Articole

internship_design

Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași a suplimentat numărul de internshipuri la 13 pentru semestrul al II-lea

Studenții Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iași (TUIAȘI) au posibilitatea de a urma un internship în cadrul unuia dintre prorectoratele instituției și în al doilea semestru al anului universitar 2016 – 2017.

Ca stagiar la TUIAȘI, te vei putea implica în elaborarea de materiale promoționale pentru instituție, organiza vizite ale unor delegați străini sau participa la crearea unui sistem informațional de colaborare universitate – student. De asemenea, te vei putea ocupa de întreținerea site-ului universității sau a paginii de Facebook și vei avea ocazia să te implici în organizarea unor festivaluri, conferințe sau târguri educaționale. Și acestea sunt doar câteva dintre activități.

Care sunt avantajele?
Ca stagiar la TUIAȘI, vei avea ocazia să lucrezi alături de persoane din conducerea instituției la proiecte importante și să acumulezi experiență relevantă în muncă. De asemenea, îți oferim oportunitatea să te remarci dintre colegii tăi și să fii recompensat pentru activitatea ta.

Vei primi o bursă specială de 350 de lei/ lună, care poate fi cumulată cu bursa de studiu sau bursa socială. Primele două săptămâni sunt considerate perioadă de probă.

La sfârșitul stagiului vei primi un certificat din partea universității, care să ateste activitatea desfășurată.

Ce voi avea de făcut?
Activitățile pe care va trebui să le desfășori diferă în funcție de prorectoratul la care vei urma stagiul.

Sunt 13 posturi de intern disponibile, la trei dintre prorectoratele instituției:
· Prorectoratul de Informatizare (6 locuri)
· Prorectoratul Servicii Studențești (2 locuri)
· Prorectoratul Relații Internaționale (2 locuri)
· Prorectoratul Cercetare, Dezvoltare și Inovare (2 locuri) – necesită cunoștințe avansate de Microsoft Excel
· Consiliul pentru Studiile Universitare de Doctorat (1 loc)

Descarcă de aici lista tuturor activităților.

Ce program voi avea?
Vei beneficia de un program flexibil, ca să poți îmbina armonios activitățile profesionale cu participarea la cursuri, seminarii și laboratoare. În total, va trebui să lucrezi 20 de ore pe săptămână, dintre care 8 la prorectorat. Cele 12 rămase vor fi destinate activităților ce le vei desfășura în mediul virtual.

În ce perioadă se va desfășura stagiul?
Stagiul se va desfășura pe parcursul semestrului al II-lea din anul universitar 2016 – 2017, în perioada 20 februarie – 28 mai 2017, fără perioada de sesiune.

Cum și până când trebuie să mă înscriu?
Pentru a participa la stagiul de practică trebuie să depui un dosar de înscriere la Prorectoratul de Relații Internaționale (Corp T, parter, camera B01), în intervalul 16 ianuarie – 14 februarie 2017. Dacă în urma concursului de dosare vei fi selectat, va trebui să susții un interviu vineri, 16 februarie 2017.

Ce trebuie să conțină dosarul de candidatură?
În dosarul de candidatură trebuie să se regăsească următoarele documente:
· cerere de înscriere în program cu specificarea prorectoratului avut în vedere pentru desfășurarea stagiului;
· adeverință de student la TUIAȘI și situația școlară până în prezent;
· CV în format Europass în care să se regăsească fotografia candidatului, datele de contact, precum și informații privind activitățile școlare și extracuriculare relevante desfășurate;
· scrisoare de intenție în care să explici de ce dorești să urmezi acest stagiu de practică;
· atestat privind cunoașterea limbii engleze (opțional).

Aș mai avea niște nelămuiriri…
Dacă mai ai nelămuriri cu privire la desfășurarea acestor stagii și dorești să beneficiezi de informații suplimentare, trimite un e-mail la adresa international@tuiasi.ro, sună la numărul de telefon 0232/278628 sau fă o vizită la Biroul de Relații Internaționale.

Sursa: www.tuiasi.ro

6a00d83451b36c69e201b7c84a4b79970b-600wi

Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iași organizează concurs de recrutare pentru ocuparea a 7 funcții vacante

Spitalul Clinic de Pneumoftiziologie Iași organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcțiilor contractuale de execuție, vacante, după cum urmează:

  • registrator medical, grad profesional debutant în cadrul Secţiei Exterioare – Dr. Clunet, 1 post cu normă întreagă, pe durata nedeteminată
  • asistent medical cu studii postliceale, grad profesional debutant în cadrul Secţiei Exterioare – Dr. Clunet,
  • spălătoreasă, 1 post cu normă întreagă, pe durata nedeteminată în cadrul Spălătoriei,
  • infirmieră, grad profesional debutant, 1 post cu normă întreagă, pe durata nedeteminată în cadrul Compartimentului Spitalizare,
  • muncitor necalificat, 1 post cu normă întreagă, pe durata nedeteminată
  • muncitor calificat – bucătar, treapta profesională IV, 1 post cu normă întreagă, pe durata nedeteminată  în cadrul Blocului Alimentar,
  • muncitor calificat-fochist, treapta profesională II, 1 post cu normă întreagă, pe durata nedeteminată  în cadrul Centralei Termice.

Condiţiile specifice de participare la concurs:

studii:
pentru postul de registrator medical, grad profesional debutant: diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii cu bacalaureat;
pentru postul de asistent medical cu studii postliceale, grad profesional debutant: diplomă de şcoală sanitară postliceală sau echivalentă sau diplomă de studii postliceale prin echivalare conform Hotărârii Guvernului nr. 797/1997;
pentru postul de spălătoreasă – şcoală generală;
pentru postul de infirmieră – şcoală generală;
pentru postui de muncitor necalificat – şcoală generală;
pentru postul de muncitor calificat – bucătar, treapta profesională IV – şcoală generală şi certificat de calificare pentru meseria de bucătar;
pentru postul de muncitor calificat-fochist, treapta profesională II – să fie absolvent de cel puţin, şcoala profesională şi să facă dovada calificării în meseria pentru care solicită participarea la concurs – fochist si autorizat ISCIR.

vechime:
pentru postul de registrator medical, grad profesional debutant – nu este cazul;
pentru postul de asistent medical cu studii postliceale, grad profesional debutant – nu este cazul;
pentru postul de spălătoreasă – nu este cazul;
pentru postul de infirmieră – nu este cazul;
pentru postul de muncitor necalificat – nu este cazul;
pentru postul de muncitor calificat – bucătar, treapta profesională IV- u este cazul;
pentru postul de muncitor calificat-fochist, treapta profesională II – 6 ani vechime în meserie.

Calendar organizare concurs:

  • 29 decembrie 2016, ora 15:00: termenul limită de depunere a dosarelor;
  • 30.12.2016, ora 9:00 selecția dosarelor de inscriere;
  • 09 ianuarie 2017, ora 09.00: proba scrisă;
  • 13 ianuarie 2017, ora 09.00: proba interviu.

Detalii privind condiţiile specifice şi bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială. Relații suplimentare se obțin la sediul Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie Iași, str. Dr. I. Cihac – etaj 5, Biroul de Resurse Umane, telefon: 0232/270.915 sau 0232/239.408, interior 134.

Bibliografia si informații detaliate pe www.pneumo-iasi.ro

Sursa www.pneumo-iasi.ro

JOB 1

CEC Bank angajează Ofițer cont – Agenția Târgu Frumos, Sucursala Iași

CEC Bank angajeaza Ofiter cont (perioada determinata – 1 an) – Agentia Targu Frumos, Sucursala Iasi

Principalele responsabilitati:
Promoveaza, acorda consultanta si asigura vanzarea intregii game de produse si servicii ale Bancii;
Efectueaza operatiunile bancare dispuse de client prin utilizarea aplicatiilor informatice ale Bancii;
Asigura receptia, verificarea si acceptarea instrumentelor de plata, inclusiv existenta disponibilului in cont, in baza documentatiei furnizate de clienti si a reglementarilor interne ale Bancii;
Asigura organizarea si monitorizarea operatiunilor privind deschiderea de conturi; gestioneaza conturile aferente produselor bancare vandute, inclusiv cele de card;
Proceseaza ordinele de schimb valutar in cont;
Este responsabil cu aplicarea intocmai a standardelor de cunoastere a clientelei si AML in relatia cu clientela.

Cerinte minime de ocupare a postului:

Studii superioare sau studii medii;
Varsta minima 21 de ani;
Experienta in activitatea bancara constituie un avantaj;
Capacitate de planificare, prioritizare a sarcinilor, de organizare si rezolvare a problemelor;
Foarte bune abilitati de comunicare si relationare;
Abilitati de vanzare si prezentare;
Responsabilitate, integritate si confidentialitate;
Cunoasterea legislatiei bancare;
Cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala sau/si cursuri de specialitate, urmate in tara sau in strainatate, constituie avantaje;
Cunostinte de utilizare a calculatorului (Excel si Word, cel putin).

Candidatii interesati de aceasta oportunitate si care satisfac cerintele de mai sus, pot transmite CV-ul insotit de scrisoare de intentie la Sucursala CEC Bank din Iasi, pe adresa B-dul Anastasie Panu nr. 42, Bl. 1 A1 sau pe fax: 0232/255.912, e-mail: recrutare@cec.ro sau georgeta.cosmici@cec.ro, pana la data de 15 decembrie 2016.

Sursa: www.cec.ro

JOB 1

Banca Comerciala Romana angajeaza Consultant Coaching Retail, Iasi

Banca Comerciala Romana angajeaza Consultant Coaching Retail, Iasi

Rolul postului:

Asigura dezvoltarea si implementarea activitatilor de antrenare; observa si indruma managerii in aplicarea practica a cunostintelor, abilitatilor si competentelor necesare activitatii de management, in conformitate cu strategia BCR.

Reponsabilitati specifice:

  • Livreaza managerilor si echipei de management din Zona in care activeaza, sesiuni de antrenare (coaching) unu-la unu si de echipa, in scopul imbunatatirii abilitatilor de antrenarea echipei si a utilizarii instrumentelor privind standardele de management al vanzarilor si de antrenareal propriilor echipe.
  • Asigura suport echipei de management in vederea imbunatatirii abilitatilor de management si antrenare, in scopul atingerii performantelor asteptate si a dezvoltarii echipelor lor.
  • Acorda suport managerilor in aplicarea sistemelor de management al performantei, precum si in procesul de consiliere in cariera
  • Este responsabil de identificarea nevoilor de antrenare (coaching) in zona sa de activitate si propune pe baza acestora activitati de antrenare si observare.
  • Organizeaza si monitorizeaza programul de integrare pentru noii angajati din Zona Retail
  • Ofera suport in identificarea nevoilor de training din zona sa de activitate si colaboreaza cu echipa de traineri.

Cerintele specifice ale postului:

  • excelente abilitati de business coaching;
  • abilitati avansate de prezentare si public speaking;
  • abilitatea de a lucra intr-un mediu in schimbare, cu sarcini multiple si solicitari dinamice
  • abilitati deosebite in identificarea si gestionarea emotiilor intr-un mediu de lucru concurential si in schimbare
    disponibilitate pentru deplasari, min 75% din timpul de lucru.

Experienta si abilitati deosebite in:

  • consultanta de afaceri
  • proiecte de resurse umane
  • consultanta in industrii cu o puternica orientare catre client
  • proiecte de dezvoltare manageriala si management al performantei
  • dezvoltarea si implementarea programelor de antrenare si dezvoltare a echipelor constituie un avantaj;

Studii superioare

Vechime 3 ani din care minim 1 an in pozitie de management/vanzare/coaching

Permis de conducere cat B

Cunostintele necesare:

Tehnici de comunicare
Tehnici de coaching
Familiarizat cu promovarea si vanzarea produselor si serviciilor de retail in domeniul financiar
Familarizat cu cadrul legal aferent domeniului bancar
Operare PC, MS Office
Cunostinte de limba engleza-nivel mediu
Competente cheie:
Inspira angajament si sustine comunicarea
Performanta si orientare catre rezultate (stapanirea metodologiilor de coaching)
Orientare catre client
Dezvoltarea echipei si capacitati de lider;

Vei activa intr-un mediu de lucru profesionist, competitiv si antrenant, avand oportunitatea de a dezvolta abilitatile de management si de coaching ale echipelor manageriale zonale.

In plus, vei putea beneficia de toate avantajele lucrului in managementul zonal, impartasind experientele cu o echipa ambitioasa si invatand permanent din exprientele echipei.

Ce altceva mai castigi ? Un pachet salarial motivant, programe de training asigurate de companie, excelente oportunitati de dezvoltare in cariera.

Pentru a aplica, acceseaza urmatorul link: www.recrutare.bcr.ro

Sursa: www.bcr.ro

job9

DEDEMAN angajează Consultant vânzări pentru magazinul din Iași, Țesătura

DEDEMAN angajează Consultant vânzări  pentru magazinul din Iași, Țesătura

Descriere post

  • Consiliaza clientii in scopul satisfacerii nevoilor acestora si atingerii obiectivelor postului
  • Receptioneaza marfa din cadrul raionului
  • Aseaza si expune marfa conform procedurilor interne
  • Se implica activ in activitatile de promotie desfasurate in cadrul magazinului
  • Respecta si aplica principiile de vanzare invatate in cadrul training-urilor

Profil candidat

  • Studii medii/superioare
  • Experienta in domeniul materialelor de constructii/instalatiilor reprezinta un avantaj
  • Excelente abilitati de comunicare, interrelationare si lucru in echipa
  • Harnic, perseverent, onest, cu simt al responsabilitatii
  • Orientat spre invatare, cu initiativa si capacitate de analiza
  • Disponibilitate la efort fizic si manipulare de marfa
  • Operare MS Office ( Excel, Word)
  • Autorizatie ISCIR pentru utilajele de manevrat marfa constituie un avantaj

Beneficii

  • Pachet salarial motivant (salariu fix, bonuri de masa, bonus de performanta)
  • Training-uri de vanzari si produse
  • Posibilitatea dezvoltarii in cariera

Aplica pana pe 24 noiembrie pe www.recrutare.dedeman.ro

Sursa: www.dedeman.ro

JOBS_5

Concurs pentru ocuparea a 21 posturi vacante la Direcţia Dezvoltare şi Proiecte Europene din cadrul Primăriei Municipiului Iaşi

Primăria Municipiului Iaşi organizează concurs pentru ocuparea prin recrutare a următoarelor funcţii contractuale de execuţie vacante la Direcţia Dezvoltare şi Proiecte Europene din cadrul aparatului de
specialitate al Primarului Municipiului Iaşi:

I. – inspector de specialitate debutant – 1 post
– inspector de specialitate treapta profesională II – 1 post
– inspector de specialitate treapta profesională I – 6 posturi
Condiţiile specifice de participare la concurs:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științe sociale;
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de inspector de specialitate debutant -fără vechime, – vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de inspector de specialitate treapta profesională II – minim 1 an,
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de inspector de specialitate treapta profesională I – minim 4 ani.

II. – inspector de specialitate treapta profesională IA – 4 posturi
– inspector de specialitate treapta profesională I – 7 posturi
Condiţiile specifice de participare la concurs:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licenţă științe inginerești;
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de inspector de specialitate treapta profesională IA- minim 7 ani.
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de inspector de specialitate treapt aprofesională I – minim 4 ani,

III. – inspector de specialitate treapta profesională II – 1 post
– inspector de specialitate treapta profesională I – 1 post
Condiţiile specifice de participare la concurs:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de licenţă științele pământului și atmosferei,
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de inspector de specialitate treapta profesională II – minim 1 an,
– vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei de inspector de specialitate treapta profesională I – minim 4 ani.

Data limită de depunere a dosarelor: 06.10.2016.

Etapele concursului:
– selecţia dosarelor de concurs: în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
proba scrisă: 17.10.2016, ora 10oo la sediul Primăriei Municipiului Iaşi, Bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt nr.11;
interviul: se va susţine în maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise; data şi ora interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă.
Probele stabilite pentru concurs sunt proba scrisă şi interviul.

Dosarul de înscriere la concurs – conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Municipiului Iaşi – Bd. Ştefan cel Mare şi Sfânt nr. 11 – Serviciul Resurse Umane, telefon 0232/267582, int.275 sau pe site-ul Primăriei Municipiului Iasi- www.primaria-iasi.ro.

Sursa: www.primaria-iasi.ro

outsourcing-advisors-job-collections

Concurs pentru ocuparea a două posturi vacante la Casa de Cultura a Studenților din Iași

Casa de Cultura a Studentilor din Iasi organizeaza la sediul institutiei din Iasi, Str. Vasile Conta, Nr. 30 concurs pentru ocuparea urmatoarelor posture vacante:

1 post de consilier I S – durata nedeterminata in cadrul Compartimentului Achizitii Publice, Investitii, Patrimoniu, Administrativ, Secretariat si Relatii Publice
1 post referent de specialitate III – pe durata nedeterminata in cadrul Compartimentului Achizitii Publice, Investitii, Patrimoniu, Administrativ, Secretariat si Relatii Publice.

Concursul se va desfasura in conformitate cu Hotararea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si acordul Ministerului Tineretului si Sportului nr. 10265 / 31.08.2016 pentru ocuparea postului contractual de conducere prin concurs / examen.

Concursul consta in urmatoarele etape successive:
1. Selectia dosarelor de inscriere;
2. Proba scrisa;
3. Interviu.

Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minim 50 de puncte din punctajul maxim de 100 de puncte.

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului vacant persoana care indeplineste urmatoarele criterii:
a) are cetatenie romana si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima prevazuta de normele in vigoare;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medical de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice de participare la concurs sunt:

1) pentru postul de consilier I S – studii tehnice sau economice superioare de lunga durata; cursuri absolvite pentru ocupatia de expert achizitii publice si cunoasterea utilizarii platformei S.E.A.P. ; cunostinte operare calculator; experienta acumulata de minim 1 an in contabilitate primara si gestiunea mat. prime si a materialelor; constitue un avantaj experienta anterioara in derularea procedurilor de atribuire a contractelor de achizitie publica.

2) pentru postul de referent de specialitate III – studii superioare de lunga durata; cunostinte operare calculator; experienta in utilizarea aparaturii de efecte speciale pentru lumini de scena; experienta privind manipularea si exploatarea orgilor de lumini si a luminilor de spectacole, minim 1 an; montarea si operarea echipamente lumini pentru evenimente; experienta tehnica de specialitate in timpul evenimentelor : concerte live, targuri, spectacole; operare mixere de sunet analogice si digitale; programare si operare comenzi de lumini; intretinerea echipamentelor de scenotehnica .

Aptitudini si abilitati:
– sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate, responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol;
– abilitati de organizare si interpersonal.

Concursul organizat se va desfasuara dupa urmatorul calendar:

27.09.2016 – 17.10.2015 ora 14 – Depunerea dosarelor
18.10.2016 ora 14 – Selectia dosarelor participantilor la concurs si afisarea rezultatelor
19.10.2016 ora 10 – Depunere contestatii – selectie dosare
19.10.2016 ora 14 – Afisarea rezultatelor finale dupa contestatii
20.10.2016 ora 10 – Sustinerea probei scrise (eliminatorii)
20.10.2016 ora 15 – Afisarea rezultatelor probei scrise
21.10.2016 ora 14 – Depunere contestatii – proba scrisa si afisarea rezultatelor contestatiilor – proba scrisa
24.10.2016 ora 10 – Sustinerea interviului si a probei practice
24.10.2016 ora 13 – Afisarea rezultatelor
25.10.2016 ora 10 – Depunere contestatii interviu
25.10.2016 ora 15 – Afisarea rezultatelor contestatiilor interviu
26.10.2016 ora 10 – Afisarea rezultatelor finale ale concursului

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul institutiei la biroul RU telefon 0232/176240.

Mai multe detalii in anuntul integral

Sursa: www.ccsiasi.ro

JOB_2

Concurs pentru ocuparea unui post de secretar la Școala Gimnazială” ‘Vasile Conta”, Iași

Școala Gimnazială” ‘VASILE CONTA” din Iași, Jud. Iași, cu sediul in Iași, strada Gheorghe Doja, organizează în data de 5.09.2016, concurs pentru ocuparea unui post de secretar, grad, profesional I, studii superioare, pe perioada nedeterminată.

Inscrierile se fac la sediul instituției, serviciul secretariat, in perioada 26.08 – 01.09. 2016, in intervalul orar 10:00 – 14:00.

Informații suplimentare se pot obține in zilele lucratoare, telefonic la nr.02321234757 sau personal la secretariatul școlii.

Conditii specifice postului
– Studii superioare;
– Vechime în muncă, minim 3 ani;
– Cunoștințe privind intocmirea si administrarea corespondenței oficiale;
– Cunoștințe de arhivare a documentelor;
– Cunoștințe privind managementul resurselor umane;
– Noțiuni de comunicare în relații publice;
– Disponibilitate la timp de lucru prelungit;
– Cunoștințe de utilizare și operare PC: Windows, Microsoft Offrce Word, Excel, Internet Explorer, baze de date;
– Cunoștințe de utilizare a tehnologiei informației;
– Cunoștințe de utilizare a softurilor specifice activității din școli: EDUSAL, REVISAL, SIIIR, etc.

Detalii în anunțul integral

Sursa: www.scoalavasilecontaiasi.ro

JOB_1

Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Spiridon” Iași organizează concurs pentru ocuparea a 4 posturi vacante de infirmieră

Spitalul Clinic Judetean de Urgenta „Sf. Spiridon” Iasi organizează, în conformitate cu prevederile H.G.nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare si OMS1470/2011, CONCURS pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante in cadrul UPU SMURD, cu contract de munca pe perioada nedeterminata:

3 posturi infirmiera debutant;
1 post infirmiera cu minim 6 luni vechime in activitate si curs de infirmiera organizat de OAMGMAMR sau de furnizori autorizati de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii;

Condiţii generale pentru participarea la concurs:
– are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor
aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
– cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
– are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
– are capacitate deplină de exerciţiu;
– are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
– îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
– nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoanele care participa la concursul pentru
ocuparea posturilor mentionate mai sus sunt stabilite in fisa postului.

Concursul constă in 3 etape succesive, si anume:
– selectia dosarelor de inscriere;
– proba scrisă – subiecte din tematica afisata
– interviu si proba practica

Probele se sustin în limba română.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea interviului.

Calendar organizare concurs:
– 08.08.2016 – publicare anunt
– 11.08.2016 – 26.08.2016 (inclusiv) pană la ora 16,00, inscrierea candidatilor.
– 30.08.2016 – selectia dosarelor depuse de candidati
– 31.08.2016 ora 16.00 – afisare rezultate selectie dosare de concurs pe baza îndeplinirii
condiţiilor de participare la concurs (se vor afişa cu menţiunea “ADMIS” sau ”RESPINS”) .
– 01.09.2016 pana la ora 16.00 – depunere contestatii selectie dosare concurs;
– 02.09.2016 intre orele 10.00 – 16.00 – solutionare contestatii si afisare rezultate finale selectie dosare

Probele de concurs vor avea loc dupa cum urmeaza:
– Proba scrisa – 05.09.2016 incepand cu ora 12.00
– Afisare rezultate proba scrisa – 07.09.2016 ora 16.00;
– Depunere contestatii – 08.09.2016 pana la ora 16.00;
– Solutionare contestatii si afisare rezultate finale proba scrisa – 09.09.2016 ora 16.00;
– Proba practica si de interviu – 12.09.2015 ora 9.00
– Afisare rezultate proba interviu si proba practica – 13.09.2016 ora 16.00
– Depunere contestatii rezultate proba interviu si proba practica – 14.09.2016 – ora 16.00
– Solutionare contestatii si afisare rezultate finale proba interviu si proba practica – 15.09.2016 – ora 16.00
– Afisare rezultate finale – 14.09.2015

Cei interesaţi vor depune la Biroul Personal al unităţii, dosar de concurs (cu sina), care să cuprindă următoarele acte:
– formularul de înscriere;
– copie xerox a actului de identitate;
– copie xerox a certificatului de nastere şi casatorie, daca este cazul;
– copiile diplomelor de studii si certificate de calificare in meserie;
– copie Xerox a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi în meserie ;
– adeverinta tip carnet de munca pentru atestarea vechimii dupa data de 01.01.2011;
– cazierul judiciar;
– adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului, de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
– copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă;
– curriculum vitae;
– taxa concurs 20 lei.

Bibliografia si tematica pentru concurs vor fi afisate la avizier si pe site-ul unitatii.
Toate actele se vor depune la dosarul de inscriere la concurs in copie Xerox (inclusiv cazierul judiciar si adeverinta medicala)
Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs, sau în copii legalizate.

Relaţii suplimentare la Biroul Personal al unităţii, tel. 0232.240822/248 intre orele 08.00 – 16.00.

Sursa: www.spitalspiridon.ro

images_2

Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii şi Cooperaţie Iaşi organizează concurs pentru ocuparea a două posturi vacante

Oficiul Teritorial pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii şi Cooperaţie Iaşi organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a două posturi contractuale de execuție, temporar vacante, respectiv de:

1. Consilier juridic IA;
2. Consilier I.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

Consilier juridic IA:
o studii superioare juridice, finalizate cu diplomă de licenţă:
o examen de definitivare în profesie susţinut;
o înscris în Colegiul Consilierilor Juridici Iaşi;
o vechimea in specialitatea studiilor superioare minimum 6 ani şi 6 luni.

Consilier I:
o studii superioare, finalizate eu diplomă de licenţă;
o vechimea în specialitatea studiilor superioare minimum 3 ani şi 6 luni.

Mai multe informatii despre cerintele posturilor si bibliografia ANUNTUL INTEGRAL.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

o 08 august 2016, ora 16:30: data limită pentru depunerea dosarelor;
o 23 august 2016, ora 10:00: proba scrisă;
o 26 august 2016, ora 10:00: proba interviu.

Relații suplimentare se obțin la sediul Oficiului Teritorial pentru întreprinderi Mici şi Mijlocii şi Cooperaţie din Iaşi, str. Elena Doamna nr. 61A, et. 2, Judeţul Iaşi, telefon: 0232/261.101.

Sursa www.aippimm.ro