Concurs pentru ocupare posturi vacante în cadrul ADR Nord-Est

/în /de

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est angajeaza 11 Experti Evaluare Tehnico – Financiara in cadrul Biroului Evaluare Tehnico Financiara (ETF), durata determinata – 2 luni, cu posibilitate de prelungire a contractului.

4 posturi Experti Tehnici

Conditiile minime ce trebuie indeplinite de catre candidati pentru inscrierea la concurs:

  • Sa detina atestatul de Expert/Specialist in patrimoniul cultural national, acreditat de Ministerul Culturii

6 posturi Experti Financiari

Conditiile minime ce trebuie indeplinite de catre candidati pentru inscrierea la concurs:

  • Diploma universitara in stiinte economice / management / finante sau un domeniu similar;
  • Experienta profesionala de cel putin 3 ani dupa finalizarea studiilor universitare, in intocmirea /analizarea aspectelor financiare ale proiectelor de tipul celor finantate prin Programul Operational Regional, inclusiv analiza cost-beneficiu si/sau elaborarea de planuri de afaceri pentru clienti din sectorul public / privat.

1 post Expert Teme Orizontale

Conditiile minime ce trebuie indeplinite de catre candidati pentru inscrierea la concurs:

  • Diploma universitara in stiinte de mediu, ecologie sau intr-un alt domeniu similar si/sau Diploma universitara in stiinte sociale sau un alt domeniu similar;
  • Pentru persoanele cu studii in stiinte de mediu, ecologie sau intr-un alt domeniu similar, minim 3 ani experienta profesionala in analiza impactului asupra mediului a proiectelor de investitii;
  • Pentru persoanele cu studii in stiinte sociale sau un alt domeniu similar minim 3 ani experienta profesionala in implementarea politicilor privind serviciile sociale si/sau egalitatea de sanse;
  • Pentru persoanele cu studii in domeniul stiintelor sociale sau un alt domeniu similar, minim 2 ani experienta profesionala in evaluarea sau gestionarea de proiecte privind furnizarea de servicii sociale si/sau promovarea egalitatii de sanse si/sau eliminarea discriminarii.

Procesul de evaluare se refera la analiza (din punct de vedere tehnic si economico-financiar) cererilor de finantare si a documentatiei tehnice aferente propunerilor de proiecte depuse spre finantare in cadrul Axelor prioritare ale POR 2014 – 2020. Candidatii trebuie sa aiba in vedere sa nu se afle in nici o situatie de conflict de interese si sa nu isi fi declarat anterior disponibilitatea de participare ca experti evaluatori din partea unor operatori economici, in cadrul unei proceduri de atribuire servicii de evaluare aflata in derulare la ADR Nord-Est.

Rugam persoanele interesate sa depuna la sediul Agentiei, pana la data de 02.03.2017, orele 16:30, un dosar care va cuprinde: CV (format european – din care sa reiasa clar experienta profesionala si experienta acumulata de catre candidat in domeniul evaluarilor tehnico-financiare aferente proiectelor europene), cerere de inscriere la concurs, copie dupa diploma de licenta, respectiv alte cursuri/formari profesionale/diplome si documente suport relevante, care atesta experienta specifica solicitata mai sus, copii dupa atestatele/ autorizatiile cu relevanta in domeniile descrise mai sus, copie dupa actul de identitate, cazier judiciar.

ADR Nord-Est va face selectia candidaturilor depuse si va contacta telefonic si/sau pe e-mail candidatii admisi pentru participarea la concurs. Numai acesti candidati selectati vor fi invitati sa participe la concursul din data de 06.03.2017.

Concursul va consta in interviu si analiza CV-ului/dosarului depus.

Relatii suplimentare la tel. 0233 218 071.

Sursa: www.adrnordest.ro

Spitalul Clinic de Recuperare Iași angajează Kinetoterapeut

/în /de

Spitalul Clinic de Recuperare Iasi, cu sediul in Iasi, str.Pantelimon Halipa nr.14, organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post vacant :

Sectia Recuperare Neuromotorie:

  • 1 post kinetoterapeut- pe perioada nedeterminata

Concursul se va desfasura in conformitate cu prevederile H.G. nr. 286/2011 modificata si completata de H.G. 1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

Concursul consta in urmatoarele etape succesive:
– selectia dosarelor de inscriere ;
– proba scrisa;
– proba practica
– interviul.

Conditii de desfasurare a concursului:

1. Ultima zi pentru depunerea dosarelor de inscriere este 13 martie 2017, ora 15:00 – Serviciul RUNOS;
2. Data si ora organizarii probei scrise: 21 martie 2017, ora 9:00 – Pavilionul Administrativ;
3. Data si ora organizarii probei practice: 23 martie 2017, ora 9:00 – Pavilionul Administrativ;
4. Data si ora interviului: 24 martie2017 , ora 9:00 – Pavilionul Administrativ;

Concursul se va desfasura la sediul unitatii, astfel:
– depunerea dosarelor de concurs: 13 martie 2017, ora 15:00;
– selectia dosarelor candidatilor: 14 martie 2017;
– contestatii la rezultatele selectiei dosarelor: 15 martie 2017;
– proba scrisa: 21 martie 2017, ora 9:00, Pavilionul Administrativ;
– afisarea rezultatelor probei scrise: 21 martie 2017, ora 14:00;
– contestatii la rezultatele probei scrise: 22 martie 2017, ora 14:00;
– proba practica: 23 martie 2017, ora 9:00, Pavilionul Administrativ;
– afisarea rezultatelor probei practice : 23 martie 2017 ora 13:00;
– contestatii la rezultatele probei practice: 23 martie 2017, ora 16:00;
– proba interviu :24 martie 2017, ora 9:00 , Pavilionul Administrativ;
– afisarea rezultatelor la proba interviu: 24 martie 2017, ora 14:00;
– contestatii la proba interviu : 28 martie 2017, ora 14:00;
– afisarea rezultatelor finale : 28 martie 2017, ora 14:00.

Condiţii specifice de participare la concurs pentru postul de kinetoterapeut:

-studii: diploma de licenta in specialitate;
-minim 6 luni vechime in specialitate.

Cei interesati vor depune la Serviciul RUNOS al unitatii, dosar de concurs care sa cuprinda urmatoarele acte:

– Cerere de inscriere la concurs care va cuprinde postul si locul de munca pentru care opteaza concurentul, adresata conducatorului institutiei publice organizatorice;
– Copia xerox a actului de indentitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
– Copia xerox certificate nastere si casatorie daca este cazul;
– Copia carnetului de munca sau, dupa caz, o adeverinta care sa ateste vechime in munca, in specialitatea postului (adeverinta de la ultimul loc de munca si de la CASA DE PENSII IASI);
– Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului (diploma de bacalaureat, diploma de licenta, autorizatie de libera practica);
– Cazierul judiciar ;
– Adeverinta medicala eliberata de medicul de familie sau de medicul de medicina muncii din spital care sa ateste faptul ca este apt pentru exercitarea profesiei( Dr. Munteanu Georgeta –nr. telefon 0788437959, 0740256003)
– Copia fisei de evaluare a performantelor profesionale individuale sau recomandare de la ultimul loc de munca privind profilul moral si profesional al candidatului ;
– Curriculum vitae.
– 1 Dosar de carton cu sina.

Copiile de pe actele prevazute la alin(1) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs, sau in copii legalizate.

Anuntul de concurs, bibliografia si tematica sunt afisate la avizier si pe site-ul unitatii www.scr.ro.

Relatii suplimentare se obtin de la persoana care asigura secretariatul comisie de concurs, serviciul resurse umane tel. 0232.266044/int. 105.

Sursa: www.scr.ro

Universitatea Tehnică ”Gheorghe Asachi” din Iaşi organizează concurs pentru ocuparea a două posturi vacante de Auditor

/în /de

Universitatea Tehnică ”Gheorghe Asachi” din Iaşi organizează concurs pentru ocuparea a două posturi contractuale vacante, pe durată nedeterminată, conform HG nr. 286/2011 completată cu HG nr. 1027/2014, de auditor gr. I, poz.3 și auditor gr.II, poz. 2 din statul de funcţii al Compartimentului Audit Public Intern.

Condiţii specifice:

– Studii superioare economice de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
– Vechime în specialitatea postului de minim 4 ani pentru auditor gr.II și minim 7 ani pentru auditor gr.I;
– Efectuarea unor specializări în domeniul postului constituie avantaj;
– Cunoașterea legislației și a normelor specifice activității de audit intern, inclusiv codul privind conduita etică a acestuia;
– Cunoștințe de operare calculator WORD, EXCEL;
– Avizul favorabil al Direcției de Audit Public Intern din cadrul MEN, conform HG nr. 1086/2013, ce se va obține după faza de selecție a dosarelor.

Locul desfăşurării concursului: Sala de şedinţe a Consiliului de Administraţie, corpul T, et.1, cam. C-101

Data şi ora susţinerii probei scrise: 29.03.2017, ora 10:00.

Data și ora desfășurării interviului se vor afișa odată cu rezultatele la proba scrisă.

Dosarele de concurs se vor depune începând cu data de 27.02.2017 până la data de 10.03.2017, ora 14:00, la Direcția Resurse Umane – Biroul Personal, corp T, et.1, cam. C-104, tel. 0232/701111, int. 2535, 2553.

Sursa: www.tuiasi.ro

Concurs pentru ocuparea unui post vacant de Inspector la Direcţia de Asistenţă Comunitară Iaşi

/în /de

Direcţia de Asistenţă Comunitară Iaşi organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcţiei publice de execuție, vacantă, de inspector, clasa I, grad profesional superior la Serviciul Buget Contabilitate.

Condiţiile specifice:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţe economice;
  • vechime de minimum 9 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie de grad profesional superior.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

– 29 martie 2017, ora 10.00: proba scrisă, la sediul Direcţiei de Asistenţă Comunitară Iaşi;
– interviul va avea loc în maxim 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, la același sediu.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile pe www.dac-iasi.ro.

Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul D.A.C. Iaşi, str. Mitropolit Varlaam, nr. 54, județul Iași şi la telefon 0232/206.344, interior 110.

Sursa:  www.dac-iasi.ro

Concurs pentru ocuparea a două posturi vacante la Primăria Municipiului Iaşi

/în /de

Primăria Municipiului Iaşi organizează concurs de recrutare în data de 06.04.2017 – proba scrisă pentru ocuparea funcţiilor publice de execuţie vacante la Serviciul GIS-Cadastru – Instituţia Arhitectului Şef:
– inspector clasa I grad profesional superior – 1 post
– inspector clasa I grad profesional principal – 1 post.

Data limită de depunere a dosarelor este 14.03.2017, la sediul Primăriei Municipiului Iaşi.

Etapele concursului:
– selecţia dosarelor de concurs: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
– proba scrisă: 06.04.2017, ora 10:00 ;
– interviul: se va susţine în maximum 5 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise; data şi ora interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă.

Condiţiile specifice de participare la concurs:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științe inginerești, domeniul de licenţă inginerie geodezică;
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de inspector clasa I grad profesional superior, de minim 9 ani;
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice de inspector clasa I grad profesional principal, de minim 5 ani.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Municipiului Iaşi – Bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt nr. 11 – Serviciul Resurse Umane, telefon 0232/267582, int.275.

Detalii suplimentare pe www.primaria-iasi.ro.

Sursa: www.primaria-iasi.ro

Antibiotice S.A. Iași angajează Inginer chimist

/în /de

Antibiotice S.A. Iași angajează Inginer chimist pentru activitatea de gestionare depozit materii prime

Cerinte:

Licentiat al Facultatii de Inginerie Chimica
Adaptabilitate, creativitate, capacitate de analiza si sinteza, abilitati de comunicare, rigurozitate, perseverenta, dinamism, orientare spre rezultate
Abilitati de coordonare echipa si de creare a unui climat de colaborare
Capacitate de lucru cu respectarea termenelor limita, responsabilitate, corectitudine
Cunostinte de operare PC (MS Office, Internet)
Cunostinte de limba engleza

Responsabilitati:

Organizeaza activitatile de receptie, depozitare, gestionare si eliberare marfuri din cadrul depozitului de materii prime in conformitate cu cerintele legale in vigoare si Regulile de Buna Practica de Fabricatie din industria farmaceutica
Raspunde de elaborarea documentatiilor specifice si organizarea activitatii auditate de catre organismele regulatorii nationale si internationale precum si de catre partenerii de afaceri
Instruieste si verifica insusirea cunostintelor de catre personalul subordonat in domeniile: profesional, sanatate si securitate ocupationala, protectia mediului si situatii de urgenta, conform programelor anuale aprobate

Cei interesati sunt rugati sa trimita CV, insotit de fotografie si scrisoare de intentie, documente de studii in xero-copie sau scanate, la adresa: Antibiotice S.A., Iasi, str. Valea Lupului, nr. 1, cod 707410, Directia Resurse Umane, fax 0232-209633 sau e – mail: resurse.umane@antibiotice.ro pana la data de 12.03.2017.

Detalii suplimentare pe www.antibiotice.ro.

Sursa: www.antibiotice.ro

Târgul de Job-uri IT&C 2017

/în /de

Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare organizează în perioada 11 – 12 martie cea de-a zecea ediție a Târgului de Job-uri IT&C, în holul EC al Facultății de Automatică și Calculatoare, având ca partener oficial Avira.

Evenimentul oferă tuturor studenților și absolvenților pasionați de domeniul IT&C oportunitatea de a discuta direct cu angajatorii și de a afla de la aceștia atât cerințele anului 2017 de pe piața muncii, cât și cele mai noi oferte de
muncă disponibile, precum joburi full-time sau part-time pentru proaspăt absolvenți sau stagii de practică destinate studenților din anii premergători licenţei, dar nu numai.

Cea de-a zecea ediție a Târgului devenit deja tradiție în Facultatea de Automatică și Calculatoare aduce noi surprize și provocări pentru participanți.

Acestea pot fi descoperite doar la standurile firmelor sau la prezentările susținute de acestea începând cu ora 11:00 în cele două zile. Studenții vor avea parte de moduri diferite de a interacționa cu angajatorii și pot susține câteva probe sau rezolva diverse probleme de logică pentru a fi pregătiți în eventualitatea unui viitor interviu.

În 2016, peste 30 de companii de top la nivel internațional au prezentat oferte de muncă pentru studenții interesați de acest domeniu, iar 85% dintre pozițiile oferite de acestea au fost ocupate. Atât studenții, cât și angajatorii s-au
declarat încântați de eveniment, lucru evidențiat și de un expozant Bloomberg: “Consider că a fost un târg foarte reușit. Am avut foarte mulți studenți interesați și am reușit să ne promovăm destul de bine.”

Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare, organizație  studențească apolitică, non- nuvernamentală și non-profit, vine în sprijinul studenților și le asigură acestora o educație complementară celei oferite încadrul facultății prin aplicații practice si prin contactul direct cu mediul în care aceștia vor activa ca viitori specialiști.

Organizaţia SOS Satele Copiilor România angajează – Coordonator Departament Părinți sociali & Ingrijitori copii

/în /de

Organizaţia SOS Satele Copiilor România angajează – Coordonator Departament Parinti sociali & Ingrijitori copii

Obiectivul postului:
Coordonatorul de departament orientează, îndrumă, planifica, conduce, sprijină, motivează, monitorizează şi evaluează activitatea profesională a mamelor sociale si a asistenţilor familiali în scopul asigurării bunastării şi îngrijirii de înaltă calitate a copiilor şi adolescenţilor din Satul SOS Bucuresti.

Îndruma şi sprijină direct fiecare parinte social si ingrijitorii de copii, atât pentru a asigura bunăstarea familiilor SOS, cât şi pentru dezvoltarea profesională a fiecaruia;
Identifica nevoile de sprijin si sursele de motivare ale personalului din casele familiale si se implica in identificarea si oferirea de alternative concrete de sprijin/motivare pentru acesta ;
Intocmeste si pastreaza graficele de lucru si pontajele pentru parintii sociali si ingrijitorii de copii din Satul SOS Bucuresti;
Monitorizeaza activitatile si rezultate acestora din casele SOS (curatenie, evidenta meniurilor, modul de pastrare a medicamentelor, administrarea bugetului, starea alimentelor etc.) oferind recomandari si sprijin pentru remedierea eventualelor situatii necorespunzatoare constatate si/sau luand masurile care se impun in plan administrativ.
Colaboreaza cu echipa psihopedagogica si management de caz pentru a se asigura servicii de calitate si adaptate fiecarui copil;

Cerințe
Ce ne dorim de la colegul/colega care va ocupa aceasta pozitie?:
Absolvent de studii superioare în domeniul socio-uman
Cel puţin 2 ani de experienţă în coordonarea unei echipe
Experienţa în activitatea de voluntariat pentru copii şi familii şi/sau în cea de formare a adulţilor reprezintă un avantaj
Reprezinta un plus experienta in ONG-uri
Cunoştinţe de limba engleză
Reprezinta un avantaj permis de conducere categoria B

Abilități:
Gândire pozitivă si echilibrata, orientare pe găsirea de soluţii şi pe lucrul cu beneficiarii
Persoană auto-motivată, asertiva şi empatică; determinare si implicare
Excelente abilităţi de organizare si stabilire a priorităţilor
Iniţiativă şi tenacitate; flexibilitate; deschis la schimbare si sustinator in astfel de procese
Excelente abilităţi de comunicare şi negociere
Capacitate de lucru în echipa si de gestionare a relatiilor
Etică şi integritate personala
Orientarea spre intelegerea nevoilor celor din jur
Capacitatea de a oferi feedback constant intr-o maniera constructiva si de a gestiona posibile situatii tensionate/de criza
Capacitate de analiză şi sinteză.

Oferim:
Posibilitatea de a lucra pentru o idee generoasă pusă în slujba copiilor şi tinerilor în dificultate, un salariu adecvat funcţiei şi profilului caritabil al organizaţiei, formare profesională precum şi oportunitatea de networking in mediul ONG.

Persoanele interesate sunt rugate sa trimita un CV si o scrisoare de intentie pe adresa de e-mail tania.duduta@sos-satelecopiilor.ro pana pe data de 20 Martie 2017.

Descrierea organizaţiei:
Noi oferim o familie substitut copiilor ajunşi în dificultate, îi ajutăm să-şi clădească singuri un viitor şi contribuim la dezvoltarea comunităţilor în care ei trăiesc.

Sursa: www.sos-satelecopiilor.ro

Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi organizează concurs pentru ocuparea postului de Consilier în cadrul Compartimentului Achiziţii Publice

/în /de

Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iaşi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuție, vacante de consilier, grad profesional II în cadrul Serviciului Aprovizionare, Achiziţii, Tehnic şi Investiţii – Compartiment Achiziţii Publice.

Condiţiile specifice:

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental de ierarhizare ştiinţe sociale, ramura de ştiinţă ştiinţe economice şi ştiinţe juridice sau în domeniul fundamental de ierarhizare ştiinţe inginereşti;
  • certificat de expert Achiziţii Publice eliberat de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi/sau Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului sau un alt atestat echivalent eliberat de instituţii;
  • 3 ani şi 6 luni vechime în specialitatea necesară ocupării postului;
  • minimum 3 ani vechime în domeniul achiziţiilor publice cu experienţă în utilizarea Sistemului Electronic de Achiziţii Publice-SEAP.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

– selectia dosarelor de inscriere in data de 06.03.2017, ora 9:00;
– proba scrisa in data de 13.03.2017, ora 9:00 ;
– interviul in data de 16.03.2017, ora 9:00.

Detalii privind condiţiile specifice, conținutul dosarului şi bibliografia de concurs sunt disponibile pe www.pneumo-iasi.ro.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie din Iaşi, str. Dr. I. Cihac nr. 30, telefon 0232/270.915 sau 0232/239.408, interior 134.

Termenul in care se pot depune dosarele de concurs : 20 februarie – 03 martie 2017, ora 15:00.

Sursa: www.pneumo-iasi.ro

Concurs ocupare post vacant de Inspector clasa I, grad profesional asistent la A.J.O.F.M. Iași

/în /de

Agenția Județeană Pentru Ocuparea Forței de Muncă Iași, organizează, la sediul din Iași, str. Cucu, nr. 1, concurs în vederea ocupării funcției publice vacante de inspector clasa I, grad profesional asistent din cadrul Compartimentului Resurse Umane, Salarizare, Comunicare şi Secretariatul Consiliului Consultativ.

Condiții de participare la concurs :

  • pregătire de specialitate: studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv, studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
  • vechime minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: 1 an;
  • cunoștințe de operare PC: Word, Excel, Internet – nivel mediu;
  • abilități, calități, aptitudini necesare: inițiativă și creativitate, capacitate de adaptare la muncă în echipă, efort intelectual, seriozitate.

Concursul constă în :

  • selectarea dosarelor de înscriere
  • proba scrisă: 20.03.2017 – ora 10.00
  • interviul: 22.03.2017, începând cu ora 10.00

Dosarele de înscriere la concurs se depun la Compartimentul Resurse Umane, Salarizare, Comunicare și Secretariatul Consiliului Consultativ, la secretarul comisiei de concurs, până la data de 08.03.2017 (inclusiv) și trebuie să conțină în mod obligatoriu următoarele documente :

  • copia actului de identitate;
  • formularul de înscriere (se obține de la Compartimentul Resurse Umane, Salarizare, Comunicare și Secretariatul Consiliului Consultativ);
  • copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
  • cazierul judiciar;
  • documente care să ateste vechimea în specialitatea studiilor de minim 1 an;
    adeverință care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  • declarația pe propria răspundere sau adeverința care să ateste că nu a desfășurat activități de poliție politică (formularul se obține de la Compartimentul Resurse Umane, Salarizare, Comunicare și Secretariatul Consiliului Consultativ).

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Informații suplimentare se pot obține la sediul AJOFM Iași, Compartiment Resurse Umane, Salarizare, Comunicare și Secretariatul Consiliului Consultativ al instituției, telefon 0232/254577.

Bibliografia este disponibila pe www.ajofmiasi.ro.

Sursa: www.ajofmiasi.ro