Acasă în Banat: Satul Valeapai a prins culoare

/în /de

Aproximativ 400 de voluntari și-au dat întâlnire la Valeapai, în județul Caraș Severin, la sfârșitul acestei săptămâni. Timp de trei zile,  ei au făcut un adevărat maraton de fapte bune – au reparat, au zugrăvit și au dat culoare caselor din sat.

„Pentru noi ca organizatori a fost o ediție destul de dificilă, atât pentru că a fost nevoie de multe reparații, dar și pentru că vremea a fost impredictibilă, cu episoade de ploaie și furtuni, mulți dintre voluntari s-au speriat de prognoze și nu au mai venit. În total, am reușit să finalizăm 26 de case, dintre care la una am refăcut acoperișul”, a spus Radu Trifan, președintele Asociației Acasă în Banat.

În tot Valeapaiul a fost o forfotă de nedescris, timp de 3 zile, voluntarii au fost primiți din toate colțurile țării, de la Suceava, la Pitești, București și Vâlcea, până la Cluj și Bistrița Năsăud, Reșița și Timișoara. Ei au avut parte de mese tradiționale, pentru că la bucătărie s-a mobilizat o echipă mare din sat, care a gătit local. Voluntarii au fost găzduiți în sat, la localnici, dar și la cort, în zona castelului sau în zona morii.

În ultima seară, DJ Crazy Ciprianu a făcut atmosferă pe platoul amenajat în centrul satului, la castel, cu muzică și jocuri de lumini.

Organizatorii și-au propus să revină la Valeapai pentru finalizarea lucrărilor, reparații și retușuri, dar și renovarea a încă 4 case. Evenimentul de voluntariat va avea loc în perioada 7-8 iulie 2023 iar înscrierile vor fi deschise la finalul lunii iunie.

*****

În acest an, proiectul s-a bucurat de sprijinul sponsorilor principali Azur România și Maxagro și este susținut de sponsorii ZF Group, Forvia-Hella, BRD, Monte Banato, DM Drogerie Markt, Lăptăria cu caimac, Caminota, Safe Fleet, Vitas România, Miruna Internațional, Expodom și Profi. Partenerul principal al evenimentului este Primăria comunei Ramna.

Color the Village/Colorează Satul se află la a cincea ediție și, an de an, are loc într-un sat din Banat, alternativ din județele Timiș și Caraș-Severin. Edițiile precedente au avut loc la Fărășești (2022), Ilidia (2021), Racovița (2020) și Eftimie Murgu (2019). Proiectul Asociației Acasă în Banat este unic în țară și își propune să contribuie la revitalizarea satului românesc și la punerea în valoare a arhitecturii tipice din zona Banatului.

Despre Asociația Acasă în Banat

Asociația Acasă în Banat a fost înființată în 2018 și își propune să păstreze patrimoniul cultural al regiunii Banat, să redea culoare satului bănățean, să redescopere adevăratele valori ale acestor locuri: oameni buni și gospodari, case frumoase și poveștile lor.

Asociația Acasă în Banat poate fi contactată pe pagina de Facebook sau la adresa de email acasainbanat@gmail.com.

Donații în LEI: RO26BTRLRONCRT0P53069801

Donații în EURO: RO11BTRLEURCRT0P53069801

SWIFT/BIC: BTRLRO22

PayPal: acasainbanat@gmail.com

Gala Premiilor Mentor a avut loc în Capitala Europeană a Culturii

/în /de

MOL România și Fundația pentru Comunitate au acordat, pentru al 13-lea an consecutiv, Premiile Mentor pentru excelență în educație, recunoscând public valoarea și rezultatele activității pedagogice ale celor zece laureați, profesori și antrenori de excepție din toată țara. Gala Premiilor Mentor a fost organizată pe 26 aprilie la Timișoara, Capitala Europeană a Culturii. Laureații, care au fost nominalizați la această distincție de către elevii lor și de către părinții elevilor, au fost premiați cu câte un trofeu realizat de artistul sticlar Ioan Nemțoi și cu câte un premiu în valoare de 8.000 de lei.

Premiul Mentor pentru excelență în educație a fost acordat anual, începând din 2010, profesorilor și antrenorilor, care au descoperit tineri talentați, i-au îndrumat încă de la începutul carierei lor și au avut un rol important în evoluția profesională a discipolilor lor. Prin acordarea acestui premiu, organizatorii doresc să recunoască public valoarea muncii și rezultatele excepționale înregistrate de acești dascăli deosebiți care sunt apreciați de elevi, părinți, colegi și de întreaga comunitate în care își desfășoară activitatea.

„Mentorii mei, printre care fondatoarea Operei din Timisoara, Aca de Barbu, timisoreanul Sigismund Wiener, precum și foștii mei profesori de la Facultatea de Mecanică din Timișoara, m-au ajutat să pornesc pe o cale a realizărilor. Am parcurs această cale, încercând să întorc câte ceva din cele primite și realizate, către tinerii, către discipolii mei. Astfel, în câteva decenii am devenit și eu mentor pentru unii, înfăptuind parcursul firesc al vieții, învățând și împărtășind” a declarat invitatul de onoare, Ioan Holender, cel mai longeviv director al Operei de Stat din Viena, care în discursul rostit în cadrul Galei a vorbit despre mentorii săi și despre mentorat în lumina activității sale de peste șapte decenii.

„Credem că educația este esențială pentru o țară care se dezvoltă armonios, iar profesorii nu primesc, din păcate, recunoașterea publică pe care o merită. MOL România dorește să aducă în atenția tuturor acei dascăli, care datorită muncii susținute, au influențat în bine viața tinerilor. Anual, prin Premiile Mentor, recunoaștem excelența în educație, dar și efortul pe care îl depun profesorii și antrenorii pentru a forma caractere și cariere. Deși acordăm un număr limitat de premii, știm că în România sunt mulți profesori care își pun întreaga energie și pasiune în slujba lor și sperăm că îi vom regăsi printre propunerile făcute de elevi sau părinți pentru ediția următoare,” a declarat Camelia Ene, CEO și Country Chairman MOL România.

Amfitrioana Galei a fost Roxana Morun, jurnalistă la TVR Timișoara, membru în juriul programului „MOL pentru sănătatea copiilor” în perioada 2011-2016.

Cei zece premianți au fost selectați dintre cele 238 de nominalizări depuse de elevi, părinți sau profesori în perioada mai-decembrie 2022. Numărul mare al nominalizărilor arată că programul Premiul Mentor este cunoscut, iar comunitățile doresc să-și exprime aprecierea față de mentorii care inspiră noua generație.

Cu prilejul Galei de premiere, a fost anunțată și noua ediție a Premiilor Mentor. Nominalizările pot fi depuse până pe data de 31 decembrie 2023 de către orice persoană, atât în nume propriu cât și în numele unui grup.

„Fiecare nominalizare ne aduce bucuria întâlnirii cu dascăli minunați și cu discipoli deosebiți care împreună creează valori călăuzitoare. Fiecare nominalizare ne duce în apropierea valorii și frumosului creat de adevărații mentori. Astfel încurajăm pe cei care nu regăsesc numele persoanelor nominalizate printre cei premianți, să-și revizuiască nominalizările și să depună la edițiile următoare. Formularul de nominalizare se găsește pe site-ul Fundației Pentru Comunitate, iar evaluarea nominalizărilor depuse se bazează în primul rând pe informațiile, relatările și detaliile transmise prin aceste nominalizări,” a declarat András Imre, directorul executiv al Fundației Pentru Comunitate.

Laureații Premiului Mentor pentru excelență în educație, ediția a 13-a, 2022 sunt:

Bodea György, profesor de chimie, Cehu Silvaniei

Csavar Mária, profesor de limbă și literatură română, Gheorgheni

Maria Cristina Dan, profesor de vioară, Timișoara

Dobra Judit, profesor de limbă și literatură maghiară, Sfântu Gheorghe

Ilie Crinu Florinel, antrenor de kaiac, București

Liptak Martin, antrenor de înot, Arad

Cristian Mihai Maliș, antrenor de canotaj, Orșova

Liliana Pîntea, bibliotecar, Hangu, Neamț

Ilie Rus, profesor de fizică, Beiuș

Mihai Trandafirescu, antrenor judo, Ploiești

Videoclipurile cu premiații pot fi vizionate aici Mai multe detalii despre program pe www.molromania.ro și www.pentrucomunitate.ro

Se caută voluntari pentru Timotion 9, cel mai mare eveniment sportiv şi caritabil din vestul ţării

/în /de

Organizatorii evenimentului Timotion – Timişoara se mişcă, Fundaţia Comunitară Timişoara şi Asociaţia Alergotura au dat startul înscrierilor pentru voluntarii care doresc să se implice în organizarea celui mai mare eveniment sportiv cu o componentă filantropică de strângere de fonduri pentru proiecte comunitare din vestul ţării.

Timotion, ediţia a 9-a, va avea loc în 28 mai în Piața Iancu Huniade şi are pregătite 8 curse foarte diverse de alergare şi pedalare, incluzive, care oferă ocazia oricui doreşte să participe la eveniment să o facă indiferent de pregătirea şi abilitatea fizică. De la primul eveniment, din 2015 și până în prezent, în cele 8 ediţii Timotion, s-au strâns în total 2.160.000 RON pentru 134 de proiecte comunitare care au avut un impact pozitiv în vieţile a sute de mii de oameni, au alergat 22.000 de participanţi şi s-au implicat aproximativ 1.300 de voluntari de toate vârstele.

„Voluntarii Timotion pot alege să ajute în pregătirea traseelor de alergare, vor încuraja alergătorii la Start, până la poarta de Finish, vor face fotografii şi vor înmâna medalii sau vor fi alături de participanţi la punctele de hidratare. Avem numeroase ocazii de implicare în ceea ce noi considerăm că este o adevărată sărbătoare a comunităţii, în care combinăm facerea de bine cu distracţia şi în care celebrăm un an întreg de muncă şi oamenii care lucrează la firul ierbii pentru o comunitate rezilientă şi incluzivă, cât şi pe cei care aleg să se mişte pentru propria sănătate.” a precizat Olimpiu Porumb, manager program Timotion, membru Alergotura

„După câţiva ani de restricţii în ceea ce priveşte organizarea de evenimente mari, iată că revenim la un anumit normal care ne permite să fim împreună în număr mare (voluntari, alergători şi oameni implicaţi, donatori şi sponsori) şi să luăm o pauză activă în cadrul Timotion, care nu s-a oprit din a ajuta şi a susţine organizaţii şi mii de beneficiari din vestul ţării timp de aproape 9 ani. Mulţumirile noastre merg către toţi voluntarii care au susţinut evenimentul nostru cu multă dedicare şi seriozitate şi fără de care evenimentul nu ar fi fost posibil. Inspiraţi de ei, am ales în acest an sloganul: Împreună, e uşor să facem bine!” a declarat Daniela Chesaru, director executiv la Fundaţia Comunitară Timişoara

Cei care vor să se implice în organizarea evenimentului, se pot înscrie completând formularul online disponibil pe www.timotion.ro.

Cum a fost ediția JobShop®️ de anul acesta?

/în /de

În ziua de duminică, 19 martie, a avut loc încheierea ediției XXIII a evenimentului național de carieră JobShop®, organizat de asociația studențească BEST Iași.

JobShop® are ca scop crearea unei legături între mediul universitar și companii, prin interacțiunea directă dintre studenți sau absolvenți și reprezentanții companiilor, în vederea formării, dezvoltării și pregătirii acestora pentru o viitoare carieră. Acest lucru se realizează prin informarea corectă și rapidă a studenților cu privire la oportunităţile oferite de marile companii existente pe piața locală și națională.

Ziua 1, vineri, 17 martie.

În prima zi de eveniment a avut loc activitatea de rally, unde studenții au aflat în mod direct modul de funcționare al unei companii și task-urile pe care angajații le au de făcut în rutina zilnică.

Prima companie vizitată a fost Beenear. În această locație, studenții au dobândit cunoștințe utile referitoare la proiectele actuale ale companiei, dar și informații despre posturile vacante pentru posibile angajări, împreună cu câteva sfaturi pentru redactarea unui CV adecvat poziției pentru care doresc să aplice.

A doua companie vizitată a fost Ness Digital Engineering. Aici, studenții au aflat informații prețioase legate de actualele limbaje de programare folosite în domeniul IT.

A treia și ultima companie a fost Feel IT Services, unde studenții au învățat despre povestea speakerilor în companie dar și outsourcing-ul în IT.

Ziua 2, sâmbătă, 18 martie.

Ziua doi de eveniment a fost alocată pentru activitățile propuse de companiile colaboratoare din cadrul evenimentului, unde studenții au avut ocazia să afle mai multe detalii despre respectivele companii.

Prima activitate a fost desfășurată de către compania Strongbytes în care s-a discutat ideea de “Efective product owner – What is SCRUM?”.

A doua activitate a fost prezentată de către compania Allied Testing unde studenții au învățat despre abilitățile și trăsăturile indispensabile pentru a lucra eficient și pentru a comunica eficace la locul de muncă.

Urmând orarul evenimentului, ce-a de-a treia activitate a fost organizată de către compania Tremend, unde studenților le-a fost explicată noțiunea de iOS; de asemenea, li s-a prezentat care este procesul realizării unei aplicații folosind tehnologiile Apple.

Iar ultima și nu ceea din urmă a fost activitatea organizată online de către compania P&G, studenții au avut oportunitatea de a descoperi compania P&G. Cei 2 reprezentanți au povestit despre valorile și cultura organizațională a companiei, dar și despre cum decurge procesul de recrutare.

Ziua 3, duminică, 19 martie.

S-a acordat atenție atât formelor de elaborare a CV-urilor, cât și modului de pregătire pentru un interviu.

Prima activitate organizată de Train2Perform pentru studenți a constat într-o prezentare despre importanța CV-ului și a interviului, urmată de un exercițiu practic de pregătire pentru interviu. Acest exercițiu i-a ajutat pe studenți să-și antreneze abilitățile de gândire critică și să se simtă mai pregătiți pentru un interviu real.

A doua activitate s-a concentrat asupra CV-ului, dar s-a discutat și despre interviu și negociere. Activitate organizată cu ajutorul hipo.ro, platforma națională de recrutare.

A treia activitate, intitulată „How to become an Allied?”, a fost organizată de către compania Alied Testing. Aceasta a presupus să stimuleze gândirea critică a studenților în legătură cu simularea de interviu și importanța sincerității în scrierea unui CV, detalii care vor fi importante pe viitor.

Centrul de consiliere și orientare în carieră din cadrul Universității Tehnice „Gheorghe Asachi” din Iași a venit cu activitatea intitulată “Atelier de liderul viitorului” în care studenții au putut reflecta asupra atitudinii de lider, dar și ce înseamnă să devii un lider. Activitatea a fost susținută chiar de un alumn BEST Iași.

La ediția de anul acesta au fost înscriși peste 70 de studenți din diverse domenii.

Mulțumim partenerilor noștrii din acest an: Microchip, Corporation, Palibo, PIM, Strongbytes, Teo’s Cafe, Allied Testing, Veo, Hella, Mado, Stef, Hipo.ro, CCOC, Train2Perform, Restart, Iași365, TVR Iasi, VIVA FM, Radio Hit, Timpul, Ziarul de Iași, IuliusMall, WINK.

Pentru mai multe detalii despre viitoarele noastre evenimente puteți accesa link-ul: https://www.facebook.com/bestiasi

Universul Prove it – primul techathon din Romania, organizat de BEST Iași

/în /de

Haideți să descoperim Universul Prove it  – primul techathon din Romania, organizat de BEST Iași.  Prove it își propune să pună abilitățile tehnice a cât mai mulți studenți la încercare.

Deci, ce este mai exact Prove It? Ei bine, este o competiție care își propune să încurajeze inovația și creativitatea într-un mod distractiv și interactiv. Prove It este despre crearea de soluții practice care pot fi și vor fi aplicate în viața reală.

Competiția este structurată ca un techathon, echipele primind 24 de ore pentru a dezvolta un produs. Totuși, diferența este că, în loc să-și prezinte doar ideile unei echipe de jurați, echipele trebuie să dovedească că soluția lor este viabilă.

Acum, poate vă întrebați cum se compară Prove It cu alte hackathon-uri. Hackathon-urile tradiționale tind să acorde prioritate expertizei tehnice și inovației, dar la sfârșitul zilei, dacă produsul tău nu este aplicabil, rămâne doar în teorie. 

A doua mare diferență este că Prove it, anul acesta, se concentrează pe găsirea unor domenii cât mai diverse din care participanții pot alege. Deci dacă ești interesat de arhitectură, inginerie chimică sau automotive, nu rata șansa sa iti pui talentele la încercare, să îți dezvolți  abilitățile antreprenoriale și să creezi ceva aplicabil chiar în orașul tău, participă la Prove it!

Dar asta nu e tot! Prove it vă asigură o experiența pozitivă care sigur va merita. Deci pe lângă faptul că mâncarea, apa și spațiile de odihnă sunt asigurate, ce puteți câștiga? Premii în valoare de 2500 € în formă de vouchere, bilete la festivaluri și multe altele.

În loc să recompenseze doar inovația sau expertiză tehnică, juriul Prove It evaluează capacitatea fiecărei echipe de a crea un produs care rezolvă o problemă reală și care are potențialul de a fi un succes pe piață. Abilitățile și cunoștințele pe care le dobândesc din competiție pot fi aplicate ușor în carierele și în viitoarele lor încercări.

Și să nu uităm de potențialul recunoașterii din industrie și oportunitățile de internship. Prove It și-a câștigat rapid o reputație ca fiind un loc excelent pentru a descoperi noi talente și idei, așa că, cine știe – ai putea fi următorul nume în tehnologie!

Probele sunt gândite de companiile partenere pentru a vă urmări și testa potențialul. La sfârșitul a celor 24 de ore poți să pleci cu un job la Hella sau Preh  pe automotive, Purolite pe inginerie chimică sau un proiect bun de pus la portofoliu pe Arhitectură, care va fi construit pe situl asignat, cu numele vostru pe plăcuță.

Privind spre viitor, Prove It nu dă semne că ar stagna. Competiția a avut deja un mare succes la primele 2 ediții și organizatorii caută în mod constant modalități de îmbunătățire și extindere.

Deci, dacă ești pregătit să-ți demonstrezi valoarea în lumea tehnologiei și să te distrezi pe parcurs, Prove It este competiția pentru tine. Și nu uita, experiența de la prove it sigur va fi utilă pentru cariera voastră în materie de cunoștințe!

E timpul să demonstrați ce știți la cel mai tare maraton ingineresc din Iași!


Află toate detaliile pe www.proveit.bestis.ro

32 de proiecte selectate la Swimathon București 2023

/în /de

Fundația Comunitară București anunță cele 32 de proiecte pe care comunitatea bucureșteană le susține în ediția din acest an la Swimathon București – ”Împreună facem valuri de bine”. Perseverența și generozitatea înotătorilor-fundraiseri care strâng bani pentru cauza aleasă și a donatorilor care îi susțin este activată anul acesta de campionul David Popovici, în calitate de ambasador al campaniei.

Lista proiectelor și organizațiilor pentru care oamenii se pot înscrie voluntar, pe platforma swimathonbucuresti.ro începând cu 30 martie, pentru a strânge donații:

  1. Cameră de terapie cu pisici, One Rescue
  2. Toate femeile au dreptul la servicii medicale sigure! Creșterea accesului la servicii de sănătatea reproducerii pentru femeile vulnerabile, Asociația Moașelor Independente
  3. Împreună pentru aer curat, Ecopolis- aerlive.ro
  4. Pași spre independență, Ajungem Mari
  5. Institutul Autism Voice – Nu lăsăm pe nimeni în urmă!, Autism Voice
  6. „A Person is a Person no matter how small”, Asociația Oamenilor Mici
  7. LOC de ADEVĂR, la Parchetul de pe lângă Tribunalul Vaslui, Asociația pentru Victimele Infracțiunilor Sexuale
  8. Fondul pentru educație- Adopta visul unui bursier!, Asociația Umanitară TADEU
  9. MSKids 2023- Mereu alături de copiii cu scleroză multiplă, APAN (Asociația Pacienților cu Afecțiuni Neurodegenerative)
  10. Valuri de Bine pentru Swimathon, Fundația Comunitară București
  11. Centrul maternal Casa Agar pentru ca mamele și copiii să rămână împreună!, Asociația Touched Romania
  12. Independent (în Bucur)ești – mobilitate și tehnologie pentru persoanele cu dizabilități de vedere, AMAIS (Asociația Metodelor Alternative de Integrare Socială)
  13. Un sat, un copil- Învăț pentru un viitor senin, Fundația Inima de Copil
  14. Școala de vară de Știință și Tehnologie de la Măgurele, Comunitatea Educaţie pentru Ştiinţă
  15. Haine curate, șansă la demnitate, Asociația Carusel
  16. Integrare senzorială în Tărâmul Zâmbetelor, Camera Senzorială CONIL, Asociația CONIL
  17. Inoata IntreVecini pentru cartiere mai bune, IntreVecini
  18. Tratamente la domiciliul copiilor bolnavi de cancer, Asociația Dăruiește Aripi
  19. Climate Fresk for Schools, Climato Sfera
  20. Terapie gratuită prin escaladă pentru 50 de copii cu deficiențe neuro-motorii, Asociatia Club Sportiv Climb Again
  21. ȘI NOI VREM SPORT ÎN CURTEA ȘCOLII, Asociația pentru Responsabilitate Socială PLAN B
  22. Mașina înotătorilor, Asociația Down Plus București
  23. Fabrica de case- Fericire cu acoperiș, Asociația Fabrica de Fapte Bune
  24. Școala de comentatoare, Tu înoți. Fetele scriu despre sport, Asociația Informală a Vocilor pentru Incluziune
  25. Zi de Zi Alături de Copii – Sprijinirea Centrelor de Suport Educațional și Material ,,Ana și Copiii” din Urlați și Fundulea, Asociația Ana și Copiii
  26. Bucureștiul este și al lor – integrarea socială a copiilor cu deficiențe neuromotorii, Asociația KINETOBEBE
  27. Susține copiii cu tulburari de neurodezvoltare în terapie, Asociația pentru Susținerea Progresului în Educație, Recuperare și Acceptare
  28. F-SIDES Cineclub, Asociația Room 2046
  29. Ei sunt campionii noștri, Asociația P.A.V.E.L.
  30. Mințile aparte descoperă lumea- Activități recreative pentru copiii și tinerii cu autism, Asociația Help Autism
  31. Atelierele Eco-Echo, GEYC
  32. Nu Mi-e Frică!, singurul program standardizat de intervenție psihosocială destinat copiilor bolnavi de cancer din România, Asociaţia Little People România

ONG-urile participante își fac echipe de fundraiseri voluntari în perioada de înscriere înotători. (30 martie – 15 mai). Apoi, fiecare înotător-fundraiser își mobilizează comunitatea de prieteni și susținători să doneze, în perioada campaniei. (25 mai – 26 iunie). În ultimele zile ale campaniei de fundraising, întreaga comunitate participă la evenimentul de la bazin și susține fundraiserii care înoată, întâlnesc organizațiile și adună donații care completează obiectivul financiar al proiectelor. (24-25 iunie)

Organizațiile și fundraiserii primesc din partea Fundației Comunitare București suport și resurse pentru a-și desfășura strângerea de fonduri, pentru că binele este un sport de echipă.

David Popovici este ambasadorul Swimathon București și un exemplu de perseverență și o adevărată inspirație pentru înotătorii-fundraiseri. Este campionul sportiv care activează campionii binelui. ”Sportul meu preferat este un context al campaniei, deci nu trebuie să înoți decât dacă îți dorești, dar categoric vei face valuri de bine strângând bani timp de o lună pentru cauza aleasă. Oamenii au nevoie de tine și poți fi vocea lor, în timp ce îți depășești propriile limite de generozitate și perseverență și îți inspiri și prietenii să facă la fel și să doneze în numele tău. Campioni ai binelui, haideți să facem împreună valuri de bine. Vă sunt alături!”

***

Swimathon București – Împreună facem valuri de bine a demonstrat oamenilor că pot deveni împreună o comunitate de suport pentru oraș. Fundația Comunitară București organizează campania și evenimentul din 2013.  În zece ediții, a susținut 230 de proiecte, pentru care au ”înotat” peste 4.000 de oameni și pentru care s-a strâns peste 1 milion de euro de la peste 32.000 de donator individuali și companiii.

Fundația Comunitară București aduce împreună donatori, ONG-uri sau grupuri de inițiativă pentru a dezvolta comunități în care să ne simțim ca acasă. Construiește mecanisme de donație, fonduri de finanțare sau incubatoare de idei pentru oraș. În 11 ani, a finanțat peste 700 de proiecte și burse din București și Ilfov, cu 3.9 milioane de euro. Fundația Comunitară București este parte dintr-o mișcare națională, alături de alte 17 fundații comunitare din țară. Pentru mai multe detalii, vizitaţi www.fundatiacomunitarabucuresti.ro

HackITall, 8 – 9 aprilie 2023

/în /de

Îndrăgita competiție de programare HackITall, ce a căpătat deja tradiție în rândul studenților pasionați de domeniul IT&C, se întoarce!

HackITall îți pune la dispoziție un mediu ideal în care să îți valorifici abilitățile de coding, spiritul de lucru în echipă și creativitatea, dar și să înveți numeroase lucruri noi pe parcursul celor 24 de ore de hackathon.

Mai mult, în cadrul evenimentului ai ocazia să interacționezi în mod direct cu firme importante din domeniu, să îți pui bazele unei cariere de succes sau chiar să câștigi premii atractive.

Evenimentul are loc în weekendul 8 – 9 aprilie, iar tot ce trebuie să faci este să îți formezi o echipă cu alți doi prieteni și să te înscrii alături de aceștia pe https://hack.lsacbucuresti.ro/ , unde găsești toate detaliile de care ai nevoie.

Școala verde din viitor: abilități digitale și educație despre mediu pentru 562 de copii din cluburile CODE Kids

/în /de

562 de copii, majoritatea din mediul rural, au absolvit Școala verde din viitor, un program educațional derulat de Fundația Vodafone România și Fundația Progress. 217 de copii cu vârste cuprinse între 6 și 10 ani și-au format abilități digitale prin joc, în activități online, pe platforma de conținut educațional www.scoaladinviitor.ro și întâlniri săptămânale în cluburile CODE Kids organizate în  bibliotecile publice. Alți 345 de copii cu vârste cuprinse între 10 și 16 ani au participat la cursuri online pe teme de ecologie și au fost inițiați în limbajul de programare Scratch pentru ca mai apoi să construiască proiecte digitale creative de economisire a energiei și a apei, sau de reducere a risipei alimentare și a consumului de plastic din viața de zi cu zi.

Toți participanții au primit cărți și jocuri educative, iar nouă dintre cele mai bune proiecte au fost recompensate cu premii constând în calculatoare, televizoare, imprimante, telefoane și tablete. Valoarea totală a premiilor este de 42.500 de lei.

Conform analizei de impact SROI (Social Return on Investment), la fiecare leu investit în acest program, beneficiul generat echivalează cu 3 lei. Raportul a fost stabilit pe baza metodologiei Social Return on Investment (SROI) dezvoltată de Fundația Progress care analizează măsura în care investițiile cu impact social sunt eficiente din punct de vedere economic în urma consultării stakeholderilor și utilizând indicatori de rezultat agreați internațional. Rezultatul reflectă, astfel, o alocare eficientă a resurselor și responsabilitate în relația cu toate părțile implicate.

Școala verde din viitor este un parteneriat între Fundația Vodafone România și Fundația Progress, prin intermediul căruia copiii din cluburile CODE Kids accesează resursele educaționale de pe platforma Școala din viitor și sunt angrenați în găsirea unor soluții verzi pentru comunitățile în care trăiesc.

Școala din viitor face parte din programul Skills Upload Jr. – o inițiativă a Fundațiilor Vodafone din 11 țări, creată pentru a-i încuraja pe educatori și elevi să își dezvolte gândirea critică și să utilizeze în mod creativ tehnologiile digitale.

Despre Fundația Vodafone România

De 25 de ani punem la un loc resursele noastre și ale partenerilor noștri pentru ca împreună să construim proiecte incluzive și durabile. Apelăm la tehnologie și la inovație socială și investim anual în jur de 2 milioane de euro în dezvoltarea comunităților defavorizate din România. Modernizăm secții de terapie intensivă neonatală și susținem programe de educație digitală care pregătesc copii și tineri pentru meseriile viitorului. Alături de celelalte fundații Vodafone din întreaga lume, scopul nostru este să îmbunătățim viața a 400 de milioane de persoane până în 2025.

Suntemo organizație neguvernamentală românească înființată în 1998, cu statut caritabil, distinctă şi independentă de operațiunile comerciale ale companiei Vodafone România.

Mai multe detalii despre programele noastre se regăsesc pe www.fundatia-vodafone.ro, http://jurnaldebine.fundatia-vodafone.ro/ și www.facebook.com/fundatiavodafone.

CODE Kids este cea mai mare mișcare de coding din România și proiectul flagship al Fundației Progress, premiat în 2022 la Bruxelles la competiția Emerging Europe Awards cu premiul cel mare la categoria Future-proof Education.

Fundația Progress este o organizație non guvernamentală, înființată în anul 1996 în Bistrița, ce contribuie la dezvoltarea instituțiilor comunitare, a persoanelor și grupurilor vulnerabile și ajută oamenii să devină mai puternici prin educație, tehnologie, cercetare și inovație. Organizația oferă sprijin cetățenilor pentru a evolua, a-și valorifica potențialul și a atinge bunăstarea în comunități durabile și reziliente. Prin parteneriatele create, Fundația Progress se concentrează pe facilitarea învățării pe tot parcursul vieții, transferul inovației, crearea de competențe IT și STEM și dezvoltarea de noi metodologii pentru proiectarea participativă și incluziunea socială. În îndeplinirea obiectivelor și pentru a ajunge la orice grup social organizația folosește bibliotecile publice și spațiile comunitare din sate și orașe ca puncte focale de învățare și centre de inovație socială. www.progressfoundation.ro.

Târgul IT&C – Joburi pentru o generație

/în /de

LSAC București, Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare, organizează în luna martie cea de-a 16-a ediție a Târgului IT&C, cel mai mare târg din domeniul IT&C din România.

Scopul principal al Târgului IT&C este de a expune studenților din cadrul facultăților cu profil tehnic, precum și absolvenților acestora, oferta actuală de pe piața IT&C din România și din afară. Participanții, aflați la începutul carierei, pot intra în contact direct cu reprezentanți din domeniu, bucurându-se astfel de numeroase oportunități oferite de aceștia, precum informații despre procesele de recrutare, posibilități de angajare, stagii de practică, burse și multe altele.

Târgul IT&C reprezintă prima etapă în formarea unei selecții optime, contribuind la popularizarea companiilor în rândul studenților, precum și la oferirea unor perspective de angajare pentru aceștia.
Anul acesta, Târgul IT&C va aduce peste 70 de companii de succes din domeniul IT, atât din România, cât și din străinătate. Partenerii Premium ai acestei ediții sunt Cognizant Softvision, Deutsche Bank, Enel, Garrett Motion, Honeywell și Molex.

Evenimentul are loc în zilele de 11 – 12 martie 2023, la Palatul Parlamentului. Pentru mai multe detalii privind toate companiile participante sau alte informații suplimentare, accesați site-ul targ.lsacbucuresti.ro, pagina de Facebook Târgul IT&C, pagina de Instagram targ.lsacbucuresti.ro sau pagina de LinkedIn Târgul IT&C.

JobShop® cel mai mare eveniment național de carieră pentru studenți, organizat de către studenți se întoarce în Iași

/în /de

Evenimentul este organizat de BEST Iași, organizație studențească europeană pentru studenții de la universitățile tehnice. JobShop® are drept scop integrarea mai ușoară a studenților și absolvenților pe piața muncii, facilitând colaborarea dintre aceștia, companii și Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași.

JobShop® este evenimentul de debut al organizației BEST Iași, având prima ediție în anul 2000! Anul acesta va fi la a 22-a ediție și va fi prima ediție fizică din 2019 încoace.

Data evenimentului: 17-19 martie 2023.

Dacă ești mereu în căutare de noi metode de dezvoltare pe plan profesional, tocmai ai găsit ce căutai. Noua ediție a evenimentului JobShop® îți va da imboldul necesar să dai startul unei cariere de succes printr-o serie de traininguri și workshop-uri gândite special pentru tine.

Evenimentul va fi structurat pe 3 zile consecutive, după cum urmează:

În prima zi, 17 martie, va avea loc un rally, care este o activitate de cunoaștere a sediului, culturii organizaționale, mediului de lucru și a oportunităților de dezvoltare ale companiei gazdă. Studenților li se va asigura un mijloc de transport în comun.

A doua zi, 18 martie, va fi destinată activităților propuse de companiile participante. Companiile vor avea sesiuni de training cu studenții pe o temă de interes din domeniul tehnic, apoi vor prezenta pozițiile vacante în cadrul unui mentorship despre activitatea de zi cu zi a unui angajat al companiei.

A treia și ultima zi, 19 martie, va fi destinată workshop-urilor. În prima parte a zilei, studenții participanți vor avea oportunitatea să își îmbunătățească abilitățile de scriere a unui CV și a unei scrisori motivaționale, prin aprofundarea detaliilor importante despre parcursul lor profesional ce sporesc șansele de angajare. De asemenea, în a doua parte a zilei va avea loc și un workshop de interviu, unde participanții vor învăța metode eficiente de pregătire pentru un interviu și câteva tips and tricks. Noțiunile vor fi puse în practică prin simulări practice, facilitate de companiile participante.

Pentru mai multe detalii despre eveniment, fii cu ochii pe pagina noastră de Facebook, dar și pe site-ul www.iasi.jobshop.ro,  pentru a afla primul ce se întâmplă la ediția de anul acesta.