Oportunități de internship la Upside Down!

Sfârșitul unui ciclu poate fi începutul unui nou ciclu, prin muncă și creativitate. Asta este ceea ce facem în atelierul Upside Down. Upcycling. Prin acest proces, prelate vechi de camion și bannere stradale sunt transformate în accesorii noi, cool și practice: portofele, genți & coperte de agendă sau carte.
www.upside-down.roThe incredible afterlife of waste

Suntem în căutarea a 4 colegi care să facă parte din echipa Upside Down:
– Graphic Designer
– Online Marketing Manager
– Social Media Manager
– Sales Manager

Profil:

– persoană autonomă, curioasă, care poate învăța pe cont propriu și din proprie inițiativă;
– comunică ideile într-un mod clar;
– primește și oferă feedback cu ușurință;
– student sau absolvent;
– persoană obisnuită să lucreze pentru atingerea de obiective, atât independent cât și în echipă;
– cunoaște și este la curent cu activitatea inițiativelor din comunitate;
– gândire analitică și atenție la detalii.

BENEFICII:

– implicarea într-o întreprindere socială dinamică și în creștere;
– devii un Changemaker;
– oportunități de networking în mediul business și ONG din Iași/Romania;
– acces la evenimentele, workshop-urile organizate de hub-ul din Iași, The Grape;
– sesiune de mentorat cu un specialist în domeniu;
– produse Upside Down personalizate.

Pentru descrierea detaliată a fiecărui internship, vă invităm să accesați site-ul www.upside-down.ro/blog.

Aplică până pe 25 septembrie cu CV-ul și o scrisoare de motivație pe adresa: ioana@upside-down.ro.

Înscrieri pentru stagiul în FOND! Termen limită – 24 august 2015

Dacă ești student/ masterand și interesat de politicile europene, îndeosebi de politica de cooperare pentru dezvoltare, atunci stagiul în cadrul FOND îți oferă oportunitatea de a-ți îmbogăți cunoştinţele acumulate în mediul formal și de a înțelege mai bine domeniul prin îmbinarea elementelor teoretice cu cele practice și de a-ți dezvolta aptitudinile personale în cadrul echipei executive FOND.


Stagiul are o durată cuprinsă între 2 şi 3 luni, cu posibilitatea de extindere, program part-time flexibil şi nu este remunerat. Acesta se va desfasura în București, la sediul FOND. 

Profilul stagiarului pe care il cautam:

student/ masterand la Facultăţi de profil (Ştiinţe Politice, Relaţii Internaţionale, Studii Europene, etc.) sau cu interes în domeniul politicii de cooperare pentru dezvoltare cu dorinţă de cunoaştere, inițiativă, implicare, disponibilitate persoană dinamică şi adaptabilă spritiv creativ și cu imaginație

Criterii de selecție:

interes, dorinţă şi motivaţie de implicare în domeniul cooperare pentru dezvoltare capacitate de analiză, sinteză și cercetare cunoştinţe limbi străine (în special engleză – nivel avansat) cunoștințe operare PC disponibilitate de a lucra la birou 4 ore/ zi constituie un plus experienţa/ voluntariat în domeniul neguvernamental
Cum să aplici?

Dacă ești interesat să te alături echipei noastre, te invităm să ne trimiți un CV și o scrisoare de motivație în care să evidențiezi de ce dorești să fii stagiar la FOND (o pagină format word/pdf), la adresa adriana.zaharia@fondromania.org (cu mențiunea Aplicație stagiu FOND), până pe data de 24 august 2015, ora 17.00.

NB: Numai aplicațiile complete vor fi luate în considerare. Menționăm că doar persoanele selectate vor fi contactate pentru interviu.

Sursa: www.fiicetateanglobal.wordpress.com

Internship la biblioteca British Council din Bucureşti!

British Council căută intern pentru biblioteca și cluburile de conversație în limba engleză din Bucureşti. Dacă îți dorești să petreci următoarele şase luni (august – ianuarie) lucrând alături de profesionişti într-un mediu dinamic, pentru 4 ore pe zi, de luni până vineri, aplică pentru acest internship!


DETALII

LOCAȚIE: Bucureşti
DURATĂ: Şase luni
TERMEN LIMITĂ: duminică, 05 iulie 2015

DESCRIEREA ROLULUI

Care vor fi sarcinile tale în timpul internshipului?

Cercetare în domeniile relevante pentru departament;
Catalogarea şi ştergerea materialelor din catalogul bibliotecii;
Redactarea textelor pentru materialele de comunicare: e-newsletter, texte pentru website, broşuri, afişe, etc.;
Promovarea cluburilor de conversație în școli, la diverse evenimente și la târguri educaționale;
Organizare de evenimente.

Ce abilități trebuie să ai?

Atenţie la detalii;
Abilităţi de organizare;
Punctualitate;
Abilităţi de comunicare;
Entuziasm;
Flexibilitate;
Fluenţă atât în limba română, cât şi în limba engleză;
Lucru în echipă;
Abilităţi de a lucra cu calculatorul: Microsoft Office, Excel și social media. Cunoștințele de design grafic îți vor fi utile (Adobe Photoshop sau alte programe).

CUM SĂ APLICI

Trimite CV-ul în limba engleză, împreună cu răspunsul la următoarele întrebări, tot în limba engleză:

– Dacă ar trebui să organizezi și să promovezi o tabără de vară în limba engleză pentru elevi din clasele V-VIII, cum ai proceda și ce modalități de comunicare ai utiliza? Te rugăm să trimiți un plan complet, incluzând etapele de planificare si programarea acestora, resursele necesare, tacticile promoționale folosite, etc. Bugetul pentru promovarea acestei tabere nu trebuie să depășească 200 GBP.

– De ce îți dorești un internship la British Council şi care sunt aşteptările tale legate de acesta?

Fiecare dintre răspunsuri trebuie să conțină maximum 250 de cuvinte. Vor fi acceptate doar aplicaţiile scrise în limba engleză.

Trimite aplicația ta pe adresa contact@britishcouncil.ro. Doar candidații selectați pentru interviu vor fi contactați până pe 8 iulie. Interviurile vor avea loc în perioada 13-18 iulie. În cadrul interviului vei primi detalii cu privire la pachetul de recompense, programul de internship și procesul de recrutare.

Mult succes!

Susa: www.britishcouncil.ro

Summer Internship, 20 iulie – 20 octombrie 2015, Bucureşti

Vine vacanta si cu ea cele mai bune programe de intership oferite de catre Asociatia Atitudini si Alternative. Derulate in perioada 20 iulie – 20 octombrie 2015, acestea se adreseaza studentilor si masteranzilor interesati in special de derularea proiectelor europene de tineret. Detalii despre activitatile noastre se pot afla accesand pagina web www.atitudini-on.ro si/sau pagina de facebook Asociatia Atitudini & Alternative.


Dintre activitatile stagiarului:

• Asistenta in organizarea unor intalniri, evenimente planificate in cadrul proiectelor in lucru;
• Scriere de proiecte pentru tineret, in cadrul unei echipe de lucru;
• Organizarea activitatilor proiectelor aflate in implementare(Ex. Kasyio-Eura- participanti Suedia, Grecia, Romania)
• Cercetare pentru elaborarea unor publicatii de specialitate;
• Actualizarea si mentinerea unor baze de date.

Procedura de inscriere

Trimite CV-ul tau la adresa de e-mail cariere@atitudini-on.ro pana la data de 16 iulie 2015, orele 23.59.

Pentru nelamuriri sau detalii suplimentare, te invitam sa folosesti aceeasi adresa sau nr. de tel: 0742 280 389, persoana de contact Catalina Badoiu.

Criterii de selectie:

• cunostinte bune de MS Office si Internet;
• cunoasterea unei limbi straine, nivel B2 (cel putin);
• capacitatea de a lucra in echipa;
• creativitate si abilitati de comunicare;
• cunostinte minime despre instrumentele structurale.

Selectia candidatilor va presupune doua etape:

• Evaluarea CV-urilor;
• Scurt interviu prietenos in cadrul organizatiei.
Numarul de locuri disponible: 8
Locul desfasurarii activitatii de internship: Mun. Bucuresti, zona Piata Romana, langa ASE.
Durata internship-ului: 20 iulie – 20 octombrie 2015, part-time (minim 15h/saptamana) in functie de orarul tau, cu posibilitate de prelungire.

Beneficii:

• Dezvoltarea abilitatilor personale intr-un mediu profesionist si tanar;
• Acumularea de cunostinte si experienta in consultanta si project management;
• Adeverinta care atesta stagiul de practica efectuat;
• Posibilitatea de a participa intr-unul dintre proiectele noastre europene (vezi site www.atitudini-on.ro, sectiunea Proiecte & Campanii)
• Recomandare (in functie de rezultate);

Stagiul nu este remunerat, insa experienta dobandita pe parcursul acestuia te va face sa iti doresti sa ramai in echipa!

Te asteptam,
Echipa Atitudini si Alternative

EFEY caută interni în domeniul Comunicare & PR

Pasionat de #social media si interesat de a dobandi experienta profesionala?

Vrei sa intri in contact cu mediul non-profit si business din Bucuresti?


EuropeanFoundation for EngagedYouth – EFEY cauta interni in domeniul Comunicare & PR! Te asteptam in echipa EFEY, in cadrul proiectului SUCCES, daca:

  • Esti familiar/a cu instrumentele de comunicare on-line (Facebook, Twitter, Linked In)
  • Esti creativ/a si orientat/a spre rezultate
  • Vrei sa dezvolti si sa implementezi campanii de comunicare on-line
  • Relationezi usor atat cu tinerii (studenti), cat si cu reprezentantii facultatilor
  • Ai abilitati si cunostinte de scriere texte de blog, texte promovare evenimente si relationezi usor cu mass-media?

Stagiarii sunt asteptati pe toata perioada lunii iulie, cu un program de 6h/zi, avand posibilitatea de angajare full-time la finalul internship-ului.

Cei interesati sunt rugati sa trimita CV si un material care sa ii reprezinte (ex: blog, scrisoare recomandare, flyer/afis creat etc.) pana la data de 17 iunie a.c. la adresa office@efey.org

Persoanele selectate vor fi invitate in perioada de tutorat (22-30 iunie). Va asteptam!

European Foundation for Engaged Youth – EFEY este o organizatie non guvernamentala ce isi propune sa contribuie la cresterea unei generatii tinere implicate, care participa la dezvoltarea unei societati democratice si la cresterea bunastarii economice. Dezvoltam proiecte si programe dedicate tinerilor cu varsta 14 – 25 ani, atat la nivel national cat si local. Mai multe detalii pe www.efey.org

Social DOers caută tineri entuziaşti, dornici de învăţare şi interesaţi de mediul societăţii civile din România! Aplică până pe 21 iunie!

Pasionat/a de lumea ONG-urilor si dornic/a sa te dezvolti alaturi de tineri profesionisti? Te invitam sa faci parte din echipa primului think-thank din Romania dedicat exclusiv politicilor si programelor pentru tineret!


CREATIN (Social DOers) este organizatie non-profit ce actioneaza ca Think-Thank si Centru de Resurse ce se concentreaza pe oferirea de servicii calitative si accesibile diferitilor actori din domeniul politicilor & programelor pentru tineret, in special ONG-urilor, tinerilor si lucratorilor de tineret, cu scopul de a-i sprijini sa isi atinga potentialul maxim in activitatea lor, respectiv pentru a creste participarea politica, economica, sociala si culturala a acestora.

CREATIN (Social DOers) implementeaza in perioada 1 iunie – 31 decembrie 2015 proiectul Coalitia ONG-urilor pentru drepturile tinerilor NEET-investing in Social DOers, proiect finantat prin granturile SEE 2009-2014, in cadrul Fondului ONG in Romania. Proiectul isi propune cresterea capacitatii organizatorice pentru ONG-urile care lucreaza cu tinerii NEET (not in employment, education or training) si, respectiv cu tinerele fete in aceste situatii sociale, pentru a se implica mai activ in creionarea politicilor publice si actiuni de advocacy in beneficiul tinerilor NEET.

Activitatile din cadrul proiectului cuprind:

 Formarea unei coalitii de 20 ONG-uri la nivel national si organizarea a 2 intalniri ale acesteia
 Organizarea a 3 training-uri de capacitare pentru 30 lucratori de tineret/reprezentanti ai ONG-urilor si 15 tinere fete in situatii NEET, in regiunile de S-E, N-E si S-V ale tarii
 Organizarea de 3 intalniri multi-actor la nivelul acestor regiuni
 Desfasurarea unei campanii on-line de promovare si crestere a nivelului de constientizare asupra tinerilor NEET
 Dezvoltarea unei cercetari nationale privind costurile sociale ale tinerilor in situatii NEET
 Organizarea 1 conferinte nationale pe problematica politicilor publice de adresare a nevoilor tinerilor NEET si ONG-urilor care lucreaza cu acestia

Social DOers cauta tineri entuziasti, dornici de invatare si interesati de mediul societatii civile din Romania, pentru a face parte din echipa ce implementeaza acest proiect.

Te asteptam alaturi de noi daca esti interesat/a de:

Promovare si Comunicare

 Esti ’social-media geek’ – pasionat/a de tot ce apare nou in mediul on-line, te descurci usor cu Facebook, Twitter, blog-uri si publicatii on-line
 Ai simt estetic si idei smart despre cum sa arate materialele promotionale si mesajele proiectului
 Relationezi usor cu persoane din industiile creative si mass-media
 Iti place sa scrii post-uri de blog, dar si comunicate de presa
 Faci fotografii faine si chiar editezi video-uri
 Ai disponibilitate de deplasare in tara

Organizare (logistica) de evenimente

 Te simti confortabli‚ in spatele scenei’ si iti place sa ajuti la oragnizarea diferitelor evenimente
 Esti o persoana practica si foarte bine organizata
 Te descurci bine cu baze de date si documente
 Relationezi usor cu persoane din medii diferite
 Ai disponibilitate de deplasare in tara

Daca te regasesti in unul dintre profilurile de mai sus, asteptam CV-ul tau impreuna cu un material care sa te reprezinte (ex: recomandare, video, blog-post, colaj foto, website, scrisoare etc.) la adresa together@socialdoers.com pana la data de 21 iunie 2015. Colaboarea este pe baza de contract de voluntariat, in conformitate cu Legea 195/2001 cu modificarile si completarile ulterioare.

Continutul acestui material nu reprezinta in mod necesar pozitia oficiala a granturilor SEE 2009-2014.

Pentru informaţii oficiale despre granturile SEE şi norvegiene accesaţi www.eeagrants.org.

Pentru mai multe informații despre Fondul ONG în România accesați www.fondong.fdsc.ro.

Schimb de tineri: Urban Gardening for Immigrants and Others – Participating in Environmental Politics

Asociația Educon Vaslui caută participanți în cadrul unui nou proiect ce abordează teme precum grădinăritul, imigrarea și interculturalitatea: ”Urban Gardening for Immigrants and Others – Participating in Environmental Politics”.

Proiectul va avea loc în Germania, Bremen în perioada 23-31 august 2015. Sunt cautati 8 participanți (18-30 ani) și 1 team leader fără limită de vârstă.


Descrierea proiectului:

Schimbul de tineri are loc în contextul realizării a două grădini urbane comunitare de către Asociația ”ÖkoStadt Bremen” în Bremen, Germania. Scopul grădinilor este amenajarea unei zone verzi și de recreere pentru grupurile țintă: refugiați ce locuiesc într-o zonă rezidențială, pe de o parte, și persoane cu dificultăți psihice, pe de altă parte, germani și imigranți integrați.

Schimbul acesta de tineri are ca scop susținerea proiectului creării celor două grădini menționate, reprezentând o primă etapă în amenajarea acestora. Astfel, în perioada schimbului, grupul se va concentra pe subiecte precum grădinărit urban și, respectiv, imigranți/refugiați atât prin muncă practică la grădinile comunitare, cât și prin discutarea experiențelor proprii în ateliere și prin excursii/vizite la organizații și proiecte locale.

Se va organiza și o excursie de o zi la Marea Wadden, o rezervație naturală a lumii la Marea Nordului.

Participanții:

8 participanți din România, bărbați și femei, și 2 lideri de grup (30 de participanți în total din cele 3 țări implicare în proiect),
vârsta cuprinsă între 18 şi 30 ani, doresc și sunt capabili să realizeze activitate fizică, eventual cu experiență anterioară în muncă la fermă, în grădină, la pădure, meșteșugărit, etc.,
sunt interesați sau au experiență în abordarea tematicilor precum: politici referitoare la solicitanții de azil, refugiați; politici de mediu, managementul spațiilor verzi publice din mediul urban, preferabil au lucrat sau ar dori să lucreze în viitor în domeniul muncii sociale, ex: training practic cu refugiați sau solicitanți de azil, au un nivel mediu de cunoaștere a limbilor Engleză sau Germană.

* Participanții ar trebui să se confrunte cu condiții de viață dificile (oportunități reduse). Nu ești sigur/ă dacă te încadrezi? Întreabă pe E-mail.

** Nu este obligatoriu ca participanții să aibă experiențe în vreunul din domeniile menționate, dar experiența poate fi un plus.

Acest schimb de tineri îi vizează pe acei tineri adulți care sunt afectați sau preocupați de politicile de migrare și, în același timp sunt interesați de un stil de viață urban orientat spre mediu.

Costuri:

– Cheltuielile de cazare și mâncare sunt acoperite în totalitate.
– Cazarea va fi la cort pe un teren de camping special amenajat în apropiere de centrul orașului și mijloace de transport public.
– Mâncarea va fi pregătită de un bucătar, cu ajutorul participanților.
– Transportul internațional va fi decontat până la 170 euro de persoană pentru călătoria dus-întors.
– Nu se percepe taxă de participare.

La finalul proiectului, participanții vor primi un Certificat Youthpass.

Sună tentant? Atunci completează formularul de aplicare până la data de 30 iunie 2015. După această dată contactează asociatia pentru a afla dacă mai sunt locuri libere.

Pentru alte detalii: educon.vaslui@gmail.com sau la tel. 0773.77.59.07.

Mai multe informatii pe www.educonvaslui.wordpress.com

Voluntarul Anului în Educaţie îşi caută armata! Apel la voluntari pentru educaţie prin joc şi orientare profesională în centre de plasament

Proiectul de voluntariat “Da-ti pasiunea mai departe!”a fost triplu nominalizat la Gala Nationala a Voluntarilor, iar initiatoarea Ajungem MARI a primit premiul pentru Voluntarul Anului in Educatie.

Sa fii voluntar intr-un centru de plasament e o frumoasa provocare, pentru ca le transmiti copiilor cunostintele si valorile tale, experientele acumulate si in acelasi timp ii incurajezi si motivezi sa mearga mai departe. Primesti in schimb mai mult decat daruiesti: multa energie, imbratisari si lectii surprinzatoare.”, spune Iarina Stefanescu, fondatoarea programului.


Iarina invita tinerii peste 15 ani (fara limita superioara de varsta) sa ajute copiii din centre de plasament sa descopere bucuria educatiei, pentru a Ajunge MARI, oameni responsabili si independenti. Pentru modulul de vara, voluntarii au doua optiuni: sa mearga saptamanal in centre pentru doua ore in care sa le predea copiilor prin metode interactive, sau sa ii insoteasca pe copii in explorarea orasului si orientarea profesionala.

Prin proiectul “Da-ti pasiunea mai departe!” voluntarii sustin, in functie de pasiunile lor, cursuri interactive (romana, matematica, engleza, informatica, educatie pentru sanatate) sau ateliere creative (muzica, dans, teatru, fotografie, cinematografie) in echipe de cate 2, saptamanal, timp de doua ore pentru grupe formate din 6-12 copii.

Prin proiectele “Explorator pentru o zi” si “Indrazneste sa visezi” voluntarii ii insotesc pe copii la teatru, muzee, spectacole, respectiv in diverse locuri de munca, fabrici si companii. Scopul este ca cei mici sa descopere ce se place, la ce sunt buni si ce pot deveni. Rolul voluntarilor este sa ii incurajze si motiveze, dar si sa le raspunda intrebarilor cu “De ce..?” la care copiii nu au de la cine sa primeasca raspuns.

Uneori e o diferenta foarte mare intre reperele copiilor si ale voluntarilor, iar voluntarii ii aduc pe cei mici aproape de o alta lume, a intelegerii, ascultarii, afectiunii si rabdarii. Ce este o celula? au intrebat voluntarii la o ora de biologie sau educatie pentru sanatate. Iar un copil a raspuns senin O camera unde stai inchis.”, adauga Iarina.

Pentru cei 600 de copii din program intre 3 si 16 ani din Bucuresti, Buzau, Cluj, Iasi, Ilfov si Timis este nevoie de o armata de voluntari care sa ii implice impreuna pe copii in 3-4 activitati saptamanal, pentru a avea un impact puternic in educatia lor.

Doritorii se pot inscrie ca voluntari pana pe 31 mai prin e-mail cu CV si scrisoare de intentie la office@ajungemmari.ro.

Mai multe detalii pe site, iar povesti de la ore spuse de voluntari se gasesc pe pagina de Facebook Ajungem MARI.

Modulul de vara se desfasoara intre 1 iulie si 15 septembrie, iar programul este flexibil pentru ca voluntarii se pot inlocui unii pe altii. La final se elibereaza diplome si adeverinte, iar experienta de voluntariat este recunoscuta ca experienta profesionala conform Legii Voluntariatului. Voluntarii participa la training-uri inainte de a incepe activitatea si primesc si pe parcurs consiliere de la specialisti printr-un parteneriat cu Scoala privata Butterfly care ii invata cum sa predea prin joc si metode interdisciplinare.

Programul educational Ajungem Mari – Asociatia Lindenfeld

Asociatia Lindenfeld este o organizatie non-guvernamentala ce are ca obiectiv facilitarea accesului grupurilor vulnerabile la domenii cheie ale societatii.

Principalul program este Ajungem Mari, care sustine educatia copiilor din centre de plasament si medii defavorizate. Prin proiecte de voluntariat si orientare profesionala, workshop-uri, ateliere creative si activitati socio-recreative, programul isi propune sa reduca trauma institutionalizarii, a abandonului si a separarii de familie, sa le dea copiilor incredere in ei si sa le formeze abilitati pentru a deveni adulti responsabili si independenti.

Detalii pe www.ajungemmari.ro.

https://www.facebook.com/ajungemmari

Voluntarul anului in educatie la Gala Nationala a Voluntarilor

Fluens Shop – voluntariem creativ

Ești creativ? Îți place să îți dedici timpul liber unor activități artistice? Dacă răspunsul la aceste întrebări este „da”, hai în echipa noastră!

O nouă activitate ce poartă emblema Asociației Fluens se află la linia de Start! Hai și tu să faci parte din grupul voluntarilor creativi!


Ce vom face concret? Vom croșeta diverse articole, vom împleti brățări, vom confecționa brățări și, în funcție de inspirația cu care vine fiecare de acasă, vom realiza și numeroase produse prin reciclare creativă. Și asta nu e tot… ceaiul, îndulcit cu multe zâmbete, prietenie și bună dispoziție, îl pregătim noi. Te așteptăm să punem țara la cale la sediul Asociației Fluens, Aleea Florin Ciungan, nr. 17, sector 3.

Candidatul ideal trebuie să aibă:

– creativitate;
– disponibilitate în fiecare marți, între orele 14:00-16:00;
– sociabilitate;
– dorința de a lucra cu oameni veseli, mici, dar puși pe fapte mari.

Pentru detalii, dar și pentru a vă depune CV-urile, vă rugăm să ne contactați pe adresa asociatia.fluens@yahoo.com.

Descrierea organizației:

Asociatia Fluens este o organizatie non-guvernamentala care sprijina cele mai vulnerabile categorii sociale: copii abandonati, batrani din institutiile de stat, mame singure, bolnavi, familii numeroase.
Asociatia Fluens functioneaza pe principiul voluntariatului si dedicatiei in ajutorarea aproapelui, orientand resursele umane, financiare si materiale catre persoanele care au cea mai mare nevoie de ele.
Unul dintre obiectivele noastre este incurajarea dezvoltarii resurselor umane si a ONG-urilor tinere, prin programe de training si formare.
Principalele proiecte ale Asociatiei Fluens se adreseaza copiilor din plasament, batranilor din caminele de stat si familiilor monoparentale.

Institutul European din România lansează o nouă serie a Proiectului de Studii de Strategie şi Politici (SPOS) 2015

Institutul European din România, prin Biroul de Studii şi Analize, lansează o nouă serie a Proiectului de Studii de Strategie şi Politici (SPOS) 2015.

Studiile incluse în cadrul proiectului SPOS 2015 vizează următoarele teme de cercetare:


1. Combaterea euroscepticismului, extremismului/radicalizării şi consolidarea încrederii în valorile europene (mai ales la nivel de cetăţeni, dar şi de formaţiuni politice naţionale);

2. Cooperarea transfrontalieră între România şi Ucraina, respectiv între România şi Republica Moldova. Oportunităţi şi provocări în perioada 2014-2020;

3. Industriile creative: potenţial de creştere în România şi în context european;

4. Planul de investiţii al Comisiei Juncker şi potenţialul impact asupra economiei româneşti;

5. Impactul noilor măsuri de combatere a fenomenului terorist, propuse la nivel european asupra liberei circulații.

Activitatea de cercetare se va derula în perioada iunie – noiembrie a.c.

Toţi cei interesaţi să participe la elaborarea studiilor incluse în proiectul SPOS sunt invitaţi să transmită IER, la adresa eliza.vas@ier.ro, până cel târziu la data de 11 mai 2015, un dosar de candidatură individuală sau în echipă (recomandabil ar fi ca echipa să nu depăşească 3 persoane) care să conţină următoarele documente, în limba română:

Formular de înscriere pentru candidaţii SPOS 2015.
– Curriculum Vitae în limba română, în format Europass (disponibil la adresa http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae/templates-instructions)

Propunere de cercetare, care să includă:

– Pagină de gardă, conţinând denumirea temei de cercetare pentru care este depusă candidatura, numele candidatului/ candidaților şi data elaborării documentului;
– Scurtă descriere a proiectului de cercetare (max. 1 500 de cuvinte) din care să reiasă maniera în care candidatul/candidații intenţionează să trateze tema, structura avută în vedere pentru lucrare şi o bibliografie orientativă.

Procesul de selecţie a candidaţilor

Selecţia are la bază evaluarea dosarului de candidatură individuală şi/sau în echipă de către o comisie constituită cu acest scop. Membrii comisiei pot invita candidaţii să furnizeze informaţii suplimentare şi să se prezinte pentru un dialog în vederea edificării comisiei şi formării echipelor.

În cadrul fiecărei echipe de autori constituite, IER va desemna un coordonator din rândul specialiştilor cel mai bine cotaţi pentru tema de cercetare în cauză.

Vor fi contactaţi numai candidaţii selectaţi.

Criterii de selecţie a candidaţilor:

Criterii generale:

– Studii superioare în domenii relevante pentru temele de cercetare abordate;
– Competenţe de cercetare dovedite prin studii şi articole realizate, în conformitate cu activităţile universitare, de cercetare sau de consultanţă;
– Disponibilitatea de a lucra la realizarea studiului în perioada iunie-noiembrie 2015;
– Cunoaşterea a cel puţin unei limbi de circulaţie internaţională, de preferinţă limba engleză;
– Abilităţi de utilizare a echipamentelor TIC.

Criterii specifice:

– Experienţă de cercetare şi/sau profesională într-un domeniu relevant pentru tema de cercetare abordată în lucrare (articole, lucrări ştiinţifice);
– Participarea în proiecte de cercetare sau de consultanţă cu finanţare internaţională sau naţională, pe domenii relevante pentru tema de cercetare în cauză.

În vederea desemnării coordonatorilor, se vor lua în considerare, în plus, următoarele elemente:

– Experienţă în coordonarea de proiecte de cercetare sau de consultanţă cu finanţare internaţională sau naţională, sau în coordonarea realizării unor studii recente;
– Experienţa în lucrul cu administraţia publică centrală şi/sau în elaborarea de politici publice.

Pentru depunerea candidaturilor, persoana de contact este: Eliza Vaş, expert, Biroul de Studii şi Analize, tel. 021 314 26 96/int 150, eliza.vas@ier.ro.

Sursa: www.ier.ro