Ediţia 11 a Şcolii de Vară HR Club Next Generation, la start!

Sediul asociaţiei profesioniştilor de resurse umane din România, HR Club, a devenit pentru următoarele două săptămâni locul de desfăşurare al unei şcoli de vară cu tradiţie dedicată studenţilor pasionaţi de resurse umane. Este pentru a 11-a oară când o nouă generaţie de tineri participă la acest program intensiv menit să consolideze bazele cunoştinţelor lor despre HR şi să le exemplifice bune practici în recrutare, formare, beneficii, strategie de HR sau legislaţia muncii.

Şcoala cuprinde prezentări de concepte şi bune practici implementate în companiile în care activează tutorii – prezentări care acoperă toate ariile HR-ului, training-uri de dezvoltare personală, workshop-uri, vizită de companie, dar şi posibilitatea de a lucra în echipe pentru rezolvarea unui studiu de caz prezentat, la final, în faţa unui juriu de specialişti în HR. Şcoala de vară le va oferi participanţilor provocări, le va forma şi consolida cunoştinţele şi va seta contextul unor noi prietenii.

Grupul celor 16 studenţi participanţi la această ediţie este format atât din studenţi din ani terminali la licenţă, cât şi la master, la diverse facultăţi din ţară. Patru din cei 16 participanţi vin din Iaşi, Timişoara, Cluj-Napoca şi Braşov.

Tutorii din acest an sunt membri HR Club cu o experienţă vastă, care activează ca manageri de HR sau consultanţi seniori în companii româneşti sau multinaţionale: Roxana Mîţu (Trend), Nicoleta Dumitru (Ernst&Young), Eduard Drăghici (Carrefour), Cristina Anculescu (UNIQA), Diana Rosetka (Equatorial), Monica Vrăbiescu (Hill International Romania), Anca Toma (Ursus Breweries), Mihaela Plocon (Ursus Breweries) Liviu Bogdan (ArcelorMittal), Casandra Picotti (Telekom), Romana Baia (Trend), Francine Rosca (HP Inc.), Renata Găureanu (HP Inc.), Flori Costache (KMG Rompetrol), Daniela Enciu (KMG Rompetrol), Liviu Grigorescu (Korn Ferry Hay Group), Adela Jansen (BRD Groupe Societe Generale), Daniela Vodă (Arval), Mihaela Mihalcea (Tenaris Silcotub), Oana Botolan Datki (Consulteam), Cristi Mihai (42 Organizational Assessment SHL Tool), Carmen Dumitrache (Telekom), Andreea Sandu (PRO TV), Ioan Dumitraşcu (PeliFilip), Gabriel Măţăuan (Facultatea de Sociologie şi Asistenţă Socială Universitatea Bucureşti).

Școală de vară la UAIC pentru elevii care aparțin unor grupuri dezavantajate socio-economic

În perioada 10-24 iulie 2017, Facultatea de Filosofie și Științe Social – Politice și Facultatea de Psihologie și Științe ale Educației din cadrul Universității „Alexandru Ioan Cuza” (UAIC) din Iași organizează Școala de vară „Hai la facultate! Să descoperim împreună vara universitară la Cuza! – VINO la UAIC!”, dedicată unui număr de 50 elevi din clasele terminale de la liceele cu performanțe scăzute din țară (vezi lista liceelor eligibile pe www.uaic.ro) și care aparțin unor grupuri dezavantajate socio-economic (venituri scăzute, rezidență în mediul rural etc).

Pe parcursul a două săptămâni, elevii vor participa la diverse activități, cum ar fi: prezentarea ofertei educaționale și a facilităților oferite de UAIC studenților, participarea la cursuri și seminarii, activități de consiliere profesională și orientare în carieră, ateliere de lucru în domenii specifice. De asemenea, elevii vor avea posbilitatea de a participa la activități recreativ – sportive (jocuri de echipă, proiecții de film, concerte folk) sau diverse evenimente culturale, dar și de a descoperi obiectivele turistice ale Iașului în cadrul unor vizite ghidate.

Pentru a participa la această școala de vară, elevii trebuie să completeze până pe data de 7 iulie 2017 formularul online de mai jos.

Elevii participanți vor beneficia constant de sprijinul personalului academic, reprezentanților asociațiilor studențești și al studenților voluntari, astfel încât să trăiască o autentică experiență studențească care să-i stimuleze să urmeze studiile universitare.

Școala de vară este organizată în cadrul Schemei de Granturi pentru Universități, finanțată prin Proiectul privind învățământul secundar (ROSE).

Proiectul are ca obiectiv principal îndrumarea școlară și profesională a 200 de elevi de liceu din clasele terminale (8 grupe a câte 25 elevi fiecare) aflați în situații de risc, prin organizarea de programe de vară anuale (în iunie-iulie), în perioada 2017-2019.

Prin organizarea acestui program se urmărește familiarizarea elevilor cu mediul academic și îmbunătățirea procesului de tranziție de la învățământul liceal la cel universitar.

Participarea la această Școală de Vară este gratuită, cazarea, masa și transportul fiind asigurate de organizator.

Pentru mai multe informații, puteți trimite un email la adresa radu.robota@uaic.ro

Formularul de înscriere – Școala de vară UAIC 2017 este disponibil pe www.uaic.ro.

Sursa: www.uaic.ro

Atelier de lucru cu tema „Învață să ai încredere în tine!” organizat de Biblioteca Județeană „Gh. Asachi” Iași, iulie 2017

Biblioteca Județeană „Gh. Asachi” Iași organizează în luna iulie 2017 atelierul de lucru cu tema „Învață să ai încredere în tine!”. Printre obiectivele urmărite se numără dezvoltarea abilităţilor de autocunoaştere şi intercunoaştere, optimizarea încrederii în sine, dobândirea unor atitudini necesare dezvoltării profesionale și/sau personale.

Atelierul se adresează tuturor celor care doresc să-și învingă timiditatea, emoțiile și nesiguranța, mai ales atunci când sunt puși în situația de a vorbi în fața unui auditoriu, dar și celor care doresc să-și îmbunătățească abilitățile de vorbire în public.

Cele trei module se vor desfășura o dată pe săptămână, în fiecare zi de miercuri, începând cu 5 iulie 2017, de la ora 17.00, la Filiala „Ion Creangă” (Casa Sindicatelor, Bd. Socola, nr. 34) și vor avea o durată de 2 ore fiecare. Temele cuprind comunicarea publică, gestionarea emoțiilor și limbajul non-verbal și sunt structurate după cum urmează:

5 iulie – Public Speaking: cum să te simți confortabil atunci când ești pus în situația de a face o prezentare (exerciții de pronunție, dicție, intonație, tonalitate).

12 iulie – Gestionarea emoțiilor: Cum scapi de nodul din gât? (tehnici actoricești de relaxare).

19 iulie – Limbajul non-verbal: Ce facem cu mâinile? (gestică, mimică, privire).

Trei lucruri care ne sperie, trei lucruri pe care le facem în fiecare zi inconștient, dar pe care le vom conștientiza în cadrul cele trei întâlniri.

Atelierul va fi susținut de Bogdan Matei, actor la Teatrul Municipal Bacovia (Bacău), absolvent al Universității de Artă „George Enescu” din Iași și trainer-formator și are o experienţă de 17 ani pe scena mai multor teatre din țară.

Participarea este gratuită, pe bază de înscriere prealabilă. Vârsta minimă este de 16 ani.

Înscrierile se fac prin telefon, la numărul 0332110044, pe e-mail, la adresa programe@bjiasi.ro sau direct la sediul Bibliotecii Județene „Gh. Asachi” Iași – Serviciul Proiecte și Programe Culturale (Bd. Ștefan cel Mare, nr. 8-10, Galeriile Comerciale, mezanin).

Sursa: www.bjiasi.ro

BEST Training Weekend – sesiuni de training gratuite organizate pentru studenții ieșeni

În weekendurile 6-7 mai şi 13-14 mai, Grupul Local BEST Iași, cu sprijinul Universității Tehnice “Gheorghe Asachi” din Iași, a organizat cea de-a șasea ediție a evenimentului educațional BEST Training Weekend. Evenimentul, dedicat studenţilor ieșeni, a constat într-o Deschidere Oficială și 21 sesiuni de training gratuite, de hard-skills şi soft-skills, susținute de companii profesioniste.

Deschiderea Oficială a evenimentului a avut loc pe data de 4 mai. Aceasta a constat într-o discuție între cei trei reprezentanţi ai mediului educaţional: studenți ieșeni, profesori de la Universitatea Tehnică “Gheorghe Asachi” din Iași și reprezentanți ai companiilor: Cloudbase Solutions, TiVo și Extind. Tema dezbătută a fost legată de problemele întâmpinate de către aceștia în privința dezvoltării profesionale a studenților la care s-au căutat posibile  soluții. În cadrul acestei discuții, fiecare reprezentant al celor 3 categorii menționate anterior a avut posibilitatea să-și expună punctul de vedere. Sugestiile menționate în cadrul discuției au fost: o mai bună dotare a laboratoarelor, stagii de practică oferite studenților ca urmare a parteneriatelor dintre Universitate si companii.

Sesiunile de training au avut loc în weekendurile 6-7 mai respectiv 13-14 mai. Trainingul modular, format dintr-o serie de trei sesiuni de training, a avut o temă de actualitate: inteligența emoțională. Pe lângă modulul de training, la eveniment au fost susținute și sesiuni de training de dezvoltare personală, succes în carieră, dar și workshopuri tehnice. Printre partenerii care au făcut posibil acest eveniment se numără: Premian, ITst, Edurom, Cloudbase Solutions, Toastmasters, ASK Training, AiSucces, BDO, Speakers Club, Ascendis, Centrul de Consiliere de la Universitatea Tehnică “Gheorghe Asachi” din Iași, Instant Events, British Council, KRI Leaders, Crilia, Train2Perform, SCC, ArcelorMittal, Conduent, Green Cola, Fornetti, PC Madd, idei3D, TiVo, Ateneul din Iași.

Scopul acestui eveniment este dezvoltarea multilaterală a studenților, atât pe plan profesional cât și pe plan personal. După cum a spus unul dintre participanți evenimentului: “am avut oportunitatea să particip la trainingurile interesante organizate de BEST, unde am aflat multe lucruri, am lămurit multe neclarități, am cunoscut oameni noi. Sper să mai particip la evenimente organizate de BEST, deoarece acestea ajută foarte mult tinerii care sunt la început de drum să ajungă la o carieră de succes.”

 

BEST, Board of European Students of Technology, este o organizație studențească apolitică și non-profit, aflată în permanentă dezvoltare. Încă din anul 1989, asigură noi modalități de a facilita comunicarea, cooperarea și schimbul de experiență între tinerii studenți europeni din mediul academic tehnic. Organizația este prezentă în 94 de Universități Tehnice din 32 de țări europene.

 

Scrisoare pentru studenţii pasionaţi de HR

Am primit de la asociaţia profesioniştilor în resurse umane, HR Club, o scrisoare colectivă din partea studenţilor care au participat în anii trecuţi la cele 10 ediţii ale Şcolii de Vară HR Club Next Generation. Pornind de la feedback-ul celor peste 180 de participanţi, HR Club vă propune un scurt popas printre lucrurile care fac şcoala de vară pentru studenţii pasionaţi de HR un eveniment „must attend” şi vă invită să vă înscrieţi la o nouă ediţie, care va avea loc în perioada 3-14 iulie, în Bucureşti.

Dragi colegi,

Ca şi voi, am studiat resursele umane din pasiune şi ne-am dorit foarte mult să avem înainte de absolvire cât mai multe experienţe de învăţare informale care să completeze cursurile de la facultate. În plus, ne doream să avem în CV activităţi care să ne diferenţieze de sutele de absolvenţi care concurează pentru posturile de junior HR din departamentele de HR.

Şcoala de Vară, organizată în ultimii 11 ani de către HR Club, îţi oferă şansa să înveţi şi să aprofundezi multe cunoştinţe şi procese de HR sau să îţi clarifici aspecte ale profesiei de HR despre care nu eşti sigur.  Vei învăţa despre complexitatea domeniului prin concepte, exemple de bune practici, workshop-uri, exerciţii aplicate şi studii de caz din 7 zone ale HR-ului: Recrutare şi Selecţie, Formare şi Dezvoltare, Legislaţie şi Relaţii de muncă, Compensaţii şi Beneficii, Dezvoltare Organizaţională, Managementul Performanţei, Strategie de Resurse Umane. Dar Şcoala de Vară HR Club Next Generation nu este doar despre învăţare. Înseamnă mult mai mult de atât: lucru în echipă, dezvoltare personală, ocazia de a schimba idei cu alţi oameni pasionaţi de HR, de a vedea aplicat procesul de HR într-o vizită de companie şi de a a avea ca tutori profesionişti de renume, totul într-un cadru foarte prietenos şi care încurajează dezvoltarea.

Dacă vrei să experimentezi atmosfera din mediul organizațional într-un mediu în care îţi permiţi să greşeşti, ba chiar să înveţi din greşeli, ar fi bine să-ţi pregăteşti înscrierea. Timp de două săptămâni evadezi în altă lume. Am stat împreună cu un grup de oameni faini care ne ţineau loc de cafea dimineaţa şi de somn seara şi ne-am bucurat să vedem cum ne-am dezvoltat împreună pe durata şcolii de vară şi cât de mult a crescut fiecare.

Aici ne-am întâlnit mentorii pe care îi vom păstra ca role models pe tot parcursul carierei noastre în HR. Lucrurile pe care ni le-au povestit şi explicat cu atâta pasiune ne-au ajutat foarte mult mai târziu, pentru licenţă sau dizertaţie sau în locurile unde făceam practică sau voluntariat.  În urma participării, am primit din partea tutorilor şi a altor membri HR Club, directori de HR din companii româneşti, propuneri de internship-uri sau job-uri şi în cazul multora dintre noi s-a dovedit că şcoala de vară şi oportunităţile care au apărut imediat după au fost cele mai bune alegeri pentru un start bun în cariera de HR.

Pentru toate aceste lucruri şi pentru că au fost două săptămâni care ne-au făcut să credem că mergem pe drumul cel bun, recomandăm această şcoală de vară de resurse umane tuturor oamenilor care iubesc HR-ul cel puţin atâta cât îl iubim şi noi. Am plecat de la şcoala de vară motivaţi şi încântaţi că există oameni competenţi şi extraordinari care fac o diferenţă reală în modul în care sunt trataţi angajaţii la locul de muncă şi în modul în care este încurajată excelenţa şi performanţa.

Vă încurajăm să vă înscrieţi!

Mult succes,

Alumni Şcolii de Vară HR Club Next Generation

Cum te înscrii?

Pentru a intra în procesul de selecție, așteptăm să ne transmiți un e-mail cu CV-ul tău în limba română sau engleză şi un eseu de maximum o pagină care să pornească de la urmatoarea situație: Ești HR Manager-ul unei fabrici care produce ciocolată. Într-un an, compania are ca obiectiv creșterea producției cu 20%, fără a suplimenta însă numărul angajaților. Care sunt principalele acțiuni prin care departamentul tău de HR poate contribui la îndeplinirea obiectivului? (enumeră maxim 4 acțiuni și argumentează motivul pentru care le consideri importante).

HR Club va aprecia eseurile creative, pragmatice și care au viziune de ansamblu asupra domeniului resurselor umane. Te poți înscrie până luni, 5 iunie 2017. Așteptăm eseurile și CV-urile voastre la adresa florina.dinca@hr-club.ro.

Toate detaliile despre şcoala de vară se găsesc pe pagina dedicată de pe site-ul HR Club. În scurt timp, HR Club va începe să anunţe şi tutorii din acest an.

HR Club are peste 400 de membri din peste 300 de organizaţii ce activează în principalele industrii din România. HR Club este membru al Asociaţiei Europene pentru Managementul Oamenilor (EAPM) şi membru al Federaţiei Mondiale a Asociaţiilor din Domeniul Managementului Oamenilor (WFPMA). HR Club este asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România. Înfiinţat în anul 2004, misiunea HR Club este de a încuraja dezvoltarea resurselor umane prin sprijinirea şi promovarea celor mai bune practici în domeniu.

 

BEST Training Weekend – sesiuni de training gratuite organizate pentru studenții ieșeni

În weekendurile 6-7 mai şi 13-14 mai, Grupul Local BEST Iași, cu sprijinul Universității Tehnice “Gheorghe Asachi” din Iași organizează cea de-a șasea ediție a evenimentului educațional BEST Training Weekend, un eveniment educațional dedicat studenţilor care constă în mai mult de 20 sesiuni de training gratuite, de hard-skills şi soft-skills, susținute de companii profesioniste.

Deschiderea Oficială a evenimentului va avea loc pe data de 4 mai. Aceasta constă într-o discuție  între cei trei reprezentanţi ai mediului educaţional: studenții ieșeni, profesorii de la Universitatea Tehnică “Gheorghe Asachi” din Iași și reprezentanți de la diverse companii. Se va discuta despre problemele întâmpinate de către aceștia în privința dezvoltării profesionale a studenților și se vor căuta soluții la aceste probleme. În cadrul acestei discuții, fiecare reprezentant al celor 3 categorii menționate anterior va avea posibilitatea să-și expună punctul de vedere.

Sesiunile de training vor avea loc în weekendurile 6-7 mai respectiv 13-14 mai. Trainingurile modulare constau într-o serie de trei sesiuni de training care se vor desfășura pe parcursul unei zile. Spre exemplu, modulul “Inteligența emoțională” cuprinde trei sesiuni de training. Pe lângă modulele de training, la eveniment vor mai fi și sesiuni de training de dezvoltare personală, carieră și succes, dar și workshopuri tehnice. Printre temele propuse anul aceste se numără: “Cum să începi cariera în IT”, “Antirețetă de succes – despre carieră”, “Drumul de la timiditate la o comunicare excelentă ”, etc. Printre partenerii de anul acesta se numără: ITst, Edurom, Cloudbase Solutions, Toastmaster, ASK Training, AiSucces, BDO, Speakers, Ascendis, Centru  de consiliere, Instant, British Council, KRI, Crilia ,Train 2Perform, SCC,Arcelor Mital, Conduent, Green Cola, Fornetti.

Scopul acestui eveniment este dezvoltarea multilaterală a studenților, atât pe plan profesional cât și pe plan personal. În urma completării formularului de pe site-ul evenimentului,  studenții pot beneficia gratuit de aceste sesiuni de training. În prezent facultățile tehnice oferă strict cunoștințe de domeniu, iar studenții nu au posibilitatea să-și dezvolte alte abilități precum cele de relaționare sau comunicare. În ajutorul lor vine însă componenta non-formală a educaţiei, reprezentată cu succes de evenimente precum BEST Training Weekend.

BEST, Board of European Students of Technology, este o organizație apolitică și non-profit, aflată în permanentă dezvoltare. Încă din anul 1989, asigură noi modalități de a facilita comunicarea, cooperarea și schimbul de experiență între tinerii studenți europeni din mediul academic tehnic. Organizația este prezentă în 94 de Universități Tehnice din 32 de țări europene.

Școala de vară a Departamentului de Relații Internaționale și Integrare Europeană – Tema: #ReconstruimEuropa, 23-26 mai 2017

În perioada 23- 26 mai 2017, Departamentul de Relații Internaționale și Integrare Europeană (DRIIE) din cadrul Şcolii Naţionale de Studii Politice şi Administrative (SNSPA) organizează o şcoala de vară. Evenimentul face parte din seria de activități #ReconstruimEuropa, prin care Departamentul de Relații Internaționale și Integrare Europeană lansează o platformă de reflecție și dezbatere ce va explora perspective diferite asupra provocărilor contemporane dinăuntrul și din afara Europei post-Brexit. Toate activităţile se vor desfăşura la sediul SNSPA (Bd. Expoziției, nr. 30 A, sector 1), între orele 16.00-20.00.

CUI SE ADRESEAZĂ?

Școala de vară „Reconstruim Europa” are ca scop motivarea tuturor celor care își doresc o carieră în domenii precum: relații internaționale, securitate, diplomație, negocieri etc. Această oportunitate este destinată studenților interesaţi de o mai bună orientare în carieră, de o introducere în domeniul relațiilor internaționale și al integrării europene sau de o aprofundare a cunoștințelor pe care le au deja. Timp de 4 zile, tinerii pasionați de relațiile internaționale și studiile europene vor interacţiona cu profesioniștii din sfera academică şi cu practicienii din acest domeniu.

BENEFICII:

  • Dezvoltarea abilităților de analiză și argumentare pe teme de actualitate de pe agenda globală în cadrul sesiunilor interactive de formare;
  • Posibilitatea de a interacționa cu membrii comunității academice DRIIE, practicieni din domeniu;
  • Învățarea prin metode non-formale (ice-breakers, world cafe, materiale video, recomandări de lectură de specialitate)
  • Sesiuni de mentorat pentru o carieră în domeniul relațiilor Internaționale și Integrării Europene cu alumni DRIIE;
  • Diplomă de participare

Înscrieri: 11 aprilie – 12 mai 2017, completând formularul de aici .

Pentru mai multe detalii, vă stăm la dispoziție la următoarea adresă email: evenimente.driie@gmail.com

Absolvenţii Departamentului de Relaţii Internaţionale şi Integrare Europeană sunt pregătiţi pentru a deveni: diplomaţi, negociatori, evaluatori ai politicilor şi programelor publice, experţi în atragerea fondurilor europene, mediatori ai conflictelor internaţionale sau cercetători în relaţii internaţionale şi se pot angaja în: instituţii publice centrale şi locale (administrație prezidențială, Parlament, ministere, ambasade etc), instituţii internaţionale (UE, ONU, NATO, OSCE, Banca Monidială, Fondul Monetar International, Organizaţia Mondială a Comerţului etc), ONG-uri, mass-media sau în mediul academic.

Facultatea de Construcții de Mașini organizează cursuri gratuite de matematică pentru elevii care se pregătesc de bacalaureat

Facultatea de Construcții de Mașini și Management Industrial (CMMI) de la Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” din Iași (TUIASI) desfășoară un program de pregătire la matematică pentru elevii de clasa a XII-a din întreg județul care urmează să susțină examenul de bacalaureat.

Programul este gratuit, fiind susținut în mod voluntar de lect. univ. dr. Mihai Ispas. Cursurile au loc în fiecare sâmbătă, de la ora 9.00, în amfiteatrul TCM 2 al facultății. La acestea sunt așteptați elevii care își doresc să se pregătească pentru bacalaureat însă nu își pot permite să plătească ore de meditații.

Dacă la prima întâlnire, care a avut loc în urmă cu o lună, au participat aproximativ 25 de elevi, la cea mai recentă întâlnire au fost 57 de elevi de la licee din Iași, dar și din alte orașe din județ, precum Hârlău, Târgu Frumos sau Podu Iloaiei. „Ideea de la care am plecat noi a fost să îi ajutăm pe cei care nu au posibilități materiale să poată face meditații. Am cerut ajutor de la Inspectoratul Școlar Județean să anunțe la toate liceele din județ și mai ales în zonele mai puțin favorizate; am avut tot sprijinul din partea lor”, a declarat prof. univ. dr. Cătălin Dumitraș, decan al CMMI.

În cadrul întâlnirilor, elevii pot face modele de probleme asemănătoare celor de la bacalaureat, dar și modele de teste pentru admiterea la facultate, indiferent de alegerea pe care o vor face. „Sunt copii care mă întreabă dacă au șanse să ia bacul dacă la simulare au luat nota 2. Le zic că dacă vor într-adevăr vor reuși, pentru că în primul rînd trebuie să se înarmeze cu ideea că matematica are o singură proprietate: ordonează gândirea. În rest, o înveți, o uiți, e normal să se întâmple așa, deoarece faci loc altor cunoștințe. Le mai spun că eu știu mai puține formule decât ei, doar că le deduc mult mai repede și logic, și le recomand să nu mai învețe pe de rost. Matematica e cel mai simplu obiect, îți dă ipoteza și concluzia, cu niște noțiuni te duci de aici și ajungi acolo”, a precizat lect. univ. dr. Mihai Ispas.

Profesorul susține că îi place să lucreze cu elevii de liceu, mai ales că a mai fost profesor de matematică la un liceu din Iași timp de trei ani, începând cu anul 1974, imediat după absolvirea facultății, până când a susținut concursul pentru ocuparea unui post de asistent universitar. „Câteodată mă întreb de ce nu am rămas să predau elevilor de liceu, îmi plac foarte mult, noi rezistăm la o vârstă înaintată pentru că sorbim din tinerețea lor”, a completat profesorul ieșean.

Programul de pregătire la matematică este organizat pentru prima dată în cadrul Facultății de Construcții de Mașini și Management Industrial, reprezentanții acesteia susținând că este „un real succes”, având în vedere că numărul de elevi crește de la o săptămână la alta.

Sursa: www.tuiasi.ro

Ministerul Culturii și Identității Naționale și I.N.C.F.C. organizează un program de formare de specialiști în educație culturală, pentru tineri

În perioada 20 mai – 20 iunie 2017, Ministerul Culturii și Identității Naționale și Institutul Național pentru Cercetare și Formare Culturală organizează, în București, un program de formare de specialiști în educație culturală pentru tineri în următoarele domenii: arte vizuale, teatru și dans.

Cursanții vor avea acces gratuit la programul de formare pentru tineri, instituţiile organizatoare suportând cheltuielile cu formarea şi materialele necesare derulării în bune condiţii ale activităţilor specifice.

Cei care doresc să dobândească certificatul de specialist în educație culturală cu tinerii trebuie să fie absolvenți ai unui curs universitar sau ai unei școli populare de artă în domeniul în care doresc să se specializeze. După obținerea certificatului, în lunile iulie – august 2017, vor trebui să susțină, pentru o zi, un atelier de lucru cu tineri între 10 şi 18 ani, în domeniul în care au obținut diploma, în cadrul unei tabere cultural-vocaționale organizate de Ministerul Tineretului și Sportului în parteneriat cu Ministerul Culturii și Identității Naționale. Aici vor pune în aplicare cunoștințele acumulate în cadrul programului de formare.

Persoanele interesate sunt invitate să trimită Curriculum Vitae la adresa de e-mail andreea.chindris@cultura.ro până la data de 7 aprilie 2017, în care să specifice opțiunea pentru unul din cele trei domenii de formare. Rezultatele selecţiei vor fi anunțate până la data de 15 aprilie 2017, pe site-urile instituţiilor organizatoare.

Sursa: www.cultura.ro

EUROAVIA București a lansat AeroCamp 2017 un proiect ce îmbină dezvoltarea personală cu distracția!

Asociația EUROAVIA București organizează în perioada 31 martie – 02 aprilie 2017 evenimentul AeroCamp 2017 ce se află la prima ediție și are următoarele scopuri:

  • de a dezvolta competențele inter-personale și abilitățile tehnice ale participanților;
  • facilitarea unui mediu de comunicare deschis între participanți;
  • transferul de informații și experiență între studenți și specialiștii din industrie.

Viziunea este aceea de a ghida studenții pentru o carieră în industria aerospațială.

Obiectivele evenimentului:

  • crearea unui mediu potrivit cunoașterii;
  • dezvoltarea participanților pe plan profesional și pe plan personal.

Evenimentul se desfășoară pe parcursul a trei zile astfel:

  • în prima zi se va desfășura vizita tehnică împreună cu workshop-uri organizate de către AEROSTAR S.A. Bacău;
  • în a doua zi și în a treia zi se vor desfășura training-uri de dezvoltare personală și lucru în echipă.

La acest proiect vor participa 48 de persoane atât din cadrul EUROAVIA București, cât și din cadrul Facultății de Inginerie Aerospațială.

Proiectul AeroCamp 2017 se bucură de fructuasele colaborări cu sponsorii: AEROSTAR S.A. Bacău și Aeroportul Internațional ,,GEORGE ENESCU” Bacău, cărora le mulțumim cu drag.

Mai multe detalii despre proiect se găsesc atât pe website-ul nostru, pagina de Facebook, precum și pe LinkedIn, Instagram, Twitter.

“Build the wings of your future!”