Voluntar în timpul liceului

/în , /de

În zilele noastre, este destul de întâlnită activitatea de voluntariat în rândul liceenilor.

De ce?
Poate din simpla nevoie de a-și ocupa timpul liber, poate pentru că unii își dau seama că un C.V.  bine construit îi va ajuta în viitor sau poate că sunt dedicați cauzei pentru care fac voluntariat.
Indiferent de cauzele pentru care s-au decis sa își înceapă activitatea de voluntar, e cert faptul ca astăzi găsim în descrierea profilurilor de facebook  a multor tineri menționarea că au fost sau sunt voluntari la diverse entități.

Experiența de voluntar

Imaginea pe care ți-o creezi asupra voluntariatului este foarte mult influențată de prima ta experiența de voluntar și de prima organizație unde ai făcut voluntariat, politica lor si activitățile pe care acestea le întreprind.

Așa am ajuns sa văd voluntariatul ca cea mai relaxantă, interesantă  și benefică activitate pentru dezvoltarea mea personală din timpul liceului.

Unde fac voluntariat?

Viața mea de voluntar a început la asociația „Mai Bine” din Iași, o asociație de protecție a mediului (nu numai, vezi pe site) și care încearcă sa atingă fiecare dintre ramurile Ecologiei  Umane.

Cum ai ajuns acolo?

După primul meu contact cu liceul, care a avut loc în luna septembrie 2015, a avut loc si primul contact cu lumea ONG, la un mijloc de octombrie a aceluiași an.

Cum?

Foarte simplu, am spus ˮDA” unei provocări.

În ce consta provocarea?

Printre primele ore de dirigenție, diriginta ne-a prezentat un proiect, facut de cei ce aveau sa-mi devina colegi, pe tema protecției mediului, care urma să se întindă pe parcursul a 4 săptămâni, sâmbăta, la o oră destul de matinală.

Să ne facem înțeleși, unui elev îi este greu în fiecare dimineață, să se trezească, să meargă la școală și daca prelungești chinul acesta și în ziua de sâmbătă timp de o lună, iese o adevărată provocare.

Cum a fost?

4 ateliere, 4 săptămâni, 4 teme și multe ore în care am învățat lucruri noi cu mare plăcere.

De ce?
Pentru ca atmosfera era cu totul alta decât cea rigidă de la școală și că, imediat după noțiunile teoretice, urmau vizite tematice și practică, lucruri care în general lipsesc din învățământul românesc.

Ce puteai să îți dorești mai mult?
Aveai o grupă de maxim 10 persoane, cei care prezentau informația teoretică aveau experiență vastă în domeniu, puneai in practică ceea ce învățai.

Nu puteai să îți dorești mai mult (de doua ori!!)

Ei bine, eu am primit mai mult decât mi-am dorit, am mers la cel mai mare forum pe protecția mediului din acel an, Cop21, la Paris.

Am plecat 3 elevi și 3 coordonatori, eram o mână de prieteni, dar ne comportam ca o familie.

Cele 10 zile petrecute în călătoria noastră internațională au fost de neînchipuit, a fost un team building extraordinar de eficient, ne-am confruntat cu diverse probleme, le-am rezolvat împreună, ne-am certat, ne-am iertat și am aflat lucruri despre noi despre care nici noi nu știam. A fost un amalgam de sentimente, trăiri și informații noi,  a fost evenimentul ce mi-a schimbat viața la 90 de grade.

 Merită să fii voluntar?

În momentul în care scriu acest articol, se împlinesc 2 ani de când am luat contact cu organizația la care sunt voluntar, 2 ani în care am călătorit, am învățat, am muncit, am cunoscut mulți oameni, am făcut birocrație, am bătut la uși de instituții publice, am gustat din libertatea la care aspiră orice adolescent, însă am simțit și parte din responsabilitatea unui adult.
Fiecare moment de tensiune a meritat când vezi la sfârșit satisfacția întregii echipe.

Poate voluntariatul să îmi schimbe performanța școlară?

Cu siguranță DA, însă pentru mine a fost o schimbare în bine.

De ce?
Ar exista mai multe motive.  Primul ar fi că activitatea de voluntariat m-a ajutat să scap de stresul acumulat la școală. Dacă eram pus să aleg între 2 ore de somn sau 4 de a lucra cu o echipă extraordinară de oameni, renunțam la somn. Ei bine au fost zile în care lucram 12-13 ore (școala și activități de voluntariat), însă performanța mea școlară a avansat și am reușit să am și cea mai mare medie din clasă.

Un al doilea motiv ar fi grupul de oameni cu care lucram. În afară de cei 3 colegi care lucrau propriu-zis la asociație, am întâlnit foarte mulți oameni cu profesii diferite, de la care am încercat să învăț câte ceva: ei bine, aveam totuși ce să învăț de la Profesori Universitari, ingineri de mediu, jurnaliști, anterprenori, doctoranzi în diverse domenii, avocați, agenți imobiliari, IT-iști, traducători, arhitecți, designeri, artiști în diverse domenii, studenți și mulți alții.

Pot să devin și eu voluntar?                Poti sa devii si tu

Cu siguranță poți, trebuie doar să vrei asta.

La început trebuie doar să găsești un domeniu care să îți placă și un ONG care să activeze în acel domeniu.

Nu ai un domeniu preferat?

Atunci încearcă mai multe organizații până vei da de ceva care să îți placă.

MULT SUCCES!

 

 

Popa Adrian – câștigătorul premiului III, în cadrul Concursul național de jurnalism on-line „Tineri,  promovăm comunitatea!” 

 

Scurtă prezentare a autorului:

Elev de filieră umanistă, în clasa XI și cu o experiență de 2 ani în cadrul organizațiilor de tip ONG, lider al elevilor atât la nivel școlar cât și județean, activist din fire și voluntar de meserie.

 

Voluntariatul unește inimi

/în , /de

Care este cuvântul pe care l-ați asocia voluntariatului?

Așa a debutat o conferință ce avea ca temă centrală voluntariatul în rândul tinerilor. Răspunsurile participanților au făcut ca tabla să nu le mai încapă… S-au rostit cuvinte emoționante: iubire, dăruire, responsabilitate, prietenie, speranță. La un moment dat… s-a auzit o întrebare din public „– Și…, ceva ne iese?”. Așa cum bănuiți, toți cei prezenți în sală au început să râdă. Am râs și eu, dar atunci a fost momentul când m-am decis să schimb modul de a gândi al tinerilor referitor la voluntariat. Al celor din jurul meu, cel puțin. Până la acea dată activasem ca voluntar în diverse asociații care mi-au dezvoltat simțul civic și empatia. Acum simțeam că pot coordona tineri în activitățile de voluntariat și pot contribui la educația lor în acest sens, educație pe care la rândul lor să o împărtășească celor ce se vor alătura demersului nostru comun.

Vă introduc într-o poveste cu oameni inimoși și responsabili.

Totul a început în ianuarie 2017, atunci când o prietenă mi-a cerut ajutorul, știind că sunt studentă medicinistă. Mesajul ei mi-a intrat adânc în inimă și m-a făcut să simt o responsabilitate enormă. Primul gând a fost să creez un material video în care să invit toți prietenii de pe Facebook să doneze sânge pentru prietena mea. Pentru că asta mă rugase în mesajul ei. Avea nevoie urgentă de transfuzie de sânge. Am fost surprinsă să primesc ajutor de la oameni pe care nici nu îi cunoșteam. Dar surpriza a venit din partea unor tinere studente în Iași. Mi-au propus să derulăm o campanie prin care să sensibilizăm populația și să o educăm să doneze sânge constant. Așa a luat naștere campania „Donează sânge, din inimă. Dă o șansă la viață!”. O campanie de conștientizare a necesității de a dona sânge, întrucât doar 1,7% din români donează sânge anual, de zece ori mai puțin decât danezii, de exemplu. Nevoile din spitale depășesc cu mult rezervele din centrele de transfuzie, 1 din 3 pacienți riscând astfel să nu primească sângele necesar. Și, în orice clipă, chiar noi putem avea nevoie urgentă de transfuzie sanguină. Sau cineva drag nouă. În această situație ce-am face?

Campania s-a bucurat de un succes imediat, alăturându-se din ce în ce mai mulți studenți de la facultățile din Iași. Acesta era, de fapt, obiectivul nostru – să adunăm cât mai mulți studenți care să dea de știre în grupurile lor că pot dărui ceva semenilor, că pot fi generoși. Unii dintre ei au contribuit prin a dona sânge, salvând fiecare câte trei vieți,  dar majoritatea s-au implicat în demersul de informare în rândul oamenilor. Am demarat în acest sens campanii de informare pe platformele de socializare, dar am și discutat direct cu mulți ieșeni. Am plecat la drum pentru o perioadă de 3 luni (februarie-iunie) întrucât doream să realizăm educația oamenilor în primul rând, dar să lucrăm și la un plan de fidelizare a donatorilor. Doream să îi transformăm în donatori pe viață. Spre bucuria noastră, am convins mulți oameni care erau la prima donare că este pentru beneficiul sănătății lor să doneze constant, dar bucuria pe care au simțit-o că au salvat trei vieți a fost suficientă pentru a-i convinge să se reîntoarcă periodic. La finalul campaniei am cules roadele implicării celor 50 de voluntari. În cele trei luni de muncă perseverentă am adus zâmbetul pe chipurile a peste 5000 de semeni. Acest zâmbet se observa și pe chipurile voluntarilor care au legat prietenii dar au trăit și experiențe ce reprezintă cărămizi la formarea lor ca adulți de valoare. Ei sunt oamenii de mâine a căror voce va fi auzită, sunt cei care vor crede că pot face o lume mai bună.

Pentru mine, voluntariatul din cadrul campaniei de donare de sânge a fost un mod de a trăi, a dat sens vieții mele. Pe de o parte am avut plăcerea să ajut oameni care aveau nevoie urgentă de acea picătură de sânge, iar pe de altă parte am avut prilejul să clădesc o familie împreună cu prietenii mei voluntari, alături de care am realizat ulterior și alte campanii de informare. A fost una dintre experiențele formatoare din perioada studenției, care a mai pus o piatră la dezvoltarea mea personală. Nu voi uita niciodată ochii doamnei întâlnite întâmplător pe stradă, care plângea la telefon că nu avea donatori de sânge pentru a fi operată de cancer. Și nu voi uita privirea plină de recunoștință după ce i-am sărit în ajutor. Am rămas apropiate până în ziua de azi. Pentru astfel de experiențe merită să te implici în voluntariat, te înalță spiritual și te ajută să te regăsești pe tine însuți, să dai un sens existenței tale. Așa cum spunea Mircea Eliade – „Sensul vieții tale este să îi dai sens”.

La întrebarea „Ce a însemnat voluntariatul pentru tine?”, una dintre elevele implicate în campanie (am promovat campania și în licee unde am descoperit un entuziasm molipsitor) a spus:

– M-am simțit ca într-o familie. Mi-am găsit prieteni care împărtășesc aceleași valori ca mine. M-am simțit utilă semenilor mei. M-am bucurat că am reușit să îi determin și pe alți colegi să facă voluntariat. Mă simt privilegiată că am descoperit voluntariatul încă din liceu și mi-ar plăcea să coordonez chiar eu o echipă de voluntari.

O studentă ce s-a alăturat campaniei încă de la începutul ei, a povestit cu emoție:

Voluntariatul mi-a arătat o față nouă a oamenilor. Am descoperit o altă lume, cu oameni care ajută necondiționat. Am devenit mai responsabilă, mai atentă la nevoile celor din jur, mai empatică la suferință, mai bună. Consider că toți tinerii ar trebui să îmbrățișeze voluntariatul. Te modelează și îți arată o altă perspectivă asupra vieții.

Voluntariatul înseamnă să oferi din suflet. Dar, înseamnă să și primești. Îți oferă oportunitatea de a cunoaște persoane din diferite medii de la care poți învăța, îți dăruiește prieteni și experiențe trăite cu aceștia, te provoacă să îți dezvolți noi aptitudini, te învață să interacționezi facil cu cei din jur, și cel mai important aspect este că ai posibilitatea să faci o diferență în lume și să ajuți la crearea unei comunități mai bune pentru noi toți.

Care este următorul pas pe care orice tânăr ar trebui să îl facă? Consider că îmbrățișarea voluntariatului este cea mai bună alegere. Imaginați-vă o comunitate în care fiecare persoană ar dărui o oră pe săptămână pentru semenii săi. Cum ar arăta? Cu siguranță am avea o lume mai frumoasă și mai sănătoasă fizic, psihic și sufletește. Un loc mai bun pentru noi toți. Ne dorim o astfel de lume? Cu toții o visăm, iar soluția se află la noi și în noi.

Să spunem DA voluntariatului!

 

Vîrnă Florina Petronela câștigătoarea premiului II, în cadrul Concursul național de jurnalism on-line „Tineri,  promovăm comunitatea!” 

 

Scurtă prezentare a autorului:

Sunt absolventă a Facultății de Medicină Generală a U.M.F. Iași (2017). Sunt pasionată de istoria medicinei universale și, în special, a celei românești. Lucrarea de diplomă a abordat femeia medic de-a lungul istoriei. Promovez educația medicală și prevenția în rândul populației. Iubesc să fac voluntariat, și în ultima perioadă am demarat și  trei campanii de informare (donare de sânge, utilizarea responsabilă a antibioticelor, prevenția cancerului de col uterin). Visul meu este să ajut la crearea unei lumi mai bune pentru noi toți.

Suflet și pasiune: povestea de succes a unei voluntare

/în /de

Știm cu toții oameni ale căror povești impresionează, fie prin modul în care au început, fie prin ce întorsături neașteptate au în cuprinsul lor. Societatea este marcată dintotdeauna de aceste povești, dezvoltarea sa fiind direct proporțională cu răsunetul lor. Ce înseamnă să fii un bun român? Ce înseamnă să fii un model? Cu siguranță, răspunsurile sunt cunoscute de către toți voluntarii acestei țări, care își pun pasiunea, dorința de implicare și de contribuire la crearea unei lumi mai bune pentru generațiile următoare și, poate, chiar întreaga existență în slujba nevoilor societății și a progresului.

Un astfel de rezumat îl are și povestea Ioanei Matfeev, femeia care mă impresionează constant, omul mereu deschis și cald, care mă inspiră să dau tot ce am mai bun în mine, cetățeanul cu o responsabilitate exemplară, voluntara mereu aflată pe drumuri, pe fugă,  militând pentru cauze precum reciclarea sau educația non-formală, jurnalistul care focalizează cultura, ideile îndrăznețe, proiectele ambițioase, caritatea. Dar aceste laturi ale aceleiași personalități  nu sunt toate motivele pentru care vorbesc despre ea în acest articol. Pentru că povestea ei începe de jos, poate de prea jos, cunoaște evoluție, puncte critice și puncte de apogeu, este o poveste țesută special pentru copii, pornită de la o idee pură a unor puști, devenită visul omului Ioana.

O acțiune de voluntariat-nucleul marelui vis

În vara anului 2011, Biblioteca Județeană din Botoșani demarează un proiect ambițios, intitulat sugestiv „Biblio-Vacanța”, primul de acest gen din județul aflat într-un colț de țară. Oamenii cu specializări în anumite domenii, fără interese financiare, erau așteptați în Secția Împrumut Carte Copii să împărtășească din cunoștințele lor și altora, fără a primi la schimb decât zâmbete și recunoștință. Printre voluntarii acestui program se numără și Ioana Matfeev, cu un curs neobișnuit pentru botoşăneni: nu matematică, nu vreo limbă străină, ci jurnalism, adresat copiilor și adolescenților cu înclinație spre text, curioși și însetați de răspunsuri. După cum mărturisește chiar ea, într-o carte pe care a lansat-o în 2016, emoțiile sale erau pe atunci copleșitoare, neștiind cum va fi văzută o astfel de idee, de altfel îndrăzneață, dacă va fi îmbrățișată sau respinsă și criticată. Direcțiunea Bibliotecii a aprobat ideea, afirmând chiar că era „exact ce trebuie pentru program, ceva inedit„. Cursul se numea „Micii Reporteri”, denumire care avea să devină titlul primului cerc de Jurnalism pentru copii din regiune.

O idee a copiilor, pusă în aplicare cu toată ambiția

Ioana era sfioasă, rușinoasă, timidă. Își făcea griji nu doar pentru cum avea sa fie privită ideea, cursul la care se înscriseseră deja 27 de copii cu vârste între 6 și 14 ani, ci și aspura modului în care avea să se țină cursul: „Trebuia să învăț practic niște copii chestii pe care eu le-am învățat în facultate, trebuia să adaptez limbajul, termenii. Îmi era frică să nu îi plictisesc, voiam să le arăt și lor aspectele meseriei de care eu m-am îndrăgostit„. Dar primul curs a fost un succes, numărul celor înscriși a crescut și o altă idee avea să ia, astfel, naștere: „De ce nu putem și noi să scriem într-un ziar?” a fost întrebarea unui băiețel și, totodată, scânteia care a aprins focul Ioanei. „De ce nu?” și-a zis și a trecut la treabă. Au urmat dezbateri, învățarea celor mici să găsească subiecte, pe care să le prezinte  obiectiv, să pună întrebări, să își formeze un ascuțit simț al observației. Articole scrise de copii, cu ajutorul Ioanei, în singura publicație de acest tip din oraș, Ziarul Buzz. De ce Buzz? Pentru că, în acea vreme, comunicarea online era acaparată de Yahoo Mail, iar acel „buzz” pe care îl trimitea un utilizator către altul avea rolul de a atrage atenția, în sens larg, de a trage un semnal de alarmă, așa cum face presa tuturor timpurilor. Bucuria acelei generații de tineri era de nedescris, iar a Ioanei una și mai mare, chiar dacă ziarul abia trăia din reclame la magazine pentru copii.

Condiții rele, gânduri bune

Începutul fiecărui vis este unul greu, atunci când nu sunt nici resurse financiare, nici alinierea cu vreun personaj al scenei politice. Așa s-a întâmplat și în acest caz, mărturiile Ioanei fiind de-a dreptul cutremurătoare: „Cei care erau în redacția Buzz și în 2011 își mai amintesc probabil încăperea aceea ușor macabră, cu scările acelea de lemn care scarţâiau exact ca-n filmele de groază […] O clădire veche și tristă, prea puțin primitoare veseliei și energiei unor copii […] Copiii, la cursuri, rămâneau îmbrăcați cu geaca pe ei și căciulă în cap. Pe undeva, simțeam o jenă în sufletul meu pentru situația aceea deloc primitoare, dar posibilități financiare nu erau atunci mai deloc. […] Uneori, ca să mai ieșim din clădirea noastră veche și înfricoșătoare, ne dădeam întâlnire la o ciocolată caldă în oraș. Stabileam acolo subiecte, analizam textele scrise pentru ziar și ne sfătuiam pentru interviurile pe care urma să le facem. Eram noi și atât, iar asta era totul. O clădire nu ne putea dezbina ideile noastre , universul pe care îl creasem în vara aceea” , a relatat aceasta.

Unde-s doi, puterea crește

Cu ajutorul Europe Direct Botoșani, prin inițiativa domnului Radu Cajvăneanu, Ziarul Buzz, devenit parte din Asociația BuzzMedia, înființată de aceeași Ioana între timp, a dobândit un sediu cald și ospitalier, Centrul punându-și la dispoziție camera de întrunire proprie, pentru ca Micii Reporteri să își poată desfășura ședințele de sumar în condiții optime. A fost creată inclusiv o mică televiziune pentru copii și adolescenți, pe telebuzz.ro, unică încă în regiunea nord-estică a României. Oameni extraordinari din intelectualitatea botoşăneană au venit în sprijinul Ioanei, din dorința de a susține curajul ei de a pune în aplicare idei inovative pentru educație, de a susține bucuria copiilor. Astăzi, Clubul are numeroși fani atât în rândul tinerilor, cât și în cel al adulților, iar copiii s-au împrietenit, prin intermediul activităților jurnalistice, cu persoane de seamă ale societății, în special artiști și jurnaliști locali și naționali, evoluează, sunt din ce în ce mai dornici să afle lucruri noi, să fie oameni mai buni. Colectivul Buzz înseamnă familie, iar pentru membrii săi, Ioana este prieten, mentor, model.

Aceasta este doar una dintre sutele (sau poate miile) de povești ale oamenilor cu voință, cu dorința de a susține evoluția, de a-i ajuta pe cei din jur să se descopere și să creadă în ei înșiși și într-o lume mai bună. Ceea ce face un om din proprie inițiativă și cu tot sufletul nu poate fi zdruncinat de nimeni și de nimic. Ori asta înseamnă o valoare nu doar pentru comunitate, ci pentru întreaga umanitate: pasiune, simțul dăruirii, voluntariat, viziune, curajul de a lupta pentru un vis colectiv devenit personal, perseverență.

Putem să ne realizăm fiecare idealul în viață?

Categoric, da, atâta timp cat nu ezităm o clipă să credem în noi și în cauza nobilă căreia ne dedicăm!

 

Aiacoboaei Roxana-Cosmina câștigătoarea premiului I, în cadrul Concursul național de jurnalism on-line „Tineri,  promovăm comunitatea!” 

 

Scurtă prezentare a autorului:

Despre zodia vărsătorului se spune că este idealistă până la utopie, poate de aceea sunt încăpățânată, fixistă. Citind, mi-am format o imagine asupra societății reale din prezentul românilor, dar și o imagine a ceea ce ar trebui să fie. Diferențele pe care le deduc eu dintre cele două sunt legate de educație, mentalitate, transparenţă, verticalitate și, în special, de dorința de a ajuta, atât ale populației civile, cât și a păturii cu funcții. Căutând o modalitate de a exprima această idee, de a contribui la minimizarea discrepanțelor dintre lumea concretă și cea ideală, am gasit calea jurnalismului, căreia vreau să mă dedic. Pentru că, pentru mine, nu e nimic mai nobil decât să cauți adevărul și frumosul, ca apoi să le împărtășești celor mai puțin norocoși, decât să reactualizezi valoarea în cadrul unei comunități, decât să faci tot ce îți stă în putință pentru acestea, fără să ai așteptări bănești.

Concursul național de jurnalism on-line „Tineri, promovăm comunitatea!” și-a desemnat câștigătorii!!!

/în , /de

Concursul național de jurnalism on-line „Tineri,  promovăm comunitatea!” organizat în cadrul proiectului ”Tineri la START, comunități la RE-START” și-a desemnat câștigătorii!!

Concursul a avut ca tematică promovarea voluntariatului în comunitate și a poveștilor de succes în rândul tinerilor prin realizarea unui material jurnalistic.

In cadrul concursului au fost înscrise 18 materiale jurnalistice.

Câștigătorii sunt:

Premiul I: Aiacoboaei Roxana-Cosmina, titlul lucrării „Suflet și pasiune: povestea de succes a unei voluntare”

Premiul II: Vîrnă Florina Petronela, titlul lucrării „Voluntariatul unește inimi”

Premiul III: Popa Adrian, titlul lucrării „Voluntar în timpul liceului”

 

Felicitări câștigătorilor și mulțumim tuturor participanților!!!

 

Workshop ”Eu, cel din viitor!”, 11 octombrie 2017, Iași

/în /de

Un workshop cu o temă bine structurată și axată pe nevoile de cunoaștere, orientare și consiliere în carieră a tinerilor a avut loc în parteneriat cu Liceul de Mecatronică și Automatizări Iași.

Probabil, una dintre tematicile cele mai de interes și de sprijin pentru elevii care se apropie de finalizarea ciclului de studii liceal, dar și pentru cei care-și problematizează existența analizând posibilitățile de dezvoltare și conturare unei cariere de succes, această activitate a fost gândită pentru a veni în ajutorul tinerilor cu o serie de informații valoroase care să le sprijine efortul de orientare și deciziile pe care trebuie să le ia în ceea ce privește viitorul lor profesional.

În cadrul activității s-au propus teme de discuții care urmăreau analiza domeniilor profesionale de viitor, abordarea și conturarea previziunilor în ceea ce privește piața muncii și noile domenii profesionale, au exersat diferite jocuri prin care au încercat să-și contureze planurile de viitor și să previzioneze obstacolele care le pot apărea în cale, dar și să identifice idei și soluții pe care le-ar putea folosi în avantajul lor pentru a-și atinge obiectivele. Alte punct forte ale acestui workshop au vizat abordarea lucrurilor absolut necesare pe care trebuie să se axeze tinerii în vederea obținerii unei cariere de succes și anume să fie flexibili, adaptabili, să fie interesați și să profite de oportunitățile de dezvoltare și formare profesională pentru a fi mereu informați și pregătiți să facă față schimbărilor și nu în ultimul rând, dar extrem de important, tinerii au primit informații și câteva sfaturi din partea profesioniștilor despre cum ar trebui să-și întocmească un curriculum vitae care să fie relevant pentru activitatea și experiența lor, care să fie autentic și să reflecte valorile, interesele și perspectivele lor profesionale viitoare.

În conformitate cu specificul workshop-ului, dar și cu interesele categoriei de tineri vizate pentru desfășurarea acestuia, invitații noștri au venit cu o serie de informații din practică, oferindu-le tinerilor o serie de idei și informații valoroase despre cum își pot folosi abilitățile și cunoștințele pentru a crea lucruri utile și adaptabile nevoilor sociale contemporane ale populației și societății. Tinerii au fost foarte receptivi și interesați de modalitățile prin care își pot transpune ideile și visele în realitate, contribuind pe de-o parte la realizarea unei cariere de succes, dar și a construirii unei afaceri folositoare și de utilitate comunității din care fac parte.

 

Workshop-ul GRATUIT a fost organizat de Asociația ”Centrul de Resurse Re-Start” în cadrul proiectului ”Tineri la START, comunități la RE-START!”,  proiect de tineret finanțat de Ministerul Tineretului și Sportului.

 

 

 

 

 

Voluntariat ROMÂNIA – CANADA

/în /de

Madalina Tinteia, 11 Oct 2017

In calitate de formator al voluntarilor, intr-un proiect in care am desfasurat activitati la un moment dat, dar si in calitate de voluntar, pot spune ca experienta de voluntariat este incredibil de importanta. Importanta vine din faptul ca exista o lege nescrisa a omenirii care spune ca, daca ai primit ceva in aceasta existenta, in orice forma ai fi primit, este necesar sa intorci in comunitate sau in societate si  sa impartasesti si altora experienta ta.

Departe de a incerca sa creionez o imagine idealista voluntariatului, as vrea sa abordez in prima faza aspectul moral, esential si uman al acestei activitati neremunerate. Este foarte greu sa te gandesti la a da inapoi ceva atunci cand te simti uscat pe dinauntru. Uneori simplele probleme personale te pot ravasi si nu crezi ca mai ai energie, interes, motivatie, timp sa mai oferi din ce nu ai nici tu comunitatii. Un lucru extraordinar insa pe care l-am invatat in existenta mea este ca atunci cand te simti mai fara putere, exact atunci s-ar putea sa poti darui mai mult si ca intotdeauna exista resurse nebanuite. Resursele tale sunt nelimitate si cineva va avea intotdeauna nevoie de tine, chiar si cand esti cel mai la pamant. Pentru ca si atunci, vor exista alte persoane care sa aiba nevoie de ceea ce ai tu de oferit lumii.

Ideea de conexiune, de pod catre lume si intre oameni mi-a placut intotdeauna. Atat in calitate de formator la ora actuala cat si in calitate de inca! voluntar am desfasurat activitati dintre cele mai diverse : de la voluntariat in institutii media, la voluntariat in sectorul social, la voluntariat in sectorul politic si organizatii de profil pentru intrajutorarea femeilor aici in Canada, la voluntariat in ONG-uri culturale, sau voluntar in diverse segmente ale zonei artistice pentru festivaluri sau strict pentru diverse evenimente, voluntariatul mi-a oferit intotdeauna sentimentul competentei. Am simtit mereu ca lumea are nevoie de mine mai mult decat am eu nevoie de altcineva. Dincolo de sentimentul de multumire sufleteasca, exista un anume detaliu pe care lumea, mai ales in Romania, il neglijeaza : capacitatea de a crea punti intre oameni. De a crea conexiuni, de a pune bazele unor prietenii sau de a deschide niste usi pe care altminteri nu le-ai putea deschide.

In Canada cand ajungi, ai de infruntat mai multe piedici. Oricat de bine situat ai fi in Europa, din punct de vedere profesional, in Canada trebuie sa iei totul de la 0. VOLUNTARIATUL este cea mai buna metoda a de a pune piciorul in usa ONG-urilor sau intreprinderilor pe care ti le-ai dori ca punct tinta pentru aplicatii ulterioare. Vanatul de joburi este o poveste teribil de complicata, dar voluntariatul iti ofera, pe langa oportunitatea de a intelege mediul de lucru canadian si cultura canadiana, punti reale de a-ti crea ceea ce in Canada se numeste networking. Si ceea ce este teribil de important. Ati fi surprinsi sa aflati cat de greu se intra in companii sau organizatii de profil, pentru a voluntaria. Concurenta este acerba, aproape ca atunci cand vrei sa obtii un post. Dar voluntariatul ofera posibilitea reala de a realiza experienta canadiana si de a-ti crea un spatiu unde poti lucra cu oameni care te pot ajuta cu recomandari ulterioare. Aici, pentru a obtine un loc de munca mai bine platit, trebuie musai sa ai cel putin 3 recomandari profesionale. Oriunde mergi se cer recomandari si referinte. Evident, ca nou venit, este imposibil sa le ai. Toata lumea face referire la experienta canadiana chiar daca o carte de vizita profesionala din Romania spre exemplu face putin diferenta. Insa, in afara de posibilitatea de a avea ore pe hartie si de a face dovada ca ai experienta canadiana, este elementul conexiunii pe care o poti crea cu oamenii cu care desfasori activitati de voluntariat. Orice zi in care stai in casa, ca imigrant in CANADA, este o zi pierduta. Voluntariatul iti ofera sansa reala de a fi de folos comunitatii din care faci parte dar si de a aduna experienta care este atat de importanta atunci cand iesi in lume sa iti cauti un loc de munca.

Este extrem de important sa privim voluntariatul din perspectiva dezvoltarii personale: voluntariatul iti ofera posibilitatea sa cunosti organizatii pe care altminteri nu le-ai cunoaste, sa evoluezi din toate punctele de vedere iar in Canada daca faci o figura buna, daca esti responsabil, muncitor, implicat, ai sanse reale de angajare ulterior. In plus, esti cu un pas in fata celui care vine din afara : lumea te cunoaste, partenerii companiei te cunosc, oricine prefera mult mai usor sa lucreze cu o persoana pe care o cunosc, mai ales daca persoana a fost implicata serios in munca desfasurata.

In Romania voluntariatul mi-a deschis porti importante: organizatiile unde, pe perioada studentiei am fost voluntar, au devenit angajatorii mei de mai tarziu, deci acelasi principiu si aceeasi formula se aplica si in cazul acesta.

Personal, voluntariez si acum. Este singura sansa de a oferi ceva comunitatii din care fac parte. Iar principiul karmei functioneaza de minune: niciodata nu stii in ce forme vei primi inapoi ceea ce ai oferit… si cum roata se poate intoarce catre tine la un moment dat.

Recomand cu multa caldura implicarea. In principiile psihologiei sta activismul. Este recunoscut faptul ca doar fiind activi putem reusi in viata si ne putem mentine sanatosi.

 

https://madeleinetinteiablog.wordpress.com/


 

Oportunitate de internship la British Council Iași

/în /de

British Council Iaşi recrutează un candidat care îşi dorește o experiență reală de lucru și oportunități de mentorat, pentru un program de internship de şase luni.

Locație Iaşi

Durată 6 luni

Termen limită miercuri, 25 octombrie 2017

Descrierea rolului

  • Activităţile tale:
    Aranjarea de cărţi şi DVD-uri pe rafturile bibliotecii, în funcţie de cote;
  • Asistarea clienţilor şi/sau a personalului British Council pentru a găsi materiale în catalog şi în bibliotecă;
  • Reprezentarea organizaţiei noastre la târguri şi alte evenimente;
  • Documentare;
  • Organizarea de evenimente;
  • Conceperea de idei noi pentru evenimente;
  • Interacţiunea cu clienţii centrului;
  • Susţinerea de prezentări ale bibliotecii;
  • Monitorizarea apariţiilor British Council în presă;
  • Asistenţă în activităţi care ţin de serviciile de examinare;Actualizarea bazelor noastre de date.

Aşteptările British Council Iaşi:

  • Atenţie la detalii;
  • Abilităţi de organizare;
  • Punctualitate;
  • Abilităţi de comunicare;
  • Entuziasm;
  • Flexibilitate;
  • Fluenţă, atât în engleză, cât şi în română;
  • Abilitatea de a lucra în echipă;
  • Abilităţi media şi de utilizare a calculatorului.

 

Cum să aplici
Te rugăm să ne trimiţi CV-ul tău şi o scrisoare de intenţie (ambele în limba engleză) la bc.iasi@britishcouncil.ro, cu subiectul „Iași Internship”, până la data de 25 octombrie 2017.

Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi pentru un interviu.

 

Sursa: www.britishcouncil.ro

Forumul Cultura în educație 2017 – start la înscrieri!

/în /de

La final de octombrie ARCUB Gabroveni devine pentru trei zile un hub efervescent pentru cei interesați de dezvoltarea proiectelor durabile şi de calitate realizate în parteneriatde cadre didactice şi operatori culturali, de rolul artelor și patrimoniului în educație și de modalități de valorificare a potențialului lor în școlile din România.

Forumul Cultura în educație 2017, organizat de Asociația MetruCub – resurse pentru cultură, va avea loc între 27 și 29 octombrie și aduce împreună profesori, educatori culturali, reprezentanți ai unor instituții publice cu rol de finanțare a proiectelor și ai unor organizații educaționale, cercetători, părinți și studenți care își doresc să afle și să împărtășească noi idei și perspective asupra culturii în educație, să comunice și să descopere proiecte și programe de calitate și să discute despre finanțări disponibile și priorități ale instituțiilor publice și private.

Participarea este liberă pe baza înscrierii, iar locurile sunt limitate.

Anul acesta punem în discuție calitatea și sustenabilitatea proiectelor cultural-educaționale realizate în parteneriat între școli și actori culturali. Îmbinăm prezentări cu studii de caz, dezbateri, ateliere și conversații despre IDEI și despre RESURSE FINANCIARE pentru sectorul cultural-educațional din România.

Programul complet este disponibil pe site: http://culturaineducatie.ro/forumulcie-2017/program/

 

Sursa: www.culturaineducatie.ro

Cerere de candidaturi 2017 – Initiativa Voluntari UE pentru ajutor umanitar – Mecanismul de certificare a organizatiilor de trimitere si de primire

/în /de

Comisia Europeana a lansat o cerere de candidaturi 2017 pentru „Initiativa Voluntari UE pentru ajutor umanitar”. Obiectivul specific al acestui apel este de a stabili o lista a organizatiilor de trimitere si a organizatiilor gazda certificate.

Titlul: Initiativa „Voluntari UE pentru ajutor umanitar” – Mecanismul de certificare a organizatiilor de trimitere si de primire

Eligibilitate:
– organizatii neguvernamentale, non-profit, înfiintate în conformitate cu legislatia unui stat membru si având sediul în Uniune sau într-o tara terta participanta la program (tarile vecine României – Republica Moldova, Ucraina, Serbia – sunt eligibile),
– organisme de drept public cu caracter civil;
– Federatia Internationala a Societatilor Nationale de Cruce Rosie si Semiluna Rosie

Data limita de depunerea a aplicatiilor: 30 septembrie 2020

Fisa de prezentare se regaseste în anexa.

 

Sursa: www.uncjr.ro

 

Concursul Lider European provoacă elevii de liceu din România să dezvolte soluții pentru comunitățile locale

/în /de

Reprezentanța Comisiei Europene în România lansează concursul Lider European și provoacă elevii de liceu din clasele IX-XI să lucreze în echipă și să elaboreze proiecte prin care să răspundă provocărilor sau oportunităților existente în comunitățile locale. Cele mai bune opt proiecte înscrise pe platforma online Europa, casa noastră vor fi premiate, iar echipele clasate pe primele trei locuri vor fi invitate să își prezinte proiectele în fața juriului, la București.

Concursul face parte din campania educațională pe teme europene „Europa, casa noastră”, o inițiativă susținută de Ministerul Educației Naționale.

Competiția „Lider European” se adresează elevilor de liceu din clasele IX-XI, care trebuie să alcătuiască echipe formate din patru membri și un profesor coordonator pentru a participa. Înscrierea se va realiza de către profesor, până la 20 octombrie 2017, ora 23.59, pe platforma www.europacasanoastra.ro . Ulterior, fiecare echipă înscrisă trebuie să pregătească și să încarce pe site prezentarea proiectului propus, nu mai târziu de 6 noiembrie 2017, ora 23.59.

Concursul se concentrează pe dezvoltarea de proiecte în oricare dintre domeniile social, cultural, afaceri/economic și de mediu (de exemplu: asistență pentru vârstnici, reciclarea materialelor, sănătate, asistență socială, educație, evenimente de integrare culturală etc.).

Competiția își propune să dezvolte abilitățile de leadership și de vorbire în public ale elevilor, spiritul de echipă și capacitatea de a mobiliza grupuri de oameni pentru a lucra împreună în beneficiul propriei comunități.

Obiectivul concursului este de a promova valorile Uniunii Europene în rândul tinerilor, în contextul activităților legate de tematica europeană.

De asemenea, în luna octombrie, echipa „Europa, casa noastră” va organiza 10 vizite în licee din 10 județe ale țării: Alba, Arad, Bihor, Caraș-Severin, Cluj, Hunedoara, Maramureș, Satu Mare, Sălaj, Timiș. În cadrul vizitelor, vor avea loc activități educaționale și interactive pe diverse teme legate de leadership și dezvoltare personală.

Pentru mai multe informații, consultați pagina: www.europacasanoastra.ro

Sursa: www.ec.europa.eu