Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Spiridon” din Iaşi organizează concurs pentru ocuparea a 102 posturi vacante

Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Spiridon” din Iaşi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:

9 posturi de asistenţi medicali debutanţi, cu studii superioare, specialitatea medicină generală, fără vechime în specialitate;
23 posturi de asistenţi medicali debutanţi, cu studii postliceale, specialitatea medicină generală, fără vechime în specialitate;
11 posturi de asistenţi medicali, cu studii superioare, specialitatea medicină generală, minimum 6 luni vechime în specialitate;
27 posturi de asistenţi medicali, cu studii post liceale, specialitatea medicină generală minimum 6 luni vechime în specialitate;
4 posturi de asistenţi medicali principali, cu studii superioare, specialitatea medicină generala, minimum 5 ani vechime în specialitate;
9 posturi de asistenţi medicali principali, cu studii postliceale, specialitatea medicină generală, minimum 5 ani vechime în specialitate;
1 post de asistent medical cu studii postliceale, specialitatea dietetică, minimum 6 luni vechime în specialitate;
3 posturi de asistenţi medicali principali, cu studii postliceale, specialitatea farmacie, minimum 5 ani vechime în specialitate:
2 posturi de asistent medical debutant, cu studii postliceale, specialitatea laborator, fără vechime în specialitate;
3 posturi de asistenţi medicali, cu studii postliceale, specialitatea laborator, minimum 6 luni vechime în specialitate;
1 post de asistent medical debutant, cu studii postliceale, specialitatea radiologie şi imagistică medicală, fără vechime în specialitate;
4 posturi de asistenţi medicali, cu studii postliceale, specialitatea radiologie şi imagistică medicală, minimum 6 luni vechime în specialitate;
1 post de asistent medical principal, cu studii postliceale, specialitatea radiologie și imagistică medicală, minimum 5 ani vechime în specialitate;
4 posturi registrator medical, cu studii medii, cu vechime minimum 6 luni în activitate şi cunoştinţe în utilizarea calculatorului.

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

05-16 decembrie 2016, ora 16.00: data limită pentru depunerea dosarelor;
14 ianuarie 2017, ora 10:00 – proba scrisă;
20 ianuarie 2017, ora 9:30 – proba interviu;
20 ianuarie 2017, ora 12:30 – proba practică.

Dosarul de concurs care va conține următoarele documente:

• cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
  copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
• copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
• cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
• curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă „Sf. Spiridon” din Iaşi, Bd. Independenţei nr. 1, telefon: 0232/240.822, interior 248, între orele 8.00-16.00.

Mai multe informatii in anuntul integral.

Sursa: www.spitalspiridon.ro