Concurs pentru ocuparea a 14 posturi vacante la Spitalul Clinic de Urgența Prof Dr. N. Oblu Iași

/în /de

Spitalul Clinic de Urgenta Prof Dr. N. Oblu Iasi organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante definitiv:

1 post de muncitor electrician (studii medii)
1 post muncitor zidar – copsitor (studii medii)
5 posturi de asistenti medicali (studii PL, cu diploma de bacalaureat)
1 post infirmier (studii generale sau medii)
2 posturi de economist 1A (studii superioare economice, in finante-contabilitate, cu examen de licenta)
1 post registrator medical (studii medii cu diploma de bacalaureat)
1 post informatician (cu studii superioare de specialitate)

2 posturi de ingrijitor (studii generale sau medii)

Condiţiile specifice:

nivelul studiilor: conform O.M.S. 1470/2011;
vechime în specialitate studiilor necesare ocupării postului: conform O.M.S. 1470/2011.
pentru postul de economist IA -candidatul indeplineste conditiile specifice pentru ocuparea postului, respectiv 6 ani si 6 luni vechime in functia de economist;

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

15 februarie 2017, ora 10:00: proba scrisă;
21 februarie 2017, ora 10:00: proba practică și interviu;

Data limita până la care candidații vor depune actele pentru dosarul de concurs este 31.01.2017, la sediul instituției.

Detalii in anuntul integral disponibil pe www.neuroiasi.ro.

Sursa: www.neuroiasi.ro

Concurs pentru ocuparea a 8 posturi vacante la Spitalul Clinic de Boli Infecţioase „Sf.Parascheva” Iaşi

/în /de

Spitalul Clinic de Boli Infecţioase „Sf.Parascheva” din Iaşi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcţiilor contractuale de execuție vacante, după cum urmează:

4 posturi de asistenţi medicali medicină generală debutanţi,
1 post de asistent medical laborator debutant,
1 de autopsier debutant,
1 de economist, grad profesional debutant,
1 de referent de specialitate, gradul profesional debutant.

Condiţii specifice:

Pentru posturile de asistent medical debutant generalist:
Studii: studii de specialitate în asistenţă medicală (PL/S), fără vechime în specialitate.

Pentru postul de asistent medical debutant laborator – UTS:
Studii: studii de specialitate în specializarea laborator (PL/S) fără vechime în specialitate.

Pentru postul de autopsier debutant:
Studii: studii de specialitate în specializarea laborator (M/PL/S) fără vechime în specialitate şi certificat de absolvire cursuri de autopsier.

Pentru postul de economist grad profesional debutant:
Studii: diplomă de licenţă în domeniul economie, finanţe, contabilitate (absolvent de FEEA).
Vechime: iară vechime în specialitatea studiilor;
Alte cerinţe: Cunoştinţe de operare pe calculator.

Pentru postul de referent de specialitate grad profesional debutant:
Studii: diplomă de licenţă în domeniul drept, ştiinţe administrative, ştiinţe economice.
Vechime: fără vechime în specialitatea studiilor.
Alte cerinţe: cunoştinţe de operare pe calculator.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

31 ianuarie 2017, ora 16:00: termenul limită de depunere a dosarelor;
08 februarie 2017, ora 11:00: proba scrisă;
14 februarie 2017, ora 11:00: proba interviu.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând www.gomi.ro.

Informaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase „Sf.Parascheva” din Iaşi, str. Octav Botez, nr. 2, telefon: 0232/267.719, interior 107.

Sursa: www.gomi.ro

Bănca Națională a României angajează Referent de specialitate – designer grafică și multimedia

/în /de

Bănca Națională a României angajează Referent de specialitate (designer grafică și multimedia) la Direcția Comunicare și Multimedia, Serviciul comunicare online

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 6 februarie 2017

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Atribuţiile principale ale postului

  • participă la implementarea proiectelor de dezvoltare a website-ului (design) și a aplicațiilor necesare comunicării pe platformele de socializare online;
  • produce concepte design grafic prin interpretarea creativă a activităților exercitate de banca centrală și transpunerea în produse de comunicare pentru audiențele online – broșuri, pliante, infografice, postere, alte materiale dedicate comunicării pe website și social media, cu respectarea elementelor de identitate instituțională;
  • asigură editarea materialelor foto, precum și editarea/ montajul materialelor video și audio în vederea publicării pe website/blog/social media/aplicații mobile;
  • asigură tehnoredactarea publicațiilor electronice realizate în cadrul direcției;
  • realizează actualizarea zilnică a website-ului Băncii Naționale a României; prelucrează în format specific documentele destinate publicării pe website‑ul Băncii Naționale a României;
  • evaluează periodic impactul informațiilor din website/blog/conturi social media/aplicații mobile pe baza statisticilor de accesare; propune şi realizează optimizări ale structurării informațiilor şi formei de prezentare a acestora.

Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

  • studii superioare absolvite cu examen de licență în domeniile științe economice (specializare informatică și cibernetică economică), arte (specializare grafică, foto, video, procesare computerizată a imaginii, respectiv design), matematică-informatică sau tehnic de specialitate (facultăți cu profil/specializare IT); media de absolvire: minimum 8.50, calculată ca medie aritmetică a mediei obținute la licență şi media anilor de studii;
  • cursuri de specializare/perfecționare în domeniul grafică computerizată constituie un avantaj;
  • cunoștințe avansate în prelucrarea textelor şi imaginilor, în editarea documentelor audio/video (pachetul de programe Adobe Creative Cloud, în special InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere Pro);
  • cunoştinţe de bază web design (HTML5, CSS3, SVG);
  • cunoașterea standardelor web internaționale (de ex. W3C, WCAG) constituie un avantaj;
  • cunoştinţe practice de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office;
  • cunoașterea limbii engleze – nivel mediu;
  • experiența profesională, de preferat în web design și procesare documente grafice și audio-video, constituie un avantaj.

Competenţe comportamentale

orientare către performanţă;
comunicare eficientă;
cooperare;
integritate organizațională;
managementul relațiilor strategice.

Informatii detaliate pe www.bnr.ro

 

Sursa: www.bnr.ro

Antibiotice Iași angajează Specialist marketing

/în /de

Antibiotice S.A. Iași angajează SPECIALIST MARKETING

Cerinţe şi abilităţi specifice:

  • Licenţiat în ştiinţe economice, specializarea Marketing;
  • Experienţă de minim 3 ani în activităţi de marketing, avantaj experienţă în piaţa farmaceutică;
  • Cunoştinţe foarte bune de operare PC – Word, Excel, PowerPoint, Acces, Internet;
  • Abilităţi organizatorice şi de lucru în echipă, de relaţionare, iniţiativă, dinamism, orientare spre rezultate;
  • Responsabilitate, conştiinciozitate, corectitudine, atenţie la detalii, gândire strategică, viteză de reacţie şi rapiditate în îndeplinirea atribuţiilor, capacitate de lucru cu respectarea termenelor limită;
  • Nivel avansat de cunoaştere a limbii engleze – constituie un avantaj.

Atribuţii şi responsabilităţi:

  • Realizează analize, rapoarte, prognoze şi strategii specifice activităţii de marketing, pentru produsele alocate;
  • Analizează evoluţia pieţei farmaceutice (dimensiune, tendinţe, evoluţia produselor şi a companiilor concurente), evoluţiei generale a companiei Antibiotice, precum şi a produselor aflate în portofoliul companiei;
  • Concepe şi propune scenarii de evoluţie a pieţei şi a companiei Antibiotice, prin prisma informaţiilor culese din piaţă;
  • Evaluează portofoliul de produse alocat şi formulează strategii de eficientizare care să conducă la creşterea vânzărilor produselor cu nivel convenabil al rentabilităţii.

Se oferă:

Angajare full time;
Pachet salarial motivant;
Oportunitatea dezvoltării carierei în cadrul unei firme de prestigiu;
Trainiguri de specialitate.

Cei interesaţi sunt rugaţi să trimită CV, însoţit de fotografie şi scrisoare de intenţie, documente de studii în xero-copie sau scanate, la adresa: Antibiotice S.A., Iaşi, str. Valea Lupului, nr. 1, cod 707410, Direcţia Resurse Umane, fax 0232-209633 sau e – mail: resurse.umane@antibiotice.ro, pana la data 27 IANUARIE 2017.

Relaţii suplimentare la telefon: 0232 – 209106, 0232-209211;

Aplica acum pe www.antibiotice.ro

Sursa: www.antibiotice.ro

Concurs pentru ocuparea a 4 posturi vacante la Ministerul Culturii și Identității Naționale

/în /de

Ministerul Culturii și Identității Naționale organizează, la sediul său din Bucureşti, Bd. Unirii nr. 22, sector 3, concurs de ocupare a următoarelor funcţii publice de execuție vacante din cadrul aparatului propriu al Ministerului Culturii și Identității Naționale:

  • un post de consilier clasa I grad profesional superior la Direcția Achiziții, Administrativ și Investiții
  • un post de consilier clasa I grad profesional debutant la Serviciul Patrimoniu Mobil și Imaterial
  • două posturi de consilier juridic clasa I grad profesional superior la Serviciul Juridic, Contencios

Etapele de desfășurare a concursului:

Înscrierea la concurs se face în perioada 20 ianuarie – 8 februarie 2017, în intervalul orar 8:30 – 17:00 luni – joi, 8:30 – 14:30 vineri, la Serviciul Resurse Umane din cadrul Ministerului Culturii și Identității Naționale (camera 419, etaj 4 din clădirea Aula din Bd. Unirii nr. 22, sector 3, Bucureşti);
– selecţia dosarelor de înscriere va avea loc în maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
– proba scrisă va avea loc în data de 20 februarie 2017, ora 11:00;
– interviul va avea loc în maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

Condiţii specifice:

Condiţii specifice pentru ocuparea postului aferent funcției publice de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional superior la Direcția Achiziții, Administrativ și Investiții:

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental al științelor inginerești sau științelor sociale, ramura de știință științe juridice sau științe economice;
  • perfecționări (specializări): achiziții publice;
  • cunoștințe medii de operare MS Office (Word, Excel, Power Point);
  • vechime minimă în specialitatea studiilor: 9 ani.

Condiţii specifice pentru ocuparea postului aferent funcției publice de execuție vacantă de consilier clasa I grad profesional debutant la Serviciul Patrimoniu Mobil și Imaterial:

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental al științelor umaniste și arte sau științelor sociale;

Condiţii specifice pentru ocuparea a două posturi aferente funcțiilor publice de execuție vacante de consilier juridic clasa I grad profesional superior la Serviciul Juridic, Contencios:

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental al științelor sociale – ramura de știință științe juridice;
  • vechime minimă în specialitatea studiilor: 9 ani.

Informatii detaliate sunt disponibile pe www.cultura.ro.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane, la numărul de telefon 021.224.28.19 sau 021.224.41.46.

Sursa: www.cultura.ro

Agenție de plasare a forței de muncă recrutează îngrijitoare bătrâni/ infirmiere pentru Anglia și Irlanda

/în /de

S.C. AVI-AD ADULT EDUCATION S.R.L., agenție de plasare a forței de muncă, cu sediul în Iași,  caută îngrijitoare bătrâni/ infirmiere pentru a lucra în aziluri în diferite orașe din Anglia și Irlanda.

Se oferă:

  • Găsirea locului de muncă și intermedierea contractului cu angajatorul;
  • Pregătirea dosarului pentru angajare;
  • Ghidare cu privire la obținerea actelor necesare în țara de destinație;
  • Suport pentru închirierea unui spațiu de locuit, dacă nu este facilitat de angajator;
  • Salariu motivant, în funcție de calificare și de nivelul de engleză.

 Candidatul ideal:

  • Este cetățean al Uniunii Europene;
  • Are experiență în lucrul de îngrijitor;
  • Are o diplomă de calificare profesională ca îngrijitor copii/ bătrâni (dezirabil, dar nu obligatoriu);
  • Are un nivel satisfăcător de limba engleză.

NU se percepe comision pentru găsirea angajatorului și angajarea propriu-zisă, în schimb agenția poate oferi, contra-cost cursuri de limba engleză și calificare profesională, precum și servicii adiacente de consiliere și mediere.

Doritorii pot trimite CV-ul pe adresa office.romania@avi-ad.net până pe 31.01.2017.

Pentru mai multe informații, ne puteți contacta de luni până joi între 10.00 și 14.00 la telefon 0747.700.271.

Concurs pentru ocupare 6 posturi vacante în cadrul ADR Nord-Est

/în /de

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est organizeaza concurs in data de 03.02.2017, orele 10:00, la sediul din Piatra Neamt, str. Lt. Draghescu, nr. 9, jud. Neamt, pentru ocuparea a 6 posturi vacante de Expert, Serviciul Dezvoltarea Afacerilor (durata determinata – 1 an, cu posibilitate de transformare a duratei contractului in perioada nedeterminata).

2 posturi Expert – Birou Specializare Sectoriala (click pentru detalii)

3 posturi Expert – Birou Startup (click pentru detalii)

1 post Expert – Birou Investitii Private (click pentru detalii)

Etape derulare concurs:

Etapa I – Transmiterea candidaturilor
Persoanele interesate vor trimite pe e-mail (i.iosipescu@adrnordest.ro), pana la data de 27.01.2017, orele 16:30, un CV (format personalizat – nu neaparat format european) si o scrisoare de intentie in care se va prezenta alegerea postului/biroului pentru care candideaza si se va descrie posibila contributie a candidatului la dezvoltarea activitatii specifice in cadrul postului ales. Incurajam aplicatia video! Poti prezenta CV-ul si scrisoarea de intentie intr-un discurs inregistrat video, de cel mult 5 minute.

Constituie avantaj in selectie urmatoarele:
• Activitati de voluntariat;
• Experienta educationala si/sau de lucru in afara Regiunii Nord Est;
• Cunostinte fundamentale de grafica si design.

Etapa II – Selectarea candidaturilor
Biroul de Resurse Umane analizeaza pana la data de 31.01.2017 fiecare candidatura in parte si face selectia acestora in functie de conditiile solicitate pentru fiecare post. ADR Nord-Est va contacta in data de 31.01.2017 fiecare candidat acceptat si acesta va intocmi dosarul de inscriere la concurs ce va cuprinde: CV (format european, in care sa se evidentieze clar experienta profesionala), cerere de inscriere la concurs cu mentiunea postului pentru care candideaza, copii dupa actele de studii, respectiv alte cursuri/formari profesionale, copie dupa actul de identitate, cazier judiciar. Acest dosar va fi depus la sediul Agentiei pana la data de 02.02.2017, orele 16:30. Candidatii ce nu vor depune acest dosar nu pot participa la concurs!

Etapa III – Derularea concursului
Concursul se va desfasura in data de 03.02.2017, la sediul ADR Nord-Est din Piatra Neamt si va consta in urmatoarele probe: test de limba engleza, test din cunostintele de specialitate, interviu (Cerinta obligatorie: Pentru posturile disponibile la Biroul Startup, fiecare candidat va pregati o prezentare cu 1-2 proiecte in care a fost implicat si un proiect propus pentru postul pentru care aplica – maxim 1 pagina. Acestea vor fi analizate in cadrul interviului).

Relatii suplimentare la tel. 0233 218 071.

Sursa www.adrnordest.ro

Liceul Teoretic de Informatică „Grigore Moisil” din Iaşi organizează concurs pentru ocuparea postului de Administrator de patrimoniu

/în /de

Liceul Teoretic de Informatică „Grigore Moisil” din Iaşi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată funcției contractuale de execuție, vacante, de administrator de patrimoniu.

Condiţiile specifice:

  • studii: conform art. 250 lit. 1 din Legea nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare;
  • vechime în muncă de minimum 2 ani;
  • abilităţi foarte bune de operare calculator în limbaje specifice (ex. gestiune);
  • cunoştinţe de accesare platformă SEAP;
  • spirit organizatoric;
    abilităţi de comunicare şi relaţionare;
  • abilităţi de lucru în echipă;
  • capacitate de gestionare a timpului şi priorităţilor (mai ales în condiţii de stres);
  • constituie un avantaj absolvirea cursurilor de formare (ex. în domeniul SSM. PSI);
  • disponibilitate pentru program flexibil;
  • capacitatea de a lua decizii eficiente;
  • constituie un avantaj experienţa în funcţia de administrator de patrimomiu/gestionar într-o instituţie de învăţământ.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

13 februarie 2017, ora 09.00: proba scrisă;
15 februarie 2017, ora 09.00: proba practică;
17 februarie 2017: proba interviu, ora va fi afișată odată cu odată cu rezultatele la proba proctică.

Relații suplimentare se pot obține la sediul Liceului Teoretic de Informatică „Grigore Moisil” din Iaşi, str. Petre Andrei nr. 9, telefon: 0232/211.826.

Dosarele de concurs se depun în perioada 16-27 ianuarie 2017, între orele 9-14 la secretariat, str. Petre Andrei nr. 9.

Informații suplimentate în anuntul integral.

Sursa: www.liis.ro

BNR angajează Referent de specialitate, Direcția Operațiuni de Piață

/în /de

Bănca Naţională a României angajează Referent de specialitate, Direcția Operațiuni de Piață – Serviciul execuția operațiunilor de piață

Data limită pentru primirea aplicaţiilor: 30 ianuarie 2017

Tipul contractului: contract individual de muncă pe durată nedeterminată

Atribuţiile principale ale postului

  • efectuarea activităţii de back-office pentru execuţia operaţiunilor specifice băncii centrale, inclusiv elaborarea cadrului operaţional;
  • procesarea, în vederea decontării, a operaţiunilor valutare, monetare, de credit, iniţiate în front-office şi a celor iniţiate în back-office (încasări/ plăţi/ schimburi valutare/ transferuri ale Băncii Naţionale a României, ale statului şi ale Comisiei Europene);
  • procesarea, în vederea decontării, a operaţiunilor valutare privind administrarea conturilor LORO în valută;
    reconcilierea operaţiunilor derulate prin intermediul conturilor NOSTRO/LORO în valută deschise în evidenţele Băncii Naţionale a României;
  • întocmirea de situaţii/evidenţe/rapoarte legate de activitatea serviciului.
    Cerințe de ocupare a postului

Studii şi experienţă

  • studii superioare absolvite cu examen de licenţă în științe economice, cu media de absolvire de minimum 8,00 (calculată ca medie aritmetică a notei obţinute la examenul de licenţă şi media anilor de studii);
  • studiile post-universitare absolvite în domeniul pieţelor financiare internaţionale constituie un avantaj;
  • cunoştinţe de operare pe calculator (Microsoft Office, Outlook, Internet);
  • cunoaşterea limbii engleze;
  • experienţă profesională de minimum 3 ani în funcții cu studii superioare;
  • constituie un avantaj experienţa profesională acumulată în activitatea de back-office într-o instituţie financiar-bancară.

Competenţe comportamentale

orientare către performanţă;
comunicare eficientă;
cooperare;
integritate organizațională;
gândire operațională.
Modalitatea de aplicare

Aplicațiile se transmit pe adresa HR.Recrutare[at]bnro.ro până la data de 30 ianuarie 2017 (inclusiv).

Informatii detaliate pe www.bnr.ro.

Sursa www.bnr.ro:

Fundația pentru o societate deschisă angajează Manager Proiect pentru Centrul Public

/în /de

Fundația pentru o societate deschisă angajează Manager Proiect pentru Centrul Public.

Managerul de proiect va fi responsabil/ă de elaborarea și implementarea strategiei de dezvoltare a Centrului Public. Mai precis, va trebui să se ocupe de:

  • identificarea și atragerea de potențiali beneficiari/clienți pentru programele de training și consultanță;
  • să asigure programarea și organizarea programelor de training;
  • să contribuie la realizarea de materiale relevante pentru promovarea în social-media a Centrului Public.

Candidații pentru acest post vor face dovada experienței practice de minim 3 ani în managementul proiectelor.

O bună cunoaștere a sectorului non-guvernamental, competența în gestionarea de proiecte ce vizează activități de training și/sau consultanță în domeniul non-profit, constituie avantaje în procesul de selecție.

Cerințe:

studii superioare;
cunoștințe avansate de management de proiect;
cunoștințe și abilități de comunicare în social media;
creativitate și autonomie;
iniţiativă, dinamism şi deschidere către nou;
abilități de prezentare și negociere;
fluenţă în limba engleză;

Trimite CV şi scrisoare de intenţie prin e-mail, la adresa corina.stefan@fundatia.ro până cel târziu la data de 23 ianuarie 2017.

Numai candidaţii selectaţi pentru interviu vor fi contactaţi.

Mai multe informatii despre activitatea organizatiei puteti afla accesând site-ul www.fundatia.ro

Sursa: www.fundatia.ro