Povești în Dar – o expoziție inedită de lucrări realizate de tineri artiști, inspirate din poveștile ONG-urilor băcăuane

/în /de

Asociația Romanian Youth Movement for Democracy (RYMD) și  Fundația Comunitară Bacău  vă invită la o expoziția „Povești în Dar”, organizată la Complexul Muzeal „Iulian Antonescu”, Secția Artă din Bacău, Joi- 14 decembrie începând cu ora 14.00. 

Evenimentul este organizat în parteneriat cu Complexul Muzeal Iulian Antonescu, secția Artă din Bacău.

Expoziția, intitulată „Povești în Dar”, aduce în prim-plan lucrări realizate de tinerii artiști de la Colegiul Național de Artă „George Apostu”. Aceștia au primit drept provocare transformarea a 10 povești din sectorul ONG în povești vizuale, în culori și emoții. 

10 povești au fost transformate în 100 de creații artistice de către 100 de elevi sub coordonarea a 8 profesori parte a catedrei de arte vizuale din cadrul Colegiului Național de Artă „George Apostu” Bacău.

Inspirația pentru lucrări a fost asigurată de cele 10 povești despre impactul ong-urilor băcăuane asupra comunității locale. Sunt povești despre vieți schimbate, dezvoltare, comunitate și oameni care, în drumul lor spre ce sunt astăzi, au întâlnit alți oameni ce au oferit cu profesionalism oportunități de creștere, de formare sau au răspuns, cu empatie și devotament unor nevoi din comunitate.

Este o oportunitate unică de a aduce acasă sau a dărui cuiva o poveste din comunitate, contribuind în același timp la dezvoltarea viitorului artistic al orașului Bacău.

Vă încurajăm să vă alăturați acestei experiențe și să vă bucurați de talentul și creativitatea tinerilor artiști. Expoziția se deschide la ora 14:00 pe 14 decembrie 2023, la Muzeul de Artă din Bacău. 

Toate lucrările expuse sunt disponibile pentru cumpărare, iar fondurile strânse vor fi dedicate achiziționării materialelor necesare elevilor de la Colegiul Național de Artă „George Apostu”. 

Acestea pot fi accesate pe site-ul www.ongbacau.ro, secțiunea Colțul cu povești din sector, platformă dezvoltată în cadrul proiectului ONG Bacău- Zoom In/Zoom Out, derulat de Asociația Romanian Youth Movement for Democracy în parteneriat cu Fundația comunitară Bacău, cu sprijinul financiar Active Citizens Fund- România, program finanțat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia prin Granturile SEE 2014-2021.

„36% dintre români sunt Avangardiștii sustenabilității în timp ce 16% sunt Deconectați social”: Cult Research și GRF+ în parteneriat cu EFdeN lansează „Studiul celor 4 Românii”

/în /de

Cult Research și GRF+, în parteneriat cu EFdeN lansează Barometrul României Responsabile, BARES, sau „Studiul celor 4 Românii”.

Studiul introduce pentru prima dată în peisajul românesc metodologia LOHAS, Lifestyles of Health and Sustainability, pentru a oferi o segmentare a românilor pe criterii de stil de viață și responsabilitate socială, explorând 6 dimensiuni cheie. Trei dintre acestea – Sănătate Fizică, Echilibru Psihic, Echilibru Emoțional – sunt centrate pe atitudinea individului față de propria viață și stare de bine. Celelalte trei – Spiritualitate, Conștiință Socială, Ecologie – se concentrează asupra atitudinii față de mediu și comunitate.

„Studiul BARES oferă o perspectivă proaspătă de autocunoaștere a noastră, ca români și cetățeni – la o rezoluție mult mai fină și verificată științific. În plus, vine și cu o abordare mult mai aplicată și este o contribuție foarte utilă pentru parteneri instituționali, precum autorități, instituții de învățământ, societate civilă. Acest lucru este valabil și în cazul partenerilor de business, în ceea ce privește educarea, promovarea de standard ESG și promovarea de produse și servicii ce aduc beneficii mediului și comunității”, a declarat Paul Kasprovschi, Research & Evaluation Director GRF+.

Echilibrul emoțional, ecologia și sănătatea fizică, în topul intereselor noastre

  • Domeniile de interes la nivel național: Echilibrul Emoțional (7,70) în topul priorităților, urmat de Ecologie (medie 7,27), pe locul al doilea, apoi de Sănătatea Fizică (7,25), Echilibrul Psihic (6,94), Conștiința Socială (6,53) și Spiritualitate – nivelul de interes pentru conectarea cu o forță mai mare decât sine (5,94).
  • În ceea ce privește interesul pentru ecologie, cel mai înalt nivel îl reprezintă așteptarea românilor ca marile companii să se implice cu adevărat în responsabilitatea față de mediu prin crearea de produse și servicii sustenabile și accesibile (medie 8,39).
  • La polul opus se află interesul românilor ca propriile lor decizii de cumpărare să fie bazate pe efectul produselor asupra mediului (6,50).

Cine sunt, ce interese au și cum arată cele „4 Românii”

Segmentarea BARES a identificat patru grupuri distincte în funcție de diferențele semnificative în raportările respondenților cu privire la cele 6 dimensiuni investigate:

  1. Avangardiștii sustenabilității. Sunt categoria cea mai preocupată de binele social și de ecologie și cea mai înclinată să contribuie la schimbări pozitive în comunitate. Aceștia reprezintă 36% din totalul populației. 
  2. Centrații pe sine. Sunt satisfăcuți cu stilul actual de viață, au grijă de sănătatea lor (fizică și emoțională), dar pun accentul pe individualism. Aceștia nu sunt interesați de partea spirituală, ecologie sau conștiință socială, dar au un interes relativ ridicat față de ecologie. Acest grup cuprinde 22% din totalul populației.
  3. Spectatorii sociali. Au o satisfacție medie cu stilul de viață, nu doresc să se implice civic sau să facă schimbări. Acest segment are evaluări medii spre scăzute pe toate dimensiunile analizate.Spectatorii sociali reprezintă 26% din totalul populației.
  4. Deconectații social. Nu sunt mulțumiți de aspectele ce țin de alimentație, de sănătatea mintală și emoțională și nici de partea spirituală. Nu sunt interesați de ecologie sau de implicarea civică și conștiința socială. Acest segment acoperă 16% din totalul populației.

Când vorbim despre rezultatele în funcție de generații, observăm că 50% din Gen Z se încadrează în categoria Spectatorilor Sociali, în timp ce 0% dintre aceștia sunt Centrați pe sine. Pe de altă parte, Gen X este cel mai reprezentat segment între Avangardiștii Sustenabilității – 41%, urmată de Gen Y – 36%.

„În studiul nostru am observat o tendință mai proeminentă a generațiilor mai mature spre o viață mai sustenabilă. Pentru a avea o perspectivă mai aplicată, am investigat din perspectiva BARES atitudinile și comportamentele românilor față de energia responsabilă și echipamentele bazate pe energie mai verde, alături de partenerii noștri de la EFdeN”, a completat Paul Acatrini, Managing Partner & Research Director Cult Research.

„Pentru a înțelege mai bine comportamentele românilor care au adoptat deja un stil de viață sustenabil, am analizat segmentul prosumatorilor și al celor potențiali (cei care își doresc să devină prosumatori). Astfel, între actualii prosumatori români (100 de mii în România), 44% sunt Avangardiști, 22% sunt Centrați pe sine, 23% sunt Spectatori sociali, iar 13% sunt Deconectați social. Principalii motivatori țin de realizarea de economii financiare, independență energetică, dar și de interesul pentru reducerea amprentei de carbon”, a declarat Claudiu Butacu, Co-founder EFdeN.

Intenția de cumpărarea de autovehicule electrice a fost un alt comportament „verde” de interes, analizat în studiu. Astfel, 25% dintre români au declarat că vor să cumpere autovehicule electrice. Distribuția acestor intenții, din perspectiva BARES, arată astfel: 33% dintre Avangardiștii sustenabilității, 28% dintre Centrații pe sine, 23% dintre Spectatori Sociali și 15% dintre Deconectați social și-ar dori un autovehicul electric.

Încotro se îndreaptă BARES?

În continuare, ne propunem să explorăm BARES în detaliu, analizând corelațiile cu anii precedenți și viitori. Următorii pași vizează, de asemenea, examinarea corelațiilor și comparațiilor cu alte țări care au adoptat metodologia LOHAS, stabilind parteneriate atât în domeniul educațional, cât și în cel comercial.

„BARES este și o soluție menită să ne ajute să ne construim cu baze științifice, un viitor mai responsabil și mai respirabil împreună,” a conchis PaulKasprovschi, Research & Evaluation Director GRF+ .

Despre Bares:

BARES, Barometrul României Responsabile, este inițiativă de Research & Development creată încă din 2022 de Cult Research și GRF+. Ca metodologie, studiul a introdus pentru prima dată în România LOHAS (Lifestyles of Health and Sustainability). A fost folosită metoda CAWI, printr-un chestionar online prin intermediul CultIO, platformă care oferă acces la un panel de peste 40.000 respondenți. Studiul este relevant la nivel național, realizat pe un eșantion de 800 de respondenți (cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 de ani), majoritatea provenind din mediul urban. Marja de eroare a fost de 3.3. La ediția 2023 ni s-a alăturat și EFdeN, îmbogățind BARES cu o perspectivă asupra atitudinii românilor față de energia responsabilă.

Despre GRF+

Afiliat exclusiv pentru România al rețelei globale Ketchum din 2012, GRF+ este o agenție de comunicare ce dezvoltă campanii de marketing integrate PR-driven, extinzându-și capabilitățile în zona digitală, strategie și servicii de creație, CSR și sustenabilitate, advocacy, public affairs, influencer marketing, evenimente, sports marketing. Misiunea GRF+ este realizarea campaniilor și dezvoltarea de proiecte cu impact maxim în business și în societate.

Despre Cult Research

Cult Research se angajează să furnizeze perspective și informații valoroase care contribuie la o înțelegere mai bună a fenomenelor din societate și la adaptarea organizațiilor la aceste realități. Oferind analize și date pe diverse subiecte de interes național, compania își propune să contribuie la formarea unei societăți în care calitatea vieții este îmbunătățită constant.

Despre EFdeN    

EfdeN este o organizație non-guvernamentală (ONG) din România specializată în proiectarea și construirea de locuințe sustenabile și eficiente energetic, precum și în promovarea conceptelor de regenerare urbană și arhitectură verde. Organizația se implică în dezvoltarea de proiecte și oferă o platformă pentru tineri profesioniști și studenți, având ca scop implementarea modelelor de bune practici în funcție de natură. EFdeN a câștigat numeroase premii naționale și internaționale, confirmând recunoașterea și succesul lor în domeniul construcțiilor sustenabile, formând peste 1000 de tineri profesioniști din 2013 până în prezent. Au lansat și primul concept de oraș sustenabil cuprinzând o gamă de zone dedicate problemelor urbane majore.

Carrefour România și Asociația InspirAction anunță școlile selectate în cea de-a doua ediție a programului educațional „Gust pentru Sănătate. Ora de obiceiuri sănătoase și mese delicioase”

/în /de

Carrefour România și Asociația InspirAction anunță școlile selectate pentru cea de-a doua ediție a programului educațional „Gust pentru Sănătate. Ora de Obiceiuri sănătoase și mese delicioase”. Ȋncepând cu ediția de anul acesta, programul este desfășurat cu sprijinul Ministerului Educației.

Proiectul acoperă zece orașe din țară, iar școlile care fac parte din această inițiativă sunt:

  • Liceul cu Program Sportiv Alba Iulia;
  • Școala Gimnazială Nicolae Bălcescu din Arad;
  • Colegiul Național Andrei Șaguna Brașov;
  • Școala Gimnazială Nr. 113 din București;
  • Școala Gimnazială Sfântul Apostol Andrei din Buzău;
  • Liceul de Informatică Tiberiu Popoviciu din Cluj-Napoca;
  • Școala Gimnazială Nr. 29 Mihai Viteazul din Constanța;
  • Școala Gimnazială Sfântul Dumitru din Craiova;
  • Liceul cu Program Sportiv din Focșani;
  • Școala Gimnazială Gh. I. Brătianu din Iași.

Pe parcursul procesului de înscriere, peste 340 de cadre didactice din 160 de școli au răspuns pozitiv, în timp ce mai mult de 3.000 de elevi s-au arătat interesați să participe.

România se confruntă cu o alarmantă prevalență a supraponderalității, precum și cu o abordare deficitară în ceea ce privește stilul de viață sănătos. Într-un context în care 34,6% din populația țării se confruntă cu supraponderalitate (OMS, 2022) și doar un mic procent, de 8%, adoptă o dietă sănătoasă (INS, 2021), programul capătă o importanță deosebită. În plus, rezultatele primei ediții susțin impactul pozitiv în rândul beneficiarilor: încrederea elevilor în ei înșiși a crescut cu 40%, consumul de fast-food s-a diminuat cu 20%, în timp ce preferința celor mici pentru nuci și semințe în stare naturală a crescut cu 20%.

„Carrefour integrează responsabilitatea socială în strategia de business, având un impact polivalent în educație, comunitate, mediu și tranziție alimentară. Ne bucurăm să vedem că proiectul de educație alimentară în școli, derulat alături de Asociația InspirAction, a fost foarte bine primit de elevi, cadre didactice și familii, care au arătat un interes crescut pentru acest domeniu. Vom continua să ne implicăm pentru formarea unei generații mai sănătoase și mai responsabile”, a declaratAlina Gamauf, Membru în Comitetul Executiv, Carrefour România

Desfășurându-se în perioada octombrie 2023 – iunie 2024, programul va aduce beneficii directe pentru 258 de elevi și aproximativ 600 de părinți și bunici. Includerea familiei în acest proces este esențială. În acest sens, programul oferă o serie de webinarii al căror conținut a fost elaborat de experți în domeniul nutriției, care vor ajuta familiile să adopte un stil de viață mai sănătos.

Curricula programului este compusă din două părți care acoperă întreg anul școlar 2023 – 2024:

  • În prima parte, elevii primesc noțiuni despre fundamentele alimentației sănătoase, pentru a înțelege principiile de bază ale nutriției, precum alegerea alimentelor în funcție de activitățile zilnice, conexiunea dintre mâncare și stările emoționale, dar și importanța somnului și a activităților fizice. Cu scopul de a încuraja integrarea acestor noțiuni în viețile elevilor, programul oferă de asemenea sprijin în dezvoltarea obiceiurilor sănătoase.
  • În cea de-a doua parte, elevii sunt implicați în activități practice, precum sesiuni de mindfulness, aerobic și amenajarea de grădini în spațiile exterioare dedicate.

„Cu bucurie și optimism, anunțăm demararea unei noi ediții a programului nostru revoluționar. Acest proiect nu este doar o inițiativă educațională, ci o adevărată mișcare de transformare pozitivă în viețile tinerilor. Am pornit de la o idee simplă, dar profundă: să cultivăm la elevi nu doar cunoștințe, ci și obiceiuri sănătoase care să îi însoțească toată viața. Văd în aceste reușite nu doar cifre, ci viitorul unei generații mai sănătoase, mai responsabile și, mai ales, mai fericite,” a completatSimona Paraschiv, Președinte Asociația InspirAction.

Prgramul „Gust pentru Sănătate. Ora de Obiceiuri sănătoase și mese delicioase” este susținut şi de Inspectoratele Școlare Județene din județele Alba, Brașov, Cluj, Constanța, Iași, precum și de Inspectoratul Școlar București.

„Mă bucur că un proiect atât de frumos a prins viață și continuă în școlile din România. Sper din suflet să aibă o viață cât mai lungă și să devină un proiect de mare succes. Vorbindu-le elevilor despre cum să ne hrănim sănătos, într-un mediu non formal, în sala de clasă, le inspirăm, cu siguranță, obiceiuri sănătoase. Pentru că prin intermediul unor astfel de proiecte și campanii cât mai dese vom putea forma o generație mai sănătoasă și mai responsabilă, mai ales prin educarea copiilor încă din adolescență”, a declarat Prof. Ștefan Virginia Ana Maria, Inspector pentru activități extrașcolare, Inspectoratul Școlar al Municipiului București

„Educația pentru sănătate reprezintă o prioritate în activitatea educativă din școli. Prin proiectele educaționale promovate în unitățile de învățământ din județul Alba, cadrele didactice urmăresc formarea unor deprinderi de alimentație sănătoasă în rândul elevilor”, a afirmat Prof. Elena Ignat, Inspector școlar, Inspectoratul Școlar Județean Alba

Despre Carrefour România

Carrefour România le oferă clienților săi un univers de posibilități de a face cumpărături. Singurul retailer omnichannel din România, Carrefour le oferă clienților experiențe de cumpărături cu ajutorul aplicației mobile și a caselor de marcat Self Service, în magazine, prin serviciile de online shopping cu livrare acasă, prin BRINGO și Glovo sau cu opțiunea Click & Collect de pe www.carrefour.ro.

Odată cu achiziția operațiunilor Romania Hypermarche SA, Carrefour ajunge la peste 430 de magazine, în 113 orașe din țară și ajunge în top trei jucători de pe piața de retail din România, fiind un angajator de top certificat  pentru peste 17.000 de angajați.

În 2022, Carrefour România a fost un important contributor la susținerea economiei, cu peste 681 milioane de lei în taxe aduse la bugetul de stat. Furnizorii Carrefour de anul trecut au provenit în proporție de peste 93% din România, iar acum retailerul continuă să își extindă rețeaua de producători locali și ultra-locali, care însumează peste 1.300 de parteneriate, pentru furnizarea de produse proaspete.

Compania susține comunitățile în care activează prin programe și inițiative naționale pe termen lung, cu impact pozitiv în societate: Cooperativa Agricolă Vărăști, prima de acest gen fondată de retailer în România, Deschidem Vinul Românesc, Creștem România BIO, Grădina Noastră și Poftim Brânză Românească sau Plata cu PET. Platforma Act For Good transformă cumpărăturile într-o experiență personalizată cu impact social. Fiecare sesiune de shopping le poate aduce utilizatorilor puncte de loialitate, prin care pot face fapte bune, dar pot și beneficia de reduceri și oferte personalizate.

Carrefour România operează în România prin cinci entități juridice: Carrefour S.A., Artima S.A., Columbus Operational SRL, Supeco Investment SRL și, din noiembrie 2023, Romania Hypermarche S.A.

Despre Asociația InspirAction

Asociația InspirAction contribuie la educația adolescenților din România, astfel încât aceștia să devină adulți responsabili, încrezători și împliniți și desfășoară programe prin care dezvoltă competențe necesare pentru o viață sănătoasă (mental, emoțional și fizic). În același timp, lucrează și cu părinți și profesorii lor pentru maximizarea rezultatelor dorite. Scopul Asociației InspirAction este să inspire un milion de tineri, părinți și profesori din România să devină o variantă mai bună a lor.

S-a lansat Collegio, prima Academie de Comunicare Modernă

/în /de

O cameră video îndreptată către tine, un public de 30.000 de oameni, o pată de cafea pe pantaloni chiar înaintea prezentării sau o schimbare bruscă exact înainte de marea întâlnire. Cum ai gestiona aceste situații?

8 din 10 persoane se tem să vorbească în public făcând agorafobia să fie una dintre cele mai frecvente fobii declarate de oameni la nivel mondial, surclasând arahnofobia sau frica de zbor.

Comunicarea reprezintă una dintre cele mai importante abilități pentru manageri, antreprenori și profesioniști din diverse domenii, însă puțini știu că peste 50% din comunicare este reprezentată de modul în care arătăm și ceea ce exprimăm prin aspecte precum înfățișarea sau gesturile. Cuvintele pe care le folosim constituie doar o mică parte din comunicare și sunt puternic influențate de modul în care vorbim, incluzând aici ritmul vorbirii, respirația, inflexiunile și volumul vocii.

În epoca comunicării digitale 4.0, a conectivității permanente, comunicarea trebuie adaptată la noua realitate. Conduita online și cea offline pot constitui succesul sau eșecul într-o interacțiune și construiesc reputația cuiva.

Collegio, prima Academie de Comunicare Modernă

În acest context, Collegio introduce un program de dezvoltare pentru competențe de comunicare modernă, structurat sub forma unei călătorii de creștere holistică, în care participanții pot dezvolta fiecare fațetă a comunicării, cu rezultate reale. Programul Collegio propune o curriculă integrată, compusă din cursuri intensive, complementare și interdependente, care dezvoltă toate abilitățile de care are nevoie un vorbitor de excepție pentru a performa în orice context.

Collegio merge dincolo de clasicele cursuri de abilități de prezentare și de Public Speaking și este conceput să îmbine teoria (30%) cu practica (70%) pentru a dota participanții cu instrumentele necesare pentru succes în afaceri și carieră printr-un program intensiv de 9 discipline: Dicție și Public Speaking, Media Intelligence, Comunicare Avansată în Afaceri, Retorică, Dezbatere și Argumentare, Design Thinking, Zona de Disconfort, Comunicare Asertivă, Negociere și Leadership.

Studiile arată că 90% din anxietatea pe care o simt oamenii înainte de a face o prezentare provine din lipsa de pregătire. Collegio schimbă cadrul de gândire atunci când vine vorba de livrarea unui discurs: de la dicție la interacțiunea cu mass-media, la prezentări grafice captivante, comunicare persuasivă, asertivă, inovatoare și gândire critică, până la ieșirea din zona de (dis)confort. Collegio înzestrează cursanții cu abilitățile și cunoștințele necesare care conduc la relațiile interumane mai armonioase și de durată, cu succes în business și viața personală.

„România este pe ultimul loc în topul european Longlife-learning, altfel spus, românii încetează să mai învețe după ce au absolvit o formă de învățământ. Collegio își propune să schimbe acest aspect și construiește o punte de legătură între învățământul universitar, formal, și metodele de predare non-formale și informale, deprinse în anii de experiență în business de mentorii programului. Am plecat de la premisa că, pe lângă „hard skills”, omul de comunicare, antreprenorul, managerul și profesionistul modern au nevoie de un set de abilități diverse care se extind dincolo de tradiționalele “soft skills”, cultivând capacitatea de a colabora, influența și contribui cu idei și soluții relevante în diferite medii. Studenții mentorilor Collegio lucrează în marile corporații, în instituții importante ale statului sau sunt antreprenori de succes. Subiectele abordate în cadrul Academiei de Comunicare Modernă sunt relevante și actualizate conform realității în care trăim, iar mentorii cu care colaborăm fac posibil un astfel de program de top, unic pe piața de cursuri din România.” – Mihai Crăciun, Fondator și Manager Collegio.

Cine sunt mentorii?

Mentorii Collegio sunt profesioniști din mass-media, business și mediul academic cu cariere solide, naționale și internaționale, acoperind o multitudine de domenii. Om de radio și televiziune și trainer cu experiență de 10 ani în Public Speaking și dicție, Mihai Crăciun a fondat Collegio, după programul de dicție în limba engleză – PeterPiper.ro. Mihai Crăciun a strâns în jurul său profesioniști cu o vastă experiență precum: Carmen Ivanov, Fondatoare Dictie.ro, Ion Alexandru, Redactor-șef Eurosport.ro, Sorin Anagnoste, Conf. univ. dr. la Facultatea de Administrarea Afacerilor cu predare în limbi străine, fost manager în Big 4, Cătălina Chinie, Lect. univ. dr. la Facultatea de Administrarea Afacerilor cu predare în limbi străine, Project Manager într-una din cele mai mari companii de consultanță din România, Andreea Răceanu, Lect. univ. dr. la Facultatea de Comunicare și Relații Publice, SNSPA, și Bianca Savu, Lect. asoc. dr. la Facultatea de Filosofie, Universitatea București și profesor la Școala Europeană.

Programul Collegio este susținut de 7 mentori și invitații lor din diverse industrii și se desfășoară în perioada 3 februarie – 19 mai 2024, pe parcursul a 7 weekenduri cu 12 ore interactive cu pauze, în format hibrid, online și fizic, la Hotel Cișmigiu. Înscrierile se fac până pe 31 ianuarie 2024, printr-un e-mail la hello@collegio.ro sau pe website-ul www.collegio.ro. 

Cu o experiență vastă în TV și radio, Mihai Crăciun este specialist în comunicare și unul dintre cei mai apreciați profesori de dicție din România. În cei 10 ani de activitate în zona de media, Mihai a lucrat cu radiouri (Guerrilla, Gold FM, Tanănana, Kiss FM, Rock FM, Magic FM) și televiziuni (PRO TV, Prima Sport, Orange Sport). A pregătit cu succes peste 10.000 de profesioniști din vaste domenii de activitate, reușind să sesizeze cu ușurință dicția deficitară a acestora și să le perfecționeze discursul liber. Expertiza sa este recunoscută la nivel național, colaborând cu mai multe companii de stat și private. Mihai este analist și comentator sportiv, și realizează podcastul Luni Seara, pe canalul de YouTube „Crăciun tot anul”. Licențiat în Marketing, Mihai Crăciun a absolvit 2 programe de Masterat: Comunicare și P.R. la SNSPA și Filosofie și gândire critică la Universitatea București.

De Ziua Mondială a Educației –Nominalizări la Premiul Mentor pentru excelență în educație 2023

/în /de

Zece profesori și antrenori vor primi și în acest an distincția Premiul Mentor pentru excelență în educație. Premiul constă dintr-un trofeu realizat de artistul sticlar Ioan Nemțoi și o sumă în valoare de 8.000 de lei. Informații despre nominalizare și formularul de înscriere se găsesc pe https://pentrucomunitate.ro/ro/mentor

Programul se organizează de 14 ani din dorința de a atrage atenția opiniei publice asupra acelor profesori, educatori, antrenori, mentori, care au avut un rol important în viața discipolilor lor, au descoperit și au lansat tinere talente, care le-au sprijinit din umbră primii pași, al căror devotament și entuziasm au contribuit esențial la dezvoltarea, punerea în valoare a talentelor lor.

Programul este organizat – începând din anul 2010 – de Fundația Pentru Comunitate, fondurile fiind asigurate de Compania MOL România.

Pot fi nominalizați acei profesori, antrenori, mentori care au reușit și reușesc să stimuleze copii talentați, care îi pregătesc pentru a face față competițiilor, care caută în permanență posibilitățile lor de dezvoltare. Organizatorii doresc să fie nominalizați acei profesori, antrenori, mentori a căror excelență educativă a condus generații întregi spre succes, a căror activitate însă a rămas în umbră, fără recompense morale sau materiale în măsura valorilor realizate.

Dacă îi cunoașteți, nominalizați-i la Premiul Mentor pentru excelență în educație.

Orice persoană poate să facă o nominalizare atât în nume propriu cât și în numele unui grup.

Detalii și formular de nominalizare se găsesc pe site-ul Fundației Pentru Comunitate – https://pentrucomunitate.ro/ro/mentor

Gala Premiilor Mentor se va organiza în primăvara anului viitor la sala Amfiteatru de pe acoperișul Teatrului Național București.

OTP Leasing și Fundația Progress susțin dezvoltarea adolescentelor prin Cluburile Fetelor Neînfricate prezente în 12 orașe din România

/în /de

Peste 100 de fete din 12 orașe din România cu vârste cuprinse între 10 și 16 ani participă la cluburi de ”empowerment” în cadrul bibliotecilor, cu scopul de a completa parcursul lor educațional cu informații cheie care nu sunt abordate la școală: educație pentru sănătate, căutarea identității, anxietate, comunicare asertivă, bullying, discriminare, cetățenie activă, independență financiară,  meseriile viitorului, fake news și fact checking, încălzire globală, trafic de persoane și abuzuri sexuale asupra minorilor. Temele de discuție sunt prezentate de către specialiști în domeniu, sub formă de podcasturi, iar noțiunile sunt fixate prin activități creative și jocuri. Deschiderea celor 12Cluburi de fete neînfricate este susținută financiar de compania OTP Leasing, partener al Fundației Progress în extinderea proiectului în mediul urban mic.

Pe parcursul lunilor de proiect, adolescentele descoperă lumea din jur și pe ele însele într-un cadru prietenos și o atmosferă de sprijin reciproc, facilitată de prezența doamnelor bibliotecare. Această metodologie a cercurilor de învățare le permite să dezvolte relații importante cu celelalte adolescente din club, să se deschidă și să discute aspecte importante pentru dezvoltarea lor. La finalul experienței, fiecare club organizează un eveniment comunitar care abordează una dintre temele pe care le-au studiat, iar în cadrul acestui demers, toate adolescentele din proiect trebuie să aibă un dialog cu autoritățile locale.  Ele merg în audiență la primar pentru a-și prezenta ideile (amenajarea de spații de joacă, colectarea selectivă, etc.) și apoi contribuie la implementarea lor, strâng bani pentru cauze sociale, sau dau mai departe către fetele și femeile din comunitate informațiile pe care le-au aflat în proiect.

Cluburile de fete neînfricate se află în bibliotecile din 11 orașe mici – Novaci și Țicleni în județul Gorj, Mărășești în județul Vrancea, Onești în județul Bacău, Tăuții-Măgherăuș în județul Maramureș, Amara în județul Ialomița, Calafat în județul Dolj, Petrila în județul Hunedoara, Târgu Frumos în județul Iași, Topoloveni în județul Argeș, Balș în județul Olt, precum și în Biblioteca Județeană din Constanța.

Daria, 12 ani, una dintre fetele neînfricate: ,,Mi se pare un proiect foarte interesant și este o experiență pe care nu o voi uita, pentru că nu oricine are oportunitatea să se întâlnească cu așa ceva. Te învață să ai încredere în tine, să înțelegi că și părerea ta contează și că ai dreptul să o spui, că nu trebuie să fii timorată și închisă în tine, pentru că asta nu te ajută deloc. În același timp, eu am învățat și să ascult, nu numai să îmi argumentez mai bine punctul de vedere, ci și să îl ascult pe al altora.’’

Rezultatele și schimbările semnalate (atât prin autoevaluarea fetelor, cât și prin feedback de la părinți, bibliotecare și profesori) arată progresul adolescentelor, aceasta având mai multă încredere, deprinderi noi și mai multe opțiuni pentru un viitor mai bun. Acum ele fac parte dintr-un grup real de sprijin, împreună cu fetele neînfricate din comunitatea lor și din întreaga rețea națională.

„Echipa noastră se implică constant în proiecte care unesc valorile și activitatea noastră de business cu acțiuni care aduc beneficii pe termen lung în comunitate. Diversitatea, în general, și susținerea femeilor și fetelor, în particular, este un pilon pe care ne-am construit viziunea socială. Am recunoscut imediat potențialul de extindere al proiectului Fetelor Neînfricate, mai ales ca datele statistice ne-au arătat o realitate diferită la firul ierbii pentru adolescentele din mediile rurale sau urban mic. Investim în viitorul generației următoare de femei pentru că ne dorim să devină cetățeni activi, lideri, care pot înțelege,  identifica și  găsi o soluție la problemele cu care se confruntă, de a diferenția între ficțiunea virtuală și adevăr, prin implicare civică sau prin apartenența la o comunitate cu aceeași valori. Astfel, ele  pot deveni la rândul lor modele pentru următoarele generații.” Steliana Moraru, COO OTP Leasing.

Despre Fete neînfricate

Fete neînfricate este un proiect implementat de Fundația Progress în parteneriat cu OTP Leasing care își propune să ajute la dezvoltarea adolescentelor din zone defavorizate prin educație, activism, creșterea respectului de sine și împuternicire.

Despre Fundația Progress

Fundația Progress este o organizație non guvernamentală, înființată în anul 1996 în Bistrița, ce contribuie la dezvoltarea instituțiilor comunitare, a persoanelor și grupurilor vulnerabile și ajută oamenii să devină mai puternici prin educație, tehnologie, cercetare și inovație. Organizația oferă sprijin cetățenilor pentru a evolua, a-și valorifica potențialul și a atinge bunăstarea în comunități durabile și reziliente. Prin parteneriatele create, Fundația Progress se concentrează pe facilitarea învățării pe tot parcursul vieții, transferul inovației, crearea de competențe IT și STEM și dezvoltarea de noi metodologii pentru proiectarea participativă și incluziunea socială. În îndeplinirea obiectivelor și pentru a ajunge la orice grup social organizația folosește bibliotecile publice și spațiile comunitare din sate și orașe ca puncte focale de învățare și centre de inovație socială.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să accesați www.progressfoundation.ro

Prima mobilitate Erasmus + a Colegiului Economic Administrativ, Iași în cadrul acreditării în domeniul formării profesionale (4-17 iunie, Coasta de Azur, Franța)

/în /de

În prima jumătate a lunii iunie, 35 de elevi ai claselor a 10-a din cadrul Colegiului Economic Administrativ, Iași, beneficiari ai proiectului Erasmus +, domeniul educării și formării profesionale au desfășurat 2 săptămâni de pregătire practică în Franța, pe Coasta de Azur în cadrul a opt companii din domeniile: economiei sociale și solidarității, energiei regenerabile, dezvoltării durabile. Francophonia a intermediat colaborarea colegiului cu cele opt companii de practică.

Companiile partenere au descris elevilor, ideea lor de afaceri, procesele economice specifice, oferindu-le o perspectivă globală asupra obiectului de activitate prin vizitarea departamentelor, asumarea rolurilor, realizarea sarcinilor de lucru aferente individual sau pe echipe.

Varietatea companiilor și a domeniilor de activitate au permis, per ansamblu, elevilor beneficiari, desfășurarea unei palete diversificate de activități practice în cadrul diferitelor departamente ale acestora, cum ar fi: realizarea unei oferte de cazare, amenajarea locuințelor asistate pentru persoanele aflate în dificultate; întocmirea documentelor de contabilitate primară; realizarea unor materiale promoționale (broșură de prezentare; crearea în echipă, alături de persoane cu dizabilități a posterului „Un sat Prietenos” din stikere, reviste și broșuri colecționate; realizarea unor prezentări Canva despre ei înșiși); organizarea și desfășurarea unor activități sportive sau de divertisment adaptate nevoilor și intereselor copiilor de grădiniță; crearea unor bijuterii, obiecte de artă, prin reciclarea/reutilizarea unor materiale; organizarea cărților donate pe categorii (vânzare/recondiționare); redactarea scrisorilor de atragere a unor donații; realizarea pachetelor cu diferite alimente, mâncare gătită și oferirea acestora oamenilor nevoiași; vizionarea unor videoclipuri cu diferite profesii, utilizând ochelari virtuali; realizarea unui chestionar privind preferințele culinare ale studenților și bugetul alocat prânzului, aplicarea acestuia, prelucrarea datelor și interpretarea rezultatelor; observarea activităților specifice obiectului de activitate al companiei de practică; organizarea serii interculturale (Francophonia a implicat elevii stagiari în organizarea serii interculturale în cadrul căreia colegii lor au prezentat dansuri și cântece populare, au răspuns cu brio la întrebările de cultură generală, au fost încântați de instrumentiști profesioniști din Austria, Germania, Rusia prin compozițiile acestora).

Pe parcursul mobilității, elevii au dobândit/și-au dezvoltat cunoștințe, abilități, și atitudini specifice curriculumului în dezvoltare locală ”Tranziția de la școală la locul de muncă”, conform standardului de pregătire profesională nivel 4. În plus, mobilitatea a permis dezvoltarea competențelor antreprenoriale ale elevilor în domenii economice mai puțin dezvoltate pe plan local, dar de importanță strategică, ce vor fi valorificate în clasa a XI-a în cadrul orelor de firmă de exercițiu; a competențelor lingvistice în domeniul afacerilor.

Activitățile practice au fost completate în mod armonios și poetic de activitățile cultural-artistice, de recreere și socializare organizate în cadrul mobilității, ce au permis descoperirea patrimoniului cultural, istoric, natural al rivierei franceze: vizitarea Muzeului de Artă Modernă și Contemporană; Musée du Palais Lascaris; Catedrala Sf. Nicolae din Nisa; Cathédrale Sainte-Réparate de Nice; Promenade des Anglais; Colline du Château; Villefranche-sur-Mer; Monaco; Èze Village. Antreprenoriatul local (reprezentat de brânzeturi, dulciuri, parfumuri, țesături, săpunuri, restaurante) din Vieux Nice, piața Garibaldi, Villefranche-sur-Mer, Grasse constituie o sursă de inspirație pentru tinerii turiști.

Anunț de încheiere proiect – TARTERIA

/în /de

Societatea CREATIVE ARTISANS BOUTIQUE S.R.L., cu sediul social în Mun. Iași, strada prof. Nicolae Oblu, din județul Iași, anunță încheierea proiectului cu titlul ”TARTERIA”, conform contractului de subvenție nr. 33/CS/140965/29.06.2022, finanțat în cadrul proiectului ”Educaţie şi profit”, cod MySIS 140965, derulat de către FUNDAȚIA CORONA, în parteneriat cu CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE A JUDETULUI IASI și UNIVERSITATEA PENTRU ȘTIINȚELE VIETII „ION IONESCU DE LA BRAD” DIN IASI.

Perioada de implementare a proiectului a fost de 12 luni (01.07.2022-30.06.2023), urmată de o perioadă de 6 luni de sustenabilitate.

Subvenția totală acordată are o valoare de 193.736,36 RON.

Principalul scop al proiectului constă în achiziționarea de echipamente pentru dotarea unui laborator de patiserie, unde se realizează tarte dulci și sărate. Obiectivele realizate în urma implementării proiectului: s-au creat minim două locuri de muncă, s-a prospectat piața și s-au atras clienți, s-au realizat venituri din activitatea desfășurată, s-au accesat posibilitățile de dezvoltare a afacerii.

Proiectul „Educaţie şi profit” este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa Prioritară 6 „Educație și competențe”, Prioritatea de investiții 10.iv: Sporirea relevanței pe piaţa forţelor de muncă a educaţiei şi a sistemelor de formare, facilitarea tranziţiei de la educaţie la piaţa forţelor de muncă şi consolidarea formării şi a sistemelor de formare profesională, precum şi a calităţii lor, inclusiv prin mecanisme de anticipare a competențelor, adaptarea programelor de învățământ şi instituirea şi dezvoltarea unor sisteme de învățare la locul de muncă, inclusiv a unor sisteme de învățare duală şi programe de ucenicie, Obiectivul specific 6.13 Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC1 și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI2. Contract de finanțare POCU/829/6/13/140965

Date de contact:

Alexandra Vornicu

E-mail: alexandra.vornicu.stroea@gmail.com

Proiect co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Fundația Comunitară București vă invită sâmbătă, 24 iunie, la bazinul olimpic Dinamo, la evenimentul Swimathon București

/în /de

Fundația Comunitară București organizează pe 24 iunie 2023, între 9:00- 19:00, la bazinul olimpic Dinamo, evenimentul Swimathon București. Evenimentul de sâmbătă încheie a unsprezecea ediție a celei mai mari campanii de strângere de fonduri de tematică sportivă din România.

Swimathon București reprezintă o oportunitate unică de a sprijini proiecte valoroase din diverse domenii (social, sănătate, cultural, educație, persoane cu dizabilități) prin intermediul celor 842 de înotători-fundraiseri ce strâng fonduri pentru cauzele care îi motivează. Pe platforma https://swimathonbucuresti.ro/, susținătorii pot dona în favoarea favoriților lor și contribui astfel la finanțarea celor 28 de proiecte selectate în acest an.

Evenimentul este deschis publicului și intrarea este liberă pe tot parcursul zilei de desfășurare. Oamenii sunt invitați să susțină înotătorii, care vor transforma lungimile de bazin în donații, cu încurajări, pancarte și scandări din tribunele bazinului ”Anatolie Grințescu” și cu donații online sau la fața locului.

Timp de 10 ore, se vor desfășura serii de înot de câte 45 de minute, cu câte 10 echipe de înotători. Toți înotătorii vor primi medaliile în zona specială de premiere și echipele cu cele mai multe lungimi de bazin înotate vor fi premiate la finalul fiecărei serii.

Evenimentul reprezintă momentul culminant al eforturilor voluntarilor fundraiseri de a strânge fonduri din comunitatea lor. Până în prezent, cei 842 de fundraiseri au reușit să strângă suma de 827.339 lei, datorită susținerii a peste 6.131 de donatori generoși. Donațiile se pot face până pe 26 iunie, ora 23:59.

Campionul David Popovici, ambasadorul campaniei Swimathon București, a pregătit o surpriză specială. Deși este la mii de kilometri depărtare, David și-a adus contribuția la strângerea de fonduri oferind 10 căști de înot semnate de el. Donațiile efectuate în cadrul „Săptămânii lui David” (15-22 iunie) au putut intra în tragerea la sorți pentru câștigarea acestor premii speciale.

Organizațiile care participă la Swimathon București anul acesta sunt: One Rescue, Asociația Moașelor Independente, Ecopolis- aerlive.ro,  Ajungem Mari,  Autism Voice, Asociația Oamenilor Mici, Asociația pentru Victimele Infracțiunilor Sexuale, Asociația Umanitară TADEU, APAN (Asociația Pacienților cu Afecțiuni Neurodegenerative), Fundația Comunitară București, Asociația Touched Romania, AMAIS (Asociația Metodelor Alternative de Integrare Socială), Fundația Inima de Copil, Comunitatea Educaţie pentru Ştiinţă, Asociația Carusel, Asociația CONIL, Asociația Dăruiește Aripi, Asociatia Club Sportiv Climb Again, Asociația pentru Responsabilitate Socială PLAN B, Asociația Down Plus București, Asociația Fabrica de Fapte Bune, Asociația Informală a Vocilor pentru Incluziune,  Asociația Ana și Copiii, Asociația pentru Susținerea Progresului în Educație, Recuperare și Acceptare, Asociația Room 2046, Asociația P.A.V.E.L., Asociația Help Autism, Asociaţia Little People România.

Swimathon București este cel mai mare eveniment sportiv de fundraising din România și a demonstrat oamenilor că pot deveni împreună o comunitate de suport pentru oraș. Fundația Comunitară București organizează evenimentul din 2013.  În zece ediții, a susținut 230 de proiecte, pentru care au înotat peste 4.000 de oameni și pentru care s-a strâns peste 1 milion de euro de la peste 32.000 de donatori.Fundația Comunitară București aduce împreună donatori, ONG-uri sau grupuri de inițiativă pentru a dezvolta comunități în care să ne simțim ca acasă. Construiește mecanisme de donație, fonduri de finanțare sau incubatoare de idei pentru oraș. În 11 ani, a finanțat peste 700 de proiecte și burse din București și Ilfov, cu 3.9 milioane de euro. Fundația Comunitară București este parte dintr-o mișcare națională, alături de alte 17 fundații comunitare din țară. Pentru mai multe detalii, vizitaţi www.fundatiacomunitarabucuresti.ro

Acasă în Banat: Intrăm în săptămâna Color the Village

/în /de

Cel mai mare eveniment de voluntariat din zona de vest a țării începe în această săptămână. Color the Village/Colorează Satul este festivalul faptelor bune la care și-au confirmat participarea peste 450 de voluntari din toată țara.

Voluntarii vor lucra intens timp de 3 zile, și vor zugrăvi 30 de case din satul Valeapai, comuna Ramna, județul Caraș Severin.

Aflat deja la a V-a ediție, evenimentul va avea loc începând de joi dimineața, 8 iunie, și se va încheia sâmbătă seara, în 10 iunie. Organizatorii pregătesc trei zile-maraton de lucrări intense, la finalul cărora satul va arăta complet diferit. Asociația Acasă în Banat a ales pentru ediția a V-a satul Valeapai (comuna Ramna, județul Caraș Severin), un sat amplasat într-o zonă colinară care are câteva sute de locuitori. Satul este unul tradițional, care mai păstrează unele elemente ale arhitecturii sătești/

„Suntem pe ultima sută de metri cu problemele organizatorice și ne pregătim intens pentru a primi peste 450 de voluntari, depășind chiar numărul locuitorilor din sat. Am ales atât case foarte frumoase care păstrează arhitectura tradițională cât și case foarte modeste, unde locuiesc persoane bolnave, bătrâni singuri și unde vom face reparații mai consistente, cum ar fi reparații la acoperișuri sau igienizare generală și zugrăvit interior”, a spus Radu Trifan, președintele Asociației Acasă în Banat.

În acest an, proiectul se bucură de sprijinul sponsorilor principali Azur România și Maxagro și este susținut de sponsorii ZF Group, Forvia-Hella, BRD, Agil, Monte Banato, DM Drogerie Markt, Lăptăria cu caimac, Caminota, Safe Fleet, Vitas România, Miruna Internațional, Expodom și Profi. Partenerul principal al evenimentului este Primăria comunei Ramna.

Color the Village/Colorează Satul se află la a cincea ediție și, an de an, are loc într-un sat din Banat, alternativ din județele Timiș și Caraș-Severin. Edițiile precedente au avut loc la Fărășești (2022), Ilidia (2021), Racovița (2020) și Eftimie Murgu (2019). Proiectul Asociației Acasă în Banat este unic în țară și își propune să contribuie la revitalizarea satului românesc și la punerea în valoare a arhitecturii tipice din zona Banatului.

Despre Asociația Acasă în Banat

Asociația Acasă în Banat a fost înființată în 2018 și își propune să păstreze patrimoniul cultural al regiunii Banat, să redea culoare satului bănățean, să redescopere adevăratele valori ale acestor locuri: oameni buni și gospodari, case frumoase și poveștile lor.

Asociația Acasă în Banat poate fi contactată pe pagina de Facebook sau la adresa de email acasainbanat@gmail.com.

Donații în LEI: RO26BTRLRONCRT0P53069801

Donații în EURO: RO11BTRLEURCRT0P53069801

SWIFT/BIC: BTRLRO22

PayPal: acasainbanat@gmail.com