Fundația Progress lansează SROI – un instrument de măsurare a impactului social al investițiilor în comunitate realizate de către companii

/în /de

Fundația Progress anunță lansarea unui instrument pentru măsurarea impactului social al investițiilor în comunitate: SROI (Social Return on Investment). Acesta este destinat companiilor care doresc să evalueze și să raporteze eficiența investițiilor lor sociale într-un mod sistematic și riguros.

În contextul noii directive a Comisiei Europene privind raportarea de sustenabilitate corporativă (CSRD), companiile care îndeplinesc două din trei criterii – cifră de afaceri netă de peste 40 milioane euro, active de peste 20 milioane euro și 250 de angajați în medie pe parcursul exercițiului financiar – sunt obligate să facă raportări non-financiare începând din 2024. Aceste raportări cuprind mai mult de 1000 de tipuri de date din domeniile mediu, social și guvernanță. În domeniul social, sunt incluse peste 430 de tipuri de date, variind de la politici interne referitoare la forța de muncă până la impactul comunitar al activităților companiei.

Fundația Progress a adaptat pentru România instrumentul SROI (Rentabilitatea SOCIALĂ a Investiției) pe parcursul a 7 ani de măsurare și raportare a impactului social, acumulând o vastă experiență și expertiză în acest domeniu. Analiza SROI cuantifică beneficiile sociale, economice și de mediu ale proiectelor, transformându-le în valori monetare. Acest cadru metodologic atribuie o valoare în bani beneficiilor sociale, economice și de mediu create de o organizație, bazându-se pe analiza cost-beneficiu. Se evaluează astfel măsura în care investițiile cu impact social sunt eficiente din punct de vedere economic, oferind companiilor un raport clar între costuri și impactul generat, facilitând o comunicare eficientă cu stakeholderii.

„Există o cerere tot mai mare pentru mai multă transparență în ceea ce privește raportarea non-financiară din partea consiliilor de administrație, a investitorilor, a societății civile și a organismelor de reglementare. A comunica faptul că ai investit o anumită sumă de bani în proiecte sociale, educaționale sau de mediu aduce cu sine și responsabilitatea față de rezultatele obținute. A spune care este impactul generat de suma investită, a evalua starea inițială și finală a beneficiarilor implicați, a evalua unde a fost cea mai eficientă intervenție denotă GRIJĂ, atât pentru finanțele companiei, cât și pentru comunitățile pe care le sprijină companiile.”, a declarat Dr. Camelia Crișan, Director Executiv al Fundației Progress.

SROI pune accentul pe valoarea creată, traducând beneficiile aduse comunității în valoare financiară. Spre deosebire de ROI (Rentabilitatea Investiției), SROI ia în calcul beneficiile aduse comunității și le traduce în valoare financiară. Prin urmare, permite calcularea unui raport care pune în balanță costurile și rezultatele obținute; de exemplu, un raport de 1:2 arată că pentru fiecare unitate monetară investită, valoarea socială creată este de două unități.

„Fundația Progress evaluează toate intervențiile pe care le face folosind SROI. Avem proiecte cu grad mic de maturitate unde raportul SROI este de 1:1,85 lei, dar și proiecte mature unde SROI este de 1:7,96 lei. Ceea ce înseamnă că la fiecare leu investit, impactul este de aproximativ 2 lei, respectiv 8 lei. În acest fel, noi știm dacă activitățile propuse sunt eficiente în raport cu nevoile grupurilor țintă, iar partenerii noștri au un ordin de mărime al impactului asupra societății pe care-l exercită dincolo de business-ul lor de bază. Acest gen de raportare vine ca răspuns la cerințele de dublă materialitate pe care noua directivă privind raportarea non-financiară le cere de la companii, mai ales în ceea ce privește dimensiunea socială.”, continuă Dr. Camelia Crișan.

Fundația Progress oferă servicii de consultanță și analiză SROI companiilor care doresc să raporteze eficiența investițiilor lor sociale. Aceasta ajută organizațiile să înțeleagă și să maximizeze impactul social al proiectelor lor, oferind un instrument esențial pentru planificarea strategică și evaluarea pe termen lung a inițiativelor.

Pentru mai multe informații despre instrumentul SROI și despre activitatea Fundației Progress, vă rugăm să vizitați site-ul www.progressfoundation.ro.

Despre Dr. Camelia Crișan

Camelia Crișan este doctor în sociologie din anul 2012, cu o teză în domeniul responsabilității sociale a corporațiilor. Camelia este lector universitar la Școala Națională de Studii Politice și Administrative din București. A publicat texte academice la edituri de prestigiu din străinătate, articole științifice și a făcut parte dintr-o echipă de cercetare avansată a unui proiect Horizon 2020. Camelia a adaptat și utilizat pentru prima dată în România metodologia SROI, împreună cu o echipă de consultanți, pentru a veni în ajutorul organizațiilor care doresc să evalueze eficiența și impactul social al proiectelor de RSC.

Pentru mai multe informații, puteți accesa https://bit.ly/CV_DrCameliaCrisan sau o puteți contacta la adresa de email camelia.crisan@progressfoundation.ro

Despre Fundația Progress

Fundația Progress este o organizație non guvernamentală, înființată în anul 1996 în Bistrița, ce contribuie la dezvoltarea instituțiilor comunitare, a persoanelor și grupurilor vulnerabile și ajută oamenii să devină mai puternici prin educație, tehnologie, cercetare și inovație. Organizația oferă sprijin cetățenilor pentru a evolua, a-și valorifica potențialul și a atinge bunăstarea în comunități durabile și reziliente. Prin parteneriatele create, Fundația Progress se concentrează pe facilitarea învățării pe tot parcursul vieții, transferul inovației, crearea de competențe IT și STEM și dezvoltarea de noi metodologii pentru proiectarea participativă și incluziunea socială. În îndeplinirea obiectivelor și pentru a ajunge la orice grup social, organizația folosește bibliotecile publice și spațiile comunitare din sate și orașe ca puncte focale de învățare și centre de inovație socială.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să accesați www.progressfoundation.ro

Philips România continuă campania „Împreună dăruim zâmbete”, alături de SOS Satele Copiilor

/în /de

Începând cu luna mai, Philips România și SOS Satele Copiilor și-au unit forțele în beneficiul copiilor din medii vulnerabile, prin campania „Împreună dăruim zâmbete”. Clienții magazinului online www.philips.ro pot susține direct acest demers până pe 30 august, prin achiziția oricărei periuțe de dinți Philips Sonicare. Astfel, un procent de 3% din valoarea fiecărei periuțe achiziționate în perioada 1 mai – 30 august 2024 va fi direcționat către SOS Satele Copiilor România. Mai multe detalii aici.

Ca rezultat al acestui demers comun, trei case de tip familial din cadrul SOS Satul Copiilor Cisnădie, Sibiu, vor fi echipate cu centrale termice. Într-o casă locuiesc 6 copii si tineri alaturi de Mama SOS, într-o atmosferă de familie, unde fiecare copil învață să aibă  încredere în el și în potențialul său unic.

De asemenea, la finalul lunii mai, Philips România a susținut 65 de copii între 3 și 14 ani,  beneficiari ai SOS Satele Copiilor,să se bucure de experiența primului parc de învățare prin joacă din România și cel mai mare din Europa de Est, Destiny Park. Aceștia au venit din județul Teleorman, mai exact din Merenii de sus și Merenii de Jos și din București, alături de însoțitorii SOS Satele copiilor și au explorat, timp de o zi, profesii precum doctor, pompier, pilot, brutar, farmacist, bucătar, prezentator de știri și multe altele.

„Cum își pot da seama copiii ce meserie li se potrivește fără să încerce? Noi îi pregătim pe copiii din programele SOS pentru viața pe cont propriu și pentru viața profesională prin exemple, prin întâlniri cu mentori, însă experiența de la Destiny Park, propusă de partenerii de la Philips, a fost memorabilă. Cred că această joacă le-a deschis orizonturile și le-a oferit o privire spre viitorul lor profesional. Am auzit un copil spunând: «Cea mai bună pizza pe care am mâncat-o a fost cea pe care am făcut-o eu la atelierul de pizza». Altul, fiindcă a simulat stingerea unui incendiu, a spus, hotărât, că el vrea să devină pompier. Încurajăm activitățile practice, fiindcă astfel copiii pot descoperi mai ușor pasiunile pe care le au și ce pot face cu abilitățile pe care le dețin.”, a declarat Adina Burlacu, Coordonator SOS Serviciul Asistență Comunitară București

Experiența Philips Sonicare din cadrul Destiny Park ia forma unei clinici stomatologice, unde copiii învață despre igiena orală, utilizarea corectă a periuței de dinți și o privire curajoasă ca a unui supererou în scaunul dentistului.

„La Philips, ne concentrăm eforturile pentru a încuraja un stil de viață sănătos, inclusiv prin îngrijirea preventivă. Îmbunătățind sănătatea orală, îmbunătățim și protejăm sănătatea și bunăstarea noastră generală. Facem acest lucru inspirând și generația tânără, inclusiv copiii și tinerii din medii defavorizate, să creeze și să mențină obiceiuri sănătoase. Parteneriatul nostru cu SOS Satele Copiilor, precum și cu Destinty Park sunt exemple grăitoare, care arată felul în care putem face un impact care contează pentru ceilalți, dacă ne unim forele în jurul unei misiuni comune!”, a spus Alexandra Basica, Manager Oral Health Care, Philips România.

Pentru a asigura zâmbete sănătoase, toții copiii participanți au primit periuțe de dinți electrice Sonicare For Kids și rezerve de schimb.

Misiunea companiei Philips este aceea de a îmbunătăți sănătatea a peste 200 de milioane de oameni până în 2030, inclusiv prin redefinirea modului în care îngrijirea orală transformă viața de zi cu zi a acestora.

Despre Royal Philips 

Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) este o companie de tehnologie în domeniul sănătății axată pe îmbunătățirea vieții oamenilor și pe generarea de rezultate mai bune pe parcursul tuturor etapelor sănătății, de la un stil de viață sănătos și prevenție, la diagnostic, tratament și îngrijire la domiciliu. Philips utilizează tehnologii avansate și îmbină expertiza clinică cu cea pentru produsele destinate consumatorilor, pentru a oferi soluții integrate. Cu sediul în Olanda, compania este lider în imagistică medicală, terapii ghidate imagistic, sisteme de monitorizare a pacienților și informatică medicală, precum și în domeniul sănătății consumatorilor și cel al îngrijirii la domiciliu. Portofoliul Philips de tehnologii în domeniul sănătății a generat în 2019 vânzări de 19,5 miliarde de euro, iar compania are aproximativ 80,000 de angajați și este prezentă în peste 100 de țări. 

Mai multe noutăți despre Philips sunt disponibile la www.philips.com/newscenter 

Despre SOS Satele Copiilor

Peste 30 de ani de activitate, mii de familii ajutate, sute de tineri crescuți în casele SOS la nivel național – peste 100.000 de beneficiari.

De 30 de ani, SOS Satele Copiilor România oferă o familie iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și îi susține și protejează pe cei care riscă să o piardă. Peste 500 de copii și tineri au avut parte de îngrijire în case de tip familial, peste 1.300 de familii vulnerabile au fost asistate, iar peste 4.500 de copii au fost sprijiniți să rămână alături de părinți. La nivel național, SOS Satele Copiilor derulează programe de îngrijire alternativă a copiilor (Satele SOS, Comunitățile de tineri), de întărire a familiei (Serviciile de Asistență Comunitară, Centrul de consiliere și sprijin pentru copii și părinți, Centrul de zi), educaționale, precum și o serie de proiecte pentru tinerii aflați în situații de risc atât din sistemul de protecție, cât și din mediul rural sau familii vulnerabile. Asociația îsi derulează activitatea în 4 sucursale, care acoperă județele București-Ilfov, Sibiu, Bacău, Brașov și Teleorman.

Mai multe detalii la www.sos-satelecopiilor.ro

Despre Destiny Park

Destiny Park, primul parc de edutainment (învățare prin joacă) din România și cel mai mare din Europa de Est, se află în Băneasa și a fost conceput de Urania Cremene, expert în parenting.

Se adresează copiilor între 3 și 14 ani și reprezintă un univers în miniatură, în care cei mici pot fi adulți pentru câteva ore sau o zi, având meserii de oameni mari și fiind plătiți cu Magic Bani pentru munca lor. Totul sub conceptul de edutainment, adică de învățare prin joacă.

Mai multe detalii la https://destinypark.ro/

LANSAREA PROIECTULUI “CARE+: Cresterea Accesului OSC din regiunea Bucuresti-Ilfov la Resurse Educationale – un PLUS pentru ocuparea persoanelor dez-avantajate”

/în /de

Intr-o societate in continua schimbare, Organizatiile Societatii Civile (OSC) joaca un rol crucial in promovarea incluziunii si a oportunitatilor de ocupare pentru categoriile dezavantajate.

Astazi, suntem incantati sa anuntam lansarea proiectului CARE+: Cresterea Accesului OSC din Regiunea Bucuresti-Ilfov la Resurse Educationale – un PLUS pentru Ocuparea Persoanelor Dezavantajate, cod SMIS 310447, implementat de catre Asociatia „PartNET – Parteneriat pentru Dezvoltare Durabila”, in calitate de Beneficiar, in parteneriat cu ASOCIATIA „ASCEND”. Proiectul este cofinanţat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European+ prin Programul Operaţional Educaţie şi Ocupare 2021-2027, Prioritatea: P01„Modernizarea instituţiilor pieţei muncii“, Obiectiv specific: ESO4.2„Modernizarea instituţiilor şi a serviciilor pieţei muncii pentru ca acestea să evalueze şi să anticipeze necesităţile în materie de competenţe, să asigure o asistenţă promptă şi personalizată şi să sprijine corelarea cererii şi a ofertei, tranziţiile şi mobilitatea pe piaţa muncii (FSE+)“.

Obiectivul general consta in cresterea capacitatii a 30 de organizatii ale societatii civile, de participare la dialog civic, de a-si dezvolta si imbunatatii contributia la incluziunea prin ocupare si formare a categoriilor dezavantajate (persoane cu diverse dependente si cu boli cronice), de a participa la crearea si furnizarea de masuri active de ocupare ca urmare a participarii acestora la un pachet de activitati inovative si formative.

Principalele rezultatele urmarite sunt:

  • Minim 30 de ONG-uri din regiunea Bucuresti-Ilfov constientizate cu privire la importanta si avantajele dialogului civic, precum si implicarea actorilor so-ciali pe piata muncii
  • 1 manual de proceduri pentru imbunatatirea managementului organizational, planificare strategica si digitalizare a OSC din cadrul proiectului
  • 1 federatie creata (CARE+) in vederea consolidarii dialogului civic in domeniul ocuparii si formarii
  • 2 schimburi de bune practici pentru cresterea capacitatii OSC de implicare in dialog civic
  • 1 set de masuri pentru consolidarea parteneriatelor si serviciilor pentru ocuparea si formarea persoanelor cu dependente si cu boli cronice;
  • 30 ONG-uri active care si-au consolidat capacitatea si au dezvoltat activitati specifice pietei muncii in perioada de implementare a proiectului
  • Dezvoltarea competentelor si abilitatilor a 70 de persoane din cadrul OSC-urilor prin participarea la cursuri inovative de formare profesionala
  • 1 campanie de informare privind integrarea pe piata muncii a persoanelor cu diverse dependente si cu boli cronice
  • 1 schimb de bune practici online in vederea cresterii participarii OSC la consolidarea dialogului civic national si European cu privire la integrarea persoanelor cu diverse dependente si cele cu boli cronice pe piata muncii.

Proiectul se implementeaza pe o perioada de 24 de luni (01.04.2024 – 31.03.2026), avand un buget total in valoare de 4.935.837,49 lei din care 1.974.335,00 lei reprezinta valoarea eligibila nerambursabila din FSE+ si 2.961.502,49 lei reprezinta valoarea eligibila nerambursabila din bugetul national.

Pentru mai multe informatii despre proiectul CARE+, va rugam utilizati urmatoarele date de contact:

E-mail: care@partnet.ro; office@partnet.ro

Tel: 031.425.64.26

LANSARE PROIECT “SPORTIVE: Sprijin pentru Performanța Ocupațională și Reconversia Talentelor Sportive”

/în /de

Asociația „PartNET – Parteneriat pentru Dezvoltare Durabilă”, în calitate de Beneficiar, alături de Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin, în calitate de partener, au plăcerea să anunțe lansarea proiectului SPORTIVE: Sprijin pentru Performanța Ocupațională și Reconversia Talentelor Sportive, cod SMIS 311129. Proiectul este cofinanţat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European+ prin Programul Operaţional Educaţie şi Ocupare 2021-2027.

Acest proiect își propune să ofere suport de dezvoltare Organizațiilor Societății Civile (OSC-uri), consolidându-le capacitatea organizațională și facilitând procesul de reconversie a talentelor sportive către piața muncii. Aceste organizații sunt fundamentale în generarea de oportunități de angajare pentru grupurile defavorizate cu atât mai mult in contextul prezent în care societatea este într-o continuă schimbare.

Obiectivul general al proiectului urmărește creșterea capacității a 30 OSC, participarea la dialog civic, dezvoltarea și îmbunătățirea contribuției la incluziune prin ocupare și formare a categoriilor dezavantajate, respectiv sportivi/foști sportivi de agrement sau performanță și de participare la crearea și furnizarea de măsuri active de ocupare, ca urmare a participării acestora la un pachet de activități inovative și formative.

Principalele rezultatele urmărite sunt:

  • Minim 30 de OSC-uri din regiunile de implementare ale proiectului Nord-Est, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Sud-Est, Centru, Vest, Nord-Vest  conștientizate cu privire la importanța dialogului civic și implicarea actorilor sociali pe piața muncii
  • 1 manual de proceduri privind managementul organizațional, planificare strategică și digitalizare a OSC din cadrul proiectului
  • 1 rețea creată, SPORTIVE, în vederea dezvoltării și implementării de parteneriate pentru ocupare și formare
  • 2 schimburi internaționale de bune practici pentru crearea de parteneriate europene/internaționale
  • 1 set de măsuri pentru consolidarea parteneriatelor și serviciilor de ocupare și formare a sportivilor/foștilor sportivi de agrement sau performanță și implementarea acestuia în OSC din cadrul proiectului
  • 30 OSC active care și-au consolidat capacitatea și au dezvoltat activități specifice pieței muncii în perioada de implementare a proiectului
  • Dezvoltarea competenţelor a 70 de persoane din cadrul OSC-urilor prin participarea la cursuri inovative de formare profesională
  • 1 campanie de informare privind creșterea gradului de conștientizare a integrării pe piața muncii a sportivilor/foștilor sportivi de agrement sau performanță
  • 1 transfer de bune practici online în vederea creșterii participării OSC la consolidarea dialogului civic național și european cu privire la integrarea sportivilor/foștilor sportivi de agrement sau performanță

Proiectul se implementează pe o perioada de 24 de luni (01.05.2024 – 30.04.2026), având un buget total în valoare de 4.958.991,44 lei, din care 4.215.142,72 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE+ si 743.848,72 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.

Pentru mai multe informații despre proiectul SPORTIVE, vă punem la dispoziție datele de contact:

E-mail: sportive@partnet.ro

Tel: 031.425.64.26

Lansarea proiectului GIGABYTE – Creşterea capacităţii OSC în Era Gig Economy

/în /de

Asociaţia „PartNET – Parteneriat pentru Dezvoltare Durabilă”, în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu „ASOCIAŢIA DE TURISM RURAL DÂMBOVIŢA”, anunţă lansarea proiectului „GIGABYTE – Creşterea capacităţii OSC în Era Gig Economy”, cod SMIS 310432. Proiectul este cofinanţat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European+ prin Programul Operaţional Educaţie şi Ocupare 2021-2027, Prioritatea: P01„Modernizarea instituţiilor pieţei muncii“, Obiectiv specific: ESO4.2„Modernizarea instituţiilor şi a serviciilor pieţei muncii pentru ca acestea să evalueze şi să anticipeze necesităţile în materie de competenţe, să asigure o asistenţă promptă şi personalizată şi să sprijine corelarea cererii şi a ofertei, tranziţiile şi mobilitatea pe piaţa muncii (FSE+)“.

Obiectivul general al proiectului constă în creşterea capacităţii a 30 de organizaţii ale societăţii civile (OSC), de participare la dialog civic, de a-şi dezvolta şi îmbunătăţii contribuţia la incluziunea prin ocupare şi formare a lucrătorilor cu forme de muncă atipică şi de a participa la furnizarea de măsuri active de ocupare, ca urmare a participării acestora la un pachet de activităţi inovative şi formative.

Principalele rezultatele urmărite sunt:

  • minim 30 de ONG-uri, din regiunile: Centru, Sud-Muntenia, Sud-Est, Sud-Vest, Vest, Nord-Vest şi Nord-Est, conştientizate cu privire la importanţa şi avantajele dialogului civic, precum şi implicarea actorilor sociali pe piaţa muncii;
  • 1 manual de proceduri pentru îmbunătăţirea managementului organizaţional, planificare strategică şi digitalizare a OSC din cadrul proiectului;
  • 1 reţea creată (GIGABYTE) în vederea consolidării dialogului civic în domeniul ocupării şi formării;
  • 2 schimburi de bune practici pentru creşterea capacităţii OSC de implicare în

dialog civic;

  • 1 set de măsuri pentru consolidarea parteneriatelor şi serviciilor pentru ocuparea şi formarea lucrătorilor cu forme de muncă atipică;
  • 30 ONG-uri active care şi-au consolidat capacitatea şi au dezvoltat activităţi specifice pietei muncii în perioada de implementare a proiectului;
  • Dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor a 70 de persoane din cadrul OSC-urilor prin participarea la cursuri inovative de formare profesională;
  • 1 campanie de informare privind integrarea lucrătorilor cu forme de muncă atipică pe piaţa muncii;
  • 1 schimb de bune practici online realizat în vederea creşterii participării OSC la consolidarea dialogului civic naţional şi European cu privire la reglementarea situaţiei pe piaţa muncii a lucrătorilor cu forme de muncă atipică.

Proiectul se implementează pe o perioadă de 24 de luni (01.05.2024 – 30.04.2026), având un buget total în valoare de 4.955.079,14 lei,din care 4.211.817,27 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE+ şi 743.261,87 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul naţional.

Pentru mai multe informaţii despre proiectul GIGABYTE – Creşterea capacităţii OSC în Era Gig Economy, ne puteţi contacta la adresa de e-mail: gigabyte@partnet.ro.

Philips România dăruiește zâmbete copiilor vulnerabili – 3% din valoarea periuțelor de dinți Sonicare vândute este donat către SOS Satele Copiilor

/în /de

Începând cu luna mai, Philips România și SOS Satele Copiilor își unesc forțele în beneficiul copiilor din medii vulnerabile, prin campania „Împreună dăruim zâmbete”. Clienții magazinului online www.philips.ro pot susține direct acest demers prin achiziția oricărei periuțe de dinți Philips Sonicare. Astfel,  un procent de 3% din valoarea fiecărei periuțe achiziționate în perioada 1 mai – 30 august 2024 va fi direcționat către SOS Satele Copiilor România. Mai multe detalii aici.

În urma acestui demers comun, trei case de tip familial din cadrul SOS Satul Copiilor Cisnădie, Sibiu, vor fi  dotate cu centrale termice. De asemenea, pentru a oferi zâmbete sănătoase copiilor, Philips pune la dispoziție periuțe de dinți electrice Sonicare For Kids și rezerve de schimb pentru 65 de copii și adolescenți din Satele SOS Mereni și București.

„Grija față de sănătate și prevenție face parte din ADN-ul Philips. Este un punct de interes în jurul căruia ne desfășurăm activitatea, derulând totodată parteneriate cu organizații care ne împărtășesc valorile. Prin acest demers, ne dorim să oferim zâmbete sănătoase și un viitor mai bun pentru copiii din medii vulnerabile, alături de SOS Satele Copiilor. Credem în puterea de a face bine și credem că împreună cu ajutorul clienților, consumatorilor si partenerilor noștri putem dărui zâmbete molipsitoare. Alătură-te inițiativei noastre, iar prin achiziția de periuțe de  dinți electrice Philips Sonicare, un copil îți va zâmbi!”, a declarat Alexandra Basica, Manager Oral Health Care, Philips România.

„Este o mare bucurie pentru noi momentul în care comunitatea se adună în jurul copiilor. Suntem, totodată, onorați că Philips România a ales SOS Satele Copiilor pentru cea mai nouă campanie, Împreună dăruim zâmbete. Zâmbetul este reperul unei copilării lipsite de griji, al siguranței și încrederii în forțele proprii. Exact ce ne dorim pentru fiecare copil care crește în casele familiale SOS sau în comunitățile unde suntem prezenți. Campania se încheie în luna septembrie, când începe un nou an școlar și pentru cei 1000 de copiii pe care îi avem în grijă. Vă mulțumim din toată inima!”, a declarat Diana Podaru, Director SOS Satele Copiilor România.

Pe termen lung, misiunea companiei Philips este aceea de a îmbunătăți sănătatea a peste 200 de milioane de oameni până în 2030, inclusiv prin redefinirea modului în care îngrijirea orală transformă viața de zi cu zi a acestora.

Despre Royal Philips 

Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) este o companie de tehnologie în domeniul sănătății axată pe îmbunătățirea vieții oamenilor și pe generarea de rezultate mai bune pe parcursul tuturor etapelor sănătății, de la un stil de viață sănătos și prevenție, la diagnostic, tratament și îngrijire la domiciliu. Philips utilizează tehnologii avansate și îmbină expertiza clinică cu cea pentru produsele destinate consumatorilor, pentru a oferi soluții integrate. Cu sediul în Olanda, compania este lider în imagistică medicală, terapii ghidate imagistic, sisteme de monitorizare a pacienților și informatică medicală, precum și în domeniul sănătății consumatorilor și cel al îngrijirii la domiciliu. Portofoliul Philips de tehnologii în domeniul sănătății a generat în 2019 vânzări de 19,5 miliarde de euro, iar compania are aproximativ 80,000 de angajați și este prezentă în peste 100 de țări. 

Mai multe noutăți despre Philips sunt disponibile la www.philips.com/newscenter 

Despre SOS Satele Copiilor

Peste 30 de ani de activitate, mii de familii ajutate, sute de tineri crescuți în casele SOS la nivel național – peste 100.000 de beneficiari.

De 30 de ani, SOS Satele Copiilor România oferă o familie iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și îi susține și protejează pe cei care riscă să o piardă. Peste 500 de copii și tineri au avut parte de îngrijire în case de tip familial, peste 1.300 de familii vulnerabile au fost asistate, iar peste 4.500 de copii au fost sprijiniți să rămână alături de părinți. La nivel național, SOS Satele Copiilor derulează programe de îngrijire alternativă a copiilor (Satele SOS, Comunitățile de tineri), de întărire a familiei (Serviciile de Asistență Comunitară, Centrul de consiliere și sprijin pentru copii și părinți, Centrul de zi), educaționale, precum și o serie de proiecte pentru tinerii aflați în situații de risc atât din sistemul de protecție, cât și din mediul rural sau familii vulnerabile. Asociația îsi derulează activitatea în 4 sucursale, care acoperă județele București-Ilfov, Sibiu, Bacău, Brașov și Teleorman.

Mai multe detalii la www.sos-satelecopiilor.ro.

Lansarea proiectului „EVEN – Employment and Vocational Education Network”

/în /de

Într-o societate aflată într-o evoluţie continuă, Organizaţiile Societăţii Civile (OSC) au un rol vital în promovarea incluziunii şi în crearea de oportunităţi de angajare pentru grupurile dezavantajate.

Asociaţia PartNET – Parteneriat pentru Dezvoltare Durabilă, în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu Asociaţia ASCEND, anunţă inceperea proiectului „EVEN – Employment and Vocational Education Network”, Cod SMIS 311405. Proiectul este cofinanţat de Uniunea Europeană din Fondul Social European+ prin Programul Operaţional Educaţie şi Ocupare 2021-2027.

Obiectivul general al proiectului constă în creşterea capacităţii a 30 de organizatii ale societăţii civile, de participare la dialog civic, de a-şi dezvolta şi îmbunătăţii contribuţia la incluziunea prin ocupare şi formare a categoriilor dezavantajate, respectiv persoane cu boli cronice şi de a participa la crearea şi furnizarea de măsuri active de ocupare, ca urmare a participării acestora la un pachet de activităţi inovative şi formative.

Principalele rezultatele urmărite sunt:

  • Minim 30 de ONG-uri, din regiunile: Nord-Est, Sud-Est, Sud-Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Vest, Vest și Centru, constientizate cu privire la importanţa şi avantajele dialogului civic, precum şi implicarea actorilor sociali pe piaţa muncii;
  • 1 manual de proceduri pentru îmbunătăţirea managementului organizaţional, planificare strategică şi digitalizare a OSC din cadrul proiectului;
  • 1 reţea creată (EVEN) în vederea consolidării dialogului civic în domeniul ocupării şi formării;
  • 2 schimburi de bune practici pentru creşterea capacităţii OSC de implicare în dialog civic;
  • 1 set de măsuri pentru consolidarea parteneriatelor şi serviciilor pentru ocuparea şi formarea persoanelor cu boli cronice;
  • 30 ONG-uri active care şi-au consolidat capacitatea şi au dezvoltat activităţi specifice pieţei muncii în perioada de implementare a proiectului;
  • Dezvoltarea competenţelor şi abilităţilor a 70 de persoane din cadrul OSC-urilor prin participarea la cursuri inovative de formare profesională;
  • 1 campanie de informare privind integrarea pe piaţa muncii a persoanelor cu boli cronice;
  • 1 schimb de bune practici online în vederea creşterii participării OSC la consolidarea dialogului civic naţional şi european cu privire la integrarea persoanelor cu boli cronice pe piaţa muncii.

Proiectul se implementează pe o perioadă de 24 de luni (01.05.2024 – 30.04.2026), având un buget total în valoare de 4.955.079,14 lei din care 4.211.817,27 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE+ si 743.261,87 lei reprezintă valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul naţional.

Pentru mai multe informaţii despre proiectul EVEN, va rugăm să utilizaţi următoarele date de contact:

E-mail: even@partnet.ro

Tel.: 031.425.64.26

Un an de „zoom” pe ONG-urile băcăuane

/în /de

După un an plin de activități, suntem bucuroși să vă spunem că proiectul nostru, „ONG Bacău – Zoom In / Zoom Out”, s-a încheiat cu succes. Scopul nostru a fost să facem ca oamenii din Bacău să știe mai multe despre ONG-uri și despre ce fac ele pentru comunitatea noastră. Mai avem multe de făcut, dar credem că proiectul a atins realizări remarcabile și a contribuit la consolidarea legăturii dintre societatea civilă și comunitatea locală. Am urmărit să amplificăm vocile ONG-urilor, să le creștem vizibilitatea și să cultivăm legături mai puternice atât cu publicul larg, cât și cu sectorul privat.

Proiectul „ONG Bacău – Zoom In / Zoom Out”, a fost derulat de Asociația Romanian Youth Movement for Democracy, în parteneriat cu Fundația comunitară, cu sprijinul financiar Active Citizens Fund România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021. Scopul proiectului a fost  creșterea vizibilității  organizațiilor neguvernamentale din județul Bacău.

Iată câteva dintre realizările proiectului:

  1. O pictură murală pe o suprafață de 160 mp: o pictură reprezentativă pentru sectorul non-guvernamental din Bacău, realizată pe baza unui concept dezvoltat împreună de reprezentanții organizațiilor din județ. Pictura servește drept simbol puternic al unității și importanței cooperării la nivelul comunității și al rolului esențial al ONG-urilor.
  2. Colțul cu povești despre ONG-uri: am povestit oamenilor despre cum ONG-urile ajută oamenii în nevoie. Am vrut să arătăm că munca lor contează cu adevărat și face o diferență în viața noastră. Pe platforma proiectului sunt publicate 10 povești captivante care aduc în prim-plan eforturile neobosite ale ONG-urilor de a aborda provocările sociale din prezent. Poveștile au prins și mai multă culoare cu ajutorul elevilor Colegiului Național de Artă „George Apostu” Bacău, care au realizat peste 100 de picturi pornind de la poveștile prezentate. Picturile au putut fi văzute de public în cadrul unei expoziții din cadrul Muzeului de Artă George Apostu.
  3. Am facilitat întâlniri valoroase între reprezentanții ONG-urilor și ai companiilor private, precum și sesiuni de formare pentru un număr de peste 30 angajați și voluntari din domeniul ONG pe teme din sfera comunicării și fundraisingului. Cinci organizații au beneficiat de un program de mentorat și sprijin direct din partea unor specialiști din domeniul comunicării pentru a transmite mai eficient mesajul lor în spațiul public.
  4. Am dezvoltat www.ongbacau.ro – o nouă platforma care reunește ONG-urile din județul Bacău. Prin intermediul acesteia vrem să ajutăm ong-urile băcăuane să devină mai vizibile și să primească mai mult sprijin din partea comunității locale.

Prin intermediul evenimentelor, website-ului și al rețelelor sociale am ajuns la peste 50.000 de oameni. Împreună, am crescut vizibilitatea ONG-urilor și am contribuit la consolidarea legăturii dintre societatea civilă și comunitatea locală. Suntem mândri că am putut să facem aceste lucruri împreună și ne exprimăm recunoștința față de toți partenerii noștri care au contribuit la succesul proiectului. 

Pentru mai multe informații despre  „ONG Bacău – Zoom In / Zoom Out” și munca noastră, puteți vizita www.ongbacau.ro. 

Proiectul își propune să promoveze rezultatele și impactul acțiunilor organizațiilor în rândul comunității locale, a publicului larg și mediului de afaceri local. Proiectul vizează și formarea membrilor organizațiilor și dezvoltarea unei platforme online pentru promovarea acestora.

Despre organizațiile partenere

Asociația Romanian Youth Movement for Democracy (RYMD) își propune să transforme comunitățile noastre prin implicarea activă a tinerilor și promovarea valorilor democratice. Credem că fiecare comunitate trebuie să ofere tinerilor oportunitatea de a trăi în siguranță, precum și oportunități de dezvoltare personală și profesională. Ne propunem să îi sprijinim pe tineri să înțeleagă care sunt mecanismele sistemului democratic, să dezvoltăm spiritul civic și să transformăm tinerii în cetățeni activi. Vrem să creștem participarea civică în rândul tinerilor și să îi implicăm în procesul decizional, mai ales acolo unde problemele îi vizează direct pe ei.


Fundația Comunitară Bacău este un catalizator de organizații recunoscut la nivel local și care, în ultimii nouă ani a desfășurat numeroase programe, campanii și evenimente de networking, formare și conectare a ONG-urilor băcăuane cu actori externi, în special cu mediul de afaceri și cel public, precum Swimathon, Semimaraton sau 8 hours overtime.

Despre Programul Active Citizens Fund România

Programul Active Citizens Fund România este finanțat prin Granturile SEE 2014-2021. Obiectivul general al Granturilor este de a reduce disparitățile economice și sociale și a consolida relațiile bilaterale dintre cele 15 state beneficiare și statele donatoare (Islanda, Liechtenstein, Norvegia). Programul este administrat de către consorțiul compus din Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile, Fundația pentru Parteneriat, Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi, Fundația PACT și Frivillighet Norge, care acționează în calitate de Operator de Fond desemnat de către FMO – Oficiul Mecanismului Financiar al Granturilor SEE și Norvegiene. Active Citizens Fund România vizează consolidarea societății civile și a cetățeniei active și creșterea capacității grupurilor vulnerabile. Cu o alocare totală de 46.000.000 euro, programul urmărește dezvoltarea pe termen lung a sustenabilității și capacității sectorului societății civile, intensificând rolul său în promovarea participării democratice, a cetățeniei active și a drepturilor omului și consolidând în același timp relațiile bilaterale cu statele donatoare Islanda, Liechtenstein și Norvegia. Pentru mai multe informații despre Active Citizens Fund în România, vă rugăm accesați www.activecitizensfund.ro. Pentru mai multe informații despre Granturile SEE și Norvegiene, accesați www.eeagrants.ro.

Dar din Dar, în pragul sărbătorilor pascale

/în /de

Hai împreună cu Asociația Acasă în Banat să oferi de sărbători nu doar alimente, ci speranță și bucurie familiilor din Timiș și Caraș Severin!

Dar din Dar este campania prin care Asociația Acasă în Banat vine în sprijinul familiilor aflate în situații limită sau chiar disperate, în perioada sărbătorilor pascale. În fiecare an, în preajma sărbătorilor, voluntarii asociației strâng alimente pentru a le oferi celor care se află în dificultate: familii sărace sau bătrâni singuri.

„Ne pregătim să ajungem din nou la zeci de familii din Timiș și din Caraș Severin care nu au ce să pună pe masa de sărbători. Campania noastră este una de suflet, pe care o desfășurăm deja de 5 ani și prin care am transportat peste 1500 de pachete în peste 100 de localități din cele două județe. Noi nu ducem doar alimente, ci speranță, încredere și bucuria pentru acești oameni, că nu au fost uitați”, spune Radu Trifan, președintele Asociației Acasă în Banat.

Cei care doresc să contribuie la campania Dar din Dar, pot face o donație în contul Asociației Acasă în Banat, menționând numele campaniei: Dar din Dar sau pot oferi pachete cu alimente neperisabile în termen de valabilitate. Voluntarii asociației Acasă în Banat vor achiziționa din banii donați alimente de bază neperisabile, în special conserve de carne, legume, compoturi, dar și ulei, zahăr, mălai și orez, fructe, cartofi, dar și produse de igienă și câteva dulciuri, dar și produse de igienă.

Campania este susținută și de Banca Regională pentru Alimente Timișoara.

Dacă doriți să oferiți pachete cu alimente sau vă alăturați ca voluntari, puteți să contactați Asociația Acasă în Banat pagina de Facebook sau la adresa de email acasainbanat@gmail.com.

Hai și tu să susții Asociația Moldavia la FESTUDIS!

/în /de

Un NOU an🥂, o nouă perioadă plină de 🎉DISTRACȚIE🎉

⚡PARADA FESTUDIS se apropie iar Asociația Moldavia te așteaptă alături de ei pentru a avea o experiență de neuitat🤩

⚡ PREGĂTEȘTE-ȚI fluierele, vuvuzelele și megafoanele și hai să facem împreună GĂLĂGIEEEE🥁

👉🏻Dacă ai între 15-25 de ani alătură-te pe grupul de whatsapp și hai să faci parte din povestea FestudIS de anul acesta🥰

✨https://chat.whatsapp.com/E5HZko1uM5Z3K0ZVfb9400 ✨

🗓 20 Aprilie, ora 17:00

Află mai multe despre eveniment pe https://www.facebook.com/asociatiamoldavia.