practice si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei dosarelor, comisia de solutionare a contestatiilor va verifica indeplinirea de catre candidatul contestator a conditiilor pentru articipare la concurs in termen de maximum o zilucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise, probei practice sau a interviului, comisia de solutionare a contestatiilor va analiza lucrarea sau consemnarea raspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
Rezultatele finale se afiseaza la sediul unitatii, precum si pe pagina de internet in termen maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului prevazut la alineatul anterior pentru proba, prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii « admis » sau « respins ».

Condiţii specifice de participare la concurs:
– diploma de licenta in specializarea constructii;
– vechime in specialitate: 6 ani si 6 luni.

Cei interesati vor depune la Biroul RUNOS al unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda urmatoarele acte:
§ Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata conducatorului institutiei publice organizatorice;
§ Copia xerox a actului de indentitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
§ Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este cazul;
§ Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor (diploma de bacalaureat si ale altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului: diploma de licenta inginer in specializarea constructii);
§ Cazierul judiciar;
§ Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau de medicul de medicina muncii din spital care sa ateste faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei (Dr. Munteanu Georgeta – nr. telefon 0788437959,0740256003)
§ Copia fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale sau recomandare de la ultimul loc de munca privind profilul moral si profesional al candidatului;
§ Curriculum vitae;
§ 1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin (1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs sau in copii legalizate.

Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.

Relatii suplimentare la Biroul RUNOS al unitatii tel. 0232.266044/105

Sursa: www.scr.ro

JOB_2

Concurs ocupare două posturi vacante la Ministerul Culturii

Ministerul Culturii organizează concursuri de ocupare a următoarelor funcții publice de execuție vacante din cadrul aparatului propriu al Ministerului Culturii, după cum urmează:

consilier clasa I grad profesional asistent la Direcția Achiziții, Administrativ și Investiții
consilier clasa I grad profesional asistent la Serviciul Relații Internaționale

Etapele de desfășurare a concursului:

Înscrierea la concurs se face în perioada 5 – 24 august 2016, în intervalul orar 830 – 1700 luni – joi, 830 – 1430 vineri, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Ministerului Culturii (camera 419, etaj 4 din clădirea Aula din Bd. Unirii nr. 22, sector 3, Bucureşti);
– selecţia dosarelor de înscriere va avea loc în maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
– proba scrisă va avea loc în data de 5 septembrie 2016, ora 1100; menționăm faptul că pentru funcția publică de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional asistent la Serviciul Relații Internaționale un subiect va fi în limba franceză
– interviul va avea loc în maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Condiţii specifice:

b.1. condiţii specifice pentru ocuparea postului aferent funcției publice de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional asistent la Direcția Achiziții, Administrativ și Investiții:
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental al științelor sociale;
– cunoștințe medii de operare MS Office (Word, Excel, Power Point);
– vechime minimă în specialitatea studiilor: 1 an.

b.2. condiţii specifice pentru ocuparea postului aferent funcției publice de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional asistent la Serviciul Relații Internaționale:
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental științe umaniste și arte sau științe sociale;
– limba franceză – nivel avansat;
– vechime minimă în specialitatea studiilor: 1 an.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, la numărul de telefon 021.224.28.19 sau 021.224.41.46.

Mai multe informatii  si bibliografia  pe www.cultura.ro

Sursa: www.cultura.ro

images_2

Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii şi Cooperaţie Iaşi organizează concurs pentru ocuparea a două posturi vacante

Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii şi Cooperaţie Iaşi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a două posturi contractuale de execuție, temporar vacante, respectiv de:

1. Consilier juridic IA;
2. Consilier I.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

Consilier juridic IA:
o studii superioare juridice, finalizate cu diplomă de licenţă:
o examen de definitivare în profesie susţinut;
o înscris în Colegiul Consilierilor Juridici Iaşi;
o vechimea in specialitatea studiilor superioare minimum 6 ani şi 6 luni.

Consilier I:
o studii superioare, finalizate eu diplomă de licenţă;
o vechimea în specialitatea studiilor superioare minimum 3 ani şi 6 luni.

Mai multe informatii despre cerintele posturilor si bibliografia ANUNTUL INTEGRAL.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

o 08 august 2016, ora 16:30: data limită pentru depunerea dosarelor;
o 23 august 2016, ora 10:00: proba scrisă;
o 26 august 2016, ora 10:00: proba interviu.

Relații suplimentare se obțin la sediul Oficiului Teritorial pentru întreprinderi Mici şi Mijlocii şi Cooperaţie din Iaşi, str. Elena Doamna nr. 61A, et. 2, Judeţul Iaşi, telefon: 0232/261.101.

Sursa www.aippimm.ro

outsourcing-advisors-job-collections

Concurs pentru ocuparea postului de Şef departament la Universitatea „Alexandru loan Cuza” din laşi

Universitatea „Alexandru loan Cuza” din laşi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcţiei contractuale de conducere vacantă, de Şef Departament (Serviciu) Şcolaritate (S) la Departament (Serviciu) Şcolaritate – Secretariatul General al Universităţii, normă întreagă.

Condiţiile specifice:

– studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă;
– studii postuniversitare/master absolvite cu examen de diplomă/disertaţie;
– vechime activitate de secretariat în învăţământ superior de minimum 10 ani;
– competenţe lingvistice privind cunoaşterea a cel puţin a unei limbi străine de circulaţie, dovedite prin certificat sau diplomă;
– competenţe TIC şi de comunicare electronică (MS Office, e-mail, Internet, etc);
– competenţe de comunicare în relaţii publice, inclusiv conceperea de documente oficiale (scrisori, rapoarte, etc.).

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Personal şi Dezvoltare Profesională, Direcţia Resurse Umane, Corpul J – Corpul Administrativ al Universităţii, etaj 1, telefon: 0232.20.13.19.

Termenul limită de depunere a dosarelor: 27 iulie 2016, ora 15.00

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

Proba scrisă: 09 august 2016, ora 10.00:
Interviu: data și ora interviului vor fi comunicate ulterior.

Detalii in anuntul integral.

Sursa: www.uaic.ro