Edenred Digital Center își extinde echipa și angajează 50 de specialiști IT în centrul de inovație digitală din București

Edenred Digital Center, hub internațional pentru inovație și proiecte strategice în IT în cadrul grupului Edenred, deschis la București, continuă să recruteze specialiști IT pentru 50 de poziții disponibile în departamente precum Mobile Development, API Development, Data Science & Business Inteligence, Infrastructură și Operațiuni,  E-payment Solutions Developement, Network Security și Cloud. În prezent, Edenred Digital Center (EDC) dezvoltă soluții pentru tranzacții online pentru subsidiarele Edenred din întreaga lume.

EDC continuă astfel strategia de extindere a echipei, în acord cu planurile anunțate, pentru a răspunde nevoilor de eficientizare și digitalizare ale grupului. Edenred Digital Center a fost deschis în luna mai 2019, în București, și are, în acest moment, 72 de angajați.

„Echipa EDC lucrează cu cele mai noi tehnologii pentru dezvoltarea soluțiilor și produselor grupului și beneficiază de un mediu de lucru flexibil, orientat pe rezultate și profesionalism. Lucrăm Agile, iar printre tehnologiile folosite aș aminti: Xamarin, Mulesoft, Azure și Python. Avem proiecte complexe, cu impact asupra zecilor de milioane de utilizatori ai cardurilor și aplicațiilor mobile Edenred, iar, pe lângă acestea, oferim echipei un pachet generos de beneficii, cu 80% peste media pieței muncii din România.

În EDC, ne dorim colegi care să îmbine pasiunea pentru tehnologie cu dorința de a conduce proiecte și echipe globale”, declară Răzvan Popescu, HR Director Edenred Digital Center.

În centrul de la București, echipele IT dezvoltă proiecte precum aplicații mobile de plăți digitale pentru zeci de milioane de beneficiari ai soluțiilor Edenred din cele 46 de țări în care grupul este prezent. EDC are un rol strategic în design-ul, implementarea și managementul platformelor utilizate la nivel global.

Grupul Edenred este lider pe piața de beneficii extrasalariale pentru angajați și un jucător important în soluții pentru flote și mobilitate, precum și soluții complementare, care includ plăți corporative, incentivare și recompensare și programe publice sociale. Soluțiile oferite de Edenred sunt folosite zilnic de peste 50 de milioane de angajați din 46 de țări. Anul trecut, grupul a gestionat tranzacții în valoare de 31 de miliarde de euro, realizate de beneficiari, mai ales prin aplicații mobile, platforme online și carduri, datorită platformei digitale pe care continuă să o dezvolte. 

▬▬

Edenred este o platformă lider de servicii și plăți și companionul zilnic pentru piața muncii, ce conectează 50 de milioane de angajați și 2 milioane de comercianți parteneri din 46 de țări, prin intermediul a peste 850.000 de clienți corporativi.

Edenred oferă soluții de plată pentru situații specifice, precum alimente (vouchere de masă), flote și mobilitate (carduri de combustibil, vouchere pentru transport), stimulente (vouchere cadou, platforme de incentivare a angajaților) și plăți corporative (carduri virtuale). Aceste soluții contribuie la îmbunătățirea calității vieții și la creșterea puterii de cumpărare a angajaților, cresc atractivitatea și eficiența companiilor și revitalizează piața forței de muncă și economia locală.

Cei 10.000 de angajați ai Edenred se angajează să facă din piața muncii un ecosistem conectat mai sigur, mai eficient și mai simplu de utilizat în fiecare zi.

În 2019, datorită activelor sale tehnologice, grupul a gestionat un volum de afaceri de 31 de milioane de euro, din tranzacții realizate, în primul rând, prin intermediul aplicațiilor mobile, a platformelor online și cardurilor.

Edenred este cotată la bursa de valori Euronext Paris și este inclusă în următorii indicatori: CAC Next 20, FTSE4Good, DJSI Europe și MSCI Europe.

Pentru mai multe informații, accesați: www.edenred.com