images_2

Institutul European din România a lansat o selecţie de candidaturi în vederea depunerii unei aplicaţii pentru realizarea unui Concept paper în cadrul unei finanţări externe

Institutul European din România a lansat o selecţie de candidaturi în vederea depunerii unei aplicaţii pentru realizarea unui Concept paper în cadrul unei finanţări externe. Activitatea de cercetare vizează accesul tinerilor la servicii de informare şi sprijin în Uniunea Europeană, urmând a se derula în perioada iunie – septembrie 2017.

Apel formal la candidaturi

Cei interesaţi să participe la elaborarea temei de cercetare sunt invitaţi să transmită către IER, la adresa iulian.oneasca@ier.ro, cu cc la nicoleta.voicu@ier.ro, până cel târziu miercuri 26 aprilie a.c., un dosar de candidatură individual constituit din următoarele documente:

1. Curriculum Vitae în format european (template disponibil pe aici);
2. Lista de lucrări relevante pentru temă.

Selecţia candidaţilor

Selecţia are la bază evaluarea dosarului de candidatură de către o comisie constituită ad-hoc. Candidaţii pot fi invitaţi să furnizeze informaţii suplimentare şi să se prezinte pentru un dialog. Rezultatele selecţiei vor fi comunicate individual.

Criterii de selecţie a candidaţilor:

Criterii generale:

– Studii superioare în domenii relevante pentru domeniul de cercetare abordat;
– Competenţe de cercetare dovedite prin studii şi articole realizate, corespunzător activităţilor universitare, de cercetare sau de consultanţă;
– Disponibilitatea de a lucra la realizarea proiectului în perioada iunie – septembrie 2017;
– Foarte buna cunoaştere a limbii engleze (nivel C1);
– Abilităţi de utilizare a echipamentelor TIC.

Criterii specifice:

a. Manager de proiect:
– experiență de cel puțin 10 ani în managementul de proiect, incluzând supravegherea realizării proiectului, controlul calității serviciilor, orientarea către client și experiență în soluționarea conflictelor în proiecte similare ca dimensiune (cel puțin € 30.000) și acoperire (cel puțin 15 țări);
– experiență în managementul unei echipe de cel puțin patru (4) persoane.

b. Expert 1:
– experienţă de cercetare şi/sau profesională de cel puţin şapte (7) ani, din care cinci (5) ani în domeniul afacerilor sociale, incluziune, tineret şi calitatea vieții (articole, lucrări ştiinţifice şi proiecte relevante);

c. Expert 2:
– experiență în analiza statistică a diferitelor surse de date naționale și internaționale.

d. Expert 3:
– experiență de lucru în elaborarea şi redactarea de rapoarte comparative și crearea de cadre și tipologii în limba engleză, cu cel puțin trei (3) proiecte livrate în ultimii trei (3) ani.

Sursa: www.ier.ro

MOFT_poster

M.O.F.T. – Muzee, Operă, Film, Teatru

Liga Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare – LSAC București organizează în săptămâna 21-28 aprilie cel mai mare eveniment de cultură marca LSAC dedicat tuturor studenților din București.

Prin acest eveniment ne propunem să aducem mai aproape de zona culturală un număr cât mai mare de studenți care își ocupă mare parte din timpul lor studiului și, eventual, pregătirii profesionale omițând contactul cu un cadru definitoriu pentru dezvoltarea personală, și anume consumul și aprecierea artei de orice fel.

Alături de instituții de cultură din capitală, LSAC București încearcă în a unsprezecea ediție a acestui eveniment să deschidă porțile culturii către studenți și să ajute la promovarea câtor mai multe instituții de cultură în cadrul studențesc.

Cele mai „proaspete” informații despre acest eveniment vor apărea pe pagina de facebook a evenimentului: https://www.facebook.com/events/276150852831539/ , iar pentru studenții doritori, biletele pot fi rezervate începând cu 21 aprilie de pe site-ul moft.lsacbucuresti.ro

JOBS_6

Antibiotice Iași angajează Analist Marketing

Antibiotice Iași angajează Analist Marketing.

Cerinţe şi abilităţi specifice:

Licenţiat în ştiinţe economice
Minim 1 an de experienţă în analiza de piaţă; experienţa în piaţa farmaceutică constituie un avantaj;
Cunoştinţe avansate ale pachetului MS Office;
Abilităţi de analiză, sinteză şi interpretare foarte dezvoltate;
Responsabilitate, corectitudine, atenţie la detalii, viteză de reacţie şi rapiditate în îndeplinirea atribuţiilor, capacitate de lucru cu respectarea termenelor limită;
Abilităţi de lucru în echipă, de relaţionare, dinamism, orientare spre rezultate;
Nivel avansat de cunoaştere a limbii engleze – constituie un avantaj.

Atribuţii şi responsabilităţi:

  • Analizează evoluţia pieţei farmaceutice (dimensiune, tendinţe, evoluţia produselor şi a companiilor concurente), evoluţiei generale a companiei Antibiotice, precum şi a produselor aflate în portofoliul companiei;
  • Realizează analize, rapoarte şi prognoze specifice activităţii de marketing, pentru produsele din portofoliu;
  • Realizează rapoarte de monitorizare a concurenţei;
  • Elaborează propuneri pentru noi analize / îmbunătăţiri în cadrul activităţii deja existente

Se oferă:

  • Angajare full time;
  • Pachet salarial motivant;
  • Oportunitatea dezvoltării carierei în cadrul unei firme de prestigiu;
  • Trainiguri de specialitate.

Cei interesaţi sunt rugaţi să trimită CV, însoţit de fotografie şi scrisoare de intenţie, documente de studii în xero-copie sau scanate, la adresa: Antibiotice S.A., Iaşi, str. Valea Lupului, nr. 1, cod 707410, Direcţia Resurse Umane, fax 0232-209633 sau e – mail: resurse.umane@antibiotice.ro, până la data de 12 mai 2017.

Relaţii suplimentare la telefon: 0232 – 209106, 0232-209211;

Numai candidaţii selectaţi pentru concurs vor fi contactaţi.

Află mai multe informații  pe www.antibiotice.ro.

Sursa: www.antibiotice.ro

stire_concurs_europa_digitala

Europa digitala 2025 – Comisia Europeana lanseaza un concurs video pentru tineri

In contextul aniversarii a 60 de ani de la infiintarea Uniunii Europene, Comisia lanseaza un concurs video adresat tinerilor cu varsta intre 16 si 25 de ani pentru a realiza un videoclip privind viziunea digitala pentru anul 2025. Videoclip-urile se pot axa pe orice subiect digital, precum orase inteligente, robotica sau e-democratie.

Termenul limita de inscriere este 28 Aprilie 2017. Castigatorii vor fi premiati cu echipament video si o excursie in Malta la conferinta „Europa Digitală: Investim in Viitor”.

Pentru inscriere si mai multe detalii accesati pe site-ul dedicat: www.digitaltomorrow.eu.

Sursa: www.adrnordest.ro

16507784_245812922541677_870760422_n

Concursul de poezie „Lidia Vianu Translates”

Institutul Cultural Român este partenerul concursului național de poezie Lidia Vianu Translates, concurs anual deschis tuturor poeților contemporani care scriu poezie în limba română (nativă). Premiile concursului constau în traducerea poemelor în limba engleză de către Lidia Vianu și publicarea acestora în volum individual tipărit (Premiul I) și, respectiv, în format electronic, pe site-ul Contemporary Literature Press (Premiul al II-lea).

Inițiatorii concursului sunt prof. Lidia Vianu, Uniunea Scriitorilor din România și Societatea Muzicală. Parteneri: Uniunea Scriitorilor din Republica Moldova, Institutul Cultural Român, The British Council, Muzeul Național al Literaturii Române și Universitatea București.

Concursul are ca obiectiv principal prezentarea și promovarea poeziei românești în lume, dar și încurajarea creației literare, la modul general, prin deschiderea de noi canale de comunicare prin care aceasta să ajungă la publicuri noi. Concursul se adresează tuturor poeților care scriu în limba română, celor consacrați, în primul rând, dar și celor care nu au publicat până acum.

Pentru ediția I data limită de înscriere este 30 aprilie 2017.

Toate informațiile privind regulamentul, desfășurarea concursului, juriu și premii se găsesc pe www.lidiavianu.org

Sursa: www.icr.ro

internships-dr9sDR-clipart

Internship la departamentul de Inovație, British Council!

British Council căută intern pentru departamentul de Inovație din Bucureşti. Dacă îți dorești să petreci următoarele şase luni (mai-octombrie) lucrând într-un mediu dinamic, pentru 4 ore pe zi, de luni până vineri, atunci vino în echipa British Council!

LOCAȚIE: Bucureşti

DURATĂ: Şase luni

TERMEN LIMITĂ: miercuri, 05 aprilie 2017

Care vor fi sarcinile tale în timpul internshipului?

Cercetare în domeniile relevante pentru departament
Redactarea textelor pentru materialele de comunicare: e-newsletter, texte pentru website, broşuri, afişe, etc.
Promovarea cluburilor de conversație și a bibliotecii în școli, la diverse evenimente și la târguri educaționale
Aranjarea resurselor returnate de către clienți ( cărți, DVD-uri, reviste) – aprox. 1-2 ore/zi
Catalogarea şi ştergerea materialelor din catalogul bibliotecii
Organizarea de evenimente

Ce abilități trebuie să ai?

Atenţie la detalii
Abilităţi de organizare
Punctualitate
Abilităţi de comunicare
Flexibilitate
Fluenţă atât în limba română, cât şi în limba engleză
Lucru în echipă
Abilităţi de a lucra cu calculatorul: Microsoft Office Word și Excel

Trimite-ne CV-ul în limba engleză, împreună cu răspunsul la următoarele întrebări, tot în limba engleză:

  • Dacă ar trebui să propui un plan de promovare pentru biblioteca noastră, în această primăvară, ce are ca scop creșterea numărului de abonamente pentru elevi și studenți cu 10%, cum ai proceda? Ce modalități de comunicare ai utiliza? Te rugăm să ne trimiți un plan complet, incluzând etapele de planificare si programarea acestora, resursele necesare, tacticile promoționale folosite, etc. Bugetul pentru această activitate nu trebuie să depășească 200 GBP.
  • De ce îți dorești un internship la British Council şi care sunt aşteptările tale legate de acesta? Te rugăm să faci referire la sarcinile principale din descrierea rolului.
    Fiecare dintre răspunsuri trebuie să conțină maximum 250 de cuvinte. Vor fi acceptate doar aplicaţiile scrise în limba engleză.

Așteptăm aplicația ta pe adresa contact@britishcouncil.ro, menționând departamentul pentru care aplici.

Doar candidații selectați pentru interviu vor fi contactați până pe 6 aprilie. Interviurile vor avea loc în perioada 7-11 aprilie. În cadrul interviului vei primi detalii cu privire la pachetul de recompense, programul de internship și procesul de recrutare.

Sursa: www.britishcouncil.ro

jobs_3

Avi-Ad Adult Education selectează Îngrijitori bătrâni pentru UK, Irlanda, Israel

 

Candidatul ideal

Health Care Assistant (Infirmier) – Este o persoană care are grijă de bătrâni sau persoane cu dizabilități, în azile private din Marea Britanie sau Irlanda.

Metapelet (Îngrijitor bătrâni) – Este o persoană care are grijă de bătrâni sau persoane cu autonomie redusă, la domiciliul acestora, în Israel.

Înainte de a opta pentru jobul de infirmier/ă sau îngrijitor trebuie să știți că, pentru a reuși să îngrijești persoane în vârstă, ai nevoie de foarte multă răbdare și dedicare.

Descrierea jobului

Agenția Avi-Ad Adult Education a fost înființată în anul 2014 în Iași, România și a desfășurat până în prezent cursuri de formare în domeniul educației adulților, în special conexe cu sfera medicală. Din anul 2016, ne ocupăm și de plasarea îngrijitorilor, a asistentelor medicale și a altor tipuri de personal medical în țări ale UE, în Israel, Anglia sau Irlanda. Colaborăm îndeaproape cu grupul izraelian de firme Matan, înființat în anul 1988, care are o lungă și extinsă experiență în îngrijirea la domiciliu și fiind înregistrată la Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași.

Cerințe:

Limba străină:

  • Engleză – Nivel Mediu, conversațional (Anglia, Irlanda),
  • Engleză/ Maghiară/Rusă/Română/Poloneză – Nivel mediu (Israel)

La acest program pot aplica persoanele care:

  • au vârsta cuprinsă între 18 – 55 ani;
  • au cunoștințe de nivel cel puțin conversațional – limba engleză;
  • nu au cazier judiciar;
  • sunt clinic sănătoase atât fizic cât și psihic;
  • nu este necesară experiența sau să aveți o calificare, dar constituie un avantaj.

Condiții de lucru:

– Se lucrează în azile private de bătrâni, în condiții foarte bune de calitate și igienă (Anglia și Irlanda), dar și la domiciliul beneficiarilor (Israel);

– Salariul este cuprins între £8 – £10 pe oră (Anglia), 8€ – 10€ pe oră (Irlanda), respectiv 20,70 shekeli pe oră (Israel);

– Cazarea poate fi, după caz, oferită sau nu de către angajator;

– Timp de lucru: 8 – 24 ore/zi în funcție de cerere (Israel), min 35 de ore pe săptămână (de obicei se ajunge la 60-70 ore pe săptămână dacă angajatul dorește);

– Minim 1 zi liberă pe săptămână;

– Concediul de odihna plătit: până în 28 de zile pe an (include sărbătorile legale), respectiv 12 zile în Israel.

Alte informații:

– Costuri program: Nu Percepem Comision;

– Oferirea de către agenția noastră, la cerere:

– a unor calificări necesare locului de muncă (de limba engleză, cursuri de prim ajutor, curs de îngrijire la domiciliu);

– a asistenței în crearea unui CV atrăgător, în pregătirea pentru interviu;

– Cheltuieli personale:

– Bilet avion;

– Bani de buzunar.

Pentru mai multe informații ne puteți contacta la numărul de telefon 0743.199.136 de luni până vineri între orele 9.00 și 12.00, la adresa de e-mail: lavinia@avi-ad.net sau pe pagina noastră de Facebook: https://www.facebook.com/avi.ad.romania/.

jobs_3

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est angajeaza 2 Experti Evaluare Tehnico – Financiara

Agentia pentru Dezvoltare Regionala Nord-Est angajeaza 2 Experti Evaluare Tehnico – Financiara in cadrul Biroului Evaluare Tehnico Financiara (ETF), durata determinata – 2 luni, cu posibilitate de prelungire a contractului.

2 posturi Experti Financiari

Conditiile minime ce trebuie indeplinite de catre candidati pentru inscrierea la concurs:
– Diploma universitara in stiinte economice / management / finante sau un domeniu similar;
– Experienta profesionala de cel putin 3 ani dupa finalizarea studiilor universitare, in intocmirea / analizarea aspectelor financiare ale proiectelor de tipul celor finantate prin Programul Operational Regional, inclusiv analiza cost-beneficiu si/sau elaborarea de planuri de afaceri pentru clienti din sectorul public / privat.

Procesul de evaluare se refera la analiza (din punct de vedere tehnic si economico-financiar) cererilor de finantare si a documentatiei tehnice aferente propunerilor de proiecte depuse spre finantare in cadrul Axelor prioritare ale POR 2014 – 2020. Candidatii trebuie sa aiba in vedere sa nu se afle in nici o situatie de conflict de interese si sa nu isi fi declarat anterior disponibilitatea de participare ca experti evaluatori din partea unor operatori economici, in cadrul unei proceduri de atribuire servicii de evaluare aflata in derulare la ADR Nord-Est.

Rugam persoanele interesate sa depuna la sediul Agentiei, pana la data de 27.03.2017, orele 16:30, un dosar care va cuprinde: CV (format european – din care sa reiasa clar experienta profesionala si experienta acumulata de catre candidat in domeniul evaluarilor tehnico-financiare aferente proiectelor europene), cerere de inscriere la concurs, copie dupa diploma de licenta, respectiv alte cursuri/formari profesionale/diplome si documente suport relevante, care atesta experienta specifica solicitata mai sus, copii dupa atestatele/ autorizatiile cu relevanta in domeniile descrise mai sus, copie dupa actul de identitate, cazier judiciar.

ADR Nord-Est va face selectia candidaturilor depuse si va contacta telefonic si/sau pe e-mail candidatii admisi pentru participarea la concurs. Numai acesti candidati selectati vor fi invitati sa participe la concursul din data de 28.03.2017.

Concursul va consta in interviu si analiza CV-ului/dosarului depus.

Relatii suplimentare la tel. 0233 218 071.

Sursa: www.adrnordest.ro

LOGOSSA4.

Soft Skills Academy 4, 3-7 aprilie 2017

Ești în căutarea unei slujbe? EESTEC LC Bucharest s-a gândit la tine! Soft Skills Academy 4 te pregătește!

Ce este Soft Skills Academy?

Evenimentul al cărui scop este de a dezvolta cunoștințele și competențele studenților de la facultățile tehnice din București în domeniul dezvoltării personale și dezvoltării carierei.

Prin intermediul unei serii de traininguri vei fi gata să-ți clădești un viitor de succes, atât pe plan personal, cât și pe plan profesional, și vei înțelege cât de importantă este fiecare etapă de pregătire pentru viitoarea carieră și cum să fii într-o continuă evoluție.

Aceste traininguri sunt organizate in doua module:

1.Personal Development

2.Career Development

Te așteptăm să-ți lărgești orizonturile și să spulberi emoțiile la Soft Skills Academy în perioada 3-7 aprilie.

Detalii pe www.eestec.ro

courses1

Facultatea de Comunicare și Relații Publice (SNSPA) lansează programele “Comunicare în sectorul medical” și “Public Speaking”

Facultatea de Comunicare și Relații Publice din cadrul Școlii Naționale de Studii Politice și Administrative (SNSPA) anunță debutul a două noi programe postuniversitare de formare și dezvoltare profesională continuă: “Comunicare în sectorul medical” și “Discurs și adresare publică (Public Speaking)”. Menite să răspundă unor nevoi pregnante de perfecționare pe piața muncii, programele vor fi prezentate publicului joi, 30 martie 2017, la ora 19.00, la sediul SNSPA din Bulevardul Expoziției nr. 30A, București.

Evenimentul va fi deschis de Alina Bârgăoanu, Decan al Facultăţii de Comunicare și Relații Publice. Vor lua cuvântul, pentru lansarea programului “Comunicare în sectorul medical”, Vasile Cepoi, Președintele Agenției Naționale de Management al Calității în Sănătate și Florin Buicu, Preşedintele Comsiei de Sănătate, Camera Deputaţilor, Parlamentul României. Vor prezenta programul “Discurs și adresare publică (Public Speaking)”: Mihaela Nicola, specialist în comunicare și CEO The Group, și actorul Adrian Titieni, fost rector al Universităţii Naţionale de Artă Teatrală şi Cinematrografică “I.L. Caragiale”.

Programul Discurs şi adresare publică (Public Speaking) se adresează celor care profesează sau au ca obiectiv o carieră în domeniul comunicării, consultanței (în diverse arii, de la IT la politică) sau al vânzărilor. În plus, programul este adaptat celor care ocupă sau vor să acceadă la poziţii de management (în mediul privat sau public), și pentru care discursul public este un element esențial al carierei. Pornind de la domeniile psihologiei comunicării, teoriei argumentării și retoricii, psiho-sociologiei persuasiunii, lingvisticii,  programul propune cursuri accesibile și aplicate ce permit formarea abilităților relevante pentru adresarea publică. Prin intermediul unor cursuri variate, atât ca tematică, dar și ca aplicații și manieră de organizare, programul are o abordare riguroasă, ancorată în științele comunicării, dar cu accent pe practică intensivă, dezvoltare de abilități și orientare spre nevoile particulare ale cursantului.

Ambele programe sunt organzate în 112 ore didactice și propun o gamă variată de cursuri și module practice, ce asigură dezvoltarea unor competențe și abilități concrete, cu aplicabilitate largă în activitatea profesională, în conformitate cu definirea domeniului profesional „Comunicare și relații publice” din Codul Ocupațiilor din România. Modulele se bazează pe expertiza academică a unor cadre didactice cu bună cunoaștere a disciplinelor relevante, dar și cu experiență în zona de formare și training.

Programele sunt acreditate de Ministerul Educației Naționale prin adresa nr. 2633/2634 din 29.11.2016. Diploma de absolvire a programului va fi un certificat de perfecționare profesională în specializarea comunicare și relații publice, emisă de Facultatea de Comunicare și Relații Publice din cadrul SNSPA, sub antetul Ministerului Educației Naționale.

Mai multe detalii despre cursuri, formatori și calendarul înscrierilor pot fi obținute accesând secțiunea studii – postuniversitar http://comunicare.ro/index.php?page=postuniversitar și la adresa postuniversitar@comunicare.ro.

Facultatea de Comunicare și Relații Publice din cadrul SNSPA este una dintre instituțiile reprezentative de învățământ din România. Încă de la înfiintarea sa, și-a propus să formeze generații de experți în disciplinele comunicării, să ofere o punte de legatura către zona practicii și să ofere expertiză și soluții pentru diverse probleme sociale, prin intermediul programelor inovative de studiu și cercetare. Cu aproape douăzeci de ani în spate și câteva mii de absolvenți de care suntem mândri, nu mai suntem chiar o facultate tânără. Suntem însă la fel de dinamici ca la început, iar maturitatea ne dă încredere că le putem oferi studenților noștri programele de educație de care au cu adevărat nevoie.